第一篇：迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料

夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新機制 整體推進全面加強基層組織建設(shè)—迎接自治區(qū)黨委農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料黨的農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作和各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、學(xué)校黨組織和群眾滿意站所為目標(biāo)，進一步推動了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、基本情況 哈爾莫敦鎮(zhèn)位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮(zhèn)總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總?cè)丝?0763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮(zhèn)下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數(shù)民族256名，農(nóng)牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮(zhèn)牲畜存欄達到17萬頭（只），國內(nèi)生產(chǎn)總值15882.81萬元，農(nóng)牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們利用鎮(zhèn)黨校舉辦培訓(xùn)班，堅持每周1次的干部政治理論學(xué)習(xí)的同時，還加強了鎮(zhèn)、村干部的“雙語”學(xué)習(xí)力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀等各項責(zé)任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好形象。四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執(zhí)政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產(chǎn)生、選民登記、張貼公告等每個環(huán)節(jié)進行嚴密細致的督察指導(dǎo)，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創(chuàng)新思路，強化措施，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動 2004年，我鎮(zhèn)按照自治州黨委《中國共產(chǎn)黨巴音郭楞蒙古自治州委員會關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(巴黨發(fā)〔2003〕29號)和和靜縣《關(guān)于開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，認真領(lǐng)會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、方針原則、目標(biāo)要求，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大宣傳力度，下發(fā)《創(chuàng)建方案》等文件。認真抓好創(chuàng)建活動各項措施的落實，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手，切實加強各創(chuàng)建單位陣地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步規(guī)范了創(chuàng)建的檔案資料。加強對站所、村級、學(xué)校創(chuàng)建活動的督促和檢查，引導(dǎo)和幫助創(chuàng)建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產(chǎn)中的實際困難，通過開展活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關(guān)系，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作的整體水平上了一個新臺階，2004年度，我鎮(zhèn)經(jīng)州委驗收被評為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。6個行政村、3所學(xué)校、7個站所分別被縣委命名為“五個好村黨支部”、“五個好學(xué)校黨組織”和“群眾滿意站所”?！叭壜?lián)創(chuàng)”動力在創(chuàng)。為此，活動中，我們突出重點，引導(dǎo)各創(chuàng)建單位充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化爭創(chuàng)意識。

（一）圍繞中心抓爭創(chuàng)。我們始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的出發(fā)點和落腳點。一是鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為“創(chuàng)建”活動的落腳點。努力探索農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法，堅持把經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)擺在正確的位置上，從就黨建抓黨建的自我循環(huán)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的大循環(huán)，把凝聚人心、調(diào)動積極性、提高經(jīng)濟效益作為新形勢下基層組織工作的出發(fā)點和落腳點。二是繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，圍繞“二五四二”經(jīng)濟發(fā)展思路，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)特色化、特色產(chǎn)業(yè)化的模式。同時，加快實施以“牛為主導(dǎo)，羊為基礎(chǔ)，豬禽并舉，珍稀特品種一起上”的養(yǎng)殖戰(zhàn)略，提升畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。三是積極發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的非農(nóng)收入。加大招商引資工作力度，制定優(yōu)惠政策，通過優(yōu)化服務(wù)和投資環(huán)境，吸引龍頭企業(yè)來我鎮(zhèn)投資建廠，開發(fā)訂單農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民收入增長。

（二）突出重點抓爭創(chuàng)。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。開展“創(chuàng)建”活動，就是要把農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個新的水平。建設(shè)農(nóng)村基層組織關(guān)健是建設(shè)一個堅強有力的黨支部班子，為此，我們著重做了以下幾個方面工作。一是動態(tài)調(diào)整。我們堅決摒棄“不犯錯誤不調(diào)班子，不出亂子不整班子，不到年齡不出班子”，的觀念。先后對鎮(zhèn)直機關(guān)及各村的支部班子情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)組織考察，及時調(diào)整任命了4名黨支部書記，通過努力，使一批后進村、站所的工作得到加強。同時，認真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作，尤其注重對婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作，按照群眾推薦、民主測評、組織考察程序，選拔鎮(zhèn)級后備干部14名，村級后備干部45名，站所、學(xué)校后備干部11名。建立后備干部檔案，實行動態(tài)管理。二是加強黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。每年年初，鎮(zhèn)黨委與各黨(總)支部簽定《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》等目標(biāo)管理責(zé)任書，各黨支部將責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)進行分解，與每個黨員簽定《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到層層分解，層層抓落實。三是切實做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，履行發(fā)展黨員工作程序，規(guī)范發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，實行發(fā)展黨員、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正公示制，嚴格入黨手續(xù)。四是認真做好“三老”人員工作。重大決策出臺前和逢年過節(jié)，鎮(zhèn)村黨政領(lǐng)導(dǎo)都召開“三老”人員座談會，主動征求“三老”人員的意見和建議，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到“三老”人員家中慰問，解決他們的生活困難，按時將縣委組織部為“三老”人員訂閱的報刊和生活補貼發(fā)放到他們手中?！叭稀比藛T積極參加組織生活，關(guān)心支持所在黨支部工作，從而使“三老”人員老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為。全鎮(zhèn)現(xiàn)有“三老”人員87名。五是加強村級陣地建設(shè)。根據(jù)縣委的要求，鎮(zhèn)黨委認真引導(dǎo)，各村積極制定村委會建設(shè)方案，通過多方籌集資金，使此項工作進展順利。同時也取得了一定的成績。我鎮(zhèn)覺倫圖爾根村中心村村委會大樓去年已投入使用，哈爾莫敦村村委會大樓的建造已接近尾聲，其它各村均在進行前期規(guī)劃當(dāng)中。

三、創(chuàng)新機制，拓寬渠道，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。面對稅費改革后村級集體收入來源減少，保運轉(zhuǎn)難度加大的實際，為切實推動集體經(jīng)濟改革與發(fā)展，我們把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為實施“雙培雙帶”工程和“三個代表”具體實踐活動。目前，全鎮(zhèn)85%以上的村，集體經(jīng)濟達到5萬元以上，切實解決“無錢辦事”問題。具體工作中，各村因地制宜走好3條路子。一是搶抓產(chǎn)業(yè)政策機遇，以地生財促增收。針對我鎮(zhèn)荒地資源豐富的實際，我們充分利用退耕還林，還草政策，動員各村大力開展荒灘造林，以享受國家政策，爭取補助資金的方式，增加村集體經(jīng)濟收入；二是依托現(xiàn)有集體耕地資源，租賃經(jīng)營，收取承包費，走好土地資源保值增值促發(fā)展的路子；三是興辦農(nóng)產(chǎn)品、林木加工廠，發(fā)展能人經(jīng)濟，村集體享受利益分配政策，走好項目帶動促發(fā)展的路子。四是強化經(jīng)營管理，資產(chǎn)保值增值促增收。村級集體資產(chǎn)是創(chuàng)造集體收入的重要支撐。今年以來，我們進一步拓寬集體資產(chǎn)使用和經(jīng)營渠道，對集體房屋、土地等存量資產(chǎn)，采取承包、租賃、出售等形式進行盤活增效，促進了集體資產(chǎn)保值增值。在今后發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中，我們將不斷突破傳統(tǒng)模式，通過創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、引進外資，建立農(nóng)產(chǎn)品深加工廠，農(nóng)村經(jīng)濟合作社等方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

四、以為農(nóng)民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關(guān)系 自創(chuàng)建活動以來，鎮(zhèn)黨委始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，走群眾路線，不斷強化“親民、為民、富民、安民”的思想觀念，把群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題作為工作的重點，妥善的解決涉及農(nóng)民利益的問題，切實讓人民群眾滿意。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢增收基礎(chǔ)。2004年，G218線至覺倫圖爾根村原村委會8公里道路、G218線至鎮(zhèn)政府12.3公里道路分別于2004年5月和10月投入使用。覺倫圖爾根村老村部至后山22.67公里村級道路建設(shè)的路基部分已基本完成。投資448萬元的查茨村萬畝低產(chǎn)田改造項目已全面實施。投資683萬元的夏爾莫敦村土地整治項目前期的勘測和規(guī)劃工作已完成，現(xiàn)已報自治區(qū)評審。去冬今春，我鎮(zhèn)大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)。新建防滲渠27公里，打機井9眼，新建渠系配套建筑物35座，維修灌排水渠32.5公里。覺倫圖爾根村13公里防滲渠建設(shè)正在進行當(dāng)中，預(yù)計5月底可全面完成。二是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)力度。按照我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)二十年總體規(guī)劃，二期工程進展順利。實現(xiàn)了街道的加寬硬化和地下管道的預(yù)埋，全鎮(zhèn)已建成投入使用門面房28家，步行街也已初具雛形。人行道及綠化帶建設(shè)工作已開始動工，爭取在年7月份以前全部完成。

五、依法加強宗教事務(wù)管理，確保農(nóng)村政治社會穩(wěn)定 我們始終把依法管理宗教事務(wù)作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時完成了宗教場所的年檢與宗教信徒的登記造冊、節(jié)假日宗教場所的安全監(jiān)督等日常管理工作。鎮(zhèn)黨委與各村、村與組三級均已簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確了各自的職責(zé)，切實做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實。二是認真落實少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)宗教活動場所制度，牢固樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層信教人士服務(wù)。三是切實履行好宗教管理和行政執(zhí)法主體的職能，正確處理好宗教與邪教的關(guān)系，合法信教與非法信教的關(guān)系，依法傳教與非法傳教的關(guān)系。四是是強化對伊斯蘭教、天主教傳教場所的日常監(jiān)督與管理，明確專人，定

期檢查，并做好信息反饋，確保伊斯蘭教、天主教活動正?；秃戏ɑ?。五是堅決抵御滲透，按照“露頭就打，重懲嚴罰”的原則，對邪教骨干分子和屢教不改的頑固分子，堅決予以打擊。

六、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作 今年下半年將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級開展黨員先進性教育活動，為切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育各項籌備工作，鎮(zhèn)黨委本著認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是營造黨員先進性教育的良好氛圍。為使黨員先進性教育順利開展，我鎮(zhèn)采取廣播電視、出板報、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式在全鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動，通過宣傳在全鎮(zhèn)已初步營造了黨員先進性教育的良好輿論氛圍。二是摸清黨員隊伍現(xiàn)狀。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，對全鎮(zhèn)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進行了全面掌握，特別是對全鎮(zhèn)的流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與所在黨支部取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴把關(guān)，整頓隊伍。四是機關(guān)干部帶頭學(xué)習(xí)。為使我鎮(zhèn)先進性教育與縣級保持有效銜接，鎮(zhèn)黨委于3月中旬給每位黨政機關(guān)干部發(fā)放發(fā)《學(xué)習(xí)手冊》，同時要求撰寫寫讀書筆記和心得體會。

七、今后努力方向

（一）以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)建設(shè)工作全局，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，以實施州縣規(guī)劃為重點、以抓實“創(chuàng)建”活動為突破點、找準(zhǔn)抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點。切實解決對基層組織建設(shè)投入不足，壯大集體經(jīng)濟局限性等問題。不斷增強村黨（總）支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

（二）繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，認真做好對新一輪第二批創(chuàng)建單位的督促引導(dǎo)，同時要求達標(biāo)單位做好迎接復(fù)驗工作的前期準(zhǔn)備工作。通過創(chuàng)建，全面提高農(nóng)村基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì),從根本上增強干部為民服務(wù)意識，改善黨群干群關(guān)系，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（三）立足實際，制定規(guī)劃，從農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起，標(biāo)準(zhǔn)由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農(nóng)村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優(yōu)化村兩委班子，強化鎮(zhèn)、村干部隊伍培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)，解決好“無人干事”的問題。我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，在上級的正確指導(dǎo)和有關(guān)方面的積極配合支持下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，揚長避短，克服困難，扎實工作，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新臺階。中國共產(chǎn)黨哈爾莫敦鎮(zhèn)委員會 二○○五年五月二十五日

第二篇：迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料

全面加強基層組織建設(shè)

—迎接自治區(qū)黨委農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料

黨的農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作和各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、學(xué)校黨組織和群眾滿意站所為目標(biāo)，進一步推動了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、基本情況

哈爾莫敦鎮(zhèn)位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮(zhèn)總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總?cè)丝?0763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮(zhèn)下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數(shù)民族256名，農(nóng)牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮(zhèn)牲畜存欄達到17萬頭（只），國內(nèi)生產(chǎn)總值15882.81萬元，農(nóng)牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。

我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。

一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們利用鎮(zhèn)黨校舉辦培訓(xùn)班，堅持每周1次的干部政治理論學(xué)習(xí)的同時，還加強了鎮(zhèn)、村干部的“雙語”學(xué)習(xí)力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。

二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀等各項責(zé)任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。

三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好形象。

四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執(zhí)政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產(chǎn)生、選民登記、張貼公告等每個環(huán)節(jié)進行嚴密細致的督察指導(dǎo)，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創(chuàng)新思路，強化措施，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

2004年，我鎮(zhèn)按照自治州黨委《中國共產(chǎn)黨巴音郭楞蒙古自治州委員會關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(巴黨發(fā)〔2003〕29號)和和靜縣《關(guān)于開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，認真領(lǐng)會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、方針原則、目標(biāo)要求，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大宣傳力度，下發(fā)《創(chuàng)建方案》等文件。認真抓好創(chuàng)建活動各項措施的落實，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手，切實加強各創(chuàng)建單位陣地、基

第三篇：迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料

精選范文:迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料(共2篇)迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新機制整體推進 全面加強基層組織建設(shè)—迎接自治區(qū)黨委農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料黨的農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作和各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、學(xué)校黨組織和群眾滿意站所為目標(biāo)，進一步推動了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、基本情況哈爾莫敦鎮(zhèn)位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮(zhèn)總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總?cè)丝?0763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮(zhèn)下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數(shù)民族256名，農(nóng)牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。20xx年，全鎮(zhèn)牲畜存欄達到17萬頭（只），國內(nèi)生產(chǎn)總值15882.81萬元，農(nóng)牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們利用鎮(zhèn)黨校舉辦培訓(xùn)班，堅持每周1次的干部政治理論學(xué)習(xí)的同時，還加強了鎮(zhèn)、村干部的“雙語”學(xué)習(xí)力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀等各項責(zé)任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好形象。四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執(zhí)政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產(chǎn)生、選民登記、張貼公告等每個環(huán)節(jié)進行嚴密細致的督察指導(dǎo)，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創(chuàng)新思路，強化措施，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動20xx年，我鎮(zhèn)按照自治州黨委《中共巴音郭楞蒙古自治州委員會關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(巴黨發(fā)〔20xx〕29號)和和靜縣《關(guān)于開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，認真領(lǐng)會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、方針原則、目標(biāo)要求，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大宣傳力度，下發(fā)《創(chuàng)建方案》等文件。認真抓好創(chuàng)建活動各項措施的落實，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手，切實加強各創(chuàng)建單位陣地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步規(guī)范了創(chuàng)建的檔案資料。加強對站所、村級、學(xué)校創(chuàng)建活動的督促和檢查，引導(dǎo)和幫助創(chuàng)建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產(chǎn)中的實際困難，通過開展活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關(guān)系，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作的整體水平上了一個新臺階，20xx，我鎮(zhèn)經(jīng)州委驗收被評為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。6個行政村、3所學(xué)校、7個站所分別被縣委命名為“五個好村黨支部”、“五個好學(xué)校黨組織”和“群眾滿意站所”?！叭壜?lián)創(chuàng)”動力在創(chuàng)。為此，活動中，我們突出重點，引導(dǎo)各創(chuàng)建單位充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化爭創(chuàng)意識。

（一）圍繞中心抓爭創(chuàng)。我們始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的出發(fā)點和落腳點。一是鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料第2頁村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為“創(chuàng)建”活動的落腳點。努力探索農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法，堅持把經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)擺在正確的位置上，從就黨建抓黨建的自我循環(huán)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的大循環(huán)，把凝聚人心、調(diào)動積極性、提高經(jīng)濟效益作為新形勢下基層組織工作的出發(fā)點和落腳點。二是繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，圍繞“二五四二”經(jīng)濟發(fā)展思路，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)特色化、特色產(chǎn)業(yè)化的模式。同時，加快實施以“牛為主導(dǎo)，羊為基礎(chǔ)，豬禽并舉，珍稀特品種一起上”的養(yǎng)殖戰(zhàn)略，提升畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。三是積極發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的非農(nóng)收入。加大招商引資工作力度，制定優(yōu)惠政策，通過優(yōu)化服務(wù)和投資環(huán)境，吸引龍頭企業(yè)來我鎮(zhèn)投資建廠，開發(fā)訂單農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民收入增長。

（二）突出重點抓爭創(chuàng)。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。開展“創(chuàng)建”活動，就是要把農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個新的水平。建設(shè)農(nóng)村基層組織關(guān)健是建設(shè)一個堅強有力的黨支部班子，為此，我們著重做了以下幾個方面工作。一是動態(tài)調(diào)整。我們堅決摒棄“不犯錯誤不調(diào)班子，不出亂子不整班子，不到年齡不出班子”，的觀念。先后對鎮(zhèn)直機關(guān)及各村的支部班子情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)組織考察，及時調(diào)整任命了4名黨支部書記，通過努力，使一批后進村、站所的工作得到加強。同時，認真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作，尤其注重對婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作，按照群眾推薦、民主測評、組織考察程序，選拔鎮(zhèn)級后備干部14名，村級后備干部45名，站所、學(xué)校后備干部11名。建立后備干部檔案，實行動態(tài)管理。二是加強黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。每年年初，鎮(zhèn)黨委與各黨(總)支部簽定《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》等目標(biāo)管理責(zé)任書，各黨支部將責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)進行分解，與每個黨員簽定《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到層層分解，層層抓落實。三是切實做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，履行發(fā)展黨員工作程序，規(guī)范發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，實行發(fā)展黨員、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正公示制，嚴格入黨手續(xù)。四是認真做好“三老”人員工作。重大決策出臺前和逢年過節(jié)，鎮(zhèn)村黨政領(lǐng)導(dǎo)都召開“三老”人員座談會，主動征求“三老”人員的意見和建議，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到“三老”人員家中慰問，解決他們的生活困難，按時將縣委組織部為“三老”人員訂閱的報刊和生活補貼發(fā)放到他們手中?！叭稀比藛T積極參加組織生活，關(guān)心支持所在黨支部工作，從而使“三老”人員老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為。全鎮(zhèn)現(xiàn)有“三老”人員87名。五是加強村級陣地建設(shè)。根據(jù)縣委的要求，鎮(zhèn)黨委認真引導(dǎo)，各村積極制定村委會建設(shè)方案，通過多方籌集資金，使此項工作進展順利。同時也取得了一定的成績。我鎮(zhèn)覺倫圖爾根村中心村村委會大樓去年已投入使用，哈爾莫敦村村委會大樓的建造已接近尾聲，其它各村均在進行前期規(guī)劃當(dāng)中。

三、創(chuàng)新機制，拓寬渠道，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。面對稅費改革后村級集體收入來源減少，保運轉(zhuǎn)難度加大的實際，為切實推動集體經(jīng)濟改革與發(fā)展，我們把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為實施“雙培雙帶”工程和“三個代表”具體實踐活動。目前，全鎮(zhèn)85以上的村，集體經(jīng)濟達到5萬元以上，切實解決“無錢辦事”問題。具體工作中，各村因地制宜走好3條路子。一是搶抓產(chǎn)業(yè)政策機遇，以地生財促增收。針對我鎮(zhèn)荒地資源豐富的實際，我們充分利用退耕還林，還草政策，動員各村大力開展荒灘造林，以享受國家政策，爭取補助資金的方式，增加村集體經(jīng)濟收入；二是依托現(xiàn)有集體耕地資源，租賃經(jīng)營，收取承包費，走好土地資源保值增值促發(fā)展的路子；三是興辦農(nóng)產(chǎn)品、林木加工廠，發(fā)展能人經(jīng)濟，村集體享受利益分配政策，走好項目帶動促發(fā)展的路子。四是強化經(jīng)營管理，資產(chǎn)保值增值促增收。村級集體資產(chǎn)是創(chuàng)造集體收入的重要支撐。今年以來，我們進一步拓寬集體資產(chǎn)使用和經(jīng)營渠道，對集體房屋、土地等存量資產(chǎn)，采取承包、租賃、出售等形式進行盤活增效，促進了集體資產(chǎn)保值增值。在今后發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中，我們將不斷突破傳統(tǒng)模式，通過創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、引進外資，建立農(nóng)產(chǎn)品深加工廠，農(nóng)村經(jīng)濟合作社等方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

四、以為農(nóng)民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關(guān)系自創(chuàng)建活動以來，鎮(zhèn)黨委始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，走群眾路線，不斷強化“親民、為民、富民、安民”的思想觀念，把群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題作為工作的重點，妥善的解決涉及農(nóng)民利益的問題，切實讓人民群眾滿意。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢增收基礎(chǔ)。20xx年，g218線至覺倫圖爾根村原村委會8公里道路、g218線至鎮(zhèn)政府12.3公里道路分別于20xx年5月和10月投入使用。覺倫圖爾根村老村部至后山22.67公里村級道路建設(shè)的路基部分已基本完成。投資448萬元的查茨村萬畝低產(chǎn)田改造項目已全面實施。投資683萬元的夏爾莫敦村土地整治項目前期的勘測和規(guī)劃工作已完成，現(xiàn)已報自治區(qū)評審。去冬今春，我鎮(zhèn)大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)。新建防滲渠27公里，打機井9眼，新建渠系配套建筑物35座，維修灌排水渠32.5公里。覺倫圖爾根村13公里防滲渠建設(shè)正在進行當(dāng)中，預(yù)計5月底可全面完成。二是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)力度。按照我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)二十年總體規(guī)劃，二期工程進展順利。實現(xiàn)了街道的加寬硬化和地下管道的預(yù)埋，全鎮(zhèn)已建成投入使用門面房28家，步行街也已初具雛形。人行道及綠化帶建設(shè)工作已開始動工，爭取在年7月份以前全部完成。

五、依法加強宗教事務(wù)管理，確保農(nóng)村政治社會穩(wěn)定我們始終把依法管理宗教事務(wù)作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時完成了宗教場所的年檢與宗教信徒的登記造冊、節(jié)假日宗教場所的安全監(jiān)督等日常管理工作。鎮(zhèn)黨委與各村、村與組三級均已簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確了各自的職責(zé)，切實做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實。二是認真落實少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)宗教活動場所制度，牢固樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層信教人士服務(wù)。三是切實履行好宗教管理和行政執(zhí)法主體的職能，正確處理好宗教與邪教的關(guān)系，合法信教與非法信教的關(guān)系，依法傳教與非法傳教的關(guān)系。四是是強化對伊斯蘭教、天主教傳教場所的日常監(jiān)督與管理，明確專人，定期檢查，并做好信息反饋，確保伊斯蘭教、天主教活動正?；秃戏ɑＮ迨菆詻Q抵御滲透，按照“露頭就打，重懲嚴罰”的原則，對邪教骨干分子和屢教不改的頑固分子，堅決予以打擊。

六、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作今年下半年將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級開展黨員先進性教育活動，為切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育各項籌備工作，鎮(zhèn)黨委本著認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是營造黨員先進性教育的良好氛圍。為使黨員先進性教育順利開展，我鎮(zhèn)采取廣播電視、出板報、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式在全鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動，通過宣傳在全鎮(zhèn)已初步營造了黨員先進性教育的良好輿論氛圍。二是摸清黨員隊伍現(xiàn)狀。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，對全鎮(zhèn)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進行了全面掌握，特別是對全鎮(zhèn)的流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與所在黨支部取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴把關(guān)，整頓隊伍。四是機關(guān)干部帶頭學(xué)習(xí)。為使我鎮(zhèn)先進性教育與縣級保持有效銜接，鎮(zhèn)黨委于3月中旬給每位黨政機關(guān)干部發(fā)放發(fā)《學(xué)習(xí)手冊》，同時要求撰寫寫讀書筆記和心得體會。

七、今后努力方向

（一）以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)建設(shè)工作全局，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，以實施州縣規(guī)劃為重點、以抓實“創(chuàng)建”活動為突破點、找準(zhǔn)抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點。切實解決對基層組織建設(shè)投入不足，壯大集體經(jīng)濟局限性等問題。不斷增強村黨（總）支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

（二）繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，認真做好對新一輪第二批創(chuàng)建單位的督促引導(dǎo)，同時要求達標(biāo)單位做好迎接復(fù)驗工作的前期準(zhǔn)備工作。通過創(chuàng)建，全面提高農(nóng)村基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì),從根本上增強干部為民服務(wù)意識，改善黨群干群關(guān)系，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（三）立足實際，制定規(guī)劃，從農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起，標(biāo)準(zhǔn)由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農(nóng)村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優(yōu)化村兩委班子，強化鎮(zhèn)、村干部隊伍培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)，解決好“無人干事”的問題。我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，在上級的正確指導(dǎo)和有關(guān)方面的積極配合支持下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，揚長避短，克服困難，扎實工作，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新臺階。中共哈爾莫敦鎮(zhèn)委員會二○○五年五月二十五日

[迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料(共2篇)]篇一：迎接調(diào)研團匯報材料

迎接采油廠領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報材料

鉆修一隊

2013年7月26日

[迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料(共2篇)]

迎接采油廠領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先請允許我們以最熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎。

我們井下鉆修一隊現(xiàn)有職工38人，其中干部7人，黨員5人；具有大學(xué)本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷9人；2010年被批準(zhǔn)為中石化甲級隊，擁有

相關(guān)工序的工藝規(guī)程等，使安全生產(chǎn)管理工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，從而減少和預(yù)防事故的發(fā)生。中心建立了職業(yè)健康管理體系，對操作人員進行定期體檢，履行了職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)定。同時重視教育培訓(xùn)工作，注重特種作業(yè)和特種設(shè)備管理，加強對新職工的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)和考核，新進人員必須經(jīng)過嚴格的“三級”安全教育和專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。我隊還對員工進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。生產(chǎn)過程中加強安全檢查，除中心專設(shè)的安全管理機構(gòu)外，生產(chǎn)班組也配備了專職安全員，嚴格按照公司的相關(guān)規(guī)定做好日常的安全檢查工作，定期和不定期的進行查隱患排事故的工作，使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)安全有序的進行。

自6月12號開工以來，我隊嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量體系》、《安全環(huán)保體系》、《職業(yè)健康體系》中的各項工作要求與工作程序，圓滿完成了排601-平510井 排612-斜71斜81斜80井，和3個臺子的搬遷任務(wù)，總之，自生產(chǎn)運行至今設(shè)備運行正常良好，在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查督促下，運行中沒有出現(xiàn)安全事故及安全隱患。

(二)、強化安全環(huán)保管理，為采油廠增儲上產(chǎn)保駕護航。

一、是在安全管理上，追求零事故。隊伍要發(fā)展，安全是關(guān)鍵。在安全管理方面，我們以職工為根本、現(xiàn)場為重點、班組為基礎(chǔ)，加強安全制度建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行提供安全保障。首先積極開展“我能安全”活動、“兩樹兩爭”和“向低老壞宣戰(zhàn)”活動，加大檢查、巡查力度，重點工序、重點施工干部跟班勞動，徹底消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

二、是深入開展了“講身邊的事啟發(fā)身邊的人”、“ 5分鐘思考法”、安全風(fēng)險分析、“我的崗位我承諾”等活動，有效提高職工隊伍的安全素質(zhì)；施工的每一口井都根據(jù)井場位置、井型特點，按標(biāo)準(zhǔn)進行各種應(yīng)急演練。行之有效

的安全工作，為隊上的安全生產(chǎn)提供了保障，確保了安全零事故。

三、是加強日常安全環(huán)保知識的培訓(xùn)和安全環(huán)保演練。利用閑暇時間和交班會期間組織職工學(xué)習(xí)井控、環(huán)保、hes等知識，分析講解事故案例，讓職工在思想上提高認識，在工作中加強意識。并根據(jù)井上生產(chǎn)的實際情況，開展現(xiàn)場講解、一問一答等學(xué)習(xí)形式，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。我隊組織的營區(qū)實景消防演練、和井場消防演練得到了中心領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，并在全中心范圍內(nèi)匯報表演。通過學(xué)習(xí)和實際演練，明顯提高了職工的職業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急水平，促進了安全生產(chǎn)。

四、是在清潔生產(chǎn)上，力求零污染。“用實際行動，愛護我們的環(huán)境”是我們的環(huán)保工作理念。為了保護環(huán)境，在施工現(xiàn)場，我們將工業(yè)垃圾、生活垃圾分類集中回收，有效地杜絕了環(huán)境污染。我們把清潔生產(chǎn)執(zhí)行到生產(chǎn)的每一道工序中，把環(huán)保意識滲入到每一名職工的意識中，切實做到“鉆機一響，集中思想；機器一動，環(huán)保先行”，我們每周還組織職工對油區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)進行環(huán)境治理。有力的促進了環(huán)保工作的深入開展，真正實現(xiàn)了清潔生產(chǎn)。

五、是在設(shè)備管理上，追求“零缺陷”。零缺陷的管理理念，是通過對現(xiàn)場每一個崗位、每一臺設(shè)備實施無縫隙管理而實現(xiàn)的設(shè)備管理目標(biāo)。為確保設(shè)備運行良好，我們加強了日常管理，以“把每臺設(shè)備當(dāng)作工藝品”、“崗位衛(wèi)生就是自己的臉面”作為工作追求，建立“設(shè)備檔案”，及時根據(jù)設(shè)備的狀況采取維修或更換措施。按照“十字作業(yè)法”進行日常維護，嚴格落實“定人、定機、定崗”的“三定”制度，每天早、晚由大班司機各進行一次巡查，檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)情況。設(shè)備利用率始終保持在98%以上，實現(xiàn)了聲音正、儀表靈、馬力足，無大小機械責(zé)任事故發(fā)生。(三)、加強質(zhì)量管理，不斷提高鉆井質(zhì)量和效率。

現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量的管理工作，是安全快速鉆井最根本的保障機制。質(zhì)量管理的任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，都有可能釀成大禍。因此，施工過程中我們堅持對環(huán)節(jié)管理，過程監(jiān)控常抓不懈，嚴格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)，具體做法歸納如下：

一、鉆具管理方面 ：

是在工程質(zhì)量上，追求零事故，入井前認真做好丈量檢查工作，把好鉆具入井關(guān)，建立了鉆具入井前的三關(guān)檢查制(即鉆具丈量時的技術(shù)人員檢查關(guān)、單根上鉆臺前場地工檢查關(guān)、加單根時內(nèi)外鉗工檢查關(guān))，從根本上杜絕了不合格鉆具混入井內(nèi)的可能性。并通過管理手段實行了逐級責(zé)任追查制，下一關(guān)把關(guān)人員檢查出來問題時，予以加分獎勵，同時對前面把關(guān)人員予以扣分處罰。對入井后井內(nèi)鉆具不斷倒換鉆具位置，達到改變鉆具受力狀態(tài)，延長鉆具使用壽命的目的。

二、鉆頭選型及參數(shù)優(yōu)選方面

鉆井施工中，我們認真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟井隊成功的施工經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)借鑒的同時認真對自己的施工過程加以總結(jié)分析，以求進一步的提高。諸如鉆頭的泥包問題、鉆頭的壽命等問題都是需要我們在今后的施工中，通過分析研究加以解決。參數(shù)優(yōu)選工作方面我們主要堅持一只鉆頭一分析，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，采用試鉆的方法來確定各不同底層的具體參數(shù)，實踐證明，這種方法能夠迅速有效的提高機械鉆速。

三、井內(nèi)情況監(jiān)控

在鉆進作業(yè)中，通過對鉆井、泥漿參數(shù)發(fā)生變化情況的觀察及返出鉆屑情況的觀察，密切地加強鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

現(xiàn)場質(zhì)量管理工作在整個鉆井，尤其是水平井、特殊工藝井施工中十分重

下頁 余下全文篇二：迎組織部調(diào)研匯報材料

匯報材料

首先，我代表紅旗鄉(xiāng)黨委政府對由 等一行領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。下面，就我鄉(xiāng)換屆后村黨組織工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

紅旗鄉(xiāng)地處小興安嶺北部、孫吳縣西南部，距縣城50公里。毗鄰小興安林場和五大連池市興安鄉(xiāng)，與五大連市農(nóng)場辰清分場、辰清鎮(zhèn)、奮斗鄉(xiāng)等接壤。全鄉(xiāng)轄青山、鐘山、華山、紅旗、建設(shè)、前鋒6個行政村，10個自然屯，總面積188平方公里，總?cè)丝?020人。全鄉(xiāng)有9個支部，其中6個村黨支部，3個機關(guān)事業(yè)支部；共有黨員100名，其中農(nóng)民黨員68名、機關(guān)事業(yè)干部黨員32名、入黨積極分子73名。

二、換屆后村黨組織工作情況

2011年我鄉(xiāng)村黨組織換屆工作順利結(jié)束，全鄉(xiāng)6個村黨支部完成了換屆選舉工作，選好配強了村級黨組織，為今后黨組織在基層的發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

（一）各黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力都有所提高。經(jīng)過此次換屆，班子戰(zhàn)斗力和凝聚力都有了新加強，為民服務(wù)意識都有了新提高，本次換屆選舉產(chǎn)生黨支部委員18名，平均年齡43.6歲;女性委員3名，占16.6%，；高中以上文化程度8名，占44.4%。新一屆黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群

眾致富的本領(lǐng)，其中支部書記與村主任“一肩挑”一個村。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）結(jié)合縣十五次黨代會精神，不斷加強和完善基層黨組織的為民服務(wù)職能。2012年我們將以十七大精神和三個代表重要思想為指針，按照縣委縣政府的總體部署，深入貫徹孫吳縣

旗村新農(nóng)村建設(shè)納入重要工作日程，推進紅旗村整體的進步。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真組織黨員走出去看一看，學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗和好的做法，進一步提高黨員的思想理論水平和為群眾服務(wù)能力。在強化服務(wù)意識，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念，不斷提高服務(wù)水平，改善村民生活等方面發(fā)揮更大的作用，把 “創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三創(chuàng)”活動落到實處。二是認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓(xùn)，把好“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是認真抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部素質(zhì)，組織黨員按時參加農(nóng)村黨員遠程教育的各項培訓(xùn)，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。四是積極組織黨員開展豐富多彩的文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結(jié)合實際，積極開展黨員扶貧幫困活動，關(guān)心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。六是進一步建全黨建工作責(zé)任制，認真落實黨員目標(biāo)管理責(zé)任，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。加強黨支部的規(guī)范化建設(shè)，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。七是積極鼓勵構(gòu)建農(nóng)民專業(yè)合作社，推動農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局。在鄉(xiāng)黨委政府的協(xié)調(diào)支持下，截至目前紅旗鄉(xiāng)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社5個，其中種植業(yè)專業(yè)合作社2個、農(nóng)機合作社1個、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社2個。進一步帶動廣大群眾的種

植和養(yǎng)殖的積極性，為新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展提供保障。八是繼續(xù)加大“村村通大學(xué)生”的爭取力度，為村級組織發(fā)展注入活力。我鄉(xiāng)現(xiàn)有“村大”一名，是紅旗村村長助理，自從開展村村大學(xué)生入村以來，村了的各項活動和黨員群眾的工作熱情都比以前有了明顯的提高，能夠積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委政府的號召，積極參加遠程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗和技術(shù)來不斷創(chuàng)新、通過走出去考察學(xué)習(xí)，來引進先進的管理經(jīng)驗和新優(yōu)農(nóng)作物品種，2011年有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶村里的書記和部分群眾去嫩江參觀考察蕓豆種植情況，今年打算在一定范圍內(nèi)進行種植。九是加強重點村的管理。截至目前有一年未發(fā)展黨員的村有1個、兩年未發(fā)展黨員的村有1個。

[迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料(共2篇)]

三、存在的問題及今后努力方向

（一）存在的問題

1、鄉(xiāng)情較弱，農(nóng)民生活水平普遍不高，創(chuàng)新意識不強。

2、相關(guān)制度、措施落實不夠深入。

3、村干部能力素質(zhì)有待進一步加強，面對新形勢下的為民服務(wù)理念有待提高，思路不夠?qū)挿骸?/p>

4、農(nóng)村基層入黨積極分子發(fā)展困難，有志青年都走出去創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致發(fā)展黨員瓶頸較小。

（二）今后努力方向

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，認真做好基層組織中心工作，全面提高農(nóng)村基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì),從根本

上增強干部為民服務(wù)意識，改善黨群干群關(guān)系，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

2、立足實際，制定規(guī)劃，從農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起，標(biāo)準(zhǔn)由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農(nóng)村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優(yōu)化村兩委班子，強化鄉(xiāng)、村干部隊伍培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)，解決好“無人干事”的問題。

3、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣十五次黨代會確定的 “民生優(yōu)先、發(fā)展至上、后發(fā)趕超、富民強縣”這一主題、“產(chǎn)業(yè)立縣、項目強縣、旅貿(mào)興縣、生態(tài)建縣、文化活縣”這一發(fā)展戰(zhàn)略和“打造三區(qū)、六大產(chǎn)業(yè)”這一工作重點，以加快發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以富裕人民為根本，全面實施“特色立鄉(xiāng)、牧業(yè)強鄉(xiāng)、生態(tài)建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，打造“四型經(jīng)濟”即特色種植經(jīng)濟、特色養(yǎng)殖經(jīng)濟、路邊經(jīng)濟和勞務(wù)經(jīng)濟，建設(shè)“一帶一區(qū)”即農(nóng)業(yè)示范帶、畜牧舍飼養(yǎng)殖示范區(qū)，實施“兩項工程”即村屯綠化美化保潔工程和土地整理項目工程，以實施強民富民為重點、以抓實“創(chuàng)建”活動為突破點、找準(zhǔn)抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點。切實解決對基層組織建設(shè)投入不足，壯大集體經(jīng)濟局限性等問題。不斷增強村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，傾力保障和改善民生，夯實基層黨組織建設(shè)，打造具有地方經(jīng)濟特色、宜

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第四篇：迎接基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料

夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新機制整體推進

全面加強基層組織建設(shè)

—迎接自治區(qū)黨委農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研組赴我鎮(zhèn)調(diào)研的匯報材料黨的農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作和各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)

新的工作思路，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、學(xué)校黨組織和群眾滿意站所為目標(biāo)，進一步推動了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、基本情況

哈爾莫敦鎮(zhèn)位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮(zhèn)總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總?cè)丝?0763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮(zhèn)下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數(shù)民族256名，農(nóng)牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮(zhèn)牲畜存欄達到17萬頭（只），國內(nèi)生產(chǎn)總值15882.81萬元，農(nóng)牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。

我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。

一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓(xùn)活動的同時，我們利用鎮(zhèn)黨校舉辦培訓(xùn)班，堅持每周1次的干部政治理論學(xué)習(xí)的同時，還加強了鎮(zhèn)、村干部的“雙語”學(xué)習(xí)力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。

二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責(zé)任狀等各項責(zé)任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。

三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好形象。

四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執(zhí)政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產(chǎn)生、選民登記、張貼公告等每個環(huán)節(jié)進行嚴密細致的督察指導(dǎo)，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創(chuàng)新思路，強化措施，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

2004年，我鎮(zhèn)按照自治州黨委《中共巴音郭楞蒙古自治州委員會關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(巴黨發(fā)〔2003〕29號)和和靜縣《關(guān)于開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，認真領(lǐng)會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、方針原則、目標(biāo)要求，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大宣傳力度，下發(fā)《創(chuàng)建方案》等文件。認真抓好創(chuàng)建活動各項措施的落實，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手，切實加強各創(chuàng)建單位陣地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步規(guī)范了創(chuàng)建的檔案資料。加強對站所、村級、學(xué)校創(chuàng)建活動的督促和檢查，引導(dǎo)和幫助創(chuàng)建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產(chǎn)中的實際困難，通過開展活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關(guān)系，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作的整體水平上了一個新臺階，2004，我鎮(zhèn)經(jīng)州委驗收被評為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。6個行政村、3所學(xué)校、7個站所分別被縣委命名為“五個好村黨支部”、“五個好學(xué)校黨組織”和“群眾滿意站所”。

“三級聯(lián)創(chuàng)”動力在創(chuàng)。為此，活動中，我們突出重點，引導(dǎo)各創(chuàng)建單位充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化爭創(chuàng)意識。

（一）圍繞中心抓爭創(chuàng)。我們始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的出發(fā)點和落腳點。一是鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)

第五篇：區(qū)基層組織建設(shè)調(diào)研組來我鄉(xiāng)開調(diào)研

區(qū)基層組織建設(shè)調(diào)研組來我鄉(xiāng)開調(diào)研

3月12日，區(qū)委基層組織建設(shè)調(diào)研組一行到香溪鄉(xiāng)開展基層組織

建設(shè)年活動專題調(diào)研。調(diào)研組聽取香溪鄉(xiāng)黨委工作匯報后，與參加會

議的黨委班子成員、各黨支部書記、鄉(xiāng)村干部，進行了座談，并深入

到全鄉(xiāng)五個村與村“兩委”班子、黨員代表、群眾代表進行座談和實

地調(diào)研。每到一處，調(diào)研組與基層黨組織干部職工親切交談，并聽取

有關(guān)情況介紹。大家就黨支部、黨小組及黨員的作用如何有效發(fā)揮，如何深化黨員干部學(xué)習(xí)教育，如何加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建

設(shè)，如何加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進一步落實黨建各項工作等方面

進行座談。

在聽取情況匯報及座談后，調(diào)研組對香溪鄉(xiāng)在加強和改進新形

勢下黨的建設(shè)工作中，村黨組織建立以村黨支部為龍頭、農(nóng)戶為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)為依托、協(xié)會（生豬和烤煙專業(yè)合作社）為載體的經(jīng)濟發(fā)展模式，搭建黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟組織、經(jīng)濟組織帶領(lǐng)農(nóng)戶致富的有效平臺方面等

給予了高度評價。調(diào)研組指出，鄉(xiāng)黨委、各支部在基層組織建設(shè)年活

動中要認真研究黨建工作，早思考、早研究，要打造亮點，突破相關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)同經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和服務(wù)群眾生產(chǎn)生活

有機結(jié)合起來，在基層組織建設(shè)年活動中不斷出好經(jīng)驗、好思路、好

典型，努力使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作成效更加明顯，黨組織和黨員發(fā)

揮作用更加顯著，把黨建工作不斷推向新的水平。（香溪伏順江供稿）

2012年3月13日