第一篇：一創(chuàng)雙優(yōu)剖析材料(辦公室人員版)

一創(chuàng)雙優(yōu)剖析材料(辦公室版)

我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對(duì)文件的核對(duì)、印發(fā)，參與會(huì)議記錄并寫會(huì)議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，對(duì)讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思

想。沒有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性、針對(duì)性和可操作性的要求。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對(duì)文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概，沒有搞精搞細(xì)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

幾天來認(rèn)真參加一創(chuàng)雙優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)。

一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。無(wú)論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見多才能識(shí)廣，開闊視野。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語(yǔ)言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。

二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時(shí)對(duì)中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。

三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。通過查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

第二篇：一創(chuàng)雙優(yōu)剖析材料

一創(chuàng)雙優(yōu)剖析材料

工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中，不能堅(jiān)持始終如一地用鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，平時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)部門交給的工作任務(wù)，認(rèn)為完成工作任務(wù)就行。缺乏強(qiáng)烈的工作創(chuàng)新意識(shí)，沒有很好地研究新的歷史條件下，JT機(jī)制和制度方法改革所面臨的新情況、新問題，尤其是對(duì)當(dāng)前的JT工作所面臨的基層基礎(chǔ)工作薄弱，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法等沒有有效突破辦法，有些薄弱環(huán)節(jié)很好地有效地解決辦法不多。

對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)自己在工作中要求不高，有完成任務(wù)就行了的思想：

JT局人少，任務(wù)兩大，感覺同志們都盡力了，對(duì)分管科室的工作要求標(biāo)準(zhǔn)也不高。

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只著重抓業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、布置多，督導(dǎo)多，而組織開展互相批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)較少，談心交流和溝通少。滿足于聽工作匯報(bào)，沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開展談心交流活動(dòng)不夠。

深入基層調(diào)查研究不夠。在工作中由于忙于事務(wù)，錯(cuò)誤地認(rèn)為下基層多了麻煩基層多，抓工作多，深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難愈深入研究。在下基層調(diào)研時(shí)，也往往是來去匆匆，使調(diào)研變成了走馬觀花，解破麻雀的調(diào)研方式少。由于對(duì)基層的情況缺乏透徹了解，解決基層基礎(chǔ)JT工作的問題不多。

二、產(chǎn)生以上問題的根本原因

1、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。

2、思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給組織添亂子,也就問心無(wú)愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

3、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，認(rèn)為經(jīng)過

三講、三個(gè)代表、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第三篇：一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會(huì)辦公室

立創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作

確?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)取得實(shí)效

——?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)心得體會(huì)

范縣財(cái)政局辦公室

自開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)以來，通過學(xué)習(xí)段喜中書記、王艷玲市長(zhǎng)、趙茂辰書記?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，感觸頗深，體會(huì)深刻。概括起來主要有下面三點(diǎn)。

一、“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)意義重大深遠(yuǎn)

創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)，就是要增強(qiáng)廣大黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識(shí)，破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機(jī)制，擴(kuò)大改革開放，創(chuàng)新體制機(jī)制，最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力；就是要強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，提高服務(wù)發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)、有作為的干部隊(duì)伍；就是要著力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境、公正嚴(yán)明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。三者相輔相成，互為作用，使廣大干部群眾思想進(jìn)一步解放、觀念進(jìn)一步更新、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在?承上啟下、繼往開來?的新時(shí)期，加快推進(jìn)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)建設(shè)和新范縣建設(shè)。

一是思想觀念是總開關(guān)。學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)的程度決定著思想觀念的解放程度，思想觀念的解放程度決定著發(fā)展的思路和出路，最終決定著發(fā)展的水平和成效。因此，我們只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地在解放思想、創(chuàng)新觀念上下大工夫、下真工夫，才能不斷拓展思想的寬度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)和各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。黨員干部作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，群眾滿意不滿意，直接關(guān)系著黨和政府的形象，也關(guān)系著一個(gè)地方核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。三要充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。環(huán)境是吸引力，是生產(chǎn)力，環(huán)境的好壞在一定程度上決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量。特別是對(duì)于我們這些欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸地區(qū)，很大程度上依靠外來資金和項(xiàng)目加快發(fā)展，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。

二、如何在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)發(fā)揮自己的作用 市委開展的 ?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)意義重大，措施得力。我們一定要響應(yīng)市委號(hào)召，按照縣委和縣委的安排部署，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)好，完成好每個(gè)階段，每個(gè)步驟的任務(wù)。作為一名財(cái)政戰(zhàn)線上的干部職工，如何?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)發(fā)揮自己的作用，是我們值得深思和考慮的問題。只有全市每一名干部職工，都能落實(shí)全市?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)精神，這次活動(dòng)才能發(fā)揮更大的成效，發(fā)揮更大的作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好筆記，撰寫心得是措施，關(guān)鍵還要落實(shí)到自己的行動(dòng)上，落實(shí)到真正的創(chuàng)新觀念，轉(zhuǎn)變思想，真正的從內(nèi)心深處，工作的最薄弱環(huán)節(jié)查擺不足，影響工作開展的癥結(jié)，才能制定出切實(shí)可行，扎實(shí)有效的整改方案和工作措施。不怕?家丑不可外揚(yáng)?，要敢于亮短揭丑，敢于深挖根源，不回避問題，不遮遮掩掩才能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，才能讓每一個(gè)黨員干部從內(nèi)心深處意識(shí)到，要想發(fā)展得更快，要想實(shí)現(xiàn)趕超全省平均水平，就必須把我們每個(gè)黨員干部思想上、作風(fēng)上、發(fā)展環(huán)境上存在的問題查出來、原因分析透，并認(rèn)真解決好。在?深入查擺?問題上，只有深查思想觀念上存在的那些問題，哪些舊思想、舊觀念需要破除，應(yīng)該樹立什么樣的新思想、新觀念；深查工作作風(fēng)上存在哪些問題，有哪些不良風(fēng)氣需要整治，應(yīng)該弘揚(yáng)哪些優(yōu)良的作風(fēng)；深查發(fā)展環(huán)境上存在哪些問題，有哪些問題需要改進(jìn)，應(yīng)該打造什么樣的發(fā)展環(huán)境。只有這樣，才能科學(xué)歸類，建立整改臺(tái)賬，更好進(jìn)行整改落實(shí)。

三、確保自己在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)中取得實(shí)效 市委開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)的目的，就是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅(jiān)持 ‘四個(gè)重在’，重點(diǎn)突出全面提升，加快建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)?。結(jié)合自己的工作實(shí)際，我們就要立足本職，服從大局，創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，圓滿完成自己的本職工作任務(wù)。作為辦公室，在今后的工作中，我將按照?qǐng)?jiān)持?一個(gè)原則?，實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)轉(zhuǎn)變?，強(qiáng)化?五種意識(shí)?的工作思路，盡量把辦公室工作做的更好。

一是堅(jiān)持?一個(gè)原則?。上為局黨組領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部服務(wù)，把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把?參與政務(wù)?、?管理事務(wù)?、?搞好服務(wù)?三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

二是實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)轉(zhuǎn)變?。實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的?領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好?的思維方式向?怎樣去辦、怎樣辦好?的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全局中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化?五種意識(shí)?。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作任務(wù)的落實(shí)。樹立?主動(dòng)有為?的思想，想在前頭，干在前頭，把抓好落實(shí)擺在一個(gè)突出的位置，凡是縣委、縣政府有關(guān)財(cái)政方面的事項(xiàng)、凡是局領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地分解到相關(guān)股室，并明確提出辦結(jié)時(shí)限。體現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是要做到?三勤?。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)。二要?腦勤?，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題。三要?嘴勤?，多

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向股室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作。

強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和效率。綜合方面，包括局領(lǐng)導(dǎo)講話、文件的草擬，法規(guī)規(guī)章類文件的規(guī)范以及各類辦文綜合意見的答復(fù)；協(xié)調(diào)方面，包括機(jī)關(guān)內(nèi)部股室間的協(xié)調(diào)，系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)以及部門間的協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)的過程中，要堅(jiān)決做到三個(gè)?要?，一是要敢于面對(duì)矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任；二是講求協(xié)調(diào)藝術(shù)，做事公正客觀；三是要經(jīng)常換位思考，模擬角色轉(zhuǎn)移。以服務(wù)股室為先，尊重股室，在股室的支持下，做好自己的各項(xiàng)工作。

強(qiáng)化宣傳意識(shí)，為財(cái)政和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著財(cái)政改革的不斷深入及各項(xiàng)配套措施的實(shí)施，財(cái)政部門已由原來的后方走向前臺(tái)，成為解決社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)部門，直接觸及到越來越多部門利益，矛盾多、阻力大已成為財(cái)政工作的一種必然發(fā)展趨勢(shì)。因此，要采取?高密度、廣覆蓋、常流水?的工作方式，進(jìn)一步加大財(cái)政工作宣傳的深度和廣度，爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)心、理解和支持，促進(jìn)財(cái)政工作的健康順利發(fā)展。

強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工作的制度化。要帶頭遵守制度，早上班晚下班，做到?五個(gè)不能?：即領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不能在我這里延誤；正在辦理的事情不能在我這里積壓；各種事務(wù)性差錯(cuò)不能在我這里發(fā)生；來機(jī)關(guān)辦公事的同

志不能在我這里受到冷落；財(cái)政局的形象不能因我而受到影響。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神。不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi)，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等都要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好，這些成績(jī)和效果往往不是顯而易見的，但常常是融入其他工作之中或?yàn)樗?做嫁衣?的，并且常因撰寫材料、接待來訪而不分上下班、節(jié)假日，這就要求我們具有不為名、不為利、吃苦耐勞、任勞任怨、甘當(dāng)無(wú)名英雄的思想品德，經(jīng)受得起各種誤解、委曲和挫折，胸懷要寬，肚量要大，要運(yùn)用自己的智慧，既化解矛盾，又綜合協(xié)調(diào)，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，把工作搞好。

二○一○年十一月七日

第四篇：2015最新辦公人員一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會(huì)

一創(chuàng)雙優(yōu)提升辦公室服務(wù)水平

必須強(qiáng)化五種意識(shí)：

1、大局意識(shí)。保持清醒的政治頭腦，從發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的角度出發(fā)，把工作置于全院形勢(shì)和發(fā)展的大局中來思考謀劃。對(duì)各部門工作要了然于胸，耳熟能詳，統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作。

2、發(fā)展意識(shí)。把思想和意識(shí)統(tǒng)一到一創(chuàng)雙優(yōu)的要求上來，用新的標(biāo)準(zhǔn)和要求來思考和謀劃工作。

3、服務(wù)意識(shí)。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，就是要超前謀劃，站得高、看得遠(yuǎn)、想得細(xì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、詳實(shí)情況和富有針對(duì)性、可行性的決策建議。服務(wù)基層，就是要加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)溝通，做好上情下達(dá)，下情上傳，幫助基層解決困難和問題。服務(wù)群眾，就是要主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入臨床一線進(jìn)行調(diào)研。

4、參謀意識(shí)。要不斷加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和預(yù)見性。積極轉(zhuǎn)變思維方式，在繁雜中找規(guī)律，在忙亂中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)。從低層次的被動(dòng)服務(wù)向高層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、意圖，加以完善和細(xì)化，力爭(zhēng)提供出可供選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策。

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，合作共事是一種緣分。一個(gè)人無(wú)論在什么崗位，只有正確對(duì)待自己，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待名利，同志之間以誠(chéng)相待，重視協(xié)作的價(jià)值，發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，才能取得事業(yè)的成功。

著力提高四種能力：

1、開拓創(chuàng)新能力。在工作理念、工作方式、工作手段等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新。學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念;注重研究分析新情況、新問題，使工作更加貼近領(lǐng)導(dǎo)要求，更加貼近基層實(shí)際。

2、話語(yǔ)表達(dá)能力。要做到勤勉篤實(shí)，博覽群書，不斷豐富和完善自己的知識(shí)面。只有博學(xué)多才，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，才能成為站起來能說、坐下來能寫、到基層能干的綜合型人才。

3、駕馭文字的能力。要勤學(xué)苦練，多動(dòng)腦，勤動(dòng)筆，做到能預(yù)見、善歸納;能分析、善綜合;能比較、善鑒別;能抽象、善概括。要做有心人，在理論與實(shí)際的結(jié)合上增長(zhǎng)才干，不斷總結(jié)自己的實(shí)踐。

4、組織協(xié)調(diào)能力。做到事前有準(zhǔn)備、事中有了解、事后有反饋;善于有序銜接，凝聚多方的智慧，形成合力。

切實(shí)做到六個(gè)貴在：

1、文稿起草貴在出精品。辦公室的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段。必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，深入實(shí)際搞好調(diào)研，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，與領(lǐng)導(dǎo)在具體工作上的思路相結(jié)合，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點(diǎn)，恰當(dāng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)。

2、督促檢查貴在落實(shí)。督查工作要按照有作為、有力度、有權(quán)威的目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，把重點(diǎn)放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的督促解決上，把著力點(diǎn)放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實(shí)制度上。

3、信息服務(wù)貴在及時(shí)。樹立信息全面化意識(shí)，跳出信息看信息，放寬視野覓信。

4、事務(wù)工作貴在規(guī)范。按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效杜絕不規(guī)范文件，精簡(jiǎn)文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量;在日常工作中，力求把每一件事都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善。

5、機(jī)要保密貴在安全。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好安全暢通、快速閱覽、監(jiān)管指導(dǎo)。對(duì)來文、來電、來函準(zhǔn)確登記、及時(shí)傳送、科學(xué)處理，使領(lǐng)導(dǎo)工作不受到影響，保證機(jī)要件高效率、快運(yùn)轉(zhuǎn)。完善保密措施，加大對(duì)要害部門、要害部位的監(jiān)督檢查力度，確保機(jī)要保密工作無(wú)事故、業(yè)務(wù)無(wú)差錯(cuò)。

6、工作目標(biāo)貴在一流。發(fā)揚(yáng)六超精神，把爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為辦公室工作的根本目標(biāo)。

第五篇：辦公室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展心得

清醒、準(zhǔn)確、暢通

——辦公室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展心得

隨著“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段的開展，市委辦公室統(tǒng)一部署，結(jié)合本身工作實(shí)際，大力弘揚(yáng)“清醒、準(zhǔn)確、暢通”的辦公室精神。在學(xué)習(xí)了一系列的政論文章、市委、市政府出臺(tái)的36個(gè)重要文件、以及段喜中書記等領(lǐng)導(dǎo)講話后，我對(duì)于辦公室工作精神有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)以后的工作開展有了更深一層的啟發(fā)。

魯迅曾說，“人總是要有點(diǎn)兒精神”。所謂精神就是一個(gè)人價(jià)值取向的集中體現(xiàn)，是一個(gè)人具體行為的根本要求，而要駕馭好辦公室工作，我們就要保持一種良好的精神狀態(tài)，那就是——清醒、準(zhǔn)確、暢通。

在辦公室工作，首先要做到清醒。所謂“清醒”，即頭腦要清醒，要擁有大局意識(shí)，要在繁雜的工作中能夠快速找出頭緒，要在處理突發(fā)事件的時(shí)候表現(xiàn)鎮(zhèn)靜不慌。辦公室工作職責(zé)多、事繁雜，無(wú)論是報(bào)信息、辦會(huì)議，還是搞協(xié)調(diào)、寫材料，看似平凡普通，但是要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)、雜事理清、繁事化簡(jiǎn)，就要對(duì)工作內(nèi)容、對(duì)象及其前后、左右、上下、內(nèi)外等各種聯(lián)系有清醒地把握。為此，捕捉信息要“眼觀六路，耳聽八方”，對(duì)待情況要提前進(jìn)入，周密思考，不能因?yàn)榍闆r不明而誤事。

其次，在辦公室工作中要學(xué)會(huì)準(zhǔn)確。所謂“準(zhǔn)確”，其實(shí)就是對(duì)辦公室工作的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)辦公室工作的一個(gè)根本要求。就是在保持清醒的前提條件下，客觀上做到準(zhǔn)確把握實(shí)情時(shí)事，準(zhǔn)確掌握國(guó)家趨勢(shì)，真正做到接受信息準(zhǔn)確、理解信息準(zhǔn)確、處理信息準(zhǔn)確；這種準(zhǔn)確包括時(shí)間的準(zhǔn)確、地點(diǎn)的準(zhǔn)確、對(duì)象的準(zhǔn)確等等?！皽?zhǔn)確”是工作質(zhì)量的保證，又是對(duì)主觀條件的檢驗(yàn)，這既是一個(gè)常規(guī)的要求，又是一個(gè)很高的要求，對(duì)事情沒有深入透徹的理解和把握是難以做到的。

最后要做到的就是保持辦公室工作得暢通。所謂“暢通”，即順暢流通，就是各項(xiàng)工作能夠暢通無(wú)阻，快速有序的推進(jìn)。這是對(duì)我們工作結(jié)果的要求，也是我們?nèi)w辦公室人員努力工作的目標(biāo)。

市委辦公室作為市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著上情下達(dá)、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的重要職責(zé)，是全市機(jī)關(guān)中得樞紐位置，我們必須要做到“清醒、準(zhǔn)確、暢通”，才能確保市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的滿意。