第一篇：曹繼紅征求意見梳理匯總情況

曹繼紅同志征求意見梳理匯總情況

共發(fā)出征求意見表25份，收回25份。

一、肯定意見（3條）

1、工作能吃苦，踏實(shí)肯干。

2、能夠團(tuán)結(jié)同志，向同志學(xué)習(xí)。

3、能關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決一些實(shí)際問題。

二、“四風(fēng)”方面存在問題（83條）

1、形式主義（34條）

（1）不能靜下心來學(xué)習(xí),總是很浮躁.（2）學(xué)習(xí)時(shí)不動(dòng)腦子,被動(dòng)學(xué)習(xí).﹙3﹚學(xué)習(xí)不注意方法,總是死記硬背

（4）學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠,不能做到靈活運(yùn)用

(5)學(xué)習(xí)時(shí)不愛記筆記

（6）平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)不注意積累解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)方法

（7）學(xué)習(xí)時(shí)往往走過場。

（8）學(xué)習(xí)時(shí)的心得體會(huì)多是空話、套話

（9）工作作風(fēng)不實(shí)，不能深入到一線。

（10）工作要求不高，總覺得過得去就行

（11）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺少爭一流的干勁。

（12）工作總循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，沒有開創(chuàng)意識。

（13）理論和實(shí)踐沒有結(jié)合起來

（14）開拓創(chuàng)新方面缺乏主動(dòng)性，還習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老眼光來處理問題。

（15）工作得過且過，做一天和尚撞一天鐘

（16）落實(shí)上級工作任務(wù)時(shí)，做“傳聲筒”多，抓實(shí)際效果少。

（17）和基層群眾聯(lián)系不緊密，下鄉(xiāng)調(diào)研少。

（18）不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有得過且過思想。

（19）對工作缺乏很高標(biāo)準(zhǔn)，不求有功，但求無過

（20）工作中有應(yīng)付思想，有時(shí)不講實(shí)效。

（21）多項(xiàng)工作檢查中，不從主觀找原因，而從客觀找理由

（22）無論干什么事，不是雷厲風(fēng)行，總是拖拖拉拉。

（23）往往出了事，手忙腳亂，頭腦不冷靜。

（24）對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，辦法不多，存在等、靠思

想。

（25）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。

(26)同志之間不能認(rèn)真地開展批評與自我批評，總是“蜻蜓點(diǎn)水”、輕

描淡寫。

(27)工作沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求。

(28)對社會(huì)主義認(rèn)識浮淺，對堅(jiān)持走社會(huì)主義道路信心不足

(29)工作存在“不求無功但求無過”思想。

(30)遇事沒有個(gè)人觀點(diǎn)，人云亦云，隨波逐流。

(31)遇到問題易激動(dòng)，有時(shí)不注意場合。

(32)對政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作關(guān)系處理不好。

(33)處理不好主要矛盾和次要矛盾關(guān)系。

(34)缺乏全盤考慮，統(tǒng)一部署的大局意識。

2、官僚主義（23條）

（1）學(xué)習(xí)時(shí)習(xí)慣在網(wǎng)上瀏覽,不愿獨(dú)立思考.（2）不善于相與向同志學(xué)習(xí)，自以為是。

(3)學(xué)習(xí)不深入，把問題學(xué)得不透徹。

(4)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認(rèn)為年齡偏大，不用再學(xué)習(xí)。

(5)學(xué)習(xí)跟不上形勢。

(6)工作紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)遲到早退

(7)工作麻木冷談，總認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣。

(8)工作責(zé)任心不強(qiáng)，能避就避。

(9)對不重的工作應(yīng)付了事，馬馬虎虎。

(10)下鄉(xiāng)工作不愿接觸群眾，總是給村干部安排。

(11)一項(xiàng)工作開始時(shí)，缺乏調(diào)研，不掌握群眾心理。

（12）對群眾反映的問題，能解決的解決，解決不了的經(jīng)常托。

（13）責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。

(14)機(jī)關(guān)制度遵守不到位，沒有做到身體力行

(15)不能把老百姓看做最親近的人，對搞好干群關(guān)系造成一定負(fù)面影

響

(16)工作方法粗暴簡單，容易和老百姓產(chǎn)生爭執(zhí)。

(17)干工作時(shí)，缺少分析，辦法少，點(diǎn)子不多

(18)對分管的工作，了解不深入。

(19)不夠謙虛，聽不進(jìn)別人的意見，不能虛心接受他人的批評和意見。

（20）工作時(shí)對訪群眾不熱情。

（21）工作上有“多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜”的思想。

（22）服務(wù)意識淡漠，待人不夠熱情。

(23)黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不堅(jiān)定。

3、享樂主義（20條）

（1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總嫌太麻煩,學(xué)時(shí)只是點(diǎn)到為止.（2）把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

(3)總認(rèn)為學(xué)習(xí)是件很枯燥的事，提不起學(xué)習(xí)興趣。

(4)總覺學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，不會(huì)利用工作空閑。

(5)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不能主動(dòng)開展工作。

（6）工作態(tài)度不積極，得過且過。

（7）工作中遇到難題，就把問題轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo)。

（8）工作是避重就輕，總想干個(gè)輕松活

（9）工作是遇到矛盾就打“退堂鼓”。

（10）工作中滿足于完成對付日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)

力

（11）工作中不愿下鄉(xiāng)到基層，總是打電話安排。

（12）精神狀態(tài)不佳，不思進(jìn)取

（13）避矛盾和問題怕惹麻煩，患得患失

（14）生活中大手大腳

（15）對工作缺乏上進(jìn)心，不能努力把事情做到最好

（16）責(zé)任心不強(qiáng)，講待遇多，講奉獻(xiàn)少。

（17）缺乏一個(gè)黨員干部的奉獻(xiàn)精神，計(jì)較個(gè)人得失。

（18）工作中缺乏和同志配合的默契，缺少溝通。

(19)缺乏政治敏感性和政治鑒別力。

(20)對廉潔自律缺少足夠的認(rèn)識，有時(shí)工作中有一些吃喝

4、奢靡之風(fēng)（6條）

（1）工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研政治理論

及專業(yè)知識沒有一定的高度

（2）廉政方面有請吃請喝現(xiàn)象

(3)貪圖享樂，拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn)，習(xí)慣于舒舒服服過日子、輕輕

松松干工作

(4)老好人思想嚴(yán)重，對壞人壞事缺乏斗爭精神。

(5)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有很好發(fā)揮模范帶頭作用。

(6)缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響下，有“朝

錢看”思想

三、意見和建議（4條）

1、工作缺乏解決復(fù)雜問題的能力。

2、黨的知識掌握不夠全面

3、堅(jiān)守共產(chǎn)主義社會(huì)理想的實(shí)踐不夠

4.原則性不強(qiáng)，遇到損害國家或集體利益的行為，不敢旗幟鮮明的斗爭。

四、其他方面（3條）

1、工作沒有敢于啃“硬骨頭”的精神。

2、一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定

3、不善于學(xué)習(xí)，特別是不能熟練掌握如電腦網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)知識，對工作造成影響。

第二篇：征求意見梳理匯總情況

一、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題

（一）肯定方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)和諧，精業(yè)敬業(yè)，是一個(gè)謀事的班子，成事的班子。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，能夠以校為本，以師為本，不搞政績工程、形象工程，在師生中樹立了較好的形象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策上，通過院黨委、院長辦公會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常主動(dòng)放棄休息日，加班加點(diǎn)、夙夜在公，為學(xué)院發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

5、心胸寬闊，雷厲風(fēng)行，能及時(shí)關(guān)注教師反映的問題，并采取有效措施，立說立行，積極回應(yīng)師生群眾所思所想所盼，為職工謀利益。

6、深入系部、實(shí)驗(yàn)室和各管理部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，解決存在的突出問題：如早餐工程、家屬院環(huán)境優(yōu)化、配套教研室圖書經(jīng)費(fèi)。工作作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心群眾，和藹可親，辦事效率高，在工作中接地氣，通人情，真心為群眾，誠信對群眾。

7、能認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，有好的辦學(xué)思路，學(xué)院發(fā)展目標(biāo)定位科學(xué)、清晰、準(zhǔn)確。

8、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、一心一意謀求學(xué)院的發(fā)展，班子成員均能嚴(yán)格要求自己，做到廉潔勤政，克己奉公，艱苦樸素，為干部起到表率。

9、抓實(shí)事，講實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。

10、為學(xué)院的發(fā)展盡心盡責(zé)，精打細(xì)算，學(xué)院發(fā)展初見成效。

11、能準(zhǔn)確把握開展教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟、自覺地貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”為全院干部群眾作出了榜樣和表率。

12、理論水平高，工作能力強(qiáng)，用戰(zhàn)略性和全局性眼光，統(tǒng)籌安排學(xué)院的全面發(fā)展。

13、平易近人，富有人格魅力，嚴(yán)于律己，務(wù)實(shí)求真。

14、科學(xué)民主決策。學(xué)校的大小決策，特別是重大事項(xiàng)，做到了充分了解情況，征求職能部門和教師的意見，后提交黨委會(huì)或院長辦公會(huì)討論決定，民主科學(xué)地決策。

15、校務(wù)公開制度透明，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人及班子清正廉潔，做到學(xué)校政務(wù)一律按規(guī)定在對內(nèi)、對外公開欄及校園網(wǎng)上及時(shí)公開。

16、關(guān)心離退休人員生活、定期向離退休人員通報(bào)學(xué)院重大事宜，聽取群眾意見。

17、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對學(xué)院的環(huán)境形勢、大膽探索學(xué)院改革創(chuàng)新思路，針對學(xué)校實(shí)際提出“內(nèi)涵式”發(fā)展思路，為在新的起點(diǎn)上推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、提供了科學(xué)指導(dǎo)。

18、積極改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和接待方式，擴(kuò)大政務(wù)公開信息內(nèi)容。

（二）意見建議：

1、“活動(dòng)”開展的過程應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步貼近群眾實(shí)際，在工作、生活等方面更多地聯(lián)系群眾、傾聽群眾、服務(wù)群眾，以解決群眾在工作、思想、生活、學(xué)習(xí)等諸多方面的困難和意見。

2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員在群眾中的模范帶頭作用。

3、為了我院今后的發(fā)展，為了青年干部的成長，建議多起用青年干部，敢于壓擔(dān)子，及早培養(yǎng)。

4、建議領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時(shí)間深入后勤單位，適當(dāng)關(guān)心一下后勤工作。

5、增加公開和民主，增強(qiáng)凝聚力，多開展集體活動(dòng)，政策合理的情況下，考慮后勤職工的待遇問題，例如群眾爭議比較大的績效工資問題。

6、希望領(lǐng)導(dǎo)能多和一線教師溝通交流，了解基層群眾的真實(shí)情況，切實(shí)為群眾辦些實(shí)事。

7、加強(qiáng)調(diào)查研究，為學(xué)院發(fā)展制定切合實(shí)際的決策，防止搞形象工程，走過場，不見實(shí)效。

8、進(jìn)一步實(shí)行校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。

9、繼續(xù)加大我院民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高師生生活水平。

10、此項(xiàng)工作的開展關(guān)鍵做到：一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去；放手發(fā)動(dòng)群眾，暢通渠道，集中群眾智慧和意見。

11、多深入基層傾聽普通教師的意見，了解職工所想、所盼，利用各種機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

12、多了解學(xué)生的實(shí)際情況，因材施教，達(dá)到更好的教學(xué)效果。

13、辦學(xué)方面進(jìn)一步彰顯我院工科辦學(xué)的特色。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

15、進(jìn)一步解決師生最為關(guān)心的問題，如教師的住房、教工上下班班車的配置。

16、堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，開門抓教育，開門促整改。

17、改革創(chuàng)新，發(fā)揮院級和基層兩級積級性，激發(fā)活力，提高效益增長點(diǎn)。

18、加強(qiáng)和加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、檢查和監(jiān)督，使干部風(fēng)正、氣正，使師生心順、意滿，促進(jìn)全院的和諧與穩(wěn)定。

19、繼續(xù)加大對教職工的培訓(xùn)力度，拓寬視野，提高素質(zhì)。

20、以人為本，涉及到師生切身利益的事，要聆聽師生的意見和建議，并就師生提出的問題及時(shí)予以反饋。

21、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以校領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，找準(zhǔn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展面臨的問題，解決實(shí)際問題。

22、圖書館應(yīng)增加紙制圖書，特別是增加外文版的電子圖書。

23、學(xué)科發(fā)展應(yīng)注重內(nèi)涵，對于專業(yè)建設(shè)應(yīng)考慮專業(yè)發(fā)展實(shí)際，要結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)地方。在條件成熟的專業(yè)應(yīng)提前著手碩士點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校的綜合辦學(xué)能力。

24、正教授應(yīng)配備辦公室。

25、對于弱小、弱勢專業(yè)給予重視，從人才引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研項(xiàng)目等方面給予支持。

26、科技獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)一步完善。重視橫向課題的開發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)政策。

27、學(xué)生實(shí)習(xí)問題。實(shí)習(xí)應(yīng)注重實(shí)效，針對目前企業(yè)實(shí)習(xí)基本以參觀為主的現(xiàn)象，延長學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間，探討頂崗實(shí)習(xí)的方式。

28、對于會(huì)計(jì)專業(yè)來說，理論和實(shí)踐脫節(jié)較嚴(yán)重，《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》變化大，知識更新快，建議老師參加繼續(xù)教育短期培訓(xùn)，增強(qiáng)去企業(yè)考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

29、教研室配備相應(yīng)的設(shè)備。

30、教室問題。主樓教室沒有殺毒軟件，音響效果差，聲音小回聲大，有些教室麥克風(fēng)已損壞。

31、學(xué)校發(fā)展需要人才。提高人才多樣化，對于后勤技術(shù)崗位和實(shí)驗(yàn)室等崗位急需招聘部分本、專科生從事此項(xiàng)工作。

32、引進(jìn)人才問題。教師質(zhì)量把關(guān)問題，引進(jìn)高素質(zhì)人才需早行動(dòng)，早做工作。

33、學(xué)校崗位設(shè)置需加快步伐。

34、后勤部門人員老化，缺少管理干部；希望領(lǐng)導(dǎo)和各部門對后勤給予更多的技術(shù)支持。

35、學(xué)生公寓網(wǎng)線問題。學(xué)生公寓私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。

36、學(xué)校勤工助學(xué)工作給后勤更多的支持。

37、加強(qiáng)學(xué)生公寓建設(shè)問題，改善學(xué)生住宿環(huán)境。

38、繼續(xù)關(guān)注離退休的老同志。建議一些補(bǔ)助能否和在職人員同樣享受，如精神文明獎(jiǎng)、搞督導(dǎo)的老同志的早餐補(bǔ)助等。

39、學(xué)校管理方面有時(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，許多可用行物品閑置報(bào)廢。

40、希望學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過努力，爭取上級支持，將學(xué)校的預(yù)留土地拿回來，增加和擴(kuò)大辦學(xué)空間。

41、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，特別是加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全管理。

二、對學(xué)院開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議

1、建議開通學(xué)校征集意見建議的專用郵箱，公布郵箱密碼，可以讓大家暢所欲言。

2、要加強(qiáng)黨員干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線和理想信念教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，接地氣、通下情。

3、要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力解決影響我院“內(nèi)涵式發(fā)展”的突出問題，特別是要把扎實(shí)開展專項(xiàng)活動(dòng)與做好日常工作有機(jī)結(jié)合起來，與建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科院校的目標(biāo)結(jié)合起來，與迎接本科評估工作結(jié)合起來，做到“規(guī)定動(dòng)作”抓到位，“自選動(dòng)作”有特色。

4、充分發(fā)揮學(xué)院黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等平臺，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

5、結(jié)合學(xué)院實(shí)際，通過建章立制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，使群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度化、規(guī)范化。

6、進(jìn)一步尊重關(guān)心照顧關(guān)懷老同志，提高離退休干部服務(wù)管理工作水平。

7、采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，邀請有關(guān)專家開設(shè)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題講座，有計(jì)劃地組織和安排到活動(dòng)開展較有特色的兄弟院校交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)和黨務(wù)公開力度，群策群力，廣開言路。

第三篇：征求意見梳理

六枝特區(qū)民政局

2011領(lǐng)導(dǎo)班子

民主生活會(huì)征求、梳理意見情況

根據(jù)中共六枝特區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共六枝特區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2011領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)的通知》（六組發(fā)[2011]3號）文件精神，我局黨組于會(huì)前從貫徹落實(shí)中央路線方針政策方面、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)、貫徹落實(shí)民主集中制情況、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律方面、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定情況方面、作風(fēng)建設(shè)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題等六個(gè)方面向特區(qū)相關(guān)部門和人民群眾廣泛征求意見。

此次活動(dòng)共發(fā)放征求意見表30余份，收回20份。通過梳理，大家對我局領(lǐng)導(dǎo)班子比較滿意，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予了充分肯定。反映的意見和建議共2條：一是加強(qiáng)對基層民政工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度；二是強(qiáng)化對城鄉(xiāng)低保對象的審查，確保城鄉(xiāng)低保的公開、公平、公正。我局將對存在問題進(jìn)行客觀分析和認(rèn)真整改，達(dá)到民主生活會(huì)預(yù)期效果。

六枝特區(qū)民政局

二〇一一年八月三十日

第四篇：民主生活會(huì)征求意見歸納梳理

市商務(wù)局民主生活會(huì)征求意見歸納梳理

按照民主生活會(huì)方案的要求，我們向全局干部職工、離退休人員代表、旗縣市區(qū)商務(wù)局、服務(wù)對象發(fā)放征求意見函39份，收回37份，共收到意見、建議43條，歸納起來有以下幾點(diǎn)：

一、今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大的變動(dòng)，新班子組成以來，為單位帶來新風(fēng)氣，并做了大量的工作，工作成績有目共睹。在廉政建設(shè)方面，也不存在問題，建議班子進(jìn)一步克服困難，放手工作，再創(chuàng)佳績。

二、今年以來確立的招商引資、擴(kuò)大出口、加強(qiáng)市場監(jiān)管等工作的思路和措施對拉動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義，對推進(jìn)全市商務(wù)工作上新臺階起到促進(jìn)作用。

三、由我局牽頭組織參加的內(nèi)蒙古自治區(qū)民交會(huì)，對我局務(wù)實(shí)、有始有終的工作作風(fēng)好評，與往屆收集產(chǎn)品一展了之相比，今年我局參展結(jié)束后又召集企業(yè)通報(bào)參展情況，并在會(huì)上講明退還參展品及損壞產(chǎn)品照價(jià)賠償?shù)那闆r，參會(huì)企業(yè)對我局服務(wù)企業(yè)的工作十分滿意，希望今后繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展，共同振興一方經(jīng)濟(jì)。

四、班子成員對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，對各自份內(nèi)工作不推不靠，都能互相幫助，任勞任怨。從不以權(quán)謀私。另外，所有的領(lǐng)導(dǎo)和干部都能及時(shí)把有關(guān)政策和些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，毫無保留地認(rèn)真詳細(xì)的給予講解和指導(dǎo)，我們真誠希望上級領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)把全市商務(wù)工作推上一個(gè)新的臺階。

五、市商務(wù)局堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，一切從實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，尊重客觀規(guī)律、艱苦奮斗、因地制宜地確定本系統(tǒng)的工作思路，收到良好的效果。能夠做到勤儉節(jié)約、廉潔自律，起到表率作用。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份積極參加支部生活會(huì)。

七、加強(qiáng)對事業(yè)單位管理，讓其有事干，真正調(diào)動(dòng)每位同志積極性

八、建議市局在項(xiàng)目的選定和支持方面應(yīng)多作調(diào)查研究，多征求旗縣局的意見。

第五篇：專題民主生活會(huì)征求意見梳理情況

民主生活會(huì)征求意見梳理情況

一、整體評價(jià)

1.深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，具有扎實(shí)的理論功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，特別是在經(jīng)濟(jì)管理上具有獨(dú)道的領(lǐng)導(dǎo)才能。

2.政治立場堅(jiān)定，講黨性，講大局，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，思想解放，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

3.以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委規(guī)劃的“四區(qū)一帶”抓落實(shí)，突出發(fā)展、民生、和諧三大主題，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

4.牢記黨的宗旨，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持以人為本，勤勉盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)。

5.注重學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，勤于思考，注重理論聯(lián)系實(shí)際，始終與黨中央保持一致。

6.帶領(lǐng)各部門深入開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高政府工作效率。

7.努力提高工作的前瞻性、全局性、科學(xué)性，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)，威信高。

8.經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，干勁大，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)。

9.組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于聽取不同意見，講究方法，1

團(tuán)結(jié)同志，平易近人。

10.廉潔自律，生活簡樸，公正無私。

二、意見或建議

1.進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

2.注重理論聯(lián)系實(shí)踐，多深入基層，幫助研究解決問題的辦法。

3.繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，多引進(jìn)有利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大項(xiàng)目。

4.繼續(xù)加大對城鎮(zhèn)建設(shè)及農(nóng)業(yè)的投入。5.更加重視和支持工商事業(yè)發(fā)展。