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      根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-12 14:13:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署

      五風(fēng)整頓心得體會(huì)

      XXX

      根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署,我已完成了學(xué)習(xí)討論階段的任務(wù),并進(jìn)入了查找問題的實(shí)質(zhì)性工作。通過集體討論、召開民主生活會(huì)廣泛征求意見,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的討論和深刻的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:

      一、存在的問題

      1、學(xué)風(fēng)方面

      集體學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一,形式較呆板,學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

      2、工作作風(fēng)方面

      工作作風(fēng)不夠扎實(shí),雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時(shí)間不多,開會(huì)發(fā)文件較多,對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少,斗硬的措施不力。調(diào)查研究不夠深入。

      缺乏大膽管理,往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

      3、觀念滯后,創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干上級(jí)交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

      4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我基層領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求。具體到班子成員身上,就應(yīng)當(dāng)始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負(fù)責(zé)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高和改進(jìn)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離上級(jí)和同志們的要求還有較大差距。

      5、考勤制度不夠硬。

      二、整改措施和努力方向

      這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      第二篇:根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署

      根據(jù)縣計(jì)生局關(guān)于開展黨員干部爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先及作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的要求,我對(duì)自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:

      一、存在的問題

      1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責(zé)任感。其次,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象,工作創(chuàng)新力度不大。

      2、在思想工作方面,存在著說的多,具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中,還是平時(shí)工作安排中,會(huì)議講話里,都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批

      評(píng)開展得不夠及時(shí),由于礙于情面,有時(shí)對(duì)干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)。缺乏大膽管理,為顧及面子,在班子成員中,往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較

      3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上,深入基層檢查幫助少。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多,與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少,也沒能更多地深入到職工群眾中,溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多,搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求,立即布置下去,并要求限時(shí)完成,沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況,很

      好結(jié)合,往往過多注重對(duì)上負(fù)責(zé),而忽略對(duì)下負(fù)責(zé),過多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。觀念滯后,創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干上級(jí)交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

      4、在廉潔自律上,能夠自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持嚴(yán)格自律,做到自重、自省、自警、自勵(lì),不為人情所動(dòng),不為金錢所惑,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中能堅(jiān)持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇為民,堂堂正正做人。自己雖然能夠堅(jiān)持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方,如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

      5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我基層領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求。具體到班子成員身上,就應(yīng)當(dāng)始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負(fù)責(zé)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高和改進(jìn)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離上級(jí)和同志們的要求還有較大差距。

      6、考勤制度不夠逗硬。

      二、存在問題的主要原因 一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問題的負(fù)面影響,政治嗅覺也跟著遲鈍了。

      二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己,宗旨觀念有所淡化。三是進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。

      三、整改措施 這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決

      每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),樹立正確的政治觀點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

      2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實(shí)力度。要以日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題,不能局限于聽匯報(bào)、看材料,要深入實(shí)際,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實(shí)可行的措施、辦法,堅(jiān)定一抓到底的信心和決心;對(duì)出現(xiàn)的問題,要

      充分重視,及時(shí)采取有力措施加以解決,切忌官僚主義、本本主義。

      3、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)抓好分管工作,尤其要抓好石羊河流域重點(diǎn)治理項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。

      4、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道

      德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。

      5、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭(zhēng)做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      6、加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng) 牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

      7、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,秉公用權(quán)、廉潔從政,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求??傊?,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。今后,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。

      第三篇:關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見

      三臺(tái)縣永明初級(jí)中學(xué)黨支部

      關(guān)于開展部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省教育工作會(huì)和《教育規(guī)劃綱要》精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步提高教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì),落實(shí)“重學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍,重常規(guī)提質(zhì)量,重創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路,扎實(shí)推進(jìn)全縣教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展,努力建設(shè)教育先進(jìn)縣,辦人民滿意的教育,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨務(wù)公開工作的推進(jìn),局黨委決定開展教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)全國、全省教育工作會(huì)議和《教育規(guī)劃綱要》精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“重學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍,重常規(guī)提質(zhì)量,重創(chuàng)新促發(fā)展”的教育工作思路,進(jìn)一步全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)增強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、教育行風(fēng)進(jìn)一步明顯好轉(zhuǎn),推動(dòng)黨群干部關(guān)系進(jìn)一步明顯改善。通過經(jīng)常的思想教育,嚴(yán)格的紀(jì)律約束,正確的輿論導(dǎo)向,規(guī)范的制度管理、依法治教行為和廣泛的社會(huì)評(píng)議,切實(shí)解決教育系統(tǒng)干部作風(fēng)方面存在的問題,促進(jìn)廣大干部黨性理念明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)更加深入,組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,管理水平不斷提高,干群關(guān)系更加融洽,為構(gòu)建和諧三臺(tái)教育提供強(qiáng)有力的組織保證。

      二、基本原則

      這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),主要是在中層以上干部、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人中進(jìn)行。作風(fēng)整頓建設(shè)教育是基礎(chǔ),解決問題是重點(diǎn),轉(zhuǎn)變作風(fēng)是根本,促進(jìn)工作是目的,要堅(jiān)持 “理論聯(lián)系實(shí)際、正面教育為主、開門整頓建設(shè)、強(qiáng)化制度保障、‘兩不誤、兩促進(jìn)’”五條基本原則。

      堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,就是要緊密聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,把解決思想問題與解決實(shí)際工作(學(xué)習(xí))問題結(jié)合起來,做到有的放矢;堅(jiān)持正面教育為主,就是要通過正面典型引路、反面典型警示,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力;堅(jiān)持開門整頓建設(shè),就是要始終堅(jiān)持正確把握政策,既充分發(fā)揚(yáng)民主,依靠教職工,解決問題,又不搞人人過關(guān),切忌搞成運(yùn)動(dòng);堅(jiān)持強(qiáng)化制度保障,就是要把查找問題、加強(qiáng)整改和制度建設(shè)貫穿整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)始終,逗硬查找并認(rèn)真解決干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,既注重嚴(yán)格教育、強(qiáng)化監(jiān)管,又注重制度體系建設(shè),著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,就是要把開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,就是要把干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與2011學(xué)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)合起來,既要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,又要以促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)效。

      三、工作重點(diǎn)

      針對(duì)我縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的實(shí)際,切實(shí)解決當(dāng)前教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的問題。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想不解放、思想觀念陳舊、工作思路不清晰、工作措施不得力;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部行政效能不高,方法簡(jiǎn)單、落實(shí)不力、效率低下、業(yè)務(wù)能力較差;三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作謀劃上,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新少,與時(shí)俱進(jìn)的改革創(chuàng)新意識(shí)相對(duì)淡薄,因循守舊,安于現(xiàn)狀、工作不大膽;四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部精神不振奮,工作不在狀態(tài),工作缺乏熱情,工作不積極不主動(dòng),把自己混同于普通教職工,與教職工不比奉獻(xiàn)爭(zhēng)利益,未起好模范帶頭作用。努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”,即在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新突破,在為師生服務(wù)上有新突破,在開拓進(jìn)取、努力提高管理水平、爭(zhēng)創(chuàng)一流、保持良好的精神狀態(tài)上有新突破,在狠抓落實(shí)、提高效率上有新突破,在清正廉潔、起好表率、帶好隊(duì)伍上有新突破。

      四、方法步驟

      干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)從2011年6月中旬開始,至2011年12月底結(jié)束,分動(dòng)員部署、自查自糾、整改提高和總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。要按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則,著重抓好專題學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、整改建設(shè)和監(jiān)督管理等重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持邊工作邊整頓,把查找問題、整改提高、制度建設(shè)貫穿整頓活動(dòng)始終,實(shí)現(xiàn)整頓、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      (一)動(dòng)員部署階段(6月下旬至8月下旬)

      認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會(huì)議精神、國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、人民日?qǐng)?bào)5月25日發(fā)表署名“中紀(jì)聞”的文章《堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律》,學(xué)習(xí)全市干部作風(fēng)建設(shè)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大會(huì)精神、縣教育局2011年工作要點(diǎn)、《三臺(tái)縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部聘用管理辦法》、學(xué)校管理工作通訊、有關(guān)教育的政策法規(guī)等,要緊密結(jié)合教育工作實(shí)際,有針對(duì)性地剖析典型案例,開展新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)大討論,切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)極端重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性,為抓好作風(fēng)整頓建設(shè)奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      (二)自查自糾階段(9月上旬至10月下旬)。

      主要任務(wù)是廣泛聽取廣大教職工和社會(huì)各界的意見和建議,圍繞作風(fēng)整頓建設(shè)的工作重點(diǎn),認(rèn)真查找學(xué)校在作風(fēng)上存在的突出問題,研究制定整改方案,并堅(jiān)持邊查找、邊整改。

      (三)整改提高和總結(jié)階段(11月上旬至12月底)

      主要任務(wù)是按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改,并建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。學(xué)校黨組織要針對(duì)自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題,采取有效措施,切實(shí)整改糾正,確保整改得力、收到實(shí)效。對(duì)整改情況,要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布,充分聽取教職工意見,自覺接受教職工監(jiān)督,以教職工滿意不滿意來檢驗(yàn)整改成效,對(duì)整改效果不好、多數(shù)教職工不滿意的,要重新進(jìn)行整改。

      五、工作要求

      (一)健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      學(xué)校成立羅鵬校長為組長,龔清主任為副組長,其他中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的永明初中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)辦公室,龔清主任負(fù)責(zé)日常工作,抓組織、抓督促、抓落實(shí)。

      (二)引入社會(huì)評(píng)價(jià)、確保群眾滿意。這次作風(fēng)整頓,要吸收教職工代表參與,聘請(qǐng)作風(fēng)整頓建設(shè)(教育行風(fēng))監(jiān)督員,設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱,充分征求群眾意見,自覺

      接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判?;顒?dòng)結(jié)束后,學(xué)校要召開一次民意測(cè)評(píng)會(huì),采取民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話等形式,組織開展群眾滿意度測(cè)評(píng),對(duì)組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動(dòng)走過場(chǎng)的、群眾滿意率低的,要通報(bào)批評(píng)并責(zé)令“補(bǔ)課”。

      (三)搞好輿論宣傳,營造良好氛圍。

      學(xué)校要通過會(huì)議、校園廣播、專欄(櫥窗)、板報(bào)、公示欄、標(biāo)語等多種形式,大力宣傳開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大意義及成效,宣傳干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的先進(jìn)典型,著力營造良好的輿論氛圍。

      第四篇:交通局貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神情況

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      交通局貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大

      會(huì)精神情況

      領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)做好“四個(gè)”抓手

      ——市**局認(rèn)真貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神

      2月28日上午,市**局召開黨委擴(kuò)大會(huì)議,專題學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話、省委書記杜青林在學(xué)習(xí)貫徹“胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神”動(dòng)員大會(huì)和市委書記蒲芝龍?jiān)谌蓄I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體職工和基層單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

      會(huì)上,黨委書記、局長***強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作,必須引起高度重視,我局的作風(fēng)整頓建設(shè)要擴(kuò)大1

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      到干管人員,擴(kuò)大到交通基層工人中,促進(jìn)全局干部職工的作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。在活動(dòng)過程中,必須做好“四個(gè)”抓手:

      一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。局黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“用心想事,用心謀事,用心干事”的“三用”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,在全局干部職工中起好表率和帶頭作用。同時(shí),要對(duì)照胡錦濤同志提出的領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求,結(jié)合自身工作,認(rèn)真剖析自己,查找問題和不足。

      二是抓學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記的重要講話和杜青林同志的講話精神,深入貫徹落實(shí)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重大意義。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),在全系統(tǒng)掀起學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)規(guī)范的學(xué)習(xí)高潮,形成蔚然成風(fēng)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不斷提高機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的整體素質(zhì)。同時(shí)要學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,用于研究工作、指導(dǎo)工作。

      三是真抓實(shí)干,促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各科室負(fù)責(zé)人和基2

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      層單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真規(guī)劃好2007年的各項(xiàng)工作,工作不能相互推諉、踢皮球,要一心一意撲下身子幫助基層搞好工作,結(jié)合“惠民行動(dòng)”,認(rèn)真解決好群眾的實(shí)際問題,按照“以人為本、構(gòu)建和諧交通”和全局打好“三張牌”的總體思路,為基層、為群眾、為社會(huì)服好務(wù)。

      四是抓廉潔,促進(jìn)干部職工生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。2007年,從我做起,從局領(lǐng)導(dǎo)做起,減少應(yīng)酬,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,切實(shí)減少非生產(chǎn)性支出。再次重申:全局職工在八小時(shí)工作時(shí)間,中午一律不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)用公款進(jìn)歌舞廳,不準(zhǔn)進(jìn)娛樂場(chǎng)所打麻將,要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和道德水準(zhǔn)。

      第五篇:按照市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署

      按照市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,我局作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)于3月1日正式轉(zhuǎn)入查找問題階段。在這一階段,我局召開了動(dòng)員會(huì)和討論會(huì),在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了意見箱,并于二月二十八日至三月十日,通過黨政網(wǎng)向各縣(市、區(qū))糧食局、市級(jí)有關(guān)部門發(fā)送了征求意見函,廣泛征求了大家對(duì)市糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的意見和建議。我們對(duì)這些意見和建議進(jìn)行了梳理,對(duì)本局領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題、原因進(jìn)行了深刻的剖析,提出了整改建設(shè)意見,明確了今后努力的方向?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題剖析如下:

      一、存在的主要問題

      (一)為民執(zhí)政的意識(shí)不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行《糧食流通管理?xiàng)l例》等政策方面的力度不夠 國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》頒布以后,我們對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹雖然做了大量工作,但《條例》賦予糧食行政管理部門新的職能宣傳不夠,國有糧食企業(yè)以外的糧油購銷經(jīng)營、加工戶知曉程度不大;同時(shí)我們對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管、糧食行政執(zhí)法力度還不夠。

      (二)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)基層工作指導(dǎo)力度不夠

      領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),主要表現(xiàn):一是在指導(dǎo)糧食行業(yè)協(xié)會(huì)和糧食學(xué)會(huì)工作上,從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和全心全意為人民服務(wù)的角度去思考問題和從宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)上下功夫不夠,糧食行業(yè)協(xié)會(huì)和糧食學(xué)會(huì)的作用發(fā)揮不好;二是職能轉(zhuǎn)變后,深入基層調(diào)研不夠,對(duì)改制企業(yè)幫扶支持不夠,對(duì)基層工作指導(dǎo)力度不夠。

      二、存在問題的主要原因

      (一)進(jìn)取精神不夠,有點(diǎn)小富即安的思想

      2001年以來,我市糧食工作一直名列全省前茅,因此,工作中,我們沒有壓力,缺乏危機(jī)感,前瞻性、計(jì)劃性、科學(xué)性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng),有點(diǎn)小富即安的感覺。

      (二)離加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求還有一定差距

      部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注意加強(qiáng)自身的能力建設(shè),不善于更新知識(shí)、調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)、掌握新本領(lǐng),習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法處理新問題,在一定程度上還存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義。因此,看問題視野不寬,搞改革觀念不新,抓工作辦法不夠。

      (三)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還樹得不牢

      部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和為人民服務(wù)根本宗旨的深刻內(nèi)涵還領(lǐng)會(huì)不夠深。特別是在新形勢(shì)下,對(duì)糧食工作如何促進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、如何服務(wù)于基層、如何服務(wù)于人民群眾等問題缺乏深入的思考。我局存在的關(guān)于政策宣傳不廣泛、對(duì)基層工作指導(dǎo)不力等問題,最終反映出局班子成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、今后努力方向

      通過這次活動(dòng),我們充分認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。我們將在查擺問題、剖析根源的基礎(chǔ)上抓好整改,努力實(shí)現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),使我局領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求。

      (一)要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨

      推進(jìn)糧食流通體制深化改革,要把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。要廣泛深入地開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾的意見,反映大多數(shù)群眾的意愿。要從發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),適時(shí)處理好群眾迫切需要解決的問題和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要以對(duì)黨和對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好部門職能和崗位職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,全心全意地為人民辦實(shí)事、辦好事。

      (二)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,樹立糧食部門的新形象

      要虛心接受群眾的批評(píng)和建議,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方法,完善服務(wù)制度,增添服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量;具體工作中,要少說空話,多干實(shí)事;要改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng),精簡(jiǎn)文件、會(huì)議,把 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精力集中在抓工作的落實(shí)上;要加大服務(wù)力度,充分發(fā)揮糧食行業(yè)協(xié)會(huì)、糧食學(xué)會(huì)的作用。

      (三)加強(qiáng)班子和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)

      要全面貫徹胡錦濤同志的重要講話精神,大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng),堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政教育、法律法規(guī)教育、政策教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部和全局黨員、職工牢固樹立法律意識(shí)、道德意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和政策意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,做奉公守法、清正廉潔的榜樣。要堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,進(jìn)一步完善和落實(shí)本局以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為主的各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化糧食執(zhí)法宣傳,擴(kuò)大政務(wù)公開,接受社會(huì)監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和懲治腐敗。

      以上是我們通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向。我們將在市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,針對(duì)存在的問題,制定出切實(shí)可行的整改措施,并落實(shí)到今后的工作中,以確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)在我局取得實(shí)效。

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