第一篇：昭覺(jué)縣推廣文建明工作法以來(lái)

昭覺(jué)縣推廣文建明工作法以來(lái)的小結(jié)

中共昭覺(jué)縣委

一、工作措施及成效。

一是抓學(xué)習(xí)落實(shí)?？h委對(duì)學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)高度重視，先后召開3次常委會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，成立學(xué)習(xí)推廣文建明工作方法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，安排專門人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查。

開展學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)開展以來(lái)，縣委學(xué)習(xí)推廣文建民工作法活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)17篇，廣播電視臺(tái)《旗幟》欄目播出專題片3期；開展學(xué)習(xí)討論70多場(chǎng)次，撰寫調(diào)研文章、心得體會(huì)130多篇。樹立普詩(shī)鄉(xiāng)、解放鄉(xiāng)、四開鄉(xiāng)、地莫鄉(xiāng)、新城鎮(zhèn)5個(gè)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是抓制度落實(shí)。參照“三制、三定”工作法，打破干部身份界限，推行一人多崗，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要統(tǒng)籌管理干部，干部不僅要出色完成自己崗位的業(yè)務(wù)工作，更要完成好中心工作和應(yīng)急工作。

參照“兩下”工作法，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村幫戶“12211”制度。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系1個(gè)村，至少與2戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，每周至少到聯(lián)系村開展工作2天以上，每個(gè)月至少到幫扶對(duì)子家中了解1次情況，每半年至少撰寫1篇調(diào)研文章。

三是抓培訓(xùn)落實(shí)。參照“三教育”工作法，開展面向?qū)r(nóng)村黨員、村社干部、普通群眾的教育培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。采取集中培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，提高

村社干部的社會(huì)管理能力。在彝家新寨建設(shè)過(guò)程中，有針對(duì)性的組織村黨支部書記到普格沙合莫村、西昌白廟村以及縣內(nèi)四呷村、燕子洛村現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們的感性認(rèn)識(shí)，拓寬工作視野。

四、抓工作落實(shí)。參照“集中服務(wù)”法，始終堅(jiān)持把群眾滿意作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在47個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，設(shè)置“民事代辦”服務(wù)站。依托130個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所開展民事代辦服務(wù)，由村干部輪流值班并兼任民事代辦員，收集和轉(zhuǎn)接群眾需要上級(jí)審批或終結(jié)辦理的事項(xiàng)，每周到鄉(xiāng)上集中辦理。

二、存在的不足及今后的打算。

自活動(dòng)開展以來(lái)，雖取得了一定的成效，但仍有許多不足之處。對(duì)于“文建明工作法”部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還沒(méi)有真正掌握，其次“文建明工作法”的推廣還沒(méi)有能與我縣實(shí)際情況好的結(jié)合，這些都是我們今后需要著重注意的。

所以在今后我們要努力做到：一是提高認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化服務(wù)水平。把“文建明”工作法與我縣實(shí)際更好的結(jié)合，進(jìn)一步把工作重心落在服務(wù)群眾，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，為廣大群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，用制度固化對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人的處置辦法，變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋?，徹底解決有令不行、有禁不止、不講奉獻(xiàn)、斤斤計(jì)較等不良作風(fēng)和消極情緒。

第二篇：文建明工作法推廣方案

文建明工作法推廣方案

根據(jù)綿科創(chuàng)區(qū)街委發(fā)【2011】22號(hào)文件《中共綿陽(yáng)科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)園街道委員會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的意見》的工作安排，社區(qū)于2012年2月7日召開了兩委擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議由張志平書記主持，并邀請(qǐng)了街道黨委委員、街道辦事處副主任陳曉燕同志參加了會(huì)議，會(huì)議就推廣文建明工作法，做了學(xué)習(xí)和就如何推廣文建明工作法做了討論，根據(jù)文建明工作法的主要內(nèi)容“三二”工作法，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況做了如下推廣方案，推廣方案如下：

1、為了更好的落實(shí)日常工作、完善班子成員崗位責(zé)任，再一次明確了社區(qū)兩委成員的分工，并擬定目標(biāo)責(zé)任書，制定好目標(biāo)責(zé)任書后，社區(qū)將與每一位兩委成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以確保工作進(jìn)一步落到實(shí)處。

2、社區(qū)推出新的考核機(jī)制，采用分?jǐn)?shù)考核法：即每位干部初始分?jǐn)?shù)為滿分100分，出現(xiàn)問(wèn)題就扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，社區(qū)兩位主要負(fù)責(zé)人（張志平書記、蒲永生主任）也同時(shí)要扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。這樣就對(duì)社區(qū)兩委的工作是否落到實(shí)處，起到了更好的督促、監(jiān)督，以確保完成工作的效果更好。這種考核機(jī)制是與年終工資、獎(jiǎng)金是緊密結(jié)合在一起的。

3、社區(qū)根據(jù)已有的應(yīng)急方案，制定、完善新的應(yīng)急方案，確保突發(fā)性、群體性事件能得到有效處理。

4、充分利用社區(qū)的宣傳欄，廣泛宣傳學(xué)習(xí)推廣文建明

工作法。

4、堅(jiān)持每月的“三會(huì)一課”，認(rèn)真落實(shí)至少每月召開一次的黨小組會(huì)議。經(jīng)常開展社區(qū)支部干部與黨員聊天、談心的會(huì)議或活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)新的黨的方針政策、優(yōu)秀黨員事例、事跡，讓這些事例深入每位黨員心中，在關(guān)鍵時(shí)刻每位黨員能起到模范帶頭作用。

5經(jīng)常召開民主生活評(píng)議會(huì)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)存在的不足，和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決。

6、對(duì)每位黨員和干部作出規(guī)定，要求要做到“四個(gè)加強(qiáng)”即：加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)自律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)干。

7、設(shè)立意見箱、搜集民意

第三篇：學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”

學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)則農(nóng)村穩(wěn)，農(nóng)村穩(wěn)則天下安。全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記文建明同志在農(nóng)村基層摸爬滾打30年，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的實(shí)踐中，探索創(chuàng)立了一整套行之有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方法。這個(gè)工作法，是新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的集成創(chuàng)新，是密切黨群關(guān)系、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的生動(dòng)實(shí)例，值得大力學(xué)習(xí)推廣。

文建明工作法，是統(tǒng)籌全局、科學(xué)發(fā)展的工作法?！吧厦媲l線，下頭一根針”。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須增強(qiáng)全局意識(shí)，善用統(tǒng)籌方法。文建明工作法，統(tǒng)籌農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、基層黨建三件大事，通過(guò)立“三制”、推“三定”、開展“三教育”，使得職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，人事匹配、人崗相宜，促進(jìn)了事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，將一個(gè)發(fā)展緩慢、上訪不斷的落后鎮(zhèn)變成了富裕和諧的示范鎮(zhèn)。實(shí)踐證明，這樣做，有利于更好地理順工作頭緒，凝聚工作力量，提升工作效能。

文建明工作法，是真心為民、服務(wù)群眾的工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，只有把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把為民解憂作為第一職責(zé)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，才能做到群眾的心坎上。文建明工作法，核心在服務(wù)、本質(zhì)在為民。通過(guò)實(shí)行“兩下”、“兩集中”，進(jìn)院入戶找問(wèn)題、主動(dòng)花錢買批評(píng)、督辦問(wèn)責(zé)抓落實(shí)、集中服務(wù)理民事，架起了黨和群眾的連心橋，讓老百姓打心眼里說(shuō)共產(chǎn)黨好、跟共產(chǎn)黨走。這種與群眾面對(duì)面、心貼心的工作法，把黨和政府要求與群眾愿望很好地結(jié)合起來(lái)，提高了基層政權(quán)的執(zhí)政水平和群眾滿意度。

文建明工作法，是干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具體實(shí)在、重在落實(shí)，不抓干部事情沒(méi)人干，抓不好干部工作難開展。文建明工作法，堅(jiān)持干事與管人相結(jié)合，大膽改革、自我加壓，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、強(qiáng)化績(jī)效考核，牽住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子”。這些舉措，改變了干部“做事憑情緒、上班看心態(tài)、出工難出力”的狀況，打造了一支想干事、肯干事、會(huì)干事的干部隊(duì)伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，廣大干部也在拼搏奉獻(xiàn)中迸發(fā)了工作激情，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)追求和人生價(jià)值。

各地要把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，作為加強(qiáng)基層黨建工作的有力抓手。當(dāng)前，全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆已基本完成，換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實(shí)際、因地制宜，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)運(yùn)用文建明工作法，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化水平。學(xué)習(xí)文建明工作法，必須學(xué)習(xí)文建明精神。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，都要以文建明同志為榜樣，守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，一心為黨、苦干實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取，努力開創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。

附：

新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新典范

——“文建明工作法”的實(shí)踐與啟示

改革開放以來(lái)，農(nóng)村組織形式、生產(chǎn)方式、管理方式發(fā)生深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一系列新情況新矛盾。如何在新的形勢(shì)下充分履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行效率，各地進(jìn)行了積極探索，創(chuàng)造了豐富經(jīng)驗(yàn)?！拔慕鞴ぷ鞣ā本褪且粋€(gè)具有時(shí)代意義的創(chuàng)新典范。

“文建明工作法”是基于農(nóng)村分戶經(jīng)營(yíng)需要建立健全農(nóng)村服務(wù)體系、實(shí)行村民自治需要改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作內(nèi)容的重大調(diào)整、農(nóng)村人口大量流動(dòng)和轉(zhuǎn)移使農(nóng)村社會(huì)管理任務(wù)明顯加重等背景，由四川省南充市營(yíng)山縣城南鎮(zhèn)黨委書記文建明在多年農(nóng)村工作實(shí)踐基礎(chǔ)上創(chuàng)立的一套全新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法。它以其創(chuàng)新思路、務(wù)實(shí)精神、為民情懷和實(shí)際成效，贏得群眾普遍贊譽(yù)，得到上級(jí)充分肯定，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

集成創(chuàng)新的套路

“文建明工作法”主要內(nèi)容是“三制”、“三定”、“三教育”和“兩下”、“兩集中”。

“三制”，就是常規(guī)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制。對(duì)農(nóng)技推廣、招商引資、土地管理、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、治安維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、組織人事等經(jīng)常性工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，按月考核評(píng)比，經(jīng)常檢查督促。對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府每年確定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重點(diǎn)工作和上級(jí)黨委、政府下達(dá)的階段性重點(diǎn)工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組建工作小組分頭抓、重點(diǎn)抓。對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)性自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生、公共安全事故，制定應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊(duì)伍，明確應(yīng)急責(zé)任，配備摩托車、對(duì)講機(jī)等應(yīng)急設(shè)備，開展經(jīng)常性應(yīng)急演練，以便危急時(shí)刻能迅速行動(dòng)、高效處臵。

“三定”，就是定崗、定員、定酬。將鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)統(tǒng)一整合為包括綜合辦公室、督查考核辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、財(cái)務(wù)結(jié)算服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、政策法規(guī)服務(wù)中心在內(nèi)的“兩辦四中心”，確定相應(yīng)工作崗位和具體職責(zé)。鎮(zhèn)干部除鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)外，每年初按照個(gè)人申報(bào)、競(jìng)崗演講、雙向選擇、黨委審定的程序，公開競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)或多個(gè)崗位。對(duì)上崗人員特別是一人多崗人員，統(tǒng)一調(diào)配，動(dòng)人不動(dòng)編。對(duì)落崗人員，保留編制，發(fā)放基本工資和生活補(bǔ)貼，鼓勵(lì)到村（社區(qū)）任職、創(chuàng)業(yè)，并允許參加下一年競(jìng)崗。上崗人員的工資待遇，按照“基本工資+生活補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)助”的模式計(jì)發(fā)，其中績(jī)效補(bǔ)助資金來(lái)源于鎮(zhèn)干部的工作津貼和上級(jí)對(duì)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，具體量化到每位上崗人員，按照出勤情況和完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量的考評(píng)積分確定，充分體現(xiàn)按勞取酬和以質(zhì)計(jì)酬。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的績(jī)效補(bǔ)助按上崗人員績(jī)效補(bǔ)助平均數(shù)計(jì)發(fā)。

“三教育”，就是經(jīng)常性的黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育。鎮(zhèn)黨委書記每月給鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員上一次黨課，鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系村（社區(qū)）給黨員上一次黨課，全鎮(zhèn)黨員每半年開展一次黨性分析。對(duì)干部的愛民教育，主要通過(guò)每月一次干群懇談會(huì)、半年一次作風(fēng)點(diǎn)評(píng)會(huì)和年底述職測(cè)評(píng)來(lái)進(jìn)行。干群懇談會(huì)由村（居）民自愿參加，由干部匯報(bào)交流踐行黨的宗旨、開展為民服務(wù)的情況，并現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)；作風(fēng)點(diǎn)評(píng)會(huì)采取干部相互點(diǎn)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)方式，對(duì)點(diǎn)評(píng)出的問(wèn)題逐一制定整改措施；干部述職既面向組織，又面向服務(wù)對(duì)象，測(cè)評(píng)等次綜合兩方面測(cè)評(píng)結(jié)果確定。對(duì)群眾的“十好”教育，主要是圍繞踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，把愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、勤儉持家、團(tuán)結(jié)友愛、環(huán)境美化、文明新風(fēng)、熱心公益、安全穩(wěn)定、勤勞致富等10個(gè)方面的內(nèi)容和要求，融入鎮(zhèn)干部、老黨員、先進(jìn)代表深入各村（社區(qū)）開展的形勢(shì)教育、法制教育和道德教育中；同時(shí)，分類制定“十好標(biāo)準(zhǔn)”，定期開展群眾評(píng)議和組織評(píng)選。黨性教育、愛民教育和“十好”教育，都最終落到評(píng)選先進(jìn)、鞭策后進(jìn)上。特別是在“十好”教育方面，鎮(zhèn)黨委、政府每年對(duì)評(píng)出的“十好文明戶”、“十好文明店鋪”、“十好文明企業(yè)”，不僅授牌表彰，還通過(guò)廣播和自辦電視節(jié)目反復(fù)宣傳，使之家喻戶曉。

“兩下”，就是下訪尋問(wèn)題、下村解難題。每月1－5日，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部帶著《尋問(wèn)題解決表》集中進(jìn)院入戶，尋訪經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、公共服務(wù)、干部作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題，分類梳理，建立臺(tái)賬；每月6－10日，村（社區(qū)）黨支部對(duì)尋訪到的涉及本村（社區(qū)）的問(wèn)題，召集支部委員、村委會(huì)成員和村（居）民代表研究解決辦法，自行解決不了的問(wèn)題報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府研究解決。凡是經(jīng)鎮(zhèn)上研究方案的，一律發(fā)出督辦通知書，對(duì)責(zé)任主體和責(zé)任人、完成進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出明確要求，并規(guī)定解決情況要有群眾評(píng)價(jià)和反饋。對(duì)一些難度較大的問(wèn)題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)系，帶著駐村干部逐一解決到位，做到群眾不滿意臺(tái)賬不銷號(hào)。鎮(zhèn)黨委每半年開展一次“花錢買批評(píng)”活動(dòng)，由各村（社區(qū)）推選黨員和群眾代表組成“批評(píng)代表隊(duì)”，對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部下訪解決問(wèn)題情況進(jìn)行評(píng)議，每年拿出數(shù)千元現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)批評(píng)有質(zhì)量者和提出合理建議者。

“兩集中”，就是集中服務(wù)、集中理財(cái)。在鎮(zhèn)上設(shè)立政務(wù)集中辦事大廳，公開辦事項(xiàng)目和程序，實(shí)行一個(gè)窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)，確保透明度和公正性。同時(shí)，在鎮(zhèn)上設(shè)立村務(wù)集中辦事點(diǎn)，實(shí)行一村一張辦公桌、一個(gè)文件柜，逢場(chǎng)天村干部輪流到辦事點(diǎn)辦理村務(wù)。在各社區(qū)和各村院落密集地，開通民事服務(wù)熱線電話，將聯(lián)村包片鎮(zhèn)干部和村（社區(qū)）干部的聯(lián)系電話印發(fā)每家每戶，做到電話一打干部很快到家。圍繞集中理財(cái)，在鎮(zhèn)上設(shè)立財(cái)務(wù)統(tǒng)管結(jié)算中心，實(shí)行收支分線、村賬鎮(zhèn)做、財(cái)務(wù)統(tǒng)管。全鎮(zhèn)所有賬目按月分類公示，接受群眾監(jiān)督。

持續(xù)顯現(xiàn)的成效

“文建明工作法”2003年開始創(chuàng)立，2005年基本定型，幾年來(lái)對(duì)城南鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的影響和促進(jìn)是巨大的，也是持續(xù)的。

任務(wù)明確、職責(zé)清晰，組織運(yùn)轉(zhuǎn)有序。城南鎮(zhèn)的干部認(rèn)為，過(guò)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)臵較細(xì)、力量分散，有的任務(wù)“一條線”擔(dān)不起，其他部門又不便幫，很多時(shí)候靠主要領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)“點(diǎn)卯”派活，“胡子眉毛一把抓”，既忙于應(yīng)付又效率低下。實(shí)行“文建明工作法”后，機(jī)構(gòu)有效整合，任務(wù)合理分解，職責(zé)明晰定位，無(wú)論常規(guī)工作還是中心工作、應(yīng)急工作，都有相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員對(duì)接，解決了權(quán)責(zé)錯(cuò)位、工作扯皮的問(wèn)題，確保了全鎮(zhèn)工作有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。近幾年，城南鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)火災(zāi)、甲流、交通事故等多類突發(fā)事件50余起，全部做到準(zhǔn)備充分、到場(chǎng)及時(shí)、處臵平穩(wěn)，沒(méi)留下任何后遺癥。2011年，“南大梁”高速公路營(yíng)山段建設(shè)征地拆遷，涉及城南鎮(zhèn)4個(gè)村，鎮(zhèn)黨委、政府將其作為一項(xiàng)中心工作，明確6名干部主抓，3個(gè)月就全面完成任務(wù)。這期間，不僅沒(méi)有一社、一戶對(duì)落實(shí)拆遷補(bǔ)償政策不滿意，還經(jīng)常出現(xiàn)拆遷戶給干部送茶水、遞毛巾的情景。一些干部深有感觸地說(shuō)，過(guò)去抓工作總覺(jué)得頭緒繁雜、人手不夠，現(xiàn)在任務(wù)再重也能有序推進(jìn)、很快完成，這主要得益于有一個(gè)好的組織運(yùn)行機(jī)制。

人事匹配、人崗相宜，干部激情高漲。城南鎮(zhèn)是1997年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中設(shè)臵的大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)有11個(gè)村、5個(gè)社區(qū)、8.9萬(wàn)人。2003年前，鎮(zhèn)干部73人，村社干部192人。談到當(dāng)時(shí)的干部隊(duì)伍狀況，鎮(zhèn)上一些老同志概括了三句話：做事憑情緒，上班看心態(tài)，出工難出力。實(shí)行“文建明工作法”當(dāng)年，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)上崗人員減至40人，另有10人到村（社區(qū)）兼職，12人領(lǐng)辦或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，11人外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，村社干部也減至42人。這些年，鎮(zhèn)村干部盡管有進(jìn)有出，但上崗人員大體保持這一規(guī)模。由于堅(jiān)持以事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)選人、以效計(jì)酬和獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，干部面對(duì)公開平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)和公正尺子的衡量，學(xué)習(xí)提高有了內(nèi)在動(dòng)力，事業(yè)心、責(zé)任感普遍增強(qiáng)，素質(zhì)能力和工作水平不斷提高。大家感到，在城南鎮(zhèn)工作，雖然節(jié)奏快、要求高、比較辛苦，但很充實(shí)、很快樂(lè)、很有成就感。這幾年，城南鎮(zhèn)先后有36名干部102次獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，9名干部得到縣委提拔重用。

教育到位、正氣弘揚(yáng)，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)改善。城南鎮(zhèn)地處城郊，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、樹立文明新風(fēng)、整治城鄉(xiāng)環(huán)境的任務(wù)相對(duì)較重。解決這些問(wèn)題，過(guò)去總感到實(shí)招少、見效難。實(shí)行“文建明工作法”后，對(duì)黨員、干部的教育規(guī)范了、嚴(yán)格了，對(duì)群眾的教育系統(tǒng)了、經(jīng)常了。通過(guò)灌輸與引導(dǎo)相結(jié)合、說(shuō)理與講情相結(jié)合、教育與幫助相結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合，用活了農(nóng)村思想政治工作杠桿。農(nóng)民群眾從面對(duì)面、心貼心的教育活動(dòng)中，潛移默化地受到感染和熏陶，更新了思想觀念，提高了道德水平，加深了對(duì)黨、對(duì)社會(huì)主義的熱愛，增加了對(duì)干部的理解和對(duì)集體目標(biāo)的認(rèn)同。這些年來(lái)，群眾中創(chuàng)業(yè)實(shí)干的多了，安于現(xiàn)狀的少了；相信科學(xué)的多了，迷信神靈的少了；移風(fēng)易俗的多了，攀比排場(chǎng)的少了；鄰里和睦的多了，吵嘴罵架的少了；遵紀(jì)守法的多了，行為不端的少了。100多名刑滿釋放人員和吸毒人員經(jīng)過(guò)反復(fù)幫教，思想明顯進(jìn)步，精神面貌煥然一新。全鎮(zhèn)已連續(xù)兩年沒(méi)有發(fā)生刑事案件和重大治安案件。

中心突出、力量凝聚，事業(yè)快速發(fā)展。城南鎮(zhèn)抓發(fā)展雖有地理優(yōu)勢(shì)，但過(guò)去由于鎮(zhèn)村干部事務(wù)纏身，協(xié)調(diào)處理矛盾用去大部分時(shí)間，難以在中心任務(wù)上集中精力，因而經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢。實(shí)行“文建明工作法”后，全鎮(zhèn)下訪尋問(wèn)題解決率達(dá)99%，基本實(shí)現(xiàn)小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)，有一批干部專門抓投資環(huán)境、項(xiàng)目規(guī)劃和招商引資，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)也從大量行政事務(wù)和村社矛盾中解脫出來(lái)，能夠把主要精力用于謀發(fā)展、抓管理。通過(guò)市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)和典型示范，逐步形成戶戶創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的“全民創(chuàng)業(yè)”氛圍。幾年來(lái)，全鎮(zhèn)建成農(nóng)資供銷、餐飲服務(wù)、建材加工、農(nóng)機(jī)器具4條特色產(chǎn)業(yè)街和1個(gè)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園，建立“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部＋協(xié)會(huì)”等專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織20多個(gè)，引進(jìn)投資200萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)120家，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展活力大大增強(qiáng)。2010年，全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.1億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到7180元，分別是2003年的5倍和3.3倍。與此同時(shí)，鎮(zhèn)村2100多萬(wàn)元債務(wù)全部?jī)斍鍤w零，存款上5萬(wàn)元的家庭達(dá)到80%以上。

上下皆好的評(píng)價(jià)

“文建明工作法”創(chuàng)立實(shí)施以來(lái)，以其改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的明顯成效，贏得口碑，贏得榮譽(yù)。

群眾交口稱贊。城南鎮(zhèn)方圓10多里，幾乎沒(méi)有人不認(rèn)識(shí)文建明。每當(dāng)上級(jí)去人，群眾都自發(fā)涌來(lái)，爭(zhēng)相介紹他們感受到的鎮(zhèn)村服務(wù)和公仆作風(fēng)，言語(yǔ)中洋溢著幸福和自豪。他們說(shuō)，過(guò)去是群眾求干部辦事，有時(shí)一連好多天找不到人，現(xiàn)在是干部集中辦事、上門服務(wù)，看到一個(gè)個(gè)干部為群眾提供致富信息、傳授實(shí)用技術(shù)、解決產(chǎn)銷難題忙上忙下，感到黨和政府離自己近了、干部形象高大了，自己沒(méi)有理由不聽黨的話，不跟黨委、政府走，不照干部說(shuō)的做。談到文建明，很多人話匣一打開就難以收住。大家對(duì)文建明如何搞調(diào)查定思路、如何抓改革破難題、如何愛百姓幫下屬，甚至連文建明哪次為三峽移民戶搞養(yǎng)殖用自己的工資卡幫助抵押貸款、哪次半夜起床捂著肝痛到現(xiàn)場(chǎng)解決群眾糾紛、哪次為農(nóng)民看病親自尋醫(yī)問(wèn)藥、哪次為刑滿釋放人員安排工作和介紹對(duì)象，都如數(shù)家珍。在他們心里，文建明是為百姓掏心窩的書記，是焦裕祿、牛玉儒式的好干部，是為群眾造福的恩人。很多人說(shuō)，文建明心里只有別人沒(méi)有自己，他把群眾當(dāng)親人，做的好事數(shù)不清。

同行學(xué)習(xí)借鑒?！拔慕鞴ぷ鞣ā痹诔悄湘?zhèn)的實(shí)施，猶如一石激起千層浪，迅速產(chǎn)生示范效應(yīng)。從2004年起，每年都有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)自發(fā)前往學(xué)習(xí)取經(jīng)。2010年，營(yíng)山縣委對(duì)“文建明工作法”進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍推行。營(yíng)山縣有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示：在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考評(píng)中，城南鎮(zhèn)連續(xù)6年名列第一。全縣推廣“文建明工作法”以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度普遍加快，農(nóng)村矛盾糾紛村級(jí)調(diào)解率比過(guò)去提高85％以上，農(nóng)村信訪量比過(guò)去減少60%以上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)半年以上零上訪。

上級(jí)充分肯定。營(yíng)山縣委對(duì)“文建明工作法”的宣傳推廣，引起中央和省委、市委的高度重視，先后派出調(diào)查組了解實(shí)情、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)調(diào)查材料有幾條共同的結(jié)論：“文建明工作法”思維系統(tǒng)、涵蓋廣泛，是對(duì)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全面創(chuàng)新；“文建明工作法”根本在制度、重點(diǎn)在管理、核心在服務(wù)、本質(zhì)在為民、關(guān)鍵在落實(shí)，遵循了新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力；“文建明工作法”具體實(shí)在、易學(xué)易會(huì)，對(duì)于基層貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、改進(jìn)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，具有重要指導(dǎo)作用，值得大力推廣。2010年11月，文建明先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)進(jìn)京宣講，受到各方好評(píng)。2011年3月和5月，南充市委、四川省委分別召開學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2011年7月1日，文建明作為全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表在人民大會(huì)堂受到隆重表彰。

深刻有益的啟示

“文建明工作法”來(lái)自實(shí)踐，鮮活生動(dòng)，給我們以深刻啟示。

新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的改革創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把科學(xué)認(rèn)識(shí)與正確實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于黨和國(guó)家工作前沿，是我國(guó)政治和政權(quán)體系中重要的基層基礎(chǔ)。我國(guó)擁有3萬(wàn)多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展條件差、管理任務(wù)重、面對(duì)矛盾多、調(diào)控手段少。不斷根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化，進(jìn)行工作理念、工作思路、工作方法的創(chuàng)新，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要法寶?！拔慕鞴ぷ鞣ā彼母母飫?chuàng)新，以實(shí)踐為據(jù)，以富民為本，堅(jiān)持群眾急什么就辦什么，群眾盼什么就抓什么，群眾煩什么就改什么，一經(jīng)謀定思路、建立機(jī)制，就一鼓作氣抓落實(shí)，不斷總結(jié)求完善，體現(xiàn)了科學(xué)認(rèn)識(shí)與正確實(shí)踐的統(tǒng)一，因而得到干部群眾擁護(hù)，取得持續(xù)明顯成效。這樣的改革創(chuàng)新，值得大力提倡和推廣。

強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，特別是選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。黨和國(guó)家工作重心在基層、活力源泉在基層，抓基層、打基礎(chǔ)任何時(shí)候都不能放松。基層工作直接面對(duì)群眾、面對(duì)矛盾，需要有干勁，也需要有經(jīng)驗(yàn)；需要抓突破，更需要講方法?！拔慕鞴ぷ鞣ā钡膶?shí)踐說(shuō)明，做好新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，根本靠一支有活力、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，而這支隊(duì)伍的形成，需要管理，需要?dú)v練，需要示范引導(dǎo)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的素質(zhì)能力和作風(fēng)形象至為關(guān)鍵。文建明18歲中專畢業(yè)參加工作30年來(lái)，26年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)過(guò)17年鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，他牢記宗旨、心系群眾，公而忘私、不懈奮斗，勤于探索、善于總結(jié)。特別是擔(dān)任城南鎮(zhèn)黨委書記后，他面對(duì)較差的工作基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人廣納群言、大膽創(chuàng)新，遇到矛盾不繞道，碰著難題不回避，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、光明磊落的胸襟、親民愛民的情懷和深入理性的思考，創(chuàng)立“文建明工作法”，迅速打開工作局面，形成了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，樹立了個(gè)人和班子的良好形象，帶動(dòng)鎮(zhèn)、村干部提高了思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。近幾年，他忍受肝癌折磨，經(jīng)歷20多次手術(shù)，仍然不減斗志、忘我工作，用信念、執(zhí)著和真情樹立起一座豐碑，鼓舞和激勵(lì)著全鎮(zhèn)干部群眾奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流。這是城南鎮(zhèn)近年來(lái)發(fā)展變化最重要的因素。當(dāng)前，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的著力點(diǎn)在哪里，“文建明工作法”給予了明確回答。

密切黨群干群關(guān)系，為群眾辦實(shí)事、讓群眾得實(shí)惠是根本手段，加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)也是重要手段。黨群干群關(guān)系，說(shuō)到底是黨組織和黨員干部的作風(fēng)形象問(wèn)題，是廣大群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展問(wèn)題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，密切黨群干群關(guān)系的職責(zé)主要在黨委、政府?！拔慕鞴ぷ鞣ā钡膶?shí)踐說(shuō)明，要讓群眾真心擁護(hù)黨和政府，真正把黨員、干部當(dāng)主心骨，就必須著力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠；同時(shí)，圍繞加強(qiáng)農(nóng)村思想政治建設(shè)開展經(jīng)常性的農(nóng)民教育，也能幫助黨委、政府建立威信，促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善。在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，農(nóng)民改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越依賴于自身素質(zhì)的提高，農(nóng)民群眾是歡迎基層組織和干部對(duì)他們進(jìn)行教育的，關(guān)鍵要使教育成為幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)自身利益的手段，使他們自覺(jué)自愿地投入到教育活動(dòng)中來(lái)，成為教育的“主人”。當(dāng)前，有的地方農(nóng)村思想政治建設(shè)薄弱，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，最終影響農(nóng)民群眾的根本利益。解決這一問(wèn)題，“文建明工作法”開出了一劑良方。

第四篇：推廣文建明工作法總結(jié)材料

中嶺鄉(xiāng)推廣文建明工作法總結(jié)材料

為切實(shí)開展好“學(xué)習(xí)文建明、推行文建明工作法”活動(dòng)，我鄉(xiāng)充分結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，狠抓制度配套，注重載體創(chuàng)新，有力地推行了以“三抓三比三幫”為主要內(nèi)容的活動(dòng)載體，更好的強(qiáng)化了服務(wù)功能、推進(jìn)了百姓經(jīng)濟(jì)促民富、推進(jìn)了尋問(wèn)題解決促和諧、推進(jìn)了全員教育促活力。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，打牢推行“文建明工作法”的思想基礎(chǔ)

我鄉(xiāng)充分認(rèn)識(shí)到推行“文建明工作法”的重要意義，將其作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，作為提升干部執(zhí)政為民能力的大事來(lái)抓，把“學(xué)習(xí)文建明，推行文建明工作法”作為黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將“文建明工作法”作為鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)的核心內(nèi)容，通過(guò)召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)、座談交流會(huì)等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了文建明同志對(duì)黨忠誠(chéng)、忠于職守的政治品格，扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，真情為民、敢于碰硬的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真研討了以“三抓三比三幫”為主要內(nèi)容的文建明工作法，使全鄉(xiāng)黨員干部領(lǐng)會(huì)其基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，明確推行“文建明工作法”的重要意義。同時(shí)，充分利用橫幅、宣傳欄、專題片、大力宣傳文建明同志先進(jìn)事跡，使文建明同志的感人事跡、光輝形象和崇高精神深入人心，在全鄉(xiāng)廣大黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)文建明同志及其工作法的熱潮?；顒?dòng)以來(lái)，全鄉(xiāng)共懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)8條，制作宣傳欄4個(gè)，每位干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn) 3期。

二、狠抓制度配套，建立推行“文建明工作法”的保障機(jī)制。

（一）工作運(yùn)行機(jī)制。

1、構(gòu)筑全員責(zé)任機(jī)制。確定了黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”、村黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、包村領(lǐng)導(dǎo)牽頭包片抓、村黨支部書記直接抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

2、完善黨建立體考評(píng)機(jī)制。與各村黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，按照 “細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，制定了全年黨建工作計(jì)劃和考評(píng)考核實(shí)施方案。在黨建工作考核中，務(wù)求工作成效體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作上，將黨組織作用的發(fā)揮和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要考核指標(biāo)。使黨建工作有計(jì)劃、有布置,有檢查,有總結(jié),有評(píng)比,有典型。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。每名副科以上領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)村黨支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，確定每周二、周四下午到聯(lián)系點(diǎn)，了解村具體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)村社黨建方面存在的問(wèn)題，完善解決，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

4、班子成員實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值周制度。每日安排一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為值班接待人，負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常工作、解決信訪穩(wěn)定等突出問(wèn)題，充分發(fā)揮了每名班子成員的主觀能動(dòng)性，為全鄉(xiāng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

（二）實(shí)施干部民情懇談制度。

1、鄉(xiāng)干部民情懇談是指鄉(xiāng)干部以召開民情懇談會(huì)、個(gè)別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。

2、民情懇談一般每季度集中開展一次，根據(jù)工作需要，也可適時(shí)開展。

3、民情懇談主要是了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，具體把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

1下基層。機(jī)關(guān)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨建工○作聯(lián)系點(diǎn)和扶貧掛鉤點(diǎn)作為民情懇談聯(lián)系點(diǎn)，每月不少于3次。

2知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政○策，了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題，收集群眾的意見和建議，增進(jìn)與群眾的感情。

○3辦實(shí)事。對(duì)群眾提出的困難和問(wèn)題，及時(shí)研究解決辦法。有條件的干部每年要為群眾辦2一3件實(shí)事。

○4抓落實(shí)。對(duì)為群眾辦實(shí)事的情況，定期進(jìn)行回訪，聽取意見，完善落實(shí)措施。

4、建立民情懇談“聯(lián)系卡”，記錄懇談對(duì)象的情況、懇談的內(nèi)容、落實(shí)情況，便于跟蹤回訪。

5、民情懇談的重點(diǎn)對(duì)象是：在農(nóng)村居住的貧困戶、受災(zāi)戶、老上訪戶、產(chǎn)業(yè)大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區(qū)內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和村民代表。

6、鄉(xiāng)黨委一般每季度召開一次民情分析會(huì)，根據(jù)工作需要也可適時(shí)召開。民情分析會(huì)聽取鄉(xiāng)干部民情懇談情況匯報(bào)，對(duì)群眾反映的情況和問(wèn)題進(jìn)行分析排查，對(duì)群眾提出的意見和建議進(jìn)行研究。對(duì)群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時(shí)解決；對(duì)無(wú)能力辦的事，向上級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門匯報(bào)爭(zhēng)取解決。

7、黨委每半年要對(duì)鄉(xiāng)干部開展民情懇談情況進(jìn)行一次督查，對(duì)不按要求開展民情懇談、解決問(wèn)題不力、成效不明顯的，責(zé)令其限期整改。

（三）機(jī)關(guān)公開承諾制度

1、機(jī)關(guān)公開承諾是指鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)按照工作職能要求，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限等事項(xiàng)作出具體承諾，并通過(guò)新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內(nèi)容、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、舉報(bào)電話等向社會(huì)公開的制度。

2、公開承諾的內(nèi)容要具體化，重點(diǎn)應(yīng)放在人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)上。

3、對(duì)承諾事項(xiàng)通過(guò)有線電視、宣傳欄等形式公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）、機(jī)關(guān)首問(wèn)首辦責(zé)任制度

1、機(jī)關(guān)首問(wèn)首辦是指首問(wèn)首辦人，根據(jù)本單位職能職責(zé)，按工作程序，對(duì)前來(lái)辦事人員要求辦理的事項(xiàng)，及時(shí)認(rèn)真地予以解答、引薦、辦理的制度。

2、首問(wèn)人是指首次接受咨詢的機(jī)關(guān)正式工作人員；首辦人是指首次受理業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)正式工作人員。

3、首問(wèn)首辦責(zé)任人應(yīng)遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、廉潔高效的原則。

4、首問(wèn)首辦責(zé)任人對(duì)引薦過(guò)程及接辦的工作，應(yīng)做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。屬于職責(zé)范圍的，及時(shí)辦理；不屬于職責(zé)范圍的，主動(dòng)告知并引薦到相關(guān)部門。

5、首問(wèn)首辦責(zé)任人不履行職責(zé)，受到群眾投訴，情況屬實(shí)的，在考核中不得評(píng)為優(yōu)秀；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

三、注重載體創(chuàng)新，構(gòu)建推行“文建明工作法”的實(shí)施平臺(tái)。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深研細(xì)化“文建明工作法”具體舉措，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干群的積極性，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是開展“三抓三比三幫”活動(dòng)載體。

（一）“三抓”：抓發(fā)展，提升中嶺形象。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快中嶺發(fā)展為目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)培育為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目實(shí)施為載體，集中力量加快有機(jī)食品基地鄉(xiāng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。抓班子，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，以加強(qiáng)黨委和村級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口，調(diào)動(dòng)黨員干部積極性，做到科學(xué)決策，民主決策，讓廣大人民群眾滿意。抓管理，提升全員執(zhí)行力。建立健全黨委科學(xué)運(yùn)行各項(xiàng)工作制度，按章辦事，從嚴(yán)管理，有效提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)工作效率的全面提高。

（二）“三比”：比學(xué)習(xí)。圍繞“比照先進(jìn)差什么，立足實(shí)際學(xué)什么，學(xué)趕先進(jìn)做什么”為主題，開展“學(xué)先進(jìn)找差距”大討論活動(dòng)，幫促黨員端正態(tài)度，找準(zhǔn)方向，鼓足干勁。領(lǐng)導(dǎo)干部以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手，以推進(jìn)村重點(diǎn)工作為落腳點(diǎn)，帶頭參加學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，既做主講人又做受教育者，成為活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。號(hào)召?gòu)V大黨員干部以先進(jìn)為榜樣，立足本職崗位和生活實(shí)際，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織座談會(huì)、演講比賽等，從不同層面、不同角度總結(jié)宣傳黨員在推進(jìn)基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)與做法，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。比服務(wù)。將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，從我做起”主題實(shí)踐活動(dòng)與黨組織黨員干部雙承諾、“三為民”、“七帶頭”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，要求每個(gè)基層黨組織、每名黨員干部亮形象、解難題、促發(fā)展。組織開展干部結(jié)對(duì)服務(wù)、“干部愛心互助”等活動(dòng)，幫助困難黨員、困難群眾解決工作生活中的困難，讓人民群眾切實(shí)感受到黨的溫暖。干部要深入基層，化解各類社會(huì)矛盾，維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的良好局面，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民致富。比業(yè)績(jī)。嚴(yán)格按照優(yōu)秀干部“五帶頭”，細(xì)化本鄉(xiāng)優(yōu)秀干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬、服務(wù)發(fā)展積極、構(gòu)建和諧當(dāng)好表率。堅(jiān)持自下而上、民主公開、逐級(jí)審核上報(bào)的原則，組織代表對(duì)干部工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和社會(huì)效果，采取“橫比”和“縱比”的方式進(jìn)行定量、定性考評(píng)。將優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡，讓大家學(xué)有榜樣，行有標(biāo)桿，在全鄉(xiāng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

（三）“三幫”：幫扶困難群眾。為生產(chǎn)生活有困難的群眾及時(shí)得到幫助，建立黨員干部幫扶機(jī)制，每名鄉(xiāng)干部幫扶所駐村的3名困難群眾，村三職干部每人幫扶所在村的2名困難群眾，每名黨員就近幫扶1名困難群眾，解決他們的實(shí)際困難，著力改善民生。幫扶留守兒童。關(guān)注每個(gè)村的留守兒童，針對(duì)困難留守兒童要給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)上、精神上的幫助。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、退休支部干部、學(xué)校老師在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)每人幫扶1名困難留守兒童。并定期與他們交流、溝通，真正讓他們感到組織的關(guān)懷與幫助。幫扶薄弱基層組織。黨委定期召開基層組織分析會(huì)，及時(shí)對(duì)各支部出現(xiàn)的問(wèn)題予以解決。特別是薄弱的基礎(chǔ)組織，要給予傳、幫、帶，讓他們向先進(jìn)組織學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、理順工作關(guān)系，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展。

通過(guò)學(xué)習(xí)文建明先進(jìn)事跡和工作法全體鄉(xiāng)村干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，通力合作、協(xié)調(diào)配合、形成合力，增添措施、嚴(yán)格考核，全鄉(xiāng)黨員干部要帶著感情進(jìn)農(nóng)家，帶著問(wèn)題促整改，帶著責(zé)任干工作，帶著智慧謀發(fā)展，使學(xué)習(xí)文建明活動(dòng)更加有力地促進(jìn)中嶺鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，確保各項(xiàng)工作順利圓滿完成。

第五篇：推廣文建明工作法總結(jié)報(bào)告

推廣文建明工作法總結(jié)報(bào)告

縣注重抓好“五個(gè)結(jié)合”，切實(shí)加強(qiáng)文建明工作法在22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)推廣，按照示范一批、先行一批，推進(jìn)一批的步驟，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與當(dāng)前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大局和中心工作相結(jié)合，營(yíng)造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。把開展學(xué)習(xí)推廣文建明工作法活動(dòng)，與貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)以及今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的自覺(jué)性和責(zé)任感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊雜志等，廣泛收集文建明同志事跡材料，采取專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)和座談交流、撰寫心得體會(huì)等方式，迅速在廣大黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)文建明同志的熱潮。古田鎮(zhèn)各級(jí)黨組織開展集中學(xué)習(xí)300余場(chǎng)次，教育培訓(xùn)黨員群眾5000余人次。才溪鎮(zhèn)共懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)300多幅，辦宣傳墻報(bào)、專欄65期，舉辦討論交流活動(dòng)320余次，組織遠(yuǎn)程教育宣傳學(xué)習(xí)會(huì)議276場(chǎng)，觀看先進(jìn)事跡影像資料100余次，撰寫心得體會(huì)2400余份。臨江鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部中廣泛宣傳文建明工作法，并組織開展“學(xué)習(xí)文建明，我該怎么辦”演講比賽，提出推進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的措施27條。

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，干部群眾引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展能力得到增強(qiáng)。學(xué)習(xí)過(guò)程中，做到教育引導(dǎo)廣大黨員干部以文建明同志為榜樣，自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，進(jìn)一步提高廣大黨員干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的整體功能。教育引導(dǎo)廣大黨員干部以文建明同志為榜樣，對(duì)照先進(jìn)尋找差距，確立改進(jìn)目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、處理復(fù)雜問(wèn)題能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍?？h里出臺(tái)村支部書記履職退出辦法，進(jìn)一步規(guī)范完善村支部書記的管理。各縣區(qū)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人和干部的日常管理。南陽(yáng)鎮(zhèn)黨委采取“兩個(gè)完善、兩個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)細(xì)化”推進(jìn)活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度公示，建立健全重點(diǎn)工作考核辦法、駐村干部定點(diǎn)聯(lián)系制度、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室（部門）下村服務(wù)群眾等制度。

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作相結(jié)合，切實(shí)選好干部配強(qiáng)班子換出活力。各縣區(qū)牢牢把握換屆契機(jī)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，積極拓寬選人渠道和視野，把推動(dòng)跨越發(fā)展思路好、能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部、技術(shù)人才選拔為黨代表，嚴(yán)格按照“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆環(huán)境。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，學(xué)歷普遍提高，在保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，又注重了新鮮血液的注入和梯次結(jié)構(gòu)的合理搭配。全市96名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，新任28名。35歲以下4人，占4%；35-50歲91人，占95%；50歲以上1人，占1%，平均年齡41.8歲，較上屆下降1.44歲。本科以上文化90人，占93.75%，較上屆增加9.76%。女書記６名，占6.25%?！耙缓盟膹?qiáng)”型黨委書記96名，達(dá)到100%。黨委委員743名，較上屆增加121人。其中，35歲以下182人，占24.5%；35-50歲535人，占72%，50歲以上26人，占3.5%；平均年齡41.23歲，較上屆下降4.8歲；本科以上文化程度458人，較上屆增加27.93%；女干部154名，占20.73%。

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，黨員干部紛紛立足崗位勇當(dāng)先進(jìn)。各縣區(qū)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)與培育典型、挖掘典型相結(jié)合，組織廣大黨員干部對(duì)照文建明先進(jìn)事跡，認(rèn)真查找工作中的差距和不足，提出具體要求，作出公開承諾，進(jìn)一步履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、示范引領(lǐng)作表率。全縣有60個(gè)先進(jìn)基層黨組織、107名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、59名優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲中央、省、市、縣各級(jí)表彰。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位也紛紛選樹典型，推進(jìn)了四級(jí)聯(lián)動(dòng)大評(píng)比、大表彰活動(dòng)的開展。大力開展典型宣傳，在自貢日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)上開辟專欄，對(duì)受表彰對(duì)象的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，注重用身邊的“文建明”教育引導(dǎo)黨員干部，形成了學(xué)典型、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、比實(shí)績(jī)的濃厚氛圍。

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與富民利民相結(jié)合，群眾得到實(shí)惠民生得到改善。認(rèn)真開展服務(wù)農(nóng)民群眾、加快農(nóng)村發(fā)展、推動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、促進(jìn)農(nóng)民增收各項(xiàng)工作，廣大群眾切實(shí)感受到了開展學(xué)習(xí)活動(dòng)帶來(lái)的新變化。中都鎮(zhèn)去年開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2.6萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移2.2萬(wàn)人，勞務(wù)收入1.05億元；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3150元，同比增長(zhǎng)10%。大安區(qū)97名民情聯(lián)絡(luò)員駐點(diǎn)148個(gè)村，收集民情民愿，推動(dòng)基層和諧；208名機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掛職服務(wù)農(nóng)村一線，助推百姓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大安區(qū)廟壩鎮(zhèn)抓住契機(jī)，發(fā)揮黨員干部人人喂養(yǎng)肉牛的示范帶頭作用，傾力打造“川南肉牛之鄉(xiāng)”，新民鎮(zhèn)修建6公里水泥路，方便群眾。富順縣組織萬(wàn)名黨員進(jìn)鄉(xiāng)村，結(jié)對(duì)幫扶群眾998戶，為幫扶村整合涉農(nóng)項(xiàng)目89個(gè)，確定幫扶產(chǎn)業(yè)62個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目134個(gè)，民生及社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目41個(gè)，為貧困老黨員建房72間，新改建沼所氣池950口，讓廣大群眾真正得到實(shí)惠。