第一篇：楚才高中維穩(wěn)工作實施方案（范文）

楚才高中維穩(wěn)工作實施方案

過去的一年，我校在縣委、縣政府和教育局的堅強領(lǐng)導下，全校師生精誠合作，排除萬難，很好地保證了我校正常的教育教學秩序，保障了師生的生命財產(chǎn)安全。

在兩會召開之際，穩(wěn)定工作仍是我校各項工作的重中之重，本著“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，作為一所民辦高中，我校深感責任重大，高度重視此項工作的同時，我校通過認真研究，特制定本期維穩(wěn)工作實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十八大精神及上級會議、文件提出的目標要求，以繼續(xù)保持先進性教育，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

二、工作目標

及時準確把握穩(wěn)定形勢，嚴格落實維護學校穩(wěn)定工作責任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處置群體性事件，切實加強法制宣傳教育和師生的思想政治工作，創(chuàng)建穩(wěn)定的教育環(huán)境。

三、組織機構(gòu)

楚才高中維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組

組 長：鄧炳國（校長）

副組長：王行亞（校黨支書記）、鄧炳強（德育副校長）、劉生機（教學副校長）、胡明秋(校工會主席)

成員：鄧炳?。ㄕ讨魅危⑹浣ń虅?wù)主任）、肖乾書（總務(wù)主任）、李旭（政教副主任）、李常虹（教務(wù)副主任）、向士朝（校團委書記）

四、主要措施

（一）、從2月16日起恢復24小時值班巡邏制度；

（二）對校內(nèi)設(shè)施及周邊環(huán)境不定期進行專項檢查，重點加強教室、食堂、宿舍、實驗室及衛(wèi)生死角的檢查，及時清理反動標語，盡可能杜絕人為的安全隱患；

（三）強化值周常規(guī)檢查，行政值周、值周教師要隨時檢查各班情況，對課內(nèi)、課外學生上課、活動情況進行嚴格監(jiān)督，隨時掌控情況，一有可疑情況，立即上報學校；

（四）切實保證通訊暢通，校內(nèi)教職工通訊工具保持24小時開機，并且做到人機不分離；做好隨時參與學校維穩(wěn)工作的準備；

（五）加強學生通訊工具的管理，非常時期所有學生通訊工具一旦發(fā)現(xiàn)，立即沒收；

（六）加強警校共育建設(shè)工作，爭取縣公安局巡警大隊、西湖派出所、縣消防大隊主動加入與我校的警校共育工作，真正做到“六進?！焙汀叭Ｒ姟惫ぷ?。即“派出所、巡警、刑警、司法、消防、禁毒”六個方面的警務(wù)人員進校共同開展工作，在學生上學、放學的高峰時段，要“見警車、見警燈、見警員”，保證我校周邊的治安環(huán)境，維護學校周圍的秩序，給師生營

造良好的學習、生活、工作環(huán)境。

（七）加強門衛(wèi)工作的管理，對非本校流動人員及本校學生進出實行嚴格的盤查登記制度，一旦有緊急情況，立即上報學校；

（八）每期召開一次家長座談會，把家庭教育、學校教育與社會教育有機地緊密結(jié)合起來，形成相互協(xié)作和配合的“三結(jié)合”教育工作機制，做好青少年的教育工作。學校與班主任及任課教師、學校與家長及學生本人須簽訂維穩(wěn)工作相關(guān)責任書，切實做到層層落實，責任到人；

（九）做好國旗升降制度及國旗保護落實到人，嚴防人為非正常降旗、污損國旗、懸掛反動標幟等現(xiàn)象發(fā)生；

（十）在強化班主任對班級的管理精細化的同時，實行校行政人員包班制，包班行政人員要做到隨時隨地到班掌握本班思想、學習狀況，與班主任一同及時了解班級動態(tài)，共同組織學生開展思想道德建設(shè)等活動，解決突發(fā)事件，如情況緊急，立即上報學校。同時包班行政人員及班主任就包班工作進展情況對校務(wù)委員會實行周匯報制度；

（十一）按規(guī)定開設(shè)好法制、安全教育課，落實好計劃、課時、教材、教案、教師，改進教育教學方式方法，增強法制安全教育的針對性和實效性，由校黨支部書記擔任任課教師。同時校黨支部及校團委組織師生大力開展愛國主義教育、法制教育活動，組織師生進行國家意識、黨的意識、政權(quán)意識、法制意識、科技意識等內(nèi)容豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。

（十二）以加強和改進未成年人思想道德建設(shè)為契機，加強青少年管理和教育工作，全面落實預防青少年違法犯罪工作措施。我校將利用有效的宣傳途徑，諸如板報、文化長廊、校園廣播站、班級學報等形式，加強對青少年開展多形式的思想政治教育和法制教育，道德教育，使學生的受教育面達100％。杜絕我校學生發(fā)生違法犯罪行為。

五、工作要求

（一）從構(gòu)建和諧楚才的高度，充分認識做好維護學校穩(wěn)定工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，嚴格落實責任制，廣大教職工要自覺擔負起維護本單位穩(wěn)定工作的責任，把維護社會穩(wěn)定工作作為自身崗位的一項重要內(nèi)容，納入學校年度工作目標任務(wù)，列入學校重要議事日程和工作日程，周密部署，狠抓落實，高度重視，正確處理學校相關(guān)矛盾，積極預防和妥善處置群體性事件。

（二）維穩(wěn)工作事關(guān)重大，各教職工務(wù)必思想上、行動上與黨中央、縣委縣政府、縣教育局以及學校黨政保持高度一致，保持通訊暢通，隨時無條件服從學校的維穩(wěn)工作調(diào)配。

學校維護社會穩(wěn)定工作事關(guān)國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校將按上級有關(guān)要求，切實做好學校維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧溆浦、為推進我縣教育工作作出應(yīng)有的貢獻。

二〇一四年二月十六日

第二篇：維穩(wěn)工作實施方案

茶房中學“三無”創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實丹教體發(fā)（2012）175號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“三無”創(chuàng)建活動》的文件精神，切實抓好學校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建安全、和諧、進取、向上的學校教育教學環(huán)境，深入開展“三無”創(chuàng)建活動，確保學校和諧穩(wěn)定工作目標的全面實現(xiàn)，結(jié)合學校實際，制訂我?！叭裏o”創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導思想：

我?！叭裏o”創(chuàng)建活動以黨的十八大順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標，全面開展矛盾糾紛排查化解，以解決職工間、學生間、師生間合理訴求，有效化解社會矛盾，規(guī)范信訪工作程序，安撫信訪人情緒為重點，強化領(lǐng)導，明確目標，落實措施，落實責任，確保我?！叭裏o”創(chuàng)建工作順利實施。

二、“三無”創(chuàng)建工作組織機構(gòu)： 組長：王二虎

副組長：王獻珍

張俊

彭濤

成員：雷建榮

黃輝

楊萍

劉敏

李安文

梁孟剛

趙永濤 周丹盈 周輝

三、工作目標：

1、確保無一起進京赴省訪，無一起去市縣集體訪，無一起信訪積案。

2、不發(fā)生影響社會、破壞教育系統(tǒng)和學校形象的惡性事件。不發(fā)生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯(lián)活動。

3、師生員工無重大違紀、違法事件及刑事案件的發(fā)生。

4、校內(nèi)各種矛盾糾紛得到及時有效化解。

四、工作措施及工作重點：

1、以創(chuàng)建平安學?；顒訛槠鯔C，進一步加強學校安全穩(wěn)定工作，始終把安全穩(wěn)定放在學校工作的重要位置。繼續(xù)抓好學校安全穩(wěn)定工作責任制的落實，完善安全穩(wěn)定管理機制與管理網(wǎng)絡(luò)。學校成立以校長為組長，分管學校安全的副校長為副組長，各處室主任、各班主任、團委會、學生會等部門負責人為組員的學校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導組。實行校長負總責，分管學校安全的副校長負實責，相關(guān)部門和人員各負其責的工作管理機制。簽訂好安全穩(wěn)定工作責任書，分解安全穩(wěn)定工作目標、任務(wù)，一級抓一級，一級包一級。在實施過程中做到“六個有”，即：有組織、有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結(jié)。

2、加強學習，落實培訓，強化責任意識，提高防范水平。切實加強政治思想道德、法制和安全教育，增強維護穩(wěn)定的責任意識、憂患意識以及依法保護合法權(quán)益、增強自防自救的技能和意識。充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地，開展法制宣傳等宣傳教育活動，以鮮明具體、生動形象的宣傳，提高師生員工的思想素質(zhì)和安全法制觀念，增強廣大師生的依法合理訴求個人合法權(quán)利的意識和能力。

3、全面落實預防青少年違法犯罪的各項措施，重點加強青少年學生的理想、道德、紀律和法制教育，著力構(gòu)建家庭教育、學校教育和社會教育網(wǎng)絡(luò)，增強教育的針對性和實效性。切實加強對“問題學生”的教育管理工作，杜絕學生違法行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內(nèi)幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。

5、充分發(fā)揮警校共育機制，積極配合公安、文化、衛(wèi)生等部門加強對校園及周邊環(huán)境的整治，采取切實有效的措施整治校園周邊網(wǎng)吧和電子游戲廳等娛樂場所。消除校園及周邊存在的安全隱患，抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害，為廣大學生的健康快樂成長營造良好學習生活環(huán)境。

6、深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作，掌控信訪情況，切實化解影響安全穩(wěn)定的隱患，積極預防和妥善處置群體性事件，維護校園的安全穩(wěn)定。

7、廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“平安校園”為契機，深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標和工作重點。大力開展的創(chuàng)建評比活動，營造積極進取的校園文明。

9、嚴格實行學?！叭裏o”創(chuàng)建一票否決制和責任追究制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，一級抓一級，逐級抓落實，切實提高全校師生員工維穩(wěn)意識，把維穩(wěn)工作與師生評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升等掛鉤。

總之，安全維穩(wěn)工作責任重于泰山，需常抓不懈，警鐘長鳴，做到學校無小事，事事都和諧；學校無閑人，人人都和諧；學校無空地，處處都和諧。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學校全面工作的順利開展保好駕，護好航。

茶房初級中學

2012年9月13日

第三篇：維穩(wěn)工作實施方案

省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作

實施方案

濱州市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室

省第十次黨代會將于5月下旬在濟南召開，為切實做好省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作，為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，落實市委、市政府提出的省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作目標，根據(jù)濱建辦字[2012]5號文件精神，結(jié)合我辦實際，特制訂本實施方案。

一、工作目標

深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于省第十次黨代會期間維 護穩(wěn)定工作部署要求，確保我市房地產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，堅決防止影響惡劣的政治性事件發(fā)生，堅決防止重大惡性案件發(fā)生，堅決防止重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，堅決防止大規(guī)模到省聚集上訪、重大負面輿情事件發(fā)生。強化內(nèi)部管理，增強政治敏感性和對可能發(fā)生的安全事件的洞察力，落實各項安全及突發(fā)事件預警制度，為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排部署，整體聯(lián)動推進，切實抓緊抓實抓好。成立由張兵主任為組長的省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。

三、工作措施

（一）、做好矛盾排查

集中精力對存在的矛盾隱患和信訪積案進行拉網(wǎng)式的排查，并由一把手親自抓，層層落實。對排查出的矛盾隱患，要逐一登記造冊，落實包案責任，5月15日前將相關(guān)情況以表格形式上報局維穩(wěn)領(lǐng)導小組辦公室。要積極主動做好疏導化解工作，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。同時，要開展全局性的安全大檢查，加強安全防范措施，消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改落實，不留尾巴。要制定應(yīng)急預案，嚴防房產(chǎn)交易引發(fā)糾紛。要將所有不穩(wěn)定因素納入視野，全部落實“五包”措施，即：包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)換、包穩(wěn)控管理、包依法處理。堅持預防為主的工作原則及時將新發(fā)生的矛盾糾紛查進來，列入議程，進行化解穩(wěn)控。

（二）、落實穩(wěn)控措施

結(jié)合開發(fā)辦職責范圍、工作實際，抓緊分解任務(wù)、細化措施，一項一項落實到具體崗位、具體人員。要著重處理好商品房預售、房屋權(quán)屬登記、企業(yè)改制等方面出現(xiàn)的矛盾糾紛，穩(wěn)住重點群體、重點對象，加強交流溝通，加大化解力度。對應(yīng)當解決但一時解決不了的，給予承諾，將絕大部分問題化解在基層和內(nèi)部。要建立健全工作目標責任制，明確任務(wù)目標、計劃步驟、工作措施、責任人員等內(nèi)容，做深、做細、做實各項工作，確保責任落實到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導到位、問題解決到位。

（三）、暢通信息渠道

進一步加強情報信息的匯總、分析和報送工作，有事報信息、無事報平安，重要信息即時即報，每日堅持進行“零報告制度”。主要負責人要保持24小時通訊暢通，及時接收和上報相關(guān)信息，定期將排查化解的安全隱患以書面形式上報。

（四）、抓好值班備勤

維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組及成員在省第十次黨代會期間，要保持通迅24小時暢通，無重大事由一律不得請假外出或脫離工作崗位。省第十次黨代會期間要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，重要崗位實行主副班制度。要啟動緊急信訪事件處置工作預案，隨時做好處置突發(fā)事件的準備。

（五）、嚴格責任追究

建立任務(wù)、責任明確的責任制，把任務(wù)和責任落實具體人員。凡因工作不落實、措施不到位、或有關(guān)責任人失職、瀆職造成嚴重后果和影響的，將按照省、市維穩(wěn)工作責任查究辦法，嚴格追究當事人和相關(guān)責任領(lǐng)導責任。

第四篇：穩(wěn)維工作實施方案

局….年穩(wěn)維工作實施方案

根據(jù)我市《….年維護穩(wěn)定工作要點》的精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分認識當前信訪維穩(wěn)工作形勢，時刻保持清醒頭腦，圍繞市委、市政府“貫穿一條主線，堅持五項原則，做好四項工作，實現(xiàn)兩個加快”的總體工作部署，進一步健全和完善維穩(wěn)情報信息收集工作協(xié)調(diào)機制，深入推進群體性不穩(wěn)定因素化解，不斷增強維穩(wěn)工作的主動性和實效性，積極為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

二、局維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組

組 長： …..市就業(yè)服務(wù)局局長 副組長： ….市就業(yè)服務(wù)局副局長

….市就業(yè)服務(wù)局副局長

成 員： ….辦公室主任

….城鎮(zhèn)指導科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導科科長 ….人力資源管理科科長 ….農(nóng)村指導科科長

領(lǐng)導小組在綜合信息科設(shè)局維穩(wěn)工作辦公室，負責信息

匯總、上報等具體工作。

三、主要工作和措施

（一）健全網(wǎng)絡(luò)，切實抓好預警信息的收集處臵工作

1、加強維穩(wěn)信息員隊伍建設(shè)。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機制，建立一支專群結(jié)合的維穩(wěn)信息員隊伍。

2、加強信息預警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組成由局維穩(wěn)辦，各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)信息員，村（社區(qū)）及企事業(yè)單位維穩(wěn)信息員組成的預警信息網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)預知、預警、預防。

3、規(guī)范信息預警報送環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要在堅持每月向局維穩(wěn)辦綜合報送的基礎(chǔ)上，對各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報信息第一時間向局維穩(wěn)辦報告，向涉及的相關(guān)部門通報，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強信息分析研判。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進行收集匯總、通報交流和分析研判，對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判，提出切實可行的解決途徑和辦法，超前做好應(yīng)對準備，主動為市委、市政府出主意、擔責任，增強維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。

（二）突出重點，切實抓好不穩(wěn)定因素排查化解工作

1、狠抓不穩(wěn)定因素排查化解，千方百計實現(xiàn)“事要解決”。各科室、各基層勞動保障所、站要通過采取集中排查與經(jīng)常排查相結(jié)合，區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合的方式，堅

持各鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月、社區(qū)（村）勞動保障服務(wù)站每半月排查制度。抓好節(jié)假日、重大政治活動等敏感時段日對重點人群的排查，真正做到底數(shù)清、情況明。對排查出的不穩(wěn)定因素實行臺帳管理，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測、領(lǐng)導包案、解決時限等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項按相應(yīng)的排查時限建立臺賬，每月匯總后報局維穩(wěn)辦。

2、狠抓領(lǐng)導干部定期接訪。緊緊圍繞“四個集中解決一批”工作目標（即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；集中解決一批當前影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素），扎實推進領(lǐng)導干部定期接訪活動的制度化、常態(tài)化。注重實效，采取接訪、約訪、回訪、下訪、對話等多種形式開展領(lǐng)導干部定期接訪活動。局機關(guān)、各基層勞動保障所、站每天安排一名領(lǐng)導干部接訪，黨政主要領(lǐng)導每月至少接訪2次。

3、狠抓重點敏感時段維穩(wěn)工作，多措并舉，確?！叭艘茏　?。各基層勞動保障部門要按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則，落實“五定一包”（定領(lǐng)導、定部門、定人員、定任務(wù)、、報解決）和“四個一”（一個問題、一套班子、一套方案、一套落實），實現(xiàn)“四個在當?shù)亍保ò呀鉀Q問

題的措施落實在當?shù)?，把相關(guān)配套工作做在當?shù)兀淹怀霾环€(wěn)定因素化解在當?shù)?，把重點人員穩(wěn)控在當?shù)兀?，對長期越級上訪的重點人員，準確掌握其動向，落實盯防措施，做到不斷線、不脫檔、不失控。

4、加大對重大疑難群體案件治理工作力度。各基層勞動保障所、站要對近兩年來存在的重大疑難群體事件進行全面排查，建立臺賬，對自己能解決的要立即解決，對涉及多個部門難以解決的要及時報局維穩(wěn)辦，局維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)涉事單位和相關(guān)部門對案件進行審核分析后，實行掛牌督辦，跟蹤督辦，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，力爭化解一批重大疑難群體性案件，實現(xiàn)絕大多數(shù)“疑案”、“難案”案結(jié)事了。

（三）完善機制建設(shè)，推動維穩(wěn)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化

1、完善和落實“多元化”化解不穩(wěn)定因素機制。進一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接機制，以及訴調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接等長效機制，由單一調(diào)解向綜合調(diào)解延伸，使每一起案件都能得到及時公正處理，每一個不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。各基層勞動保障所要實現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會“零距離”對接，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)，千方百計把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

2、完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。各基層勞動保障所、站要全面貫徹落實《關(guān)于在全市實行重大事項社會穩(wěn)定風險評估的決定》文件精神。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點，建立責任明確、程序嚴密的專項評估制度和配套辦法。凡出現(xiàn)不按規(guī)定開展評估，釀成重大群體性事件的，政法、綜治、維穩(wěn)、信訪部門要會同紀檢、組織部門嚴肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員的責任。

3、健全和落實社情民意調(diào)查機制。各基層勞動保障所、站要完善公開聽證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機制，確保涉及群眾切身利益的重大社會決策出臺前或重大工程項目審批前，充分聽取群眾的意見。

4、完善和落實群體性事件的預防處臵機制。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門協(xié)作，建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。二是完善群體性事件應(yīng)急預案。制定由一把手負責的信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預案，確定專門人員負責應(yīng)急處臵工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件，負責人要立即趕赴現(xiàn)場，做好解疑釋惑疏導教育工作，盡最大努力緩解、化解矛盾。三是建立好完善群眾思想教育工作機制，耐心細致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的工作。

5完善和落實維穩(wěn)會議協(xié)調(diào)機制。一是加強局維穩(wěn)辦和市維穩(wěn)辦及市維穩(wěn)成員單位的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)維護穩(wěn)信息資

源共享，處理聯(lián)動，形成解決維穩(wěn)問題的合力。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度，增強維穩(wěn)工作的預見性和針對性。

（四）強化維穩(wěn)措施，認真落實維穩(wěn)工作責任制

1、進一步落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。按照“一崗雙責”的要求，落實主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導維護社會穩(wěn)定的責任；實行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導“一把手”負責制和“一票否決制”。進一步完善維穩(wěn)工作責任體系，努力推動維穩(wěn)工作關(guān)口前移。

2、健全維穩(wěn)工作目標管理體系。各基層勞動保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標、責任任務(wù)和獎懲措施，將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導干部政績掛鉤。強化各級領(lǐng)導抓維穩(wěn)工作的政治責任和社會責任。

3、加大維穩(wěn)責任追究和獎懲力度。堅持維穩(wěn)情況通報制度、重大群體性事件責任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。嚴格執(zhí)行《關(guān)于落實信訪工作責任制和責任追究制的實施意見》有關(guān)規(guī)定，嚴格對發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問題的單位領(lǐng)導實施責任查究。

（五）強化基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升維穩(wěn)工作水平和效率

1、建立健全維穩(wěn)工作制度，局屬各科室、各基層勞動保障所、站要繼續(xù)完善不穩(wěn)定因素臺賬工作，使維穩(wěn)工作檔案更加準確、詳實，查閱方便。

2、各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進一步加強維穩(wěn)工作力度，規(guī)范工作行為，配齊維穩(wěn)工作人員。加大對村（社區(qū)）維穩(wěn)信息員的培訓和教育力度，切實提高隊伍素質(zhì)，使其工作更加規(guī)范、有序、有效。

（六）加強宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作

1、做好典型宣傳工作。各基層勞動保障所、站要結(jié)合綜治宣傳月活動，與新聞宣傳單位密切配合，切實加大維穩(wěn)工作先進典型和經(jīng)驗做法的宣傳力度，努力增強各級領(lǐng)導干部做好維穩(wěn)工作的歷史責任和使命感。

2、做好調(diào)研工作。面對新時期、新階段社會穩(wěn)定的新特點、新趨勢、新任務(wù)，各所站要以與日俱進的精神，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定的職能作用，積極搞好調(diào)研工作，每鎮(zhèn)街道最少形成2篇，6月底之前報局維穩(wěn)辦。

局維穩(wěn)辦電話： …..聯(lián)系人： ….…年…月….日

第五篇：學區(qū)維穩(wěn)工作實施方案

清水鄉(xiāng)中心學校維穩(wěn)工作實施方案

為確保全國“兩會”期間全縣教育系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定，確保兩會期間順利平安，特制定本方案。

一、指導思想和目標任務(wù)

在縣教育局的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，以維護社會政治穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標，按照“預防為主、教育疏導、防止激化、依法處理”的要求，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，及時有效處置清水教育系統(tǒng)到縣到市到省進京非正常上訪和其他突發(fā)群體性事件。

二、成立清水鄉(xiāng)中心學校維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組

組長：張龍

副組長：彭克瑜（具體負責維穩(wěn)工作）

成員：馬清泉韓建良韋樹理李德馬小英 徐海林馬光輝馬德成三、工作要求

根據(jù)《關(guān)于加強全國“兩會”期間信訪值班及信息報送工作的通知》精神要求，結(jié)合縣教育局“維護穩(wěn)定工作的通知”工作要求和我學區(qū)實際，認真做好本學區(qū)維護維穩(wěn)工作：

(一)加強值班，信息暢通

從3月1日至四月底實行24小時值班和零報告制度，值班領(lǐng)導和值班人員要認真做好登記和記錄工作，每日下午午16：OO前，要將不穩(wěn)定因素和重點穩(wěn)控對象的穩(wěn)控及處置情況向縣教育局辦公室，電話分別是:8841757? 8850434。

(二)領(lǐng)導包案，一抓到底

中心校領(lǐng)導班子、各各村小嚴格實行領(lǐng)導包案制度，對發(fā)生的信訪案件和不穩(wěn)定問題，領(lǐng)導要親自包案、親自處理，把矛盾和問題解決在學校、化解在基層。

(三)強化責任，果斷處置

要進一步強化學校的主導責任，充分發(fā)揮學校領(lǐng)導班子的職能作用，對梳理排查出的不穩(wěn)定因素和問題，各學校要逐人、逐問題地進行認真調(diào)查核實，既要堅持依照相關(guān)法律法規(guī)和政策切實解決好上訪人員的合理訴求，又要按照“以人為本、促進和諧”的理念，盡最大可能千方百計幫助上訪人員解決生產(chǎn)生活中的實際困難；對無理要求、纏訪鬧訪的上訪人員，要運用教育疏導、感化、訓誡、法制等綜合手段進行處理，堅決防止上訪的事件。

(四)強化預防，積極穩(wěn)控

學區(qū)、各村小要高度重視預防和穩(wěn)控工作，不留死角地排查化解各種矛盾糾紛和問題，切實做到情況清、問題明，并及時制定相應(yīng)措施，把問題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段，牢牢把上訪人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

(五)迅速到位，及時處置

維穩(wěn)期間，一旦發(fā)生集體上訪和非正常上訪，學區(qū)各村小主要領(lǐng)導或分管信訪、維穩(wěn)工作的領(lǐng)導要在第一時間趕到現(xiàn)場，及時進行疏導并將上訪人員帶回單位接待處理，對借上訪之名擾亂社會秩序、妨礙公共安全的，要及時依法處理，對借機利用信訪問題及群體性事件，煽動群眾鬧事的敵對分子和別有用心的人，要及時向上級主管部門聯(lián)系，采取果斷措施予以打擊，切實維護社會秩序。

四、嚴格責任追究

(二)在維穩(wěn)期間因責任不落實、工作不到位失查漏排而造成上訪，或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成大規(guī)模聚集上訪和群體性事件的，或因瞞報、遲報重要信訪穩(wěn)定信息造成嚴重后果的，嚴肅追究有關(guān)責任人責任。

二0一一年三月二日