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      農(nóng)辦關于治理庸懶散自查自糾報告

      時間:2019-05-12 14:12:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《農(nóng)辦關于治理庸懶散自查自糾報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農(nóng)辦關于治理庸懶散自查自糾報告》。

      第一篇:農(nóng)辦關于治理庸懶散自查自糾報告

      關于治理“慵懶散”自查自糾報告

      近段時間,我鎮(zhèn)組織全體干部認真學習了關于治理“慵懶散”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討論,同時結合農(nóng)業(yè)服務中心的日常工作實際,圍繞文件精神中的要求,針對庸、懶、散的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象,舉一反三,認真進行了自查整改?,F(xiàn)就我辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

      一、存在問題和產(chǎn)生原因

      (一)理論學習不夠深入。由于農(nóng)業(yè)服務中心的職能要求,我辦公室日常注重業(yè)務學習,而忽視了理論知識的學習,從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。

      (二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。辦公室成員有時滿足于已有的知識水平和技能,學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

      (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,辦公室人員有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關心不夠。

      二、改正問題的措施

      經(jīng)過研究討論,我辦公室擬采取以下措施:

      一是充分認清形勢,正視問題,充分認識開展“庸懶散”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動,進一步提高辦公室人員的整體素質(zhì),加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認真

      系統(tǒng)地學習黨的方針政策,持續(xù)為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作注入新活力,確保我鎮(zhèn)工作不斷上新臺階。

      二是必須牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好辦公室工作及個人學習,既從書本知識中學習,又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識,真正學懂弄通,把握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

      三是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,進一步改進工作作風,增強工作主動性,在上班時間不做與工作無關的事情,將上級部門的精神和要求傳達到每位干部,并正確引導和督促干部認真執(zhí)行。突破工作思路局限,改進工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進,創(chuàng)造性地開展各項工作。

      四是加強辦公室成員間的交流與協(xié)作,工作量化分解落實到每個人,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準結合點,追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

      XX鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心

      第二篇:專項治理“庸懶散”自查自糾情況報告

      專項治理“庸懶散貪”自查自糾情況報告 自全省開展“庸懶散貪”專項治理活動以來,本人能認真學習有關文件,深刻領會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關精神,并結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,剖析了存在問題的原因,提出了切實可行的整改措施,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

      一、存在的主要問題:

      1、思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表現(xiàn)在向上的進取心不夠好;在對待繳費義務人沒有耐心解答,比較保守;很多時候想學、想做一些事或在辦理事情后檢查上不夠及時,總以時間不夠來找借口。

      2、學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,平時也只滿足于手上書本知識的掌握,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,學得還不夠深、不夠透。

      3、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

      二、存在問題的原因:

      1、沒有嚴格要求自已。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自已;對待某些崗位有一些畏難情緒,總覺得自已可能會做不好,所以在向上的進取心不足。

      2、自身學習不夠。認為自已在思想素質(zhì)與理論水平不高,特別是對鄧小平理論、“三個代表”及“科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上的一些偏差。

      3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,對精益求精還做得不夠好;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

      三、問題的整改措施

      1、刻若學習,振奮精神,提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的工作能力。

      2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結和

      完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,盡量完善和合理簡化操作上的手續(xù),提高工作效率,繼續(xù)保持積極肯干、吃苦耐勞的工作態(tài)度,努力將工作做到最好。

      第三篇:治理“庸懶散軟”自查自糾報告

      正風行動自查及整改報告

      自縣紀委開展 “庸懶散軟”以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深刻領會“治庸、治懶、治散”的相關精神,并結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,剖析了存在問題的原因,提出了切實可行的整改措施,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

      一、自身存在的主要問題

      1、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。在領導安排的各項工作任務中還會出現(xiàn)一些小差小誤,影響工作效率。

      2、平時缺少主動性學習,導致在平時的講解工作中,遇到領導和客人有關于學術上的問題時回答不上來,影響博物館和個人的素質(zhì)形象問題。

      3、平時工作不夠細心,在電影院售票工作這邊上不實會出現(xiàn)賬務對不上的情況,在宣傳這方面上也做的不夠好。

      二、整改措施

      1、深化學習,提高自己。

      刻若學習,要自覺把學習作為自己的第一需要,聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習,扎實深入學習,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的工作能力。

      2、改進作風,優(yōu)化管理。

      在工作中加強主動性,認真細膩的對待每一件工作,平時多一點請教領導和同事,不懂就問,認真學習和了解博物館每一件展品的詳細資料及其背后的故事等等;在電影院工作這邊也多和同事溝通,在宣傳這方面也多請教和參考一下其他影院的方法,提高影院的票房和上座率。

      總之,通過這段時期的學習,更加明確了下一步的工作目標,徹底改變“庸懶散軟”現(xiàn)象,保持積極肯干、吃苦耐勞的工作態(tài)度,努力將工作做到最好。

      二〇一三年七月九日

      第四篇:庸懶散自查自糾報告

      庸懶散自查自糾報告

      篇一:庸懶散個人自查報告

      “庸懶散”自查報告

      自開展治理“庸懶散”活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:

      一、自身存在的主要問題

      (一)學習不能持之以恒。學習沒有制定學習計劃,即使自己有時想到要學習,拿起書又學不進去,且不能夠長期堅持下去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

      (二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

      (三)進取意識不強,性情急躁,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。

      二、存在問題原因分析

      一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦,指導自己的言行,從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。

      二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

      三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的

      身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

      三、整改提高措施

      1、治“庸”提能力:刻若學習,振奮精神,提高工作業(yè)務水平,要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習業(yè)務知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自己的能力,提高駕馭工作的能力。

      2、治“懶”增效率:開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。

      3、治“散”正風氣:要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

      張亞玲

      2011年11月22日

      篇二:庸懶散個人自查報告(共10篇)篇一:庸懶散個人自查報告

      “庸懶散”自查報告

      自開展治理“庸懶散”活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:

      一、自身存在的主要問題

      (一)學習不能持之以恒。學習沒有制定學習計劃,即使自己有時想到要學習,拿起書又學不進去,且不能夠長期堅持下去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

      (二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

      (三)進取意識不強,性情急躁,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。

      二、存在問題原因分析

      一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦,指導自己的言行,從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

      三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的

      身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

      三、整改提高措施

      1、治“庸”提能力:刻若學習,振奮精神,提高工作業(yè)務水平,要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習業(yè)務知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自己的能力,提高駕馭工作的能力。

      2、治“懶”增效率:開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。

      3、治“散”正風氣:要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

      張亞玲

      2011年11月22日

      篇二:庸懶散個人自查報告 2 “庸懶散奢”自查報告

      自從開展治理“庸懶散奢”活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:

      一、自身存在的主要問題

      (一)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。往往組織學習時才學習,平時也只滿足于看看報紙,自己沒有制定學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,學得還不夠深,不夠透。

      (二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

      (三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單,缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。

      二、存在問題原因分析

      一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦,指導自己的言行,從而導致認識上、行動上、決策上的一些偏差。二是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“能夠交差就行”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。

      三、整改提高措施

      1、刻苦學習,振奮精神,提高工作業(yè)務水平,要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作

      水平,提高為人民服務的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的時

      間都放在學習上,不斷用新知識、新理論、新思想武裝自己,增強和提高

      自己工作的能力。

      2、主動、積極的做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情,不報應付的態(tài)度,不把工作當作一種負擔,腳踏實地,多花心思的去做事

      情。做事的時候,從多個角度考慮問題,有創(chuàng)意,對待問題要認真分析,深刻思考,時刻改進工作方法,提高工作效率。要做就要盡最大努力做到

      最好。

      篇三:庸懶散個人自查整改報告(通用)治理庸懶散問責行動自查整改報告

      (2012年4月)自開展治理庸懶散問責行動以來,我認真學習領會有關精神,并

      結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原

      因,對照檢查提出切實可行的整改措施,認真創(chuàng)新工作舉措,積極轉(zhuǎn)

      變工作作風,全面提高工作效率?,F(xiàn)將自查整改情況簡要匯報如下:

      一、存在問題

      (一)勤學善思、突破創(chuàng)新推進工作力度還不夠

      雖然注重了政治和業(yè)務學習,但是在學習的深入性和系統(tǒng)性上還

      有不足,深度廣度把握不夠,存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象,學習

      的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。致使自己對新知識、新理念掌握不多,了解不透。缺乏深學苦讀的恒心和韌勁,勤奮學習和刻苦鉆研精神不

      足,主觀上存在以實踐、以工作代替學習的傾向,缺乏把學習當作一

      種責任、一種境界的自覺行動。在突破常規(guī)、創(chuàng)新措施推進工作方面,方法不多,力度不夠。

      (二)在深入基層解決群眾困難上需進一步加強

      作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,爭項目、搞協(xié)調(diào)

      等具體工作擠占了很大一部分時間,雖然盡量想方設法抽出一部分精

      力和時間深入到各片、各村進行調(diào)研,但深入基層、深入群眾了解情 況、征求意見、解決問題的時間還是相對較少。對群眾工作做得還不 夠細、不夠?qū)?,多是簡單了解情況后向部門進行批轉(zhuǎn)。在學習了楊善 洲、文建明同志先進事跡之后,自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切 聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠,沒能抽出更多時間深入一線,傾聽 最底層的干部群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。

      二、問題的主要根源

      針對上述查擺出來的問題,我進行了深入細致的思考,認識到這 些問題從表面上看是出在工作上,但究其根源還在于個人主觀上思想 認識問題,主要有以下幾點:

      (一)對理論學習的緊迫性認識不足

      雖然始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。注重 在工作實際中解放思想,從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想。但由于理 論學習重視程度還不夠,思想還比較保守,調(diào)查研究還不夠深入,理 論學習缺乏系統(tǒng)性,缺乏鉆研的精神,流于一知半解。疏于各個學科 知識的廣泛涉獵,兼收并蓄,造成了思想觀念仍然比較封閉,與科學 發(fā)展觀的要求相比,思想觀念仍然相對滯后,創(chuàng)造性、開拓性工作開 展的還不夠。

      (二)對思想改造和黨性鍛煉的重要性認識不足

      作為班子成員,雖然自己也經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚多,批 評意見少,對自己沒有按高標準來嚴格要求。并且對馬列主義、毛澤 東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀并沒有從更 深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。思想改造和黨性修養(yǎng)有待進一步加強。

      (三)對強化宗旨意識,樹立正確的人生觀,世界觀認識

      不足

      在工作中雖然能夠做到權為民所系,利為民所謀,但與執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的要求相比,為人民服務的工作還不夠扎實,政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步鞏固。認為在基層工作長年累月都在與 群眾打交道,不存在脫離群眾的問題,在做群眾工作時注重實際工作 效果,急于求成,不能夠很好地站在群眾的角度上進行換位思考,切 實解決一些實際困難和問題。

      三、整改措施和努力方向

      對于存在的問題和不足,我決心加強學習,自我剖析,提高認識,提高素質(zhì),拓寬思路,用以人為本、執(zhí)政為民、聯(lián)系群眾的理念引導 和促進各項工作順利開展。

      (一)加強理論學習,進一步落實科學發(fā)展觀的能力

      在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把科學發(fā)展觀 貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力 上下功夫,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作 能力上下功夫,按照科學發(fā)展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點

      和程度,確保各項工作任務落到實處。

      (二)轉(zhuǎn)變思想觀念,進一步筑牢作風建設

      (轉(zhuǎn) 載 于:004km.cn 書 業(yè) 網(wǎng):庸懶散自查自糾報告)堅持求真務實、真抓實干,增強工作的責任感和緊迫感。一是在 改革創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,察 實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊 實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個腳印地把各項 工作推向前進;三是敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛,不 因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革的生動實踐中去,不斷總 結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作 新局面。

      (三)強化宗旨意識,進一步提高服務水平

      始終堅持以人為本執(zhí)政為民理念,樹立心系群眾、服務人民的良

      好風氣,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持為民辦事,牢固樹立正 確的政績觀,在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為 民所系。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷 增強創(chuàng)新意識,使自己的一言一行都要以先進黨員的良好形象為出發(fā)

      點。

      (四)無私奉獻、艱苦奮斗,進一步保持黨員良好形象

      牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨 的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益。做到個人利益無 條件地服從集體利益、國家利益,保持思想道德的純潔性,正確對待 權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,在思想上自覺抵 制腐朽思想文化和生活方式的影響,在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,在用權上克己奉公,廉潔不以權謀私,不貪污受賄;在工作作風上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需。

      總之,在今后的工作中,重實際、辦實事、求實效,創(chuàng)造性地工 作,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不斷探索真理、研究新問題、解決新問 題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,力爭為**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻。

      篇四:庸懶散浮拖單位個人自查整改報告(通用版)“庸懶散浮拖”問責行動自查整改報告

      (*年*月)

      自開展治理“庸懶散浮”活動以來,自己認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,根據(jù)單位召開的整治“庸懶散浮拖”活動會議 精神,對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面進行了檢查和剖析,并針對自己存在的問題查找原因,制定相對應的整改措施。切實轉(zhuǎn)變 作風,提高工作效率,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下:

      一、存在的主要問題

      (一)、創(chuàng)新意識及進取意識不強,性情急躁,有時工作方法簡單。

      (二)、作為一名??,主動學習的意識不夠強,“鉆研”精神不 夠。不善于在平時的工作中抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì) 在學習方面提高不快。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有很好的落 實到位,不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。不注重更新知識,遇上處理 具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題,在學習上堅持不 好,有畏難情緒。

      (三)、學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往 要學校組織學習時才學習,在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不 夠明確,還缺乏與時俱進的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足 于完成上級交代的即時任務或?qū)W校的基本任務。在開展的日常工作中 感覺思路不夠?qū)挘c同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,(四)、工作中有時滿足于現(xiàn)狀,進取精神不夠強勁。

      (五)勤學善思、突破創(chuàng)新推進工作力度還不夠

      工作中存在以實踐、以工作代替學習的傾向,缺乏把學習當作一

      種責任、一種境界的自覺行動。在突破常規(guī)、創(chuàng)新措施推進工作方面,方法不多,力度不夠,沒有主動思考工作,改革工作。

      二、存在問題的主要原因

      (一)、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想 改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒 有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

      (二)、缺乏進取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級的工作安 排,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

      (三)、自我要求有所放松,平時沒有時刻提醒自己在“慵懶散浮 拖”方面存在的問題,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

      三、整改措施和努力方向

      對于存在的問題和不足,我決心加強學習,自我剖析,提高認識,提高素質(zhì),拓寬思路,用以人為本、執(zhí)政為民、聯(lián)系群眾的理念引導 和促進各項工作順利開展。

      (一)加強理論學習,進一步落實科學發(fā)展觀的能力

      在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把科學發(fā)展觀 貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力 上下功夫,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作 能力上下功夫,按照科學發(fā)展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點 和程度,確保各項工作任務落到實處。

      (二)轉(zhuǎn)變思想觀念,進一步筑牢作風建設

      堅持求真務實、真抓實干,增強工作的責任感和緊迫感。一是在 改革創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,察 實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊 實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個腳印地把各項 工作推向前進;三是敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛,不

      篇三:黨政辦公室關于治理庸懶散自查自糾報告

      黨政辦公室

      關于治理“慵懶散”自查自糾報告

      近段時間,我鎮(zhèn)組織全體干部認真學習了關于治理“慵懶散”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討論,同時結合黨政辦公室日常工作實際,圍繞文件精神中的要求,針對庸、懶、散的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象,舉一反三,認真進行了自查整改?,F(xiàn)就黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

      一、存在問題和產(chǎn)生原因

      (一)理論學習不夠深入。由于黨政辦公室職能的要求,我黨政辦公室日常注重業(yè)務學習,而忽視了理論知識的學習,從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。

      (二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。黨政辦公室成員有時滿足于已有的知識水平和技能,學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

      (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,黨政辦公室人員有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關心不夠。

      二、改正問題的措施

      經(jīng)過研究討論,我黨政辦公室擬采取以下措施:

      一是充分認清形勢,正視問題,充分認識開展“庸懶散”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動,進一步提高黨政辦公室整體素質(zhì),加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,持續(xù)為我鎮(zhèn)工作注入活力,確保我鎮(zhèn)工作不斷上新臺階。

      二是必須牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好黨政辦公室及個人學習,既從書本知識中學習,又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識,真正學懂弄通,把握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

      三是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,進一步改進工作作風,增強工作主動性,在上班時間不做與工作無關的事情,將上級部門的精神和要求傳達到每位干部,并正確引導和督促干部認真執(zhí)行。突破工作思路局限,改進工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進,創(chuàng)造性地開展各項工作。

      四是加強黨政辦公室成員間的交流與協(xié)作,工作量化分解落實到每個人,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準結合點,追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣

      第五篇:庸懶散自查自糾報告

      關于治理“庸懶散”自查自糾報告

      近段時間,我部組織全體干部職工認真學習了關于治理“庸懶散”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討論,同時結合日常工作情況,圍繞文件精神中的要求,針對庸、懶、散的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象,舉一反三,認真進行了自查整改?,F(xiàn)就我部自查自糾整改提高情況報告如下:

      一、存在問題和產(chǎn)生原因

      (一)理論學習不夠深入。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作職能要求,我部日常注重業(yè)務學習,而忽視了理論知識的學習,從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的。

      (二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。部機關干部個別有時滿足于已有的知識水平和技能,學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

      (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,個別科室人員有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必須完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關心不夠。

      二、改正問題的措施

      經(jīng)研究討論,擬采取以下措施:

      一是充分認清形勢,正視問題,充分認識開展“庸懶散”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動,進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)部人員的整體素質(zhì),加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高工 1

      作素質(zhì),全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,持續(xù)生態(tài)京山建設注入新活動,確保我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷邁上新臺階。

      二是必須牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好統(tǒng)戰(zhàn)部工作及個人學習,既從書本知識中學習,又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識,真正學懂弄通,把握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

      三是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,進一步改進工作作風,增加工作主動性,在上班時間不做與工作無關的事情,將上級部門的精神和要求傳達到每位干部,并正確引導和督促干部認真執(zhí)行。突破工作思路局限,改進工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進,創(chuàng)造性開展各項工作。

      四是加強統(tǒng)戰(zhàn)部干部職工成員間的交流與協(xié)作,工作量化分解落實到每個人,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準結合點,追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

      中共京山縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

      2011年10月27日

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