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      蚌埠學(xué)院總務(wù)處述職報告

      時間:2019-05-12 14:26:48下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:蚌埠學(xué)院總務(wù)處述職報告

      蚌埠學(xué)院總務(wù)處述職報告

      一、2008年工作情況

      2008年,總務(wù)處在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實學(xué)院2008年工作要點精神,堅持緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,全面履行部門工作職責(zé),較好地完成了本年度的各項工作任務(wù),為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了總務(wù)部門應(yīng)發(fā)揮的職能作用。

      (一)堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。2008年以來,總務(wù)處認(rèn)真按照學(xué)院黨委宣傳部關(guān)于職工政治理論學(xué)習(xí)的部署,組織全處干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大的有關(guān)文件、學(xué)院黨委、行政的有關(guān)文件和會議精神以及黨委宣傳部規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),切實把干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)院黨委、行政工作部署和要求上來,努力提高總務(wù)部門全體人員扎扎實實做好本部門各項工作的自覺性。

      (二)認(rèn)真開展資產(chǎn)核查,國有資產(chǎn)管理工作有新的進(jìn)展 2008年,總務(wù)部門把認(rèn)真資產(chǎn)核查,摸清學(xué)院資產(chǎn)家底列為部門工作重點,認(rèn)真調(diào)研并制訂學(xué)院資產(chǎn)核查方案;指導(dǎo)各資產(chǎn)使用部門,按照依物建帳的原則,對各部門使用的資產(chǎn)逐一登記,完善資產(chǎn)明細(xì)帳;組織人員到各部門,依據(jù)資產(chǎn)帳目逐一清點核對資產(chǎn),已查清學(xué)院各單位管理使用資產(chǎn)的數(shù)量、價值。同時,購置安裝了固定資產(chǎn)管理軟件,將學(xué)院紙值資產(chǎn)帳目輸入到計算機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中,啟動了固定資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)建設(shè);從 1

      2009年開始新購置固定資產(chǎn)登記建賬工作已實行了計算機(jī)管理。另外,還組織人員對原四校房產(chǎn)進(jìn)行了核查,充實了房產(chǎn)帳目的基本數(shù)據(jù)。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購規(guī)定,及時完成各類物資設(shè)備采購任務(wù)

      在物資設(shè)備招標(biāo)采購工作中,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和學(xué)院采購規(guī)定,凡單臺件1萬、批量2萬元以上,一律報政府招標(biāo)辦公室進(jìn)行公開招標(biāo)。全年共完成政府招標(biāo)392.7264萬元的采購任務(wù)。另外,3千至1萬元的物資采購采取詢價采購的辦法,具體由紀(jì)委、申購部門、總務(wù)處三家詢價采購,3千元以下的由總務(wù)處采購員采購或申購部門自行采購。同時,組織有關(guān)部門,完成了行政辦公樓、教學(xué)樓監(jiān)控設(shè)施、食堂保溫管道保暖工程、七號樓學(xué)生公寓防盜窗安裝工程和學(xué)院招標(biāo)采購、詢價采購的各類物資設(shè)備的驗收工作。

      (四)嚴(yán)格醫(yī)院管理,醫(yī)療服務(wù)和職工醫(yī)保工作不斷提升 一是嚴(yán)格遵守校醫(yī)院服務(wù)承諾,堅持24 小時門診醫(yī)療服務(wù),全年門診看病14300余人次,處理急重病人400余人次,出診診治病人40余人次,靜脈輸液2490余人次,肌肉注射420余人次,換藥400余人次。同時,完成新生軍訓(xùn)和學(xué)院田徑運動會、離退休老同志外出活動等醫(yī)療服務(wù)工作。二是加強(qiáng)藥品管理,堅持每半年由醫(yī)院組織人員進(jìn)行一次藥物盤存、檢查。每月由藥房負(fù)責(zé)人進(jìn)行藥物自查,重點檢查有無過期失效、潮解、霉變等藥品,杜絕過期失效藥物發(fā)放到患者手中。三是利用校園網(wǎng)、廣播站、校報等多種形式對學(xué)生進(jìn)行健康教育活動。大力宣傳預(yù)防春季傳染病、手足口病、病毒性肝炎、腸道傳染病、愛滋病等知識。四是積極做好2008級新生入學(xué)體檢復(fù)查工作,體檢工作歷時11天時間,共檢查學(xué)生3449人,同時,校醫(yī)院還組織人員對體檢材料進(jìn)行匯總、統(tǒng)計分析,建立了學(xué)生健康檔案。五是圓滿完成教職工醫(yī)療保險、醫(yī)療補(bǔ)助和3712名學(xué)生醫(yī)保材料的收集、整理和報送工作。

      (五)堅持服務(wù)理念,部門管理和服務(wù)工作有新提高。完成了一食堂三樓承包場所終止合同工作,房屋已清退并移交后勤集團(tuán);制定了部門節(jié)約型校園建設(shè)具體措施,并且在部門工作中已加以貫徹落實;落實了海晶水廠工作協(xié)調(diào)會專題會議紀(jì)要精神,對純水廠電費繳納情況實行了專人監(jiān)管;認(rèn)真開展對超市及營業(yè)房的監(jiān)督管理工作,定期對超市經(jīng)營商品進(jìn)行抽查。同時,完成有關(guān)系部防盜窗安裝,教室、金工實習(xí)工廠電風(fēng)扇及食堂、實驗樓消防設(shè)施添置工作。另外完成學(xué)院門面房、營業(yè)房26.27萬元租賃費的催交工作。

      (六)堅持民主集中制原則,班子整體功能得到較好發(fā)揮。自覺貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求,明確班子成員工作職責(zé);堅持處務(wù)工作會議制度,及時傳達(dá)學(xué)院有關(guān)會議精神,交流分管工作,研究落實學(xué)院工作部署的具體措施;自覺堅持重大事項由集體研究決定,能相

      互溝通、相互配合,顧大局、講團(tuán)結(jié),注重發(fā)揮班子整體的功能。

      (七)按章辦事,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到認(rèn)真落實。按照2008年學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項職責(zé),思想上自覺樹立廉潔自律的責(zé)任意識,工作中自覺遵守招標(biāo)采購的各項規(guī)定,主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督;同時針對部門工作實際,自覺加強(qiáng)重點工作的監(jiān)督、檢查,引導(dǎo)全體工作人員按章辦事、嚴(yán)于律己,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

      二、學(xué)習(xí)實踐活動情況

      (一)深入學(xué)習(xí),干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步提高。總務(wù)處干部職工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編學(xué)習(xí)讀本》、學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中全會、胡總書記重要講話精神,學(xué)xxx省委一系列文件及領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神,經(jīng)過交流、討論,對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻的理解,對如何推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展有了新的認(rèn)識,增強(qiáng)了憂患意識、開放意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識;同時,全體黨員干部還按照學(xué)院的要求撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和學(xué)習(xí)筆記。班子成員還圍繞學(xué)習(xí)實踐活動主題在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《總務(wù)處關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的調(diào)研報告》,并在廣泛討論基礎(chǔ)上形成了以下四點共識:(1)必須緊緊圍繞學(xué)院建設(shè)合格本科院校的目標(biāo)要求,謀劃總務(wù)部門的工作。(2)必須把以人為本的理念貫穿于總務(wù)部門的各項工作中。(3)必須按照統(tǒng)籌兼顧的原則加強(qiáng)和改進(jìn)部門各項管理工作。(4)必須以開拓創(chuàng)新的精神努力提高總務(wù)部門管理和服務(wù)工作水平。

      (二)分析檢查,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路措施進(jìn)一步明確。在機(jī)關(guān)八支部的領(lǐng)導(dǎo)下,總務(wù)處積極配合支部開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會。一是全體黨員干部都能按照分析檢查階段的要求,認(rèn)真查找自身存在的問題,分析原因,提出今后的努力方向。二是總務(wù)處班子圍繞工作思路,工作方法和工作機(jī)制等方面認(rèn)真查找存在的問題。通過廣泛征求意見建議,開展批評與自我批評,總務(wù)處班子主要存在以下三個方面突出問題:

      (1)制度建設(shè)不完善;(2)資產(chǎn)信息不完整;(3)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力仍有差距。同時,班子成員在認(rèn)真分析存在問題的基礎(chǔ)上,撰寫了《總務(wù)處學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》,明確了解決存在問題和加強(qiáng)班子自身建設(shè)的思路和措施。

      (三)認(rèn)真整改,科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為確??倓?wù)部門的各項工作在解決實際問題中取得實效,按照學(xué)院黨委的部署,我們緊緊圍繞“凝心聚力打基礎(chǔ),科學(xué)發(fā)展上水平”的主題,結(jié)合部門工作實際,對梳理出的突出問題,慎密制訂解決問題的具體方案。在整改落實方案中,明確整改落實項目,明確整改落實目標(biāo)和時限要求,明確整改落實措施,明確整改落實責(zé)任人。具體集中解決突出問題有三個方面:(1)解決在制度建設(shè)方面存在的問題;(2)解決新校區(qū)房產(chǎn)帳目不完整問題;(3)解決部門工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力與工作要求存在差距問題。初步形

      成了提升部門管理和服務(wù)工作水平的正確工作思路。

      總之,在學(xué)院黨委和行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,總務(wù)處2008年工作和學(xué)習(xí)實踐活動取得了一定實效。我們將在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出新的更大成績。

      二00九年八月十六日

      第二篇:蚌埠學(xué)院工會述職報告

      蚌埠學(xué)院工會述職報告

      (二○○九年八月十六日)

      一、2008年工作

      蚌埠學(xué)院工會二○○八年工作,在上級工會的指導(dǎo)和院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,在院行政領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力支持下,在廣大教職工、會員的積極參與下,全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗臶,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)院的中心工作,自覺地履行工會“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的各項社會職能,發(fā)揮了黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用,充分發(fā)揮組織教職工,引導(dǎo)教職工,服務(wù)教職工,維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用,各項工作全面推進(jìn),認(rèn)真地完成了學(xué)院黨政及上級工會布臵的各項工作要點和院工會制定的工作要點任務(wù)?,F(xiàn)將2008年工作總結(jié)如下:

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升工會整體工作服務(wù)水平。

      (1)院工會倡導(dǎo)全體教職工并認(rèn)真組織工會干部和工作人員學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大精神,堅持學(xué)以致用,以用促學(xué),適時創(chuàng)新思想理念,在理論制度點上指導(dǎo)工作,學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,在作風(fēng)上面努力下功夫,以良好的作風(fēng)推動高校工會工作的開展。

      (2)院工會領(lǐng)導(dǎo)干部首先在省教育工會學(xué)習(xí)《勞動合同法》后,并及時向院黨委領(lǐng)導(dǎo)建議,使各基層工會主席參加了院中心組《勞動合同法》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),在工會工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》、《勞動保障法》等一系列法律法規(guī)文件,加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。

      (3)本學(xué)期抽出兩天時間,集中加強(qiáng)工會和基層工會負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)、政策、規(guī)章制度學(xué)習(xí),在不斷提高管理能力和服務(wù)水平的同時,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

      (4)根據(jù)上級工會要求,學(xué)院工會積極推薦了兩名在教學(xué)工作中做出優(yōu)秀成績的骨干教師為市勞動模范,使教職工學(xué)有榜樣。

      (5)院工會干部不斷注重自身理論水平的提高,積極為省教育工會理論研討撰寫論文,論文評選獲一等獎,并在省內(nèi)高校學(xué)報上發(fā)表工會理 論研討文章,擴(kuò)大我院的知名度。

      2、關(guān)心困難教職工,做好送溫暖工作。

      “情系教工,服務(wù)會員”,以人為本,堅持元旦、春節(jié)期間和平時以一貫之地對因天災(zāi)人禍的困難教職工進(jìn)行補(bǔ)助和救濟(jì)。通過基層分會這一網(wǎng)絡(luò)體系,我們基本了解和掌握了困難教職工的基本情況,并強(qiáng)調(diào)有困難的教職工可以直接向院工會反映,教職工生病住院,我們及時去看望慰問,教職工直系親屬去世,我們盡力協(xié)助做好善后工作,傳遞院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家庭的溫暖,送上一片關(guān)心和愛心。

      3、維護(hù)教職工合法權(quán)益,積極為教職工多辦實事。

      近幾年,我院每年引進(jìn)一批碩士、博士青年教師,院工會和各基層分會都加強(qiáng)了青年教師的工作,盡力幫助他們解決實際困難,包括對他們的戀愛、結(jié)婚也非常關(guān)心。今年,在本院內(nèi)部聯(lián)誼的基礎(chǔ)上,我們先后兩次與市總工會聯(lián)手搭鵲橋,組織政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、部隊青年干部與我院單身未婚青年教工聯(lián)誼,并舉行了盛大歌詠舞會和游戲節(jié)目,受到青年教職工的贊譽(yù)和一致好評,增強(qiáng)了工會的凝聚力。

      積極配合院領(lǐng)導(dǎo)對籌建高知公寓進(jìn)行了大量、細(xì)致、周到的工作,高知樓正在拔地而起。

      積極為青年教師的小孩上幼兒園做好聯(lián)系工作。

      為轉(zhuǎn)達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,春節(jié)、三〃八節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)積極、量力而行的為全院教職工和女教職工發(fā)放福利及物品。

      暑期為全體教職工發(fā)放了防暑降溫費;在院領(lǐng)導(dǎo)支持下,用二萬元費用為全體教職工發(fā)放人手一個的18元公費醫(yī)??ǎ贿\動會為每位在職教職工補(bǔ)助一百元;根據(jù)“有病早治,無病預(yù)防”的原則,為每位教職工進(jìn)行了體檢。

      4、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,做好支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)捐款、捐衣被工作。

      院工會積極做好為本校學(xué)生和教師及子女大病特病捐款數(shù)萬元以外,2008年5月12日14時28分,四川省汶川8.0級強(qiáng)烈地震震驚全國!“災(zāi)害無情人有情,一方有難八方支援”,伸出我們的雙手,奉獻(xiàn)我們的愛心,全體教職工和在校大學(xué)生用實際行動支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi),以捐款18.382628萬元和無償獻(xiàn)血預(yù)案方式為災(zāi)區(qū)困難群眾提供關(guān)懷和援助。關(guān)愛匯暖流,真情系災(zāi)區(qū),本次捐款是歷年來速度最快、捐款額度最高的一次。在冬季即將來臨時,全院在崗750名教職工又再次捐送大衣、毛毯145件,被子431床,現(xiàn)金13500元整。我院師生員工弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,充分體現(xiàn)了“真情永駐,愛心無限”的奉獻(xiàn)精神。蚌埠學(xué)院師生員工和四川人民心連心、根連根,血脈相連。

      5、開展適合教職工特點的文體活動,構(gòu)建和諧校園。

      2008年伊始,我們提出以活動為載體,凝聚教職工,做到月月有活動,季季有比賽的院工會活動目標(biāo)。在各項活動運行中,我們又延伸提出:學(xué)期有重點,注重廣泛性、參與性和競技性相結(jié)合。

      元旦期間,院工會在電大舉辦了蚌埠學(xué)院教職工第二屆象棋、圍棋比賽,有八名教職工分獲象棋、圍棋前四名。我院組隊參加的市體育總會、市乒協(xié)舉辦的第二屆安徽“盛世杯”乒乓球比賽,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”。

      “三〃八”節(jié)期間,積極組織教職工開展了校內(nèi)系列活動,收到較好的效果。近600人參與的跳大繩、女子投籃和慶祝“三〃八”卡拉OK歌舞抽獎會,為大家提供了相聚、交流、溝通、切磋的機(jī)會,趣味性項目使節(jié)日氣氛熱烈、濃厚、舒心。

      四月份,全院共有十七個基層分會293名教職工參加了迎奧運登山比賽。開幕式上,院黨委書記于世勛同志作了重要講話,院長周之虎同志親自發(fā)令起跑。本次比賽分團(tuán)體、45周歲以上男女個人和45周歲以下男女個人等項目,參賽隊員本著“友誼第一,比賽第二”的精神,體育部分會、理學(xué)系分會、經(jīng)濟(jì)系分會和人文社科部分會分別獲得團(tuán)體前四名。

      五月份,為進(jìn)一步唱響“陽光體育,我與奧運同行”主題,豐富教職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)教職工體質(zhì),增進(jìn)友誼,構(gòu)建和諧校園,院工會舉辦了教職工“三人制”男子籃球賽。本次比賽全院共有14個基層工會報名參加,經(jīng)過8天的激烈角逐,體育部分會、外語系分會、教育系分會、食品系分會、機(jī)關(guān)二分會、經(jīng)濟(jì)系分會分別獲得前六名。

      五月下旬至六月上旬,院工會舉辦了第二屆女教職工乒乓球比賽。本 次乒乓球比賽設(shè)有團(tuán)體和單打。六名女教職工分獲單打前六名,體育部分會、成教院分會、機(jī)關(guān)二分會分別獲團(tuán)體前三名。

      六月上、中旬,院工會與機(jī)關(guān)總支、藝術(shù)系、藝術(shù)教研室聯(lián)辦了自三月份以來籌辦的書畫、藝術(shù)攝影展,努力營造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的文化氛圍,引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)造活力,創(chuàng)新熱情,立足學(xué)業(yè)崗位展示書畫藝術(shù)才能,體現(xiàn)藝術(shù)給生活帶來的無限魅力和遐想。

      六月二十三日至二十五日,安徽省高校第五屆“校長杯”乒乓球比賽在安徽大學(xué)磬苑校區(qū)綜合體育館舉行,我院組成的代表隊參加了團(tuán)體和個人比賽。本次比賽全省共有40所高校參加,我院運動員不畏強(qiáng)手,頑強(qiáng)拼搏,經(jīng)過3天的激烈角逐,取得了團(tuán)體第九名、個人第四名的好成績。

      六月二十八日至二十九日,我院組隊參加市體育局主辦的安徽“元鼎杯”迎奧運蚌埠市第一屆棋類錦標(biāo)賽,象棋、圍棋均獲得錄取名次:圍棋團(tuán)體第七名;中國象棋團(tuán)體第八名,分別被授予本“蚌埠市甲級隊”稱號。

      另外,今年上半年我院橋牌隊取得蚌埠第三名好成績。

      七月份參與指導(dǎo)有關(guān)工會文藝排練和演出,并對上半年工會活動進(jìn)行總結(jié),七月二十七日至三十日參加了省高校工會教代會工作研究會第二十一次年會,圍繞高校中心工作,為深入研究工會教代會的理論與實踐,著力推進(jìn)工會工作理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

      八月份組隊在市棋院舉行象棋、圍棋友誼賽,并對乒乓球進(jìn)行集訓(xùn),女子乒乓球隊備戰(zhàn)在阜陽師院進(jìn)行的皖北片女教職工乒乓球比賽。

      九月份,考察市內(nèi)一、二、三、五醫(yī)院,為教職工體檢作好準(zhǔn)備工作。十月份,與市總工會聯(lián)手舉辦了青年單身職工鵲橋會。參與舉辦了蚌埠學(xué)院第三屆田徑運動會,共有295人次參加了48個項目比賽,182人次獲得獎勵,產(chǎn)生工會分會團(tuán)體一至六名,并有72名教師參加了教職工方陣隊。

      十一月份組織全體教職工為四川地震災(zāi)區(qū)捐送衣被活動,并積極開展關(guān)心下一代工作活動。做好推選省道德模范人選工作。

      十二月份,動員組織教職工積極開展慶祝改革開放三十周年活動和迎 新年聯(lián)歡文藝匯演活動。

      6、繼續(xù)做好全院的計劃生育工作,做到常抓不懈。

      努力做好學(xué)院教職工計劃生育的常規(guī)管理和服務(wù)工作。在日常工作中,做到隨時掌握新婚、懷孕、生育、計生手術(shù)等有關(guān)情況,并做好登記、隨訪工作,及時變更有關(guān)信息,準(zhǔn)確做好相關(guān)的統(tǒng)計信息工作,按時上報報表。認(rèn)真做好適齡教工婚育狀況的證明工作,做好獨生子女證領(lǐng)證工作,做好了2008年符合政策生育對象登記工作。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好免費藥具供應(yīng)的藥具發(fā)放工作及隨訪登記工作,積極落實各項計生優(yōu)惠政策。今年我院計生工作和獻(xiàn)血工作受到市政府表彰獎勵。

      7、加強(qiáng)工會組織建設(shè)和內(nèi)部管理,做好基礎(chǔ)工作和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。我們認(rèn)真落實學(xué)院社會治安綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,配合有關(guān)部門加強(qiáng)安全防范管理,做好各項防范工作。

      關(guān)工委工作中,我們積極對徐冉同學(xué)進(jìn)行捐款五萬多元救助,使其獲得了第二次生命。

      為了適應(yīng)學(xué)院升格后的實際情況,工會發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育功能,制定了校園網(wǎng)頁,及時向廣大教職工發(fā)揮工會信息,并為學(xué)院校園網(wǎng)提供數(shù)十篇各項新聞報道,讓全院師生在第一時間內(nèi)了解工會最新動態(tài),進(jìn)一步理清細(xì)化了工會崗位職責(zé)、規(guī)章制度,草擬了各協(xié)會章程,進(jìn)一步規(guī)范了制度管理;做好了工會會員的發(fā)展工作,完善了會籍及入會管理制度,建立健全了工會檔案,今年著手開始對全體會員檔案和文件進(jìn)行整理歸檔登記,對新入會會員進(jìn)行系統(tǒng)工會知識教育。

      由于院主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我院“教工之家”經(jīng)過認(rèn)真籌備已初見雛型,正在逐步開展活動。

      8、發(fā)揮工會作用,構(gòu)建新升格本科和諧校園。

      溫家寶總理今年政府工作報告,對我院如何縮小“六大差距”,提高高等教育質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)具有全面而系統(tǒng)的指導(dǎo)意義,為進(jìn)一步做好工會工作,構(gòu)建社會主義和諧校園指明了方向。

      (1)縮小“六大差距”。

      ①增強(qiáng)工會的使命感和責(zé)任感,做好教職工的思想引導(dǎo)工作。學(xué)院升本成功,實現(xiàn)了新飛躍。但升本成功意味著對每位教職員工和領(lǐng)導(dǎo)的新挑戰(zhàn)。工會有責(zé)任使全院教職工樹立這種意識:從希望渺茫的輕松清閑到充滿希望的緊張艱辛,這才是升本給我們帶來的最大變化。這正是我們“在新形勢下做好教職工的思想引導(dǎo)工作”的重要內(nèi)容之一。

      (2)發(fā)揮橋梁作用,密切黨群關(guān)系,縮小“六大差距”,建設(shè)和諧校園。

      ①構(gòu)建和諧,是每一位教職工的責(zé)任;促成共享是工會的責(zé)任。只有搞好共享和諧的人性工程,才能同心同德,心情舒暢,從而進(jìn)一步推進(jìn)和諧。工會要敏銳地發(fā)現(xiàn)矛盾,積極引導(dǎo),并化解矛盾。工會要多觀察,多思考,及時與教職工和領(lǐng)導(dǎo)溝通,以期盡快化解矛盾,維護(hù)和諧。

      ②引導(dǎo)教職工理解、支持和積極參與學(xué)院的改革,不斷堅定教職工對發(fā)展的信念,引導(dǎo)教職工正確對待前進(jìn)中的困難和問題,正確對待改革帶來的利益得失,以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,巧妙解決利益矛盾,自覺維護(hù)和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

      ③用真心關(guān)愛來溫暖教職工,教職工群眾受到委屈遇到困難時,有一個傾訴的地方,有一個組織出面為他們辦事。這將能營造一個鼓勵教職工群眾干事業(yè)的良好氛圍,推動學(xué)院全面發(fā)展。

      ④樹立全局意識,深入領(lǐng)會院領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖,積極主動地促成院領(lǐng)導(dǎo)決策的實現(xiàn),努力凝聚以院領(lǐng)導(dǎo)為中心的全校范圍的最大合力。

      ⑤開展各種積極健康的活動,促進(jìn)和諧,增強(qiáng)凝聚。院工會要做到月月有活動,季季有競賽,營造一種生龍活虎且溫馨和諧的校園氣氛。校園文化建設(shè)是工會工作的重要職能之一。

      (3)用辯證的哲學(xué)觀點指導(dǎo)工會工作實踐破解“六大差距”。①實現(xiàn)零的突破,建設(shè)好首批教工宿舍。

      學(xué)院建高知樓,目的是引進(jìn)年輕人才,解決教師與學(xué)生分離的狀況,以利于學(xué)生輔導(dǎo)和校園安全。此項工作在院黨政領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,工會積極參與,公開、公平、公正、耐心細(xì)致做好認(rèn)租工作,目前已收集認(rèn)租款近二千萬元,高知樓已拔地而起。穩(wěn)定了教師中高學(xué)歷的隊伍和校園安全,有利于下步學(xué)院的教學(xué)工作和面臨的兩個評估。這是零的突破,今 后必將逐步完善和推進(jìn),逐步滿足和解決已部分享受優(yōu)惠政策和購房補(bǔ)助的教工。

      ②用科學(xué)觀做好學(xué)院委托銀行運作貸款事項。

      為完成學(xué)院已開工和將要開工的基本建設(shè)項目,優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,新增學(xué)生公寓等辦學(xué)設(shè)施在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院工會廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按國家有關(guān)金融政策,委托銀行運作,今年先后兩次開展了面向全體在職教職工和離退休教職工融資的工作。通過調(diào)查研究和考察,我們主要把握了以下幾個要點:

      ③本著學(xué)院發(fā)展人人有責(zé),學(xué)院福利人人享有的原則,合理設(shè)定總額度和個人基數(shù)底限和上限。

      ④期限分別為一年六個月,二年六個月,三年六個月。

      ⑤本著自愿原則,黨員、干部做表率,全院教職工上下一心,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,把學(xué)院當(dāng)作自己的家,實現(xiàn)共建共贏。由于政策對頭,方法得當(dāng),兩次順利融資近三千五百萬元。

      以上高知樓收款和融資兩項合計五千多萬元,用于校園大地上的建設(shè),使我們校園建設(shè)得更美好。

      當(dāng)然,我們面臨的任務(wù)任重道遠(yuǎn),院工會要努力成為縮小“六大差距”溝通黨群關(guān)系的情感紐帶,解決矛盾的和諧使者,教職員工的溫馨家庭,了解校情民意的信息之源,領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀助手。

      9、需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)措施及今后努力方向?;仡櫮瓿跷覀兲岢龅脑汗?8年工作總體四條思路:(1)圍繞大局抓好工會日常工作;

      (2)以活動為載體,凝聚教職工,“月月有活動,季季有比賽”,學(xué)期有重點,兼顧廣泛性和競技性相結(jié)合;

      (3)重點突破抓好兩件大事——融資工作和高知公寓工作;(4)在工作實踐中,把感性認(rèn)識上升到理性的高度,提高自身素質(zhì),實現(xiàn)與學(xué)院共同崛起發(fā)展。

      一年即將過去,著眼未來,上述思路只是基本實現(xiàn),仍要繼續(xù)修訂和完善,工作方法和工作作風(fēng)還有待繼續(xù)改進(jìn),在學(xué)院快步發(fā)展的新形勢下,如何認(rèn)真履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的職能?如何加強(qiáng)高校師德建設(shè)?如何推進(jìn)院務(wù)公開和民主評議干部工作?如何加強(qiáng)高校民主政治建設(shè)?怎樣進(jìn)一步挖掘工會自身內(nèi)部的潛力,力爭建設(shè)好工會?等等,有待于我們認(rèn)真探索和實踐。除此之外,還有:

      ①由于體制和機(jī)制問題,還要進(jìn)一步建立可依的制度和規(guī)章,逐步落到實處。

      ②活動場所有限,教職工文體活動受到客觀條件制約,還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)各方。

      ③各分工會發(fā)展不平衡,對骨干分子有待于培訓(xùn)、培養(yǎng)、提高。并開展評選“優(yōu)秀工會”工作者活動。

      ④積極爭取源頭參與的機(jī)會,更好地全面地維護(hù)教職工權(quán)益。⑤加大節(jié)約型校園力度,取得新成績。⑥融入自主創(chuàng)新洪流,取得新成果,等等。

      二、學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,提升學(xué)院工會工作水平

      用一種科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作,是做好各項工作的重要前提,所以,工作干得好壞,除了實踐經(jīng)驗外,理論的學(xué)習(xí)是必不可少的。現(xiàn)根據(jù)院黨字【2009】12號文件蚌埠學(xué)院黨委關(guān)于對中層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行滿意度測評和考核工作的通知精神,對學(xué)院工會學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行總結(jié)。

      (一)從思想上、理論上進(jìn)一步提高對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識 科學(xué)發(fā)展觀是黨中央在共和國成立以來的半個多世紀(jì)的實踐基礎(chǔ)上,提出的科學(xué)發(fā)展理論,其中蘊(yùn)涵著豐厚的理論內(nèi)涵和實踐內(nèi)涵,已成為當(dāng)今中國社會最為時尚、最為實用和最為理性的詞匯。由于科學(xué)發(fā)展觀對各項事業(yè)、各項工作都具有指導(dǎo)意義,于是就存在一個將科學(xué)理論與具體工作相結(jié)合的環(huán)節(jié),對這一環(huán)節(jié)的探討具有理論和實踐的雙重意義。

      我們認(rèn)為,對“科學(xué)”這一概念的理解要擺脫西方工業(yè)革命以來的狹隘的實證科學(xué)概念的束縛,擴(kuò)展到人文社會科學(xué)的廣闊領(lǐng)域??茖W(xué)發(fā)展觀的一個中心是以人為本,這是由發(fā)展的終極目的決定的。具 體到高校工會工作,如何貫徹以人為本,全面做好工會工作,這就是一個需要科學(xué)探討的實際問題。

      從高校工會工作的性質(zhì)看,就是發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,凝聚黨群關(guān)系,調(diào)動各方積極因素,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)高校又好又快的可持續(xù)發(fā)展。工會工作的對象是人,研究工作對象就是研究人。從事“物”的工作要明物理,從事“人”的工作要通人文。只有解人心,通人情,知人性,方能貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。由此而言,要求工會工作突出廉潔奉公、重視群眾口碑、講求工作業(yè)績、立足以人為本就具有了科學(xué)意義。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,可以衡量工會工作是否符合科學(xué)發(fā)展觀。如:科學(xué)發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展,發(fā)展,是矛盾運動的客觀要求。正是由于事物的矛盾運動,不斷地推動著先進(jìn)的戰(zhàn)勝落后的,正確的戰(zhàn)勝錯誤的,客觀事物得以發(fā)展,而能否持續(xù)發(fā)展就是是否符合科學(xué)的標(biāo)志,這就要求工會領(lǐng)導(dǎo)者必須具有全局意識、創(chuàng)新意識,要有改革精神和工作激情,要提高決策水平,增強(qiáng)決策能力,注重決策效果。甚至工會領(lǐng)導(dǎo)者的活動圈子、交往方式、接觸人群、人文素質(zhì)、家庭教育、領(lǐng)導(dǎo)威信、公眾反響等等都反映出工會工作是否符合科學(xué)發(fā)展觀??梢娍茖W(xué)發(fā)展觀向各行各業(yè)的實際工作者提出了很高的要求,既要求高超的理論水平,也要求全面的人文素質(zhì),還要求實際的工作能力。

      (二)將科學(xué)發(fā)展理論運用于實際工作中,搞好工會工作 科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)者、執(zhí)行者、實踐者首先應(yīng)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部,干部的帶頭作用和表率作用以及經(jīng)驗推廣可以使科學(xué)發(fā)展觀深入人心,使以人為本的精神蔚然成風(fēng)。具體做法初步思考如下:

      1、明確工會工作的應(yīng)盡職責(zé)就是在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共建和諧。為完成這一神圣職責(zé),要搞好工會自身團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,大局著眼,目光敏銳,發(fā)現(xiàn)問題,善解人意,化解矛盾,和諧黨群關(guān)系。在學(xué)院“三定”方案落實后,積極籌備,精心組織召開首屆教代會。

      2、引導(dǎo)教職員工理解、支持和積極參與學(xué)院改革,促成院領(lǐng)導(dǎo)正確決策的盡快實現(xiàn)。如:用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo),做好學(xué)院委托銀行 運作融資貸款事項。為完成學(xué)院已開工和將要開工的基本建設(shè)項目、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,加快學(xué)院的又好又快發(fā)展,并能緩解學(xué)院建設(shè)資金壓力,在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院工會廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,開展了面向全體在職教職工和離退休教職工按國家有關(guān)金融政策,委托銀行運作二次融資貸款計3400余萬元,在銀行利率相對低的情況下,讓利于教職工,年利率分別為7%,8%,9%;做到了政策對頭,方法得當(dāng),并充分考慮到教職工利益。

      3、不斷增強(qiáng)教職員工對學(xué)院進(jìn)步發(fā)展的堅定信念,引導(dǎo)教職員工正確對待前進(jìn)中的困難和問題,正確對待改革帶來的不可避免的利益得失,學(xué)會運用理性的方法表達(dá)合理利益的訴求,化解利益矛盾,以保證教職員工立足本職崗位,發(fā)揮聰明才智,搞好自身工作。

      4、用真情關(guān)愛溫暖廣大教職員工,讓教職員工真正感受到工會大家庭的溫馨,感受到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷體貼。教職員工受到委屈、遇到困難時,愿意把工會作為傾訴的地方,工會組織出面為他們合情合理合法的解決問題,辦好實事。如:用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo),實現(xiàn)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)院升本后對教職工利益的關(guān)心,建設(shè)好首批教工宿舍,市人民政府2007年7月16日下發(fā)45號會議紀(jì)要:“為了支持蚌埠學(xué)院引進(jìn)人才,留住人才……同意高知樓建設(shè)方案”,現(xiàn)已竣工,進(jìn)入認(rèn)租階段,惠及35%左右教職工,是學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)史上一件大事,是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一項民心工程。在院黨政領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,所有參與同志齊心協(xié)力,共同努力,發(fā)揮了集體智慧,按照開始制定的目標(biāo),已經(jīng)超額完成了既定324套認(rèn)租任務(wù),由于新情況不斷出現(xiàn),近50位同志因種種原因退出認(rèn)租,既帶來一定的難度,也給不少要房同志提供機(jī)遇,認(rèn)租房政策根據(jù)實際走向適度放寬和不斷完善,始終保持了穩(wěn)定而不不出任何偏差。現(xiàn)在認(rèn)租摸號選房工作有序進(jìn)行,主要得益于規(guī)則在先,按規(guī)則透明公開、公平、公正操作,加之院領(lǐng)導(dǎo)的實事求是,深入淺出的思想政治工作。2009新學(xué)年開始,多部分碩士生、博士生教師的住宿將得到解決,將騰出學(xué)生公寓用于新招大學(xué)生,更加有利于學(xué)院面臨的兩個評估。

      5、通過開展積極健康的文化活動,增強(qiáng)教職員工的凝聚力,促進(jìn)他們的身心健康,營造溫馨和諧的校園人文環(huán)境,從而有助于學(xué)院的民主管理、師德建設(shè)和依法治校。

      (三)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實整改措施,搞好院務(wù)公開 落實整改措施,實施院務(wù)公開是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟,工會要根據(jù)院黨委的指示,積極促進(jìn)這項工作的開展。

      院務(wù)公開是個系統(tǒng)工程,需要黨政齊抓共管,上下左右參與聯(lián)動。作為起到監(jiān)督和銜接作用的工會部門有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。為此,我們擬定了《蚌埠學(xué)院院務(wù)公開實施細(xì)則》(試行草案),現(xiàn)已呈報院黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱。今后還將陸續(xù)制定二級機(jī)構(gòu)的各單位、各部門的業(yè)務(wù)公開實施意見,使院務(wù)公開逐步走向規(guī)范化、制度化。

      在這項工作中,我們將進(jìn)一步做好調(diào)研工作:

      1、始終直面全校教職員工,保持與教職員工的零距離。保持經(jīng)常性的去各分會聯(lián)系走訪,通過各分會了解教職員工的思想動態(tài)。圍繞“凝心聚力打基礎(chǔ),科學(xué)發(fā)展上水平”主題,形成院興我榮,院衰我恥的共識。學(xué)院是全體教職員工的家園,處處、事事維護(hù)蚌埠學(xué)院的聲譽(yù)和形象,不折騰、不懈怠,珍惜和熱愛蚌埠學(xué)院,立足本職崗位建設(shè)好蚌埠學(xué)院。

      2、堅持正面引導(dǎo)教職員工,正確認(rèn)識工作過程中的暫時困難和存在的問題,化解院務(wù)公開過程中有可能產(chǎn)生的消極情緒。要體諒學(xué)院目前的困難;四大壓力、六大差距,歷史形成了困難,學(xué)院發(fā)展起來不容易,堅信黨政領(lǐng)導(dǎo)會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工逐步破解難題。

      3、利用院工會及各分會廣泛的群眾基礎(chǔ),了解學(xué)院師生的思想狀況和校情民意,積極主動地為院領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供參證。

      (四)重點整改院黨字【2009】22號文件蚌埠學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案分解的兩大任務(wù)(一是進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理;二是推進(jìn)校務(wù)公開工作)和院工會梳理的八個方面的問題,即:一是工會組織建立健全問題;二是外聘員工的入會問題;三是基層工會干部隊伍問題;四是建“家”工作問題;五是基層工會建設(shè)發(fā)展不平衡問題;六是保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展問題;七是思想解放不夠的問題;八是工作作風(fēng)等的問題。按照學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總體安排,通過基層走訪了解情況,與基層黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)交換意見,結(jié)合學(xué)院近幾年對院工會工作的考評,以及對基層工會會員大量接觸了解,廣泛聽取各單位、各部門對院工會工作的意見和建議,在調(diào)研和以往所掌握情況的基礎(chǔ)上,對院工會組織建設(shè)和基層工會組織建設(shè)情況及存在問題進(jìn)行了分析,對今后院工會進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀,切實加強(qiáng)院工會建設(shè),增強(qiáng)院工會及基層工會活力,做好保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展等院工會梳理得八個方面問題,一一提出了整改措施、責(zé)任和解決問題的辦法及今后努力方向。

      學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步完善整改落實措施,抓好落實工作并在適當(dāng)時候開展“回頭看”,建立長效機(jī)制,是院工會今年工作的重要組成部分,更是貫徹黨的教育方針和《工會法》實現(xiàn)院工會又好又快發(fā)展的必然要求。堅持以人為本、推進(jìn)民主、共建和諧、科學(xué)發(fā)展。中國特色的大學(xué)工會是馬克思主義工運理論與新時期中國大學(xué)工會實踐相結(jié)合的產(chǎn)物。我們應(yīng)該在新的歷史起點上,準(zhǔn)確把握中國特色社會主義大學(xué)工會的基本內(nèi)涵;要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,抓住機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)高校工會工作新局面。一是要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;二是要把理論同實際更加緊密結(jié)合起來,回答高校工會面臨重大現(xiàn)實問題和難點問題,把深入探索高校工會工作客觀規(guī)律作為主攻方向;三是進(jìn)一步開拓高校工會的新視野,從全局著眼論高校工會;四是要繼續(xù)解放思想,“不講假話,少講套話,多講真話,不怕講錯話”。注意發(fā)現(xiàn)、開掘、扶植、積累實踐中的點滴創(chuàng)新,并善于將實踐經(jīng)驗上升為理性認(rèn)識,認(rèn)真探索新形勢下高校工會的改革之道,創(chuàng)新之道和發(fā)展之道,推進(jìn)我院工會工作和學(xué)院民主政治建設(shè)同步持續(xù)發(fā)展。

      在工作中,必須時時處處從代表和維護(hù)教職工利益角度出發(fā),謀劃工會工作;同時也必須充分尊重廣大教職工的能力和自覺性,提供平臺,創(chuàng)造環(huán)境,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而推 動我院教育事業(yè)的良性循環(huán)和協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在全院發(fā)展的同時,努力加強(qiáng)自身建設(shè),目標(biāo)一致,振作精神,有所作為,想干事,能干事,并且能干好事。給全院教職工提供一個相當(dāng)寬松的發(fā)展空間,這是以人為本的最好體現(xiàn)。

      通過整改落實方案,我們將進(jìn)一步增進(jìn)上下溝通聯(lián)動,找出存在問題,明確今后努力的方向,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)以人為本的意識,堅定開創(chuàng)院工會各項工作新局面的信心,以實際行動為迎接“兩個評估”作出貢獻(xiàn)。

      總之,院工會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)提升工作水平,努力成為溝通黨群關(guān)系的情感紐帶,解決矛盾的和諧使者,教職員工的溫馨家庭,了解校情民意的信息之源,領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀助手,我們的工作目標(biāo):自己盡心,教職工舒心,領(lǐng)導(dǎo)放心。我們不懈追求和奮力踐行是多作一點奉獻(xiàn),將實現(xiàn)“以人為本”當(dāng)作動力和鞭策。

      第三篇:總務(wù)處述職報告

      文章

      來源 蓮山課

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      j.Co M 2

      總務(wù)處述職報告

      2010年是我人生經(jīng)歷頗為豐富的 一年。一路走來,雖然辛苦,但是很快樂。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助。是你們的幫助使我多了一份收獲和成長。下面我述職如下:

      首先作為學(xué)校后勤的管理人員,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時遵守學(xué)校的各項規(guī)定,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力,處理好部門之間的關(guān)系。樹立為全體師生服務(wù)的意識。過去的一學(xué)期是忙碌的一學(xué)期,尤其是開學(xué)初幾乎沒有得到好好休息,由于校安工程實施,大量的圖書和桌凳在開學(xué)初需要搬遷,總務(wù)處在了李校長領(lǐng)導(dǎo)和部分年輕教師的配合下,頂著高溫一起揮灑汗水,經(jīng)過不懈的努力,終于在開學(xué)初搬遷到位。在這里,我要向在搬遷中付出辛苦勞動的教師說一聲:謝謝,謝謝你們的幫助。

      其次,上學(xué)期總務(wù)處還做了以下工作:

      1.開學(xué)后,為了保證二樓、三樓學(xué)生的安全,我們?yōu)楦靼喟惭b了防盜窗。

      2.學(xué)期初,校門口安裝了宣傳欄,公示了收費標(biāo)準(zhǔn)。

      3.在學(xué)校資金困難的情況下,為兩位副校長配備了筆記本電腦。

      4.學(xué)期中期安裝了常規(guī)檢查宣傳欄,極大促進(jìn)了班主任老師和學(xué)生對常規(guī)檢查的認(rèn)識。

      5.為了使學(xué)生的操隊整齊,我?guī)ьI(lǐng)部分教師在操場上釘了500多個木樁。使原本參差不齊的操隊變成了整齊的軍隊。[蓮山 課件]

      6.利用休息時間,我和xx老師、xx校長測量并精心繪制了學(xué)校的平面圖。

      第三,本人上學(xué)期擔(dān)任六年級數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),并且取得了微小的進(jìn)步,實現(xiàn)了李校長“挪一步”計劃。更值得慶幸的是我還學(xué)會了電腦初步知識。這更是大環(huán)境的影響,也是工作的需要。并利用電腦課件在本校的“一人一課”上成功的演示了一節(jié)公開課。

      上學(xué)期,總務(wù)處較好的完成了學(xué)期初制定的工作計劃,保證了學(xué)校工作的正常進(jìn)行。這與全體教師積極配合是分不開的。我希望白沙王小學(xué)在李校長的帶領(lǐng)下,在我們?nèi)w教師的共同努力下,每年都有新的發(fā)展,每年都有新的面貌展現(xiàn)。我也希望通過自己的努力,為白小的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      最后,我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師,感謝你們對我工作的支持和理解。是你們的共同努力和配合,才使后勤工作順利開展。我有決心,也有信心在未來的工作中竭盡所能做好自己的本職工作。爭取在以后的工作中,在上一個新的臺階。

      謝謝大家!

      文章

      來源 蓮山課

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      j.Co M 2

      第四篇:總務(wù)處述職報告

      2011-2012年個人述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,大家好!

      首先感謝全體教職工和領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對總務(wù)處工作的關(guān)心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。在總務(wù)處一年的工作中,可以說由知之甚少,到逐漸適應(yīng),真可謂有苦也有甜,總務(wù)處工作以服務(wù)性為主,任務(wù)面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復(fù)雜,但這些都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)??梢赃@么說:管理好總務(wù)處各項工作,為學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。因此,我們總務(wù)處人員堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

      今天借此機(jī)會向大家匯報我和我的同事一年的主要工作,有不當(dāng)之處 , 敬請大家批評指正和多多諒解。

      一、強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷提高后勤人員自身素質(zhì)

      貫徹落實黨的教育方針,做好服務(wù)育人工作,認(rèn)真執(zhí)行上級頒布及學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。組織好總務(wù)處的全體工作人員,進(jìn)行業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),定期召開后勤工作人員工作例會,對存在的問題及時解決,總結(jié)前一階段工作,布置近期工作堅持理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平。讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

      二、積極配合學(xué)校中心任務(wù),認(rèn)真做好后勤常規(guī)工作

      1、開學(xué)前,做好教師辦公室和教室課桌的調(diào)整工作。特別是今年由于弘文樓拆除改造,我們先期做了大量工作,騰空了車庫、車間、鍋爐間、炮樓、閱覽室等物品和雜物,以放置弘文樓拆除后大量的課桌等。

      2、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的課本、教學(xué)用書和用品及時發(fā)放到位,教師教學(xué)辦公用品到位,使教學(xué)工作正常開展。

      3、期初期末分別對各班級的財產(chǎn)進(jìn)行核查并登記入冊,切實地落實財產(chǎn)責(zé)任制管理。

      4、每個月定期一次對學(xué)校的校舍、電器、財產(chǎn)進(jìn)行安全檢查工作,確保師 1

      生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

      5、及時對損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修和更換,保證學(xué)生正常上課。

      6、統(tǒng)計上報初一新生校服,并及時發(fā)放到每位學(xué)生手中,同時做好調(diào)換工作。

      7、做好各類考試的考場安排、試卷印刷和分發(fā)工作,保證考試的正常秩序。

      8、圖書室為全體師生服務(wù),并隔周為學(xué)生開放借閱圖書。

      三、嚴(yán)格財務(wù)制度,依法規(guī)范管理

      嚴(yán)格收費制度,實行財務(wù)公開制度,及時在校內(nèi)公布。并以嚴(yán)格的收費管理贏得家長和社會的信賴。平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件,嚴(yán)格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范“收支兩條線”,做到帳目清楚,并在校門口櫥窗公布收費的各項標(biāo)準(zhǔn),讓家長、學(xué)生、教師和社會來監(jiān)督學(xué)校的收費工作,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。真正做到名副其實的“收費規(guī)范學(xué)校”。

      四、因地制宜綠化美化校園,提高學(xué)校的文化品味

      優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進(jìn)一步綠化校園,美化校園,繼續(xù)保持了“綠色學(xué)?!钡臉s譽(yù)。加強(qiáng)對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,本繼續(xù)實行綠化工作社會化管理,校園花卉經(jīng)常調(diào)換,及時更新,使校園環(huán)境煥然一新,同時也提高了學(xué)校的文化品味。及時清除花壇雜草,適時整枝、剪葉、施肥、噴灑農(nóng)藥,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素質(zhì)。同時完成食堂、部分校舍的內(nèi)墻外墻粉刷及貼瓷磚,教室門窗、車棚、車門的保養(yǎng)修繕、油漆等工作。加強(qiáng)保潔工作,工作人員定時打掃,保證校園整潔。

      五、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,規(guī)范物資采購

      1、對學(xué)校全部財產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強(qiáng)化財產(chǎn)管理,使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細(xì)化,專業(yè)化,嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

      2、加強(qiáng)對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認(rèn)真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳物相符,并根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時的進(jìn)行登記入帳,需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,上報

      有關(guān)部門審批。去年九月根據(jù)政府要求進(jìn)行了資產(chǎn)普查,使學(xué)校財產(chǎn)管理更加明細(xì)化,更加規(guī)范科學(xué)。

      3、規(guī)范物資采購程序,從申購、審批、采購、審核、入庫、記帳、核發(fā)到報銷按流程操作。加強(qiáng)對低值易耗物品的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

      4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配。

      六、加強(qiáng)安全管理,牢固樹立安全第一的思想

      安全工作是總務(wù)處的一項重要工作,關(guān)系到師生的切身利益,所以總務(wù)處人員牢固樹立安全問題無小事,安全工作重于泰山的思想。按照上級指示精神,認(rèn)真制訂食品中毒預(yù)案和火災(zāi)緊急逃生預(yù)案,完善安全管理制度。安全檢查常抓不懈,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除,杜絕了安全事故。

      1、我校現(xiàn)有就餐學(xué)生600多人,教工100多人,食品衛(wèi)生關(guān)系到千家萬戶,影響師生的身心健康。因此,在營養(yǎng)搭配、品種調(diào)動,我們花時間做工作,盡心盡力創(chuàng)建師生滿意食堂。我們一方面加強(qiáng)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,監(jiān)督食堂嚴(yán)把好食品原材料進(jìn)貨渠道,嚴(yán)格進(jìn)行食堂管理,工作人員要持證并著裝上崗,定期體檢,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強(qiáng)平時的衛(wèi)生檢查,做好“三無”、“四防”工作,杜絕了食物中毒事故,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。去年十一月份,吳中區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對學(xué)校食堂進(jìn)行了全面量化評估,達(dá)到蘇州市學(xué)校學(xué)生集體用餐監(jiān)督量化等級B級標(biāo)準(zhǔn)。同時根據(jù)蘇州市、吳中區(qū)衛(wèi)生局和教育局要求,我們對學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行了專項自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。同時為金庭鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2、經(jīng)常督促檢查食堂所有設(shè)備的安全設(shè)施,維護(hù)及保養(yǎng),保障財產(chǎn)、物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,成立了膳食委員會,定期召開例會,及時認(rèn)真研究,以便改進(jìn)。今年暑期我們對食堂進(jìn)行了線路改造和爐灶改造并采購了七臺保溫餐車,解決了困擾師生多年的飯菜保暖和時常跳電停電等問題。

      3、增強(qiáng)消防意識,落實消防責(zé)任,加強(qiáng)消防管理,教育樓、食堂、宿舍等重點部門按要求配備必要的消防設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

      去年十一月份我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)《蘇州市消防工作聯(lián)席會議文件》后,積極做好自查自改消除火災(zāi)安全隱患,做到加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格依法監(jiān)管、暢通信息渠道,有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

      4、加強(qiáng)宿舍安全管理,應(yīng)急燈、滅火器配足配齊,確保萬無一失。宿舍衛(wèi)生、安全情況良好。

      5、對照明線路,用電設(shè)備進(jìn)行全面檢查,及時維修,對教育樓樓道上配電箱加了鎖,并對開水間雙休日進(jìn)行加鎖,以消除安全隱患。

      6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保校園穩(wěn)定。為加強(qiáng)校園安全管理,一方面學(xué)校注重了技防、物防措施的落實;另一方面加強(qiáng)門衛(wèi)管理,校園實行封閉式管理,建立經(jīng)常性的校園建筑設(shè)施安全檢查制度和預(yù)案。一年來我校安全責(zé)任事故為零。

      七、做好基建維修工作,創(chuàng)造學(xué)校良好環(huán)境

      檢修維護(hù)學(xué)校的各項設(shè)施,也是總務(wù)處的主要的工作。我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。拆除并更換了多根學(xué)生自行車棚由于積水而腐蝕生銹的立柱,天橋扶欄上添置和更換了欄桿,翻新了操場等處下水道道板,及時消除安全隱患。對教學(xué)樓安裝的卷簾門、鋁合金窗、防盜窗進(jìn)行了全面維修,解決對報告廳和食堂屋頂進(jìn)行修繕以解決漏水問題,及時對已老化瘦身自來水管道進(jìn)行了改造,以解決水量小甚至斷水的問題。同時我們還分別在食堂門前及體育辦公室旁邊添加了一定數(shù)量的洗手池,以滿足學(xué)生飯前便后及體育活動后洗手之需,對學(xué)校教室添置安裝了日光燈以提高教室的采光程度,并根據(jù)有關(guān)部門要求及時對二十只教室安裝了四十五角日光燈,大大提高了黑板的光照程度,為我校創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校和無煙學(xué)校創(chuàng)造了基本條件。

      八、存在的問題和今后努力的方向

      1、總務(wù)工作繁雜瑣碎,有一些地方考慮欠周到,有待于以后進(jìn)一步完善。

      2、學(xué)校后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟(jì)、價格變化等等方面,有很多的東西時時都在變化,時代的發(fā)展要求我不斷學(xué)習(xí)新的知識和新的理念。

      3、后勤各部門要加強(qiáng)內(nèi)部管理,合理分工,明確職責(zé),落實崗位,加強(qiáng)考核,協(xié)調(diào)好與其他部門工作。

      4、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細(xì)、做到位。

      6、增強(qiáng)后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求解決大家的問題及困難,為教育教學(xué)做好后勤保障。

      后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關(guān)重大,在過去一年的工作里,總務(wù)處良好的完成了學(xué)校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,為西山中學(xué)取得良好的社會聲譽(yù)做出了自己的努力。我將以此為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,力爭在今后的工作中,結(jié)合本校實際,求真務(wù)實,努力抓好后勤管理工作,為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),為學(xué)校提供良好的服務(wù)保障,為學(xué)校的更快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      述職人:

      2012年9月27日

      第五篇:高??倓?wù)處述職報告

      文章標(biāo)題:高??倓?wù)處述職報告

      一、主要情況:

      年初,結(jié)合對全處員工傳達(dá)學(xué)習(xí)第一次中層干部會議精神,組織引導(dǎo)大家就年下學(xué)期考評過程中所發(fā)生的問題,進(jìn)行了廣泛的討論,力求通過討論來提高全處員工對學(xué)院改革、對考評、對姿態(tài)、對服務(wù)意識等一系列問題的新認(rèn)識,從而達(dá)到統(tǒng)一思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

      按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求,一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-----計算機(jī),在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心的大力支持下,完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制,極大地提高了效率,改善了環(huán)境。為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理,暑假期間,還聘用電子工程系學(xué)生將全院主要建筑設(shè)施的平面圖輸入了計算機(jī),有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的,都有作了勘查和補(bǔ)充,加上相關(guān)數(shù)據(jù)說明,這樣使資料得以集中、規(guī)范,方便了日后的查詢和管理。

      另一方面,今年在管理與服務(wù)的過程中,注重了對各種原始資料的收集與積累,督促全處相關(guān)崗職健全了各項登記制度,如:值班日志、設(shè)備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。

      根據(jù)近年來大客車的運行情況,結(jié)合各部門以及學(xué)生對大客車的實際需求,為了規(guī)范管理,保障使用,重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂,并在六月份經(jīng)院長辦公會議討論通過。下學(xué)期,又醞釀了一個《學(xué)生學(xué)習(xí)、生活設(shè)備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿,因為涉及到學(xué)生的利益和各個環(huán)節(jié)的具體操作程序,現(xiàn)還在我處內(nèi)部征詢意見,打算年上學(xué)期初就相關(guān)情況再走訪幾所兄弟學(xué)校,然后交由院領(lǐng)導(dǎo)審閱,爭取在上學(xué)期中能實施。[找材料到 fwsir.com--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]

      組織、籌劃、協(xié)調(diào)完成了幾項基礎(chǔ)設(shè)施的敷設(shè)與改造。

      一是“鐵通”網(wǎng)線進(jìn)入校園的布局與走向的規(guī)劃審定,以及協(xié)調(diào)各部門裝機(jī)。

      二是在暑假期間,完成了商業(yè)門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造,同時整理了所有弱電線路(電話、電視、網(wǎng)通),改善了商業(yè)門面西側(cè)雜亂的外觀環(huán)境;配合高職樓的新建和藝術(shù)實驗樓的改建,拆遷了西院配電間,鋪設(shè)了m從六號教學(xué)樓至藝術(shù)教學(xué)樓∮㎜的供電電纜,使西院的整個供電保障進(jìn)一步得到了強(qiáng)化。

      三是配合西院環(huán)山道路與景點建設(shè),以及至男生公寓、大學(xué)城的道路拓寬工程,改造并優(yōu)化了這兩個區(qū)域的路燈供電系統(tǒng),使學(xué)校道路開到那里,燈就照到那里,方便了師生,也美化了校園。

      最大努力的保障了高職部學(xué)生和第二批新生的入學(xué),主要做了兩件事:第一,國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職的前提下,肩挑手搬將多套木課桌椅從一、二、三號教學(xué)樓撤出,運到了高職樓,同時又將同樣數(shù)量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學(xué)樓,當(dāng)時主要因為高職樓竣工與高職學(xué)生入學(xué)時間安排較緊,為了保障高職學(xué)生按時進(jìn)教室,幾天時間必須將桌椅到位,所以,我們是督促員工小跑著完成任務(wù)的。第二是由于大學(xué)城宿舍一再延誤交付使用,造成第二批新生報到后住房緊張,鋪位不夠,所以,只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點修理出多張鋼木聯(lián)床,并突擊開在培訓(xùn)樓,解決了當(dāng)時的燃眉之急。下學(xué)期因為各種不確定的情況較多,如:新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調(diào)配、教室的劃分等等,給我們的帶來了很大的被動,但在取得院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們都能盡力化解。

      基本完成了日常的后勤保障。如:水電保障,這是我們總務(wù)的重點,年水電保障供應(yīng)正常,除~次外線停水停電外,沒有因管理原因影響正常的教學(xué)和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,也做了大量的,全年調(diào)配住房余人次,組織維修了間畢業(yè)生教室和㎡屋面。綠化月份又從殯儀系重新接管過來,并充實了人員,綠化進(jìn)度與效果進(jìn)一步得到了提高,在十一月份參評了“省級花園式單位”,正待審定通過。

      黨支部方面,年發(fā)展了兩名預(yù)備黨員,上半年組織本支部全體黨員收看了有關(guān)我國加入wto后的形勢報告,完成了黨委和總支安排的一些相關(guān)的黨務(wù)。

      二、存在的問題

      隨著學(xué)院的規(guī)模的不斷擴(kuò)大,主動管理的意識沒有隨之增強(qiáng),管理信息捕捉不靈,管理手段也比較單一,因此,容易發(fā)生管理不到位的現(xiàn)象,造成上的疏漏。

      計算機(jī)作為先進(jìn)的辦公工具,沒有充分的、盡快的運用到管理各個層面,尤其是作為一個綜合性的管理部門,許多資料、信息不能完全通過計算機(jī)及時反饋院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,這對領(lǐng)導(dǎo)決策,對提高我們自身的質(zhì)量和效率都極為不利。

      做到以人為本,開展有效的、群眾性的思想政治不夠,尤其是近半年來,臨聘職工人數(shù)擴(kuò)充較多,(已基本占到全處現(xiàn)有職工人數(shù)的一半),如何引導(dǎo)他們以主人翁的姿態(tài)安心學(xué)校,

      積極,辦法不多,手段也單一。

      二、年打算

      在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,結(jié)合我處實際,進(jìn)一步在全處加強(qiáng)對黨的十六大精神的學(xué)習(xí),推動后勤保障與服務(wù)達(dá)到一個新水平。

      繼續(xù)根據(jù)學(xué)院的十五規(guī)劃要求,在現(xiàn)階段后勤服務(wù)社會化水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各種資料、數(shù)據(jù)的積累、統(tǒng)計和分析,為學(xué)院將后全面拓展后勤服務(wù)社會化提供翔實素材。

      完善和規(guī)范考評制度,使考評的可操作性能逐年得到提高。特別在加強(qiáng)日常的考核和登記,增強(qiáng)量化指標(biāo),減少主觀評分因素,爭取能使我們的考評更具科學(xué)化。

      在年將全院水電資料制成網(wǎng)頁,輸入計算機(jī),包括:主水電管線布局示意圖、各建筑支線平面圖,以及各建筑使用電器數(shù)量、常規(guī)負(fù)荷與非常規(guī)負(fù)荷的估算等,繼續(xù)充實和完善全院《建筑設(shè)施平面圖》的相關(guān)資料,以提高后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化水平。

      充分發(fā)揮骨干的作用,加強(qiáng)思想政治,以調(diào)動包括全體臨聘職工的積極性、主動性,為學(xué)院建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

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