第一篇：招商局長在年度領導班子民主生活會上的發(fā)言提綱

招商局長在年度領導班子民主生活會上的發(fā)言提綱

黨組書記、局長XXX

（20XX年XX月XX日）

根據(jù)市紀委、市委組織部《轉發(fā)中紀委中組部關于開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會文件和省紀委省委組織部貫徹意見的通知》（X組通?20XX?XX號）要求，經(jīng)局黨組研究并報市紀委和市委組織部同意，今天召開20XX年度領導班子民主生活會。這次領導班子民主生活會的主要任務是：緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”，按照“三個一”主題實踐活動中對領導干部的要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，查找領導班子和成員存在的不足和問題，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施。下面，本人根據(jù)廣泛征求的群眾意見，深刻進行了自我反思，初步找出了存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向，現(xiàn)將有關情況報告如下，敬請同志們批評幫助，我一定虛心接受并認真整改。

一、存在的問題和不足

經(jīng)過自己認真查找和征求意見中群眾給我提的意見，存在的突出問題歸納起來有以下幾個方面。

（一）學習深度不夠，理論學習要加強。一是理論學習的深度和廣度不夠。在系統(tǒng)學習、融會貫通上有一定差距，特別是對市場經(jīng)濟、科技、金融等知識的學習不夠；二是在學用結合、學

1以致用、活學活用上需要下工夫，以便不斷用新的理論武裝頭腦，拓寬思路，更好地指導工作。三是學習形式不夠多樣。學習形式還不夠生動活潑，比較單一化，大家感覺到比較枯燥，比較乏味，所以學習的參與程度不夠，參與的積極性不高，學習的較果不好；四是學習的成效不夠突出。我們反復強調大家要加強學習，但是能夠拿出成果來的不多，真正能夠思考，能夠動筆的也不多，所以，我們學了很多時間，花了很多時間去學，學了很多東西，結果能夠轉化為成效的不多。

（二）對干部的教育管理不夠。由于工作繁忙，對干部的管理和教育不夠嚴格。一方面有好人主義思想，怕管嚴了、批評重了當心有的干部走極端，出問題。所以，有時候工作標準不高，對個別工作不認真、紀律松弛的干部沒有采取有力措施，助長了松散風氣。另一方面，與科室的同志談工作多、談心交心少，抓工作多、抓思想教育少，提要求多、關心幫助少。

（三）對縣區(qū)招商工作指導不夠。今年我們集中精力引進了幾個大項目，但是對全市招商引資工作的大的方向，我們沒有深入的進行研究，沒有認真的去做一些分析，沒有認真的下去調研，沒有認真的去聽取各方面的意見，對縣區(qū)招商工作指導方面我們今年做得不夠到位，各個縣區(qū)招商局在反饋意見中非常明顯。對我本人也一樣，今年我雖然帶了不少外地客商到縣上談項目，但對縣區(qū)指導工作不夠，對面上的招商工作思考不夠；

（四）外資引進工作還非常薄弱。還沒有形成內(nèi)資引進這種

生動活潑，富有活力的這種局面，雖然今年年初我們與省僑聯(lián)、省僑辦簽訂了招商引資戰(zhàn)略合作協(xié)議，也開展了許多活動，但由于我們平時的工作沒有跟蹤到位，即使有外資進來，我們也沒有在第一時間掌握情況，這個也是我們存在的一個薄弱環(huán)節(jié)。

（五）班子成員之間思想交流還不夠多。平時工作交流多，思想交流不夠。我們召開局長辦公室和黨組會議的時候，絕大多數(shù)是高度統(tǒng)一的，在思想認識上，覺得大家都很好溝通，認識都比較一致。但是平時的思想交流確實很少，因為有很多的思想認識直接影響到我們的工作，所以這方面我做得有欠缺。對我們?nèi)指刹柯毠さ年P心不夠，由于忙于工作，平時跟職工的交心談心也不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因

之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。對照科學發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要原因有以下幾點：一是理論學習不夠深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習深度不夠，學習的不夠全面、不夠深入，宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀的理解不深刻、不全面。二是以人為本的觀念樹得不牢。對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少，對干部職工的關心不夠。三是思想解放不夠。思想解放的程度不夠，未能自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，解決問題。這就造成了思

想不夠解放，政策運用得不活、不準、不到位，隊伍管理不嚴、不細、不規(guī)范，落實制度不嚴、不到位，進而在干部隊伍中出現(xiàn)這樣那樣的不良現(xiàn)象。

三、今后努力的方向

針對上述存在的問題，本人將認真總結反省，認真整改落實，努力形成思想更加解放，學習更加主動，工作更加努力，協(xié)調更加有力，服務更加周到的局面

（一）加強理論學習，提高理論水平。一是進一步提高對學習重要性的認識，增強學習的緊迫感、主動性。二是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。認真學習經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)和招商引資業(yè)務知識，進一步提高自身的思想道德修養(yǎng)、政策理論水平和解決實際問題的能力，三是繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，學習上更加深入，形式上更加多樣化，內(nèi)容上更豐富化，成效上更實用化。

（二）進一步加強干部教育管理。要加強黨員干部的作風建設，轉變干部的思想作風、學風、工作作風。要堅決執(zhí)行已經(jīng)制定的《XX市招商局黨組工作規(guī)則》《XX市招商局領導班子領導工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，使機關各項工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，嚴肅工作紀律。要以我局創(chuàng)建黨建工作示范點為契機，將推動“科學招商、激情招商、活力招商、和諧招商、服務客商”作為總體目標，使機關黨員干部服務科學招商、服務外來投資企業(yè)、促進招商引資持續(xù)快速發(fā)展的自覺性和堅定性進一步增強，機關作風切實改進，執(zhí)行力和公信力明顯提升。

（三）要多抽時間到基層調研。除了繼續(xù)協(xié)調推進各縣區(qū)的重點招商引資項目外，要多抽時間深入基層、深入企業(yè)，調查研究，指導工作。通過調研，了解各縣區(qū)招商局的工作情況、項目開發(fā)情況、項目推介情況、項目跟蹤情況、服務外來投資企業(yè)等情況，有的放矢地進行指導，幫助基層和企業(yè)堅決困難和問題，促進招商引資工作。

（四）突出工作重點，抓好外資引進工作。引進外資是我市招商引資工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，雖然我們已經(jīng)想了許多辦法，做了許多工作，但收效甚微。明年要把外資引進作為工作重點，力爭在外資引進方面有較大的突破。一是要認真研究國家政策走向及外商投資我市新的動向，推出一批成熟的項目到國外招商或邀請外商到XX考查項目；二是要充分發(fā)揮與我市建立招商引資戰(zhàn)略合作伙伴關系的省僑聯(lián)、省僑辦的橋梁紐帶作用，積極穩(wěn)妥地開展國外招商工作；三是要繼續(xù)加強與省市工商聯(lián)、省臺辦的聯(lián)系，發(fā)揮他們與國外（境外）各界人士聯(lián)系密切的的工作優(yōu)勢，請他們幫助做好牽線搭橋、穿針引線的工作，介紹外商到XX參觀考察、洽談項目，力爭促成一批外資項目進入實施。

（五）加強溝通交流，搞好協(xié)調服務。要加強與班子成員之間的溝通交流，增進理解、增加感情，相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信；要加強與各科室負責同志的溝通交流，為他們開展工作做好協(xié)調服務工作；要加強與

干部職工的溝通交流，要經(jīng)常與大家促膝談心，推心置腹，講真話，動真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調動全體干部職工的積極性。通過大家的共同努力，營造一個充滿激情、富有活力、和諧相處、生動活潑、心情舒暢的工作環(huán)境，推動招商引資各項工作的開展。

第二篇：領導班子民主生活會上的發(fā)言提綱

在領導班子民主生活會上的發(fā)言提綱

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我認真學習了黨的十七大報告和十七屆三中全會精神，學習了黨的十六大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述等相關文章，查找了近年來工作中存在的問題，剖析原因，力求改進。現(xiàn)就主要問題在會上提出自我批評，請同志們提出寶貴意見。

一、存在的主要問題：

1.思想不夠解放。自己雖然平時注重學習政治、經(jīng)濟、社會、科學方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位，日常性事務工作多，所以不能靜下心來更深層次學習，影響了更深層次的解放思想，工作中就事論事多，看問題高度不夠，不能很好地以理論指導實踐。

2.基層調查研究不夠深入。在工作中自己雖然喜歡和基層同志探討得失，對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但指導思想是抓重點、難點、焦點問題，所以到村居調研的時間相對較少，導致對全鎮(zhèn)深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3.與干部群眾交流不夠廣泛。由于平時強調工作較多，加之深入村居不夠多，工作上與班子成員和中層干部交流較多，與一般干部和群眾的交流相對較少，這樣就不能全面了解基層

1的意愿和想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法。造成詳察民情不夠，有的工作在決策前，沒有很好地征求群眾意見，沒有很好地處理唯上和唯實的關系。

4.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。作為一名黨員領導干部，自己思想進取不夠，與時俱進觀念不強，黨員先進性有所弱化，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范和標桿作用。

二、存在上述問題的原因：

1.理論學習不夠系統(tǒng)。自任鎮(zhèn)長以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少，主要側重對上級的政策、文件精神的學習，忽視了系統(tǒng)的理論學習，對科學發(fā)展觀的精神實質理解得不夠。

2.世界觀改造不夠徹底。隨著職務的調整，理想信念還不適應相應的要求，自我警覺不夠，看待問題、分析問題、解決問題片面地強調客觀多一點，而從主觀上找原因少一點。全心全意為人民服務的觀點和意識沒有真正樹立起來；對自己的長處與短處沒有很好地認識，得與失的辯證關系沒有很好統(tǒng)一起來。不能正確對待群眾，不能正確對待服務于誰和為誰服務的問題。由于自身主觀世界沒有得到良好的改造，在具體實踐中，沒有很好地把握自我角色，同時也制約著自身主觀能動性的積極發(fā)揮。

3.業(yè)務素質有待加強。當前，我鎮(zhèn)處在科學發(fā)展、快速爭先的關鍵時刻，面對大好形勢，自己在理論水平、業(yè)務知識、領導能力上與所擔負的責任還不完全適應，還要進一步加強學習，運用正確的理論對問題進行新的思考，從而指導實踐、實現(xiàn)發(fā)展。

4.黨性修養(yǎng)和鍛煉不足。自己在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上有一定的實踐，但是對其認識的深度還不夠，分寸把握不好，缺乏過硬的黨性鍛煉，導致在處理和考慮某些問題上不夠全面。

三、今后努力的方向：

1.樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中要著眼于大思路、大視野、大舉措推動全鎮(zhèn)各項工作的大發(fā)展。

2.樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，不斷加強黨性修養(yǎng)，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，做廉潔奉公的模范。

3.樹立奉獻的理念，永葆本色的表率。在今后工作中，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心、責任感，不畏壓力，勇挑重擔，用一流的干勁，一流的作風，一流的業(yè)績回報黨和人民的厚愛。

4.樹立科學的理念，做實事求是的表率。在今后的工作中，要科學統(tǒng)籌我鎮(zhèn)的當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益，堅持高起點、高標準、高要求，用實際行動努力踐行科學發(fā)展觀。

第三篇：區(qū)長在民主生活會上的發(fā)言提綱

文章標題：區(qū)長在民主生活會上的發(fā)言提綱

按照區(qū)委召開這次民主生活會的總體要求，現(xiàn)將我在工作中存在的不足和問題以及思想根源、整改措施、今后努力方向匯報如下。

一、存在的不足和問題

l、理論學習不夠。缺少鉆研精神，主動性差，標準不高，不系統(tǒng)、不深入，聯(lián)系工作實際思考問題少；攻讀政治理論原著不夠，存在以時事政治、政策的學習代替基本理論學習問題，以看報紙、閱讀文件代替系統(tǒng)學習問題。在法律、法規(guī)業(yè)務知識學習上，存在用啥學啥問題，知識掌握不系統(tǒng)、不連貫。理論結合實踐不夠緊密，偏重實干，不重理論研究。

2、工作有時比較急躁。有時在細節(jié)問題處理上不夠耐心，批評同志過于尖刻，有時傷了部門同志的感情，影響了工作的積極性。有時對部門的負責人，就工作談工作，沒有開展經(jīng)常性的談心、溝通思想，對他們的思想動態(tài)了解不夠，生活關心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，開展工作命令多，檢查工作批評多，有時忽視了對客觀因素的分析，給部門帶來了壓力。

3、深入基層不夠。由于日常性事務多，深入基層調查研究、傾聽群眾呼聲、體察社情民意少。大多數(shù)深入基層時，同群眾細致談心、交流時間過少，對工作情況的掌握有好多是靠聽匯報和檢查工作，缺乏第一手資料，對基層的細節(jié)情況了解得不夠準確，這無形中拉大了和基層群眾的距離。同時，有針對性地、帶著問題親自去基層搞調查研究少，直接蹲在基層更少，存在著對一些工作安排部署多，檢查督促抓落實少。

4、發(fā)揚黨的傳統(tǒng)作風上有差距。有時自我批評多，批評別人少。在民主生活會上，只是談自己多，做自我批評多，不愿指出他人的缺點和不足，形成自我批評談現(xiàn)象，批評別人談希望，怕傷和氣、怕傷感情。

5、對個別工作有抱怨情緒。有時在處理一些棘手的歷史遺留問題時有抱怨情緒，影響工作的開展。如在處理歷史遺留問題方面有抱怨情緒等。

二、存在問題的原因及思想根源

l、政治理論學習不夠。由于不能堅持經(jīng)常性地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。分析問題、解決問題上有差距，學習不深刻、不全面、不系統(tǒng)，特別是運用“三個代表”的重要思想聯(lián)系實際解決問題還有差距。

2、全心全意為人民服務宗旨不牢。在貫徹過程中，思想認識上有顧慮，具體指導上有偏離，工作抓法上有差距，沒有從宗旨上解決問題。

3、服務觀念有差距。主要體現(xiàn)在深入到基層聽取群眾意見少，在群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的尺子和標準上有差距，這實質上就是為人民群眾謀利益的宗旨樹得不牢的表現(xiàn)。

4、思想解放不夠。由于學習不夠，特別是對市場經(jīng)濟的規(guī)律掌握不夠，在抓工作時還用計劃經(jīng)濟的影響、思維和套路去研究市場經(jīng)濟的現(xiàn)狀和問題。

三、整改措施及今后努力方向

1、加強理論學習，努力提高思想政[本篇文章來源于好范文 wenmi114.com-網(wǎng)址為-004km.cn-未經(jīng)過xiexiebang.com站同意轉載此文均為抄襲后果自負]治素質和理論素養(yǎng)。切實加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小理論的學習，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，努力做到理論聯(lián)系實際，在深刻理解和領會精神實質上下功夫，在用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導工作實踐上下功夫，在學習“三個代表”、實踐“三個代表”、落實“三個代表”上下功夫。加強實踐學習，注重運用所學知識，尤其注重在實踐中改造自己的人生觀、世界觀，在實踐中磨練自己的意志、實踐為人民服務的宗旨，從而增強黨性修養(yǎng)，保持清醒的政治頭腦。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。在今后的工作中，要珍惜黨和人民給予的權力，要立黨為公，執(zhí)政為民，決不懈怠，認真履行職責，努力為群眾辦好事、辦實事，解決具體困難。要處理好黨的需要和個人得失的關系，堅持黨性原則，以事業(yè)為重；處理好原則和感情的關系，為人民掌好權用好權。處理好權力與服務的關系，履行好義務和職責，干好每一項工作。工作中經(jīng)常深入基層，多同群眾交朋友，傾聽他們的意見，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應作為工作的標準，關心群眾疾苦，切實解決老百姓關心的熱點、難點問題，維護群眾的切身利益，做“三個代表”的忠實實踐者。

3、加強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的標準和黨章標準要求自己、約束自己。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，注重人格錘煉，嚴格自律，自覺過好權力關、人情關、金錢關，管住自己，管住親屬，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔勤政的人民公仆。

4、堅持實事求是的思想路線，弘揚大慶精神、鐵人精神。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，用大慶精神、鐵人精神嚴格要求自己、約束自己，對照檢查自己的工作。堅持求

真務實，說老實話、辦老實事、做老實人，勤勤懇懇，腳踏實地，努力提高工作效率，增強工作實效。

5、求真務實，創(chuàng)造性推進各項工作的落實。堅持把理論學習和實踐工作緊密結合起來，多深入基層，排憂解難，服務基層，把群眾路線和宗旨意識結合起來，做到思想上掌握群眾，行動上深入群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾辦好事、辦實事。優(yōu)化工作效率，求真務實，真抓實干，決不擺花架子、搞形式，務求實效。增進班子團結，一點一滴砥礪品行、磨練意志，以德服人，以德感人，凝聚團隊力量，增強戰(zhàn)斗力。工作中大膽開拓，勇于創(chuàng)新，克服計劃經(jīng)濟窠臼，主動接受新事物、新理念，把各項工作落到實處。認真分析區(qū)情，帶領全區(qū)人民認真貫徹區(qū)委六屆二次全委會議精神，堅持以人為本，堅持求真務實，堅持科學發(fā)展觀，推進事關薩爾圖區(qū)當前和長遠發(fā)展的經(jīng)濟和社會事業(yè)，實現(xiàn)薩爾圖區(qū)生產(chǎn)總值增長16；一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別增長15、14和16；地方財政總收入按可比口徑比上年預算增長8.9的目標，為構建大慶全面發(fā)展戰(zhàn)略新高地做出自己的貢獻。

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第四篇：區(qū)長在民主生活會上的發(fā)言提綱

按照區(qū)委召開這次民主生活會的總體要求，現(xiàn)將我在工作中存在的不足和問題以及思想根源、整改措施、今后努力方向匯報如下。

一、存在的不足和問題l、理論學習不夠。缺少鉆研精神，主動性差，標準不高，不系統(tǒng)、不深入，聯(lián)系工作實際思考問題少；攻讀政治理論原著不夠，存在以時事政治、政策的學習代替基本理論學習問題，以看報紙、閱讀文件代替系統(tǒng)學習問題。在法律、法規(guī)業(yè)務知識學習上，存在用啥學啥問題，知識掌握不系統(tǒng)、不連貫。理論結合實踐不夠緊密，偏重實干，不重理論研究。

2、工作有時比較急躁。有時在細節(jié)問題處理上不夠耐心，批評同志過于尖刻，有時傷了部門同志的感情，影響了工作的積極性。有時對部門的負責人，就工作談工作，沒有開展經(jīng)常性的談心、溝通思想，對他們的思想動態(tài)了解不夠，生活關心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，開展工作命令多，檢查工作批評多，有時忽視了對客觀因素的分析，給部門帶來了壓力。

3、深入基層不夠。由于日常性事務多，深入基層調查研究、傾聽群眾呼聲、體察社情民意少。大多數(shù)深入基層時，同群眾細致談心、交流時間過少，對工作情況的掌握有好多是靠聽匯報和檢查工作，缺乏第一手資料，對基層的細節(jié)情況了解得不夠準確，這無形中拉大了和基層群眾的距離。同時，有針對性地、帶著問題親自去基層搞調查研究少，直接蹲在基層更少，存在著對一些工作安排部署多，檢查督促抓落實少。

4、發(fā)揚黨的傳統(tǒng)作風上有差距。有時自我批評多，批評別人少。在民主生活會上，只是談自己多，做自我批評多，不愿指出他人的缺點和不足，形成自我批評談現(xiàn)象，批評別人談希望，怕傷和氣、怕傷感情。

5、對個別工作有抱怨情緒。有時在處理一些棘手的歷史遺留問題時有抱怨情緒，影響工作的開展。如在處理歷史遺留問題方面有抱怨情緒等。

二、存在問題的原因及思想根源

l、政治理論學習不夠。由于不能堅持經(jīng)常性地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。分析問題、解決問題上有差距，學習不深刻、不全面、不系統(tǒng)，特別是運用“三個代表”的重要思想聯(lián)系實際解決問題還有差距。

2、全心全意為人民服務宗旨不牢。在貫徹過程中，思想認識上有顧慮，具體指導上有偏離，工作抓法上有差距，沒有從宗旨上解決問題。

3、服務觀念有差距。主要體現(xiàn)在深入到基層聽取群眾意見少，在群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的尺子和標準上有差距，這實質上就是為人民群眾謀利益的宗旨樹得不牢的表現(xiàn)。

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4、思想解放不夠。由于學習不夠，特別是對市場經(jīng)濟的規(guī)律掌握不夠，在抓工作時還用計劃經(jīng)濟的影響、思維和套路去研究市場經(jīng)濟的現(xiàn)狀和問題。

三、整改措施及今后努力方向

1、加強理論學習，努力提高思想政[本篇文章來源于文秘114 wenmi114.com-網(wǎng)址為-004km.cn-未經(jīng)過文秘114網(wǎng)站同意轉載此文均為抄襲后果自負]治素質和理論素養(yǎng)。切實加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小理論的學習，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，努力做到理論聯(lián)系實際，在深刻理解和領會精神實質上下功夫，在用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導工作實踐上下功夫，在學習“三個代表”、實踐“三個代表”、落實“三個代表”上下功夫。加強實踐學習，注重運用所學知識，尤其注重在實踐中改造自己的人生觀、世界觀，在實踐中磨練自己的意志、實踐為人民服務的宗旨，從而增強黨性修養(yǎng)，保持清醒的政治頭腦。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。在今后的工作中，要珍惜黨和人民給予的權力，要立黨為公，執(zhí)政為民，決不懈怠，認真履行職責，努力為群眾辦好事、辦實事，解決具體困難。要處理好黨的需要和個人得失的關系，堅持黨性原則，以事業(yè)為重；處理好原則和感情的關系，為人民掌好權用好權。處理好權力與服務的關系，履行好義務和職責，干好每一項工作。工作中經(jīng)常深入基層，多同群眾交朋友，傾聽他們的意見，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應作為工作的標準，關心群眾疾苦，切實解決老百姓關心的熱點、難點問題，維護群眾的切身利益，做“三個代表”的忠實實踐者。

3、加強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的標準和黨章標準要求自己、約束自己。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，注重人格錘煉，嚴格自律，自覺過好權力關、人情關、金錢關，管住自己，管住親屬，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔勤政的人民公仆。

5、求真務實，創(chuàng)造性推進各項工作的落實。堅持把理論學習和實踐工作緊密結合起來，多深入基層，排憂解難，服務基層，把群眾路線和宗旨意識結合起來，做到思想上掌握群眾，行動上深入群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾辦好事、辦實事。優(yōu)化工作效率，求真務實，真抓實干，決不擺花架子、搞形式，務求實效。增進班子團結，一點一滴砥礪品行、磨練意志，以德服人，以德感人，凝聚團隊力量，增強戰(zhàn)斗力。工作中大膽開拓，勇于創(chuàng)新，克服計劃經(jīng)濟窠臼，主動接受新事物、新理念，把各項工作落到實處。認真分析區(qū)情，帶領全區(qū)人民認真貫徹區(qū)委六屆二次全委會議精神，堅持以人為本，堅持求真務實，堅持科學發(fā)展觀，推進事關薩爾圖區(qū)當前和長遠發(fā)展的經(jīng)濟和社會事業(yè)，實現(xiàn)薩爾圖區(qū)生產(chǎn)總值增長16；一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別增長15、14和16；地方財政總收入按可比口徑比上年預算增長8.9的目標，為構建大慶全面發(fā)展戰(zhàn)略新高地做出自己的貢獻。

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第五篇：局長在民主生活會上的發(fā)言提綱（范文模版）

在北湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局民主生活會上的發(fā)言提綱

我是6月份從永春鄉(xiāng)調任住建局的，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我緊緊圍繞“開展作風大整頓、推動北湖大發(fā)展”主題，結合自身和具體工作實際，深入查找不足，剖析原因、尋找對策?，F(xiàn)作三個方面簡要匯報，請同志們批評指正。

一、盡責抓好工作。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我從四個方面著力抓好相關工作。一是抓學習重實效。積極與全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略相對接，認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入細致地學習領會了區(qū)委王周書記在全區(qū)作風大整頓活動點評會、區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)紀委四屆二次全會暨全區(qū)反腐敗工作和作風大整頓動員大會、區(qū)黨務工作會議上的講話精神，并把學習的各項理論知識與工作實際結合起來，在實踐中運用理論知識，提升工作實效。同時，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，在重大原則問題上貫徹好黨委意圖，嚴格遵守黨的紀律，服從和服務于黨的工作大局。二是守紀律講團結。不管是在永春任書記還是在住建局任局長，我都始終堅持在統(tǒng)籌全局中抓住關鍵，突出重點。貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策。自覺接受區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取人大代表、政協(xié)委員和群眾的意見和建議。自覺維護好班子間、成員間、1上下級間的團結，做到與班子成員以誠相處。全面抓好各項工作，并多次深入村組一線，及時掌握情況，妥善解決問題，化解矛盾糾紛。同時，在自己職權范圍內(nèi)踐行民主，凡是重大問題、重大決策、重大人事任免、重大資金使用等，我都堅持在班子會上廣泛征求意見的基礎上做好工作安排，努力營造團結向上的工作氛圍。三是轉作風強落實。在郴州“兩城”、“三創(chuàng)”以及北湖全力打造“一區(qū)三中心”和建設“魅力北湖、實力北湖、生態(tài)北湖、開放北湖、幸福北湖”的背景下，我始終堅持不斷強化提高執(zhí)行力，以當好操盤手為重點，抓好班子和干部隊伍建設。上級下達的工作任務或是班子會一旦做出決策，就根據(jù)班子成員各自的分工，層層分解目標任務、層層落實工作責任，并及時解決班子成員在抓落實過程中出現(xiàn)的問題，盡量抽出時間到基層一線，了解工作進度，解決存在問題，真正做到以統(tǒng)籌兼顧的要求去謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展。四是用制度促廉潔。按照上級廉政會議精神，認真抓好各項規(guī)章制度和責任制的建立和落實，使班子成員廉潔從政有章可循，多次在各類會議上強調廉潔從政的重要性，及時組織大家學習全區(qū)作風大整頓、區(qū)紀委四屆二次全會暨全區(qū)反腐敗工作和作風大整頓動員大會等相關會議精神，安排部署好了今年的廉政工作，并能時時保持頭腦清醒，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。

二、認真查找差距。通過對照黨員領導干部相關準則和規(guī)

定，學習區(qū)委王周書記在全區(qū)作風大整頓活動點評會、區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)紀委四屆二次全會暨全區(qū)反腐敗工作和作風大整頓動員大會、區(qū)黨務工作會議上的講話精神，我在學習、工作等方面與組織的要求和群眾的期待還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在主動學習上有差距。這雖是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，表現(xiàn)在我身上主要是：缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁，總以工作忙為理由，很難靜下心來潛心學習。有時抽空翻閱報刊雜志，瀏覽政治理論書籍及有關業(yè)務知識書籍，但沒有達到理想要求，需進一步加強。二是在深入基層上有差距。在具體工作時間安排上，日常工作多，深入基層調查研究少，與基層同志談心交流少，特別是與一般干部群眾交流溝通少。在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題探究不夠深。三是在抓工作落實上有差距。有時忙于會議和應酬，工作部署多，直接到一線解決具體問題、靠前指揮和的時間還不夠；有時主觀上力求查實情、講實話、辦實事、求實效，但以會議落實會議、以文件落實文件的問題還沒有很好解決，致使有些工作推進效果不理想。四是在工作方式上有差距。由于性格直率，說話較為直接，批評同志稍顯嚴厲，往往會傷害同志之間的感情；性子較急，對全局干部職工工作要求嚴格，對工作中存在的問題和個別同志存在的不足，往往操之過急，缺乏循循善誘之耐心。

三、全力改正不足。通過今天民主生活會，我將進一步查找工作中的不足，也將盡力改進工作中的不足，虛心學習，找

準整改措施，加壓奮進，立足當前崗位，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的又快又好發(fā)展作出自己應有的貢獻。一是勤學善思提素質。進一步加強學習，用政治理論知識武裝頭腦，深刻領會上級會議精神和領導講話精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針，始終與上級保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，令行禁止。注重理論知識與實際運用相結合，特別是加強業(yè)務方面知識的學習，不斷拓寬視野，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。二是維護團結講民主。認真貫徹民主集中制原則，進一步增強大局意識、全局意識、中心意識。堅持人性化管理，定期與局班子成員和局干部職工進行溝通，做到日常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，全局性工作主動溝通，用溝通化解矛盾，形成共識，增進感情，進一步促進班子成員和各部門之間通力協(xié)作。三是強化執(zhí)行謀發(fā)展。不斷適應新形勢新任務的要求，帶領局班子進一步增強工作的主動性、積極性，始終以強烈的責任感和使命感，更加了解民意、關注民生、排解民憂，以狠抓工作落實保持全局各項重點工作取得新的發(fā)展。年底力爭實現(xiàn)保障性住房建設有突破、住房保障工作有創(chuàng)新、“城中村”改造工作有成效、背街小巷改造工作有亮點、小城鎮(zhèn)建設工作有特色、基礎設施項目調度工作有力度、四建改制工作有成績、機關開發(fā)工作有成果、住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)有發(fā)展。四是廉潔勤政作表率。進一步加

強《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習，堅決遵守《廉政準則》規(guī)定，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。進一步加強道德修養(yǎng)，改進工作作風，時刻保持與群眾的密切聯(lián)系，樹立黨員領導干部的良好形象。率領政府班子成員不斷開闊眼界、增長見識，不斷完善自我、超越自我，實現(xiàn)內(nèi)涵式成長。