第一篇：創(chuàng)建文明單位目標(biāo)責(zé)任書

竹溪縣商務(wù)局

創(chuàng)建市級文明單位責(zé)任書

辦公室

為認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)2011年市級文明單位工作計劃，督

促各股室扎扎實(shí)實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處，確?！笆屑壩拿鲉挝弧痹?011年順利通過驗(yàn)收，局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各股室特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

一、辦公室主任在積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)創(chuàng)建活動的同時，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作，隨時解決出現(xiàn)的問題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，并能與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、能按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會、婦委會、計劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。

三、辦公室工作人員能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)和股室各項(xiàng)規(guī)章制 度、組織和勞動紀(jì)律。注重平時抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。

四、除堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。

五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項(xiàng)文體活動，如讀書、看愛國電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評選等活動，要 1

求每位職工積極參加活動，并上交活動開展的心得體會。通

過開展極大的提高文明創(chuàng)建的意識，將文明創(chuàng)建德思想深入

到每個股室職工的思想中、工作中。

六、繼續(xù)推進(jìn)計劃生育這一國策，做好各項(xiàng)計劃生育有

關(guān)工作，關(guān)心愛護(hù)女性職工工作與健康。關(guān)心慰問老年同志的身體健康，關(guān)愛保護(hù)職工子女的學(xué)習(xí)和成長，支持貧困未

成年人的生活條件和，關(guān)心學(xué)習(xí)狀況。

七、辦公室成員有良好的衛(wèi)生意識，遵守各項(xiàng)衛(wèi)生制度。

注重儀表，辦公場所干凈整齊。熱情服務(wù)，文明用語，禮貌

待人，文明辦公，公正處事，努力創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。

八、各股室積極做好文明創(chuàng)建工作的信息報送工作，每季度將文面創(chuàng)建的工作情況匯報給辦公室，并由辦公室整理

上交局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。各股室充分發(fā)揮新聞媒

體的宣傳作用，定期不定期對本單位創(chuàng)建工作開展情況在局

單位網(wǎng)站上進(jìn)行報道，做到政務(wù)公開，陽光創(chuàng)建。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

2011年月日2011年月日2

第二篇：文明單位創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書

磁縣供電公司2012年文明建設(shè)責(zé)任狀

為全面提升公司系統(tǒng)文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精益化管

理，使我公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，快速實(shí)現(xiàn)國網(wǎng)公司一

流企業(yè)創(chuàng)建步伐。依據(jù)《河北省電力公司縣級供電企業(yè)文明

單位考評辦法》、《邯鄲供電公司業(yè)績考核辦法》及《磁

縣供電公司業(yè)績考核辦法》，特制訂本責(zé)任狀：

一、責(zé)任內(nèi)容

1、文明單位建設(shè)工作扎實(shí)，措施有力，成效顯著，確

保我公司保持縣級文明單位、市公司及以上文明單位稱號；

不發(fā)生使公司文明單位稱號被取消事件。

2、重視公司黨委中心工作和重點(diǎn)工作的部署和要求，積極主動組織開展主題實(shí)踐活動，多種形式搞好推進(jìn)實(shí)施。

3、重視基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育和管理，黨的各級組織健全。建立健全保持黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，積

極開展具有本單位特色的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員立項(xiàng)公關(guān)

活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮突

出。

4、堅(jiān)持“三會一課”和理論學(xué)習(xí)制度，積極開展黨內(nèi)

組織活動，黨支部活動記錄內(nèi)容齊全、重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)明顯。

5、帶頭學(xué)習(xí)踐行企業(yè)文化理念培育滲透，結(jié)合實(shí)際深

入推進(jìn)班組企業(yè)文化落地，將本單位具有特色的文化理念有

效融入企業(yè)中心工作。

6、注重服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)禮儀，增強(qiáng)員工服務(wù)意識，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。

7、較好完成本單位（部門）工作目標(biāo)任務(wù)，考核合格，無重大安全事故，無因誠信、服務(wù)質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會影響事件。

8、積極開展“爭當(dāng)文明員工、創(chuàng)建文明部室（工區(qū)、站、所）”活動，每年評比一次文明員工、文明部室（工區(qū)、站、所）活動。

二、創(chuàng)建責(zé)任

加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)重要任務(wù)，必須堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則，分級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，以保證文明單位創(chuàng)建工作達(dá)到有效實(shí)施。

1、單位責(zé)任人為文明單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須切實(shí)抓好本單位文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，將上述創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處；

2、發(fā)動全體職工積極投入“爭當(dāng)文明員工、創(chuàng)建文明單位”活動，不斷提高單位員工的思想道德素質(zhì)和部門的文明程度；

3、抓好創(chuàng)建活動的制度建設(shè)和管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，保證文明單位創(chuàng)建工作有效開展。

4、按照《磁縣供電公司文明單位創(chuàng)建分工細(xì)則》按時向思政部報送相關(guān)資料和歸檔工作。

三、創(chuàng)建考核

1、依據(jù)省公司、市公司文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)和本公司業(yè)績考核辦法進(jìn)行單獨(dú)考核。

2、公司思政部負(fù)責(zé)對各單位、部門文明建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤。

3、對未完成協(xié)議創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，考核成績在合格線以下的，取消各類評先資格；如果出現(xiàn)一票否決指標(biāo)，扣除全部獎金。

四、協(xié)議責(zé)任期

本協(xié)議自2012年1月1日到2012年12月31日止。

五、附則

1．本責(zé)任狀經(jīng)立狀單位、簽狀單位雙方簽字（蓋章）后生效；

2．本責(zé)任狀一式兩份，由立狀、簽狀單位雙方各執(zhí)一份。

立狀單位：簽狀單位：

磁縣供電公司黨委（蓋章）（蓋章）

黨委書記：

第一責(zé)任人：

公司經(jīng)理：

二○一二年月日二○一二年月日

第三篇：文明單位創(chuàng)建目標(biāo)

公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

建工作，提高員工的整體素質(zhì)，根據(jù)建設(shè)公司要求，制定《*公司2006年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊(duì)伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進(jìn)各項(xiàng)工作向前發(fā)展為工作目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律新人，努力實(shí)現(xiàn)分公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

經(jīng)過努力，年內(nèi)分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、道德建設(shè)、遵紀(jì)守法、認(rèn)真實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略以及內(nèi)外環(huán)境等六個方面達(dá)到以下奮斗目標(biāo)：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設(shè)活動，在群眾中有較高的威信。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針政策，中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得好、效果明顯。能自覺堅(jiān)持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟(jì)建設(shè)：能較好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益在公司內(nèi)部達(dá)到先進(jìn)水平。安全生產(chǎn)達(dá)到有關(guān)規(guī)定的要求。

3.道德建設(shè)：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風(fēng)氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關(guān)系融洽。

4.遵紀(jì)守法。社會治安綜合治理措施落實(shí)，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關(guān)規(guī)定。

5.認(rèn)真實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，在施工管理中積極推進(jìn)發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

針對以上文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，主要做好以下工作：

三、制定措施

為完成以上六個方面的目標(biāo)，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強(qiáng)思想建設(shè)

① 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強(qiáng) “三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，全面把握“三個代表”的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，進(jìn)一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻(xiàn)人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。

2.加強(qiáng)道德建設(shè)

① 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。

② 加強(qiáng)社會公德教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

③ 及時總結(jié)、表彰、宣傳先進(jìn)個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的模范作用。

3.加強(qiáng)文化建設(shè)

① 積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。

② 努力提高員工身體素質(zhì)和健康水平。堅(jiān)持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質(zhì)及健康水平。

4.加強(qiáng)廉政建設(shè)

① 認(rèn)真實(shí)施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強(qiáng)民主法制教育，增強(qiáng)全體職工的法紀(jì)觀念，做到知法守法。

② 健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人有責(zé)任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強(qiáng)“形象”建設(shè)

① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊(duì)伍建設(shè)。

② 實(shí)施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以承諾服務(wù)為保證，促進(jìn)創(chuàng)建工作上新臺階。

③ 大力宣揚(yáng)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位典型，堅(jiān)持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚(yáng)時代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。

各黨支部作為文單位創(chuàng)建活動的組織單位，要嚴(yán)格按照黨總支工作要點(diǎn)和分公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)及規(guī)劃開展工作。其中，機(jī)關(guān)黨支部要把文明創(chuàng)建活動細(xì)化到每個黨小組，以機(jī)關(guān)部門、黨小組為單位，組織學(xué)習(xí)，開展教育活動；*車間要按照分公司標(biāo)準(zhǔn)化工廠管理辦法，科學(xué)、合理、有序地使用現(xiàn)有的廠房、設(shè)施，對外展示我公司的能力面貌，進(jìn)一步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化邁進(jìn)，提高分公司安全文明施工管理水平，要注重把文明創(chuàng)建工作深入工人班組，通過學(xué)習(xí)教育及組織開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武等方式，把文明創(chuàng)建工作引向深入；各項(xiàng)目部要把文明工地創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，按jgj59-99文明施工檢查規(guī)范要求，組織對施工現(xiàn)場各項(xiàng)文明施工的管理。

第四篇：創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。

一、職責(zé)任務(wù)

1、將創(chuàng)建文明單位列入科室工作目標(biāo)計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。

2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

3、積極主動落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。

4、開展創(chuàng)建文明單位科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室2012年各項(xiàng)工作全面超額完成。

二、目標(biāo)要求

科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：

1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入“作風(fēng)建設(shè)年”活動，按照胡錦濤總書記的“五個良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁；提高政治水平，堅(jiān)定信念不動搖；改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸；改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚；注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。

2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。

3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。

三、考核與獎罰辦法

1、考核辦法：采取季度檢查與考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。

本責(zé)任書有效期2012年1月1日至2012年12月31日止。

巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任： 科室： 負(fù)責(zé)人： 2012年1月9日

第五篇：創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

XX學(xué)校創(chuàng)建文明單位責(zé)任書

根據(jù)XXX年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。

一、職責(zé)任務(wù)

1、將創(chuàng)建文明單位列入本校工作目標(biāo)計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。

2、部門負(fù)責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

3、積極主動落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。

4、開展創(chuàng)建文明單位競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動學(xué)校2011年各項(xiàng)工作全面超額完成。

二、目標(biāo)要求

學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：

1、作風(fēng)建設(shè)好。按照胡錦濤總書記的“五個良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁；提高政治水平，堅(jiān)定信念不動搖；改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸；改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚；注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。

2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。

3、工作業(yè)績好。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，深入開展“兩基”活動，全面履行崗位職責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。

5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺

放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。

三、考核與獎罰辦法

1、考核辦法：采取季度檢查與考評相結(jié)合，單位自評與縣文明辦考評相結(jié)合的辦法。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、獎勵辦法：在“縣級文明單位”考評組考核時單位通過復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項(xiàng)加分；考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進(jìn)評比資格。

本責(zé)任書有效期2011年3月1日至2011年12月31日止。

負(fù)責(zé)人：

主要成員：

XX學(xué)校

XX年X月X日