第一篇：2013-2014年第二學期總務工作計劃

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理，杜絕事故的發(fā)生。

4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。

5.做好學校財產的登記工作，實行電腦化管理。

三、主要工作及措施

（一）、抓好食堂管理工作工作。

加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整

潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

（二）、抓好校產的常規(guī)性管理

1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產維護意見。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

（三）、加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校園綠化、衛(wèi)生管理

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常

關心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度，確保校園衛(wèi)生整潔。

后勤人員要努力熱情服務于教育教學, 以身作則, 以高度的事業(yè)性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,為教育教學作出應有的貢獻。

四．具體安排 二月份：

1、制訂總務工作計劃。

2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理工作。

3、完成辦公用品、衛(wèi)生潔具的采購工作，完成作業(yè)本的分發(fā)工作。

三月份：

1、組織排查學校水、電安全隱患。

2、安全隱患整治。

3、做好校園綠化工作。

四月份

1、做好籃球賽的后勤保障工作。

2、進行安全工作排查。

3、檢查器材資料目錄的下發(fā)情況以及器材。

4、做好期中考試后勤服務工作。

五月份

1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。

2、對校園花草樹木進行施肥，除草，治蟲。

3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網(wǎng)絡設施。六月份

1、核對教學器具。

2、期末公物檢查登記。

3、做好期末考試后勤服務工作

七月份

1、做好下學期物資添置的準備工作。

2、各保管室回收器材、資料。

3、學期結束前的其它后勤事務。

4、做好暑假維修工作。

5、安排暑假值班，做好安全保衛(wèi)工作。

五里鋪小學

2014年2月

第二篇：2017—2018第二學期總務工作計劃

2017—2018

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。2017—2018年教師個人培訓學習計劃

作為一名教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己成為適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者。凡事預則立，不預則廢，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行，為此特制定個人培訓學習計劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。

一、發(fā)展目標

教師是人類永恒的職業(yè)，但社會對教師條件的選擇并不永恒，時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非與生俱來，而是通過接受學校教育、繼續(xù)教育即終身學習才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。

二、學習思路

本將結合自己的實際情況，圍繞 一德四新，即師德培訓、新理念培訓、新課程培訓、新技術培訓、新方法，一個核心 以提高教師的綜合素質為核心開展學習和工作。采取靈活的學習方式。自主探索和創(chuàng)造，要從單一的、灌輸式的教學模式走出來，要主動的把自己教學經驗與同事分享，合作探究，采取具有主動性、選擇性、參與性、操作性和體驗性的多種方法教學和學習。充分利用好三個學習途徑，即：學校培訓體系、衛(wèi)星電視、計算機互聯(lián)網(wǎng)。充分利用現(xiàn)代傳媒技術負載的豐富資源，實現(xiàn)自己時時學習，處處學習，高效率學習，高質量學習，真正把繼續(xù)教育變成自己的終身學習。

三、具體目標

以 愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表 的崇高師德風尚時刻警戒自己。以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，使自己成為公民道德的楷模，不斷加強自我改造與學習，以提高自身修養(yǎng)，讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。適應現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的需要。努力探索與創(chuàng)新，為新課程的順利實施打下基礎。努力提高自己的師德修養(yǎng)，同時把它貫徹于教育教學中。當然，提高自身素質，增強自身能力，不是一朝一夕的事，要一年一年地，一步一個臺階地，扎扎實實地學下去，這不僅是自身發(fā)展的需要，也是培養(yǎng)全面發(fā)展、創(chuàng)新型人才的需要。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質是非常重要的，我們要不斷學習，不斷完善自我，把自己培養(yǎng)成師德高尚的人民教師。圍繞 強化能力、提升素質、決戰(zhàn)課堂、提高質量 的總體目標，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以滲透 一德四新（即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能）的學科培訓為主要內容，以校為本，積極探索并創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的學習模式。加強自身管理，創(chuàng)新教師培訓模式，大力開展校本培訓，提升教師教育教學技能，提高教育教學質量。

四、學習內容及教材

1、政策法規(guī)教育：以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等法律法規(guī)為主要學習內容，進一步提高法律素質，懂法、守法、用法，全面推進依法治教、依法治校的進程。

2、職業(yè)道德教育：以《新時期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內容，學習優(yōu)秀教師群體的先進事跡，把愛與責任的教育放在師德建設的首位。

3、教育理論學習：以《基礎教育課程改革綱要（試行）》、《基礎教育新課程通識培訓知識》為主要學習內容，將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術作為重點，加強教師新理念、新課程和新技術的學習，提高教育教學水平，使之更好地服務于基礎教育課程改革的需要。

4、加強對所發(fā)資料的學習。多種學習形式貫穿于這一過程：以集中學習、校本學習為主，教師自學、反思為輔。采用上課、聽報告、問題研討、案例剖析，社會實踐、寫反思體會文章，寫心得等開式進行。

5、向其它學科領域進軍。比如自己感興趣的音樂科目等，只有將自己的興趣愛好與教學相融合才能使自己不至于對工作厭倦。

六、具體措施

1、專題講座：積極參加學校組織的專題講座。通過專題講座培訓，了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內容，關心、參與我校新課程改革和實施素質教育的實驗研究。

2、網(wǎng)絡培訓：利用現(xiàn)代信息技術，及時了解課改信息。堅持把師德師風的整改貫穿于教師職業(yè)道德教育活動的全過程，邊學邊改，邊查邊改。對照《規(guī)范》的要求，針對整改中查找出來的問題，制定出相關的整改措施，建立更為細致的師德師風要求,加強新技術的學習。

3、自修反思：在自我進修、自主學習的基礎上，以自己的教育教學活動為思考對象，來對自己所做出的行為、決策及產生的結果進行審視和分析，用教育科學的方式，主動地獲取知識，解決教學中的實際問題，提高自我覺察水平，促進自身能力的發(fā)展。在前期貫徹實施的基礎上，按《公民道德建設實施綱要》、《教育法》、《教師法》和 《規(guī)范》等要求，認真對照檢查，撰寫自我剖析材料。

4、校本培訓：以學校為主陣地，結合自己教學中的實際，深入研究和解決問題，促進自己把新課程理念轉化為實際的教學行為。

5、課題研究：在參訓過程中，把自己的心得體會，應用到教學中后要總結摸索經驗，注重個案的研究，通過動手寫作教學案例，成為真正的反思性實踐者。

學習是人類生存和發(fā)展的重要手段，教師專業(yè)發(fā)展，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老 是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發(fā)展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創(chuàng)新，勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務學習和繼續(xù)教育，才能經受住 極限 的考驗，在超越自我的同時，實現(xiàn)自己人生價值。

第三篇：2017—2018第二學期總務工作計劃

2017—2018第二學期總務工作計劃范文;

一、指導思想;

學?？倓展ぷ饕钥茖W發(fā)展觀為指導，圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求，牢固樹立服務于教學、服務于師生、服務于學校發(fā)展的思想，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質量。

二、工作目標;

1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質量。

2、落實崗位責任制，把制度內化為自己的自覺行動，使服務意識轉化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、圍繞學校工作中心開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保物品和各項工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認

識嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員進出校登記，排除各種安全隱患。

6、加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。

8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

三、具體工作;

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。

第四篇：2012—2013學第二學期總務工作計劃（范文）

增強服務意識提高服務質量

2012—2013學第二學期總務工作計劃

一、指導思想

堅持“以人為本，服務育人”的思想，努力提升后勤隊伍的素質，推進后勤服務保障工作的針對性、實效性。圍繞后勤工作如何更好地服務于教學，服務于師生而開展工作，努力做到聯(lián)系實際，講政治、講學習、講正氣。大力倡導勤儉辦事業(yè)的精神，堅持“開源節(jié)流，量入為出，鞏固實力，促進發(fā)展”的后勤工作原則，后勤人員要立足崗位，做好各自的工作，為教學著想，在工作中充分體現(xiàn)“服務育人”、“服務教學”意識。

總務工作的表象經常呈現(xiàn)著瑣細、紛繁、具體。而總務工作者必須及時進行處理。正如有的同志講：“眼睛一睜，忙到熄燈。”這句話形象地反映了總務工作具有面廣事多工作量大的特點。從學校范圍來看，教工、學生各學科教研組，各年級學生班，黨、政、工、團、學生宿舍等都與總務部門有著頻繁的工作聯(lián)系。在校外，與銀行、醫(yī)院、交通、菜場、建筑、儀器、文體、及其他眾多的企業(yè)商店有著經常往來。按工作內容分類看，吃的、用的、住的、行的等等，無一不待總務工作者去安排解決。這些具體問題，使人有重復感，今天解決了，明天又發(fā)生了，此起彼伏，連綿不斷，月月如此，年年如此。因此，總務工作者必須加強學習，不斷提高管理水平，改進工作方法，使紛繁的事務條理化，主動做好服務工作。

二、主要工作目標任務

（一）校園環(huán)境常規(guī)管理

為了確保校園環(huán)境清爽怡人、整齊有序、安全衛(wèi)生。決定重

點整治校園周邊、辦公室、宿舍、食堂、廁所等師生、學生的工作、生活場所。堅持消除衛(wèi)生死角，杜絕環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。積極創(chuàng)建綠色學校、無煙學校，營造文明守紀、秩序進然的育人環(huán)境，為此要做好以下工作：

1.加強對清潔工的管理，搞好教學區(qū)、宿舍區(qū)、廁所等環(huán)境

衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。

2.加強對食堂從業(yè)人員的管理，搞好食堂餐廳及食堂從業(yè)人

員的宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

3.加強對學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育，并形成對他們的監(jiān)

督評價機制。

4.加強對老師辦公室、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，做好監(jiān)督評價

機制。

5.提高綠化養(yǎng)護的管理水平與質量，積極創(chuàng)建綠色學校。

6.在綠化的基礎上做好校園的美化工作。

（二）切實做好綜治創(chuàng)安工作

面臨我校改型和大建大發(fā)展之際，我們要牢固樹立學校安全

重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強政治意識、平安意識。重點做好如下工作：

1.認真做好學校衛(wèi)生、食品、交通、校舍、消防等安全工作。

2.加強重點部位的安全防范，堅決消除安全隱患，嚴防各類

事故的發(fā)生。

3.建立和完善學校安全應急預案制、事故報告制和責任追究

制。

4.積極開展“平安學校”的創(chuàng)建活動。

（三）食堂管理

食堂飲食衛(wèi)生安全是我們學校安全的重中之重，關系到全校

師生的學習生活質量乃至生命安全，因此我們要根據(jù)食堂衛(wèi)生的有關要求，具體做好以下工作：

1.加強領導，嚴格食品衛(wèi)生管理。分管校長、膳管人員和食

堂工作人員要層層簽訂責任書。

2.由于食堂工作人員常出現(xiàn)更換，本學期要多注重食堂工作

人員的培訓教育。

3食堂的采購物品一律實行購入的索要證制（檢疫證或農藥殘留檢測證）；嚴禁購入三無產品；嚴禁購入熟食品。

4.嚴禁現(xiàn)金交易，一律使用IC卡，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金交易按學校的有關細則執(zhí)行。

5.對師生伙食要盡量做到不盈利，成本銷售。

6.專人負責落實食堂環(huán)境衛(wèi)生督查和對食堂銷售的食品價格

進行核實，做到價格公道。

（四）職工素質管理

總務管理者應具備主動性、自覺性很強的素質，這是由于總務工作性質所決定的。因為學?？倓展ぷ魃婕暗綇V大師生員工及廣大家屬的切身利益，要求總務管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，積極、主動、熱情、周到地做好服務工作。由于服務對象不固定、流動性大，要求的具體形式及內容和學校存在著差別。因此，做總務管理工作的同志都有一個共同的感覺，就是總務工作永遠處于被動地位，聽不完的意見，挨不完的批評。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因素。關鍵還在于總務管理者本身。譬如，人家管道漏水、電燈不亮、下水道堵塞……找到總務，你一不聽、二不看、三不修，一推了事，或者是修理不及時，影響使用，人家能沒意見？如果能夠象對待自己的事情那樣，雷厲風行，一呼百應，工作一定能干好。要相信群眾是通情達理的，你為人家做了好事，人家就會念念不忘地感謝你、贊揚你。只要在思想深處解決了為誰服務的問題，工作就會由消極變?yōu)榉e極，由被動變?yōu)橹鲃?，就會做到積極、主動、自覺地為師生服務，大家就會擁護你?？倓展芾碚弑仨氂袝r間觀念，拖拖拉拉的作風，必然貽誤大事，必然遭到師生的反對。因為在師生生活中有很多工作是屬于分秒必爭的，否則就會出問題。例如，電燈壞了就不能學習和備課，管道漏水就得禍及全家及左鄰右舍等等，哪一些工作能久拖不做呢？因此，時間觀念對總務工作人員至關重要。

（五）教育教學后勤管理

1.本學期爭取完成新建教學樓剩余教室多媒體的安裝工作。

2.完成行政辦公樓搬遷和更換壞的學生課桌,教師辦公桌、椅。

3.做好各類辦公用品籌備發(fā)放工作。

4.做好教學儀器設備的維修、保養(yǎng)、添置等工作。

5.落實教學樓廁所衛(wèi)生專人負責制度。

6.做好重大考試的教室、課桌、凳準備工作，確保各種考試的順利進行。

（六）做好校園的衛(wèi)生管理，做好校內各項修繕工作

總務處將繼續(xù)不懈做好校園的衛(wèi)生清潔工作，積極協(xié)助各處、各班級抓好衛(wèi)生工作，要著重抓好日常衛(wèi)生的檢查，重點解決校園內存在的衛(wèi)生死角，要重視師生反映的實際問題，提高工作效率。做好定期的垃圾清理，樹木、綠籬的整修，衛(wèi)生間、衛(wèi)生管道的清潔、疏通、改造。抓好校園的消毒和病蟲害的防治等，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。有針對地對校內環(huán)境進行硬化、美化工作，逐步優(yōu)化校園環(huán)境。針對學校公共設施，遭到破壞的現(xiàn)象。積極協(xié)助班主任加強公物保護的宣傳教育，落實財產保管責任制，各班要設立財產監(jiān)督員。通過大會、班會、加強學生愛護公物的意識，對個別學生破壞公物嚴重的要給予個別處理，并進行登記，并納入班級考核內容。努力減少財物的損失，創(chuàng)造一個整潔的和諧校園環(huán)境。

（七）財務與采購管理

1.嚴格執(zhí)行市公共財政支出的有關規(guī)定。

2.嚴格收費公示制度，規(guī)范收費。嚴格按照上級文件精神向

學生收取各項費用，任何人不得以任何理由向學生收取現(xiàn)金。

3.做好困難學生學費減免及助學金的發(fā)放工作。

4.加強財務管理，做好學校各類經費的造冊及發(fā)放，遵章辦

事，不違紀、不亂收費。

5.嚴格購貨制度，購買貴重物品先由部門提出申請經分管校

長審批后，統(tǒng)一購買，能搞批量的一律不得零購，未經批準任何人不得購買物品到會計處報銷，購貨發(fā)票要有經手人、證明人、倉庫保管員驗收，然后由處室領導簽字主管校長批準后，會計方可入賬報銷。嚴禁先支后審批現(xiàn)象的發(fā)生。

6.加強學校的財物管理，學校的各類采購要嚴把質量關，數(shù)量要做到票物相符，符合規(guī)定的才給予驗收登記入賬。學校的總保管要加強管理，注意資產的登記準確性，各辦公室、各個實驗室的管理員要認真做好財物登記、造冊、備查工作，對學校財產的保護和管理負起責任，要敢管善管，要嚴格執(zhí)行學校公物“誰分管誰負責，誰損壞誰賠償”的制度，建立報損和賠償賬簿，使學校財物不流失。近幾年學校現(xiàn)代化網(wǎng)教信息技術設備不斷添置，各級的管理人員應嚴格管理，認真核對，登記入帳，保護好學校教學設備加強對設備的維護保管，使現(xiàn)代信息技術設備能最大限度為教育教學服務，使我校信息網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢得以更大發(fā)揮。各位老師要確實負起責任，做好教室多媒體教學設備的保護管理，減少損壞，保證設備使用時正常。

（八）基建管理

1．做好學校校門以及兩側綠化建設改造工程。

2．做好各類的小型維修及維護工作。

3．為提高學校的基建質量，做好校方現(xiàn)場管理監(jiān)督工作。

4．做好基建檔案的整理歸檔工作，確保檔案的完整性、有效性。

附本學期工作安排：

二月份：

1、分發(fā)好各辦公室、教室、宿舍的日常用品。

2、配合學生工作處完成學生宿舍的各種維修工作。

3、各宿舍和教室水電設施的普查。

4、校園的環(huán)境衛(wèi)生每天有清潔工在打掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進行全面清掃。

5、公示收費標準財，務室收繳各項經費。

6、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

7、制訂好各種制度和工作計劃。

8、做好后勤方面的各項安全檢查，排除隱患。

三月份：

1、做好各辦公室、班級、宿舍的公共財產登記。

2、做好固定資產的核查工作。

3、做好校舍安全檢查。

4、整治校園環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好采購工作。

四月份：

1、做好小型維修、加固工作的收尾工作。

2、做好綠化的整枝、施肥、防蟲工作。

3、衛(wèi)生死角進行全面清掃。

4、做好后勤方面的安全工作檢查。

5、協(xié)助教務處做好期中考試方面的工作。

五月份：

1、做好學校資產的大清查。

2、做好綠化的防蟲工作。

3、做好全校水、電等的維修工作。

六月份：

1、做好高考試，對各班校產進行清查統(tǒng)計損壞情況，落實賠償。

2.配全完成期終考試工作。

3.完成后勤人員考核,完成總務處總結。

七月份：

1、全校部分墻面粉刷（含宿舍內部）。

2、對學校進行外墻面清潔工作。

3、校園環(huán)境整理、布置（包括花、草等）。

總務處

2013年2月10日

第五篇：2011—2012第二學期總務工作計劃

總務是一個特殊的工作，是比較繁雜的工作，有些工作是隨著形勢的變化而變化的，所以需要有較高素質的工種和技術人員來完成學校的各種特殊的工作，同時還需具有一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。因此本學期的首要重點工作就是抓好總務處工作人員的管理；第二，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市；第三，加強綠化美化校園，展皖東南名校風采；第四，繼續(xù)做好各項維修、服務、保障工作；第五，整理美化好校園環(huán)境、為申請省級衛(wèi)生學校創(chuàng)設條件；第六，加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全；第七，當好管家、理好財，做好校長得力助手?？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質量、技能和態(tài)度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。

一、指導思想

學?？倓展ぷ饕钥茖W發(fā)展觀為指導，圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求，牢固樹立服務于教學、服務于師生、服務于學校發(fā)展的思想，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質量。

二、工作目標

1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質量。

2、落實崗位責任制，把制度內化為自己的自覺行動，使服務意識轉化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、圍繞學校工作中心開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保物品和各項工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認識嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員進出校登記，排除各種安全隱患。

6、加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。

8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

三、具體工作

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。