第一篇:關(guān)于XX同志任職的考核報(bào)告
關(guān)于XX同志任職的考核報(bào)告
XX,女,19XX年X月出生,本科學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師,19XX年畢業(yè)于XX學(xué)校,在XX參加教育工作,20XX年調(diào)入XX實(shí)驗(yàn)小學(xué),20XX年X月起擔(dān)任XX副主任職務(wù)?,F(xiàn)將該同志的工作情況匯報(bào)如下:
一、思想方面:
自參加工作以來,該同志忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,遵守黨和政府的各項(xiàng)法規(guī)、法令,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)的工作,任勞任怨,無私奉獻(xiàn),對(duì)學(xué)生做到關(guān)心、愛護(hù)、為人師表,對(duì)工作做到了積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),出色圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、教學(xué)方面:
該同志在教學(xué)過程中,利用創(chuàng)設(shè)愉快的氛圍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,取長補(bǔ)短,不斷豐富自己的文化知識(shí),提高教育教學(xué)技能。
教學(xué)中,堅(jiān)持正面教育,對(duì)差生、后進(jìn)生不歧視,抓住他們的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)少批評(píng),樹立信心,鼓勵(lì)上進(jìn),因人施教。教研方面,不斷探究教學(xué)新路,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,不斷優(yōu)化課 1
堂結(jié)構(gòu),開展互動(dòng)性課堂教學(xué)。
三、管理工作方面:
對(duì)自己分管的工作樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅(jiān)持“嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨開展各項(xiàng)工作。做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí),出色的完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù),在學(xué)校內(nèi)形成了一種文明勤奮、博學(xué)善思的良好學(xué)風(fēng)。
在多年的工作中,取得一定的成績,曾獲得XX等多項(xiàng)榮譽(yù),所撰寫的論文多次在省、市級(jí)獲獎(jiǎng)。
綜上所述,該同志業(yè)務(wù)能力強(qiáng),政治立場堅(jiān)定,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),沒有參與“法輪功”等非法組織,能夠勝任XX職務(wù),請(qǐng)XX局黨委予以研究。
考核人:
20XX年X月XX日
第二篇:關(guān)于對(duì)同志任職的考核情況報(bào)告
關(guān)于對(duì)***同志任職的考核情況
報(bào)告
聯(lián)社黨委:
按照省聯(lián)社黨委關(guān)于“三重一大”文件中重要人事任免的要求,根據(jù)縣聯(lián)社工作開展需要,由縣聯(lián)社黨委辦公室牽頭,綜合辦公室和稽核監(jiān)察部共同對(duì)***同志進(jìn)行了認(rèn)真的考核及審查。現(xiàn)將考核情況及審查結(jié)果匯報(bào)如下:
一、無名投票測評(píng)
此次投票測評(píng)共計(jì)發(fā)放《***農(nóng)村信用社民主測評(píng)票》6張,參加測評(píng)的人員為***信用社全體員工。測評(píng)人根據(jù)***同志在日常工作中的表現(xiàn),進(jìn)行了“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)測評(píng)結(jié)果的無記名投票。在綜合辦公室及稽核監(jiān)察部的共同監(jiān)督下,認(rèn)定此次無記名投票民主測評(píng)結(jié)果為:優(yōu)秀票6張。
二、員工談話測評(píng)
在這次測評(píng)中,綜合辦公室及稽核監(jiān)察部分別與***本人、委派會(huì)計(jì)***、客戶經(jīng)理***、柜員***進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的談話。
***本人表示:他會(huì)嚴(yán)格按照金融法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹落實(shí)上級(jí)文件通知精神,積極完成***下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),外塑社會(huì)形象、內(nèi)強(qiáng)員工素質(zhì),協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,推動(dòng)***健康、快速的發(fā)展。
委派會(huì)計(jì)***表示:***同志在工作上業(yè)務(wù)精通、工作認(rèn)真;在生活中待人和善、團(tuán)結(jié)同志;在處事上思維敏捷、以身作則。具有較強(qiáng)的工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,信用社的整體發(fā)展有了較強(qiáng)的提高。
客戶經(jīng)理***評(píng)價(jià)說:***同志自任職以來,積極投身于工作中去,帶領(lǐng)我們深入農(nóng)村調(diào)研農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,到貸戶家中收息收貸、吸儲(chǔ)攬存,并與鄉(xiāng)、村建立了良好的社會(huì)關(guān)系。截止目前,他已對(duì)現(xiàn)有信貸手續(xù)進(jìn)行了細(xì)致的梳理并安排好了第一季度的收息工作,同時(shí)各項(xiàng)存款也較年初增加了1000多萬元,工作成績有目共睹。
柜員***評(píng)價(jià)說:***同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)員工熱情關(guān)心,有較強(qiáng)的凝聚力,并為信用社做了大量的宣傳工作,同時(shí)信用社營業(yè)環(huán)境及院落衛(wèi)生也有了較好的改觀,社會(huì)評(píng)價(jià)大幅提升,為信用社樹立了良好的社會(huì)形象。
綜上所述,按照考評(píng)結(jié)果及談話內(nèi)容,巨鹿縣聯(lián)社綜合辦公室***及稽核監(jiān)察部***一致認(rèn)為:該同志工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)精通,具備與所擔(dān)任職務(wù)相稱的管理能力和業(yè)務(wù)能力,符合***主任任職條件。
綜合辦公室、稽核監(jiān)察部
二0一一年三月十六日
第三篇:關(guān)于對(duì)同志任職的考核情況報(bào)告
關(guān)于對(duì)***同志任職的考核情況
報(bào)告
聯(lián)社黨委:
按照省聯(lián)社黨委關(guān)于“三重一大”文件中重要人事任免的要求,根據(jù)縣聯(lián)社工作開展需要,由縣聯(lián)社黨委辦公室牽頭,綜合辦公室和稽核監(jiān)察部共同對(duì)***同志進(jìn)行了認(rèn)真的考核及審查?,F(xiàn)將考核情況及審查結(jié)果匯報(bào)如下:
一、無名投票測評(píng)
此次投票測評(píng)共計(jì)發(fā)放《***農(nóng)村信用社民主測評(píng)票》6張,參加測評(píng)的人員為***信用社全體員工。測評(píng)人根據(jù)***同志在日常工作中的表現(xiàn),進(jìn)行了“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)測評(píng)結(jié)果的無記名投票。在綜合辦公室及稽核監(jiān)察部的共同監(jiān)督下,認(rèn)定此次無記名投票民主測評(píng)結(jié)果為:優(yōu)秀票6張。
二、員工談話測評(píng)
在這次測評(píng)中,綜合辦公室及稽核監(jiān)察部分別與***本人、委派會(huì)計(jì)***、客戶經(jīng)理***、柜員***進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的談話。
***本人表示:他會(huì)嚴(yán)格按照金融法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹落實(shí)上級(jí)文件通知精神,積極完成***下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),外塑社會(huì)形象、內(nèi)強(qiáng)員工素質(zhì),協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,推動(dòng)***健康、快速的發(fā)展。
第四篇:關(guān)于某同志任職考核申請(qǐng)報(bào)告
關(guān)于某同志任職考核申請(qǐng)報(bào)告
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
我校xx同志自2010年10月?lián)握谈敝魅渭姘踩k公室主任以來,盡職盡責(zé),對(duì)待工作有熱情,有水平,能出色地完成校長交辦的其他工作;
我校xx同志進(jìn)入校委班子已有一年,一年來他能擺正自己的位置,盡職盡責(zé)于自己的工作職能,工作上做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào),努力做好上傳下達(dá)的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,工作成績顯著。
經(jīng)研究決定,擬任xx同志為政教主任兼安全辦公室主任;xx同志任總務(wù)副主任。
因臨近期末,請(qǐng)?jiān)诮趯?duì)以上兩位同志予以考核、公布。
可否,請(qǐng)批復(fù)。
xx小學(xué)
xx年x月x日
第五篇:關(guān)于某某同志任職情況的報(bào)告
市人事局: 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,根據(jù)我局工作需,經(jīng)局黨委研究確定,2008 年 11 月對(duì)部分科級(jí)干部進(jìn)行調(diào)整。為此,我們制訂了《 **寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)科級(jí)干部調(diào)整實(shí)施方案》,報(bào)經(jīng)市委組織部同意并予以實(shí)施。在實(shí)施干部調(diào)整方案時(shí),通過 民主推薦、廣泛聽取群眾意見,**同志(基金稽核管理科副科長)被推薦為勞動(dòng)工資科科長人選。2008 年 11 月 21 日,局黨委召開會(huì)議,通過集體討論,確定**同志為勞動(dòng)工資科科長考察對(duì)象。經(jīng)過考察、公示等程序后,行文任命(見附件)。以上報(bào)告,如無不妥,請(qǐng)批示。附: 《關(guān)于**同志任職的通知》(**勞社任 [2008]11 號(hào))市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二 〇〇 九年二月十七日 市人事局: 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,根據(jù)我局工作需,經(jīng)局黨委研究確定,2008 年 11 月對(duì)部分科級(jí)干部進(jìn)行調(diào)整。為此,我們制訂了《 **寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)科級(jí)干部調(diào)整實(shí)施方案》,報(bào)經(jīng)市委組織部同意并予以實(shí)施。在實(shí)施干部調(diào)整方案時(shí),通過 民主推薦、廣泛聽取群眾意見,**同志(基金稽核管理科副科長)被推薦為勞動(dòng)工資科科長人選。2008 年 11 月 21 日,局黨委召開會(huì)議,通過集體討論,確定**同志為勞動(dòng)工資科科長考察對(duì)象。經(jīng)過考察、公示等程序后,行文任命(見附件)。以上報(bào)告,如無不妥,請(qǐng)批示。