第一篇：油田公司基層黨支部書記事跡材料

本文作者：馬琴 好范文原創(chuàng)投稿

激情涌動(dòng)大山處 探索創(chuàng)新永不息

-----長(zhǎng)慶油田公司第二采油廠樊家川作業(yè)區(qū)馬琴發(fā)言

（尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！我叫馬琴，是來(lái)自長(zhǎng)慶油田第二采油廠的一名基層黨支部書記。來(lái)到我們平?jīng)觯腋械教貏e的親切和激動(dòng)，我是平?jīng)鲮o寧長(zhǎng)大的，能在養(yǎng)育我的故土和大

家一同分享我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程，感到由衷的欣慰，今天我匯報(bào)的題目是“激情涌動(dòng)大山處 探索創(chuàng)新永不息”。

我1995 年參加工作以來(lái)，一直在采油一線工作。2006年探索形成“馬琴工作法”，并獲2008年度油田公司管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，被長(zhǎng)慶油田推廣學(xué)習(xí)；2007年榮獲油田公司勞動(dòng)模范；2008年榮獲甘肅省學(xué)習(xí)型標(biāo)兵獎(jiǎng)、甘肅省五一巾幗獎(jiǎng)和甘肅省道德模范；2009年度榮獲中國(guó)石油十大杰出青年和全國(guó)知識(shí)型優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)；2010年獲得“長(zhǎng)慶十大管理能手”獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

長(zhǎng)慶油田地處鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省，經(jīng)歷了40年的發(fā)育成長(zhǎng)，從自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)到今天的數(shù)字化管理，長(zhǎng)慶油田發(fā)生了很大的變化。長(zhǎng)慶所產(chǎn)的天然氣點(diǎn)燃了北京2008年奧運(yùn)之火，現(xiàn)已涉及北京、天津、上海等15個(gè)省市；長(zhǎng)慶油田要在2015年實(shí)現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬(wàn)噸，這意味著第二個(gè)大慶將在西部崛起，作為長(zhǎng)慶的一名員工，我為自己是一名長(zhǎng)慶工人而感到驕傲和自豪。

我的父親是一名石油工人，從小我就聽(tīng)父親講許多有關(guān)石油的故事，腦海中時(shí)時(shí)浮現(xiàn)出“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”和“我恨不得一個(gè)拳頭砸下去就能砸出一個(gè)窟窿，讓黑乎乎的石油咕嚕咕嚕往外冒”的驚天地、泣鬼神的歷史畫面，王進(jìn)喜鐵人的故事時(shí)時(shí)回響在我耳邊，于是，我向往成為一名石油工人。1995年學(xué)校比業(yè)后我選擇了石油，來(lái)到了長(zhǎng)慶老區(qū)，看到了隱藏在大山深處的一座座井架、站庫(kù)，以及守護(hù)在井架邊石油人，他們有青春奔放的青工，有技術(shù)精湛的工程師，還有來(lái)自全國(guó)高等院校的大學(xué)生，他們只有一個(gè)目標(biāo)為了多產(chǎn)油，讓更多的人點(diǎn)上氣用上油，再寂寞、再艱苦也值得。

我在他們的影響下扎下了根，在一線一干就是11年，2006年5月9日，在員工大會(huì)上，因我工作突出，被推薦為木二轉(zhuǎn)的站長(zhǎng)，這時(shí)候全會(huì)場(chǎng)響起了各種聲音。做了10幾年的采油工，突然有了“站長(zhǎng)”這個(gè)稱呼。我很茫然，沒(méi)有當(dāng)站長(zhǎng)的任何喜悅。看到井區(qū)人疑惑的眼光和站上員工不屑一顧的眼神，突然間我心里涌起一股力量。我抬起頭，給了他們一個(gè)真誠(chéng)的微笑。我沒(méi)有當(dāng)過(guò)站長(zhǎng)，我問(wèn)自己“怎樣當(dāng)一個(gè)站長(zhǎng)？”。我知道，班組作為最基層的管理單元，是設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最前沿陣地，做一個(gè)班站長(zhǎng)不容易，做一個(gè)女站長(zhǎng)更不容易，要把全區(qū)最落后的一個(gè)班站管好太難了。面對(duì)站上兩名18歲剛?cè)胝镜耐夤凸?，一名別的班站沒(méi)人要轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的42歲的老師傅，還有一個(gè)感情受到傷害情緒低落的離異女工，我感到壓力重重，于是，我放下了家和三歲多的女兒，住在了站上，一住就是5年。在我和班站員工的共同努力下，探索形成了“馬琴工作法”即愛(ài)心激發(fā)自信、誠(chéng)心凝聚團(tuán)隊(duì)、用心快樂(lè)工作、精心安全操作、恒心提升管理。

我堅(jiān)持做到“愛(ài)心激發(fā)自信”。摸清班組每個(gè)員工的性格、特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好，對(duì)她們的工作給予富有個(gè)性色彩的定位，有的擔(dān)任技術(shù)老師，有的擔(dān)任班站文化設(shè)計(jì)師，有的擔(dān)任班站形象大使。讓她們?cè)诠ぷ髦懈黠@其能，各盡所長(zhǎng)，讓原本機(jī)械單調(diào)的崗位工作煥發(fā)出新的魅力，讓她們找到了快樂(lè)，找到了成就感。人生的自信有了，工作的熱情有了，學(xué)習(xí)的興趣也有了。

我堅(jiān)持做到“誠(chéng)心凝聚團(tuán)隊(duì)”。注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)，建立推行“站長(zhǎng)輪值制度”，組織“今天我主講、人人上講臺(tái)”互動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展“我為班組獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，讓大家學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色思考，多了一些理解，少了一些埋怨，增強(qiáng)了班組的集體意識(shí)和協(xié)作能力。

我堅(jiān)持做到“用心快樂(lè)的工作”。引導(dǎo)員工不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而是要把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干。讓員工都來(lái)管理、都來(lái)負(fù)責(zé)，使員工享受承擔(dān)責(zé)任的成就感。同時(shí)把工作變成展示自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要載體，使員工真正享受工作過(guò)程的樂(lè)趣，達(dá)到快樂(lè)工作，工作快樂(lè)。

我堅(jiān)持做到“精心安全操作”。班站每一個(gè)人安全意識(shí)養(yǎng)成是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我發(fā)動(dòng)全站員工動(dòng)手制作班站安全文化墻，為每臺(tái)設(shè)備制作安全管理提示卡、溫馨提示牌、安全文化掛件，定期開(kāi)展“班組優(yōu)秀安全員”評(píng)選活動(dòng)，自己也率先接受監(jiān)督和評(píng)比。

我堅(jiān)持做到“恒心提升管理”。班組管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。我組織大家一起梳理班站的各類管理制度，對(duì)制度的適用性進(jìn)行討論，并按照6S管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作的要求，進(jìn)行完善和細(xì)化。自己也堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)班組管理中新的問(wèn)題和員工中的新變化，并寫下了上萬(wàn)字的《工作筆記》，使班組管理在日積月累中逐漸成熟。隨后油田公司又將我的《工作筆記》

以《馬琴日記》為名編印成冊(cè)在油田推廣。2007年8月12日，第二采油廠召開(kāi)班站自主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，命名了“馬琴工作法”，在油田推廣學(xué)習(xí)；班站兩名臨時(shí)工也被轉(zhuǎn)正成為正式的石油工人，我也慢慢的從一名員工成長(zhǎng)為一名班站長(zhǎng)。

但我在工作之余總有些寂寞和孤獨(dú)，我想念我的女兒，掛念年邁的父母，操心工作中的丈夫，我對(duì)家有太多太多的眷戀，當(dāng)看

著別的女工們領(lǐng)著小孩和家人一起去購(gòu)物，給孩子過(guò)生日時(shí)，我的心里就像打翻了五味瓶，酸、甜、苦、辣一起涌上了心頭，我很想回家但我不能，我的班站需要我，我的員工更需要我。

一天中午，我正在整理資料，女兒打來(lái)電話，甜甜的聲音傳來(lái)：“媽媽，奶奶病了，爺爺去醫(yī)院看 奶奶，鄰居奶奶看著我，媽媽你快回來(lái)，說(shuō)著就哭起來(lái)了……?！蔽艺f(shuō)“媽媽站上有事回不去?！迸畠荷鷼獾恼f(shuō)“媽媽你騙人”女兒的電話掛掉了。我突然感到自己是一個(gè)很不稱職的人，對(duì)女兒沒(méi)有盡到一個(gè)媽媽的責(zé)任，對(duì)父母沒(méi)有盡到一個(gè)兒媳的孝順，對(duì)老公沒(méi)有盡到一個(gè)妻子的義務(wù)。夜深了，我望著天空的星星久久不能入睡。

2008年1月，我被任命為木一井區(qū)的黨支部書記。同時(shí)兼任木二轉(zhuǎn)的站長(zhǎng)。在繼續(xù)積累班組管理經(jīng)驗(yàn)和完善“馬琴工作法”的基礎(chǔ)上，我把加強(qiáng)新時(shí)期井區(qū)黨支部建設(shè)作為自己一個(gè)新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，結(jié)合井區(qū)的實(shí)際情況，逐步探索出了木一井區(qū)黨支部工作“三心”精細(xì)管理法，使黨支部在基層管理、隊(duì)伍建設(shè)、安全穩(wěn)定、企業(yè)文化和維護(hù)員工利益等方面發(fā)揮了重要的作用。

真心換得一條心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。當(dāng)時(shí)，井區(qū)11名黨員，年齡偏大、態(tài)度消極、工作被動(dòng)，支部幾乎沒(méi)有戰(zhàn)斗力可言。對(duì)此，我首先從黨員思想工作做起，經(jīng)常帶著蔬菜、米、面、油和報(bào)紙書籍等，深入這些黨員駐守的偏遠(yuǎn)井點(diǎn)，耐心地聽(tīng)他們發(fā)牢騷、提意見(jiàn)，把他們的牢騷和意見(jiàn)作為改進(jìn)支部工作的切入點(diǎn)，慢慢贏得了他們的信任和支持，我趁熱打鐵，組織開(kāi)展黨員崗位責(zé)任區(qū)劃分和模范黨員選舉，并經(jīng)常性聽(tīng)取他們對(duì)井區(qū)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理等方面的意見(jiàn)建議，增強(qiáng)了11名黨員的責(zé)任感和組織意識(shí)，成為員工的楷模和榜樣。今年47歲的張小海，自從被選評(píng)為模范黨員后，工作積極主動(dòng)，由以前的“牢騷王”變成了如今的“頂梁柱”，有一次，木14-13井管線破漏，他在第一時(shí)間帶領(lǐng)搶修人員，人抬肩扛電焊機(jī)，步行20多里山路冒雨搶焊了高產(chǎn)井。

愛(ài)心點(diǎn)燃一團(tuán)火，激發(fā)員工隊(duì)伍的活力。俗話說(shuō)，五指并攏好出拳，當(dāng)時(shí)隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作被動(dòng)，把大家擰成一股繩成為當(dāng)務(wù)之急。每天利用工余飯后時(shí)間，我和支部成員分頭主動(dòng)深入員工的宿舍，同員工拉家常、談心交流，通過(guò)這種無(wú)意識(shí)的行為，很快掌握了員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)存在的問(wèn)題，我們利用支部大會(huì)進(jìn)行原因剖析，達(dá)成了“把幫助員工克服實(shí)際困難、解決實(shí)際問(wèn)題作為黨支部服務(wù)員工的第一任務(wù)”的共識(shí)，凡是員工生病住院、紅白喜事等，都要進(jìn)行親情關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心，形成了井區(qū)上下一股勁的良好氛圍。青工張?jiān)剖莻€(gè)大學(xué)生，但不思進(jìn)取、工作懶散，對(duì)此，支部安排模范黨員熊新有與其結(jié)成幫帶對(duì)子，很快，張?jiān)频乃枷胝J(rèn)識(shí)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作主動(dòng)性增強(qiáng)，支部又因勢(shì)利導(dǎo)，安排井區(qū)技術(shù)員進(jìn)行幫促。2009年12月，廠里舉行員工技術(shù)比武，他專程從百公里以外的父親葬禮上連夜趕回，全身心投入比賽，奪得了“技術(shù)能手”稱號(hào)。兩年時(shí)間內(nèi)，井區(qū)先后有五名員工成長(zhǎng)為管理骨干，兩名女員工成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。

用心撥亮一盞燈，推行支部標(biāo)準(zhǔn)化管理。支部凝聚力強(qiáng)了，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升了，加強(qiáng)支部建設(shè)就成了關(guān)鍵性工作。針對(duì)井區(qū)工作頭緒多，任務(wù)重、隊(duì)伍分散等現(xiàn)狀，我與支部成員認(rèn)真思考，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，探索試行支部標(biāo)準(zhǔn)化管理法，以“計(jì)劃牽引、過(guò)程控制、考核落實(shí)”為管理手段，比照井區(qū)生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)支部全年工作進(jìn)行規(guī)劃，并依據(jù)崗位性質(zhì)界定權(quán)限、明確職責(zé)、傳遞壓力，在工作中充分授權(quán)，通過(guò)全年計(jì)劃、季度自評(píng)、月度跟蹤、周度落實(shí)，形成了黨群工作目標(biāo)一體化管理運(yùn)行模式，使各項(xiàng)工作事事有安排、過(guò)程有控制、考核有依據(jù)、水平有提高，支部工作芝麻開(kāi)花，節(jié)節(jié)攀高，2009年榮獲廠先進(jìn)黨支部稱號(hào)，2010年榮獲廠標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范點(diǎn)稱號(hào)，支部標(biāo)準(zhǔn)化管理方法在全廠推廣。

我如同騎在馬背上奔馳前行的人，探索的腳步已經(jīng)不能停歇下來(lái)，我將把每一次的榮譽(yù)當(dāng)作新的鞭策，用鏗鏘的激情，在寂寞的大山深處、在廣擴(kuò)的隴塬大地綻放更多的美麗，譜寫出石油工人更精彩的篇章。為此，我寫下了一首題目為《如果你的親人是一名石油工人》的詩(shī)歌，希望更多的人理解石油、愛(ài)上石油、奉獻(xiàn)石油。

如果你的親人是一名石油工人

如果你的男朋友是一名石油工人

也許在你給他打電話的時(shí)候總是關(guān)機(jī)，請(qǐng)你不要生氣，因?yàn)樗谏习?，他正處在高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下工作，也許有的地方連電也沒(méi)有，甚至失去移動(dòng)信號(hào)。也許在你把電話打到單位的時(shí)候他老不在，請(qǐng)你不要著急，因?yàn)樗阡浫≠Y料或巡回檢查，稍有一點(diǎn)疏忽也許就可能造成嚴(yán)重的事故。也不要因?yàn)樗荒芙?jīng)常陪你逛街購(gòu)物而放棄，他會(huì)用一種責(zé)任和使命愛(ài)你一生。

如果你的妻子是一名石油工人

請(qǐng)你不要因?yàn)樗L(zhǎng)時(shí)間不在你身邊而抱怨，因?yàn)樗墓ぷ鳝h(huán)境就是野外，她們以天為被以地為床，捍衛(wèi)著井架開(kāi)采著石油，為了能讓更多的人用上氣、用上油，她有家不能回家。她也想回家，但總是堅(jiān)強(qiáng)的告訴自己，自己就是一名堅(jiān)強(qiáng)的士兵，像偶像一樣駐守邊疆與家人遙遙相望。

如果你的媽媽是一名石油工人

也許在你生病的時(shí)候她不能時(shí)刻在你身邊照顧你，請(qǐng)不要怪她。她在遙遠(yuǎn)的地方工作，她徹夜不能眠的想著不在身邊的你，當(dāng)媽媽回到家中時(shí)，幼小的你忘記了媽媽的模樣，管媽媽叫“阿姨”，你知道媽媽是多么的辛酸和難過(guò)。當(dāng)媽媽離開(kāi)你時(shí)，你不要追著媽媽乘坐公車而飛跑，大聲的喊：“媽媽、我要媽媽……”這樣?jì)寢寱?huì)肝腸寸斷。

如果你的親人是一名石油工人

請(qǐng)你試著學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)體諒，學(xué)會(huì)寬容…不要嫌棄他們粗糙的雙手和黝黑的皮膚，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著“我為祖獻(xiàn)石油”的崇高使命，他們終年以井站為家，與黃山為伴，但他們沒(méi)有怨言，年復(fù)一年守望著大山，守望著石油，換來(lái)了長(zhǎng)慶的崛起和國(guó)家的發(fā)展。來(lái)吧，加入石油人的行列，讓我們共同唱響 “我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的豪邁歌曲，為“發(fā)展大油田，建設(shè)大氣田，實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)噸而努力！”

第二篇：大港油田公司黨支部書記優(yōu)秀專題黨課選登

大港油田公司黨支部書記優(yōu)秀專題黨課選登

原創(chuàng) 2018-04-24 大港油田黨員 大港油田黨員（正文共5568字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間10分鐘）踐行四合格四詮釋弘揚(yáng)石油精神 ——喜迎黨的十九大石油工程研究院防砂技術(shù)服務(wù)中心黨支部書記

邵力飛 2017年將召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)，這是全黨全國(guó)人民政治生活中的一件大事，對(duì)全黨高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。油田公司黨委組織部的部署要求，為深入推進(jìn)以提質(zhì)增效為主題開(kāi)展“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實(shí)踐主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)的結(jié)果和具體實(shí)際工作，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)，跟大家交流、分享。

一、什么是“四合格四詮釋”？“四個(gè)合格”：

1、政治合格：堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

2、執(zhí)行紀(jì)律合格：嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，言行一致、令行禁止。

3、品德合格：繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價(jià)值觀。

4、發(fā)揮作用合格：牢記黨的根本宗旨，提高覺(jué)悟、為民服務(wù)，積極作為、建功立業(yè)?！八膫€(gè)詮釋”是集團(tuán)公司黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求形成的重要思想成果，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的特色實(shí)踐，是“四個(gè)合格”在中國(guó)石油的具體化。

1、用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，就是要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移把維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨中央的核心和全黨的核心落實(shí)到行動(dòng)中去，堅(jiān)決貫徹黨組決策部署，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在改革發(fā)展穩(wěn)定中敢于碰硬，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)沖得上、豁得出、打得贏，做勇于擔(dān)當(dāng)、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。

2、用實(shí)干詮釋盡責(zé)，就是要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”等石油戰(zhàn)線優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，立足崗位，埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓工作落實(shí)，做真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)盡責(zé)的表率；

3、用有為詮釋履職，就是要敢為人先，銳意進(jìn)取，勇于實(shí)踐，攻堅(jiān)克難，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，推動(dòng)改革發(fā)展取得新成效，努力創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，做奮發(fā)有為、敬業(yè)履職的表率；

4、用友善詮釋正氣，就是要帶頭加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，真誠(chéng)守信、廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己、寬以待人，密切協(xié)作、相互補(bǔ)臺(tái)，抵制歪風(fēng)邪氣，構(gòu)建和諧干凈正面的人際關(guān)系，做誠(chéng)信友善、弘揚(yáng)正氣的表率?！佰`行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實(shí)踐活動(dòng)面向全體黨員，突出實(shí)踐、重在實(shí)干，是一次廣泛生動(dòng)的“實(shí)踐性黨課”，是集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深化拓展，是中國(guó)石油全體黨員帶頭弘揚(yáng)石油精神，帶頭“擼起袖子加油干”，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的具體行動(dòng)，也是引領(lǐng)和帶動(dòng)百萬(wàn)石油員工永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、跟黨走，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)的重要載體。

二、活動(dòng)的目標(biāo)和主要任務(wù)此次活動(dòng)的目標(biāo)是，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，組織引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，苦干實(shí)干、“三老四嚴(yán)”，推動(dòng)黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神進(jìn)一步貫徹落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步向基層延伸，促進(jìn)公司黨的建設(shè)成果進(jìn)一步鞏固，石油精神進(jìn)一步弘揚(yáng)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，企業(yè)形象進(jìn)一步提升，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，凝聚帶領(lǐng)廣大干部員工努力實(shí)現(xiàn)公司效益穩(wěn)中向好，確保大局穩(wěn)定和諧，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮。崗位實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是，全體黨員要從自身做起、從崗位做起、從一點(diǎn)一滴做起，做到“五個(gè)帶頭”。帶頭樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，在始終聽(tīng)黨話、跟黨走上高度自覺(jué)；帶頭弘揚(yáng)石油精神，堅(jiān)持苦干實(shí)干，在履職盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)；帶頭持續(xù)解放思想，勇于攻堅(jiān)克難，在改革創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展上彰顯作為；帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到令行禁止，在落實(shí)全面從嚴(yán)、廉潔從業(yè)上自省自律；帶頭堅(jiān)持立德修身，講求誠(chéng)信友善，在傳承優(yōu)秀文化、重塑良好形象上爭(zhēng)當(dāng)表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，旗幟鮮明講政治，自覺(jué)把講政治貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配；在崗位實(shí)踐活動(dòng)中做表率、當(dāng)示范，積極踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定、精通管理、善于經(jīng)營(yíng)”企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)，勇于實(shí)踐，敢于擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，親自抓、帶頭干，撲下身子狠抓落實(shí)。

三、崗位實(shí)踐活動(dòng)背景2016年以來(lái)，黨中央在全體黨員中深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求全體黨員踐行“四講四有”，確立了“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標(biāo)準(zhǔn)，立起了合格黨員的標(biāo)尺。2016年11月，中央組織部發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)成為廣大黨員的自覺(jué)行動(dòng)。2016年全國(guó)“兩會(huì)”期間，總書記在參加黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)指出，大慶就是全國(guó)的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵(lì)著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為。6月，總書記作出重要批示，強(qiáng)調(diào)石油精神是攻堅(jiān)克難、奪取勝利的寶貴財(cái)富，什么時(shí)候都不能丟，要求結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，深挖其蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量?？倳浀闹匾甘九荆柡鴮?duì)百萬(wàn)石油人的親切關(guān)懷，寄托著對(duì)重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望。7月，集團(tuán)公司黨組以“加強(qiáng)黨的建設(shè)、弘揚(yáng)石油精神”為主題召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議全面深入部署，用“石油精神”筑牢百萬(wàn)石油員工共同思想基礎(chǔ)，奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建新局面。2017年集團(tuán)公司工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象作出進(jìn)一步安排，并結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和隊(duì)伍實(shí)際，強(qiáng)調(diào)要“用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，用實(shí)干詮釋盡責(zé)，用有為詮釋履職，用友善詮釋正氣，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、有為、友善的新風(fēng)尚”?！八膫€(gè)詮釋”的提出，既是集團(tuán)公司黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的具體要求，也是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措。

四、“四合格四詮釋”實(shí)踐活動(dòng)重要意義開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要舉措。黨的十八大以來(lái)，中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，明確推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落地落實(shí)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨員合格，黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力，黨才能永葆生機(jī)和活力。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)，就是從黨員做起，用嚴(yán)、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員能力，發(fā)揮黨員作用，強(qiáng)基固本，激活細(xì)胞，讓黨員用實(shí)際行動(dòng)彰顯先進(jìn)、優(yōu)秀，以黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)際成效。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)是中國(guó)石油推進(jìn)政治文化建設(shè)的有效載體。政治文化是政治生活的靈魂，對(duì)政治生態(tài)有潛移默化的影響?？倳浽邳h的十八屆六中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)上，明確提出加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的任務(wù)，大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，用優(yōu)秀文化的滋養(yǎng)和澆灌，增強(qiáng)黨員的政治覺(jué)悟和自律意識(shí)。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)，就是通過(guò)基層組織和廣大黨員的豐富實(shí)踐，把“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”融入每一名黨員的血脈，積極探索建設(shè)中國(guó)石油黨內(nèi)政治文化方法路徑，堅(jiān)決肅清***、蔣潔敏、廖永遠(yuǎn)、王永春等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的惡劣影響，引導(dǎo)黨員修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)是弘揚(yáng)石油精神、打造“鐵人式”隊(duì)伍的有力抓手。石油精神是總書記對(duì)石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的集中概括和凝練升華，是百萬(wàn)石油員工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，是中國(guó)石油建隊(duì)育人的靈魂和根本。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)，就是用黨建鑄黨魂，將弘揚(yáng)石油精神融入到全面從嚴(yán)治黨中，引導(dǎo)全體黨員在各項(xiàng)工作中，像鐵人王進(jìn)喜那樣，“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”，突出一個(gè)“干”字，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，推動(dòng)石油精神成為每名員工的思想主脈和行為方式，打造新時(shí)期“鐵軍”，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)是重塑中國(guó)石油良好形象的深入延伸。重塑中國(guó)石油良好形象是集團(tuán)公司黨組從政治和全局高度做出的重大決策，一年多的大討論活動(dòng)取得了明顯階段性成果。企業(yè)形象建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，重塑中國(guó)石油良好形象是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略任務(wù)。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)，就是把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)形象建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過(guò)崗位實(shí)踐，塑造黨員隊(duì)伍良好形象，從而帶動(dòng)中國(guó)石油整體形象的再提升。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)是深化改革創(chuàng)新推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻、壓力依然很大，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)、希望大于困難。集團(tuán)公司2017年工作會(huì)議提出“兩個(gè)堅(jiān)持”“兩條主線”“五個(gè)穩(wěn)”的工作目標(biāo)和六大任務(wù)、七項(xiàng)重點(diǎn)工作，任務(wù)艱巨，重在落實(shí)。開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)，就是把黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，引導(dǎo)廣大黨員振奮精神、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、主動(dòng)作為，帶領(lǐng)百萬(wàn)石油員工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，積極參與企業(yè)改革，應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)考驗(yàn)，推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。

五、開(kāi)展崗位實(shí)踐活動(dòng)具體安排及計(jì)劃

1、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。提高黨支部基礎(chǔ)工作質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、主題黨日、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等組織生活，并進(jìn)行可證實(shí)性資料的記錄和整理；積極踴躍參加組織生活、支部集中學(xué)習(xí)和日常自學(xué)，進(jìn)一步提升黨員理論素養(yǎng)，并留有學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)。

2、認(rèn)真參加院黨委的 “筆冊(cè)高手”評(píng)比活動(dòng)。在黨支部認(rèn)真進(jìn)行工作手冊(cè)和學(xué)習(xí)筆記記錄的監(jiān)督檢查并進(jìn)行支部?jī)?nèi)評(píng)選。

3、深化提質(zhì)增效。積極參與院開(kāi)展的“開(kāi)源節(jié)流、提質(zhì)增效”申報(bào)立項(xiàng)活動(dòng)，安排在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、安全生產(chǎn)等范圍的立項(xiàng)活動(dòng)12項(xiàng)，主要由黨員骨干帶領(lǐng)員工攻堅(jiān)克難，發(fā)揮了黨員在提質(zhì)增效主戰(zhàn)場(chǎng)上的帶頭、引領(lǐng)和示范作用。

4、弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象。黨支部要認(rèn)真落實(shí)“黨建帶群建，群建促黨建”的工作要求，指導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)組織好“提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽、“在崗愛(ài)崗、知崗講崗”等活動(dòng)有序有效開(kāi)展；要找準(zhǔn)本支部圍繞本單位中心和大局、攻克本單位重點(diǎn)和難點(diǎn)的契合點(diǎn)，搭建載體和平臺(tái)，展現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘作用；提升黨員的職業(yè)素養(yǎng)。黨員要立足自身科研技術(shù)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)攻關(guān)、保障服務(wù)、管理協(xié)調(diào)等特性，圍繞“急難險(xiǎn)重”發(fā)揮先鋒模范作用。

5、積極落實(shí)我說(shuō)我崗方面進(jìn)行承諾踐諾。引領(lǐng)和帶動(dòng)員工永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、跟黨走，唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”“我為祖國(guó)加好油”的主旋律，在本中心內(nèi)部進(jìn)行我說(shuō)我崗演講比賽，選出2-3名優(yōu)秀者參與院或局大賽；

6、積極參與院黨委開(kāi)展“尋找閃光點(diǎn)”的微故事征文活動(dòng)。與宣傳工作結(jié)合，挖掘身邊每個(gè)黨員身上的閃光點(diǎn)，撰寫微故事，截至2017年10月1日，至少交1篇征文。

7、利用微平臺(tái)展示活動(dòng)效果。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，支部書記講黨課、主題黨日、三會(huì)一課等活動(dòng)上傳至微信公眾平臺(tái)中各黨支部和廣大黨員也可以利用手機(jī)拍、微視頻、攝影等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，及時(shí)展示活動(dòng)成果，反映崗位實(shí)踐活動(dòng)的新成效，積極營(yíng)造濃厚氛圍。目前中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，受油價(jià)低迷影響，今年新鉆井的數(shù)量雖然同比15年略有增加，但是與我們的期望值還有差距，要完成院里下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，今年的設(shè)計(jì)工作量不能滿足。其次，受油田公司推廣井叢廠影響，單井設(shè)計(jì)論證工作量增加，14年完成566口井設(shè)計(jì)，論證次數(shù)1078井次，15年完成519口井設(shè)計(jì)，論證次數(shù)1004井次，平均不到兩口論證可以完成一口設(shè)計(jì)，17年截至5月底完成229口井設(shè)計(jì)，論證700井次，平均三口論證可以完成一口設(shè)計(jì)。第三，設(shè)計(jì)中的部分內(nèi)容，需要完善。如井眼軌跡的優(yōu)化，防碰距離的確定，井身結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，壓力預(yù)測(cè)精度的提升，設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)的結(jié)合等還需要開(kāi)展進(jìn)一步的研究工作。面對(duì)上述困難和挑戰(zhàn)，對(duì)于中心黨員來(lái)說(shuō)，具體實(shí)踐要求在于做好本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭做好中心工作。目前，中心處于發(fā)展困難時(shí)期，每位黨員應(yīng)按照“四合格四詮釋”的要求，為中心的發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。古人云：“凡事必做于細(xì)，大事必做于小”。就像雷鋒所說(shuō)的那樣，“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位”。他告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮自己最大的潛能，尤其作為黨員同志，更應(yīng)做出自己最大的貢獻(xiàn)。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗，這就是做合格黨員。責(zé)不在大小，位不在高低。廣大黨員應(yīng)以一種認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責(zé)。廣大黨員要善于自我革新，勇于修正錯(cuò)誤，是做合格黨員的必然選擇。瘡疤見(jiàn)光易好，傷口捂著易爛。作為要有更高覺(jué)悟的黨員，思想和工作更得經(jīng)?！按驋摺焙汀跋礈臁?。還要看到，當(dāng)前一些黨員中仍存在黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題，必須堅(jiān)決加以糾正。在學(xué)習(xí)教育中，每一名黨員都要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視自己，挖出思想上、行為中的“瘡疤”，列出問(wèn)題清單，帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改，著力解決好理想信念、黨的意識(shí)、宗旨觀念、精神狀態(tài)、道德品行等方面的問(wèn)題。黨員干部更要從我改起，帶頭解決突出問(wèn)題，做好示范和表率。當(dāng)前中心發(fā)展處于困難與關(guān)鍵時(shí)期，隨著“兩學(xué)一做”主題教育的深入開(kāi)展，廣大黨員要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，盡職盡責(zé)，立足崗位作貢獻(xiàn)當(dāng)先鋒，把先進(jìn)性體現(xiàn)在工作生活學(xué)習(xí)的方方面面，實(shí)現(xiàn)中心的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：黨支部書記事跡

心系“玉龍”促騰飛——記四川省勞動(dòng)模范、成都市青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)人大代表、玉龍村黨支部書記陳孝恩

陳孝恩，正如他的名字一樣，老百姓選他當(dāng)人大代表，他知道感恩老百姓。他一直恪守“群眾利益無(wú)小事，人大代表為人民”的履職信念，始終把為帶領(lǐng)全村老百姓奔小康，共享改革開(kāi)放成果作為自己的使命和責(zé)任，充分利用他身為人大代表和村支部書記的工作平臺(tái)，一門心思搞發(fā)展，盡心盡力辦實(shí)事，帶領(lǐng)玉龍村騰飛。

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁

陳孝恩常說(shuō)，“作為一名代表，一定要有代表性，不然就不配作代表。既然老百姓信任我，我就要帶領(lǐng)他們一起致富奔小康”。陳孝恩是這么說(shuō)的，也是這么做的。讓老百姓致富，首先得自己先富起來(lái)。由于家在農(nóng)村，他有一定種植蔬菜的經(jīng)驗(yàn)，看到國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷重視，他開(kāi)始積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，先采用簡(jiǎn)易竹架大棚種植蔬菜，后來(lái)發(fā)展到采用鋼架大棚種植黃瓜、辣椒等反季節(jié)蔬菜。

2006年12月，在前期不斷探索的基礎(chǔ)上，陳孝恩組織當(dāng)?shù)厥卟朔N植戶成立了城廂鎮(zhèn)玉虹橋蔬菜專業(yè)合作社。

為了解決技術(shù)短缺的問(wèn)題，陳孝恩聘請(qǐng)到省農(nóng)科院的兩位博士和市農(nóng)科所的陳琳教授長(zhǎng)年擔(dān)任合作社的技術(shù)顧問(wèn)，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高社員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意識(shí)和相關(guān)技能。

師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。陳孝恩覺(jué)得光有知識(shí)淵博的博士、教

授還不夠，還要提高自身素質(zhì)才行。于是，他從本來(lái)就很緊張的經(jīng)費(fèi)中擠出一筆錢，購(gòu)買了大量實(shí)用技術(shù)書籍，提供給合作社社員借閱。通過(guò)自學(xué)加實(shí)踐的方式，他培養(yǎng)出了合作社自己的技術(shù)人員。

經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，2009年，合作社生產(chǎn)的黃瓜、茄子、大白菜、花菜等產(chǎn)品獲得了“無(wú)公害認(rèn)證”。2010年，黃瓜、茄子、土豆、南瓜等9個(gè)產(chǎn)品獲得了“中國(guó)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證”。同時(shí)，合作社已經(jīng)形成了完備的章程、健全的管理制度、統(tǒng)一的苗、農(nóng)資供應(yīng)機(jī)制、統(tǒng)一的防疫防治體系和統(tǒng)一的銷售服務(wù)生產(chǎn)模式，經(jīng)營(yíng)狀況良好，覆蓋帶動(dòng)農(nóng)田面積約1萬(wàn)余畝。

回首創(chuàng)業(yè)之初，陳孝恩感慨地說(shuō)：“那個(gè)時(shí)候面臨很多困難，技術(shù)短缺、人才匱乏、資金不足等等，我想到了退縮，但我想到要帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的誓言，想到作為一名人大代表的責(zé)任，在黨委政府的關(guān)心幫助下，我還是硬挺過(guò)來(lái)了。”

一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。在陳孝恩的帶動(dòng)下，玉龍村已經(jīng)發(fā)展了7戶蔬菜大戶，經(jīng)營(yíng)的土地從三四十畝到七八十畝不等，都走上了致富之路。

改善基礎(chǔ)設(shè)施的建言者

隨著城廂鎮(zhèn)玉虹橋蔬菜專業(yè)合作社一天天地發(fā)展壯大，村民們的錢包也一天一天地鼓起來(lái)了。按理說(shuō)，陳孝恩應(yīng)該知足而樂(lè)了，但他沒(méi)有，他對(duì)自己的工作還不滿意。這是怎么一回事呢？ 由于工作忙，他發(fā)現(xiàn)自己和老百姓交心談心的時(shí)候太少了，他意

識(shí)到，作為一名人大代表，最重要的工作應(yīng)該是傾聽(tīng)老百姓的聲音，了解老百姓的心意，為老百姓的利益吶喊，幫助老百姓實(shí)現(xiàn)他們的心愿。

于是，陳孝恩積極利用空余時(shí)間深入走訪村民、企業(yè)家了解情況。通過(guò)交流，陳孝恩了解到：老百姓迫切希望改善村里的道路。

建設(shè)田園城市的實(shí)施者

2009年底，成都市委提出了建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和歷史定位。這猶如一陣春風(fēng)，一夜間吹遍了整個(gè)成都平原，玉龍村也沐浴在這春風(fēng)里。

成都要建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，陳孝恩既感到高興，又充滿了無(wú)限的希望。

陳孝恩覺(jué)得要把玉龍村建設(shè)成為世界現(xiàn)代田園城市的一部分，必須改善現(xiàn)有的生態(tài)環(huán)境，改變村民不良的生活習(xí)慣，既要引入城市建設(shè)中的先進(jìn)之處，又要保持原有的田園風(fēng)貌，既讓老百姓享受到現(xiàn)代文明，又讓他們能體驗(yàn)到鄉(xiāng)村風(fēng)情。

他在村黨支部會(huì)議上發(fā)言：“我們玉龍村人要做建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的積極實(shí)施者，要爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的排頭兵，要把村上的每一件事情都融入到建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市之中”。就在這個(gè)時(shí)候，城廂鎮(zhèn)拉開(kāi)了申報(bào)生態(tài)家園工作的序幕，將對(duì)申報(bào)農(nóng)戶進(jìn)行環(huán)境整體打造，建設(shè)衛(wèi)生廁所、衛(wèi)生廚房、三格化類

池或沼氣池，對(duì)庭院進(jìn)行硬化、綠化和立面改造。

陳孝恩以此為契機(jī)，動(dòng)員村民積極參與到生態(tài)家園創(chuàng)建工作中來(lái)，并在玉龍村全面推開(kāi)建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的各項(xiàng)工作。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的緊張建設(shè)，示范家庭的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，農(nóng)家的小平房變成了小別墅，陰暗的廚房變得光亮潔凈了，臭氣熏天的廁所變得清潔衛(wèi)生了，凌亂的小院落變得漂亮了。

村民們的居住條件發(fā)生了如此變化，陳孝恩是打心眼兒里高興。目前，玉龍村的38戶示范戶已經(jīng)通過(guò)市、區(qū)兩級(jí)驗(yàn)收，正式成為“生態(tài)家園”。

新的一年里，陳孝恩更加忙碌了，他不斷地訪難問(wèn)憂聽(tīng)民聲。他表示，他將繼續(xù)結(jié)合玉龍村的實(shí)際情況，更加關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，恪盡職守，不負(fù)重托，讓玉龍村乘著建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的春風(fēng)騰飛。

第四篇：油田公司領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研

油田公司到基層調(diào)研

本網(wǎng)訊(通訊員 **)11月2日，公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理以及市場(chǎng)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)處、規(guī)劃計(jì)劃處、勞動(dòng)工資處和大港事業(yè)部負(fù)責(zé)人一行，到大港片單位調(diào)研。

*總一行集中聽(tīng)取了第一鉆井公司、第三鉆井公司、定向井技術(shù)服務(wù)公司、測(cè)井公司、第二固井公司、鉆井技術(shù)服務(wù)公司和泥漿技術(shù)服務(wù)公司等7個(gè)單位的工作匯報(bào)，并進(jìn)行了座談交流。各單位分別匯報(bào)了1至10月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及全年收入預(yù)測(cè)，后兩個(gè)月安全生產(chǎn)舉措和2013年加強(qiáng)深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井保障的具體舉措。期間，*總分別對(duì)每個(gè)單位的匯報(bào)亮點(diǎn)和主要任務(wù)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和要求，并指出存在的問(wèn)題。

*總指出，今年以來(lái)各單位圍繞“六個(gè)一批”目標(biāo)，做了大量工作，公司在十大系列優(yōu)勢(shì)技術(shù)和六大系列產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)總量上進(jìn)一步提高，感謝各單位廣大員工為公司的發(fā)展付出的艱辛和汗水。

*總強(qiáng)調(diào)，公司明年將面臨較大的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也將遇到各方面的挑戰(zhàn)，主要存在四大問(wèn)題。一是技術(shù)人員不足，導(dǎo)致在技術(shù)管理上、重點(diǎn)井措施制定上存在不夠精細(xì)、不夠到位的現(xiàn)象，難以滿足建設(shè)“深井復(fù)雜結(jié)構(gòu)井第一軍”的要求。二是裝備資源不足，資金來(lái)源不足，特別是裝備利用率上不去，低老壞作風(fēng)在鉆機(jī)利用上表現(xiàn)突出。三是事故復(fù)雜控制不好，特別是在深井復(fù)雜井上事故較多，經(jīng)營(yíng)存在很大變數(shù)。四是后進(jìn)隊(duì)較多，部分市場(chǎng)整體提效不利，組織不到位。

就下步工作，*總提出以下八點(diǎn)要求：

一是大力抓好后進(jìn)隊(duì)提速，促進(jìn)整體提速。要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，均衡發(fā)展，整體前進(jìn)。各單位要想方設(shè)法大力幫扶后進(jìn)隊(duì)，制定解決方案，從抓現(xiàn)場(chǎng)人員入手，制定現(xiàn)場(chǎng)管理模式，盡快提高鉆井速度。

二是堅(jiān)決遏制深井復(fù)雜結(jié)構(gòu)井事故復(fù)雜，努力在深井上創(chuàng)出高指標(biāo)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提升渤海鉆探公司形象。加強(qiáng)事故復(fù)雜預(yù)防，完善技術(shù)措施，同時(shí)在新技術(shù)應(yīng)用上下功夫，提高機(jī)械鉆速，打好深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井事故復(fù)雜殲滅戰(zhàn)。

三是落實(shí)公司關(guān)于安全井控和穩(wěn)定的要求，防止有影響的事故和事件發(fā)生。做好四個(gè)評(píng)估、冬防保溫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“保命條款”，抓好惡劣天氣的生產(chǎn)，落實(shí)好各項(xiàng)管理辦法的要求。

四是開(kāi)源節(jié)流，攻堅(jiān)克難，抓好結(jié)算和賬款催收工作，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求，及與關(guān)聯(lián)交易市場(chǎng)的協(xié)議約定，做好結(jié)算。各單位是市場(chǎng)結(jié)算的主體，一把手要高度重視，特殊井要爭(zhēng)取理解支持，確保顆粒歸倉(cāng)。在做好增收的同時(shí)，還要注重節(jié)支。

五是圍繞“六個(gè)一批”著力在管理上下功夫。按照“四個(gè)結(jié)合”的要求，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理，與國(guó)內(nèi)最先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)。各鉆井公司要圍繞“打造深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井第一軍”的目標(biāo)，在冀東、吐哈、塔里木的山前井創(chuàng)出一批高指標(biāo)，技術(shù)服務(wù)公司要與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)服務(wù)公司對(duì)標(biāo)，除保障渤海鉆探公司內(nèi)部服務(wù)外，要抽出力量多服務(wù)水平井。

六是圍繞建設(shè)“深井復(fù)雜結(jié)構(gòu)井第一軍”目標(biāo)，抓好技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照引進(jìn)“三個(gè)一批”的要求，加強(qiáng)技術(shù)人員培養(yǎng)，及時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性地培育。要大力開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，盡快提升技術(shù)人員應(yīng)對(duì)深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井及水平井的能力。

七是切實(shí)解決勞務(wù)工問(wèn)題。要認(rèn)真研究勞務(wù)工管理辦法，分級(jí)管理，調(diào)動(dòng)他們的積極性，對(duì)優(yōu)秀勞務(wù)工要實(shí)行身份轉(zhuǎn)換，用心留人。要分專業(yè)、分崗位進(jìn)行自我培訓(xùn)，使其盡快頂崗。八是進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)所從事行業(yè)具有風(fēng)險(xiǎn)性、流動(dòng)性、技術(shù)密集性的特點(diǎn)，要求廣大員工堅(jiān)持大慶精神、鐵人精神及渤海鉆探公司企業(yè)精神。市場(chǎng)開(kāi)拓工作要踐行管理層營(yíng)銷，領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)上前線，樹(shù)立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí)要抓好精細(xì)管理，特別是技術(shù)管理工作，通過(guò)抓

技術(shù)管理，提高基層技術(shù)人員的素質(zhì)，進(jìn)一步提升整理技術(shù)水平。

第五篇：油田優(yōu)秀黨員主要事跡

油田優(yōu)秀黨員主要事跡

該同志能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神。深刻領(lǐng)會(huì)黨在十二五規(guī)劃時(shí)期的路線、方針、政策，時(shí)刻按一個(gè)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。恪盡職守，勤奮工作，較好地完成了公司交予的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中起到了一個(gè)共產(chǎn)黨的帶頭作用。

該同志主要負(fù)責(zé)消防招工工作，在招工工作中他政策觀念強(qiáng)，工作扎實(shí)、不怕吃苦、知難而上、不等不靠、堅(jiān)持招工標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把政策關(guān)、原則性高。對(duì)不符合招收條件的人員，堅(jiān)決不收。對(duì)合格錄取人員的合同簽訂，入保退保，工資發(fā)放等工作一絲不茍，無(wú)一差錯(cuò)。確保了消防招工質(zhì)量，為油田公司消防支隊(duì)輸送優(yōu)秀、合格的合同制消防戰(zhàn)斗員。

他在工作中善于溝通協(xié)調(diào)，與消防支隊(duì)及職能科室和公司業(yè)務(wù)保持信息暢通，利于人員及隊(duì)伍的管理。他把工作思路放在基層，不定時(shí)走訪消防各消防中隊(duì)。了解員工思想動(dòng)態(tài)、權(quán)益訴求，及時(shí)準(zhǔn)確給予信息反饋。利用開(kāi)會(huì)座談，交心談心等方式宣傳黨的政策，企業(yè)法規(guī)。使員工思想較為穩(wěn)定，從而調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，杜絕了各類勞務(wù)糾紛。

該同志黨性高，紀(jì)律性強(qiáng)，在工作中他堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)的為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，排憂解，工作中做到有請(qǐng)示、有匯報(bào)。他不僅自己以身作則，而且常說(shuō)："黨員跟群眾就不能一樣，如果黨員跟一個(gè)普通群眾一樣，他就不是一個(gè)共產(chǎn)黨員，他除本職工作外，還主動(dòng)為員工做一些思想政治工作，時(shí)常對(duì)入黨積極分子講解黨史，交談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，被青年人稱為知心朋友。做到了一個(gè)共產(chǎn)黨員在群眾中的形象和黨員稱號(hào)。

綜上所述，該同志工作期間態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，思維活躍，上進(jìn)心強(qiáng)，追求卓越，工作、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，人際溝通順暢，能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事融洽相處。謙虛好學(xué)，表現(xiàn)出色，實(shí)現(xiàn)了思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、溝通能力等綜合素質(zhì)的全面提升。