第一篇：“勤廉示范崗”標(biāo)準(zhǔn)

“勤廉示范崗”標(biāo)準(zhǔn)

為更好促進(jìn)系統(tǒng)勤政廉政建設(shè)，近日，縣制訂并下發(fā)了《全縣系統(tǒng)勤廉示范崗標(biāo)準(zhǔn)》。具體內(nèi)容如下：

1、廉潔自律好。能認(rèn)真貫徹黨的反腐倡廉方針政策，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和工作紀(jì)律，嚴(yán)于律己，自覺(jué)接受監(jiān)督，廉潔奉公，不徇私情，無(wú)失職、瀆職行為及其他有損人口計(jì)生形象的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

2、職責(zé)履行好。愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，業(yè)務(wù)精通，精神狀態(tài)好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，雷厲風(fēng)行，高效快捷，完成任務(wù)出色。

3、依法行政好。堅(jiān)持依法行政和公正文明執(zhí)法，能?chē)?yán)格依法審批，依法收費(fèi)，照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和評(píng)議考核制落實(shí)；按照嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民的要求，認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。無(wú)以權(quán)謀私、徇私枉法等行為，未發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件，未發(fā)生被查證屬實(shí)的有效投訴。

4、服務(wù)質(zhì)量好。服務(wù)設(shè)施齊全，辦事指南清楚，積極推行為民、便民、利民措施；工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象；崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗工作制、失職追究制、一次性告知制落實(shí)到位；心系群眾，善待百姓，服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、工作績(jī)效優(yōu)。注重把上級(jí)要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于探索，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作成效大，有特色，有亮點(diǎn)，全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，工作居本系統(tǒng)前列。

6、群眾評(píng)價(jià)高。職責(zé)分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持配合，工作不推諉、不扯皮，干群關(guān)系融洽，接受社會(huì)監(jiān)督的渠道暢通，群眾投訴處結(jié)率100%，群眾滿意度高，社會(huì)形象良好，在民主評(píng)議、考核中成績(jī)突出。

第二篇：機(jī)關(guān)開(kāi)展勤廉示范崗總結(jié)

機(jī)關(guān)開(kāi)展“勤廉示范崗”總結(jié)

委機(jī)關(guān)開(kāi)展的“業(yè)務(wù)工作爭(zhēng)一流，作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)一流”為總體要求，通過(guò)開(kāi)展“勤廉示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，著力打造“團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流、行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、依法行政、廉潔高效”的機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室，不斷提升區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量和水平。我委推薦的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)科為“勤廉示范崗”，兩個(gè)科室能深入開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，不斷加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)

1、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)經(jīng)貿(mào)委將此次創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)作為今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于組織開(kāi)展“勤廉示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的意見(jiàn)》。組織開(kāi)展“勤廉示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。機(jī)關(guān)各科室和相關(guān)企業(yè)非常重視此次創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的原則對(duì)崗位進(jìn)行了申報(bào)推薦。

2、統(tǒng)籌安排，力求創(chuàng)新。要把“勤廉示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)納入黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的總體規(guī)劃，正確處理好開(kāi)展“勤廉示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，加強(qiáng)教育的針對(duì)性，搞好思想引導(dǎo)；在排查問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持工作的嚴(yán)肅性，敢于頂真碰硬，切實(shí)做到排查活動(dòng)有記錄、挖掘問(wèn)題有深度、分析原因要詳實(shí)；在整改階段，注重研究措施的長(zhǎng)效性，完善體制機(jī)制和制度，抓好措施落實(shí)，防止問(wèn)題反彈。

3、嚴(yán)格推薦，確保質(zhì)量。本次活動(dòng)按照公平、公正的原則，嚴(yán)格把關(guān)推薦，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得實(shí)效。

二、有序推進(jìn)，逐步開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)各階段活動(dòng)。

在崗位推薦階段，我委共有8個(gè)科室30人參加了此次創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。在學(xué)習(xí)教育階段，我委深入開(kāi)展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為泰州作貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)和全區(qū)萬(wàn)人警示教育活動(dòng)等活動(dòng)，結(jié)合各自崗位實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。通過(guò)組織評(píng)議和征求意見(jiàn)等形式幫助梳理問(wèn)題和不足，激發(fā)中層干部的工作積極性。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，加強(qiáng)教育的針對(duì)性，搞好思想引導(dǎo)；在排查問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持工作的嚴(yán)肅性，敢于頂真碰硬，切實(shí)做到排查活動(dòng)有記錄、挖掘問(wèn)題有深度、分析原因要詳實(shí)；在整改階段，研究措施的長(zhǎng)效性，完善體制機(jī)制和制度，抓好措施落實(shí)，防止問(wèn)題反彈。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，確保創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得實(shí)效。

“勤廉示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)引起了機(jī)關(guān)工作人員的廣泛關(guān)注，在開(kāi)展各階段創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督。一方面，不斷加大監(jiān)督檢查的力度。在創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的各個(gè)階段，通過(guò)明查暗訪等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并通過(guò)各種形式將好的經(jīng)驗(yàn)做法、檢查中存在的不足推廣，從而引導(dǎo)、督促、推動(dòng)各階段創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。另一方面，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在整個(gè)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中，不斷擴(kuò)大民眾參與的范圍，讓更多的群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象參加評(píng)議活動(dòng)，從而增強(qiáng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的公信度。對(duì)沒(méi)有列入本次創(chuàng)爭(zhēng)范圍的其他單位，要求他們結(jié)合本單位實(shí)際，制定具有針對(duì)性和可操作性的內(nèi)部創(chuàng)爭(zhēng)意見(jiàn)，做到同部署、同實(shí)施、同檢查。創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中，注重形式的多樣性和方法的靈活性，創(chuàng)造性地將這次創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開(kāi)展好。

我委推薦的“勤廉示范崗”為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)科，兩個(gè)科室能?chē)?yán)格遵守全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的制度規(guī)定，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，規(guī)范熱情服務(wù)，積極為基層及群眾排憂解難，全年服務(wù)對(duì)象無(wú)投訴。

1、以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo)指導(dǎo)工作，認(rèn)真做好分管條線的業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完成全年市區(qū)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、民營(yíng)任務(wù)目標(biāo)和指標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)，積極為基層及群眾排憂解難，全年服務(wù)對(duì)象無(wú)投訴。

2、在廉潔工作上認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記主要講話精神，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”以及廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不沾不貪。一是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，從思想上強(qiáng)化宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)，樹(shù)立拒腐防變的思想防線。二是嚴(yán)格遵守中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。平時(shí)能做好自律工作，按照“五個(gè)不許”約束自己，從不向企業(yè)伸手，從不以工作之便搞私人利益。三是自覺(jué)樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作日午間禁酒令的規(guī)定，并做到平時(shí)少吃酒不吃酒。到企業(yè)工作從不給企業(yè)增加麻煩，處處注意機(jī)關(guān)形象，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事一致認(rèn)可。

第三篇：勤廉雙優(yōu)示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況匯報(bào)

區(qū)政府辦公室秘書(shū)科是區(qū)政府辦公室的一個(gè)內(nèi)設(shè)科室，目前，秘書(shū)科共有工作人員×名，其中科長(zhǎng)×名、副科長(zhǎng)×名，其他工作人員×名。

主要職責(zé)：區(qū)政府辦公室秘書(shū)科負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的辦文、辦會(huì)及活動(dòng)安排；負(fù)責(zé)辦公室人事、行政、后勤事務(wù)等方面的工作；負(fù)責(zé)市長(zhǎng)電話的交辦、督辦、催辦和反

饋等工作。

1、負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室有關(guān)文件的起草、修改、送審、校核、付印、網(wǎng)上傳輸工作；負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔管理；負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室印章的使用管理。

2、承擔(dān)以區(qū)政府和區(qū)政府辦公室名義召開(kāi)的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議簽到和會(huì)議資料收集、分發(fā)、歸檔。

3、負(fù)責(zé)區(qū)政府和區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排、聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理；負(fù)責(zé)記載和編寫(xiě)區(qū)政府大事記等。

4、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部人事工資、報(bào)刊征訂、干部生活、安全保衛(wèi)、退休干部管理等后勤服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)文秘業(yè)務(wù)的聯(lián)系和指導(dǎo)，抓好收文員隊(duì)伍建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)做好辦公室辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、使用工作。

7、負(fù)責(zé)做好市長(zhǎng)電話和區(qū)長(zhǎng)信箱的接辦、交辦、催辦、查辦、答復(fù)、反饋工作。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書(shū)科“勤廉雙優(yōu)”示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況：

“勤廉雙優(yōu)”示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)政府辦公室秘書(shū)科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志們的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的中心工作，以政府辦“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)表率，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先主題活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主要開(kāi)展了以圍繞“規(guī)范、服務(wù)、創(chuàng)新”為主題的打造“三型”科室系列活動(dòng)。

(一)堅(jiān)持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，打造“規(guī)范型”科室

秘書(shū)科圍繞打造“規(guī)范型”科室，堅(jiān)持規(guī)范操作意識(shí)，嚴(yán)格按照政府辦的各項(xiàng)工作程序辦文辦會(huì)辦事。一是在文件審核把關(guān)方面，認(rèn)真做好以區(qū)人民政府、區(qū)政府辦公室名義形成的各類文種的文件審核，從版頭、標(biāo)題、正文和版記四個(gè)方面依次校對(duì)，確保每個(gè)文件精煉、嚴(yán)謹(jǐn)，切實(shí)維護(hù)好政府權(quán)威；二是在會(huì)議組織協(xié)調(diào)方面，認(rèn)真抓好區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)專題會(huì)議、主任辦公會(huì)議等會(huì)議的安排、通知和服務(wù)工作，確保人員按時(shí)到位、議程有序進(jìn)行、紀(jì)要及時(shí)刊發(fā)；三是在協(xié)調(diào)處理事務(wù)方面，認(rèn)真協(xié)調(diào)好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重要政務(wù)活動(dòng)和日常工作開(kāi)展，確保服務(wù)保障到位；四是在辦理市長(zhǎng)電話和區(qū)長(zhǎng)信箱工作方面，嚴(yán)格執(zhí)行接辦、交辦、催辦、查辦、答復(fù)、反饋辦理規(guī)定，按時(shí)辦理，全面做到“件件有回音，事事有著落”；五是在廉潔自律方面，秘書(shū)科雖然不涉及財(cái)務(wù)和資金管理，但還是積極參加辦公室的各項(xiàng)廉政教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)科室人員的廉潔自律意識(shí)。

(二)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效，打造“服務(wù)型”科室

秘書(shū)科圍繞打造“服務(wù)型”科室，努力為領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)、基層單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集和整理信息，客觀向領(lǐng)導(dǎo)反映基層和區(qū)級(jí)部門(mén)的意見(jiàn)，及時(shí)反饋決策的執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手。二是在服務(wù)部門(mén)上，積極協(xié)調(diào)部門(mén)之間職責(zé)不明確、業(yè)務(wù)都有關(guān)聯(lián)的相關(guān)工作，落實(shí)牽頭部門(mén)，抓好工作開(kāi)展。對(duì)于請(qǐng)示件，承諾辦理工作期限，急事急辦，做好跟蹤服務(wù)，抓好工作落實(shí)。三是在服務(wù)內(nèi)部科室上，認(rèn)真做好文件、報(bào)刊、雜志等傳閱，全面做好后勤保障工作。

(三)堅(jiān)持開(kāi)拓、探索，打造“創(chuàng)新型”科室

秘書(shū)科圍繞打造“創(chuàng)新型”科室，積極在政府辦各科室中帶頭大力弘揚(yáng)解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精神，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，努力探索新方法協(xié)調(diào)處理好辦公室各項(xiàng)事務(wù)。一是在加快文稿制發(fā)流轉(zhuǎn)上進(jìn)行探索，制定了科學(xué)高效的規(guī)則，建立了條線秘書(shū)、條線主任、秘書(shū)科、分管主任、主任分工負(fù)責(zé)的五級(jí)審核校對(duì)把關(guān)框架，明確了文件辦理的程序、運(yùn)轉(zhuǎn)要求及各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，通過(guò)

采取這些措施，目前區(qū)政府辦公室的文件運(yùn)轉(zhuǎn)明顯加快；二是在提高會(huì)議質(zhì)量上進(jìn)行探索，嚴(yán)把會(huì)議計(jì)劃編制、會(huì)議方案擬定、會(huì)議組織召開(kāi)、決定事項(xiàng)落實(shí)等環(huán)節(jié)，提高會(huì)議效率，全面提高會(huì)務(wù)組織水平。三是在加強(qiáng)政府信息公開(kāi)上進(jìn)行探索，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并與區(qū)政府法制辦配合，共同審核把關(guān)文件；四是在提高市長(zhǎng)電話辦理效率上進(jìn)行探索，在原有市長(zhǎng)電話辦理網(wǎng)絡(luò)實(shí)行電話交辦的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)了市長(zhǎng)電話網(wǎng)上交辦系統(tǒng)，建立起了高效、快捷的交辦流程。

在今后的工作中，區(qū)政府辦公室秘書(shū)科將繼續(xù)以爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”示范崗為工作目標(biāo)，以“干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為工作標(biāo)準(zhǔn)，勇當(dāng)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的表率，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，真正做到勤政、廉潔、高效，努力向爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)奮進(jìn)。

第四篇：廉勤標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)交流材料

廉勤標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)交流材料

圍繞深化反腐倡廉建設(shè)，運(yùn)用科技手段探索建立了“廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)體系”，積極為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“健康體檢”。截至目前，該已完成軟件研發(fā)應(yīng)用，并在3個(gè)社區(qū)、14個(gè)村隊(duì)、4家企業(yè)建立廉勤直報(bào)點(diǎn)、設(shè)立廉勤意見(jiàn)箱，有力促進(jìn)了全黨風(fēng)廉政建設(shè)。用好廉勤“體檢儀”

充分利用現(xiàn)代科技手段，投資近30萬(wàn)元研發(fā)了“廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)體系”軟件，使其成為干部廉勤信息錄入、分析、預(yù)警、評(píng)價(jià)的有效載體。

在干部自我評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，該把一般干部、基層群眾、服務(wù)對(duì)象作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的第三方納入體系中進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。同時(shí)，選拔廉勤監(jiān)測(cè)員，及時(shí)向紀(jì)委監(jiān)察局反映干部大吃大喝、作風(fēng)粗暴、效率低下等問(wèn)題。該還在紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“廉勤信箱”，受理在線舉報(bào)，及時(shí)掌握干部廉勤信息。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，不論大小，紀(jì)委監(jiān)察局都派專人進(jìn)行調(diào)查。如反映屬實(shí)，將記入相關(guān)干部的廉政檔案并錄入“廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)體系”，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予提醒教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，真正做到關(guān)口前移、有效預(yù)警。

建立廉勤“數(shù)據(jù)庫(kù)”

為了能夠全面了解掌握干部廉勤信息，進(jìn)一步整合資源，將專項(xiàng)檢查、信訪舉報(bào)、效能投訴等方面的情況進(jìn)行整合匯總，實(shí)現(xiàn)資源共享。

該建立了廉勤信息共享制度，成立了由紀(jì)檢、組織、政法、財(cái)政、審計(jì)等18家單位為成員的聯(lián)席會(huì)議，定期溝通。聯(lián)席會(huì)議各成員單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核、受理舉報(bào)、查辦案件等方式，多渠道、多層面、多角度地采集信息，并將信息統(tǒng)一錄入到“廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)體系”，實(shí)現(xiàn)了干部廉勤信息管理的科學(xué)化、動(dòng)態(tài)化和全面化。設(shè)立廉勤“體檢表”

科學(xué)合理的廉勤評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，猶如一張全面反映黨員干部廉勤狀況的“體檢表”。為綜合掌握每名黨員干部的廉勤狀況，運(yùn)用“廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)體系”，對(duì)采集到的廉勤信息進(jìn)行分類匯總、分析評(píng)定，并為每個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目賦予一定的分值，對(duì)達(dá)不到規(guī)定要求的予以扣分。在信息錄入時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)生成領(lǐng)導(dǎo)干部廉勤狀況評(píng)價(jià)，從而建立一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)化、數(shù)字化的廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)平臺(tái)，以便及時(shí)掌握每名干部的廉勤動(dòng)態(tài)，有效發(fā)揮預(yù)警防范作用。開(kāi)好廉勤“對(duì)癥藥” 運(yùn)用“廉勤指數(shù)評(píng)價(jià)體系”，將全有關(guān)單位按照工作職能和權(quán)限的不同，劃分為A、B、C三類進(jìn)行評(píng)比，并根據(jù)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行排名。

該還把廉勤指數(shù)作為對(duì)干部監(jiān)督、評(píng)價(jià)和使用的重要依據(jù)，對(duì)廉勤等級(jí)高的干部提拔重用，對(duì)廉勤等級(jí)不高的干部則分別予以提醒、廉政談話、下達(dá)書(shū)面警告單、向單位“一把手”通報(bào)等處理，有針對(duì)性地進(jìn)行提醒教育和重點(diǎn)監(jiān)管。

第五篇：“勤廉示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案

局各科、室、處、中心：

根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“勤廉示范崗位”活動(dòng)的意見(jiàn)》（蘇委〔200〕號(hào)）要求，結(jié)合我局行政勤廉工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)就我局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”活動(dòng)提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力從源頭上治理和預(yù)防腐敗，夯實(shí)反腐倡廉工作基礎(chǔ)；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，規(guī)范從政行為，改善行政管理，促進(jìn)勤政高效；堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、清正廉潔的行政干警隊(duì)伍，為“爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)行政系統(tǒng)排頭兵”提供政治保障。

以建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治、廉潔機(jī)關(guān)為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序、公開(kāi)透明，爭(zhēng)創(chuàng)便民高效、讓人民群眾滿意的勤廉示范崗位。

二、參加范圍

全區(qū)行政系統(tǒng)干部職工。

三、方法步驟

本次活動(dòng)從9月起至11月底止。整個(gè)主題活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：成立局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展動(dòng)員部署。時(shí)間為9月初至9月中旬。

目標(biāo)要求：增強(qiáng)干警法紀(jì)觀念。以黨員干部為重點(diǎn)，采取多種教育手段和方法，著力解決黨員干部在政治堅(jiān)定性、廉潔自律性、行為先進(jìn)性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、品德純潔性等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹(shù)立“執(zhí)政民為、勤政廉政”理念，形成爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉示范崗位”活動(dòng)的良好氛圍。

具體措施：

（一）集中教育，提高認(rèn)識(shí)

1、組織集中學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真部署，積極營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)廣大干警的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱情。

2、開(kāi)展黨員干部上廉政黨員課活動(dòng)。結(jié)合本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，有針對(duì)性地給黨員干部上一次廉政黨課。

3、開(kāi)展勤廉電化教育活動(dòng)。各基層崗位要充分利用電化教育載體，組織黨員干部廉政教育電教片，開(kāi)展好警示教育。要主動(dòng)邀請(qǐng)本崗位領(lǐng)導(dǎo)家屬和子女參加，以反面典型為素材，開(kāi)展好專題討論，寫(xiě)出觀后感，切實(shí)增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）自查自糾，整改提高

在集中教育的基礎(chǔ)上，黨員干部要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)置意見(jiàn)箱、個(gè)人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，抓廉潔樹(shù)形象，抓作風(fēng)做表率，切實(shí)把自己管住、管好，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第二階段：開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“勤廉示范崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)間為9月中旬至10月中旬。

目標(biāo)要求：班子表率作用好。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)各項(xiàng)決策部署堅(jiān)決有力，模范遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，決策科學(xué)民主，模范遵守工作紀(jì)律。勤政為民實(shí)效顯。黨員干警勇于創(chuàng)新，屬盡職守，作風(fēng)扎實(shí)，工作高效。政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成效明顯，群眾滿意度高。

具體措施：

1、政務(wù)公開(kāi)，建立分示機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)政府公開(kāi)信息的收集和管理以及利用，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮政府公開(kāi)的力度，加強(qiáng)執(zhí)法的透明度。

2、建立上下監(jiān)管機(jī)制與內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。真正發(fā)揮有效的監(jiān)督職責(zé)，不再因監(jiān)督者的人權(quán)和事權(quán)受制于被監(jiān)督對(duì)象而不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督的狀況。

3、注重發(fā)現(xiàn)和挖掘亮點(diǎn)。由各基層崗位推薦上報(bào)一批勤廉雙優(yōu)的先進(jìn)典型，參加全局評(píng)選。我局將堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公證、注重實(shí)績(jī)的原則，定期對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比、表彰。

4、高度重視勤廉文化建設(shè)工作。注重加強(qiáng)理論、道德、陳地、隊(duì)伍和制度建設(shè)，通過(guò)實(shí)踐和理論創(chuàng)新，不斷豐富勤廉文化建設(shè)的內(nèi)容、形式，提升水平和層次。

第三階段：總結(jié)提高階段，時(shí)間為10月中旬至11月底。

目標(biāo)要求：黨風(fēng)廉政工作實(shí)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制扎實(shí)有效，責(zé)任分解明確，責(zé)任考核到位，責(zé)任追究嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制健全，廉政文化建設(shè)形式多樣，成效明顯，崇廉尚廉氛圍良好。整體工作績(jī)效優(yōu)。全面履行工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，整體工作位居本系統(tǒng)前列。

1、各基層崗位要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步落實(shí)整改，并向局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書(shū)面總結(jié)報(bào)告。

2、對(duì)全局“爭(zhēng)創(chuàng)勤廉示范崗位”工作進(jìn)行階段性總結(jié)，上報(bào)。

四、工作要求

1、深化認(rèn)識(shí)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)勤廉示范崗位活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)全系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)的重要載體，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大干警嚴(yán)格遵紀(jì)守法，提高依法履職能力和水平，樹(shù)立行政系統(tǒng)良好形象的重要抓手。

2、明確責(zé)任。各基層崗位要認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)的具體方案，抓好主題教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化督促檢查，形成工作合力。

3、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。嚴(yán)厲查處腐敗行為，保證干警隊(duì)伍純潔。

4、加強(qiáng)總結(jié)宣傳。廣泛開(kāi)展多形式的宣傳，最大限度地讓行政干部職工參與活動(dòng)中。廉潔奉公，艱苦奮斗，積極爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉示范崗位”。