第一篇：遼寧地質工程職業(yè)學院第四屆團委學生會換屆選舉方案1

遼寧地質工程職業(yè)學院第四屆團委學生會換屆選舉方案

遼寧地質工程職業(yè)學院學生聯合會是院黨委領導和院團委指導下的學生自己的群眾組織，是黨聯系青年學生的橋梁與紐帶。在學院教育教學、學生管理、校園文化建設等方面發(fā)揮著不可替代的作用。為順利完成學生會干部的新老交替，為我院學生工作注入新鮮的血液，我院團委根據各部門工作需要和實際情況，制定出2011年團委·學生會換屆方案。具體方案如下：

一、成立換屆工作組織機構

1、競選活動組委會

主 任：喬佩科

副主任：王元鈞

委 員：萬麗軍、顧云龍、陸志、龔群強、沈剛、榮傳臻、郭宇及各系學生副主任

2、競選工作小組

組 長：王元鈞

副組長：萬麗軍、顧云龍

成 員：龔群強、沈剛、榮傳臻、郭宇、各系學生副主任、各系團總支書記

二、參選范圍

本次競選面向遼寧地質工程職業(yè)學院全體在校學生，凡具備競選條件的學生均可參與本次競選。

三、職位設置

我院團委學生會實行主席團集體領導，主席團下設辦公室、學習部、生活部、男生舍務部、女生舍務部、紀律部、社團部、宣傳部、文藝部、組織部、體育部十一個部（室）。

主席團由主席、副主席、副書記組成。

各崗位職數如下：

主席、副主席共計3名，副書記2名，辦公室主任、副主任各1名，宣傳部長、副部長各1名，學習部長、副部長各1名，生活部長、副部長各1名，男生舍務部部長、副部長各1名，女生舍務部部長、副部長各1名,紀律部部長、副部長各1名，社團部部長、副部長各1名,宣傳部部長、副部長各1名,文藝部長、副部長各1名，體育部長、副部長各1名，組織部長、副部長各1名。各部委員數根據實際情況待定。

四、各崗位職責

1、主席團：

（1）直接對團委學生會負責。全面負責各項工作，對學院下達的工作，結合實際情況，進行科學合理的安排并予以監(jiān)督工作貫徹和實施。

（2）負責學生會各種規(guī)章制度、年度團學工作計劃、實施和總結。

（3）負責上級精神的傳達和貫徹，且定期向上級組織匯報工作。

（4）對學生會各部干部工作情況、工作態(tài)度及違紀情況進行監(jiān)督，并向團委提交各部人員調整及任免建議，抓好學生會的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定。

（5）對各部主要職能明確分工，督促部長做好本部的工作。

（6）按時完成上級組織部門交辦的其它工作任務。

2、學生會主席、副主席：

全面領導學生會的各項工作，組織學生會干部定期召開工作會議，結合學院實際，有計劃的下達任務，做到有部署，有檢查，有落實，體現學生會工作的主動性和積極性。要以身作則，團結同學，協調各部門工作關系，加強對學生會干部的監(jiān)督與考核，組織干部和同學積極熱情地開展各項活動，切實體現學生自我管理的能動作用。

3、副書記：

（1）全面負責和主持團委的工作，及時傳達貫徹落實上級文件精神,組織開展本學院團委的思想建設與組織建設，組織團干的理論學習與業(yè)務學習，不斷完善團委的自身建設，形成強有力的領導班子。關心團員、團干的學習和工作情況，并及時給予幫助。

（2）指導學生會工作，做好學生干部隊伍的思想和組織建設工作。

（3）定期召開團委例會，及時向書記匯報情況。

（4）協助黨支部開展“推優(yōu)入黨”工作。

（5）分管組織部、宣傳部、文藝部、社團部四部門。

4、辦公室：負責處理學生會的日常事務，建立并管理學生會工作檔案，要配合學生會主席（副主席）做好各項管理工作及對學生會各部工作的指導、監(jiān)督、考核、檢查等。應定期組織召開學生會各部部長及全體干部會議，做好會議記錄，負責學生會工作計劃、總結及各項活動材料的編寫工作，并配合學生處做好各班級的周考核、月評比等工作。

5、組織部：

（1）負責組織對團員、學生、干部進行教育、管理、監(jiān)督、考核的具體實施部門。

（2）強化對團員的管理，積極組織團內活動，督促班團支部建設，增強團員意識，收繳團費。加強對入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

（3）組織干部培訓，監(jiān)督干部工作、學習、生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質。建立學生干部檔案記錄；完善學干部考核制度并對全體學生干部進行考核。

（4）組織團員政治理論學習。

（5）具體負責全系評優(yōu)評先的實施工作。

6、宣傳部：

（1）負責學生會整體形象的設計和策劃。

（2）以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動。

（3）舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀念意義的宣傳活動。

（4）舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學藝術情操。

（5）要指導全院各系的宣傳工作并負責管理廣播室的音響、器材及物品。

（6）負責組織學生向院廣播站、院報投稿，積極組織學生參加種征文活動。

（7）及時將學院內有關活動動態(tài)上傳丹東團市委、局團工委及學院網頁。

7、文藝部：

負責文藝部的日常工作。要協助院團委組織開展各種健康有益、豐富多彩的群眾性文化藝術活動，活躍校園文化生活。負責組織每年的各種文藝匯演、競賽及在大型節(jié)日、紀念日的文藝活動；負責文藝隊伍的組織和建設，指導文藝社團工作；要不定期地舉辦文藝知識講座，文藝欣賞會并負責組織院大學生藝術團的日常訓練及節(jié)目編排工作。

8、生活部：

（1）作為突出反映學生會服務職能的重要部門，直接負責與校方有關部門的聯系和協調，處理有關問題，反映廣大同學的心聲，為廣大同學的健康成才提供切實服務。

（2）積極配合學校有關部門協調有利地開展公益活動及精神文明創(chuàng)建活動

（3）負責民主生活會召開和提案的落實、意見反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學的主動性，使更多同學積極參與到校園民主管理當中來。

（4）要配合學生處做好學生的生活管理及環(huán)境衛(wèi)生的管理，開展各項檢查、監(jiān)督和考核工作.（5）要配合學院有關部門加強校園的治安管理，增強同學的自我保護意識。

9、體育部：

（1）組織學生參加各種娛樂性和競技性體育比賽。

（2）舉辦有關體育的各種講座，達到增強同學體質、普及體育知識、提高同學們積極參與體育活動的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識。

（3）要負責配合社團部指導全院體育社團的工作，10、學習部：

（1）負責學習部的日常工作。要了解全院同學的學習情況，及時向教務處等有關部門反映并協助其解決同學們在學習方面存在的問題。

（2）要做好與各教研室及廣大教師的溝通聯系工作，負責組織學習經驗、學習方法交流活動，廣泛開展學習競賽，舉辦學術講座、學習方法研討、交流等活動，營造良好的學習風氣。

（3）還要全力做好課堂、自習的各項考核工作。

11、紀律部：

（1）負責紀律部的日常工作。要積極協助學生處全力做好校內的文明紀律檢查工作，樹立文明新風，督促學生紀律，維護學校安全，使全校上下形成一個文明進取、安全管理的網絡。

（2）對打架斗毆、酗酒鬧事、無事生非的人，有權進行勸阻、批評和教育，切實維護校園文明形象。

（3）負責全系大型活動的紀律維持以及督促全院學生的文明行為養(yǎng)成。

（4）協助搞好校園精神文明建設工作。

12、男生舍務部：

負責男生舍務部的日常工作。要配合學院舍務科抓好宿舍的衛(wèi)生、紀律、物品擺放的檢查、監(jiān)督及分寢管理等工作。要對寢室長的工作進行檢查和指導并引導同學們開展豐富的寢室文化建設，做好宿舍的考核及文明宿舍的評比工作。要定期了解同學中有關生活方面的意見、建議并協助相關部門及時解決同學們的實際困難。

13、女生部

負責女生部的日常工作。要以維護女生權益為宗旨組織開展與當代女性息息相關的知識講座，應積極舉辦女同學較為感興趣的特色活動豐富女生乃至廣大同學的課余生活。要配合學院舍務科抓好女生宿舍的管理與考評，要注意收集及采納各種意見，做好男女生之間的溝通工作，使我院男女同學之間更加融洽地相處。

14、社團部

負責社團部的日常工作。要從有利于同學學習及成長的角度出發(fā)，根據同學的需要有計劃地發(fā)展學生社團，開展第二課堂活動，努力提高社團活動水平。要協調指導全院各學生社團工作，建立并管理學生社團的工作檔案、社團干部與社團成員的個人檔案。負責各社團的部門與相應機構的設置，負責社團人員的配備與考核工作，同時負責社團活動用品及固定活動場所的管理工作。

五、工作原則和干部任職資格

干部任用原則：堅持不拘一格與有利于服務學生相結合的原則。干部選拔原則：堅持公開、公平、公正的原則。

候選人必須具備如下條件：

1、思想政治進步；

2、具有較強的工作能力和創(chuàng)新意識；

3、具有認真負責的工作態(tài)度和較高的工作熱情；

4、品德高尚，沒有違法違紀行為；

5、具有在學生會或其他學生組織工作的經驗優(yōu)先；

6、具有較好的群眾基礎和較高的威信。

7、競選學生會主席、副主席、團委副書記職務以及各部部長、副部長必須為10級具有一定工作經驗的學生。

六、選拔程序

采用個人申報、公開演講、代表投票，組織考核的選拔方式。

1、競選采取自愿報名與班級、系部推薦相結合的方式。競選人需寫出書面申請和填寫干部任職申請表（申請表由院團委統(tǒng)一印制并負責發(fā)放），申請書內容包括申請人簡歷、申請部別、工作經歷、任職后工作思路等等，干部申請表按要求填寫。

2、各系名單提交結束后，競選工作小組將集中開展競選人資格的調查審核工作，在預賽的基礎上確定各競聘崗位的候選人名單并在全院范圍內公示。

3、舉辦以“責任點亮青春,激情成就夢想”為主題的公開競選演講，參選人必須脫稿演講，時間限制在三分鐘以內。演講內容包括對以往工作回顧和對今后工作設想。隨后由競選活動評審組和各系學生代表進行現場評分及投票。

4、競選活動組委會將依據候選人的表現進行綜合評定并確定各崗位最終人選，經公示批復后，公布新一屆學生會干部人員名單。

5、各崗位人選的試用期為一個月，試用期間，如不能履行應有的職責和義務的，立即除名。

七、推薦人數及時間安排:

推薦人數：資源系10級33人11級17人，機電系11級8人，建筑系10級16人11級8人，環(huán)生系10級10人11級3人，經貿系10級6人11級3人，信息系10級7人11級3人。

1、報名截止時間：11月28日。

2、11月29日下午3：20組織以“責任點亮青春,激情成就夢想”為主題的公開競選演講。演講時間：3分鐘左右。演講內容：主要談對所競選崗位的工作設想、打算等。

3、12月3日公示第四屆院學生會干部名單

4、。12月5日第四屆院學生會成立大會。

八、附則

本方案解釋權歸院團委。

共青團遼寧地質工程職業(yè)學院委員會

2011年11月21日

附：

遼寧地質工程職業(yè)學院學生會干部競選申請表

第二篇：廣西經濟職業(yè)學院藝術系2011年團委學生會換屆選舉方案

廣西經濟職業(yè)學院藝術系2011年團委學生會換屆選舉方案 藝術系各團支部、全體團員：

為更好選拔我系團委學生會新一屆學生干部,為我系學生工作注入新鮮的血液,我系團委學生會在歷年換屆選舉方案基礎上根據實際情況，制定出2011年團委學生會換屆選舉方案。換屆選舉采取競選的方式，產生本屆團委學生會學生干部名單，具體方案如下：

一、競聘崗位

團委部長(3名):

組織部長：負責團委組織部的監(jiān)管工作

宣傳部長：負責團委宣傳中心的監(jiān)管工作

實踐活動部長：負責團務活動、社會實踐、素質拓展工作

學生會主席團(2名)主席1名副主席1名 學生會各部門成員（20名）

學科部長1名學習副部長1名

組織部長1名組織副部長1名

文藝部長1名文藝副部長2名

體育部長1名體育副部長2名

外聯部長1名外聯副部長1名

紀檢部長1名紀檢副部長1名

影視部長1名影視副部長1名

女生部長1名女生副部長1名

青年志愿者協會長1名青年志愿者協副會長1名

二、各崗位職責

1、主席團：

（1）主持日常工作，負責定期召開例會，學生會部長會議。全面負責各項工作，對學校下達的工作，根據本院具體情況，進行科學合理的安排并予以監(jiān)督工作貫徹和實施。

（2）負責學生會各種規(guī)章制度、團學工作計劃、院內大型活動的實施方案的制訂、實

施和總結。

（3）對各部門主要職能明確分工，督促部長做好本部門的工作

（4）對學生會各部門干部工作情況、工作態(tài)度及違紀情況進行監(jiān)督，并向學生會提交各

部人員調整及任免建議，抓好團學聯的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定。

（5）組織管理本校學生會招新，負責各部門的考評。

2、學習科技部：

（1）以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結合時代特點，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽等在內的各種學術活動。

（2）參與校際學術活動的交流，引導同學加強學習，提高綜合素質。

3、組織部：

（1）負責組織各項思想政治學習。

（2）強化對團員的管理，積極組織團內活動，督促班團支部建設，增強團員意識，收

繳團費。加強對入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

（3）具體負責全院學生評優(yōu)評先的實施工作。

4、文藝部：

（1）開展各種旨在普及藝術知識，陶冶文化情操的欣賞活動，（2）策劃參與每的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術講座等。

（3）舉辦大型文藝活動。

（4）負責環(huán)境與城市建設學院合唱隊的建設、管理，定期組織訓練。

5、體育部:

（1）舉辦有關體育的各種講座，達到增強同學體質、普及體育知識、提高同學們積極

參與體育活動的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識。

（2）積極推進學校開展的各項群眾性體育活動，發(fā)現體育人才，組織學生參加各種娛樂

性和競技性體育比賽。

6、外聯部:

（1）在團學聯領導下，積極做好對外交流工作，樹立學院良好形象。

（2）發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好團學聯工作。保持良好的溝通與交流。

（3）負責加強本院與其他兄弟院系的溝通與交流，以求共同發(fā)展；與兄弟院系密切聯系，把各兄弟院系的成功的管理經驗和優(yōu)秀的活動引進我院團學聯，為其他各職能部門提供信息支持。

7、生活紀檢部

(1)每日有值勤人員專門檢查各班的衛(wèi)生打掃情況，包括教室內外的衛(wèi)生，時間分為早晨、晚上二部分，以早晨、晚上為主；發(fā)現問題立即安排專人打掃，并要通報批評。

(2)負責協助全校衛(wèi)生任務的安排及檢查工作，保證無衛(wèi)生死角，每處都達到標準。

(3)針對我校的衛(wèi)生情況提出合理化建議。

(4)深入調查了解全校同學的生活狀況，積極地并有針對性為全校同學提供生活方面的服

務，處理一些力所能及的有關同學生活方面的問題。

(5)定期對餐廳的伙食質量、就餐衛(wèi)生及小賣部的商品進行反饋，多聽取同學們的意見，有

不良情況或合理化建議及時反映給學校。

（6）指導各班生活委員的工作，全力配合全校各項活動的開展，做好后勤服務的工作。

（7）晚上負責各宿舍就寢檢查，督查各宿舍就寢秩序并提出建議。

8、女生部：

（1）在團學聯領導下，面向女生、服務女生，及時了解本院女生思想及生活狀態(tài)；樹立女

生形象，維護女生利益。

（2）組織一系列面向廣大女生的教育、實踐活動，豐富女生的文化生活。

（3）負責環(huán)境與城市建設學院啦啦隊的建設、管理，定期訓練，挖掘和培養(yǎng)人才。

（4）主動積極配合團學聯或各部門組織的各項活動。負責各大活動的禮儀工作。

9、青年志愿者協會：

（1）圍繞校團委、校青協和學院的工作重點，開展各種志愿活動，給學生提供志愿服務的機會，培養(yǎng)大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一

步提高大學生綜合素質。

（2）圍繞大局，針對不同時期對學生工作、學習和生活影響較大的事情，按照校團委和院

領導的指示，組織青年志愿者協助學校做好工作，引導青年發(fā)展。

（3）維護和代表協會及青年志愿者的合法權益，并努力提高志愿者行動的層次。

（4）制定各個時期青年志愿者行動推進計劃，組織并舉辦協會大型活動。

（5）服從學院和常委會的領導，并積極配合學生會其它部門開展工作。

三、競選條件

1.思想素質過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學

服務思想。

2.學習成績須達到良好以上，能正確處理學習與工作關系。

3.組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。

4、在初、高中期間、本系就讀期間有擔任學生干部經歷的學生。

四、競聘方式

本次換屆，采用競選大會民主選舉和綜合考察的方式。

五、換屆評委會組成藝術系團委學生會換屆評委會組成：由藝術系學生工作主任、輔導員老師、上屆團委學生會學生干部組成。

六、競聘步驟

1.填寫競選申請表,于11月1日17：00前交到藝術系辦公室李老師處

2.藝術系團委學生會換屆評委會對申請參加競選的學生，參照競選表簡歷及日常綜合表現進行初選，確定進入競選環(huán)節(jié)的人選名單。

3.參加最后競選大會的同學需準備2-3分鐘的競選演講,然后進入1分鐘的答題環(huán)節(jié)。

4、競選大會將進行民主投票,投票代表由藝術系團委學生會換屆評委會成員和年級學生代表（2010和2011級團支部書記）組成。

5.藝術系團委學生會換屆評委會組織人員進行現場唱票，入選學生名單將通過各種渠道

（宣傳欄、網絡等）進行公示。

六.學生干部的考核與管理

藝術系團委學生會學生干部名單確定后,開始試用期一個月。試用期表現合格者成為我系正

式學生干部。表現不合格者予以辭退,學生干部任期滿一學期并表現合格者頒發(fā)藝術系學生

干部聘書。

七、報名方式:

以紙質版申請表為準。咨詢電話： 1336780377

3七、競選時間：

報名截止時間：11月1日17：00

競選時間：11月8日 晚19：00

八、競選地點：

競選地點：待定

九、如對以上各項事宜及其他未盡事宜有疑問，可咨詢藝術系團委老師。

此次競選熱烈歡迎渴望為我系學生工作做貢獻的同學參加,同時此次競選活動歡迎廣大同學

監(jiān)督。

共青團廣西經濟職業(yè)學院藝術系委員會委員會2011年11月

藝術系團委、學生會2011干部競選申請表

藝術系團委學生會制

藝術系團委、學生會2010干部換屆選舉工作流程

為使我系2011團委學生會干部換屆工作規(guī)范順利實施，經系團委研究決定，特制定藝術系團委、學生會2011干部換屆選舉工作流程。

一、召開2010、2011級學生干部會議和各團支部專題會議，面向全體團員宣傳學生會干部

換屆選舉事宜，動員廣大團員積極參加，熱心關注。

二、做好學生會干部選舉的申請報名和預選工作。

三、選舉時現場工作安排：

1、主持人宣布換屆選舉大會開始，介紹來賓，領導講話。

2、學生會主席做學生會工作報告。

3、宣讀2011團委、學生會換屆競聘崗位及產生辦法。

4、按競聘崗位和抽簽順序開始競選演說。

5、現場唱票，公布結果。

6、領導講話。

四、通過宣傳欄，網絡等渠道廣泛宣傳。

共青團廣西經濟職業(yè)學院藝術系委員會委員會

2011年11月

第三篇：第四屆團委、學生會委員換屆選舉辦法工作報告

經研究，我院將于6月上旬舉行團委、學生會換屆選舉，第四屆團委、學生會委員換屆選舉辦法工作報告。換屆選舉有關事項通知如下：

一．委員候選人應具備的基本條件：

1．我院全日制在校生；

2．堅持四項基本原則，擁護黨和國家現行政策，思想上積極要求上進的先進分子，自覺遵守學院各項規(guī)章制度，一年內未受任何院紀處分；

3．學習刻苦努力，成績良好；

4．熱心學生工作，樂于為同學服務，團結同學，群眾基礎良好，有強烈的工作責任心，較強的組織協調能力、創(chuàng)新意識和奉獻協作精神，能獨立組織開展工作；

5．有一定工作經驗及各部門相關特長者優(yōu)先；

二、委員候選人產生的辦法與要求：

1．本人自愿報名與班級和原兩委各部門推薦相結合；

2．到換屆辦公室領取報名表按要求認真填寫；

3．及時上交報名表。

4．對各候選人首先進行第一輪的初審，由院團委、學生會組織進行；

5．對通過初審的候選人進行第二輪的考察、審核，最終按每職位1:2確定候選人30名，并張榜公示。

三、委員選舉辦法

1．候選人競選演講；

2．換屆籌委會委員及各班班長、團支書和學生代表現場無記名投票；

3．現場計票，以票數高者當選；

4．報院黨總支審批任命。

附：委員職務分配：（共15人）

1．團委：4名

副書記 1名；

組織部部長 1名；

文體部部長 1名；

宣傳部部長 1名。

2．學生會：11名

主席 1名； 副主席 2名；

辦公室主任 1名； 學習部部長 1名；

文娛部部長 1名； 社團部部長 1名；

體育部部長 1名； 外聯部部長 1名；

勤工助學部部長 1名； 記者團團長 1名。

四．團委、學生會各部門、職務簡介及附加要求：

團委

1．副書記：（1名）

協助團委書記協調團委各部門的工作

要求：有較高的政治素養(yǎng)、理論水平和較好的文字功底，熟悉團的工作。

2．組織部：（部長1名）

負責團員的思想政治、理論學習，團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳與管理，組織開展團隊活動，考察團員表現，負責“推優(yōu)”及“兩優(yōu)一先”評選工作及對各團支部工作的指導和監(jiān)督等。

要求：有較高的政治素養(yǎng)、理論水平和較好的文字功底，熟悉團的工作。

3．文體部：（部長1名）

負責我院青年志愿者的管理與活動的開展及寒暑期三下鄉(xiāng)與團建進社區(qū)等工作，工作匯報《第四屆團委、學生會委員換屆選舉辦法工作報告》。

要求：有較強的組織協調能力和奉獻精神。

4．宣傳部：（部長1名）

負責宣傳黨和政府的有關路線、方針、政策，及時宣傳團組織、團員的先進事跡，了解團員青年的思想狀況等；以及我院的宣傳報道工作，通過廣播、條幅、墻報及發(fā)行刊物等宣傳陣地，及時宣傳黨的方針政策和報道我院的各項工作動態(tài)，檢查指導各班的宣傳工作等。

要求：具有良好的專業(yè)功底，能獨立完成大型宣傳策劃工作，有宣傳工作經驗者優(yōu)先。

學生會

1．主席：（1名）

職責：1）主持學生會日常工作,負責召集學生會各職能部門負責人會議；

2）負責溝通學生會與黨,團組織的聯系,負責向院黨支部匯報工作,接受院團委的工作指導；

3）對外代表院學生會.要求：1）具有強烈的集體榮譽感、責任心、旺盛的工作熱情及吃苦耐勞的奉獻精神；

2）具有活躍的創(chuàng)新思維及較強的動手實踐能力；

3）具有良好的口頭及書面表述能力；

4）具有良好的群眾基礎及組織協調能力；

5）學習成績優(yōu)異，曾獲獎學金者優(yōu)先考慮；

6）曾于院兩委各部門任職者優(yōu)先考慮；

2．副主席：（2名）

職責：協助主席分管院學生會某方面工作。

3．（團學）辦公室：（主任1名）

負責召集各項會議，起草團委、學生會工作計劃、總結等，及時收集和傳遞各職能部門工作開展情況，負責整理和保存有關信息、資料及辦公室管理等；

要求：1）具有較強的溝通、協調能力；

2）處事干練，靈活，善于隨機應變；

3）能熟練運用WpS、OFFICE等辦公軟件；

4．學習部：（部長1名）

負責我院學風、院風建設工作。多為同學服務，盡力反饋、解決同學學習上存在的問題，活躍校園學術氣氛，組織開展第二課堂的學習活動及指導各班學習委員工作等。

要求：學習態(tài)度端正，良好的學風表現，成績優(yōu)良，工作認真細致。

5．文娛部：（部長1名）

負責文化、娛樂工作。組織開展各種文化活動，積極承辦配合上極組織的各項文藝工作，積極發(fā)現培養(yǎng)學生中的文藝優(yōu)秀分子，組建文藝類學生團體，營造良好的文化氛圍。

要求：能歌善舞，能獨立策劃大型文娛活動，有相關工作經驗者優(yōu)先；

6．體育部：（部長1名）

組織開展多種形式的群眾性體育比賽，認真做好各類運動會的報名、組織訓練和參加比賽工作，增強同學的身體素質。

要求：有組織大型體育活動的經驗，組織能力強。

7．社團部：（部長1名）

負責各學生社團（協會）的申請及審核工作，管理學生社團工作的開展，策劃組織、指導各社團積極開展高雅、活潑的社團活動，活躍校園文化。

要求：富有開拓進取精神，良好的團隊合作精神。

8．外聯部：（部長1名）

主要負責院兩委與兄弟院院的聯誼工作，及與院外企業(yè)的聯系工作，為我院的學生活動籌措經費；組織學生社會實踐活動，聯系社會實踐基地。

要求：吃苦耐勞，有較強的交際能力，有外聯工作經驗者優(yōu)先。

9．勤工助學部：（部長1名）

主要負責做好貧困生情況的調查、統(tǒng)計，并組織安排勤工助學活動，為我院貧困生聯系勤工助學的機會。

要求：吃苦耐勞，有較強的交際能力，有外聯工作經驗者優(yōu)先。

五、時間安排：

1．報名領表：5月25日

2．交表：5月30

3．初審：6月1—5日

3．公示：6月6日—10日

4．復審：6月11日—15日

5．公布：6月16日

6．選舉：6月20日

7．各班投票代表應于6月10日前報籌委會辦公室審核。

8．領表與交表：學生會辦公室

聯系人：陳 *（女生公寓102，）

史**（男生公寓428，）

六、第四屆團委、學生會籌委會人員名單

主 任：林**

副主任：劉**、李**、鄢*

秘書長：。。。。

第四篇：校企合作框架協議書范本-遼寧地質工程職業(yè)學院

遼寧地質工程職業(yè)學院（）公司

校企合作框架協議書（范本）

****年**月**日 中國

丹東

甲方：遼寧地質工程職業(yè)學院（以下簡稱“甲方”）

乙方：

（以下簡稱“乙方”）

第一章 總 則

第一條 為貫徹國家有關方針政策，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，為企業(yè)和社會培養(yǎng)更多更好的技術技能型人才，甲、乙雙方經友好協商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質高技能職業(yè)人才。

第二條 雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、學生實習就業(yè)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協議。

第三條 雙方應保持經常性溝通與聯系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。

第四條 合作雙方均應不斷搜集相關信息，尋求政府相關部門的政策、項目、資金等方面的強力支持。

第二章 合作形式說明

第五條 雙方應建立相應的組織機構，確定雙方合作的負責人和具體工作人員，應投入一定經費做保障，應建立健全相關相關運行機制和保障機制。

第六條 人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經濟社會環(huán)境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，或者在乙方的幫助下在甲方內部建立實訓基地或校中廠；乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現校企雙贏。甲乙雙方可以互相掛牌。

第七條 訂單式培養(yǎng)，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產學合作人才培養(yǎng)模式，可

以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質量，企業(yè)可以節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。

第八條 雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質量評估。

第九條 教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金（獎教獎學）、參與技術咨詢服務、合作創(chuàng)辦企業(yè)、以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

第十條 其他有利于雙方組織長遠發(fā)展的事項。第十一條 雙方要經常探討并不斷拓寬合作領域。

第三章 雙方權利和義務

甲方權利和義務

第十二條 甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。

第十三條 甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)方案，根據企業(yè)需要培養(yǎng)人才。

第十四條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。

第十五條 甲方可以聘請乙方經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；甲方聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教師，直接參與甲方教學工作；

第十六條 甲方有義務維護乙方冠名班的權益。有義務為乙方提供辦公場所。

第十七條 甲方安排有經驗的專業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息、新技術的科技咨詢和科研成果技術轉讓；

第十八條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。

第十九條 甲乙雙方共同約定確立的其他權利義務。乙方權利和義務

第二十條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。乙方有權到甲方建立大師工作室，不斷探索校企合作新模式。

第二十一條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置；學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。

第二十二條 乙方可以安排員工到甲方參加專業(yè)培訓，教育員工遵守甲方的有關規(guī)章制度；

第二十三條 乙方可以在甲方學院內建立實驗、實訓室；乙方可以資助甲方用于實驗與實訓的各種材料工具、設備儀器等，督促甲方認真維護與有效利用；

第二十四條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。

第二十五條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

第二十六條 乙方可以在學院設立如：獎學基金、助學基金、創(chuàng)新基金、校企合作辦學基金、大學生創(chuàng)業(yè)基金、大學生藝術團基金、大學生社會實踐基金、大學生科技創(chuàng)新基金等；乙方可以申請對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級等進行冠名；

第二十七條 乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研和技術服務工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經營合作。

第二十八條 甲乙雙方共同約定確立的其他權利義務。

第四章 附 則

第二十九條 本協議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協議精神，協商具體實施細則，簽訂具體的合作協議。

第三十條 雙方不定期檢查評估本協議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。

第三十一條 雙方可以根據全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。

第三十二條 本協議一式三份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份；經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效。

甲方：遼寧地質工程職業(yè)學院（公章）

授權代表（簽字）：

單位地址：

聯系電話：

簽訂日期：

乙方：

（公章）

授權代表（簽字）

單位地址：

聯系電話：

簽訂日期：

第五篇：法學院第四屆團委學生會（范文模版）

法學院第四屆團委學生會

xx部2009-2010總結材料格式

1、部門概況

內容可以包括：部門簡介，部門職能總述，部門組織（人員安排），部門工作計劃,部門常規(guī)職能建設等

2、部門活動

部門在一年內活動的大致流程，包括活動時間，活動內容，活動意義等。以表格形式予以展示，部門特色活動展示

3、部門文化

備注：

1、每個活動必須有策劃書或方案和活動的總結、圖片。

2、部門總結材料應適當選擇活動圖片，每個活動的圖片應占用一到兩頁的空間。

3、部門職能必須在總結材料里做重點論述，放在首要位置。

4、部門總結材料必須含有部門活動安排表，同時在后面的總結中，按照表上羅列的活動順序，條理清晰地進行表述。

法學院團委辦公室2010.5附件1團辦部門總結材料目錄

第一章部門概況

第一節(jié) 部門職能簡介???????????????????4部門常規(guī)職能建設?????????????????5

第二節(jié) 部門組織?????????????????????6

第三節(jié) 部門工作計劃???????????????????7團辦2009——2010上半學年工作計劃????????7 團辦2009——2010下半學年工作計劃????????9

第四節(jié) 部門活動表?????????????????1

2第二章部門活動

第一節(jié) 團委學生會招新??????????????????13團委學生會干事招新策劃書??????????????13團委學生會干事招新總結???????????????15

第二節(jié) 第三期團校培訓??????????????????16第三期“團聚英才，青春共享”團校培訓策劃書?????16第三期“團聚英才，青春共享”團校培訓總結??????25第三期“團聚英才，青春共享”團校培訓照片??????29

第三節(jié) 學風建設活動月??????????????????31學風建設活動月工作方案???????????????31學風建設活動月工作總結???????????????36

第四節(jié) 田徑運動會紀檢及值班???????????????46田徑運動會紀檢及值班方案??????????????46田徑運動會紀檢及值班總結??????????????54

第五節(jié) 團委辦公室職能調整及文化建設???????????57辦公室職能調整及文化建設方案????????????57辦公室職能調整及文化建設成果（圖表）????????67

第六節(jié) 第一屆學院文化交流節(jié)簡要方案??????????68跨學院文化學習交流會??????????????71

第七節(jié) 團委學生會部長例會紀檢統(tǒng)計????????????80

第八節(jié) 團委學生會部門例會紀檢統(tǒng)計????????????81

第三章部門文化

第一節(jié)部門例會及成員交流????????????????82

第二節(jié)干事總結、感言???????????????????85

第三節(jié)團辦留存圖像資料??????????????????96