第一篇:編輯部新學(xué)期招新計(jì)劃
編輯部新學(xué)期招新計(jì)劃
學(xué)生會(huì)招新工作將于九月三日開始進(jìn)行,為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的“新鮮血液”,部門內(nèi)部?jī)晌徊块L(zhǎng)重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案,主要分三個(gè)階段進(jìn)行:
一、1、招新前:通過新生群,親身接觸以及與學(xué)生會(huì)其他部門合作宣傳等方
式,擴(kuò)大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對(duì)編輯部工作的了解和興趣,同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問題和考核方式。
2、招新中:與學(xué)生會(huì)其他各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情
況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的寫作、攝影、心理素質(zhì)、性格交際的能力,在參考各方意見的基礎(chǔ)上確定八個(gè)新成員。
3、招新后:召開部門會(huì)議,向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容,并通過實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高新成員的工作能力,使其能夠適應(yīng)工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì),總結(jié)上一階段的問題和不足,討論下一階段的工作。
二、鼓勵(lì)部門成員參與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座,通過專業(yè)的知識(shí)提高其工作能
力和工作效率,同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。
三、團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體,其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯
部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員與其他部門成員的交流與聯(lián)系,通過聯(lián)誼工作加深部門之間的友誼,營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。
四、通過通訊、攝影等方式報(bào)道學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳編輯部的主要職
責(zé)。新的一學(xué)期中,這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)書記廖琪老師和主席團(tuán)的建議,本學(xué)期學(xué)生會(huì)活動(dòng)將精品化,這在一定程度上加重了我部的工作負(fù)擔(dān),但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求,具體來看,九月份軍訓(xùn)是一個(gè)挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行招新工作,所以工作會(huì)相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手,努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份,校迎新晚會(huì)是工作的重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì)其他部門同仁的力量,保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量。
五、以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng),平時(shí)學(xué)院的各項(xiàng)講座、會(huì)議、活動(dòng)
等,只要有需要,我們都會(huì)以一貫的敬業(yè)態(tài)度,保質(zhì)保量地完成本職工作,充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真對(duì)待每一次任務(wù)。
六、新學(xué)期我們將著重培養(yǎng)新成員的攝影技巧,并設(shè)法更新設(shè)備,提高照片的質(zhì)量,同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。
第二篇:編輯部招新計(jì)劃
編 緝 部 招 新 計(jì) 劃 書
2012/8/28
宰文靜
一、活動(dòng)目的及意義:
1.校報(bào)招新工作是關(guān)系到校報(bào)編輯部新鮮血液輸送與可持續(xù)發(fā)展的大事。2.通過招新可以發(fā)現(xiàn)更多的校報(bào)編輯人才并為其發(fā)揮才能提供有力的平臺(tái)。3.值此12屆新生到來之際,校報(bào)編輯部特面向大一新生展開招新工作。
二、活動(dòng)時(shí)間:
2012年8月30日—2012年9月15日
三、招新職務(wù)
編輯部干事
四、招新人數(shù)
九人左右
五、前期準(zhǔn)備階段〈8月30日—9月6日〉 1、8月30日,召開全會(huì),商議招新工作細(xì)節(jié),確定招新工作,并實(shí)行的責(zé)任到人制。2、8月31日至9月2號(hào),在食堂門口擺臺(tái),發(fā)放報(bào)紙并宣傳招新活動(dòng)。同時(shí)在各個(gè)網(wǎng)媒上發(fā)布招新信息。3、9月2號(hào)至3號(hào),到各寢室發(fā)放校報(bào)及我們的宣傳單頁,詳細(xì)介紹報(bào)名的地點(diǎn)、時(shí)間等問題并初步統(tǒng)計(jì)有意向報(bào)名的大一新生名單。4、9月4號(hào),召開招新宣講會(huì),編輯部代表準(zhǔn)備招新宣講辭。有意向的新生可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。5、9月5號(hào),統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)并發(fā)短信通知 新生參加招新考試。6、9月6號(hào),編輯部?jī)?nèi)部討論并招新考題,討論招新方向及方案。
七、中期招新階段〈9月7日—9月11日〉; 1、9月7號(hào),舉行招新考試 2、9月8號(hào),批改考卷,討論初選人員,并發(fā)短信通知面試時(shí)間地點(diǎn)。3、9月9號(hào)晚,面試。并與當(dāng)晚討論出入選名單并發(fā)短信通知復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)。4、9月11號(hào)晚,復(fù)試。準(zhǔn)備號(hào)面試問題。確定最后招新成員并發(fā)短信通知。
八、后期工作階段〈9月12日—9月15日〉;
在這個(gè)階段中,我們要安排一次編輯部新老干事之間的聯(lián)誼,讓大家相互認(rèn)識(shí),彼此熟悉,由代理部長(zhǎng)幫助新干事熟悉編輯部的工作職責(zé),以便他們熟悉新的團(tuán)體及工作,為下面階段的工作做準(zhǔn)備。
期間,代理部長(zhǎng)可討論出新干事的培訓(xùn)計(jì)劃,使他們盡快適應(yīng)自己的職責(zé),并確立獎(jiǎng)罰制度。
9月15號(hào),召開全會(huì),總結(jié)這次招新活動(dòng),歡迎新成員,可安排每人自我介紹,組織小游戲,讓新成員融入校報(bào)這個(gè)團(tuán)體中,讓他們感受校報(bào)是一個(gè)和諧溫暖的大家庭。
六、注意事項(xiàng)
1.8月30日前完成招新策劃,制作宣傳單橫幅等,9月6日前完成筆試試題的印制。2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),報(bào)名點(diǎn)隨時(shí)都要有人員在,人員不可擅離職守。
3.事先與各成員聯(lián)系、溝通,掌握各成員的時(shí)間安排問題,以便在時(shí)間沖突時(shí)做出及時(shí)的調(diào)整。
4.在報(bào)名、面試及現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員全部安排好之后,再安排一名自由人來及時(shí)的處置突發(fā)事件。
5.在向大一新生介紹的時(shí)候,要重點(diǎn)介紹到校報(bào)是直屬于院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的,同時(shí),要注意自己的形象,不可向大一新生推銷電話卡、網(wǎng)卡之類的東西。對(duì)待新生要熱情友好,耐心回答對(duì)方的問題。
6.參加面試的人員要事先想好該提的問題,彼此之間達(dá)成默契,不可造成無問題可問和爭(zhēng)搶提問。
7.每晚在面試之前向各新生透露面試形式,讓其做好筆試準(zhǔn)備。
七、招新要求
1、由招生考試的答題狀況考核,挑選文筆好有見解的人。
2、要有責(zé)任心,綜合素質(zhì)要高,集體意識(shí)強(qiáng),能守時(shí)。
3、最重要的是,要真心熱愛校報(bào),喜歡文學(xué),愿意長(zhǎng)期留在編輯部工作。
4、若同時(shí)具備其他如網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的能力,應(yīng)考慮其實(shí)際適合的部門,不讓其他部門錯(cuò)失良才。
附:招新考題
1、試用200字左右表述你最近一段時(shí)間的想法、心情、狀態(tài)或者感受。
2、請(qǐng)舉出你最喜歡的一位作家或文化名人,并用一段有文采的文字描述他(她),讓我們感受到他(她)的魅力,文風(fēng)或是性格等皆可,200字左右。
3、談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的看法,100字左右。
4、現(xiàn)場(chǎng)寫作,展示你最擅長(zhǎng)的文風(fēng),字?jǐn)?shù)不限。
(如果曾獲過文學(xué)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)或有網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的才能請(qǐng)注明)
第三篇:宣傳部新學(xué)期招新計(jì)劃
機(jī)電工程系團(tuán)總支宣傳部 2012級(jí)招新策劃書
宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)院動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。秉承團(tuán)總支“全心全意為同學(xué)服務(wù)”宗旨,宣傳部通過建立和發(fā)展各種宣傳陣地和宣傳方式,有效地宣傳團(tuán)總支內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性還有創(chuàng)意性,樹立了學(xué)院良好的形象。
為了給我們宣傳部注入新的活力,并發(fā)掘更多優(yōu)秀宣傳工作人才,在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們宣傳部干部的職責(zé)。在今年的招新工作中,我們宣傳部招新計(jì)劃如下:
一、招新背景
招新對(duì)象:機(jī)電工程系2012級(jí)全體學(xué)生
二、招新流程
(一)前期宣傳
1、前期宣傳總時(shí)間:2012年9月1日——9月4日
2、宣傳手段:張貼宣傳海報(bào),發(fā)放宣傳單
3、收集整理報(bào)名人數(shù)
4、注意事項(xiàng):
(1)海報(bào)制作:結(jié)合招新相關(guān)內(nèi)容制作海報(bào)。由相關(guān)人員負(fù)責(zé),于8月28日前完成。
(2)海報(bào)黏貼:9月 1 日在丁字路口完成海報(bào)掛放。(3)傳單制作:結(jié)合招新相關(guān)內(nèi)容制作傳單。
(二)第一輪面試
時(shí)間:2012年9月6日 地點(diǎn):求真樓1309教室 評(píng)委:團(tuán)總支宣傳部部長(zhǎng)
團(tuán)總支宣傳部副部長(zhǎng)
形式:每次只面試一人 公布初試入圍結(jié)果
(三)第二輪面試
1.時(shí)間:9月9日
2.考察內(nèi)容:工作態(tài)度、書法、繪畫等技能、表達(dá)能力、對(duì)部門的建設(shè)性等因素。
3.要求如下:(1)責(zé)任心強(qiáng)
(2)有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力(3)工作態(tài)度認(rèn)真
(4)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織與一定的技能
三、后期工作
(一)時(shí)間:2012年9月9日-10日
(二)工作安排:
1、上繳最終入圍的成員名單;
2、對(duì)招新過程進(jìn)行總結(jié);
3、將最終入圍成員的名單以及招新總結(jié)上傳到辦公室。
四、招新要求
1、招新人數(shù):8人(1)預(yù)計(jì)面試人數(shù):40人(2)第一輪面試通過人數(shù):20人(3)第二輪留下人數(shù):10人(4)通過第二輪面試的同學(xué)需面臨兩個(gè)月的考核,最終根據(jù)各位同學(xué)的工作情況確定部門人數(shù)。
2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(1)表達(dá)能力 15分(2)禮貌 10分(3)態(tài)度 25分(4)技能 25分
(5)對(duì)部門的了解及期待25分
機(jī)電工程系團(tuán)總支宣傳部 二〇一二年六月二十日
第四篇:體育部新學(xué)期招新計(jì)劃
一、招新原則:公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招新目的:開展10~11學(xué)年體育部工作,配合學(xué)生會(huì)調(diào)配,打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái),通過體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。
三、報(bào)名條件及時(shí)間:1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右,男女比例約為1:1,確保基本上每班有兩名左右干事。
2對(duì)體育及體育部有極大熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力,有一定創(chuàng)新意識(shí),時(shí)間觀念強(qiáng),身體健康。有體育特長(zhǎng)或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時(shí)間初定:第一輪(待定)第二輪(待定)。
四、招新準(zhǔn)備:1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳;
2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評(píng)分表等附件;
3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新,召開部門會(huì)議,安排招新事宜。
五、招新流程:按往年及實(shí)際情況,擬為兩輪面試。
第一輪:主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員(問題另附)
1填寫資料,新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。
2自我介紹,30秒到一分鐘左右,考查表達(dá)、獲取基本信息。
3自由問答,四分鐘以內(nèi),主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
第二輪:本輪擬分兩部分進(jìn)行(待定)
分組策劃活動(dòng),1題目:待定(要求另附)
2流程:a簽到:四人隨機(jī)組合,盡量避開同班同組,個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。
b:討論:四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右,然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。(注:由二到三位同事觀看討論,把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來,作為選拔參考資料。)
c:面試:每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的方面,然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。
3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作能力,團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)打分。
第五篇:2011年編輯部招新策劃書
2011年編輯部招新策劃書
一、招新目的新學(xué)期來臨,本著“立足校園發(fā)展,面向社會(huì)奉獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想開展工作。同時(shí),秉承“知行”校訓(xùn),以“奉獻(xiàn)、互助、友愛、進(jìn)步”為宗旨服務(wù)社會(huì)。青年志愿者服務(wù)團(tuán)始終以播撒愛心、與人為善為己任,不斷帶領(lǐng)廣大交大學(xué)子積極服務(wù)社會(huì),傳播志愿服務(wù)精神。我們青團(tuán)又將迎來一批滿懷期待與夢(mèng)想,充滿熱情的新生。通過招新、迎新的相關(guān)活動(dòng),幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活同時(shí)宣傳志愿者團(tuán),為青團(tuán)召入更多人才。
二、活動(dòng)主題
北京交通大學(xué)青年志愿者服務(wù)團(tuán)2011年秋季理事招新
三、活動(dòng)時(shí)間
招新活動(dòng):2011年9月2日至9月3日
面試時(shí)間:9月4日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
招新:東校區(qū)、學(xué)苑
面試:東校區(qū)
五、招新方向與要求
1、方向:
面向全體大一新生,有志進(jìn)入青年志愿者團(tuán)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作的關(guān)系的有能力的同學(xué)。
2、要求:
有責(zé)任心,責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致,有熱情,對(duì)社團(tuán)工作積極,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。對(duì)寫新聞稿等文字工作有興趣,對(duì)編輯工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)。
六、招新過程:
先給新生介紹全團(tuán)的情況,讓其認(rèn)識(shí)青團(tuán),再向其介紹編輯部的情況,如果新生對(duì)團(tuán)里別的部門有興趣,則向其簡(jiǎn)單介紹其他部門的情況??梢院?jiǎn)單說說我們部門的工作情況。(包括采訪,寫新聞稿,做電子雜志,做報(bào)紙等)
招新時(shí)我們注意的問題:
盡量要做到吸引大家,把我們?cè)?jīng)做到雜志,書面的和電子的,拿出來展示。同時(shí)介紹我們工作內(nèi)容。在路邊招人的時(shí)候要熱情。初步了解招新的成員,了解他們是否真對(duì)我部門感興趣。
七、面試過程
初試:
應(yīng)招同學(xué)依次上講臺(tái),分別完成以下環(huán)節(jié):
1、2、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)); 簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘編輯部的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在2分鐘內(nèi));
3、要求回答幾個(gè)開放性問題,有事先準(zhǔn)備好的題目,也有根據(jù)應(yīng)聘者本身的條件所提的問題(時(shí)間控制在3分鐘)
4、自由交流,配合開放性問題所進(jìn)行的交流(時(shí)間控制在1分鐘內(nèi))。
附:面試問題
(作為參考)
對(duì)志愿活動(dòng)有什么看法 對(duì)我們團(tuán)我們部有什么看法
除了我部外你還報(bào)了那些部門?
你將怎樣平衡工作與學(xué)習(xí)
你希望從我部學(xué)到收獲些什么?
你有什么業(yè)余愛好?
總結(jié)一下你的優(yōu)缺點(diǎn)
你覺得加入我們部門后你可能會(huì)面對(duì)什么問題?
你覺得能力重要還是責(zé)任重要?
與部長(zhǎng)意見不一致你會(huì)怎么做?
你更愿意和什么樣的部長(zhǎng)一起合作?
由于我們工作性質(zhì)的需要我們對(duì)你進(jìn)行的軟件培訓(xùn)可能會(huì)省去一些細(xì)節(jié)而這些東西則需要你利用自己的一些時(shí)間來學(xué)習(xí)這個(gè)你會(huì)怎么么處理?
我們有時(shí)可能需要面對(duì)電腦兩三個(gè)小時(shí)對(duì)這個(gè)你怎么看你能接受嗎?
對(duì)于你們的初稿我們可能會(huì)要求你們多次進(jìn)行修改你能耐心的進(jìn)行修改嗎?
附加面試的問題
1.為什么你希望加入我們青年志愿者的行列?
2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
3.你覺得我們部門最吸引你的地方是什么?
4.你希望在活動(dòng)中能夠獲得什么?
5.如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么?
6.你對(duì)我們服務(wù)站有多少了解?
7.假如你知道你在服務(wù)站所學(xué)到的,到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用,你有何感想?
8.你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?
9.和別的學(xué)生相比,你有何優(yōu)勢(shì)?
10.你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望?
11.你為什么不去其他部門面試?
12.假如你是一名村官,政府給了你很多錢,你要給百姓辦的第一件
是事是什么?
13.如果你跟胡錦濤總書記見面,你會(huì)跟他講什么?
14.你談?wù)劶尤胛覀兎?wù)站的動(dòng)機(jī)?
15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?
16.你是否參加過一些比賽,最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?
17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?
19.你喜歡和何種人共事?
20.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你,你將如何選擇?
21.能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力?
22.談一談你在過去生活中遇到的問題,是如何解決的 ?
23.你選擇我們服務(wù)站考慮的主要問題是什么?
24.請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?
25.請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵(lì)他人和你自己來完成這件事的?
26.請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?
27.請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形:某人說話不清,但是你還必須聽他的話,你怎樣回答他的問題才好?
28.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
29.哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用?你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷?
30.為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?
31.有些時(shí)候,我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。
32.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷:為了完成某項(xiàng)工作,你有很多需要學(xué)的東西,但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?
33.講這樣一個(gè)故事:你做出了一個(gè)決定,但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?
34.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?
35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn),而哪些不是重點(diǎn)?
36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?
37.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。
38.當(dāng)別人講你的時(shí)候,他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?
39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?
40.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么?
41.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過那些課外活動(dòng),你都學(xué)了些什么?
42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?
43.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對(duì)你怎么樣?
44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的,且不會(huì)受到懲罰?
45.你在和他人打交道時(shí),遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?
46.假如干某一項(xiàng)工作,你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能,但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?
48.就你的耐心而言,你認(rèn)為什么樣的人最討厭?
49.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?
50.請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?