第一篇：2011控煙活動實施方案

2011年望湖街道開展無煙活動實施方案

為了加大履行《煙草控制框架公約》力度，進一步提高我轄區(qū)居民對被動吸煙和煙草、煙霧對人體危害的認識，積極參與創(chuàng)建無煙環(huán)境工作。今年我街要在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，結(jié)合包河區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會2011年控煙工作安排，結(jié)合我街實際，現(xiàn)將我街控煙工作安排如下：

一、工作要求

1、加大控煙宣傳力度，突出重點，積極開展工作。各社居委、轄區(qū)各單位要深刻認識到控煙工作是維護社區(qū)居民健康權(quán)益的必然要求，也是應盡的責任與義務。領(lǐng)導干部和工作人員要以身作則，在公共場所不吸煙，并主動戒煙，不擺放煙具。

2、繼續(xù)推廣行之有效的戒煙方法。要抓緊建立和完善控煙組織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

3、健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

二、加強管理，推行形式多樣的整治措施，大力開展創(chuàng)建工作

1、按照有關(guān)創(chuàng)建無煙單位的要求和上級愛衛(wèi)辦的總體

安排，積極開展我辦控煙工作活動，并將創(chuàng)建活動納入年度工作計劃。

2、做好控煙工作檢查與督導工作，對于控煙工作存在問題的單位，加強協(xié)調(diào)與溝通，提出改進辦法，對改進不利的單位進行通報。

3、在公共場所或人員集中的場所設(shè)置醒目的禁煙標志，繼續(xù)開展無煙家庭，無煙辦公室，無煙會議室活動。同時大力開展“吸煙有害健康”的宣傳教育活動。

4、制做形式多樣、圖文并茂的控煙健康教育內(nèi)容的傳播材料，各社居委、轄區(qū)各單位要面向社會人群開展健康知識傳播活動，并做好宣傳材料發(fā)放對象，發(fā)放數(shù)量的記錄工作。

5、廣泛開展控煙健康教育活動，對在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙者和服務對象及時進行勸阻，同時要給予控煙、戒煙方面的健康教育指導。

6、認真貫徹和嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),廣泛動員和鼓勵社會團體及企事業(yè)單位積極參與控煙工作,創(chuàng)建無吸煙學校,無吸煙家庭、無吸煙單位等,進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。

三、加強檢查力度，開展控煙評價工作，確保創(chuàng)建成功 街道將對各社區(qū)、轄區(qū)各單位的控煙工作進行不定期的檢查，定期開展控煙評價，了解控煙計劃落實情況，及時采

取有效措施以保障現(xiàn)有的成果。

望湖街道辦事處

2011年3月27日

第二篇：控煙實施方案

永樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙實施方案

本院制定“建設(shè)無煙醫(yī)院行動計劃”，制訂相關(guān)政策，加強控煙知識宣傳、技能培訓，實施控煙措施和監(jiān)督機制，營造和諧健康的無煙就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境，最終在全院所有室內(nèi)公共場所和工作場所達到100%無煙，降低被動吸煙的危害。

目標

2015年底，村所有員工吸煙率降低50%。

步驟一

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的準備

◆成立創(chuàng)建控煙工作小組

◆進行現(xiàn)狀評估：對本院一般情況、控煙工作能力情況、過去開展的煙草控制活動、禁煙政策及其執(zhí)行狀況、吸煙和被動吸煙情況、員工煙草危害知識、創(chuàng)建100%無煙環(huán)境態(tài)度等進行現(xiàn)狀評估。

◆召開本單位職工大會，向本單位職工公布單位人群的健康狀況、醫(yī)生煙草流行現(xiàn)狀、醫(yī)院其他人群吸煙現(xiàn)狀以及其它相關(guān)情況，報告及其相關(guān)資料備份存檔 ◆組建控煙執(zhí)行小組，考現(xiàn)狀評估結(jié)果和無煙醫(yī)療機構(gòu)的標準，制定本院所規(guī)定和100%無煙環(huán)境創(chuàng)建實施方案。在計劃執(zhí)行的第一個月，每周召開執(zhí)行小組會議，討論和分析控煙執(zhí)行情況，向單位領(lǐng)導和職工反饋；負責組織控煙宣傳活動和制作宣傳材料，世界無煙日活動中開展控煙宣傳

◆組織員工代表對實施方案和規(guī)定的內(nèi)容、各崗位在方案和規(guī)定執(zhí)行過程中的職責進行討論和確定，并向全院所告知

◆組織院所員工代表對禁煙標志、健康警語、宣傳材料等的制作和室外吸煙室的設(shè)置進行討論

◆所有室內(nèi)場所完全禁煙，在入口處設(shè)置無煙機構(gòu)告知牌，在場所內(nèi)設(shè)置明顯的禁煙標識，張貼禁煙規(guī)定

◆安排了人員和場地準備開展多種形式的控煙宣傳 ◆建立健全控煙監(jiān)督機制，包括設(shè)立控煙監(jiān)督員等

步驟二

宣布無煙醫(yī)院建設(shè)啟動

◆由本院正式出臺無煙醫(yī)院的規(guī)定

◆通過行政、黨團工會系統(tǒng)傳達到所有部門和員工

步驟三

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的培訓 通過培訓加強單位或場所無煙規(guī)定的有效執(zhí)行。針對不同崗位和職責的人員，開展不同內(nèi)容的培訓

◆針對全體員工：吸煙和被動吸煙的危害；創(chuàng)建100%無煙環(huán)境的意義

無煙規(guī)定的內(nèi)容；各崗位在無煙環(huán)境創(chuàng)建中的職責 ◆針對控煙工作小組成員：100%無煙環(huán)境創(chuàng)建的最佳實踐 ◆針對保安和保潔員：勸阻吸煙技巧

◆針對醫(yī)務工作人員：如何在治療過程中加入控煙內(nèi)容 ◆針對吸煙人員：戒煙技巧

步驟四

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)措施的落實 ◆按照規(guī)定，不同崗位和職責的員工履行職責

◆按照實施計劃，舉行相關(guān)活動，包括各類控煙主題的文化活動和評比。

步驟五

對無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)的監(jiān)督和評估 在整個創(chuàng)建過程中建立一套監(jiān)督反饋機制，定期搜集員工和管理層的反饋意見，并認真、及時地對員工和管理層提出的評價、建議和問題做出回應，在必要時對實施方案進行調(diào)整。反饋機制包括：

◆定期開展員工匿名調(diào)查（由地方疾病控制中心等外部機構(gòu)）◆通過機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立反饋系統(tǒng)，包括“建議信箱”和開會時給出時間提問等

◆監(jiān)督員通過觀察和攔截調(diào)查 ◆綜合上述不同途徑獲得的信息，實施策略：

1、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導小組和實施辦公室

院所控制吸煙領(lǐng)導小組全面負責控煙綜合行動，包括制訂控煙行動計劃、工作方案和建立制度、定期召開工作會議、檢查和監(jiān)督干預計劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)結(jié)果及相關(guān)情況做出相關(guān)決定。設(shè)院所控煙活動辦公室，承擔控煙活動的常規(guī)工作。各科室設(shè)控煙負責人和監(jiān)督員，負責本科室控煙工作。

一、永樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導小組和實施辦公室 領(lǐng)導小組： 組長：郭貞亮

成員：醫(yī)院領(lǐng)導、各科室領(lǐng)導

實施辦公室：設(shè)于公共衛(wèi)生管理服務中心辦公室 負責人：馬云珅

成員：醫(yī)院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及醫(yī)院控煙小組人員。承擔宣傳和監(jiān)督工作。

2、基線調(diào)查

調(diào)查內(nèi)容：了解吸煙、被動吸煙情況；在診室和辦公室內(nèi)吸煙的狀況；員工對煙草危害的知識和相關(guān)政策的了解情況。醫(yī)療區(qū)和辦公樓的整體分布情況等。

3、修訂和修改現(xiàn)行的規(guī)定

職代會討論院所工作場所和公共場所全面禁煙條例 組織相關(guān)專家研討修訂現(xiàn)行的規(guī)定 征求大家意見

創(chuàng)建領(lǐng)導小組通過規(guī)定

4、培訓 制定培訓計劃，培訓領(lǐng)導小組和實施辦公室相關(guān)工作人員：聘請衛(wèi)生部領(lǐng)導、著名控煙專家，必要時可以聘請國外專家進行培訓。

全體工作人員培訓：利用各種工作會、總結(jié)會等，設(shè)立控煙專題等方式進行宣傳和培訓，以控煙為主題開展黨團工會活動。

5、采取多種形式，宣傳無煙單位

利用多媒體設(shè)施：利用樓內(nèi)的電視宣傳吸煙和被動吸煙的危害及如何創(chuàng)建無煙環(huán)境。

制作宣傳材料：利用醫(yī)院資源，組織人員進行有關(guān)創(chuàng)建無煙單位的宣傳材料制作，院報開辟創(chuàng)建無煙單位專欄。傳播與控煙知識相關(guān)平面信息。

活動內(nèi)容

1.制定控煙計劃

（1）包括向上級領(lǐng)導匯報，在院領(lǐng)導層動員及對本院控煙的能力進行討論；（2）成立活動領(lǐng)導小組，建立執(zhí)行辦公室和工作網(wǎng)絡(luò)；（3）討論相關(guān)示意圖和無煙標記的布局，制作宣傳欄；（4）準備傳播計劃和材料；制訂無煙場所的規(guī)定和實施方案。2.控煙能力建設(shè)

對黨政工團中層干部、醫(yī)務人員、科研人員、進修生、研究生、保潔員、保安等人員進行培訓，內(nèi)容包括控煙知識、宣傳技能、材料制作、勸解技巧等。

3.實施控煙措施

（1）公開宣布并承諾接受社會監(jiān)督；（2）設(shè)置無煙場所標記、示意圖和內(nèi)部禁煙標記；（3）將控煙活動融入科室常規(guī)工作；（4）將控煙工作融入單位文明建設(shè)；（5）內(nèi)部宣傳。

監(jiān)測與評估

定期開展檢查，通報全院公共場所控煙監(jiān)測情況 設(shè)置控制宣傳欄，傳播遠離煙害的知識與技巧

將各科室控煙能力建設(shè)及效果評估情況列入評優(yōu)指標 附件1：永樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院“關(guān)于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定”實施條例

為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部“關(guān)于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定”（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號），鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院根據(jù)本院所實際情況，特制訂以下實施條例，請院所全體職工遵照執(zhí)行。

第一條

本條例適用于本院范圍內(nèi)所有工作場所禁煙的監(jiān)督管理活動。

第二條

實行目標責任制，采取“領(lǐng)導帶頭、全院參與、分級管理、人人有責”原則，成立禁煙領(lǐng)導組織，將院所工作場所禁煙工作納入院所發(fā)展規(guī)劃。

第三條

立本院和科室禁煙管理制度，設(shè)立禁煙監(jiān)督員。第四條

所有工作場所設(shè)立明顯的禁煙標識。

第五條

建立健全禁煙考評獎懲制度。對屢有違反禁煙條例的職工及科室，院所禁煙辦公室視其情節(jié)嚴重分別予以警告、通報和處罰，上報有關(guān)部門取消年終優(yōu)秀評比資格；對積極開展禁煙活動的個人和達到工作場所100%禁煙的科室給予表彰。

第六條

開展多種形式的禁煙宣傳和教育，傳播吸煙有害的健康知識和遠離煙害的重要性，鼓勵吸煙職工戒煙。第七條

倡導全院職工積極參與和支持工作場所禁煙工作，做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。招募新職工、進修生、研究生以及所有合同制員工時，申請者須承諾在院所工作學習期間做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。與社會化服務簽約的物業(yè)、陪護、保安、車管等公司簽訂合同時，院所主管部門應主動告知我院所實行全面禁煙，合同簽約方必須承諾所有服務人員在院所工作期間做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。

第八條

全體職工有勸阻其他職工、患者或來訪者在院所工作場所吸煙的責任和義務，共同營造無煙就醫(yī)環(huán)境。第九條

院所內(nèi)的食堂、小賣部等一律不出售任何煙品。第十條

院所一律不得張貼煙草廣告，不接受煙草公司及相關(guān)企業(yè)任何名義的直接和間接贊助。

第十一條

公民有權(quán)享受無煙環(huán)境的醫(yī)療服務，有權(quán)向院所禁煙組織舉報違反本條例的行為，有權(quán)監(jiān)督院所禁煙職責的執(zhí)行。

第十二條

對拒絕、阻礙監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行公務違反治安管理處罰條例的，將報公安機關(guān)依法按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》進行相應處罰。附件2：控煙相關(guān)概念定義 吸煙：擁有或支配點燃的煙草制品，而無論是否吸入或呼出煙霧。

二手煙：“二手煙”是指吸煙者在吸煙時燃燒煙草制品產(chǎn)生的煙霧，煙草企業(yè)也將“二手煙”稱為“環(huán)境煙草煙霧”。當空氣受到煙草煙霧污染時，特別是處于密閉環(huán)境中時，所有身處其中的人都會吸入煙霧，不管是吸煙者還是非吸煙者都會身受其害。由于吸入煙霧并非主動吸煙者，所以這也被普遍稱為“非自愿吸煙”或“被動吸煙”。

100%無煙空氣：包括但不僅限于不存在可看見、聞到、感覺或測量的煙草煙霧的空氣。

室內(nèi)或封閉的：包括有頂部遮蔽或一或多處墻壁或側(cè)面環(huán)繞的任何空間，而不論頂部、墻壁或側(cè)面使用了何種物料，也不論該結(jié)構(gòu)是永久的還是臨時的。

公共場所：涵蓋公眾可以進入的所有場所，或供集體使用的場所，無論其所有權(quán)或進入權(quán)。

工作場所：公眾在其就業(yè)或工作期間使用的任何場所。不僅包括進行工作的場所，還包括工作人員在就業(yè)期間使用的附屬或關(guān)聯(lián)場所，如走廊、升降梯、樓梯間、大廳、聯(lián)合設(shè)施、咖啡廳、洗手間、休息室、餐廳等，工作期間使用的車輛也屬于工作場所。無煙環(huán)境標準

“100%無煙環(huán)境”是唯一一種能夠保護所有人免遭“二手煙”危害的手段。在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建100%無煙環(huán)境，要求在所有室內(nèi)工作場所和室內(nèi)公共場所完全消除吸煙和煙草煙霧，不得在室內(nèi)吸煙，通風、空氣過濾或設(shè)置任何形式的吸煙室（無論是否有專門的通風系統(tǒng)）都不符合要求。被命名為100%無煙醫(yī)療機構(gòu)必須達到以下標準：

◆所有室內(nèi)場所實現(xiàn)100%無煙，即無煙味、無煙頭和無人吸煙，檢測空氣中無尼古丁成分。

◆有符合煙草控制框架公約第8條及其實施準則的控煙制度和有效的實施措施；

◆場所內(nèi)有符合標準的禁止吸煙標志，宣傳欄內(nèi)有配合無煙環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容;◆評估結(jié)果表明,已經(jīng)連續(xù)1年達到100%無煙標準, 并已經(jīng)融入到常規(guī)工作流程中。

附件3

腫瘤院所院所控煙領(lǐng)導小組

領(lǐng)導小組成員如下： 組

長：郭貞亮 副組長：周培郎

成員：解啟霞

劉豐舉

趙榮剛

賀國香

胡冬慧

馬云珅

毛艷麗

王功平

劉厚翠

領(lǐng)導小組下設(shè)控煙辦公室，承擔宣傳、監(jiān)督工作。控煙辦公室設(shè)在公共衛(wèi)生管理服務中心 負責人：王成

第三篇：控煙實施方案

為認真貫徹實施《關(guān)于落實市級機關(guān)控煙工作的通知》，落實教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳〔2010〕5號）的有關(guān)規(guī)定及要求，積極為廣大師生營造一個良好的工作、學習環(huán)境，進一步推動校園精神文明建設(shè)，根據(jù)南京市市級機關(guān)愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱市愛衛(wèi)會）的總體要求，特制定2011我?？責熡媱?。

一、行動目標

進一步完善學院控煙機制，提高廣大師生員工的控煙意識，督促教職員工自覺遵守控煙條例，并在校園內(nèi)堅決控制、杜絕吸煙現(xiàn)象，力爭做到2011年教職工的吸煙率不再增長，吸煙人群逐年下降；學生中的吸煙狀況得到明顯控制。

二、行動策略

（一）注重宣傳，營造控煙氛圍

1、為了使控煙活動深入開展，學校將開展禁煙控煙知識宣傳，明確各部門控煙人員；同時在校園內(nèi)懸掛宣傳橫幅。在醒目位置設(shè)立禁煙標志，營造綠色、健康、文明的宣傳教育氛圍

2、利用校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳公告欄等多種形式，廣泛宣傳《控煙條例》，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解《控煙條例》的內(nèi)容，知曉煙草煙霧的危害，掌握必要的控煙知識和技能，自覺遵守《控煙條例》的規(guī)定，形成全員參與營造無煙校園的良好氛圍。

3、利用“5.31”世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育等活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

（二）嚴格檢查，落實控煙措施

1、成立學?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組、校內(nèi)控煙志愿者隊伍和控煙檢查督察隊，并制定學?？責煿ぷ鲗嵤┓桨负涂責煿ぷ饔媱?。組建控煙檢查督察隊要不定時巡視校園，并將檢查結(jié)果記錄在案。對有老煙民的辦公室，要求辦公室成員相互提醒，相互督促。減少違反《控煙條例》的現(xiàn)象，對校園內(nèi)流動吸煙的現(xiàn)象要及時制止。

2、在校園醒目位置增設(shè)“禁止吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。擬根據(jù)市愛衛(wèi)會要求將學院8類場所作為禁煙區(qū)域：

1.對外服務窗口（駕校服務大廳、理論培訓教室、學生創(chuàng)業(yè)基地）； 2.值班室； 3.檔案室；

4.各職能部門、系部、教師辦公室； 5.校內(nèi)會議室（包括報告廳和五樓大會議室）； 6.教輔部門（信息中心、圖書館、醫(yī)務室）； 7.職工之家；

8.食堂飯廳（主要是教職工食堂）。

上述禁煙區(qū)域?qū)凑铡皟捎腥裏o”（有禁煙標志、有人管理，無人吸煙、無煙具、無煙蒂）的要求嚴格管理，營造綠色、健康、文明的宣傳教育氛圍。

（三）檢查提高，形成常態(tài)

1、控煙工作實行常態(tài)化管理，強調(diào)自覺性和自主性。

2、以部門、系部為單位，不定期開展部門之間的互查與互評。

3、組織跨部門的對口檢查，并進行意見反饋和控煙經(jīng)驗交流。

4、由控煙領(lǐng)導小組組織人員對各部門控煙工作開展檢查。

5、接受上級部門對學校禁煙控煙工作的檢查和督導。根據(jù)上級部門的意見和反饋，及時落實整改要求，促進控煙工作取得實效。

第四篇：控煙實施方案

東郭醫(yī)院控煙方案

為了保障控煙工作順利進行，特制定本實施方案。

一、控煙目的1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；

2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；

3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

5、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

二、控煙目標

1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；

2、2011年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。

三、目標人群

1、重點干預對象：288名臨床醫(yī)生、重點考慮內(nèi)科、外科、精神科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(2011年1月)

1、成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組；

2、制定控煙實施方案；

3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署控煙工作。

（二）實施階段(2011年1月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；

2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；

4、進行基線調(diào)查（每科設(shè)立一名基線調(diào)查員）

1）對科室基線調(diào)查員進行培訓；

2）采用實名制方式對288名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行調(diào)查；

3）對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。

5、醫(yī)院控煙措施

1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志；

2）院內(nèi)及醫(yī)院附近小賣部不出售煙草制品；

3）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；

5）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6）利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

7）向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；

8）對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9）院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；

10）院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)；

11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結(jié)

按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結(jié)，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報市站。

第五篇：控煙實施方案

安龍縣平樂中學

2013年校園控煙工作實施方案

為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實做好此項工作，我校研究決定，在全小開展禁煙工作，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定以下實施方案。

一、工作目標

通過控煙活動，提高全體職工控煙意識，降低職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標。

二、總體要求

各科室、會議室、各教研組辦公室及學校走廊禁止吸煙。

三、實施步驟及辦法

（一）準備階段

1、成立控煙領(lǐng)導小組。

2、制定創(chuàng)建無煙單位實施方案。

3、召開創(chuàng)建控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

（二）實施階段

我?？責煿ぷ饔烧烫庁撠煟k公室和各科室予以支持配合，保證戒煙、控煙工作落實到實處，取得實效。

1、設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

2、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入工作計劃，并做好控煙工作記錄。

（三）制定控煙措施。

1、有明顯的禁止吸煙標志

2、在全面禁煙前設(shè)立固定的吸煙區(qū)域，吸煙者到指定吸煙區(qū)吸煙，所內(nèi)所有的辦公室不放置煙具、煙灰缸，謝絕前來辦事人員相互敬煙。

3、張貼宣傳畫和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設(shè)立控煙告示牌。

4、全體人員不得在辦公室、會議室、一樓大廳、走廊等公共場所吸煙。

5、積極組織控煙宣傳教育活動，廣泛宣傳吸煙的危害性。

四、保障機制

（一）統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導

要從全面實施創(chuàng)建無煙校園，減少吸煙危害，保障身體健康，提高對開展控煙工作的認識，全力推進單位控煙活動。各科室要實行科長負責制，全面負責本科室控煙工作的組織和落實，切實把控煙工作抓好、抓實。

（二）強化宣傳，營造氛圍

通過多形式、多渠道開展控煙宣傳，報欄、標語、簡報等多種形式，營造輿論氛圍，及時報告控煙工作中好思路、好舉措，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性。

（三）開展督查，狠抓落實

控煙工作領(lǐng)導小組要定期組織督促檢查。各科室對落實控煙進展情況進行檢查和評比。對屢促不動或行動遲緩的科室，要進行全所通報，形成濃厚的監(jiān)管氛圍，努力構(gòu)建無煙單位。

安龍縣平樂中學

2013年3月3日