第一篇：安全主任培訓講話

同志們：

今天的會議為兩會合開，既是安全管理工作專題會議，又是辦公室主任培訓會。剛才會議對XX年在安全生產和宣傳等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀集體、個人進行了表彰，學習傳達了相關文件精神，王升書記作了關于安全管理的工作報告，總結了成績和經(jīng)驗，安排部署了XX年的相關工作，目標明確，措施具體，為各項工作的開展奠定了良好基礎。請大家結合實際認真貫徹，狠抓落實。

下面借此機會，講兩點意見，供同志們參考。

一、警鐘長鳴，強化責任，全面推進安全管理工作

今年是世博年、亞運年，也是我國加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的關鍵年。當前，從中央到省政府、省交通運輸廳、省高管局都高度重視安全生產工作，連續(xù)下發(fā)了關于安全生產和安全管理的文件，對相關工作進行了重要部署。在此情形下，做好安全生產工作既是我們的責任，也是我們的義務，各單位、各科室要充分認識到安全工作的重要性，增強責任意識，貫徹落實好上級文件精神，確保京珠的一方平安。

當前，社會安全生產形勢不容樂觀，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是自然災害頻發(fā)，給國家和人民群眾帶來重大損失。從今年年初至今，我國先后經(jīng)歷了北方70年一遇的雪災、西南旱災、玉樹地震、南方水災等自然災害，給人民生活生產帶來了重大危害。二是深層次的社會矛盾突現(xiàn)，給社會公共安全工作帶來不穩(wěn)定因素。今年連續(xù)發(fā)生“弒童”等危害社會的刑事案件，給社會大家庭帶來了巨大的精神損傷。三是高速公路行業(yè)交通安全形勢依然嚴峻，道路安全管理工作不容樂觀。近期省內外高速公路發(fā)生了多起重大交通安全事故；湖北京珠全線也存在安全隱患，養(yǎng)護施工線長導致封道、改道情況增多，上跨京珠作業(yè)施工點多，路上盜竊光纜現(xiàn)象時有發(fā)生。如何嚴防重特大交通事故，全力保障人民群眾安全出行，需要同志們要有清醒認識，在安全維穩(wěn)方面樹立警鐘長鳴的憂患意識，進一步強化責任意識，居安思危、未雨綢繆，統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進各項工作，著力從四個方面抓落實：

（一）嚴格安全責任抓落實。廣大干部職工要切實樹立“安全工作無小事、安全責任大于天”的責任意識。一是做到“四個全覆蓋”。在日常工作中，要嚴格落實“倒查責任制”，切實做到“四個全覆蓋”，即安全責任體系全覆蓋、安全隱患治理全覆蓋、安全風險防控全覆蓋、安全生產規(guī)章全覆蓋。二是樹立“三鐵意識”。即要有鐵的面孔抓安全，在安全方面不能有半點彈性；要有鐵的標準，在執(zhí)行過程中嚴格按照工作標準做到位，不能馬虎；要有鐵的手腕，在抓安全工作過程中，處理問題不能軟弱，發(fā)現(xiàn)問題不能聽之任之、放任自由，必須一查到底。三是強化責任主體。在日常隱患排查過程中，要認真把安全生產責任主體落實到每一個角落，每一個現(xiàn)場，形成一個完整的、無疏漏的安全責任網(wǎng)，切實把“誰主管、誰負責”的責任機制落到實處。

（二）嚴格安全隱患排查抓治理?！半[患險于明火，防范勝于救災”。在當前工作中，各級領導干部要在思想認識上牢固樹立“隱患就是事故”的安全新理念。對自身范圍內存在的安全隱患，絕不能高枕無憂，絕不能掉以輕心，絕不能懈怠松勁。一是全面落實路段分管包干責任制。在養(yǎng)護工程管理行業(yè)全面實行管段責任制，對一些重點的基礎設施、存在安全隱患的地方，除了路政巡查、施工、監(jiān)理單位巡查以外，養(yǎng)護管理人員也要按照管段責任制要求，堅持深入一線，深入沿線路面、高邊坡、橋梁等重要部位，形成安全隱患排查多方位、立體化大排查局面。其他部門、單位要重點監(jiān)督檢查收費現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、服務區(qū)加油站等重點位置的安全保障體系。二是全面落實內部安全監(jiān)管責任制。各單位要緊抓內部安全工作，進一步加強員工思想溝通和適當?shù)男睦砀深A，注重人文關懷和心理疏導，針對部分思想有波動，生活有困難的員工要做到心中有數(shù)，疏導排解。以“尊重、理解、包容、指導”為原則，加強與員工的交流，少一些指責批評，多一些鼓勵，切實把“以人為本”的工作理念落到實處。三是全面落實交通安全首問責任制。各單位要加強在職司機的規(guī)范管理，嚴禁酒后開車、疲勞開車、超速開車，實行違章登記制和定期通報制，對待交通運輸安全事故和隱患，必須堅持“四不放過”（原因未查明不放過、責任未落實不放過、措施未到位不放過、有關人員未受到教育不放過），確保安全穩(wěn)定。

（三）嚴格安全教育抓防患。各部門、各單位要時刻站在安全穩(wěn)定的角度做好安全教育工作。一是堅持開展內部宣傳教育。進一步健全安全教育培訓機制，創(chuàng)新培訓的內容和形式，將安全教育培訓作為一項長期而重要的工作抓實抓好。要以此次安全會議為契機，在員工中廣泛開展安全生產教育活動，同時開展內部人員自身安全保護教育工作，確保全線道路、道口的安全和人身、票款安全。二是積極營造平安和諧的外部氛圍。以創(chuàng)建“交通文明示范路”活動為契機，在省界主線站、服務區(qū)等重點場所，懸掛張貼安全文明出行標語，在服務窗口張貼、懸掛橫幅標語，加強重點駕乘人群（超速、醉酒、疲勞駕駛人員）、重點安全隱患車輛（?；愤\輸車輛）的安全文明出行宣傳，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾工作生活創(chuàng)造安全、有序、暢通的公路交通環(huán)境。

（四）嚴格管理抓應急體系。作為高速公路行業(yè)來說，各類突發(fā)事件時有發(fā)生，在處理過程中要科學規(guī)范應對突發(fā)事件，嚴格做到以下幾點：一是積極掌握應急知識。辦公室要聯(lián)合路政管理部門在全線開展一次《應急事件應對法》和“應急管理操作規(guī)程”的宣傳、學習檢查工作，爭取讓每一名員工都能夠掌握安全生產的工作常識以及應急事件應對方法。二是加強應急隊伍建設。通過開展應急隊伍大演練等活動，不斷提高應急事件的防控處置能力。三是形成聯(lián)合應急體系。按照“統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、屬地管理為主”的要求，進一步加強與地方黨委政府和部門的溝通銜接，整合駐地資源，完善突發(fā)事件預測預警機制、應急協(xié)調機制；完善總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案、地方應急預案、重大活動應急預案，形成外部“路、地、警”之間、內部“所、站、隊”之間有效銜接的應急預案體系。

二、開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展，努力開展辦公室工作新局面

經(jīng)過新一輪的競爭上崗和輪崗交流，全線綜合辦主任進行了新一輪的大調整。新的崗位必定面臨新的要求、新的挑戰(zhàn)。全線辦公室主任要堅持開拓創(chuàng)新，主動服務，把握大局，參謀決策，在“好”上下功夫。按照“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”的要求，切實履行好“參與政務、管理事務、搞好服務”的職責，重點抓好四個方面：

（一）努力培養(yǎng)責任感和使命感。一是大局意識。辦公室的工作千頭萬緒，紛繁復雜，大事小事交織在一起，事事都牽涉大局，關系全局。要時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局。把注意力集中在那些牽動全局，涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜，矛盾突出的熱點、難點問題上。二是責任意識。辦公室是綜合辦事機構，是連接領導和基層的橋梁，協(xié)調部門的紐帶，保持整體工作正常運轉的中樞。必須以認真負責的工作態(tài)度，勇爭一流的工作標準，真抓實干的工作作風推進工作的落實，實現(xiàn)在其位、謀其政、盡其責。三是群眾意識。辦公室在參謀政務時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿，經(jīng)常深入基層，傾聽職工呼聲，集中群眾智慧。在具體落實中，凡是關系職工切身利益的事，都要盡快辦、馬上辦，真正把辦公室建設成為群眾利益的有力維護者。四是創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，工作就不會超越。辦公室的工作，常規(guī)性、重復性的較多，要實現(xiàn)工作的突破，就必須打破原有思維模式，樹立創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新的膽略，采取創(chuàng)新的舉措，走出新路子，干出新特色，取得新業(yè)績，從而確保辦公室的工作始終充滿生機和活力。

第二篇：主任在安全培訓班上的講話

在公路路政安全監(jiān)督風險管理

專題培訓班上的講話

各位同志們：

大家上午好!

六月份是“安全生產月”，根據(jù)上級活動部署，為提高每名職工的安全防范意識，保證安全工作落到實際，高速公路管理處特別舉辦了今天的安全監(jiān)督風險管理專題培訓。主要目的是通過安全學習，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，熟悉安全生產的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，著力提高我們的安全生產管理水平，以此來推進路政執(zhí)法部門安全生產形勢穩(wěn)定向前發(fā)展。為保證學習效果，管理處高度重視，對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前，我講兩點意見：

一、開展這次安全生產知識培訓的重要性

1、這次安全學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴。

近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，安全生產 形勢十分嚴峻。中共中央總書記習近平同志就做好安全生產工作作出重要批示，強調人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大安全生產事故的發(fā)生。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著我們，要深刻吸取血的教訓。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，我處把安全學習納入了工作目標，我們在任何時候都必須牢記：發(fā)展必須堅持“安全第一”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。

2、開展安全生產知識學習是做好路政執(zhí)法安全生產工作的客觀需要。

安全生產責任重于泰山，任務非常艱巨。面對當前嚴峻的安全生產形勢，我們一定要認真學習貫徹總書記的批示精神，按照國務院的部署，以更加求真務實的作風，扎扎實實地搞好安全生產大檢查，深入排查整治安全生產隱患，堅決堵塞安全生產監(jiān)管漏洞，強化安全生產責任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產體制機制建設，提升安全生產管理能力，共同推進 “安全生產無隱患”目標的實現(xiàn)，確保平穩(wěn)發(fā)展。

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患于未然，為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓，深入廣泛地在我處范圍內宣傳安全知識，加大安全監(jiān)察力度，督促落實安全措施，及時排查安全隱患，使全體職工養(yǎng)成遵章守紀、小心嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，杜絕違規(guī)違章操作，建立安全生產長效機制。喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的職工，擔負起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全。

“一時警惕，一生平安;一時松懈，一生痛苦。”希望在今后的生產中，我們所有的職工都能更加關注安全生產，更加關愛生命，用我們的實際行動為高速公路事業(yè)安全生產的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。

二、對參加這次安全生產培訓學習的一點要求

首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓學習。安全工作，事關人民群眾的生命財產安全，事關政治穩(wěn)定、社會和諧 發(fā)展的大局，也事關各級領導的身家性命。國家《安全生產法》對其職責做了詳細具體的規(guī)定。因此，大家要以正確的態(tài)度，變“要我學”為“我要學”，積極主動參加安全學習。

二是珍惜機會，保證參訓學習時間。正確處理好日常工作與安全學習的關系，做到兩不誤兩保證。本次學習邀請了XXX同志，大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。同時，要抓住本次學習機遇，將日常生產時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，向老師、同事請教，共同討論解決。

三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的課堂外有些是領導，但在課堂內都是學生，要以求知、求學、虛心的學生角色，認真聽課，做好記錄。上課不得遲到、早退，不得缺席;上課時，不得接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關機或震動，尊重老師，認真聽，認真記，虛心學。

四是堅持學以致用，注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能，運用到生產經(jīng)營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產操作行為，執(zhí)行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的安全保障能力，檢驗培訓學習的成效。

最后，預祝本次專題培訓班獲得圓滿成功!

第三篇：安全主任培訓學習心得

非常感謝公司給予我參加這次安全主任培訓班學習的機會。學為所用，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。

我國安全生產現(xiàn)狀：雖然頒布了《安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不懂法，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級安監(jiān)局的監(jiān)管和執(zhí)法力度不同造成一些違法現(xiàn)象沒有及時糾正，使得部分人認為，忽視安全生產也沒有太大損失。部分區(qū)域只抓經(jīng)濟而忽視安全生產，是今年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。這也是國家開始著手重點整治安全生產的原因，這次參加安全主任培訓班的一百多名學員可以看出基本都是企業(yè)派出的，其中不少可能是企業(yè)相關負責人（都是自開車和專車接送的），而培訓課中，各位老師都花費將近一半的時間反復講事故案例和事故損失，以及事后的責任追究和處罰，這些跡象表明，國家近期可能將加大安全生產管理的力度。

首先我關注到國家在《安全生產法》頒布前后對安全生產管理的變化。

一、安全事務主導者及安全事故處罰力度的變化

這是讓我最有觸動的一課，隨著國家對安全生產管理模式的變化，對安全事務主導者及安全事故處罰有了根本性變化。

隨著2002年我國安全事故死亡人數(shù)達到歷史最高點，國家立即公布《安全生產法》，一改過去企業(yè)在國家的領導和監(jiān)督下開展安全生產工作，即使企業(yè)出現(xiàn)安全事故，如果沒有行政單位事先查處，則對企業(yè)和負責人的處罰力度都是很小的。在新頒布的《安全生產法》中這樣規(guī)定了企業(yè)的責任：第四條 生產經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。第五條 生產經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。第六條 生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。即明確了企業(yè)是安全生產的主導者，國家將只負責制定宣傳法律、法規(guī)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況，企業(yè)應根據(jù)法律法規(guī)自覺開展安全工作，不具備安全生產條件的不允許生產，只要企業(yè)發(fā)生了安全事故或在安監(jiān)局（各級安全生產監(jiān)督管理局）的檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全生產法要求的，企業(yè)和相關責任人都將依法追究責任，甚至處于刑罰，最新修改的刑罰處分由原最高3年已提高至7年。罰款也提升到最多二十萬元。將不再有不知者不為罪的這一說法。

相應條款見附件《安全生產法》：第十條 第十三條 第十六條 第八十條 第八十一條 第八十二條 第八十三條 第八十四條 第八十五條 第八十六條 第八十七條 第八十八條 第八十九條 第九十條 第九十一條 第九十二條 第九十三條 第九十四條

第九十五條

二、安全事務的責任變化

這種變化有兩種，一是責任人的變化，二是責任明確性的變化。

責任人的變化。過去在很多企業(yè)或部門，一把手都會把安全領導工作交給副手，而自己對安全法了解較少，將直接導致工作的重心有所不同，出事了一般只會追究副手的責任。現(xiàn)《安全生產法》解釋了企業(yè)主要負責人是指企業(yè)的總經(jīng)理、老板或是實際控制人，出現(xiàn)違規(guī)將會首先追究主要負責人的責任。

責任明確性的變化。過去對企業(yè)負責人的職責不明確，而現(xiàn)《安全生產法》則明確規(guī)定了企業(yè)主要負責人的職責：第十七條 生產經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。同時還明確了安全專職人員（注冊安全主任）的職責：

1、協(xié)助貫徹安全生產法律、法規(guī)、方針、政策。

2、協(xié)助建立、健全安全制度、工作計劃、安全檔案、檢查表，并檢查和督促落實。

3、掌握安全生產狀況，協(xié)助制定應急預案，并指導落實。

4、進行安全檢查，提出整改意見并報告負責人，督促整改。

5、協(xié)助開展安全教育、督促特種作業(yè)人員持證上崗和員工上崗、輪崗前培訓。

6、指導、督促防護用品發(fā)放、使用。

責任人和責任明確化，違法追責則更嚴格。

三、安全事務專職化要求的變化

以前一個企業(yè)是否要求配置專業(yè)安全員沒有明確法規(guī)?，F(xiàn)《安全生產法》第十九條 其他生產經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。生產經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。第二十條 生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。明確要求達到一定人數(shù)或從事危險作業(yè)的企業(yè)必須按規(guī)定設置安全管理機構和配備專職安全生產管理人員。珠海市則進一步明確：企業(yè)人員在500-1000人的需配備2名以上安全生產管理人員。未按規(guī)定配備安全生產管理人員，責令限期改正；逾期未改正的，可按每少配備一名安全生產管理人員處以五千元的罰款（珠海市安全生產管理條例第49條）。

國家已從法規(guī)上要求安全生產有人管。

第四篇：深圳安全主任培訓

深圳龍華安全主任培訓報名

深圳安全主任考證培訓

徐老師***

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一、就業(yè)前景】：

隨著每年六月全國“安全生產月”活動的展開，一種新的熱門職業(yè)－－注冊安全主任開始進入人們的視線，成為了企業(yè)新寵，就業(yè)行情一路走俏。在工廠里，安全主任一般可以享受副廠長級別的待遇，工資則根據(jù)企業(yè)情況而定，“不比中層管理者差”。參加安全主任培訓，成為注冊安全主任，擔任專職的生產安全管理工作，晉升于管理人員行列。

【

二、報考資料】：

本人有效身份證和復印件一張、最高學歷證書；《深圳市安全主任任職資格考試申請表》（本中心提供）；單位工作經(jīng)歷證明；一寸紅底照片三張。

【

三、培訓內容】：

安全生產法律法規(guī)；安全生產管理基本知識、方法與技能；通過典型事故案例教學來提高預防、處理事故的能力；學習工傷保險知識（單位注冊安全主任需在工傷認定申請表上簡述工傷經(jīng)過并簽名）；注重職業(yè)道德培訓。

【

四、上課和考試情況】：

1.安全主任培訓開課時間依據(jù)考試時間安排，考前一個月每周六、周末集中培訓，培訓時長6-8天。

2.安全主任考試時間統(tǒng)一是由勞動局規(guī)定。

【

五、證書情況】：

經(jīng)培訓并參加組織的考試，可獲得深圳人力資源和社會保障局頒發(fā)的初級安全主任資格證書。

【

六、報名資料】1.份證原件

2.寸紅底免冠照片3張

3.畢業(yè)證（高中、中專以上）

4.工作證明

【

七、聯(lián)系方式】：徐老師*** QQ：835323498

【

八、報名地址】：深圳市寶安區(qū)龍華街道東環(huán)一路213號四樓博士堂培訓

公交站：弓村（碧海云天對面）地鐵：龍華地鐵站B出口

【PS】：本中心常年開設電焊工培訓，安全主任，會計，建筑電焊工，建筑八大員培訓班，自考，成考，網(wǎng)教常年招生，歡迎大家前來咨詢！博士堂網(wǎng)址：http://

第五篇：安全主任培訓要求

安全主任培訓要求

一、基本要求

1.培訓前提交所屬水司安全管理情況PPT。

2.培訓期間，按要求完成體系分工工作。

3.認真按培訓計劃表規(guī)定的時間內完成所交任務。

4.培訓過程要求做好記錄。

5.討論過程要積極發(fā)言。

6.培訓完成后編寫個人管理思路。

7.培訓完成后各安全主任按培訓要求回去各水司履行相應安全管理工作。

二、考核要求

1.講授培訓內容須進行閉卷考試。

2.跟站學習培訓須進行實際管理現(xiàn)場考核。

3.閉卷考試與實際管理現(xiàn)場考核均合格后，方可正式上崗。

4.跟班學習采用一對二的方式進行，跟班安全主任與負責培訓安全主任雙方實行考核結果掛鉤。

5.實際管理現(xiàn)場考核不過關扣公司負責培訓安全主任當月績效1分。

6.培訓結束后，公司安全辦將于年底前抽查各安全主任實際工作應用情況，抽查不合格，則扣所屬公司安全考核1分。

三、后勤管理要求

1.供水按規(guī)定給予每人培訓補助。

2.跟站學習住宿由供水公司負責。

3.公司本部培訓住宿原則上住在培訓宿舍。

4.培訓期間伙食自理。

5.如需到分局飯?zhí)糜貌偷?，請?zhí)崆耙惶斓狡诠厩芭_登記。