第一篇：編輯部新學(xué)期招新計(jì)劃

編輯部新學(xué)期招新計(jì)劃

學(xué)生會(huì)招新工作將于九月三日開始進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的“新鮮血液”,部門內(nèi)部兩位部長重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案，主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

一、1、招新前：通過新生群，親身接觸以及與學(xué)生會(huì)其他部門合作宣傳等方

式，擴(kuò)大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對編輯部工作的了解和興趣，同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問題和考核方式。

2、招新中：與學(xué)生會(huì)其他各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情

況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的寫作、攝影、心理素質(zhì)、性格交際的能力，在參考各方意見的基礎(chǔ)上確定八個(gè)新成員。

3、招新后：召開部門會(huì)議，向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容，并通過實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高新成員的工作能力，使其能夠適應(yīng)工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì)，總結(jié)上一階段的問題和不足，討論下一階段的工作。

二、鼓勵(lì)部門成員參與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座，通過專業(yè)的知識(shí)提高其工作能

力和工作效率，同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

三、團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體，其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯

部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員與其他部門成員的交流與聯(lián)系，通過聯(lián)誼工作加深部門之間的友誼，營造良好和諧的工作環(huán)境。

四、通過通訊、攝影等方式報(bào)道學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對內(nèi)對外宣傳編輯部的主要職

責(zé)。新的一學(xué)期中，這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)書記廖琪老師和主席團(tuán)的建議，本學(xué)期學(xué)生會(huì)活動(dòng)將精品化，這在一定程度上加重了我部的工作負(fù)擔(dān)，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求，具體來看，九月份軍訓(xùn)是一個(gè)挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行招新工作，所以工作會(huì)相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手，努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份，校迎新晚會(huì)是工作的重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì)其他部門同仁的力量，保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量。

五、以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng)，平時(shí)學(xué)院的各項(xiàng)講座、會(huì)議、活動(dòng)

等，只要有需要，我們都會(huì)以一貫的敬業(yè)態(tài)度，保質(zhì)保量地完成本職工作，充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待每一次任務(wù)。

六、新學(xué)期我們將著重培養(yǎng)新成員的攝影技巧，并設(shè)法更新設(shè)備，提高照片的質(zhì)量，同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。

第二篇：編輯部招新計(jì)劃

編 緝 部 招 新 計(jì) 劃 書

2012/8/28

宰文靜

一、活動(dòng)目的及意義：

1.校報(bào)招新工作是關(guān)系到校報(bào)編輯部新鮮血液輸送與可持續(xù)發(fā)展的大事。2.通過招新可以發(fā)現(xiàn)更多的校報(bào)編輯人才并為其發(fā)揮才能提供有力的平臺(tái)。3.值此12屆新生到來之際,校報(bào)編輯部特面向大一新生展開招新工作。

二、活動(dòng)時(shí)間：

2012年8月30日—2012年9月15日

三、招新職務(wù)

編輯部干事

四、招新人數(shù)

九人左右

五、前期準(zhǔn)備階段〈8月30日—9月6日〉 1、8月30日，召開全會(huì)，商議招新工作細(xì)節(jié)，確定招新工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。2、8月31日至9月2號(hào)，在食堂門口擺臺(tái)，發(fā)放報(bào)紙并宣傳招新活動(dòng)。同時(shí)在各個(gè)網(wǎng)媒上發(fā)布招新信息。3、9月2號(hào)至3號(hào)，到各寢室發(fā)放校報(bào)及我們的宣傳單頁，詳細(xì)介紹報(bào)名的地點(diǎn)、時(shí)間等問題并初步統(tǒng)計(jì)有意向報(bào)名的大一新生名單。4、9月4號(hào)，召開招新宣講會(huì)，編輯部代表準(zhǔn)備招新宣講辭。有意向的新生可現(xiàn)場報(bào)名。5、9月5號(hào)，統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)并發(fā)短信通知 新生參加招新考試。6、9月6號(hào)，編輯部內(nèi)部討論并招新考題，討論招新方向及方案。

七、中期招新階段〈9月7日—9月11日〉； 1、9月7號(hào)，舉行招新考試 2、9月8號(hào)，批改考卷，討論初選人員，并發(fā)短信通知面試時(shí)間地點(diǎn)。3、9月9號(hào)晚，面試。并與當(dāng)晚討論出入選名單并發(fā)短信通知復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)。4、9月11號(hào)晚，復(fù)試。準(zhǔn)備號(hào)面試問題。確定最后招新成員并發(fā)短信通知。

八、后期工作階段〈9月12日—9月15日〉；

在這個(gè)階段中，我們要安排一次編輯部新老干事之間的聯(lián)誼，讓大家相互認(rèn)識(shí)，彼此熟悉，由代理部長幫助新干事熟悉編輯部的工作職責(zé)，以便他們熟悉新的團(tuán)體及工作，為下面階段的工作做準(zhǔn)備。

期間，代理部長可討論出新干事的培訓(xùn)計(jì)劃，使他們盡快適應(yīng)自己的職責(zé)，并確立獎(jiǎng)罰制度。

9月15號(hào)，召開全會(huì)，總結(jié)這次招新活動(dòng)，歡迎新成員，可安排每人自我介紹，組織小游戲，讓新成員融入校報(bào)這個(gè)團(tuán)體中，讓他們感受校報(bào)是一個(gè)和諧溫暖的大家庭。

六、注意事項(xiàng)

1.8月30日前完成招新策劃，制作宣傳單橫幅等，9月6日前完成筆試試題的印制。2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)名點(diǎn)隨時(shí)都要有人員在，人員不可擅離職守。

3.事先與各成員聯(lián)系、溝通，掌握各成員的時(shí)間安排問題，以便在時(shí)間沖突時(shí)做出及時(shí)的調(diào)整。

4.在報(bào)名、面試及現(xiàn)場維護(hù)人員全部安排好之后，再安排一名自由人來及時(shí)的處置突發(fā)事件。

5.在向大一新生介紹的時(shí)候，要重點(diǎn)介紹到校報(bào)是直屬于院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的，同時(shí)，要注意自己的形象，不可向大一新生推銷電話卡、網(wǎng)卡之類的東西。對待新生要熱情友好，耐心回答對方的問題。

6.參加面試的人員要事先想好該提的問題，彼此之間達(dá)成默契，不可造成無問題可問和爭搶提問。

7.每晚在面試之前向各新生透露面試形式，讓其做好筆試準(zhǔn)備。

七、招新要求

1、由招生考試的答題狀況考核，挑選文筆好有見解的人。

2、要有責(zé)任心，綜合素質(zhì)要高，集體意識(shí)強(qiáng)，能守時(shí)。

3、最重要的是，要真心熱愛校報(bào)，喜歡文學(xué)，愿意長期留在編輯部工作。

4、若同時(shí)具備其他如網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的能力，應(yīng)考慮其實(shí)際適合的部門，不讓其他部門錯(cuò)失良才。

附：招新考題

1、試用200字左右表述你最近一段時(shí)間的想法、心情、狀態(tài)或者感受。

2、請舉出你最喜歡的一位作家或文化名人，并用一段有文采的文字描述他（她），讓我們感受到他（她）的魅力，文風(fēng)或是性格等皆可，200字左右。

3、談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)文學(xué)的看法，100字左右。

4、現(xiàn)場寫作，展示你最擅長的文風(fēng)，字?jǐn)?shù)不限。

（如果曾獲過文學(xué)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)或有網(wǎng)絡(luò)繪畫等方面的才能請注明）

第三篇：宣傳部新學(xué)期招新計(jì)劃

機(jī)電工程系團(tuán)總支宣傳部 2012級(jí)招新策劃書

宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳學(xué)院動(dòng)態(tài)和對外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。秉承團(tuán)總支“全心全意為同學(xué)服務(wù)”宗旨，宣傳部通過建立和發(fā)展各種宣傳陣地和宣傳方式，有效地宣傳團(tuán)總支內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性還有創(chuàng)意性，樹立了學(xué)院良好的形象。

為了給我們宣傳部注入新的活力，并發(fā)掘更多優(yōu)秀宣傳工作人才，在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們宣傳部干部的職責(zé)。在今年的招新工作中，我們宣傳部招新計(jì)劃如下：

一、招新背景

招新對象：機(jī)電工程系2012級(jí)全體學(xué)生

二、招新流程

（一）前期宣傳

1、前期宣傳總時(shí)間：2012年9月1日——9月4日

2、宣傳手段：張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳單

3、收集整理報(bào)名人數(shù)

4、注意事項(xiàng)：

（1）海報(bào)制作：結(jié)合招新相關(guān)內(nèi)容制作海報(bào)。由相關(guān)人員負(fù)責(zé)，于8月28日前完成。

（2）海報(bào)黏貼：9月 1 日在丁字路口完成海報(bào)掛放。（3）傳單制作：結(jié)合招新相關(guān)內(nèi)容制作傳單。

（二）第一輪面試

時(shí)間：2012年9月6日 地點(diǎn)：求真樓1309教室 評委：團(tuán)總支宣傳部部長

團(tuán)總支宣傳部副部長

形式：每次只面試一人 公布初試入圍結(jié)果

（三）第二輪面試

1．時(shí)間：9月9日

2．考察內(nèi)容：工作態(tài)度、書法、繪畫等技能、表達(dá)能力、對部門的建設(shè)性等因素。

3．要求如下：（1）責(zé)任心強(qiáng)

（2）有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力（3）工作態(tài)度認(rèn)真

（4）有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織與一定的技能

三、后期工作

（一）時(shí)間：2012年9月9日-10日

（二）工作安排：

1、上繳最終入圍的成員名單；

2、對招新過程進(jìn)行總結(jié)；

3、將最終入圍成員的名單以及招新總結(jié)上傳到辦公室。

四、招新要求

1、招新人數(shù)：8人（1）預(yù)計(jì)面試人數(shù)：40人（2）第一輪面試通過人數(shù)：20人（3）第二輪留下人數(shù)：10人（4）通過第二輪面試的同學(xué)需面臨兩個(gè)月的考核，最終根據(jù)各位同學(xué)的工作情況確定部門人數(shù)。

2、評分標(biāo)準(zhǔn)：（1）表達(dá)能力 15分（2）禮貌 10分（3）態(tài)度 25分（4）技能 25分

（5）對部門的了解及期待25分

機(jī)電工程系團(tuán)總支宣傳部 二〇一二年六月二十日

第四篇：體育部新學(xué)期招新計(jì)劃

一、招新原則：公開競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招新目的：開展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配，打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái)，通過體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。

三、報(bào)名條件及時(shí)間：1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確?；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒?。

2對體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，身體健康。有體育特長或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。

3時(shí)間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。

四、招新準(zhǔn)備：1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳；

2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評分表等附件；

3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會(huì)議，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試。

第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員（問題另附）

1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。

2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。

3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。

第二輪：本輪擬分兩部分進(jìn)行（待定）

分組策劃活動(dòng)，1題目：待定（要求另附）

2流程：a簽到：四人隨機(jī)組合，盡量避開同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。

b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來，作為選拔參考資料。）

c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。

3評委根據(jù)表現(xiàn)（創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面）打分。

第五篇：2011年編輯部招新策劃書

2011年編輯部招新策劃書

一、招新目的新學(xué)期來臨，本著“立足校園發(fā)展，面向社會(huì)奉獻(xiàn)”的指導(dǎo)思想開展工作。同時(shí)，秉承“知行”校訓(xùn)，以“奉獻(xiàn)、互助、友愛、進(jìn)步”為宗旨服務(wù)社會(huì)。青年志愿者服務(wù)團(tuán)始終以播撒愛心、與人為善為己任，不斷帶領(lǐng)廣大交大學(xué)子積極服務(wù)社會(huì)，傳播志愿服務(wù)精神。我們青團(tuán)又將迎來一批滿懷期待與夢想，充滿熱情的新生。通過招新、迎新的相關(guān)活動(dòng)，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活同時(shí)宣傳志愿者團(tuán)，為青團(tuán)召入更多人才。

二、活動(dòng)主題

北京交通大學(xué)青年志愿者服務(wù)團(tuán)2011年秋季理事招新

三、活動(dòng)時(shí)間

招新活動(dòng)：2011年9月2日至9月3日

面試時(shí)間：9月4日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

招新：東校區(qū)、學(xué)苑

面試：東校區(qū)

五、招新方向與要求

1、方向：

面向全體大一新生，有志進(jìn)入青年志愿者團(tuán)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作的關(guān)系的有能力的同學(xué)。

2、要求：

有責(zé)任心，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，有熱情，對社團(tuán)工作積極，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。對寫新聞稿等文字工作有興趣，對編輯工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)。

六、招新過程：

先給新生介紹全團(tuán)的情況，讓其認(rèn)識(shí)青團(tuán)，再向其介紹編輯部的情況，如果新生對團(tuán)里別的部門有興趣，則向其簡單介紹其他部門的情況?？梢院唵握f說我們部門的工作情況。（包括采訪，寫新聞稿，做電子雜志，做報(bào)紙等）

招新時(shí)我們注意的問題:

盡量要做到吸引大家，把我們曾經(jīng)做到雜志，書面的和電子的，拿出來展示。同時(shí)介紹我們工作內(nèi)容。在路邊招人的時(shí)候要熱情。初步了解招新的成員，了解他們是否真對我部門感興趣。

七、面試過程

初試：

應(yīng)招同學(xué)依次上講臺(tái)，分別完成以下環(huán)節(jié)：

1、2、做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）； 簡要陳述自己應(yīng)聘編輯部的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在2分鐘內(nèi)）；

3、要求回答幾個(gè)開放性問題，有事先準(zhǔn)備好的題目，也有根據(jù)應(yīng)聘者本身的條件所提的問題（時(shí)間控制在3分鐘）

4、自由交流，配合開放性問題所進(jìn)行的交流（時(shí)間控制在1分鐘內(nèi)）。

附：面試問題

（作為參考）

對志愿活動(dòng)有什么看法 對我們團(tuán)我們部有什么看法

除了我部外你還報(bào)了那些部門？

你將怎樣平衡工作與學(xué)習(xí)

你希望從我部學(xué)到收獲些什么？

你有什么業(yè)余愛好？

總結(jié)一下你的優(yōu)缺點(diǎn)

你覺得加入我們部門后你可能會(huì)面對什么問題？

你覺得能力重要還是責(zé)任重要？

與部長意見不一致你會(huì)怎么做？

你更愿意和什么樣的部長一起合作？

由于我們工作性質(zhì)的需要我們對你進(jìn)行的軟件培訓(xùn)可能會(huì)省去一些細(xì)節(jié)而這些東西則需要你利用自己的一些時(shí)間來學(xué)習(xí)這個(gè)你會(huì)怎么么處理？

我們有時(shí)可能需要面對電腦兩三個(gè)小時(shí)對這個(gè)你怎么看你能接受嗎？

對于你們的初稿我們可能會(huì)要求你們多次進(jìn)行修改你能耐心的進(jìn)行修改嗎？

附加面試的問題

1.為什么你希望加入我們青年志愿者的行列?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺得我們部門最吸引你的地方是什么?

4.你希望在活動(dòng)中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？

6.你對我們服務(wù)站有多少了解？

7.假如你知道你在服務(wù)站所學(xué)到的，到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用，你有何感想？

8.你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對這些活動(dòng)有何感想？

9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？

10.你對今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？

11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件

是事是什么？

13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會(huì)跟他講什么？

14.你談?wù)劶尤胛覀兎?wù)站的動(dòng)機(jī)？

15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？

19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？

21.能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

23.你選擇我們服務(wù)站考慮的主要問題是什么？

24.請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？

25.請你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵(lì)他人和你自己來完成這件事的？

26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷？

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

31.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

32.請講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？

33.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？

34.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。

38.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？

39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

40.你認(rèn)為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？

42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突？

43.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對你怎么樣？

44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰？

45.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

46.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？

48.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？

49.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？

50.請講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？