第一篇：0 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料（精選）

黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，XX鎮(zhèn)在縣組織部、縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確指導(dǎo)下，精心籌劃，認(rèn)真組織，促使教育實踐活動穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)監(jiān)利縣委、縣組織部有關(guān)文件精神，全面開展查擺問題，其具體實施過程如下：

一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平同志在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》、《關(guān)于印發(fā)劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實線活動領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議上的講話的通知》件和監(jiān)利縣關(guān)于做好召開專題民主生活會準(zhǔn)備工作的通知，領(lǐng)會精神實質(zhì)，為“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備；召開黨委擴大會議專題討論，并提出整改初步意見和措施。

二是在前期征求意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴大征求意見范圍，進(jìn)行意見征集。其后，召開專題會議，集中討論查擺出的問題，逐條進(jìn)行對照檢查，做好問題準(zhǔn)備。

三是為了高質(zhì)量地撰寫對照檢查材料，黨政班子召開會議，專題討論黨委政府存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，提出整改思路。其后，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改，做

好思想準(zhǔn)備。

四是對照文件要求，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，鎮(zhèn)黨委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。群眾路線認(rèn)識進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自覺性進(jìn)一步強化；通過深入查找班子建設(shè)和隊伍建設(shè)中存在的“四風(fēng)”問題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長效機制奠定了扎實基礎(chǔ)。

一、提高思想認(rèn)識，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點 在“學(xué)習(xí)教育、征求意見”環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)黨委政府按照學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)了各級政府得文件及黨的群眾路線原著，開展了“改進(jìn)作風(fēng)，踐行宗旨”三個專題大討論。同時，召開了座談會進(jìn)行意見征集，進(jìn)村入戶開展調(diào)研活動。

大家深刻地認(rèn)識到：開展教育實踐活動，是歷史的必然，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

要牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。針對當(dāng)前部分干部忽視理想信念教育的問題，要特別注意樹立加強自我改造的意識，提高黨性修養(yǎng)，加強支部建設(shè)，要充分利用中心組集中學(xué)習(xí)、支部組織學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體黨員干部理論水平和思想覺悟。

要堅持群眾路線。黨政班子成員在這次群眾路線教育實踐活動進(jìn)村入戶調(diào)研期間，吸收了不少工作新思路，發(fā)現(xiàn)了管理上很大的改進(jìn)空間，大家覺得上了一堂群眾路線教育課，受益匪淺，今后要切實在緊密聯(lián)系群眾上下大力氣。

要反對形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義嚴(yán)重?fù)p害黨員干部在群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。面對困難和問題，我們只有增強憂患意識，弘揚求真務(wù)實精神，想群眾之所想，急群眾之所急，講實話、辦實事、求實效，才能向政府和群眾交上一份滿意答卷，把中心工作做好。

要反對享樂主義和奢靡之風(fēng)。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，現(xiàn)在不少人思想出現(xiàn)滑坡，精神懈怠，工作不主動、不積極、甚至不作為。工作上安于現(xiàn)狀，滿足于過得去，不求有功，但求無過。創(chuàng)新意識不強，要待遇的多了，講奉獻(xiàn)的少了，有的甚至大手大腳，生活上盲目攀比，講排場、擺闊氣，嚴(yán)重?fù)p害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信。我們要從全鎮(zhèn)各環(huán)節(jié)、各方面開展勤儉節(jié)約活動，從班子成員做起，帶頭勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，減少不必要開支，為群眾樹榜樣做表率。

二、對照“為民務(wù)實清廉”要求，深入查找了“四風(fēng)”問題

經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真對照，黨委盡管堅持正確的政治方向，在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。表現(xiàn)如下：

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)欠扎實、集體研究政策不足。一是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)職能部門閱處，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作；二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關(guān)的政策，集體學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少。

2、調(diào)查研究不深入、不系統(tǒng)。一是組織開展調(diào)查研究不扎實，根據(jù)上級的部署，雖然在年度工作中也要求干部開展調(diào)研，撰寫至少一篇調(diào)研報告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有價值的調(diào)研報告不多，多流于形式；二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)查研究的作用不明顯，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體，有的調(diào)研只是開個座談會，情況問題多，分析凝練少，提出的具有價值的措施辦法不多。

3、抓工作不夠扎實，推動工作不力。一是工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面；二是沒有組織建立監(jiān)督檢查長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題長期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了

之，或臨時處置，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量。

4、制度不健全不適用，執(zhí)行和宣講力度不夠。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規(guī)章制度，但一些重要事項和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失；二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有全面把握各項制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒有帶頭批評指正，沒有強調(diào)按制度辦事的重要性，如請假制度，要求填報請假單，逐級審批和報告，但在實際操作過程中，對違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒有引起足夠的重視和充分的糾正；三是組織制度宣講不到位，在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致群眾對相關(guān)決策不理解、不支持。

（二）官僚主義方面

服務(wù)意識欠缺，了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關(guān)心的意識，存在著不足；二是主動深入社會和服務(wù)社會的意識不強，工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對工作很不利。

（三）享樂主義和奢靡之風(fēng)方面

滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習(xí)慣于用過去的案例作對比，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔(dān)當(dāng)。

三、“四風(fēng)”問題存在的主要原因

通過召開黨組專題會議，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。

（一）理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高

一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。三是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

（二）宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢

一是指導(dǎo)基層，不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問題，與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃，不長遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒有真正從政府和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足最大限度服務(wù)社會和群眾。三是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐诰唧w落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。

（三）求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)?/p>

一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量完成的韌勁不實。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫，工作實施、監(jiān)督檢查不夠，個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時為基層服務(wù)不到位，與基層認(rèn)識有出入等情況，造成基層的不理解。

四、今后努力方向及整改措施

（一）加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神 要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責(zé)任意識。要加強政治理論學(xué)習(xí)，有步驟、有計劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。要樹立社會主義核心價值體系，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題教育。抓好精神文明創(chuàng)建活動，樹立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評價體系，把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

（二）堅持求真務(wù)實，治理形式主義和官僚主義

健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開會講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項長期工作，常抓不懈。結(jié)合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鎮(zhèn)動態(tài)，針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。

建立集體學(xué)習(xí)制度。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時間，制定年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實際去學(xué)，聯(lián)系到實際工作，以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性；二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行

宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。

開展求真務(wù)實大討論。聯(lián)系實際談體會、談?wù)J識，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動上的問題；加強政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內(nèi)容。

落實好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，明確達(dá)到什么效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計劃。堅持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度，落實好鎮(zhèn)黨政班子成員每年確定1-2個選題，嚴(yán)格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成1-2篇調(diào)研報告，在黨委中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)會議上研討。黨委成員要加強對調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

開展干部下基層活動。落實好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于1周時間；建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對共建機制，加強黨建和精神文明建設(shè)。

建立督察機制。成立由辦公室等部門組成的督導(dǎo)組，明確督察任務(wù)，抓好落實，提高工作執(zhí)行力。要對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，定期向黨委政府進(jìn)行匯報，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考評干部掛起鉤來。黨政班子成員根據(jù)分工對年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度述職報告對分管工作完成情況進(jìn)行說明。

建立制度制定與效用評估機制。建立制度評估機制，每年對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步完善；每年對現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評估。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部采用實多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。

加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

（三）以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動 要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進(jìn)，確保各項機制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。

要嚴(yán)格預(yù)算開支，切實加強經(jīng)費管理。研究完善各項經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費的合理措施。在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級要求。

要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開有關(guān)會議或者就

餐人數(shù)較多的情況下，不安排無關(guān)的考察參觀活動。要繼續(xù)落嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。

綜上所述，我鎮(zhèn)黨委針對“四風(fēng)”問題，分析了原因，制定了整改措施。在今后的工作中，要牢記黨的宗旨，服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、不斷改進(jìn)工作的思路和方法。乘著開展黨的群眾路線教育實踐活動的東風(fēng)，在整改方案中逐條落實，爭創(chuàng)讓群眾滿意的黨政機關(guān)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照省、市、縣委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。

我鄉(xiāng)黨政班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，認(rèn)真落實縣委的各項工作部署，確保重大決策部署得到落實。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項政治生活準(zhǔn)則，貫徹民主集中制；在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實反腐責(zé)任；在言論和行動方面，切實做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

但審視自身，仍然存在如下問題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在；三是在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。

（二）落實中央八項規(guī)定精神情況。

中央八項規(guī)定出臺以來，XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從自身做起，從群眾關(guān)注的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情

抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是建章立制，為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，專門下發(fā)了《XX鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤請假及督查制度》、《XX鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待和公車管理辦法》等一系列規(guī)章制度。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費、人情消費和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。

存在的不足主要有，一是會議質(zhì)量有待提高。會議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少，還需進(jìn)一步壓縮會議時間，繼續(xù)糾正會風(fēng)、文風(fēng)；二是機關(guān)開銷管控力度不夠，審批程序還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）形式主義方面

1、思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點，在上級有學(xué)習(xí)要求時，抓緊時間學(xué)幾天，讀書筆記寫幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。雖有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和計劃，但學(xué)習(xí)時間和效果難以保障。學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容單一，重視程度和自覺性、主動性不強，影響領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。

2、日常管理工作流于表面化。有的制度多年沒修訂，為修訂而修訂，不適應(yīng)形勢變化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成為“年畫”，如：早退現(xiàn)象時有發(fā)生；八點過后還

在吃早餐等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象仍然存在。尤其是落實上級政策要求、會議精神等的過程中，會出現(xiàn)以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話等現(xiàn)象。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級大多數(shù)要求都落實在了辦公桌上。要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不夠，推進(jìn)不力，如新農(nóng)保工作也是事關(guān)百姓生活的一項重要措施，但是平時開會研究、督促落實等推動措施就少。

3、扶貧幫困舉措流于活動化。在對干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。例如，我們在與困難群眾進(jìn)行結(jié)對子時是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時送錢送物慰問，平時的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒有落實到位，而對本鄉(xiāng)的留宿干部普遍反映的宿舍樓生活配臵等問題也一直沒有全面解決。在進(jìn)行“送溫暖”等活動時，形式隆重，提前打招呼，刻意做準(zhǔn)備，入戶慰問層層陪同，現(xiàn)場大張聲勢，興師動眾、浩浩蕩蕩，只為送點大米送桶油，成為華而不實的擾民添亂之舉，我們對此應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思。

4、創(chuàng)新求效舉動存流于口號化。我國正面臨深化改革的攻堅期，如何加快轉(zhuǎn)變政府職能是從上至下都在認(rèn)真思考和探索的一項重大課題，這其中就需要身處一線的我們在日常工作

中開拓思路、尋找出路。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號，全鄉(xiāng)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善，和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也沒有突出和更高效的管理模式。這說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)?，必須深刻反思?/p>

（二）官僚主義方面

1、解決群眾問題時，簡單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別班子成員工作方法簡單，不善于運用說服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。

2、集體決策時，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。拍腦門決策是與科學(xué)民主決策完全對立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。但是有的制度制訂缺少前期調(diào)研，缺少充分征求基層意見，沒有結(jié)合實際情況，不求實效。有的決策雖然也有征求意見，但是以點代面、以偏概全，把個例、個體、個別區(qū)域的經(jīng)驗情況主觀的理解為全體、全區(qū)域的情況，造成了決策的思慮不深、謀劃不密。

3、具體工作中，大局意識薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠(yuǎn)的傾向，認(rèn)為落實領(lǐng)導(dǎo)指示比落實群眾要求重要，沒有做好工作中的相互兼顧。如在項目確定實施上，錦上添花的多，雪中送炭的少，領(lǐng)導(dǎo)去的多的地方，施工簡單的地方，如XX、XX、XX村等，項目就相對較多，而XX、XX等村的項目就偏少。

（三）享樂主義方面

1、艱苦奮斗精神弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績”，認(rèn)為自己勞苦功高，安于現(xiàn)狀，于是勇爭一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動力。甚至部分干部連值班制度都不能落實到位，碰上好天氣就想著回家舒服舒服，只有天氣不好時，才很勉強的堅持通宵值守。

2、甘于奉獻(xiàn)精神弱化。按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報等思想正在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理上滋長，個別黨員干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一些同志喜歡和別人攀比，同效益好的兄弟單位比，同壟斷企業(yè)高管比，同私營企業(yè)老板比，比位子、比票子、比房子、比車子，總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。

3、苦干實干精神弱化。滋長了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽不進(jìn)不同意見，受不得委屈，遭遇一點小挫折便怨天尤

人。個別干部生活情趣不高，吃吃喝喝、拉拉扯扯，不是以工作實績求進(jìn)取，而是以人緣關(guān)系鋪路子，在群眾中造成了不好的影響。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不深刻。對奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不深刻，思想防線不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。比如，干部在履行職務(wù)時接受吃請的現(xiàn)象仍然存在，我們認(rèn)為這是社會普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動上漠然處之，一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀念也增長了，認(rèn)為請客送禮、吃吃喝喝是部門對外交往必要措施，對超規(guī)格超規(guī)模接待的也只是提出批評，沒有嚴(yán)加制止，導(dǎo)致前些年揮霍浪費與日俱增，奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。

2、辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全做到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇的習(xí)慣。宣傳牌、制度牌跟隨檢查更換，浪費嚴(yán)重。公車管理使用上，維修費用過高，嚴(yán)格管理不夠。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念方面

理想信念淡薄是“四風(fēng)”產(chǎn)生的根本。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本，沒有理想信念精神上就會缺“鈣”，就會得

“軟骨病”。作為XX鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們領(lǐng)導(dǎo)班子用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉；也有個別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。這為“四風(fēng)”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。

（二）宗旨意識方面

宗旨意識不牢削弱了干群之間的血肉聯(lián)系。我們深刻反省到，我們在“四風(fēng)”方面存在的諸多問題，重要原因是宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位臵，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。首先，對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻，個別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻(xiàn)大，碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。其次，對“一切為了群眾”的理解還不透徹，干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致照顧小團體以及個人利益，而忽視群眾利益。再次，“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調(diào)

查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。

（三）黨性修養(yǎng)方面

黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風(fēng)有所下降。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。口頭上講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的憂患意識缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?。四是艱苦奮斗的本色退化。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。

（四）政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律方面

紀(jì)律意識松懈為“四風(fēng)”滋生提供了溫床。講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。近年來，我鄉(xiāng)黨政班子堅持團結(jié)協(xié)作、和衷共濟。但是局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。一些人紀(jì)律意識不夠強，總是從本人本部門的角度出發(fā)想問題、辦事情，只顧局部不顧全部，只顧小團體利益而不顧全鄉(xiāng)的整體利益。有些同志雖然也常講要在大局下行動，但是一觸及到個人或小團體的利益，就會產(chǎn)生各種各樣的想法，最終還是千方百計地維護(hù)局部利益。

（五）踐行“三嚴(yán)三實”要求方面

上述問題存在的深層次原因，還是在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”。“寬于待己，嚴(yán)于律人”的思想心態(tài)，必然會造成“謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實”。從而造成我們工作上精神萎靡，進(jìn)取心不強，缺乏進(jìn)取向上、吃苦奉獻(xiàn)的追求精神，自身修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)也失去了標(biāo)桿。

四、整改方向和措施

“四風(fēng)”問題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風(fēng)”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風(fēng)建設(shè)的實際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗。

（一）整改方向

1、牢固樹立科學(xué)的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。首先要切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。著力完善學(xué)習(xí)機制，制定和落實班子成員日常學(xué)習(xí)制度和留宿制度。其次要進(jìn)一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，深入開展走轉(zhuǎn)促活動，以實干的精神贏取工作的實績。下決心減少文山會海，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。

2、牢固樹立正確的權(quán)力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進(jìn)一步完善政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步強化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊伍建設(shè)的有效辦法。嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。

3、牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社

會主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立“三嚴(yán)三實”的思想。加強對先進(jìn)典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進(jìn)取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。重點圍繞我鄉(xiāng)2014年重點項目建設(shè)規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強化機遇意識，增強必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。

4、牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。逐步規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定。對公務(wù)接待中存在的一些不計成本、鋪張浪費現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

（二）整改措施

1、加強班子思想理論武裝。下一步，我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關(guān)要求，結(jié)合班子成員的知識結(jié)構(gòu)和部門職能要求，制定我鄉(xiāng)班子理論學(xué)習(xí)長期規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)型班子建設(shè)目標(biāo)，作出系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)安排。同時，開展更多的研討性學(xué)習(xí)和討論，要

求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點、難點，分析原因，提出對策措施，確保理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。

2、加強干部隊伍建設(shè)和管理。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬干部之間的思想溝通和交流，增進(jìn)隊伍凝聚力和工作協(xié)調(diào)性。加強干部隊伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為民服務(wù)意識，提高為民服務(wù)主動性和積極性。建立健全內(nèi)部管理制度，加強對黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。

3、加大“十大整治”工作推進(jìn)力度。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情，把“十大整治”重點放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場秩序差等問題上，力爭“十大整治”活動短期見效長期管用，讓群眾在活動開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。

4、穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證”工作。對我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)田歸屬情況進(jìn)行一次全面深入的摸底排查，將可能存在的矛盾糾紛隱患解決在最初階段。針對工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進(jìn)措施，切實研究出行之有效的工作方式，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步扎實推廣這一試點工作。

5、進(jìn)一步抓好八項規(guī)定落實。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務(wù)用車管理辦法細(xì)則，進(jìn)一步嚴(yán)格機關(guān)財務(wù)紀(jì)律，擴大財務(wù)公開，切實把好“三

公”消費關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強化辦公用品管理，切實減少不辦公浪費現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項財務(wù)支出合規(guī)合法。

6、抓好各項規(guī)章制度完善。對近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補的及時增補，努力形成以制度管人管事的長效機制。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

篇一：XX領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

（2014年XX月）

XXXX支部

按照XX黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，XX支部在局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真組織全體黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會群眾路線教育實踐活動精神，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對照為民務(wù)實清廉的要求，深入查找了本單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實的具體措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面 XX支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。XX支部定期組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，恪守黨章和黨紀(jì)國法，1 自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。

（二）貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定方面

中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定相繼出臺后，XX支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并根據(jù)本單位實際情況，制定了XXX貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定的具體實施方案，完善了相關(guān)制度，切實做到落實“中央八項規(guī)定”“省市區(qū)委十項規(guī)定”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，XXX支部將“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束XXXX全體黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。XXXX支部領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以身作則，形成了良好的示范效應(yīng)，促進(jìn)了中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定在XXX有效貫徹執(zhí)行。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，XXX支部領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺對照廉政準(zhǔn)則，對照八項規(guī)定，認(rèn)真檢查、深刻剖析，初步查擺出了領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的突出問題。

（一）形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然XX支部每年年初都制定了黨的理論學(xué)習(xí)計劃，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都能積極參加XX支部組織的集中學(xué)習(xí)，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué) 2習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位臵，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。特別是在XXX對外經(jīng)營和項目建設(shè)壓力較大的客觀現(xiàn)實下，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子的主要精力集中在抓經(jīng)營、抓建設(shè)、做事務(wù)性工作上，學(xué)習(xí)的落實和監(jiān)督檢查工作上有所欠缺。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。XXXX的改革工作正在進(jìn)行中，但少數(shù)同志有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新要求，對自身工作的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。對殯葬服務(wù)工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

（二）官僚主義方面

1、深入基層調(diào)查研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。XX支部雖然與周邊社區(qū)、村委會有互動，但主動與服務(wù)對象面對面溝通交流少，在深入班組了解情況時，研究一線人員在想什么，盼什么、急什么、要什么的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，真正與基層溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

２、在工作上與黨員干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致。聽取黨員、職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助黨員、職工解決實際困難不多。

３、工作方法簡單粗放。少數(shù)黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。工作方法上簡單粗放，急于完成工作任務(wù)，不顧場合，直來直去，容易造成誤會，影響了同事間感情。

（三）享樂主義方面

1、艱苦奮斗思想淡化。近些年來隨著社會發(fā)展，人們的經(jīng)濟收入有了大幅度的提高，生活質(zhì)量也有了顯著提高。受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，極少數(shù)同志滋生了安于現(xiàn)狀、知足常樂的思想，遇事得過且過，危機意識、風(fēng)險意識和憂患意識淡漠，在思想上有了追求高品質(zhì)、高消費的潛意識。

2、拼搏進(jìn)取精神減退。隨著生活水平日益提高，以往那種積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱。有的同志滿足于既有業(yè)績，認(rèn)為單位現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯了，目前的主要任務(wù)是守成，有貪圖安逸的心理；有的同志滿足于既有地位，綜合分析年齡、崗位等因素，認(rèn)為自己工作不會有變動，于是放松了思想，不再追求進(jìn)步，導(dǎo)致工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。特別是在目前XXX行業(yè)深化改革的關(guān)鍵時期，對XXX的重點工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，圍繞大局推動工作的意識和主動性不夠。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、成本控制不嚴(yán)格。這些年單位發(fā)展較快，各方面條件改善了，因為征用土地、工程建設(shè)、單位往來等，認(rèn)為請客送禮、吃吃喝喝是單位辦事對外交往必要措施，甚至出現(xiàn)超規(guī)格接待的現(xiàn)象。單位少數(shù)同志不注重節(jié)約資源，存在浪費現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)燈火長明，空調(diào)長開，電話長聊，紙張單面使用現(xiàn)象。XXX雖制定了接待、會議、差旅等相關(guān)制度和措施，但管理仍顯粗放，成本費用的不合理支出現(xiàn)象仍然存在。

2、職務(wù)消費不規(guī)范。八項規(guī)定執(zhí)行以前，領(lǐng)導(dǎo)班子對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足，在公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)偶爾存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險防范意識不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要根源

XX支部領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，既有工作機 5 篇二：群眾路線對照檢查材料(領(lǐng)導(dǎo)班子)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

2014年6月

科學(xué)路街道康樂社區(qū)

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，以社區(qū)黨委和支部干部為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見和建議，深入查擺存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，并明確了整改方向和措施?，F(xiàn)將社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治、組織紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市委、區(qū)委配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況

康樂社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持中國特色社會主義制度與搞好社區(qū)建設(shè)改善居民生活相結(jié)合，確保創(chuàng)建和諧社區(qū)的方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致,但通過對照檢查，也查擺出不少問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

（一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)。

平時忽視思想道德建設(shè)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對遵守政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不高、理解不深，班子成員存在工作空閑時間干私事；不能自覺對社會上的一些不當(dāng)言行和錯誤思潮進(jìn)行抵制，甚至聽之

任之，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感，不能旗臶鮮明地與之作斗爭維護(hù)黨的權(quán)威。

（二）堅持民主集中制不好。

在社區(qū)例會上談得多，任務(wù)安排的多，不聽手下工作人員的意見，沒有正確處理好民主與集中的關(guān)系，沒有真正形成暢所欲言、生動活潑的民主議事決策氛圍。只要結(jié)果，不問過程，常常導(dǎo)致好的工作，不能很好的完成，最后草草完結(jié)。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不徹底。

對中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定認(rèn)識不高，認(rèn)為不是自己這個層面上的，對活動的持久性持懷疑和觀望態(tài)度。辦公經(jīng)費不精打細(xì)算，購臵辦公用品大手大腳。做工作前懶于寫方案、不愛做計劃，總以為船到橋頭自然直，最后往往手忙腳亂，辦事不周，工作資料總是在檢查時在憑記憶去做。

二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題

根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，康樂社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在“四風(fēng)”等方面還存在以下突出的問題。

（一）形式主義方面

1.不注重政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)流于形式。雖然康樂社區(qū)制定了黨委中心組學(xué)習(xí)與“三會一課”制度，但班子成員對于學(xué)習(xí)制度沒有長期堅持，存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體業(yè)務(wù)，集中學(xué)習(xí)不多，因而，學(xué)習(xí)的時間不夠、知識的系統(tǒng)性欠缺，即使學(xué)習(xí)也學(xué)的不深，導(dǎo)致研究決策時深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)、糾偏措施滯后。康樂社區(qū)例會時間學(xué)習(xí)的內(nèi)容多以匯報工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，很少學(xué)習(xí)政治理論知識。

2.調(diào)查研究不夠深入。班子成員深入居民區(qū)了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題的工作，僅僅滿足于就事論事，班子成員沒有定期到一線開展有目標(biāo)的調(diào)查研究，對社區(qū)普遍狀況進(jìn)行統(tǒng)一歸類和建立解決機制，情況掌握不全面、準(zhǔn)確，直接影響到了工作決策、制度完善等工作的開展。如社區(qū)內(nèi)部分樓頂因外墻保溫造成漏雨現(xiàn)象時有發(fā)生，沒有深入基層進(jìn)行徹底摸查，一次性的聯(lián)系相關(guān)單位解決此類問題。

3、社區(qū)黨建基礎(chǔ)工作不扎實。個別居民區(qū)黨支部“三會一課”、組織生活會等正常的黨內(nèi)生活成了點綴和花架子，黨務(wù)公開流于形式，存在過期補的現(xiàn)象，疏于對黨員的教育管理，導(dǎo)致黨費收繳工作開展不順利，部分黨員不能足額交納黨費。2013年社區(qū)黨員隊伍純潔機制建設(shè)工作中，基本合格黨員1人，被給予談話告誡處理；不合格黨員8人，其中1人被勸退出黨并給予黨內(nèi)除名，7人限期改正，說明了居民區(qū)黨支部和黨員隊伍建設(shè)薄弱。

（二)官僚主義方面

1.存在“官本位”思想，缺乏與職工的溝通交流。黨委缺乏對各窗口工作的了解和交流，沒有與職工交心談心的溝通交流機制，無法及時掌握和了解社工的工作進(jìn)度和思想動態(tài)；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，也沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意、掌握民情的習(xí)慣，出現(xiàn)到基層就是為了工作，沒有與職工成為能掏心窩的朋友、見真知的同事。如工作安排不合理，本來可以在工作時間內(nèi)完成的工作卻要占用社工個人時間。

2、存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，不接地氣。浮在上面忙于日常事務(wù)的時間多，撲下身子主動到群眾中了解情況少，布臵工作缺少針對性，聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實得不好。如全年班子成員入戶不足30天，用上網(wǎng)代替上門、用電話代替見面。

3.服務(wù)意識不高、“嚴(yán)、慎、細(xì)、實、透”的工作作風(fēng)還沒有完全養(yǎng)成。在全區(qū)各部門下派工作較重的情況下，服務(wù)群眾意識低迷，產(chǎn)生了“差不多就行了，某某局的任務(wù)還催著要呢”的思想，對居民工作產(chǎn)生了疏忽，工作不嚴(yán)謹(jǐn)，堅持不夠，辦事有時馬馬虎虎。

（三）享樂主義方面

1、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。在一些急難險重任務(wù)面前，班子成員中存在不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想。如二機醫(yī)院圍墻影響居民出行安全的問題，因為怕麻煩、不敢擔(dān)當(dāng)，沒有主動站出來解決，而是等靠北重公司出面與二機醫(yī)院和居民進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、艱苦奮斗的精神有所弱化。在工作生活待遇方面出現(xiàn)了攀比從眾心理，對艱苦奮斗精神缺乏堅守。如在創(chuàng)衛(wèi)工作清理亂對亂放時，嫌臟怕累不愿上手，經(jīng)常抱怨辦公室內(nèi)條件簡陋，天氣太熱時也沒有空調(diào)。

（四）奢靡之風(fēng)

1.勤儉節(jié)約意識淡薄。如工作中辦公用品存在浪費現(xiàn)象，如打印文件經(jīng)常單面打印，廢紙沒有重復(fù)利用，成本管控措施不完善、費用預(yù)算精細(xì)化不夠，有時購臵辦公用品大手大腳，導(dǎo)致最后捉襟見肘。

（五）關(guān)系群眾切身利益問題

1.社區(qū)內(nèi)民生建設(shè)力度不大。對居民所反映的文化活動場所少，沒有專門的室內(nèi)文化活動場所、圖書閱覽室較小，書籍少不能滿足居民的文化生活要求等問題沒有認(rèn)真考慮統(tǒng)籌規(guī)劃。

2.維護(hù)小區(qū)安全環(huán)境措施不力。主要表現(xiàn)在樹木缺乏日常修剪草坪缺乏維護(hù)，小區(qū)內(nèi)無監(jiān)控設(shè)施、門衛(wèi)等安保措施，治安案件偶有發(fā)生，由于部分院落無車棚，導(dǎo)致自行車亂堆放嚴(yán)重，居民丟失電動車的現(xiàn)象還時常發(fā)生。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

1.困難群眾幫扶救助不均衡。主要表現(xiàn)在工會、紅十字會、民政等救助的入戶核查登記多，各救助口資料共享不足，落實時

篇三：住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、自治區(qū)黨委的部署要求，住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組高度重視、迅速行動，教育實踐活動扎實推進(jìn)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對唯物史觀的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀點的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強。

廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實推進(jìn)教育實踐活動，及時成立教育實踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案和學(xué)習(xí)計劃，明確具體措施和工作要求，先后舉行7次中心組（擴大）專題學(xué)習(xí)，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，帶頭談體會、談?wù)J識；組織全廳2個黨委、67個黨支部、1081名黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，切實提高思想認(rèn)識；通過發(fā)放征求意見函（表）、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集行政服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、行業(yè)協(xié)（學(xué)）會、相關(guān)廳局、廳屬各單位和干部職工各類意見建議179條；針對存在的問題和征求到的意見建議，廳黨組及時研究制定整改措施，將責(zé)任落實到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決；結(jié)合工作實際，集中開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)重點民生工程服務(wù)和簡化辦事程序便民利企服務(wù)主題實踐活動，確保教育實踐活動取得實效，讓群眾滿意。

同時，圍繞班子自身建設(shè)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)，采取班子集體查擺與個人分別查擺相結(jié)合、全面查擺與重點查擺相結(jié)合的方式，重點查找了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、反對民族分裂方面的基本情況

廳領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的準(zhǔn)則，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中央xx工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會精神，緊緊圍繞實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚xx精神、踐行xx效率、提升xx能力、樹立xx形象。堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，在事關(guān)國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。

存在的主要問題：一是對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系學(xué)用結(jié)合不夠緊

密，科學(xué)理論武裝不夠，政治觀念有所淡化。對事關(guān)xx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的全局性問題思考得不深、研究得不夠。二是對xx反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深，對黨的民族宗教政策理解不夠透徹，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動的警惕性不夠高，敵情觀念不夠強，長期作戰(zhàn)、堅決斗爭的準(zhǔn)備還不扎實。三是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴(yán)，不能很好引導(dǎo)黨員干部從政治上觀察思考問題、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。個別領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部黨性意識不強，對黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，沒有形成良好的作風(fēng)，不能很好保持黨員的先進(jìn)性、純潔性。四是對黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力，缺乏腳踏實地、吃苦耐勞的精神，缺乏攻堅克難、開拓進(jìn)取的勇氣和智慧。對中央和自治區(qū)黨委的決策部署，理解把握不全面、執(zhí)行力度不夠強，落實上還不到位，干工作、抓民生與上級的要求、群眾的期盼還存在一定差距。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

一是加強學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實踐，學(xué)習(xí)效果不理想，對行業(yè)政策法規(guī)和知識技能領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少正確方法，制定的政策措施缺乏針對性和有效性。重點工作改革試點和機制創(chuàng)新需要加強，理念模式與形勢發(fā)展仍有差距，如供熱計量改革、住房制度改革、房地產(chǎn)市場調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施監(jiān)督等。

二是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，看表象多、究原由少，下基層調(diào)研時不能放下架子、撲下身子，有時存在“被調(diào)研”現(xiàn)象，按照基層事先安排的路線，沒能真正地深入基層和群眾。在制定出臺政策措施時，汲取各方意見建議不充分，對各地實際兼顧不夠，對政策的差異性調(diào)研需要加強，調(diào)研報告質(zhì)量不高，指導(dǎo)和推動工作缺乏針對性和有效性。

三是會風(fēng)文風(fēng)不實，會議文件數(shù)量較多、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，特別是各類培訓(xùn)、會議過多問題仍較突出，會議規(guī)模和文電數(shù)量仍需進(jìn)一步控制，經(jīng)統(tǒng)計，今年上半年廳發(fā)文571件，簡報37期，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間。

四是抓工作不深入，工作效能不高，沒有把xx精神、xx效率、xx能力、xx形象落實到具體行動上，規(guī)劃部署多、督促落實少，總結(jié)經(jīng)驗多、實際成效少，對基層工作檢查考核仍然過多，存在以檢查考核推動工作的現(xiàn)象。對行業(yè)指導(dǎo)不夠具體，統(tǒng)籌兼顧和分類指導(dǎo)缺乏有機結(jié)合，因地制宜、結(jié)合實際，有針對性地指導(dǎo)工作還有差距。

（三）官僚主義方面

一是主動服務(wù)基層意識不強，對基層指導(dǎo)服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助基層解決問題少，安排部署工作多從部門利益出發(fā)，工作層層加碼，增加基層工作負(fù)擔(dān)。對困難地區(qū)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人才、資金、項目扶持，實施差別化政策支持，推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)均衡發(fā)展上有一定差距。對系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和支持不夠，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展措施辦法欠缺，重管理、輕服務(wù)現(xiàn)象突出，對建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困難和問題，不能很好地沉下心來認(rèn)真研究，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，片面強調(diào)眼前利益和近期工作，急于求成。對廳管社團的管理需進(jìn)一步加強，指導(dǎo)幫助力度不夠，有些問題沒有得到及時有效的解決。

二是缺乏與基層群眾的感情，與基層群眾打交道少，對環(huán)衛(wèi)工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進(jìn)一步加大。對基層干部職工的素質(zhì)培訓(xùn)重視不夠，培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方式仍需逐步完善，農(nóng)民工素質(zhì)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)干部接待來信來訪制度落實不夠，不注重傾聽基層群眾的訴求，深入困難艱苦地區(qū)幫助群眾解決實際問題不多，在一定程度上影響了黨群干群關(guān)系。

三是機構(gòu)設(shè)置不太科學(xué)、人員配備不盡合理、職能轉(zhuǎn)變?nèi)圆坏轿?，機關(guān)內(nèi)部處室、單位之間職能界定不夠清晰，工作中推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。部門協(xié)調(diào)配合不夠，與其他廳局間的橫向協(xié)調(diào)配合還不夠及時有效，有些重點工作沒有形成合力，特別是在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、工程建設(shè)管理等方面需要進(jìn)一步加強與有關(guān)廳局的協(xié)調(diào)溝通和密切配合。法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策的制定、修訂與行業(yè)發(fā)展還有差距，四是班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不夠，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強，不能很好地開展批評與自我批評，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。

五是監(jiān)督制約機制不健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實不到位，日常監(jiān)督檢查不夠，廉政風(fēng)險防控機制不健全，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能及時提醒，個別單位發(fā)生了私設(shè)“小金庫”、違規(guī)辦證等問題，造成惡劣社會影響，導(dǎo)致我廳2012年績效考評未達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重?fù)p害了住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的整體形象。

六是重干部使用、輕干部管理，干部職工教育、管理不夠，要求不嚴(yán)，有的干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛，存在脫離實際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)合理的選人用人機制，存在機關(guān)和事業(yè)單位干部交流不充分、不同崗位干部使用不平衡的現(xiàn)象，有的長時間在同一崗位工作，形成了關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，滋生了不正之風(fēng)乃至腐敗問題。

（三）享樂主義方面

一是艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)意識有所淡化，滿足于已往的成績，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、從嚴(yán)要求不夠，工作責(zé)任心不強，有時滿足于開開會、發(fā)發(fā)文，落實過程中指導(dǎo)不及時、不到位、監(jiān)督檢查不力、政策引導(dǎo)不夠。

二是工作進(jìn)取精神不夠強，缺乏主動性和創(chuàng)新性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問題意識和危機意識不強，不敢直面矛盾和困難，對行業(yè)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多；對事關(guān)行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不夠深入，實際效果受到影響。安居富民、住房保障和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等重點工作進(jìn)展快，但其他工作抓的不夠，如建筑市場、房地產(chǎn)市場管理、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)等。

（五）奢靡之風(fēng)方面

一是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位，沒有做到令行禁止，雖然對中央八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定的貫徹落實進(jìn)行了細(xì)化，提出了要求，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。

二是自身要求還不夠嚴(yán)格。下基層調(diào)研或開會仍出現(xiàn)層層陪同的情況，辦公面積超標(biāo)、違規(guī)借用車輛、將公務(wù)用車作為個人專車使用、借開會培訓(xùn)之機游玩、迎來送往過多、超規(guī)格接待、收受土特產(chǎn)、替人說情等現(xiàn)象仍然存在。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

廳領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對“四風(fēng)”方面存在的問題從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。

一是理想信念不夠堅定。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不透，對中央xx工作座談會以來，自治區(qū)黨委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題種種表現(xiàn)。

二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀點的重要性認(rèn)識不足，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在、權(quán)力觀念出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養(yǎng)不強。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責(zé)意識不強，維護(hù)群眾利益不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行。有的沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識不強。有的對踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是對新形勢新任務(wù)認(rèn)識不到位。對中央xx工作座談會以來自治區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新成效體會不深、運用不實，思想觀念僵化、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機制不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，辦法不夠多。深入研究xx住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作實際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央和自治區(qū)的要求、人民群眾的關(guān)切更好地落到實處，勇于破解當(dāng)前住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的重點、難點問題還需要進(jìn)一步努力。

五是制度執(zhí)行力不強。改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，“三個不吃虧”的選人用人機制、干部考核評價機制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）全面加強思想政治建設(shè)

一要自覺加強學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。

二要更加堅定理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒別力，面對xx嚴(yán)峻復(fù)雜的

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，貫穿于黨的一切工作之中。黨的十八大決定，在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)全國人民、凝聚中國力量、實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的重大舉措；是堅持立黨為公、執(zhí)政為民和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力行動，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的時代要求，也是xxxx工作求真務(wù)實、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是推進(jìn)xxxx事業(yè)科學(xué)發(fā)展、資政為民的迫切需要。

黨的十八大報告指出：“圍繞保證黨的先進(jìn)行和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力?！边@是我們黨全面把握世情、國情、黨情新變化，直面脫離群眾的危險，積極回應(yīng)人民群眾的新期待新要求，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的政治宣言。

總書記在黨的十八屆一中全會上的講話中說：“我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?，堅決反對形式主義、官僚主義。要堅持真理，堅持原則，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，言必信、行必果，真正做到對歷史和人民負(fù)責(zé)?！边@段殷切的話語，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向人民作出的弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持黨的群眾路線、踐行黨的根本宗旨的莊嚴(yán)承諾。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去是黨的群眾路線的本質(zhì)要求。黨的群眾路線誕生于革命戰(zhàn)爭年代，產(chǎn)生于我們黨在xx這塊紅色土地上的革命實踐。1934年，毛澤東同志在xx瑞金召開的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上就明確提出要“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”。他說：“真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實意地?fù)碜o(hù)革命的群眾?！苯裉欤覀兩钊腴_展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，就是全黨要以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)突出問題。解決這“四風(fēng)”問題，最終是要落實到群眾路線、群眾利益和群眾工作上。緊緊依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興凝聚磅礴力量。

黨風(fēng)正，則作風(fēng)實；作風(fēng)實，則人心齊；人心齊，則事業(yè)興；事業(yè)興，則國家強。在不久前召開的中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，總書記著眼于黨的奮斗歷程和執(zhí)政使命，著眼于“兩個1XX年”宏偉目標(biāo)和中國夢，深入闡述了群眾路線對于黨和人民事業(yè)的極端重要性，深刻闡明了開

展這一教育實踐活動的重大意義，為保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系指明了實踐路徑，為統(tǒng)一全黨思想和行動、為我們扎實深入地開展好黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。

通過平常自學(xué)和這次黨組中心組學(xué)習(xí)班的集中學(xué)習(xí)，我個人感到收獲很多，也很有啟發(fā)，其主要收獲和體會有以下四個方面，在此作一個簡要的交流，與大家共勉，如有不妥之處，敬請各位批評指正。

一要講政治，照鏡子，牢固樹立群眾觀念。講政治是我們每個黨員干部的責(zé)任義務(wù)和最基本要求。如果不講政治或者政治上不清醒，就不是一個合格的黨員。為使自己政治上合格，我們必須經(jīng)常拿《黨章》、《準(zhǔn)則》和先進(jìn)人物事跡為鏡，照照自己，拿黨的理論經(jīng)典和中央領(lǐng)導(dǎo)的講話充充電，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策來補補課。回想黨的光輝歷程，堅定理想信念；重溫入黨誓詞，牢記為人民服務(wù)根本宗旨；緬懷革命先輩，堅強革命意志；明確時代要求和人民期盼，堅固群眾觀念。經(jīng)常在思想上進(jìn)行洗禮，自覺接受黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)再教育，及時接受黨組織的新要求和人民群眾的監(jiān)督。在思想和行動上同黨中央保持高度的一致，永遠(yuǎn)保持思想上先進(jìn)，作風(fēng)上純潔，行動上有力。在貫徹落實黨的群眾路線中，努力做到訪民情，深入基層實際；知民意，貼近百姓實際；聚民智，理論聯(lián)系實際；解民憂，切合工作實際；辦民事，決策符合實際。

二要重修為，正衣冠，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)。品德修為是我們的立身之本，能力修為是立業(yè)之基，作風(fēng)修為是為人之要。修品、修德、修業(yè)是我們黨員干部入黨為公、做事為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基石。我們要使自己的人生和事業(yè)有一定的修為，就必須始終按照為民務(wù)實清廉的總要求去正衣冠，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，時刻牢記“兩個務(wù)必”，保持和發(fā)揚我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)；在xxxx實踐中堅持實事求是基本原則，秉持務(wù)實求真的職業(yè)操守，恪守清正廉明道德追求，保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)；在黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)明xxxx工作紀(jì)律，敢于觸及思想靈魂，敢于正視矛盾問題，敢于自我揭短亮丑，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正思想和行為，自覺維護(hù)總隊的良好形象。在正衣冠中，注意修煉平常心，做到平常而不平庸；在正衣冠中，做好平凡事，做到平凡而不平淡；在正衣冠中，保持平和態(tài)，做到平和而不平俗。立足本職，敬業(yè)愛崗；腳踏實地，創(chuàng)業(yè)干事；矢志不渝，獻(xiàn)身xx；精神不怠，資政為民。詩人艾青曾說：為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。在此我說：為什么我臉上常掛著笑容，因為我由衷感恩總隊各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、關(guān)心和友愛。這就是我的平常心、平和態(tài)。

三要省言行，洗洗澡，認(rèn)真解決突出問題。自省是一種美德。《論語》學(xué)而篇中說：吾日三省吾身。這是一種謙恭自省高度自覺的境界。言行一致也是一種美德。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著宣傳人民、組織人民、鼓舞人民之責(zé)，如果我們只做不說，談何去凝聚人民去為事業(yè)奮斗？如果只說不做，那就成了廣播。因此，我們黨員干部每天都生活在人民群眾中，既要說，又要做，不能官不大、僚不小，只動嘴、不動手和腿，犯官僚主義的錯誤。要勤動嘴，把黨的方針政策和各項工作部署、要求、規(guī)定說個干部職工聽，這樣就履行了黨的政策宣傳員職責(zé)。要勤于親自動手，立言立行，做一個實干家，讓人民群眾看到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干、實在干，不能讓部下說我們是只會說、不會干的假把式。然而人非圣賢，孰能無過？說得多、做得多，難免會有這樣那樣的不足，這就需要我們經(jīng)常躬身自省，進(jìn)行總結(jié)反思，檢查自己言行之過。在黨的群眾教育實踐活動中，我們要按照中央的要求，好好洗洗澡，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，清洗思想和行為上的灰塵；同自身“四風(fēng)”問題進(jìn)行認(rèn)真清算，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高要求。要實現(xiàn)這“四自”要求，首先要自重，心系群眾，甘為公仆，做人民群眾的貼心人；其次要自省，經(jīng)常檢查反思自己的言行，看是否合乎人民的意愿和利益，做思想上的純潔人。再次要自警，時刻保持清醒的政治頭腦，做講黨性識大局的明白人。其四要自勵，要以黨性原則砥礪自己，要以先進(jìn)典型激勵自己，要以他人教誨勉勵自己，做個堂堂正正的有為人。

四要守規(guī)矩，治治病，永遠(yuǎn)保持清廉本色。沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)矩就是章法、制度，就是紀(jì)律、規(guī)定。國有國法，黨有黨章，政有政紀(jì)，這都是我們每個黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。遵紀(jì)守法、按章辦事，執(zhí)行制度，在社會做個好公民，在黨內(nèi)做個好黨員，在機關(guān)做個好干部是我們每個黨員干部的應(yīng)盡之責(zé)。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要不折不扣地按照黨中央的要求和國家xx局的部署及總隊的實施方案，深入查找自身理想信念、宗旨觀念、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面差距，查病源、找病根、明病情，本著懲前毖后的原則，區(qū)別情況，對癥下藥，治病救人。按照為民務(wù)實清廉的總要求，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持風(fēng)清氣正、勤廉為政的本色，樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。為此，我們每個黨員干部，首先要做遵守黨章的模范。要自覺學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真貫徹黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，堅決維護(hù)黨章。要按照黨章的要求去祛除“四風(fēng)”方面的問題，做到態(tài)度端正，方向校正，位置擺正，切實增強宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，努力為黨盡忠、為國盡責(zé)、為民盡力。其次要做執(zhí)行廉政準(zhǔn)則的表率。中央印發(fā)的廉政準(zhǔn)則，明確規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的5個“必須”、8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，是加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔從政的重要行為規(guī)范，我們要以此來約束自己思想和行為。其三要做落實各項規(guī)定的榜樣。建章立制是科學(xué)管理的基礎(chǔ)。在加強系統(tǒng)和機關(guān)管理過程中，我們出臺了很多規(guī)章制度和規(guī)定，這是我們工作中也必須認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行的。制度形同虛設(shè)比沒有制度危害更大。這一點我們大家要有足夠的認(rèn)識。當(dāng)前，要按照廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的要求，做好相關(guān)制度的廢、改、立。同時，在貫徹執(zhí)行制度過程中，我們副處以上黨員干部要率先垂范，為一般干部職工做出示范，使各項制度得到有效執(zhí)行而不流于形式。

關(guān)于“四風(fēng)”問題的畫像，我完全同意鄧總在動員講話中的描述，恰如其分，很有分寸，意味深長。隨著學(xué)習(xí)的深入，認(rèn)識的提高，同志們發(fā)言的啟發(fā)，我對總隊和自己在“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行了再思

考。我認(rèn)為整治“四風(fēng)”問題要克服嬌、驕二氣和慕、暮二氣。一要樹勤儉之風(fēng)，祛享樂之弊，克服嬌慣之氣；二要樹務(wù)實之風(fēng)，祛虛浮之弊，克服驕躁之氣；三要樹清廉之風(fēng)，祛安逸之弊，克服慕奢之氣；四要樹創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，祛混世之弊，克服遲暮之氣。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢

查材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料

自總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志開展干部作風(fēng)整頓以來，鎮(zhèn)黨委班子按照縣委開展作風(fēng)整頓的要求，開展了民意調(diào)查活動，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、主動走訪等形式，開展交心談心活動，進(jìn)一步溝通思想，相互提醒，互相幫助，化解矛盾，增強團結(jié)。根據(jù)征求到的意見和建議進(jìn)行歸類后，本著認(rèn)真對待，查找問題、分析原因、對照檢查、整改提高的態(tài)度，結(jié)合實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子存在的主要問題及整改措施匯報如下：

一、存在的差距與問題

1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要體現(xiàn)在黨委班子的集中學(xué)習(xí)和討論做得不夠，學(xué)習(xí)型的集體尚未真正形成。原因是黨委班子成員每個人分管不同領(lǐng)域的工作，每個領(lǐng)導(dǎo)工作的步調(diào)和時間不一致，因而開展集中學(xué)習(xí)和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學(xué)為主。特別是對一些專題的深入學(xué)習(xí)和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學(xué)習(xí)，寫出的學(xué)習(xí)心得體會和讀書筆記不多，應(yīng)進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾。由于學(xué)習(xí)上存在差距，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的能力還不夠強，個別領(lǐng)導(dǎo)其領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

2、深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠密切。雖然黨委班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群

眾的認(rèn)可和好評，但是離人民群眾對我們的要求還有差距，黨委班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解、掌握和解決。由于調(diào)查研究做得不夠，工作中缺乏應(yīng)有的超前意識和必要的針對性。班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作上深入基層了解情況不多、有些時候采取電話遙控代替實地考察走訪，主要依靠聽匯報了解工作進(jìn)展情況，因而有時候沒有真正了解基層的實際情況，向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定，只找客觀原因不找自身存在問題，安排部署工作沒有底氣和魄力，不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作。一旦遇到問題就把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領(lǐng)導(dǎo)角色還沒有真正擺正等現(xiàn)象。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，主要體現(xiàn)在一些工作

上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合我鎮(zhèn)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。對待工作，很多時候不求有功但求無過，沒有把工作放在立足鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度。

4、與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進(jìn)一步加強與干部職工的思想交流。沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正

做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。

5、在科學(xué)管理上還存在一定的問題。今年以來，為了進(jìn)一步增強鎮(zhèn)村干部的凝聚力、創(chuàng)造力，促進(jìn)管理的制度化、規(guī)范化，我鎮(zhèn)開始出臺《機關(guān)干部績效考核辦法》及《村干部績效考核辦法》。這一系列制度的出臺，極大地提高了干部職工的工作積極性和工作效率，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作的高效優(yōu)質(zhì)開展，但同時也存在一些需要進(jìn)一步完善的問題。主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導(dǎo)致少部分同志工作作風(fēng)不實，工作效率不高，工作效果不好，少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責(zé)任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進(jìn)取，得過且過，工作懶散。沒有實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

6、沒有時刻發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；一定程度上存在公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題。

二、存在上述問題原因分析

主要是思想上對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務(wù)意識與黨的先進(jìn)性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，主要反映在以下幾個方面。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，片面地認(rèn)為只要做好工作，不需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)和工作分離，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項工作開展的效果不太明顯。二是科學(xué)的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得

輕，使科學(xué)的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。

三是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務(wù)人民群眾方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結(jié)果，輕執(zhí)行過程；重數(shù)據(jù)，輕實效；重形象工程，輕腳踏實地；在真正維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、下階段工作努力方向

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)，增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力，為了使鎮(zhèn)黨委班子政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強。黨委班子必須充分認(rèn)識加強

學(xué)習(xí)的重要性，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，掌握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結(jié)一致，不斷提高黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除統(tǒng)一由黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，持之以恒地抓好個人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)查報告文章。通過學(xué)習(xí)，增強班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對重大問題認(rèn)識的超前性和預(yù)見性，時刻牢牢把

握正確的政治方向，提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。通過理論與實踐結(jié)合，更有效地解決好本鎮(zhèn)改革和發(fā)展中的困難和問題，更好地為群眾多辦好事、實事。

2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識，鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認(rèn)識適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責(zé)任意識、競爭意識、服務(wù)意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求我鎮(zhèn)的更快更好發(fā)展。

3、要更多地深入基層，加強調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用實際行動構(gòu)建“民心工程”，鎮(zhèn)黨委班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，切實

幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進(jìn)同群眾的思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。班子要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。按照“三問三解”的要求來抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，確保各項工作任務(wù)落到實處。

4、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步完善各項工作管理制度對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓(xùn)，加強督查，嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。

5、加強黨委班子民主集中制建設(shè)，實

現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委班子要認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，努力實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，黨委班子要切實開好民主生活會，在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。