第一篇：關(guān)于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查問卷

關(guān)于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查問卷

1.您的性別

A.男B.女

2.您所在的公司名稱：

3.如果讓您選擇繼續(xù)學習，您會主要考慮的內(nèi)容是

A.讀學歷 B.考證書 C.實用技能D。其他

4.您現(xiàn)在的工資待遇的范圍?

A.1000元以下B.1000—2000元C.2000-3000元

D.3000-5000元E.5000元以上

5.您在工作中是否有運用平時所學的專業(yè)知識?

A有B基本有C很少D沒有

6.您在工作中覺得哪些方面還需要加強?(可多選)A文書撰寫B(tài)會務工作

C接待處理來訪來信工作D日常領(lǐng)導交辦工作

7.如果您對目前的職位不太滿意，您覺得限制您晉升提薪的主要原因是

A.能力B.文憑C.人際人緣D.制度

8.您是通過何種途徑找到這份工作的?

A人才招聘會B網(wǎng)上招聘

C熟人介紹D寄發(fā)自薦材料

E自主創(chuàng)業(yè)F其他

9.您認為文秘工作的性質(zhì)是什么?

A高素質(zhì)的復合型人才

B能說會寫的人

C為老板服務的人

D公司打雜人員

E其他

1O.您是否打算一直從事文秘行業(yè)?

A.是B.否C.沒考慮過

11.您愿意在何種單位就業(yè)?(可多選)

A機關(guān)行政單位

B事業(yè)單位

C國有企業(yè)

D民營企業(yè)

E外資企業(yè)

F農(nóng)村和社區(qū)

G其他

12.您找工作首先考慮的是什么?

A工資高低

B工作地點

C能發(fā)揮才能

D能提高能力

E與所學專業(yè)是否對口

13.您在從事文秘工作中覺得哪些方面還需要加強？（可多選）

A.文書撰寫

B.會務工作

C.接待處理來訪來信工作

D.日常領(lǐng)導交辦工作

14.您認為大學生就業(yè)難的原因是什么?(可多選)

A大學畢業(yè)生數(shù)量太多

B社會單位用人需求不大

C社會單位（特別是企業(yè)）不要沒有工作經(jīng)歷的大學畢業(yè)生 D大學生不愿到郊縣、鎮(zhèn)所在的單位工作

E大學生所學知識、能力不夠，滿足不了用人單位的需要 F大學生不能吃苦，眼高手低

G其他原因

15.進入企業(yè)，您希望從企業(yè)中得到什么（限選兩項）

A.企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗B.良好的專業(yè)技術(shù)

C.前沿知識信息D.廣泛的人際關(guān)系

E.團隊合作技巧F.良好的薪酬福利

G.穩(wěn)定的工作崗位H.其他

您對下一屆畢業(yè)生就業(yè)有什么建議？您對文秘專業(yè)的學生從實際工作來說更需要把握的是什么？

第二篇：文秘專業(yè)社會需求調(diào)查問卷

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doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。文秘專業(yè)社會需求調(diào)查問卷

尊敬的友人，您好！文秘專業(yè)是一個傳統(tǒng)的人文類基礎(chǔ)性的專業(yè)，隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，整 個社會對文秘人員的需求狀況正在發(fā)生深刻的變化。為掌握文秘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè) 情況，為就業(yè)形勢嚴峻下的文秘專業(yè)建設提供參考依據(jù)，為了了解秘書專業(yè)人員 在社會的需求，特此向您做調(diào)查，殷切的希望您參加此次的問卷調(diào)查活動。1.您的性別是（A.男 B.女 2.您現(xiàn)在的工作單位性質(zhì)是什么（A.國家機關(guān) B.企事業(yè)單位 C.社會團體 D.其他 3.您認為文秘人才的學歷層次應為（A.中專 B.大專 C.本科 D.研究生以上 4.您單位今后兩年對文秘人員的需求量是（A.5 人以上 C）B）D）A）

B.3~4 人 C.1~2 人 D.不需要 5.您認為文秘專業(yè)學生是否有必要考取“秘書資格證書” A（A.有必要 B.沒必要 6.您對文秘工作認識的理解是（B））

A.領(lǐng)導決策及工作的輔助人員 B.領(lǐng)導的“活鬧鐘”安排各種事物及行程 C.文件資料及檔案的收集整理 D.各種雜事都要負責 E.其他 7.您認為現(xiàn)在社會對文秘工作者的知識結(jié)構(gòu)要求有哪些 ABCDG（選題] A.公文寫作 B.外語尤其是英語水平C.計算機水平D.辦公室事務管理知識 E.商務知識 F.法律知識 G.會計知識 H.其他）[多

8.您認為現(xiàn)在社會對文秘工作者的能力要求有哪些（A.語言表達能力 B.人際溝通能力 C.應變能力 D.實踐能力 E.文字表達能力 F.其他 9.您認為社會需要的秘書人才類型是（C A.復合型高級輔助管理人才 B.跨文化的秘書人才 C.優(yōu)秀型的秘書人才 D.應用型和操作型的秘書人才 10.您對文秘工作的前景如何（A.非常好 B.好 C.一般 D.不好 E.非常不好 11.您對秘書這個職業(yè)了解嗎（A.非常了解 B.了解不深 C.不怎么了解

B）A））

A DE）

[多選題]

D.不了解 12.如果你是位領(lǐng)導或經(jīng)理，您覺得有必要招聘秘書嗎（A.有 B.沒有 C.可有可無 13.您覺得秘書綜合素質(zhì)中哪一樣是最該重視的（A.學歷 B.思想道德素質(zhì) C.文化素質(zhì)、心理素質(zhì) D.團隊協(xié)作溝通能力 14.如果您認為有必要招聘，那什么樣的秘書是您首選的（c A.技術(shù)型秘書 B.創(chuàng)新型秘書 C.應用型秘書 D.復合型秘書 15.您覺得現(xiàn)代社會中認為秘書是“小蜜”是否合理（A.合理 B.不合理 C.說不清 16.您認為秘書學習速記、茶藝、書法等有用嗎（A.用處不大 B.總有用上的時候 b）c））D）A）

C.沒有學的必要 17.您覺得秘書除學習本專業(yè)課程外，還應接受哪些方面的指導？

18.您對文秘專業(yè)是否有建議或意見？

第三篇：文秘專業(yè)市場需求情況調(diào)查問卷

文秘專業(yè)市場需求情況調(diào)查問卷

1、文秘的學歷要求是什么（）

A、中專或高中以上B、大專以上

C、本科以上

2、文秘的大概月薪是（）

A、1000--1500B、1500—2000

D、2500以上

3、文秘的性別是否有要求（）

A、女B、男C、男女不限

4、公司的文秘招聘，是否要求專業(yè)對口（A、要求B、不要求

C、2000—2500）

5、文秘人員的年齡是否有限制

A、沒有B、45歲以內(nèi)C、30歲以內(nèi)

6、企業(yè)有一對一的專門的文秘人員嗎（A、有B、沒有C、兼任

7、文秘人員對辦公自動化的要求（A、高B、較高、C、很高

8、對文秘人員的英語水平要求是（A、三級B、四級C、六級

9、公司的文秘人員流動性（）A、非常穩(wěn)定B、基本穩(wěn)定 C、經(jīng)常流動））

D、六級以上）

10、公司通過什么方式選擇文秘人員（）A、面向社會公開招聘 B、公司內(nèi)部公開招聘

C、在公司內(nèi)部一定范圍內(nèi)進行競聘 D、由領(lǐng)導指定合適的人員

11、文秘人員在公司中主要起的作用是（）A、門面、招牌B、橋梁、輔助C、綜合作用

12、哪種文秘人員最有可能得到提升（）A、忠于職守B、思維敏捷，執(zhí)行力強 C、人際關(guān)系很好D、專業(yè)過硬

13、文秘人員對公司的生產(chǎn)情況了解要求是（）

A、不需要了解B、基本了解C、了解比較清楚

14、擇文秘人員依次看重什么？（請排序）A、學歷B、外貌

C、外語水平D、計算機應用能力E、組織協(xié)調(diào)能力F、寫作能力G、調(diào)研和分析能力H、良好的道德品質(zhì)（排序：）

15、當前的文秘人員最應加強哪方面的知識與能力A、管理能力 B、辦事能力

C、其他相關(guān)專業(yè)能力（如：會計、法律等））（

第四篇：文秘專業(yè)社會需求調(diào)查問卷

文秘專業(yè)社會需求調(diào)查問卷

尊敬的友人：

您好！

文秘專業(yè)是一個傳統(tǒng)的人文類基礎(chǔ)性的專業(yè)，隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，整個社會對文秘人員的需求狀況正在發(fā)生深刻的變化。為掌握文秘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況，為就業(yè)形勢嚴峻下的文秘專業(yè)建設提供參考依據(jù)，為了了解秘書專業(yè)人員在社會的需求，特此向您做調(diào)查，殷切的希望您參加此次的問卷調(diào)查活動。

單項選擇

1.您的性別是（）

A.男B.女

2.您期望的工作單位性質(zhì)是什么（）

A.國家機關(guān)B.企事業(yè)單位C.社會團體D.其他

3.您認為文秘人才的學歷層次應為（）

A.中專B.大專C.本科D.研究生以上

4.您認為文秘專業(yè)的畢業(yè)生計算機水平應該達到（）

A.國家一級B.國家二級C.國家三級D.更高

5.您認為文秘專業(yè)學生是否有必要考取“秘書資格證書”（）

A.有必要B.沒必要

6.您對文秘工作認識的理解是（）

A.領(lǐng)導決策及工作的輔助人員

B.領(lǐng)導的“活鬧鐘”安排各種事物及行程

C.文件資料及檔案的收集整理

D.各種雜事都要負責

E.其他

7.您認為現(xiàn)在社會對文秘工作者的知識結(jié)構(gòu)要求有哪些（）

[多選題]

A.公文寫作B.外語尤其是英語水平C.計算機水平D.辦公室事務管理知識E.商務知識F.法律知識G.會計知識H.其他

8.您認為現(xiàn)在社會對文秘工作者的能力要求有哪些（）[多選題]

A.語言表達能力 B.人際溝通能力 C.應變能力D.實踐能力E.文字表達能力 F.其他

9.您認為社會需要的秘書人才類型是（）

A.復合型高級輔助管理人才B.跨文化的秘書人才C.優(yōu)秀型的秘書人才D.應用型和操作型的秘書人才

10.您對文秘工作的前景如何（）

A.非常好B.好C.一般D.不好E.非常不好

11.您對秘書這個職業(yè)了解嗎（）

A.非常了解B.了解不深C.不怎么了解D.不了解

12.如果你是位領(lǐng)導或經(jīng)理，您覺得有必要招聘秘書嗎（）

A.有B.沒有C.可有可無

13.您覺得秘書綜合素質(zhì)中哪一樣是最該重視的（）

A.學歷B.思想道德素質(zhì)

C.文化素質(zhì)、心理素質(zhì)D.團隊協(xié)作溝通能力

14.如果您認為有必要招聘，那什么樣的秘書是您首選的（）

A.技術(shù)型秘書B.創(chuàng)新型秘書

C.應用型秘書D.復合型秘書

15.您覺得現(xiàn)代社會中認為秘書是“小蜜”是否合理（）

A.合理B.不合理C.說不清

16、您若從事文秘行業(yè)，你期望的薪酬是（）

Ａ．１０００—２０００

Ｂ．２０００－２５００

Ｃ．２５００－３０００

Ｄ．３０００以上

17、就您了解的現(xiàn)在高校文秘專業(yè)課程設置，你是否滿意?()

A.非常滿意B.一般C.不滿意

18.您認為秘書學習速記、茶藝、書法等有用嗎（）

A.用處不大B.總有用上的時候C.沒有學的必要

第五篇：文秘專業(yè)就業(yè)調(diào)查內(nèi)容

大學里專業(yè)的設置需要符合社會的需求才會有發(fā)展。那么這種需求怎么才能看出來呢？這就要看就業(yè)率了。下面我們以文秘專業(yè)為例了解一下這個專業(yè)的就業(yè)情況吧。

文秘專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告：

一、調(diào)查背景和目的每年七月大批的應屆畢業(yè)生走出學校大門，擠上就業(yè)的獨木橋。20xx年的高校畢業(yè)生達超過了600萬人，比20xx年增加50多萬人，按70%的初次就業(yè)率計算，年內(nèi)有180萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)。而在20xx年，高校畢業(yè)生達到了631萬人，比xx年增長了20萬人，全國人才流動中心的數(shù)據(jù)顯示：截至9月1日，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率是74%，和去年基本持平。

隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻和就業(yè)壓力的不斷加大，社會對從業(yè)人員的要示也在不婁提高。對于高校和當代大學生來說，必須認清就業(yè)形勢，調(diào)整自身，以迎接壓力和挑戰(zhàn)。

為深入了解邢臺學院文科類專業(yè)的學生在文秘方向（辦公秘書、各類助理、企劃文員）的就業(yè)情況，從而明確我校秘書人才培養(yǎng)方向，以更加合理地以市場為導向，健全我校專業(yè)分配機制，并為引導我校文科類學生提高自身素質(zhì)，增強競爭力提供依據(jù)，我于20xx年年初在邢臺學院做了畢業(yè)生文秘方向就業(yè)情況的調(diào)查，以此來觀看本屆畢業(yè)生今年的就業(yè)情況。

二、調(diào)查方式

為了真實而又全面的反映就業(yè)情況，我從企業(yè)和學樣兩個方面著手，采用的是走訪并查閱往年的就業(yè)資料的形式來調(diào)查就業(yè)情況。此次調(diào)查中主要從以下幾個方面入手：招聘文秘的數(shù)量；單位對文秘人才的學歷、性別、專業(yè)能力、職業(yè)資格證書、辦公自動化、外語等的要求；用人單位對文秘專業(yè)的了解情況。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)及情況分析

在用人單位方面，我調(diào)查分析了我們學校的招聘會，前來招聘的公司中調(diào)查情況如下：

參加招聘會的企業(yè)共87家，其中有文秘類職員需求的共17家，占總數(shù)的19.54%，共計30名左右（特定要求女生共4家）。

在學校方面，把20xx年的就業(yè)情況做為例子，調(diào)查情況如下：漢語言本科（含專接本）畢業(yè)生人數(shù)190人，已就業(yè)人數(shù)為145人，就業(yè)率為76.32%；文秘教育本科畢業(yè)生人數(shù)為61人（含專接本），已就業(yè)人數(shù)為49人，就業(yè)率為80.33%；?？莆拿貙I(yè)畢業(yè)生人數(shù)為44人，已就業(yè)人數(shù)為40人，就業(yè)率為91%；?？莆拿兀ㄉ嫱夥较颍┊厴I(yè)生人數(shù)為38人，已就業(yè)人數(shù)為36人，就業(yè)率為95%。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，文秘行業(yè)近兩年來，市場需求增加，畢業(yè)生就業(yè)空間廣闊，但是用人單位要求參差不齊，性別要求及專業(yè)限制較大，而且畢業(yè)生在各方面都還不成熟，還存在很多缺陷，學校的教學方式也有待改進?？傮w情況是男生就業(yè)情況略好于女生，漢語言專業(yè)好于其他專業(yè)。但是由于專業(yè)局限性和文秘行業(yè)要求的提高，漢語言文學專業(yè)的競爭優(yōu)勢在不斷減弱，來自其他文科專業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)也在不斷加大，就業(yè)形勢不容樂觀。

四、面臨的問題

文秘行業(yè)就業(yè)形式的嚴峻性，是受諸多因素影響的，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析和調(diào)查過程中與各方面（用人單位、就業(yè)指導老師、應往屆畢業(yè)生）的交流，發(fā)現(xiàn)文秘專業(yè)學生就業(yè)過程中主要存在以下幾點問題：

1、畢業(yè)生自身存在心理障礙，對就業(yè)形勢認識不足，存在盲目樂觀和盲目悲觀的心理，表現(xiàn)為不主動收集就業(yè)信息或者恪守陳舊的就業(yè)觀念；對自己的前途沒有合理規(guī)劃，坐失機遇。

2、畢業(yè)生自身專業(yè)素質(zhì)不高，社會實踐經(jīng)驗不足，就業(yè)信息缺乏，面試技巧有待提高。

3、學校方面在課程方面過于注重系統(tǒng)性，理論性，課程設置陳舊，缺乏實用性和技能性。

五、對策及建議

秘書部門是各機關(guān)企事業(yè)單位不可或缺的一個重要組成部分，作為單位的窗口，秘書能力素質(zhì)的高低會直接影響到單位的形象。對此，社會用人單位、勞動部門以及高等院校都應當引起重視。綜合本次對文秘專業(yè)就業(yè)情況及對本校畢業(yè)生各方面素質(zhì)的深入考察，通過對調(diào)查反饋的材料的綜合與分析，我有以下認識和建議：

1、高校方面：

（1）健全、完善秘書專業(yè)課程體系設置，優(yōu)化課程內(nèi)容，聘請在職的有經(jīng)驗的秘書作實訓指導師，根據(jù)市場的需要合理調(diào)整課程體系，向秘書專業(yè)學生傳授必要的專業(yè)知識技能。

（2）作好畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)指導工作，拓寬就業(yè)渠道。完善畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，擴大就業(yè)空間，多途徑、多渠道、多層次為學生增加就業(yè)機會，向社會輸送合格的秘書人才。組織尚未簽約的同學召開座談會，進一步了解就業(yè)情況，當好畢業(yè)生的就業(yè)參謀，建立完善就業(yè)指導咨詢中心，了解和把握大學生的心理狀況，正確引導，幫助他們走出誤區(qū)。

（3）培養(yǎng)中文功底、秘書技能、經(jīng)濟業(yè)務、外語水平“四合一”復合型專業(yè)的通才，加強對英語及計算機教學，尤其是英語口語、英語寫作和辦公自動化。

（4）完善文秘專業(yè)校外實訓基地的建設，多讓學生參加一些社會實踐，有的放矢，精心設計一系列職業(yè)認識，業(yè)務實習等實踐活動。

2、學生方面：

（1）增強信心，提高思想認識水平。要樹立“是金子就會發(fā)光”的信念，不斷充實自我，歷練自己，伺機而動。

（2）努力掌握專業(yè)知識與技能，培養(yǎng)各方面能力。關(guān)注時政要聞，提升思想理論水平和政治修養(yǎng)，培養(yǎng)謀略和輔助參與決策意識；培養(yǎng)舉特長，擴大交往范圍，增強處事能力；積極投身于社會實踐，增強溝通表達能力，為就業(yè)增加砝碼；注重自身形象氣質(zhì)，提高親和力。

（3）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確、科學的求職觀和價值觀。認清形勢，穩(wěn)定心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)，考慮到西部去，到基層到；繼續(xù)深造，考研提升自身的含金量；自力更生，依靠國家出臺的相關(guān)政策，開拓自主創(chuàng)業(yè)之路。

文秘專業(yè)就業(yè)調(diào)查問卷：

Q1：您是

○ 在校大學生

○ 秘書人員

○ 企業(yè)管理人員

Q2：您的所在的單位

○ 學校

○ 國企

○ 私企

○ 事業(yè)單位

Q3：您對自己的發(fā)展前途

○ 非常樂觀

○ 不太樂觀

○ 不樂觀

○ 說不出

Q4：您對文秘專業(yè)的了解

○ 非常了解

○ 聽說過，但了解不多

○ 不了解

Q5：以下對秘書人員的評價，你贊成□ 花瓶

□ 保姆

□ 助手

□ 參謀

□ 高素質(zhì)人才的復合型人才

□ 其他

Q6：如果從事秘書工作，您可能因為

□ 個人興趣

□ 專業(yè)對口

□ 家庭原因

□ 工作調(diào)崗

□ 其他

Q7：您覺得秘書人員的年齡在什么范圍最合適

○ 20-25歲

○ 25-30歲

○ 30-35歲

○ 35歲以上

○ 無

Q8：您覺得企業(yè)對秘書人員有什么學歷要求

○ 中?；蚋咧?/p>

○ 大專

○ 本科

○ 本科以上

Q9：您認為秘書人員的工資水平

○ 1500元以下

○ 1500-2000元

○ 2000-3000元

○ 3000元以上

Q10：您認為秘書人員的競升空間如何

○ 較小

○ 一般

○ 較大

○ 很大

Q11：您覺得近幾年公司對秘書人員的需求趨勢

○ 逐年增加

○ 保持往年的狀態(tài)

○ 逐年減少

Q12：您認為秘書人員在實際工作中最需要什么意識

○ 主體意識

○ 服務意識

○ 公關(guān)意識

○ 參謀意識

○ 其他

Q13：您認為秘書人才的培養(yǎng)更應側(cè)重哪一點

○ 協(xié)調(diào)溝通組織

○ 專業(yè)基礎(chǔ)知識技能

○ 更高層次的管理能力

○ 能勝任專職秘書類工作即可

Q14：您認為從事秘書工作需要加強哪些方面

□ 文書撰寫

□ 會務工作

□ 接待處理來訪來信等日常事務性工作

□ 人際關(guān)系

□ 外語知識

□ 經(jīng)濟知識

□ 法律知識

□ 其他方面

Q15：您認為秘書人員應該具備什么條件？

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