第一篇：新農(nóng)保征收工作經(jīng)驗交流

切實改進工作作風，迎難而上真抓實干

前不久，**鎮(zhèn)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險征收工作在全縣處在了落后的位置，并且這項工作已經(jīng)快要接近完成的最后期限。為了盡快完成任務(wù)，草溝鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，帶領(lǐng)相關(guān)包點包片負責人，每天加班加點，統(tǒng)籌收繳，重點突破，并向社保所

加派人手，才最終趕在截止日期前完成了征收工作。

端正心態(tài)不畏艱難，是做好任何工作都必不可少的思想保證。作為一名剛參加工作的公務(wù)員，每次開新農(nóng)保調(diào)度會的時候我都會去參加，我真實的感受到了這項工作任務(wù)的艱巨性，感受到了基層工作的復(fù)雜性。但是就像草溝鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記栢吉良同志說的那樣，無論干什么工作都不能有畏難情緒,要有一個良好的心態(tài)，對工作充滿信心，充滿熱情，只有這樣，才能解決問題，而不是被問題解決。端正心態(tài)，迎難而上，是做任何工作都必不可少的思想保證。總書記說過，我們黨員干部，就是要有“逢山開路，逢河架橋”的精神，銳意進取。要以“踏石留印，抓鐵有痕”的盡頭抓下去，善始善終，善做善成。因此我們務(wù)必要用心去工作，這是最起碼的職業(yè)道德，也是作為一名公務(wù)員最基本的要求。

做基層工作，正確的方法往往可以大幅提高效率，事半功倍。比如在新農(nóng)保征收工作當中，由于很多農(nóng)村青壯年都外出務(wù)工致使家中無人，或者留下婦孺老幼，致使征收工作很難進行。鎮(zhèn)黨委書記柏吉良同志在一次工作調(diào)度會上提到，既然新農(nóng)保是一項長久不變的政策，那么在外出務(wù)工人員回家過年的時候，各村書記就已經(jīng)可以著手展開下一年的征收工作了。而且草溝鎮(zhèn)有個村確實是這么做的，并且取得了良好的效果。這就說明，良好的方法往往會使別人眼中的難題迅速得到解決。這就要求我們一定要多走訪，多調(diào)研，找到基層各項工作的突破點，進而完成工作任務(wù)。確實農(nóng)村有些工作比較紛繁，有很多工作不好展開，這就更要求我們更要提高思想認知，牢記自己作為一名黨員干部的使命，拿出更多的時間精力到基層去，到一線去，在深入調(diào)研，親民為民的過程當中找到解決問題與推動工作的良策。不久前，草溝鎮(zhèn)開展人口信息核對工作。我隨計生辦工作人員到草溝村每家每戶的去核對信息，在做此項工作的同時，我就對村里的基本情況有了大概的了解，而且也讓很多人認識了我，拉近了彼此間的距離。這更讓我堅定的認為，只要你愿意深入群眾，融入群眾，就一定會有深厚的群眾基礎(chǔ)，從而做群眾工作也會越來越順手。

如果說提高思想認知是做任何工作的動力源泉，那么嚴守規(guī)章制度則是如期完成各項任務(wù)的有力保障，俗話說沒有規(guī)矩不成方圓。作為基層干部，一定要嚴格遵守工作條例，在工作任務(wù)下達以后，想盡一切辦法去完成，著力抓好貫徹落實。黨政機關(guān)要嚴把質(zhì)量關(guān)，加大制度執(zhí)行力度，對于工作任務(wù)定期強化監(jiān)督檢查，完善懲處追責機制，真正做到有規(guī)必依，執(zhí)規(guī)必嚴，違規(guī)必究。切切實實用制度落實工作任務(wù)，切實用制度管黨管事管人，進而推進各項工作的順利進行。

第二篇：XX鄉(xiāng)新農(nóng)保工作經(jīng)驗交流材料

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作

經(jīng)驗交流材料

單位：甘肅省隴南市文縣范壩鄉(xiāng)人民政府

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會穩(wěn)定的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是解決廣大農(nóng)村居民“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”的又一重大的惠民工程。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、《甘肅省人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》，經(jīng)甘肅省人民政府申報，國務(wù)院新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)我省15個縣市區(qū)為國家第二批新農(nóng)保試點縣，文縣、康縣為隴南市入選的試點縣，結(jié)合國家、省、市、縣有關(guān)文件精神，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，范壩鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開專題會議研究落實。穩(wěn)步推進了我鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險落實工作，目前我鄉(xiāng)的新農(nóng)保試點各項工作已經(jīng)全面結(jié)束，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就做以下總結(jié)交流：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任。

1、為了確保新農(nóng)保試點工作的全面開展，我鄉(xiāng)成立了由政府鄉(xiāng)長李文奎為組長，各站所和各部門負責人為成員的

范壩鄉(xiāng)新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責新農(nóng)保試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任慶平同志兼任擔任辦公室主任，負責業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和經(jīng)辦管理。成立了鄉(xiāng)新農(nóng)保辦公室，掛靠鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所，配備了三名工作人員，具體負責本鄉(xiāng)的經(jīng)辦工作。

2、各村也確定了新農(nóng)保的經(jīng)辦人員主要為包村干部，責任人為村黨支部書記和村委會主任，建立了由縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，村干部包社，社干部包戶的“四包”責任網(wǎng)絡(luò)。

3、鄉(xiāng)政府將新農(nóng)保工作納入到全體干部年終績效考核的過程中，尤其是村社干部的績效考核中，直接與工資掛鉤，層層簽訂責任書，加強督查，嚴格考核，確保在規(guī)定的時間里完成目標任務(wù)。

二、調(diào)查核實參保數(shù)據(jù)、夯實工作基礎(chǔ)

我鄉(xiāng)積極協(xié)調(diào)派出所，計生辦組成聯(lián)合調(diào)查組，深入村社和農(nóng)戶，對農(nóng)村居民的情況進行了拉網(wǎng)式的調(diào)查，核實人口信息，分類造冊，做到村不漏戶，戶不漏人，確保參保人員信息準確，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口為11213人，應(yīng)參保人員為7774人，60歲以上的人員為1663人，獨生子女為236人，二女戶為976人，五保戶為28人，二級以上傷殘為53人，為開展新農(nóng)保試點工作提供了詳實的數(shù)據(jù)。

三、加強宣傳發(fā)動，讓黨和國家的好政策深入人心。

我鄉(xiāng)從2010年11月開始新農(nóng)保試點工作以來，率先啟動。在縣政府召開完新農(nóng)保試點部署工作會后，鄉(xiāng)政府立即召開鄉(xiāng)村大會宣傳動員。我鄉(xiāng)始終堅持把政策的宣傳作為推進試點工作的突破口，我鄉(xiāng)采取集中會議動員3次，重點對業(yè)務(wù)人員及包村干部培訓(xùn)6次，發(fā)放新農(nóng)保宣傳手冊3000多份，張貼標語6條，設(shè)點咨詢2次，開設(shè)專欄1個，針對范壩人居分散、信息閉塞、文化層次較低的情況，政府采取走村入戶的宣傳方式入戶講解2800余人次。對在待遇享受問題上存在疑問的農(nóng)民，給他算賬對比，使農(nóng)民群眾真正明白：廣泛宣傳新農(nóng)保政策的重大意義和新農(nóng)保給群眾帶來的切實利益。由此幫助群眾了解政策，響應(yīng)政策，激發(fā)群眾參保的積極性。經(jīng)過廣泛宣傳動員，群眾參保積極性高，截止2011年5月底我鄉(xiāng)新農(nóng)保率達到了98.79%，（應(yīng)參保人為7774人，實際參保人為7680人）。

四、健全制度，規(guī)范管理。

通過制定出臺了《文縣范壩鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保工作細則》，細則中對家庭中有人享受農(nóng)村低保的必須參加新農(nóng)保、家庭有傷殘人員的全家必須參加新農(nóng)保，二女戶及獨生子女戶家庭必須參加新農(nóng)保，特困家庭人員必須參加新農(nóng)保。《制定了文縣范壩鄉(xiāng)新農(nóng)保經(jīng)辦人員崗位職責》、《范壩鄉(xiāng)新農(nóng)保計算機管理制度》、《新農(nóng)保參?；鸬氖绽U及上解規(guī)定》等規(guī)程辦法，規(guī)范了新農(nóng)保保障范圍、繳費標準、待遇水平、經(jīng)辦流程等各個環(huán)節(jié)，保障新農(nóng)保工作順利開展。嚴格參保人員參保信息填報、錄入和檔案管理。將參保登記、基金征繳、待遇核定、待遇支付等臺帳和其他帳表卡冊按照“落實專人、安排專柜”的原則進行了整理和歸檔。

我鄉(xiāng)在對新農(nóng)保參保登記表、參保發(fā)票、參保守則待遇享受等相關(guān)材料的管理工作中，采取材料編號辦法，因參保人數(shù)較多且材料也較為復(fù)雜，為確保各項材料的準確有序，鄉(xiāng)農(nóng)保辦首先要求各村組要以群眾參保繳費順序為基礎(chǔ)對參保人進行順序編號，同時還務(wù)必做到參保繳費順序號、參保登記表順序號及正式收據(jù)開具順序號共三套編號要一致。

五、強化平臺建設(shè)，提升經(jīng)辦能力。

新農(nóng)保政策出臺后，成效如何，關(guān)鍵在于經(jīng)辦服務(wù)。我鄉(xiāng)在人員配備少的情況下，抽調(diào)三名干部負責新農(nóng)保的經(jīng)辦工作，每個村配備了1名以村主任為協(xié)辦員的經(jīng)辦人。為新農(nóng)保配備了專門的辦公室，建立了服務(wù)大廳，配置電話、傳真機、電腦、打印機、復(fù)印機等必要的辦公設(shè)備。購買了柜子，對新農(nóng)保的各種資料進行了分類，專柜管理。建立了新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。對各村的協(xié)辦人員進行計算機知識普及和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將新農(nóng)保政策、經(jīng)辦規(guī)程作為培訓(xùn)的重點，切實提高經(jīng)辦服務(wù)能力。我鄉(xiāng)的新農(nóng)保各種材料在經(jīng)辦人員的努力下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各種表冊的填報完善工作已全部完成，該上交的資料已上交，該留存的已歸檔存放。

六、優(yōu)惠政策引導(dǎo)，典型示范帶動。

結(jié)合國家出臺的各類優(yōu)惠政策，鼓勵不同參保人群，不同的參保群體，可根據(jù)自己的意愿選擇100元、200元、300元以及以上檔次的標準繳費的參保人，國家財政分別給予10元、15元的獎勵繳費，對計生兩戶參保人員，補貼標準提高到30%，對45歲以上距離待遇享受不夠15年的，允許一次性補繳，對五保戶二級以上傷殘人員政府為其代繳最低100元的養(yǎng)老費，對60歲以上符合條件的老年人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，黨員干部帶頭參保等各種方式，踴躍的帶動了群眾參保繳費。我鄉(xiāng)在基金籌集工作中，精心組織、周密部署，及時對各村業(yè)務(wù)人員進行了基金籌集的專項培訓(xùn)，使每名新農(nóng)保工作人員對新農(nóng)?；鸹I集工作清楚明了。在收取參保基金過程中，各工作人員高度負責，使我鄉(xiāng)新農(nóng)?；鹑?、帳分毫不差。截止日應(yīng)參保人數(shù)7774人，實際繳費人數(shù)6098人，直接享受人數(shù)1663人，參保率達98.79%，位居全縣第一。全鄉(xiāng)個人繳費基金合計653100元，政府各類補貼1293人補貼資金44460 元。提前完成了新農(nóng)保工作的各項任務(wù)。

七、加強與信用社合作，實現(xiàn)高效便捷的社會化服務(wù)。

按照人力資源和勞動社會保障局的統(tǒng)一安排，全鄉(xiāng)的所有新農(nóng)保的參保基金由信用社上解到縣農(nóng)保開設(shè)的專戶中，我鄉(xiāng)的所有參保基金及時足額上解到縣局專戶，做到防范風險、便于管理。在養(yǎng)老金發(fā)放過程中，信用社的同志加班加

點，打印存折，并為這些農(nóng)戶建立了委托發(fā)放關(guān)系，做到了即撥即付，到目前為止享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員已全部拿到享受待遇。

八、嚴格實行公示復(fù)核制度，接受社會的監(jiān)督。新農(nóng)保繳費工作基本結(jié)束后，及時組織各村、組分別對各項數(shù)據(jù)進行了公示復(fù)核，要求做到銀行審核數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)農(nóng)保辦錄入數(shù)據(jù)及各村、組實際收款數(shù)據(jù)共三套數(shù)據(jù)要一致相符，尤其是繳費人員姓名、身份證號碼、繳費金額三項數(shù)據(jù)的準確性。對有哪些死亡未銷戶的老年人接受社會的監(jiān)督，避免冒領(lǐng)資金，對存在錄入錯誤的予以更改，遺漏的予以補交，做到數(shù)據(jù)準確無誤，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是一項長期的、持續(xù)性的工作，盡管我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作到目前為止取得了一定成績，但在今后的工作中仍將繼續(xù)努力。為此我鄉(xiāng)將繼續(xù)做好各方面工作，讓更多的農(nóng)民群眾盡快了解這項惠農(nóng)政策，自覺自愿、積極主動地參與到新農(nóng)保工作中來，使廣大農(nóng)村群眾都能共享改革發(fā)展成果、共沐公共財政陽光、分享到新農(nóng)保制度帶來的實惠。

第三篇：2011新農(nóng)保工作

新農(nóng)保工作方案

一、動員會議：

1、會議時間：擬3月15日前后；

2、出席對象：包村干部、村居書記（或主任）、會計；

3、議程：分管鎮(zhèn)長動員、勞保所業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提要求，擬兌現(xiàn)2010擴面補助（1元/人），落實2011年任務(wù)，出臺考核辦法。

二、時間安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具體操作：

1、發(fā)放宣傳資料、安排宣傳車； 2、2010年參保對象及領(lǐng)取人員公布到村，根據(jù)名單收費（2010年未參保人員一律到鎮(zhèn)集中辦理）；

3、鎮(zhèn)勞保所人員到村宣傳、動員和督查，逐日公布進度；

4、先收保費，隨后開據(jù)，與論證同步（關(guān)于論證：

1、2010年已參保，2011不參保的，其符合條件父母停發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后補的，其停發(fā)部分不補。

2、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其有符合條件子女未參保的，必須到鎮(zhèn)補交，否則停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額；

3、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其本人同時享受城鎮(zhèn)職工或機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇的，一律停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額）。

四、考核辦法：

1、完成任務(wù)的村居，給予600元補助；

2、超額完成任務(wù)的取前三名，分別再給予1500/1000/500元獎勵；

3、未完成任務(wù)的村居，按完成情況扣減績效考核積分；

4、完成任務(wù)情況以3月31日實際到賬總額為準。

第四篇：濉溪 新農(nóng)保經(jīng)驗交流

濉溪縣新農(nóng)保試點工作交流材料

2010年12月，我縣被確定為我省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣。試點工作啟動以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農(nóng)民群眾的積極參與下，我縣新農(nóng)保試點工作有序有效迅速地推進，試點工作取得了階段性的成效，現(xiàn)將新農(nóng)保進展情況介紹如下：

一、基本情況

我縣轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),面積1987平方公里,人口106萬,是個農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)人口94萬人，其中60周歲以上農(nóng)業(yè)人口12.05萬人,16-59周歲42.49萬人。截至目前，共為xxx萬名符合領(lǐng)取條件的60周歲以上人員發(fā)放了養(yǎng)老金，累計發(fā)放xxx萬元，發(fā)放率達100 %；符合參保xxx萬人，已參保xxx萬人，參保率xxx%，累計收取保費xxx萬元。

二、前期工作開展情況

（一）開展調(diào)查，摸清底數(shù)。按照國務(wù)院、省政府提出的“符合參保條件的子女應(yīng)當繳費”的規(guī)定，設(shè)計下發(fā)了新農(nóng)保參保人員社會關(guān)系表，結(jié)合第六次人口普查認真細致地做好新農(nóng)保調(diào)查摸底工作。通過統(tǒng)計整理，準確掌握了應(yīng)參 1

保子女的基數(shù)，為新農(nóng)保工作的順利開展提供翔實的資料和依據(jù)。

（二）結(jié)合縣情，制定政策。為指導(dǎo)我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的開展，我縣認真組織學習領(lǐng)會上級文件精神，借鑒周邊縣市經(jīng)驗，結(jié)合濉溪實際，出臺了《濉溪縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》、《濉溪縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點暫行辦法》、《濉溪縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施細則》。

三、主要做法及成效

(一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障?？h委、縣政府對新農(nóng)保試點工作高度重視，把新農(nóng)保試點工作作為改善民生、惠及農(nóng)民群眾的最大工程來抓，縣政府成立由縣長任組長，常務(wù)副縣長任副組長，縣政府辦、縣人社局等15個部門主要負責人及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及開發(fā)區(qū)主要負責人為成員的縣新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從公安、財政等部門抽調(diào)專門人員組成辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，為順利推進新農(nóng)保試點工作提供了重要的組織保障。通過召開動員大會，全縣上下統(tǒng)一了思想，明確了目標，為確保我縣新農(nóng)保試點工作順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)強化政策配套，提高群眾參保率。為鼓勵農(nóng)民積極參保，我縣在國家繳費檔次的基礎(chǔ)上增加了3個檔次，即600元、700元、800元，我縣對參保人繳費檔次選定為100元

至300元，縣財政補助10元；選定為400元至500元，縣財政補助15元；選定600元至800元，縣財政補助20元。對農(nóng)村獨生子女和雙女父母（獨生子女父母須領(lǐng)取光榮證、雙女父母一方須落實絕育措施），縣政府另增加10元參保補貼；對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育的夫妻（女方年滿49周歲）以及節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上），保險費按最低繳費檔次（100元/年）由政府全額代繳。

(三)加大政策宣傳，提高群眾知曉率。新農(nóng)保重在宣傳。為了將此項惠民工作做到深入人心，在全縣范圍內(nèi)進行了廣泛的宣傳動員活動。宣傳活動以“通俗的材料引導(dǎo)人，明白的語言激勵人，耐心的解釋滿意人”為宗旨，印制了致全縣農(nóng)民的一封信、知識問答等宣傳材料，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道及人流密集處懸掛宣傳條幅，在電視臺開辟了新農(nóng)保專欄，播放公益短片，滾動播放新農(nóng)保政策。編寫新農(nóng)保工作信息簡報，在縣級以上報刊發(fā)表文章20余篇。通過宣傳教育，農(nóng)村居民參保熱情普遍高漲，為試點工作的開展夯實了堅實基礎(chǔ)。

（四）強化經(jīng)辦能力，提高群眾滿意率。我縣大力推進新農(nóng)保機構(gòu)平臺建設(shè)，確保了編制、人員、辦公經(jīng)費、場所“四到位”，其中按照每參保1人補助1元的標準給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費補助，與此同時，組織業(yè)務(wù)人員、經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，采取集中和分散的方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)辦人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦了六期新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織新農(nóng)保經(jīng)辦人員認真學習《新農(nóng)保參保繳費和待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)規(guī)程》，熟練掌握經(jīng)辦業(yè)務(wù)技能，并嚴格按照規(guī)范進行運作，提高經(jīng)辦服務(wù)效率和水平。

（五）分解任務(wù)，考核獎懲。為確保新農(nóng)保試點工作目標任務(wù)的完成，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，將新農(nóng)保工作目標任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將目標任務(wù)分解到村，實行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村，村干部包片，全面推進新農(nóng)保參保工作?？h政府還將新農(nóng)保試點工作列入縣政府目標考核，制定出臺了新農(nóng)保工作目標管理考核辦法。

（六）加強督查，嚴格獎懲。為確保新農(nóng)保試點工作順利開展，縣政府成立了督察組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門進行定期和不定期督查，多次召開調(diào)度會，及時通報工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題并及時加以解決。對好的經(jīng)驗和做法及時推廣。對思想認識不到位，工作措施不力，行動遲緩，影響試點工作穩(wěn)步推進的單位和個人，嚴肅追究責任。

（七）強化基金監(jiān)管，確保基金安全平穩(wěn)運行。新農(nóng)?；鸢凑找?guī)定納入社會養(yǎng)老保險基金財政專戶，實行收支兩條線、單獨記賬、單獨核算，按有關(guān)規(guī)定設(shè)立了財政專戶、收入戶和支出戶，并實現(xiàn)保值增值、定期結(jié)息。養(yǎng)老金的發(fā)放過程做到了登記造冊，嚴禁私吞、擠占、挪用參保繳費和出現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。鎮(zhèn)、村兩級定期公示參保人的個人繳費、政府補貼和待遇領(lǐng)取資格等信息，主動接受社會監(jiān)督。

（八）細心挑選，尋找新農(nóng)保合作伙伴。

1、我縣與縣農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行建立起戰(zhàn)略合作協(xié)議，新農(nóng)保所涉及的農(nóng)戶繳費、財政補貼、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放及參保人信息整理、均通過合作銀行來實現(xiàn)。

2、銀行高度配合，在各郵政儲蓄網(wǎng)點中，增設(shè)“新農(nóng)保業(yè)務(wù)”窗口，農(nóng)民可以不用跟別的客戶一起排隊等候，實現(xiàn)了專柜專辦?？h農(nóng)行在每個行政村安裝轉(zhuǎn)賬電話，只需將卡片交給村協(xié)辦員，通過轉(zhuǎn)賬電話，輸入密碼后領(lǐng)取現(xiàn)金，并收到手機短信提示取款成功，使村民足不出戶就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金，尤其是方便了行動不便的老人，此舉深受廣大農(nóng)民朋友們得歡迎。

第五篇：林芝地區(qū)新農(nóng)保試點工作經(jīng)驗交流材料

林芝新農(nóng)保植根于惠民讓農(nóng)民安心養(yǎng)老

——林芝地區(qū)新農(nóng)保試點工作經(jīng)驗交流材料

林芝地區(qū)自2009開展新農(nóng)保險試點工作以來，嚴格按照國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，攻堅克難，扎實推進各項工作，取得了顯著的階段性成效。截至今年9月初，林芝地區(qū)轄7縣54鄉(xiāng)鎮(zhèn) 489個行政村，總?cè)丝?8.6萬人，其中農(nóng)業(yè)人口12.68萬人，適齡參保人員7.62萬人。參保人數(shù)達43896人，16-59周歲參保人員為33465人，征繳保險費401.16萬元。60周歲及其以上人員10431人，累計發(fā)放養(yǎng)老金411.22萬元，實現(xiàn)應(yīng)發(fā)盡發(fā)，發(fā)放率達100%。三級財政補貼167萬元，其中區(qū)級財政補貼126.71萬元，地級補貼21.01萬元，縣級補貼19.28萬元，實現(xiàn)了新農(nóng)保試點工作的良好開局。

一、試點摸索，積累經(jīng)驗

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為加強對新農(nóng)保試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，林芝地區(qū)及時成立了由行署分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人社、宣傳、財政、農(nóng)行、民政、殘聯(lián)、公安等部門的負責人為成員的新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在地區(qū)人社局，負責全地區(qū)新農(nóng)保試點工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進，各有關(guān)部門各司其職，密切配合，積極支持新農(nóng)保試點工作。各縣鄉(xiāng)也相繼成立了新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，實行“領(lǐng)導(dǎo)干部包行政村、村干部包片、工作人員包戶”的分片包干責任制，將各項目標任務(wù)細化分解，責任到崗、量化到人。在此基礎(chǔ)之上，切實落實責任，把新農(nóng)保試點工作列入經(jīng)濟社會目標考核體系，地、縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂目標責任狀，做到地縣有任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有目標，村村有要求，人人有分工，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、合力推進的良好工作格局。

規(guī)范經(jīng)辦流程，實行科學管理。為確保60歲以上人員養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)，我們在農(nóng)行設(shè)專柜專人辦理新農(nóng)保業(yè)務(wù), 嚴格執(zhí)行操作流程，資金由地區(qū)農(nóng)行直接打入領(lǐng)取待遇人員存折，極大減少資金在途時間，確保了“新農(nóng)?！辟Y金及時、安全發(fā)放到農(nóng)牧民手中，為廣大農(nóng)牧民群眾領(lǐng)取養(yǎng)老金提供了簡單、高效、便利、快捷的金融服務(wù)。在此基礎(chǔ)之上，我們采取規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)行為，組織新農(nóng)保經(jīng)辦人員熟練掌握新農(nóng)保操作流程，建立個人賬戶，加強個人賬戶管理，并嚴格按照規(guī)范進行運作，切實提高了經(jīng)辦服務(wù)效率和水平，為新農(nóng)保試點工作規(guī)范、科學管理奠定了堅實基礎(chǔ)。

強化基金監(jiān)督，確保安全發(fā)放。為盡早讓農(nóng)牧民享受到“新農(nóng)?！钡年柟?，我們把60周歲以上農(nóng)村老人養(yǎng)老金發(fā)放工作作為引跑“新農(nóng)?！痹圏c工作的重要舉措來抓。一方面是把好“入口”關(guān)。林芝地區(qū)人力資源和社會保障部門對60周歲以上的待遇領(lǐng)取人建立了三級審核、把好三關(guān)、不錯

一人的統(tǒng)計、復(fù)核制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報、縣人社局嚴格復(fù)查、地區(qū)農(nóng)保機構(gòu)重點審批相結(jié)合的辦法，對領(lǐng)取待遇人員嚴格把關(guān)。另一方面是把好“出口”關(guān)。按照內(nèi)控制度的要求，加大公示舉報力度，根據(jù)舉報材料，不定期隨機抽查農(nóng)牧民養(yǎng)老金發(fā)放情況，重點稽核新農(nóng)保的參保人數(shù)、繳費憑證相關(guān)票據(jù)、繳費補貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼金額是否真實且符合有關(guān)規(guī)定。對死亡人員做好登記及核銷工作，認真核查虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為。

二、全地區(qū)統(tǒng)籌，縣鄉(xiāng)村共擔

采取“全地區(qū)統(tǒng)籌，縣鄉(xiāng)村共擔”的辦法籌集新農(nóng)保所需資金，在全地區(qū)范圍內(nèi)普遍推行新農(nóng)保制度。新農(nóng)保是一項全新的社會保障制度，新農(nóng)保、新生活，關(guān)乎衣食父母、關(guān)乎千家萬戶，農(nóng)牧民群眾最開心最舒心的事，我們懷著對農(nóng)牧民群眾的特殊感情，帶著對農(nóng)牧民的特別責任，傾心盡力，扎實工作，確保了新農(nóng)保工作順利進行，確保了農(nóng)牧民群眾及早得到實惠。為了讓新農(nóng)保制度早日惠及廣大的農(nóng)牧民群眾，根據(jù)新農(nóng)保政策的要求，我們結(jié)合林芝地區(qū)實際情況，從不同角度、不同層面完善新農(nóng)保政策。充分考慮參保農(nóng)民意愿，以最低檔次100元為基礎(chǔ)，除自治區(qū)規(guī)定的30元補貼外，每提高一個檔次，繳費補貼標準提高5元，并納入地、縣兩級財政預(yù)算，形成了多繳多補，長繳多得的激勵機制，增強了政策的吸引力和廣大農(nóng)牧民參保的積極性。明

確規(guī)定重點向困難群體政策傾斜。同時明確對農(nóng)牧區(qū)五保戶、中度殘疾人等繳費困難群體由試點縣政府為其代繳最低標準的養(yǎng)老保險費，按最低繳費標準100元全額補貼，幫助他們納入社會保障覆蓋范圍，減輕了負擔，擺脫生活困境，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。截至今年9月初，年林芝地區(qū)五保戶、中度殘疾補貼資金共計 70704元，地區(qū)補貼38849元，縣級補貼31855元。

三、上下聯(lián)動，推進參保

為了推動新農(nóng)保工作的迅速開展，我們認真部署新農(nóng)保各項基礎(chǔ)工作，首先，在認真調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，認真制定新農(nóng)保政策。根據(jù)中央、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合林芝地區(qū)實際，認真制定新農(nóng)?！秾嵤┮庖姟泛汀豆ぷ鞣桨浮罚穆鋵嵢藛T編制和工作經(jīng)費入手，加大人力、物力、財力的投入，夯實新農(nóng)保工作基礎(chǔ)。并分別在林芝地區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安排了一名“三支一扶”大學生作為新農(nóng)保的業(yè)務(wù)工作人員，各行政村也相應(yīng)配備了1名協(xié)理員。同時加大工作經(jīng)費投入力度，配齊電腦、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備，為開展新農(nóng)保工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次，林芝地區(qū)7縣相繼召開了動員大會，全面安排部署新農(nóng)保工作并簽訂了新農(nóng)保責任狀。再次，舉辦新農(nóng)保政策及經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們相繼2次邀請自治區(qū)人力資源和社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員舉辦了2期新農(nóng)保試點工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人

146人參加了培訓(xùn)。各縣也結(jié)合各自實際，采取了以會代訓(xùn)的方式，采用領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)保中心主任親自講課的方式，組織培訓(xùn)縣鄉(xiāng)二級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，使業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)知盡知，應(yīng)會盡會，具備了扎實的經(jīng)辦業(yè)務(wù)技能，參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)保工作人員達600余人次。同時，積極開展政策宣傳和經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體宣傳新農(nóng)保、解讀新農(nóng)保，讓新農(nóng)保政策入村入戶，深入人心。并利用縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，鄉(xiāng)、村干部入戶宣傳新農(nóng)保，辦理參保繳費等新農(nóng)保業(yè)務(wù)，做到“村不漏戶、戶不漏人”，使新農(nóng)保政策家喻戶曉、人盡皆知。截止目前，共懸掛橫幅、張貼標語1200余條，張貼大幅“新農(nóng)保政策解答”宣傳資料2800余份，發(fā)放藏漢兩種文字的《新農(nóng)保試點宣傳資料》2.5萬冊，《致林芝地區(qū)農(nóng)牧民朋友的一封信》7萬份。

四、真誠惠農(nóng)贏得一片喝彩

圍繞“新農(nóng)?！钡脑圏c，一系列真誠惠農(nóng)行動旋即鋪開。在林芝地區(qū)人社局的督導(dǎo)下，各級農(nóng)行迅速行動起來，認真按照《新農(nóng)保遠程設(shè)備管理操作流程》要求，配備設(shè)備專管員，落實管理責任，細化操作流程，加強設(shè)備登記、驗收、交接等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。林芝地區(qū)分行農(nóng)戶金融部會同計劃財會部等部門，定期、不定期地對各級農(nóng)行在新農(nóng)保業(yè)務(wù)代理過程中的設(shè)備投放工作進行專項檢查，對設(shè)備專管員履職

情況進行考核。同時，林芝地區(qū)人社局與林芝地區(qū)農(nóng)行溝通協(xié)調(diào)，建立了定期聯(lián)席會議制度，搭建新農(nóng)保工作的信息交流平臺，有效促進了新農(nóng)保項目合作的順暢運轉(zhuǎn)、有序推進。為更好地滿足新農(nóng)保參保人繳費、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取及查詢服務(wù)，在網(wǎng)點，設(shè)立新農(nóng)保服務(wù)專柜，并安排專門的新農(nóng)保引導(dǎo)員；增配ATM機，在八一和部分縣城增加轉(zhuǎn)賬電話，改善用卡環(huán)境，并充分利用轉(zhuǎn)賬電話小額現(xiàn)金支取的服務(wù)功能，滿足農(nóng)民小額現(xiàn)金需求；對網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等新型電子渠道進行改造，增加服務(wù)新農(nóng)保功能；在網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)均覆蓋不到的地區(qū)，我們還組建了協(xié)保員隊伍，開展流動服務(wù)和汽車銀行服務(wù)。

天大地大，惠農(nóng)事大，不僅僅指的是新農(nóng)保的責任，更是事關(guān)打造“五個林芝”的大事。在新農(nóng)保試點工作開展之中，我們在實踐面前感受到了農(nóng)村的巨大變化和發(fā)展前景，看到了農(nóng)村孕育著的巨大市場潛力，實踐了運用新模式服務(wù)三農(nóng)的真實過程，領(lǐng)略了廣大農(nóng)民對“新農(nóng)?！钡囊笈c希望，從而也促使林芝地區(qū)人力資源和社會保障部門干部職工思想觀念發(fā)生著深刻的變化。在林芝地區(qū)每個村委都廣泛流傳著這樣一句話：共產(chǎn)黨好，新農(nóng)保政策好！

同時，我地區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點相關(guān)工作也在有序進行之中，目前參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人員前期摸底調(diào)查工作已經(jīng)完成。下一步，我們將嚴格按照國家、自治區(qū)相關(guān)要

求，加強宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導(dǎo)符合條件的城鎮(zhèn)居民積極參保，確保試點工作順利推進，確保各項政策落到實處!