第一篇：17號(hào)關(guān)于建立全縣駐村干部工作檔案庫(kù)的通知

臺(tái)黨建辦通?2012?XX號(hào)

關(guān)于建立全縣駐村干部工作檔案庫(kù)的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委、黨支部），縣人武部黨委，各人民團(tuán)體黨組（黨支部）：

為加強(qiáng)全縣駐村干部管理，進(jìn)一步規(guī)范駐村干部工作制度，經(jīng)研究，決定建立全縣駐村干部工作檔案庫(kù)（簡(jiǎn)稱“一人一檔”），作為駐村干部日常工作管理的重要依據(jù)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、建立檔案庫(kù)的意義

建立駐村干部工作檔案庫(kù)是駐村干部管理工作的重要組成部分，是駐村干部在開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)中為群眾服務(wù)，辦實(shí)事，排優(yōu)解難的規(guī)范記錄，是以駐村干部為中心、貫穿整個(gè)幫扶工作過(guò)程、涵蓋各種幫扶活動(dòng)實(shí)事的系統(tǒng)化記錄文件和工作實(shí)效的體現(xiàn)形式。通過(guò)建立“一人一檔”，全面準(zhǔn)確的了解駐-1-

村干部平時(shí)工作情況，制定符合實(shí)際的管理制度，確保駐村工作取得實(shí)效。

二、工作目標(biāo)和總體要求

緊緊圍繞我縣駐村干部管理工作需要，按照駐村幫扶工作管理“四幫促、六制度”的要求，逐步建立統(tǒng)一、科學(xué)的駐村工作管理信息和規(guī)范的檔案管理制度，加強(qiáng)駐村干部的管理，進(jìn)一步提高幫扶工作實(shí)效，促進(jìn)各駐村干部間的工作交流，使全縣的幫扶工作上升一個(gè)臺(tái)階。

三、建庫(kù)范圍和檔案內(nèi)容

（一）入庫(kù)范圍

全縣各縣直部門下派駐村干部。

（二）檔案內(nèi)容

1、個(gè)人基本信息?；厩闆r包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、工作單位及職務(wù)、所駐（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村名、聯(lián)系方式。

2、駐村工作文檔材料。駐村工作文檔材料包括個(gè)人年度工作計(jì)劃、所駐村三年（五年）發(fā)展規(guī)劃、季度工作小結(jié)、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、日常工作簡(jiǎn)報(bào)及其他駐村幫扶工作相關(guān)的文字、圖片材料。

3、民情日記。每月4篇以上民情日記。

4、駐村干部工作表冊(cè)。《XX縣“干部下基層駐村幫扶”

工作臺(tái)賬（駐村干部）》（月報(bào)）、《聯(lián)鄉(xiāng)、駐村干部工作記實(shí)表》（月報(bào)）、《“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部工作報(bào)表》（雙月報(bào)）必須有所駐村和所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。（存檔為復(fù)印件）

5、工作例會(huì)簽到冊(cè)。參加所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周干部例會(huì)簽到冊(cè)。（存檔為復(fù)印件）

6、督導(dǎo)組督導(dǎo)走訪記錄材料。縣“四幫四促”督導(dǎo)組每季度例行督查工作中走訪村民、村干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的原始談話記錄。

7、其他駐村工作中相關(guān)的材料。

三、檔案的搜集和整理

（一）搜集

1、干部個(gè)人信息和督導(dǎo)組督導(dǎo)走訪材料由縣黨建辦負(fù)責(zé)；

2、駐村工作文檔、工作表冊(cè)、民情日記等材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。其中，年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃等在駐村干部每年度下派入村后及時(shí)收集上交；其他材料定期或不定期上交；工作表冊(cè)按規(guī)定時(shí)間上交；民情日記每周至少上交一篇，每月至少四篇。以上材料均內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集整理后以復(fù)印件或傳真形式上交黨建辦。

3、工作例會(huì)簽到冊(cè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在每周工作例會(huì)后的當(dāng)天以傳真或復(fù)印件形式上交。簽到冊(cè)應(yīng)與干部工作記錄相一致。

（二）整理

1、駐村干部的個(gè)人材料由縣黨建辦統(tǒng)一匯總、整理、歸

檔。保證檔案完整、安全，并及時(shí)更新，保持資料的連續(xù)性。

2、檔案的建立要遵循真實(shí)與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，在搜集過(guò)程中要注意材料的完整性。

3、遵照國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求搜集相關(guān)內(nèi)容，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實(shí)準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)規(guī)范，基礎(chǔ)內(nèi)容無(wú)缺失。

四、工作檔案的管理使用

1、駐村干部工作檔案庫(kù)的日常管理由縣委組織部負(fù)責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各有關(guān)單位要及時(shí)把下派干部的駐村工作情況、工作崗位變化情況及時(shí)上報(bào)縣委組織部。

2、對(duì)檔案庫(kù)中駐村干部實(shí)行年度考核制度，檔案內(nèi)容將作為干部年度考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，以及干部任用和提拔的重要依據(jù)。

中共XX縣委黨的建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年9月21日

第二篇：2010駐村干部考核通知

中共閩侯縣委組織部 中共閩侯縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 閩侯縣人事局

侯委組干〔2010〕72號(hào)

關(guān)于做好第三批選派

駐村干部2010考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、甘蔗街道黨工委、縣直各有關(guān)單位： 為使選派駐村干部考核能與本單位工作人員考核工作相銜接，現(xiàn)根據(jù)榕委組通〔2010〕47號(hào)《關(guān)于做好第三批駐村干部2010考核工作的通知》和縣委有關(guān)文件精神，就做好第三批選派駐村干部2010考核有關(guān)工作通知如下：

一、考核時(shí)間

駐村任職干部的考核與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作人員的考核一同安排。下村考核工作安排在2010年12月23日至2011年1月10日，整個(gè)考核工作應(yīng)于2011年1月15日前完成。

二、考核對(duì)象

考核對(duì)象為市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派駐村干部、縣選聘人員和農(nóng)村（社區(qū)）工作者，考核工作主要由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部。

三、考核內(nèi)容

圍繞省、市委關(guān)于推進(jìn)海西社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的部署和要求，按照駐村干部的主要職責(zé)和任務(wù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考核創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，以及駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況等工作實(shí)績(jī)。市派領(lǐng)隊(duì)、副領(lǐng)隊(duì)還應(yīng)考核其相應(yīng)的領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。

四、考核辦法

1、駐村干部述職。每位駐村干部對(duì)駐村前原單位工作和駐村后工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面總結(jié)材料，并填寫(xiě)《福州市機(jī)關(guān)工作人員考核登記表》（事業(yè)編制的駐村干部、縣選聘人員和農(nóng)村（社區(qū)）工作者填寫(xiě)《實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員（聘期）考核表》，采取16開(kāi)（或B5）紙張雙面印制。市駐村干部考核登記表要一式6份；縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派的行政干部考核登記表要一式2份，事業(yè)編制的駐村干部、縣選聘人員和農(nóng)村（社區(qū)）工作者的考核登記表要一式3份。

2、民主測(cè)評(píng)。由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織人員，對(duì)駐村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)地考察駐村干部工作實(shí)績(jī)。參加民主測(cè)評(píng)的對(duì)象包括派駐村兩委干部、派駐村黨員、村民代表等。

3、談話了解。個(gè)別訪談派駐村部分兩委干部和部分黨員、部分村民代表以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部。

4、實(shí)地考察。查閱有關(guān)資料或進(jìn)行實(shí)地考察核實(shí)。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委匯總考察情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要根據(jù)每一位駐村干部工作表現(xiàn)情況，客觀公正地提出鑒定意見(jiàn)，如實(shí)填寫(xiě)考核登記表。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委初評(píng)等次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委根據(jù)考核情況，對(duì)每個(gè)考核對(duì)象提出初評(píng)意見(jiàn)，其中優(yōu)秀等次名額按照考察對(duì)象總數(shù)的30％比例提出，并將選派到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的駐村干部表現(xiàn)總體情況、存在問(wèn)題、意見(jiàn)和建議形成總結(jié)材料，向組織部匯報(bào)。

7、評(píng)定等次。縣委組織部綜合考核情況后作出評(píng)定意見(jiàn)。駐村任職干部考核的優(yōu)秀等次比例按30％單列安排，不占用選派單位的指標(biāo)。

8、考核總結(jié)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，縣委組織部將駐村干部表現(xiàn)總體情況、存在問(wèn)題、意見(jiàn)和建議形成總結(jié)材料，向縣委匯報(bào)。

五、考核要求

考核工作要堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委牽頭實(shí)施。每位駐村干部根據(jù)本人編制性質(zhì)選擇相應(yīng)考核表進(jìn)行填寫(xiě)。對(duì)考核優(yōu)秀的駐村干部，選派單位要相應(yīng)給予評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能認(rèn)真履行職責(zé)的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)確實(shí)不能勝任的，縣委組織部將按照程序及時(shí)調(diào)整，督促選派單位召回重派。

附件：

1、第三批駐村干部2010考核對(duì)象名單；

2、福州市機(jī)關(guān)工作人員考核登記表；

3、實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員（聘期）考核表。

中共閩侯縣委組織部中共閩侯縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室閩侯縣人事局

2010年12月17日

主題詞：干部工作2010考核駐村干部通知 抄送：縣委常委、部領(lǐng)導(dǎo)，存檔。

中共閩侯縣委組織部2010年12月17日印

（共印80份）

第三篇：駐村干部工作心得體會(huì)

駐村干部工作心得體會(huì)

今年2月，我作為一名扶貧工作隊(duì)員，被派駐到XX鎮(zhèn)XX村。駐村后，我努力克服諸多不便，積極配合XX村駐村工作隊(duì)、村支兩委開(kāi)展幫扶工作。一年來(lái)，訪遍村戶、摸清村情，感受良多，體會(huì)深刻。深深的感受到各級(jí)部門對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的高度重視與大力支持，也體會(huì)到了基層干部的艱辛與不易。

XX縣XX鎮(zhèn)XX村地處XX區(qū)——XX的核心地帶。全村有XX個(gè)村民小組，XX戶XX人，其中貧困戶XX戶XX人，目前已脫貧XX戶XX人，預(yù)計(jì)明年貧困戶全部脫貧，貧困村摘帽。

201X年以來(lái)，XX村在各級(jí)干部的積極努力下，在基礎(chǔ)建設(shè)方面實(shí)施了“一路一壩一橋一區(qū)一場(chǎng)一業(yè)”六大工程；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面創(chuàng)新了“合作社+大戶+農(nóng)戶（貧困戶）”的發(fā)展模式，每個(gè)村民小組都形成了自己的特色產(chǎn)業(yè)；在結(jié)對(duì)幫扶方面采取“1+X”綜合幫扶模式，制定幫扶措施XX多條；在基礎(chǔ)工作方面率先實(shí)行“一戶一檔”、“掛圖作戰(zhàn)”并得到推廣；在抓黨建促脫貧方面建立起了“組織關(guān)愛(ài)黨員、黨員關(guān)心群眾、群眾關(guān)注組織”的黨群連心機(jī)制。全村脫貧攻堅(jiān)取得了壓倒性勝利。駐村近一年，個(gè)人也有一些收獲。

一、加深了對(duì)扶貧工作的認(rèn)識(shí)

之前沒(méi)有接觸扶貧工作時(shí)，不知道扶貧的目的和意義，駐村后慢慢認(rèn)識(shí)到為什么要精準(zhǔn)扶貧，怎樣精準(zhǔn)扶貧。駐村后，通過(guò)入戶走訪，發(fā)現(xiàn)有些貧困戶家里四面透風(fēng)，甚至漏雨；一年吃不上幾次肉；小孩初中畢業(yè)就上不起學(xué)，作為一名城市長(zhǎng)大的年輕干部，深刻理解到扶貧開(kāi)發(fā)工作依然面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)，已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺期。黨中央明確提出，到2020年，中國(guó)全面建成小康社會(huì)，小康路上，不能有一個(gè)人掉隊(duì)。對(duì)扶貧工作更深刻的認(rèn)識(shí)，能讓自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意義的事，同時(shí)也讓自己意識(shí)到XX村脫貧攻堅(jiān)的緊迫感。

二、體驗(yàn)了基層工作和生活

農(nóng)村工作面對(duì)的是農(nóng)民群眾，要做好群眾工作是件不容易的事。經(jīng)常會(huì)有群眾到村里找干部解決糾紛矛盾，盡管看似小事，但對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)件件都是大事。因此每項(xiàng)工作都要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理。村干部為了完成村里的工作，解決好群眾的問(wèn)題，沒(méi)有白天黑夜，沒(méi)有星期六星期天。從他們身上可以發(fā)現(xiàn)高度的責(zé)任心和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，這也是我值得學(xué)習(xí)的地方。

此次駐村，直接面對(duì)農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要，因此除開(kāi)展正常的工作外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧的各項(xiàng)方針政策。上面制定的政策是全局性、指導(dǎo)性的，到了村里還要結(jié)合村里的情況來(lái)落實(shí)，不能簡(jiǎn)單“一刀切”，這樣政策落實(shí)才能收到好的效果。同時(shí)在走訪中，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，特別向有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成功之處，有利于向貧困戶推廣、引導(dǎo)。

如何與群眾溝通交流、拉近感情是個(gè)大學(xué)問(wèn)。記得第一次去走訪農(nóng)戶時(shí)，我感覺(jué)很拘謹(jǐn)，只知道照著問(wèn)卷來(lái)問(wèn)，沒(méi)有過(guò)多地與農(nóng)戶交流，覺(jué)得與農(nóng)戶有距離感。后來(lái)與農(nóng)戶接觸多了，慢慢地學(xué)會(huì)與他們拉家常，拉近了距離，增進(jìn)了感情，發(fā)現(xiàn)他們很淳樸。要融入到群眾中，就要把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠(chéng)相待，以理服人。現(xiàn)在，群眾在村里遇到我們都會(huì)微笑著和我打招呼。

三、學(xué)習(xí)到了駐村工作的一些方法

要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說(shuō)做駐村幫扶，要撲下身子，多干實(shí)事，但還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能事事全攬下。一是要擺正自己的位置，協(xié)助工作隊(duì)長(zhǎng)、村支兩委當(dāng)好參謀和助手。二是到位而不要越位。要按照駐村工作隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作。四是要充分依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾。駐村干部在村里開(kāi)展工作，不能單打獨(dú)斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村村民來(lái)組織開(kāi)展和實(shí)施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。在依靠他們開(kāi)展工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)任地幫助他們提高素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

第四篇：駐村干部工作職責(zé)

駐村干部工作職責(zé)

駐村干部工作職責(zé)

1、宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)政策法規(guī)；傳達(dá)貫徹街道黨工委、辦事處的各項(xiàng)重大決策和工作部署。

2、抓好以村黨支部為核心的村級(jí)配套組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級(jí)班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作。

3、幫助理清所駐村（居）的發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

4、牢固樹(shù)立群眾觀念，開(kāi)展農(nóng)村素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收；積極引導(dǎo)、扶持村內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，全面做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

努力為困難群眾排憂解難，聯(lián)系1-2戶困難戶。

5﹑推進(jìn)“平安新農(nóng)村”建設(shè)，協(xié)助村干部抓好社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)和信訪工作，做好信訪、上訪人員的說(shuō)服、疏導(dǎo)、化解等工作，及時(shí)化解各種矛盾糾紛。

6、協(xié)助村干部抓好土地管理，計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)等基本國(guó)策的落實(shí)，做到情況明、底子清，對(duì)違法行為和個(gè)體要及時(shí)加以制止，并做好信息上報(bào)工作。

7、指導(dǎo)督促村黨支部規(guī)范黨務(wù)工作，健全“三會(huì)一課”，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序；協(xié)助村黨支部抓好黨員日常教育管理工作，組織發(fā)展黨員遠(yuǎn)程教育工作。

8、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，規(guī)范村務(wù)決策制度，落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)集體議決和重大工程招投標(biāo)等規(guī)章制度，幫助制訂落實(shí)《村規(guī)民約》；規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度現(xiàn)象及時(shí)加以制止；抓好村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

9、積極開(kāi)展文明村、新農(nóng)村、文化特色村、生態(tài)村、民主法制村等各類創(chuàng)建活動(dòng)，適時(shí)組織開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造積極健康向上的社會(huì)風(fēng)氣。

10、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，每月走訪20戶以上農(nóng)戶（重復(fù)率不大于10%），每周下村辦公不少于3天，要求在《貯存日志》上有記錄，并及時(shí)向駐村指導(dǎo)中心反映群眾的思想動(dòng)態(tài)和村情民意。

駐村干部工作定位

政策法規(guī)的宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展的參謀元、生活寬裕的服務(wù)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明的倡導(dǎo)員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。

駐村干部工作紀(jì)律

六不準(zhǔn)：

（1）不準(zhǔn)上班遲到早退；（2）不準(zhǔn)在村里大吃大喝；（3）不準(zhǔn)擅離工作崗位；（4）不準(zhǔn)進(jìn)行賭博迷信活動(dòng)；（5）不準(zhǔn)進(jìn)行非法組織活動(dòng)；（6）不準(zhǔn)違反廉潔自律規(guī)定。十必到：

（1 村里各類會(huì)議必到；（2）工程發(fā)包必到；（3）踏勘放樣必到；（4）每月走訪農(nóng)戶必到；

（5）糾紛調(diào)處必到；（6）群眾有難事、急事必到；（7）計(jì)劃生育工作必到；（8）村務(wù)公開(kāi)必到；（9）安全檢查必到；（10）有突發(fā)事件必到。

第五篇：駐村干部工作記實(shí)

駐村干部工作記實(shí)

普利鄉(xiāng)丫新村駐村工作組-----劉賢平一、三月份：

1、走訪群眾，入戶調(diào)查摸底，了解民情。

2、召開(kāi)駐村工作會(huì)議，討論丫新村工作開(kāi)展，制訂丫新村的發(fā)展規(guī)劃，每個(gè)自然寨發(fā)展一戶致富帶頭人。

4、幫助農(nóng)戶春耕生產(chǎn)（教科局幫助21戶捐助化肥21包、大米21包，價(jià)值人民幣3000余元）.二、四月份：。

1、到石板組了解致富帶頭人楊武林牛舍修建的進(jìn)度，發(fā)沖了解梁入凱的養(yǎng)鵝情況，白坪組劉麗的種植烤煙情況，丫口田王三姝種植樹(shù)苗情況，新發(fā)了解龍文品的養(yǎng)豬場(chǎng)進(jìn)度。

2、進(jìn)村入戶，排查化解村級(jí)矛盾糾紛。推進(jìn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)“一線接訪制”，開(kāi)展村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生整治。開(kāi)展計(jì)生工作宣傳，引導(dǎo)農(nóng)戶搞好春耕生產(chǎn)工作。

3、幫助村委辦公室改善辦公條件（教科局捐贈(zèng)電腦一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)，價(jià)值人民幣8000余元）。三、五月份:

1、檢查丫新村春苗生長(zhǎng)的情況。

2、協(xié)調(diào)丫新村村委辦公場(chǎng)所降方、砌筑堡坎、活動(dòng)場(chǎng)所硬化等相關(guān)事宜。

3、到石板組了解致富帶頭人楊武林牛舍修建的進(jìn)度,幫助致富帶頭人跑項(xiàng)目。

4、到水利局協(xié)調(diào)丫新村自來(lái)水的相關(guān)事宜。四、六月份：

1、檢查丫新村農(nóng)作物苗生長(zhǎng)情況及災(zāi)情。

2、到石板組新華組了解致富帶頭人楊武林、龍文品牛舍、豬宿修建的進(jìn)度.3、到各相關(guān)單位協(xié)調(diào)申請(qǐng)各項(xiàng)項(xiàng)目及其項(xiàng)目備案等等。

4、協(xié)調(diào)丫新村村委辦公場(chǎng)所降方、砌筑堡坎、活動(dòng)場(chǎng)所硬化等相關(guān)事宜，幫助協(xié)調(diào)資金230000元。五、七月份：

1、走訪群眾，入戶調(diào)查摸底，了解民情，召開(kāi)駐村工作會(huì)議，討論丫新村工作開(kāi)展。

2、進(jìn)村入戶，排查化解村級(jí)矛盾糾紛。推進(jìn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。開(kāi)展計(jì)生工作和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作宣傳并收起養(yǎng)老保險(xiǎn)等等。

3、檢查丫新村農(nóng)作物苗生長(zhǎng)情況及災(zāi)情，引導(dǎo)農(nóng)戶搞好田間地頭管理及防洪抗災(zāi)。

4、到了新華組致富帶頭人龍文品豬宿修建的進(jìn)度。對(duì)石板組楊武林丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行跟蹤。到各相關(guān)單位協(xié)調(diào)申請(qǐng)各項(xiàng)項(xiàng)目及其項(xiàng)目備案等等。六、八月份：

1、到各單位協(xié)調(diào)資金修建村委辦公樓的圍墻和購(gòu)買辦公桌椅。

2、到相關(guān)單位申報(bào)丫新村丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)相關(guān)事宜。

3、走訪丫新村農(nóng)戶摸清近年來(lái)村民的收入情況，召開(kāi)會(huì)議，填報(bào)表冊(cè)，做好精準(zhǔn)扶貧工作，協(xié)助抓好村里的日常工作。

4、到相關(guān)單位協(xié)調(diào)楊武林“丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)”項(xiàng)目進(jìn)展情況，幫助丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金：50000元（工商微型企業(yè)補(bǔ)助款）。申報(bào)貳佰多萬(wàn)元項(xiàng)目的資金等等。七、九月份：

1、入戶調(diào)查收起養(yǎng)老保險(xiǎn)，了解民情和秋收情況。召開(kāi)駐村工作會(huì)議，討論丫新村工作開(kāi)展和落實(shí)。

2、協(xié)調(diào)資金完善丫新村村委辦公樓的圍墻、花壇等等附屬工程。

3、協(xié)調(diào)資金70000余元修建村委辦公樓的圍墻、花壇、護(hù)欄等等。

4、到中夏實(shí)業(yè)有限公司協(xié)調(diào)資金購(gòu)買辦公桌椅。

5、給丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)協(xié)調(diào)鍘草機(jī)，陪同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)的指導(dǎo)。八、十月份：

1、走訪丫新村農(nóng)戶摸清今年來(lái)村民的收入情況，召開(kāi)會(huì)議，填報(bào)表冊(cè)，做好精準(zhǔn)扶貧工作等等

2、入戶調(diào)查收起養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、給丫石林養(yǎng)殖場(chǎng)協(xié)調(diào)鍘草機(jī)一臺(tái)，價(jià)值人民幣：1000元。九、十一月份：

1、協(xié)助村支兩委抓好本的各項(xiàng)迎檢工作。

2、到各組先傳收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)并了解秋種冬耕情況。

3、到中夏實(shí)業(yè)有限公司協(xié)調(diào)資金20000購(gòu)買丫新村辦公桌椅、會(huì)議桌椅、檔案柜。十、十二月份：

1、協(xié)助村里完善工作資料和整理歸檔。

2、協(xié)助收起養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、幫助村里協(xié)調(diào)辦公經(jīng)費(fèi)。

4、擬訂明年的工作計(jì)劃和方案。

本年來(lái)總計(jì)協(xié)調(diào)已到位資金含物質(zhì)折合人民幣近四十萬(wàn)元（400000.00元）。