2021年第二學期總務工作計劃

一、情況分析：

上學期，我園后勤堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化了后勤管理，提高了思想覺悟、業(yè)務水平和服務質(zhì)量高，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程.主要成績：

1、通過開展“讓孩子愛上蔬菜”營養(yǎng)員技能比武練兵，進一步提升我園營養(yǎng)員制作各類菜肴的能力，創(chuàng)新蔬菜烹飪方法，加強為幼兒服務的意識.2、逐步探索保育員隊伍建設的新模式.在以往以個人為單位開展的崗位技能操作比賽的基礎上，上學期我們開展了以“重消毒、保健康”為主題，以組為單位的保育員消毒隔離知識競賽活動，通過筆試題、必答題、搶答題等不同的形式考驗保育員位對知識點的掌握程度，鍛煉了保育員們的膽量，提高了口頭表述能力，促進了團隊建設，提升團隊凝聚力.3、在__區(qū)托幼機構(gòu)第三屆優(yōu)秀保育案例評選中，我園榮獲保育組壹等獎及三等獎案例各一篇.存在的問題：

1、后勤工作視野還不夠開闊，保研活動的開展滯留在原地，不知如何開展更深層次的教研活動，保健課題的撰寫成了最大的問題.2、各項工作的細致性不夠完善.二、工作目標

本學期后勤工作繼續(xù)堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點.堅持管理育人，服務育人的工作方針，工作中發(fā)揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發(fā)現(xiàn)問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)實行動態(tài)管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外，還要及時處理好突發(fā)性事件，進一步完善應對各種突發(fā)事件的緊急“預案”制定及防治措施的落實.在后勤工作中，抓常規(guī)、突重點、嚴要求、重落實，實現(xiàn)本學期后勤工作“四化”(即：科學化、規(guī)范化、制度化、服務化)工作目標.三、主要內(nèi)容與措施

1、加強校園規(guī)范化建設，不斷改善辦學條件

(1)在基礎建設方面，本學期的努力方向是完善硬件設施設備，確保更加合理化.針對景城園區(qū)因逐年擴班，導致設施設備長期超負荷運作，造成過快老化與損壞，以及高興園區(qū)的兩幢教學樓由于年代久遠，基礎設施配置已不符合十二五標準，園所基本框架布局存在不合理等問題，結(jié)合安全、實用、美觀諸方面要求，在20__年暑期對目前園所存在的問題進行一攬子改造，重點是高興園區(qū)強弱電改造工程、高興操場過道文化長廊、大廳改造，景城教室衛(wèi)生間整體改造及兩個園區(qū)的綠化改造和玩沙玩水池重建等項目.(2)在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽.對總園現(xiàn)有的綠化進行微調(diào)，為申報花園單位做好準備.針對總園種植園地面積較小的問題，對原有種植園進行改建;增加陽臺綠化，在三樓陽臺增加植物種植箱，開辟安靜優(yōu)美的空間綠化環(huán)境，提高校園綠化率.全面調(diào)整分園綠化格局，增加植物種類，規(guī)劃植物群落類型，對幼兒園出入口等重點部位的綠化布局做整體調(diào)整，結(jié)合現(xiàn)有地形和植物品種改造成有特色的園林小品景觀區(qū)，提高視覺沖擊力;在北樓靠圍墻處開辟種植園，彌補分園沒有種植園的缺陷;對操場上植物單一，無層次感，生長亦不良的小片綠化帶，進行整體造型，將其處理成具有一定坡度的梯型花壇，增加喬木和灌木球，使景觀效果錯落有致.(3)本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境.(4)定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患.2、發(fā)揮各要素的作用,取得最高效率和效益.(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系.(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征.做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率.(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,點期清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗.3、加強財務管理,建立健全校務公開制度.嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi),增強透明度.合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園.4、加強后勤隊伍的管理，提高服務能力.(1)檢查落實每周工作情況，繼續(xù)堅持每周工作檢查制度，安排部署每周工作重點，落實各項過程性管理資料的積累.(2)每月定時開展崗位培訓，一方面強化專業(yè)技能，另一方面加強職業(yè)道德教育，并每月對培訓結(jié)果進行跟蹤評估，把評估結(jié)果列入考核，通過考核提高后勤人員工作的積極性、主動性.(3)改變以往后勤人員只側(cè)重于基本操作的式作模式，開展多種形式的保研活動，提升服務質(zhì)量及后勤人員的綜合素養(yǎng).通過開展“身邊的小故事”保研案例演講活動為后勤人員建立交流平臺，提高后勤人員的口頭表達能力.組織后勤人員到優(yōu)質(zhì)園參觀學習，觀摩先進,尋找差距,彌補不足，拓寬工作思路.(4)重點做好加強“三位一體”工作，促進幼兒園保教融合的課題研究.按照三月為“學習討論月”、四月為“反饋改進月”、五月為“評比交流月”、六月為“成果總結(jié)月”的模式逐月遞進開展“三位一體”課題的研究工作，促進后勤工作更加科學化、規(guī)范劃、標準化和服務化.5、加強膳食管理，保證飲食質(zhì)量及安全.(1)科學的制定食譜.廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理.(2)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求.廚房每天一小掃,一周一大掃.并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”.(3)做好食物貯存工作.由專人負責食品進出倉的登記工作.(4)把好驗收――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位.6、加強安全工作管理，保證安全無隱患.把安全防范工作置于頭等重要的地位，統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處.進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的安全.同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，定期開展逃生演練，加強各重點部位的檢查和整改工作.四、月份工作安排二、三月份：

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全園開展一次安全檢查，消除不安全隱患.·

開展大掃除工作，迎接新學期開學.·

制定好幼兒園衛(wèi)生保健、安全工作等計劃.·

全體后勤食品安全知識培訓.·

開展“三位一體”保研工作研討會.·

加強晨檢，加大宣傳，做好春季常見傳染病的預防工作.·

開展3月3日“愛耳日”活動.四月份：

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組織教師和保育員開展“春季常見傳染病的識別和預防”培訓.·

召開本學期第一次膳管會會議.·

繼續(xù)開展“三位一體”保研工作研究.·

開展“身邊的小故事”保研案例演講活動.(保育員)

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外出觀摩優(yōu)質(zhì)園所三大員管理工作.五月份：

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加強衛(wèi)生保健常規(guī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改.·

結(jié)合5.12組織幼兒開展地震安全演練活動.·

開展心理健康教育，塑造幼兒健全的人格.·

“身邊的小故事”保研案例演講活動.(營養(yǎng)員、保健員)

六月份：

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加強食品安全衛(wèi)生抽查工作，結(jié)合食品安全周活動，組織食堂后勤人員開展“預防食物中毒”知識測試.·

開展6月6日

“愛眼日”宣傳活動.·

做好防暑降溫工作，加強幼兒暑假安全教育.·

做好幼兒園資產(chǎn)盤點工作及下學期物品、設備采購工作.·

“三位一體”保研專題結(jié)題工作.