第一篇：2011年編輯部招新策劃書

2011年編輯部招新策劃書

一、招新目的新學(xué)期來臨，本著“立足校園發(fā)展，面向社會奉獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想開展工作。同時，秉承“知行”校訓(xùn)，以“奉獻(xiàn)、互助、友愛、進(jìn)步”為宗旨服務(wù)社會。青年志愿者服務(wù)團(tuán)始終以播撒愛心、與人為善為己任，不斷帶領(lǐng)廣大交大學(xué)子積極服務(wù)社會，傳播志愿服務(wù)精神。我們青團(tuán)又將迎來一批滿懷期待與夢想，充滿熱情的新生。通過招新、迎新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活同時宣傳志愿者團(tuán)，為青團(tuán)召入更多人才。

二、活動主題

北京交通大學(xué)青年志愿者服務(wù)團(tuán)2011年秋季理事招新

三、活動時間

招新活動：2011年9月2日至9月3日

面試時間：9月4日

四、活動地點

招新：東校區(qū)、學(xué)苑

面試：東校區(qū)

五、招新方向與要求

1、方向：

面向全體大一新生，有志進(jìn)入青年志愿者團(tuán)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作的關(guān)系的有能力的同學(xué)。

2、要求：

有責(zé)任心，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真主動細(xì)致，有熱情，對社團(tuán)工作積極，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力，有團(tuán)隊意識，個人能夠服從組織安排。對寫新聞稿等文字工作有興趣，對編輯工作有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備與所參加的志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)。

六、招新過程：

先給新生介紹全團(tuán)的情況，讓其認(rèn)識青團(tuán)，再向其介紹編輯部的情況，如果新生對團(tuán)里別的部門有興趣，則向其簡單介紹其他部門的情況?？梢院唵握f說我們部門的工作情況。（包括采訪，寫新聞稿，做電子雜志，做報紙等）

招新時我們注意的問題:

盡量要做到吸引大家，把我們曾經(jīng)做到雜志，書面的和電子的，拿出來展示。同時介紹我們工作內(nèi)容。在路邊招人的時候要熱情。初步了解招新的成員，了解他們是否真對我部門感興趣。

七、面試過程

初試：

應(yīng)招同學(xué)依次上講臺，分別完成以下環(huán)節(jié)：

1、2、做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）； 簡要陳述自己應(yīng)聘編輯部的原因、優(yōu)勢（時間控制在2分鐘內(nèi)）；

3、要求回答幾個開放性問題，有事先準(zhǔn)備好的題目，也有根據(jù)應(yīng)聘者本身的條件所提的問題（時間控制在3分鐘）

4、自由交流，配合開放性問題所進(jìn)行的交流（時間控制在1分鐘內(nèi)）。

附：面試問題

（作為參考）

對志愿活動有什么看法 對我們團(tuán)我們部有什么看法

除了我部外你還報了那些部門？

你將怎樣平衡工作與學(xué)習(xí)

你希望從我部學(xué)到收獲些什么？

你有什么業(yè)余愛好？

總結(jié)一下你的優(yōu)缺點

你覺得加入我們部門后你可能會面對什么問題？

你覺得能力重要還是責(zé)任重要？

與部長意見不一致你會怎么做？

你更愿意和什么樣的部長一起合作？

由于我們工作性質(zhì)的需要我們對你進(jìn)行的軟件培訓(xùn)可能會省去一些細(xì)節(jié)而這些東西則需要你利用自己的一些時間來學(xué)習(xí)這個你會怎么么處理？

我們有時可能需要面對電腦兩三個小時對這個你怎么看你能接受嗎？

對于你們的初稿我們可能會要求你們多次進(jìn)行修改你能耐心的進(jìn)行修改嗎？

附加面試的問題

1.為什么你希望加入我們青年志愿者的行列?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺得我們部門最吸引你的地方是什么?

4.你希望在活動中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

6.你對我們服務(wù)站有多少了解？

7.假如你知道你在服務(wù)站所學(xué)到的，到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？

10.你對今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？

11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件

是事是什么？

13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？

14.你談?wù)劶尤胛覀兎?wù)站的動機(jī)？

15.你認(rèn)為自己最大的缺點是什么？

16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？

19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會活動能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

23.你選擇我們服務(wù)站考慮的主要問題是什么？

24.請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？

25.請你講出你在團(tuán)隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

31.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

32.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項工作？

33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？

34.講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。

38.當(dāng)別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？

39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

40.你認(rèn)為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？

42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？

43.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對你怎么樣？

44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？

45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

46.假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進(jìn)了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？

48.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？

49.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？

50.請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

第二篇：編輯部招新計劃

編 緝 部 招 新 計 劃 書

2012/8/28

宰文靜

一、活動目的及意義：

1.校報招新工作是關(guān)系到校報編輯部新鮮血液輸送與可持續(xù)發(fā)展的大事。2.通過招新可以發(fā)現(xiàn)更多的校報編輯人才并為其發(fā)揮才能提供有力的平臺。3.值此12屆新生到來之際,校報編輯部特面向大一新生展開招新工作。

二、活動時間：

2012年8月30日—2012年9月15日

三、招新職務(wù)

編輯部干事

四、招新人數(shù)

九人左右

五、前期準(zhǔn)備階段〈8月30日—9月6日〉 1、8月30日，召開全會，商議招新工作細(xì)節(jié)，確定招新工作，并實行的責(zé)任到人制。2、8月31日至9月2號，在食堂門口擺臺，發(fā)放報紙并宣傳招新活動。同時在各個網(wǎng)媒上發(fā)布招新信息。3、9月2號至3號，到各寢室發(fā)放校報及我們的宣傳單頁，詳細(xì)介紹報名的地點、時間等問題并初步統(tǒng)計有意向報名的大一新生名單。4、9月4號，召開招新宣講會，編輯部代表準(zhǔn)備招新宣講辭。有意向的新生可現(xiàn)場報名。5、9月5號，統(tǒng)計報名人數(shù)并發(fā)短信通知 新生參加招新考試。6、9月6號，編輯部內(nèi)部討論并招新考題，討論招新方向及方案。

七、中期招新階段〈9月7日—9月11日〉； 1、9月7號，舉行招新考試 2、9月8號，批改考卷，討論初選人員，并發(fā)短信通知面試時間地點。3、9月9號晚，面試。并與當(dāng)晚討論出入選名單并發(fā)短信通知復(fù)試時間及地點。4、9月11號晚，復(fù)試。準(zhǔn)備號面試問題。確定最后招新成員并發(fā)短信通知。

八、后期工作階段〈9月12日—9月15日〉；

在這個階段中，我們要安排一次編輯部新老干事之間的聯(lián)誼，讓大家相互認(rèn)識，彼此熟悉，由代理部長幫助新干事熟悉編輯部的工作職責(zé)，以便他們熟悉新的團(tuán)體及工作，為下面階段的工作做準(zhǔn)備。

期間，代理部長可討論出新干事的培訓(xùn)計劃，使他們盡快適應(yīng)自己的職責(zé)，并確立獎罰制度。

9月15號，召開全會，總結(jié)這次招新活動，歡迎新成員，可安排每人自我介紹，組織小游戲，讓新成員融入校報這個團(tuán)體中，讓他們感受校報是一個和諧溫暖的大家庭。

六、注意事項

1.8月30日前完成招新策劃，制作宣傳單橫幅等，9月6日前完成筆試試題的印制。2.在規(guī)定的時間內(nèi)，報名點隨時都要有人員在，人員不可擅離職守。

3.事先與各成員聯(lián)系、溝通，掌握各成員的時間安排問題，以便在時間沖突時做出及時的調(diào)整。

4.在報名、面試及現(xiàn)場維護(hù)人員全部安排好之后，再安排一名自由人來及時的處置突發(fā)事件。

5.在向大一新生介紹的時候，要重點介紹到校報是直屬于院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的，同時，要注意自己的形象，不可向大一新生推銷電話卡、網(wǎng)卡之類的東西。對待新生要熱情友好，耐心回答對方的問題。

6.參加面試的人員要事先想好該提的問題，彼此之間達(dá)成默契，不可造成無問題可問和爭搶提問。

7.每晚在面試之前向各新生透露面試形式，讓其做好筆試準(zhǔn)備。

七、招新要求

1、由招生考試的答題狀況考核，挑選文筆好有見解的人。

2、要有責(zé)任心，綜合素質(zhì)要高，集體意識強(qiáng)，能守時。

3、最重要的是，要真心熱愛校報，喜歡文學(xué)，愿意長期留在編輯部工作。

4、若同時具備其他如網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的能力，應(yīng)考慮其實際適合的部門，不讓其他部門錯失良才。

附：招新考題

1、試用200字左右表述你最近一段時間的想法、心情、狀態(tài)或者感受。

2、請舉出你最喜歡的一位作家或文化名人，并用一段有文采的文字描述他（她），讓我們感受到他（她）的魅力，文風(fēng)或是性格等皆可，200字左右。

3、談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)文學(xué)的看法，100字左右。

4、現(xiàn)場寫作，展示你最擅長的文風(fēng)，字?jǐn)?shù)不限。

（如果曾獲過文學(xué)方面的獎項或有網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的才能請注明）

第三篇：2011編輯部招新總結(jié)和工作計劃

2011年杏林文學(xué)社編輯部招新工作總結(jié)和計劃

我們編輯部自上個學(xué)期總結(jié)會議中就有提出相關(guān)招新方面的工作和對新生的要求。九月二十九日文學(xué)社的招新工作圓滿完成，本編輯部也匯聚眾多文學(xué)人才，招新工作中遇到一些問題還存在某些方面的不足，以下是本部門在招新中的問題和不足之處：

1、在招新之前，本部門沒有做足充分準(zhǔn)備，沒能把本部門的具體介紹讓每個宣傳人員事前了解熟悉本部門的相關(guān)情況，沒能更好的宣傳和解答新生對本部門性質(zhì)的理解和相關(guān)的部內(nèi)工作。

2、招新工作中，本部門對面試者提問的深度不足，沒能很好的把握該怎樣提問才能更好的表現(xiàn)出面試者的能力和水平。

3.招新工作后，綜合筆試和面部者的能力要求，本部門有幸能找到具有潛力型人才，但也有不足之處是在去留人才方面存在某些意見不合，沒能及時協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部協(xié)商的一致性。

招新工作順利完成之后，本部門在人員方面會做出具體的安排，會在新成員加入的新局面里開展新一次的挑戰(zhàn)。以下是本部門對招新后的工作計劃：

1、新一屆的煥然一新，本部門部長應(yīng)對以往和現(xiàn)在自身存在問題進(jìn)行自我批評和反省，自主進(jìn)行自我能力水平的不斷調(diào)高和自我意識和處事方面的改進(jìn)，虛心聽取老師、社長、各部門部長和成員的意見。

2、對于新成員，本部門會努力增進(jìn)成員間的熟悉，激發(fā)他們對

本部門工作的積極主動性，不斷提高他們對本部門的喜愛和工作能力，積極鼓動成員多參與社內(nèi)其他組織活動，活躍文學(xué)社團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

3、會安排至少兩周一次的本部會議，一起討論部內(nèi)存在的問題和工作方面的不足，并提出相關(guān)具體的解決方案和措施。

4、有針對性的安排成員應(yīng)對接下來對本社內(nèi)刊物《麗花》的寫稿、征稿、選稿、審稿、校對、排版和出版等一系列的工作，嚴(yán)格要求本部門的所有人員特別是部長的工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)踏實，還要仔細(xì)負(fù)責(zé)，爭取最大努力共同把《麗花》的出版做到更好。

2011 09 29田穎

第四篇：招新策劃書模版

綠苑環(huán)保協(xié)會招新

主辦單位：海南大學(xué)社團(tuán)管理中心協(xié)辦單位：綠苑環(huán)保協(xié)會策 劃 方 案2013.09.1

4活動名稱：綠苑環(huán)保協(xié)會招新 活動主題：招取新生，豐富社團(tuán)活動 活動時間：2013.09.15-17 活動地點：北門，學(xué)生宿舍

活動準(zhǔn)備：所需物品：會旗，書簽100 份，宣傳單（報名表）150份，橫幅一條，海報8張，“綠苑環(huán)保協(xié)會”字樣水印版文字,協(xié)會往年活動照片8張，收據(jù)單,鉛字筆若干帳篷一個，桌子一個，椅子兩個（社管暫借）活動具體安排：

1、招新處懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。

2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單（報名表）150余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的環(huán)保愛好者來關(guān)心我們社團(tuán)，了解和加入我們社團(tuán)。

3、海報宣傳。海報8張，將招新海報張貼于新手宿舍和東門北門，突顯我社團(tuán)的工作實力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。4.在帳篷處張貼8張往年活動照片，吸引大家注意.5、在北門懸掛橫幅

6、在北門給經(jīng)過的新生發(fā)有環(huán)協(xié)會徽的書簽

7.15號當(dāng)天安排在北門值班，值班時間為8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，兩小時一班。16,17號視情況而定 8,15號早上全體會內(nèi)成員去布置招新點

8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團(tuán)是真心為會員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會員對我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。

經(jīng)費預(yù)算：

注：備注請注明經(jīng)費來源，如會費支出、贊助支出、團(tuán)委支持

說明：

為便于學(xué)生社團(tuán)各項工作的規(guī)范化，加強(qiáng)對各社團(tuán)的管理，各個社團(tuán)必須按照嚴(yán)格的規(guī)范化程序申請活動。

第五篇：招新策劃書

招新策劃書

社聯(lián)招新策劃書

通信工程學(xué)院通信一班張鑫

社團(tuán)永遠(yuǎn)是大學(xué)生活中不可或缺的一部分，而社團(tuán)聯(lián)合會更是社團(tuán)中的重重之重，他在各個社團(tuán)之間起到了非常重要的作用，協(xié)調(diào)各個社團(tuán)一起活動、一起發(fā)展。而我們就能在這樣的“舞臺”充分發(fā)揮、展現(xiàn)和鍛煉自己，相信自己的選擇，fellow your heart,選擇社聯(lián)吧！9月是一個豐收的季節(jié)，我們社聯(lián)也將會因你們的加入而迎來一個大豐收。

招新時間：2012年9月25、26號

招新地點：杭州電子科技大學(xué)活動中心旁

招新對象：全體對社聯(lián)感興趣的大一新生（激情、熱情、信心、能力）

招新形式：在活動中心旁擺攤，報名人員直接領(lǐng)取報名表，填寫報名

招新目的：

? 吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社聯(lián)，為我們社聯(lián)的發(fā)展注入新的活力。同時也

給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社聯(lián)、協(xié)調(diào)好社團(tuán)的重任。

給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社聯(lián)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

活躍社團(tuán)氛圍，協(xié)調(diào)社團(tuán)活動，為杭電的社團(tuán)文化出一份力 ? ?

招新流程

1.可以在幾個新生群中對社聯(lián)略作介紹，讓其先有一初步印象，知道有這一社團(tuán)。

2.在大一新生人群集中的地方拉橫幅，給其留下一個好的第一印象。

3.在社團(tuán)正式招新前幾天，組織辦一個社聯(lián)的招新宣講會，讓大一新生充分了解社聯(lián)的職

能、部門。

4.在社聯(lián)招新當(dāng)天，派發(fā)傳單和給路過的同學(xué)做一些社聯(lián)的介紹。

預(yù)算：印發(fā)宣傳資料和報名表··························150元

飲料等········································30元

橫幅··········································10元

早中晚餐隊員自行解決

桌子、椅子、棚向?qū)W校借用

合計：190元

招新組成員：組長***

副組長***

成員***、***、**

2012年9月15日