第一篇：支部四風表現(xiàn)

三臺縣石安村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所支部

黨的群眾路線教育實踐活動“四風”具體表現(xiàn)

我支部自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，迅速通過發(fā)放測評表、調(diào)查問卷、個別訪談、召開“四風”討論座談會等方式，認真對照、廣泛聽取，結(jié)合學校實際，廣泛征求黨員、教職工對班子成員“四風”問題的意見和建議。近日，支部認真梳理上級反饋意見和黨員、群眾意見，形成了我所“四風”具體表現(xiàn)的幾個方面的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、形式主義的具體表現(xiàn)

1、執(zhí)行力不夠，工作不夠落實。個別同志習慣于學了文件、會開了，事情就算辦了，抓工作落實、跟蹤問效不到位。個別同志做工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦事拖拉，還有推諉、不落實的現(xiàn)象，效率低下。

2、學風不夠濃，學用脫節(jié)。學習不夠、沒有政治敏銳性；個別領(lǐng)導干部學習黨的理論和業(yè)務(wù)知識不夠深入，學而不思，理論學習的成果較少。

3、不善于研究管理，工作無創(chuàng)新，個別領(lǐng)導干部作風有漂浮的現(xiàn)象，與職工、群眾交心交流不夠。不能很好的結(jié)合工作實際，深入群眾聽取意見，有針對性地做好各方面工作。

二、官僚主義的具體表現(xiàn)

1、個別同志群眾意識比較淡漠，與群眾打交道不夠真誠，缺乏與基層的溝通、交流、協(xié)調(diào)。極少數(shù)人服務(wù)意識不強，對待群眾態(tài)度不和藹，2、責任意識不強，不敢擔當。個別同志對待工作標準不高、敷衍塞責、得過且過。有時不敢擔當、不敢負責、推諉扯皮，個別同志自身素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟、履職能力不強。

3、個別干部親自動手的時候少，指揮別人的時候多，愛指揮，不親力親為。

4、不能嚴要求，“我”字當頭。個別同志不能帶頭正風肅紀，傳播小道消息，口無遮攔、毫無顧忌。有的不團結(jié)，遇事不講原則，不敢開展批評，習慣和稀泥、當無原則的和事佬。

三、享樂主義的具體表現(xiàn)

1、追求物質(zhì)享受。個別自律不嚴，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”，沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、計較個人待遇。個別同志斤斤計較個人待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。

3、工作不思進取。個別同志拈輕怕重，不愿吃苦，安于現(xiàn)狀，精神不振，不立新目標，缺乏新動力。

四、奢靡之風的具體表現(xiàn)

厲行節(jié)約不到位。后勤管理不夠到位，存在水、電費浪費、公物損壞情況。

支部要求，領(lǐng)導班子及其成員、黨員、干部在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作中，要認真對照“四風”具體表現(xiàn)，撰寫高質(zhì)量的對照檢查材料，為開好專題民主生活會和組織生活會打下堅實基礎(chǔ)。對涉及群眾切身利益的問題，要立查立改，見到實效，取信于民。

2014年7月18日2

第二篇：四風主要表現(xiàn)

四風主要表現(xiàn)

在形式主義方面，主要是知行不

一、不求實效，貪圖虛名、弄虛作假。抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，弄虛作假，好大喜功，脫離實際，重業(yè)務(wù)工作，忽視黨建工作，思想工作方法不多、引導不力，落實不力，工作疲沓。

在官僚主義方面，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實，唯我獨尊、自我膨脹。對實際情況不了解不關(guān)注，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。官氣十足、獨斷專行，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。

在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。意志消沉、信念動搖，追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

在奢靡之風方面，主要是鋪張浪費、揮霍無度，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。作風不檢點，道德敗壞、生活放蕩。

第三篇：四風表現(xiàn)

黨員干部四風問題主要表現(xiàn)

形式及具體整改措施

一、形式主義的表現(xiàn)

形式主義的要害是，知行不

一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，達43.7%。

1、學風不正，學用脫節(jié)。有的領(lǐng)導干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的學用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2、文山會海，空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。有的領(lǐng)導講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的“黨八股”。

3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。

4、蜻蜓點水，走馬觀花。有的下基、層習慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面” “窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。

有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，聽自己想聽的，只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5、不切實際，不求實效。有的想問題、作決策、抓工作認真領(lǐng)會中央精神，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”，熱

衷于造聲勢、出風頭，把安排領(lǐng)導出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。

6、落實不力，工作疲沓。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號時時新。有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

二、官僚主義的表現(xiàn)

官僚主義的要害是，脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實，唯我獨尊、自我膨脹。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。

1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝

六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當作“恩賜”，把同群眾關(guān)系由“魚水關(guān)系” 搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。

2、跑官要官，任人唯親。有的 “走上不走下、跑富不跑窮”親領(lǐng)導、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的不顧地方實際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意。有的干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”

4、不負責任，不敢擔當。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

5、吃拿卡要，與民爭利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工人員“門難進、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。

6、表里不一，紀律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對策”，實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。

有的不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

三、享樂主義的表現(xiàn)

享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。問卷調(diào)查反映的突出問題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，達34.2%和 32.5%。

1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沅、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

2、庸懶松散，不思進取。有的開口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4、計較待遇，追名逐利。有的斤斤計較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。

5、玩心太重，生活腐化。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費卡，在高檔會館里樂不思蜀，名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當風光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，上百萬元一筒的茶。有的作風不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

四、奢靡之風的表現(xiàn)

奢靡之風的要害是，鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國共

產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費 居高不下”的居第一位。

1、講究排場，鋪張浪費。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴重超標，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀念品、贈購物卡。有的借工作關(guān)系增進“友誼”，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。

2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴重超標，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

3、節(jié)慶泛濫，賽事成災。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會，光明星出場費就上百萬。有的地方賽事泛濫成災，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

3、節(jié)慶泛濫，賽事成災。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會，光明星出場費就上百萬。有的地方賽事泛濫成災，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。

5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國出境學習考察當作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。

第四篇：四風表現(xiàn)

一、開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義

一是開展黨的群眾路線教育實踐活動，有助于提高黨的純潔性。二是開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了堅守黨的生命線。三是開展黨的群眾路線教育實踐活動，讓“中國夢”的構(gòu)想化為現(xiàn)實。

二、開展黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)著力解決“四方面問題”

1、形式主義，群眾反映最突出的是理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，追求形式、貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實效；

2、官僚主義，群眾最不滿意的是脫離群眾，不認真聽取群眾意見，缺少為人民服務(wù)的心態(tài)。搞一言堂，辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。

3、享樂主義，群眾反映最多的是一些領(lǐng)導干部安于現(xiàn)狀、鋪張浪費，奢靡享樂，貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

4、奢靡之風，群眾深惡痛絕是以權(quán)謀私、鋪張浪費、腐化墮落。一些領(lǐng)導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務(wù)的自覺性不強。

三、開展群眾路線教育活動的意見和建議

（一）加強干部教育培訓，提高干部素質(zhì)。一是要加強政治思想理論、法律法規(guī)的培訓，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨員干部依法執(zhí)政的能力。二是要加強干部業(yè)務(wù)知識和工作能力的培訓，引導干部進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強干部開拓創(chuàng)新的意識和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是教育干部牢記“兩個務(wù)必”，樹立公仆意識，筑牢宗旨觀念，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是加強政治理論、法律法規(guī)的培訓，增強干部依法執(zhí)政的能力。

（二）強化干部作風建設(shè)，提高群眾滿意度。一是堅決糾正“四風”問題。各個行業(yè)和部門，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，及時解決存在的問題；把經(jīng)濟社會發(fā)展與教育實踐活動緊密結(jié)合起來，兩手抓，兩不誤，切實扭轉(zhuǎn)一些黨員干部不辦事、虛辦事、假辦事、辦假事和久拖不辦的官僚作風，嚴厲抨擊那些形式主義、好人主義以及奢侈浪費等不良習氣。要大力強化黨員干部的政治紀律、群眾紀律，嚴肅整頓那些欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。要通過加強干部作風建設(shè)，真正讓黨員干部在思想上受到觸動、行為上受到管束，真正實現(xiàn)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動效果，打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、親民愛民的干部隊伍，重塑人民信任和擁護的公仆形象。同時，也要對群眾反映的損害和侵占其利益、為官不廉不正的人和事、為民不求真務(wù)實的問題，積極回應(yīng)，嚴肅查處，切實提升黨的公信力和群眾的滿意度。

（三）深入基層，做人民群眾的貼心人。深入基層了解群眾所思所盼，充分

調(diào)動群眾參加群眾路線教育實踐活動的積極性，在活動的每個階段都要邀請群眾參與，做到群眾放心說，干部認真聽，廣泛聽取群眾意見，搞好聯(lián)幫帶，為群眾辦實事、難事。

（四）以清廉的作風為民造福。一是擺正自己的位置，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨的官是人民公仆。二是要正確行使權(quán)力，擺正權(quán)與責的關(guān)系，手中的權(quán)力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本。三是要正確對待名利，擺正名與利的關(guān)系，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上，做人民群眾的服務(wù)員，做廉潔自律的模范。

（五）建立健全群眾路線長效機制。一是建立健全社情民意反映機制，要繼續(xù)堅持黨員干部大下訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。要深化完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅持經(jīng)常性走訪，關(guān)注基層群眾的現(xiàn)實需要。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。必須順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會關(guān)切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。要拓寬黨風廉政建設(shè)的參與渠道，積極推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開，加強和改進信訪工作，認真聽取人民群眾的意見和建議。三是建立健全工作責任制，完善考核考評機制，加強運用監(jiān)督成果，把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度落實到位。四是建立監(jiān)督機制。要建立健全同級班子成員相互監(jiān)督責任制，強化黨內(nèi)監(jiān)督；通過設(shè)置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監(jiān)督。

四、結(jié)論

在新形勢下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是加強作風建設(shè)、密切黨同人民群眾關(guān)系的重大舉措。廣大黨員干部要仔細揣摩，深刻領(lǐng)會，吃準吃透精神，只有堅持同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步強化黨的群眾路線，才會使我們黨具有更加廣泛、深厚和可靠的群眾基礎(chǔ)，才會使中國夢之路更加順暢、更加寬闊。

第五篇：四風表現(xiàn)

在形式主義方面，一是落實工作“不實”。我們有一些股室，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，把發(fā)文件作為工作落實，會開了、話講了、文件發(fā)了，不跟蹤問效，不去抓具體落實，最后不了了之。二是調(diào)查研究“不深”。民政工作對象大多數(shù)在基層、在社區(qū)、在農(nóng)村。我們有的黨員干部搞調(diào)查研究時蜻蜓點水，浮光掠影，深入基層不夠，深入群眾特別是困難群眾不多，不接地氣，不深入了解基層和困難群眾的真正需求，制定的有些政策缺乏操作性，在基層落實時被“棚架”。三是工作業(yè)績“平淡”。我們有的黨員干部不下功夫謀劃工作思路，不下功夫解決存在的問題，不下功夫推動工作創(chuàng)新，守攤子思想嚴重，思維僵化，業(yè)務(wù)工作開展的沒特色、沒亮點，工作業(yè)績平平庸庸。

在官僚主義方面，一是宗旨意識淡化、群眾感情淡漠。民政部門的服務(wù)對象主要是低保、五保對象等社會困難群體，孤老殘幼、流浪乞討人員等社會弱勢群體，優(yōu)撫對象等社會特殊群體。長期以來，民政部門在群眾中樹立了良好形象，“有困難找民政”的為民服務(wù)觀念深入人心。但也應(yīng)該看到，隨著“四風”的蔓延，現(xiàn)在我們有的黨員干部思想觀念中民政為民的宗旨不那么強了，關(guān)心群眾疾苦、了解群眾訴求的感情在不斷淡化，不主動、不積極、不愿意幫助群眾解決實際問題；有的對待來局辦事人員和群眾沒耐心、沒愛心，態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，解決基

層和群眾問題的態(tài)度是今天“研究研究”，明天“考慮考慮”。二是工作推諉扯皮、處理方法簡單。有的遇到矛盾繞道走，遇到群眾訴求躲著走；有的辦事拖拉，工作不配合、不合作，遇到困難就畏縮、遇到矛盾踢皮球；有的不會、不善于做群眾工作，遇到問題不是去及時化解，而是把矛盾上交；有的習慣于“命令—服從”式的管理模式，聽不得不同意見，工作方式簡單，管理措施僵化，不考慮社會效果，不考慮群眾感受，由此產(chǎn)生社會矛盾，導致干群關(guān)系緊張。三是責任意識不強、奉行好人主義。有的對工作不負責任，在是非面前不堅持原則，不敢伸張正義，責任不敢擔當；有的不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，甘當和事佬、老好人；有的為人八面玲瓏，處事講關(guān)系不講原則，甚至拉幫結(jié)派，對領(lǐng)導阿諛奉承，吹吹拍拍，曲意逢迎。

在享樂主義方面，一是精神空虛。有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托；有的意志消沉，信念動搖，認為理想是空的，政治是假的，吃喝玩樂才是最實惠的，奉行及時行樂的人生哲學，一味追求感官得到實實在在的享受，身體得到舒舒服服的愉悅。二是不思進取。有的缺乏爭先進位意識，創(chuàng)新動力不強，工作無前瞻性、計劃性，只顧眼前，不注重長遠，當一天和尚撞一天鐘；有的心態(tài)浮躁，眼高手

低，安于現(xiàn)狀，心思不放在工作上，滿足于已有的成績；有的自由散漫，紀律渙散，工作沒激情，不作為，得過且過。

在奢靡之風方面，一是熱衷于個人享受。有的片面追求物質(zhì)生活，想盡辦法吃得好、住得好、玩得好，不注重修德、立德。二是追求高檔消費。有的認為高檔就是身份，有的認為要講排場、擺闊氣，公款請客送禮，大吃大喝，沉迷于應(yīng)酬吃喝之中，嚴重敗壞黨風和社會風氣。

今天，我把“四風”問題在我局的表現(xiàn)講出來，有的同志可能認為有點重、有點過、有點刺耳。我講這些的目的，一方面是揭短、暴丑，給出現(xiàn)問題苗頭的同志一個清醒的警示；另一方面是要在這次黨的群眾路線教育實踐活動中找準問題，正視問題，真正解決問題。