第一篇：村官先進事跡典型材料1

xx鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生村官典型材料

xx年x月通過xx大學(xué)生村干部選聘考試，成為了xx縣的一名大學(xué)生村官，現(xiàn)就職于xx鄉(xiāng)xx村擔(dān)任村委會主任助理。懷揣著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實干決心，對廣大農(nóng)民的深厚感情，對農(nóng)村的滿腔熱情，她以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好村情調(diào)研，熱心服務(wù)黨員干部群眾，真心與村民相處，誠心為農(nóng)民服務(wù)，贏得了廣大黨員、干部和群眾的信任，實現(xiàn)了從一個大學(xué)生到村干部的角色轉(zhuǎn)變，在社會最基層的崗位中鍛煉、學(xué)習(xí)、成長，在新農(nóng)村建設(shè)中，扎根基層，揮灑青春。

轉(zhuǎn)眼間在“村官”這個崗位上已經(jīng)整整一年了，這此日子以來，她經(jīng)歷了從學(xué)生時代的稚氣到進入工作崗位角色的蛻變，經(jīng)歷了從剛開始投入工作時的那種新鮮感和盲目感到對農(nóng)村工作思路漸漸清晰和明朗的過程?；鶎庸ぷ魇顾龑W(xué)到了很多，也慢慢變得成熟起來，農(nóng)村工作對她來說已經(jīng)變成一種難以割舍的情感，這種感情促使她保持旺盛的激情和不竭的動力，從而激勵著她做了很多有意義的工作。

xx村是個多人口的大村，村里的各項工作瑣碎而繁多。到村上任剛好趕上領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，在參與選舉的工作中她漸漸的了解了村里的一些基本情況，這對她以后工作的順利開展起到了很大的作用，使她心里平添了一份收獲的喜悅，同時也堅定了干好本職工作的信心。

陌生的工作環(huán)境和同事，加上語言上的差距，她采取多聽多問的形式，主動與同事溝通，常與他們在一起談工作、談生活，積極參加各種活動，很快地和同事們建立起良好的友誼。為了能更好的開始工作，她用最短的時間適應(yīng)工作環(huán)境、適應(yīng)兩委班子，適應(yīng)村民并融入到群眾中去。

作為一名大學(xué)生“村官”，要想讓百姓認(rèn)識自己、肯定自己，必須要一步一

個腳印、踏踏實實地工作。村民心里都有一桿秤，真心實意為村民奉獻了，村民是會記在心里的。她在村里主要負(fù)責(zé)支部、村委的宣傳、寫作和資料整理工作以及新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)工作

一件件工作干下來，村民們跟她熟悉了，也不跟她見外了，村干部也對她越來越信任，村主任也把她當(dāng)成他的重要助手，讓她協(xié)助他完成村里的各項工作。村干部和村民們對她工作的支持和認(rèn)可經(jīng)歷了一個由陌生到熟悉，再到肯定，最后到信任的過程，而這個過程凝聚了她對工作的熱情和付出，這也使她更有信心為新農(nóng)村的建設(shè)工作而不懈努力。

村官雖小，是個芝麻官，但是同樣肩負(fù)著“立黨為公，執(zhí)政為民”的光輝使命。在這一年村官的崗位上，她在思想政治上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，堅持不懈的學(xué)習(xí)馬列主義；認(rèn)真領(lǐng)悟國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策；積極貫徹中共xx縣委的領(lǐng)導(dǎo)指示。通過學(xué)習(xí)黨員的先進事跡，提高思想認(rèn)識，積極爭取早日向黨組織靠攏的思想動態(tài)明朗。她虛心向村干部學(xué)習(xí)，真誠與村民交心，努力地去做每一件事，在磨合中，漸漸適應(yīng)了工作；在接觸中，漫漫融入了村集體。除此以外，她還在不斷地加強自己在計算機方面專業(yè)知識以及其它方面（如：寫作）的學(xué)習(xí)并加以實踐，充分利用和發(fā)揮自身的特長，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。

她的可貴之處不在于她做了多么了不起的事，不在于有什么驚人的成績，而在于無論在什么崗位，無論從事多么平凡而瑣碎的工作，她都能一絲不茍，盡心盡職地一心撲在工作上，忘我的工作精神和腳踏實地的工作態(tài)度，不管是在工作中還是在社會生活中，她都對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以期為基層農(nóng)村工作者增添光彩，為老百姓辦實事。

在平凡的工作崗位上，作為一名在基層鍛煉成長的村委會主任助理，她用“村官”的責(zé)任和對“三農(nóng)”工作的執(zhí)著和熱愛，為農(nóng)民朋友們默默的工作著，她在xx村的發(fā)展進程中奉獻自己的聰明才智，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實踐中煥發(fā)青春絢麗的光彩，成為老百姓的貼心人，成為對社會有用的人。

但工作取得了一定成績的同時，她也能夠積極的認(rèn)識到自己的不足之處。基層工作經(jīng)驗善淺，工作面的獨立開創(chuàng)上少有突破。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將針對她的不足，積極引導(dǎo)她向上級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、同事、群眾學(xué)習(xí)請教，在實踐中鍛煉磨礪，更快更好的解決農(nóng)村的特色工作，早日成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的典范。

第二篇：村官先進事跡

扎根基層 創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采

………………………… 村村委主任助理（大學(xué)生村官）XXX同志先進事跡

XXX，1984年 月出生，現(xiàn)任…………村村委主任助理。XXX同志自擔(dān)任村委主任助理以來，能夠主動學(xué)習(xí)黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，以孺子牛的態(tài)度扎根金谷，以開荒牛的干勁投身實踐，兩年多來踏踏實實地為村里做了大量富民惠民的工作，村風(fēng)民風(fēng)有了較大改觀。

一、虛心學(xué)習(xí)，迅速轉(zhuǎn)換角色立足新崗位

從一名不熟悉農(nóng)村工作的畢業(yè)生到村委主任助理，加上XX村又是XXXXXX社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點村，新村建設(shè)時間緊、任務(wù)重，他一時難以適應(yīng)。為了迅速進入角色，他學(xué)習(xí)了大量有關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面的專題知識，虛心向老同志請教，吃住在村，并且走遍16個村民小組熟悉村情村況，深入960戶農(nóng)戶家中了解民情。在短短五個月內(nèi)積累了大量的村情民意資料，他用勤奮、智慧和務(wù)實的工作態(tài)度熟悉了所有村務(wù)工作，打下了扎實的群眾基礎(chǔ)，在學(xué)生與村官的角色中完美轉(zhuǎn)身，個人能力得到極大提高。

二、埋頭苦干，巧用專業(yè)特長發(fā)揮新作用

2008年他到村上任以來，作為新農(nóng)村建設(shè)信息員的他始終堅持把遠程教育站點建設(shè)作為惠民黨建的“實事工程”來抓，充分利用所學(xué)的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，結(jié)合金谷村的實際情況探索出了遠教站點“1+N”的拓展建設(shè)新模式，即：“遠程站點”+黨員教育干部學(xué)習(xí)園地、村民技能培訓(xùn)基地、兒童教育社區(qū)、老人健體中心、大學(xué)生志愿者實踐平臺等，充分發(fā)揮遠程教育“催化劑”作用，把遠程教育站點建成活動室，定期組織培訓(xùn)和文娛活動，充分拓展站點的資源和管理、技術(shù)等優(yōu)勢，增強培訓(xùn)的針對性和實用性，擴大培訓(xùn)的參與面，以此實現(xiàn)與遠程教育的相融互動，互相促進，大大提高了遠程教育的社會效益和經(jīng)濟效益。

（一）引導(dǎo)黨員干部樹形象，帶頭致富贏民心。他結(jié)合本村實際和黨員、群眾的求知需要，制定每個月的學(xué)習(xí)計劃，并且事先熟悉和自學(xué)計劃的內(nèi)容。積極組織村黨員干部收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員干部長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，并對本村發(fā)展提出意見和建議。通過遠程教育學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，本村黨員干部帶領(lǐng)群眾走向致富的能力有明顯提高，真正起到了模范帶頭作用。

（二）引領(lǐng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展領(lǐng)頭人隊伍，共創(chuàng)富裕新農(nóng)村。2

針對2008年的國際金融風(fēng)暴影響下的我村農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮，按照“先富帶后富”的思路，開展實用技術(shù)培訓(xùn)，堅持創(chuàng)業(yè)大戶每周一訓(xùn)，將集中輔導(dǎo)與個性化學(xué)習(xí)相結(jié)合，以實施農(nóng)業(yè)科技推廣工程等重點培訓(xùn)工程為抓手，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)難題。實施“一幫一、一扶一”創(chuàng)業(yè)計劃，創(chuàng)業(yè)大戶與返鄉(xiāng)農(nóng)民工面對面交流，給予手把手的指導(dǎo)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決他們創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類問題，以點帶面，帶動村級建設(shè)，營造了趕有目標(biāo)、學(xué)有榜樣、追有對象的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進和諧新村建設(shè)。

（三）拓展遠程教育效能，促動農(nóng)民得實惠。每年寒暑假他帶領(lǐng)大學(xué)生志愿者們充分發(fā)揮遠程教育終端接收站和大學(xué)生群體的優(yōu)勢，組織兒童到站學(xué)習(xí)各種文化知識，如少兒英語學(xué)習(xí)、文化娛樂、優(yōu)秀電視電影等節(jié)目，培養(yǎng)小孩良好的生活習(xí)慣和性格，引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)各方面知識，樹立愛學(xué)好學(xué)的強烈意識等。同時關(guān)注老人的健康狀況，開展一系列強身健體活動，通過遠程教育終端接收點播放保健節(jié)目讓他們學(xué)習(xí)，讓他們掌握鍛煉的技能等。在兒童受到教育，老人得到健身的同時，大學(xué)生志愿者們也得到了豐富的社會實踐經(jīng)驗，為他們以后走向工作崗位奠定基礎(chǔ)。由于他充分地發(fā)揮了遠程教育的作用，讓黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群 3

眾長期得實惠，工作成績顯著，于2009年11月當(dāng)選為茂林鎮(zhèn)團委副書記一職，負(fù)責(zé)配合鎮(zhèn)團委書記進一步開展青少年團日活動。

三、貼心服務(wù)，改善民生惠三農(nóng)

一是配合村委做好新農(nóng)合、新農(nóng)保工作。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國家惠及農(nóng)民的大好政策，可村里很多村民不理解，參合參保的積極性不高。針對這種情況, 他主動深入群眾，挨家挨戶向群眾認(rèn)真講解新農(nóng)合、新農(nóng)保的各項政策及惠民性質(zhì)。一段時間下來，群眾明白了惠農(nóng)政策的好處，自覺參保續(xù)保的意識明顯提高?，F(xiàn)在，金谷村民參合參保率達90%以上。二是配合村委做好水利設(shè)施建設(shè)工作。水利設(shè)施是XX村建設(shè)的一個薄弱環(huán)節(jié)，在很大程度上影響了我村水稻和蔬菜的種植。針對此種情況，他與村干部積極查找相關(guān)資料向上級請示，申請資金。在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，現(xiàn)已完成村水利設(shè)施建設(shè)〃〃〃米，從一定程度上緩解了農(nóng)業(yè)用水緊張。三是強化措施抓綜治。村內(nèi)治安穩(wěn)定、和諧是保證村民正常工作生活的必要條件。近年來，村的主要矛盾集中在土地糾紛的問題上，為此他多次與村干部一起到群眾中走訪，多聽、多看、多了解，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，積極尋根溯源，爭取在最短的時間內(nèi)得到最好的解決，不讓矛盾糾紛激化，確保大局的穩(wěn)定。兩年來，共調(diào)解矛盾8起，為我村的社會穩(wěn)定貢獻了自己的微薄力量。

回顧兩年多來的工作，他在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，在基層發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用，沒有辜負(fù)區(qū)黨委對大學(xué)生村官的工作期望。但在取得成績的同時，他也清醒地認(rèn)識到自己的不足：理論水平不夠高、基層工作經(jīng)驗不夠豐富等。但我們相信，在今后的工作中，他一定能認(rèn)真克服缺點，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，努力做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出自己的貢獻！

第三篇：先進事跡、典型材料

優(yōu) 秀 小 學(xué) 教 師 先 進 事 跡 材 料

大全鄉(xiāng)中心校東泉分校 馬玉芳

馬玉芳是大泉東校的一名普通的教師。馬玉芳忠誠于黨的教育事業(yè)，在20多年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)同志，在平凡的崗位上從事著不平凡的事業(yè)，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評，在大泉東校的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟，馬玉芳在多年的教育教學(xué)中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。

一、錘煉思想、提高境界

作為一名教師，馬玉芳深知學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進、在業(yè)務(wù)上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在十幾年的工作中，馬玉芳一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業(yè)。平時馬玉芳注意學(xué)習(xí)黨的各項時事方針、政策，關(guān)心國家大事，并運用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在三尺講臺上，馬玉芳認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、教學(xué)大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，馬玉芳都以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

二、業(yè)務(wù)精湛、投身課改

作為一名教師，馬玉芳沒有在過去的成績上停滯不前，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，在教學(xué)上馬玉芳認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。因為有了愛和喜歡，同學(xué)們總是喜歡上馬玉芳的課，馬玉芳本著不讓一個學(xué)生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

馬玉芳勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，樂于奉獻。欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水，因為她明白：今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會永遠站在教育領(lǐng)域的前端。馬玉芳的工作作風(fēng)就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責(zé)，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)，馬玉芳把自己的教學(xué)經(jīng)驗與學(xué)校的實際工作密切結(jié)合起來，促使教育教學(xué)水平不斷提高。

通過二十多年來的教學(xué)生涯，使她真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業(yè)。她深深地愛上了教師這個崗位，并愿為此奮斗一生。

第四篇：典型先進事跡

以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn) 傾力打造服務(wù)型法院

——萊城區(qū)法院典型事跡材料

在社會形勢日趨復(fù)雜的情勢下，萊蕪市萊城區(qū)人民法院2010年呈現(xiàn)案件增長快、類型多、處理難度大的特點，但在案多人少的情況下，該院依然實現(xiàn)了97.03%的結(jié)案率。被評為“省級文明單位”、“全國清理執(zhí)行積案活動先進集體”。該院院長畢研華表示，2011年將繼續(xù)突出改革創(chuàng)新，實行陽光司法、廉潔司法、為民司法，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，傾力打造服務(wù)型法院，爭創(chuàng)全省一流。

維護和諧穩(wěn)定大局

2010年，該院積極應(yīng)對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化，更加注重維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧、推動科學(xué)發(fā)展，抓住執(zhí)法辦案第一要務(wù)，大力提高司法效能，為萊城區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的法律保障。

該院堅持嚴(yán)打方針不動搖，嚴(yán)厲打擊行兇傷害、“兩搶一盜”等嚴(yán)重犯罪，依法嚴(yán)懲破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪和貪污、賄賂等瀆職犯罪，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。同時認(rèn)真落實寬嚴(yán)相濟政策，對于未成年人犯罪、偶發(fā)性犯罪及因為民事糾紛而引起的一般犯罪，依法從輕、減輕處罰。2010年刑事案件收案470件，結(jié)案456件，結(jié)案率為97%，判處犯罪分子592人。其中，判處5年以上有期徒刑的46人，判處3年以上5年以下有期徒刑的167人，判處3年以下有期徒刑的379人，均做到了寬嚴(yán)適度，罰當(dāng)其 1

罪。注重改革創(chuàng)新，推出了法院預(yù)防緩刑（管制）人員重新犯罪告知書和相關(guān)單位及個人預(yù)防緩刑(管制)人員重新犯罪承諾書制度，讓家庭與被判處緩刑人員及單位、村居聯(lián)合簽發(fā)保證書進行監(jiān)管使其不再走向犯罪，確保社會和諧，現(xiàn)已發(fā)放緩刑管制人員告知書近400份。省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都高度贊揚該制度對預(yù)防和減少重新犯罪、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮的積極作用。在少年刑事審判方面，設(shè)立少年審判庭，推行圓桌審判，淡化審判場所的威嚴(yán)氣氛，減少未成年被告人在庭審中受到的思想壓力，充分體現(xiàn)少年刑事審判的人性化，用愛心和真情喚醒迷途浪子。

該院充分發(fā)揮民商事審判的調(diào)節(jié)職能，切實做到案結(jié)事了，促進地方經(jīng)濟有序發(fā)展。2010年民商事案件收案4485件，審結(jié)4311件，結(jié)案率為96.12%。在審判中按照“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的工作方針,加大民商事案件的調(diào)解力度，調(diào)解撤訴率達到85.79%，有效地化解了社會矛盾。同時發(fā)揮商事審判應(yīng)對金融危機、化解經(jīng)營風(fēng)險、推動調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的獨特作用，依法保障區(qū)委區(qū)政府一系列保增長促發(fā)展重大決策部署的落實。2010年出臺了為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、為國有或集體企業(yè)發(fā)展、為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”、為“兩新”建設(shè)等提供司法保障和法律服務(wù)的8個實施意見共113條，公開向社會承諾，積極運用司法手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系。對面臨暫時結(jié)構(gòu)性困難且符合產(chǎn)業(yè)調(diào)整方向 2 的企業(yè)，慎用強制措施，多采取和解等手段和債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等方式，保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。積極穩(wěn)妥的審理了王子紡織破產(chǎn)案件，維護了職工的合法權(quán)益和債權(quán)人的利益；慎重受理了泰山造紙廠破產(chǎn)案件并成功拍賣。

該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結(jié)案133件，結(jié)案率為97.79%。在審理中，堅持監(jiān)督與保護并重的原則，既維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，對行政行為實施有效監(jiān)督，又維護正常的行政管理秩序，支持行政機關(guān)依法行政。創(chuàng)新設(shè)立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協(xié)商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議，促進了官民和諧，達到了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

“執(zhí)行難”，一直是人民群眾反響強烈的熱點問題，也是影響法院改革和發(fā)展的一大難題。為了全力攻克“執(zhí)行難”，該院始終堅持“健全制度，強化監(jiān)督，加大力度，整體推進”的執(zhí)行工作思路，出臺了《關(guān)于加強打擊拒不執(zhí)行判決、裁定罪的若干意見》，加大了執(zhí)行力度。制定了執(zhí)行信訪案件特困當(dāng)事人司法救助制度；先后開展了“集中清理執(zhí)行積案”、“清理委托執(zhí)行積案”、“創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進法院”和“嚴(yán)格執(zhí)行程序、規(guī)范執(zhí)行行為”等活動；同時在執(zhí)行工作中實行“裁執(zhí)分離”制度，設(shè)立專門裁決庭，對執(zhí)行異議、終結(jié)執(zhí)行等需要進行裁決的事項，進行集中裁決；探 3

索建立了執(zhí)行110制度，專門開通了執(zhí)行熱線電話，實行該制度以來安排出警35次，執(zhí)結(jié)案件28件，切實提高了執(zhí)行工作的快速反應(yīng)能力。2010年，共執(zhí)結(jié)案件1472件，執(zhí)行標(biāo)的1.5億元。由于執(zhí)行工作成績突出，該院被省政法委評為“全國清理執(zhí)行積案活動先進集體”。

該院創(chuàng)新院長、庭長接訪制度，全力做好涉訴信訪工作。對重大、復(fù)雜、疑難及其他涉訴信訪案件，由院長、副院長在信訪接待室公開接待來訪，親自審查處理。信訪接待大廳設(shè)有庭長值班窗口，該院所有庭長、副庭長每人每年五天，輪流在窗口接訪。在工作中實施信訪案件限期辦理、辦理過程全程跟蹤等措施，圓滿完成了國慶等重大節(jié)慶活動期間的維穩(wěn)工作。

保障司法公正高效

為切實提高審判質(zhì)量和效率，該院制定并實施了審判流程管理操作規(guī)程，實行審判流程管理改革，對案件從立案到歸檔的全程進行規(guī)范控制。將法院各業(yè)務(wù)庭的職責(zé)范圍進行了重新劃分，民、商事審判由專門審判庭辦理，職能劃分更加科學(xué)合理；設(shè)立了速裁庭，10萬元以下的民間借貸、金融借款和買賣合同等三類案件由速裁庭承辦，平均結(jié)案20天，縮短了辦案審理期限，提高了辦案工作效率。

該院立足強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，在審監(jiān)庭設(shè)立了審判管理辦公室，設(shè)臵裁判審查程序，將審判監(jiān)督的關(guān)口前移，變原 4

來的事后監(jiān)督為事前、事中、事后的多重監(jiān)督，構(gòu)筑了公正廉潔執(zhí)法的“防護墻”。審管辦負(fù)責(zé)對民、商事案件法律文書生效前進行全面審核把關(guān)，對刑事、行政、執(zhí)行案件等進行評查，對不合格的案件退回審判庭糾正處理。自設(shè)立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。全年上訴發(fā)回重審和全部改判的案件總數(shù)為58件，比去年同期減少了13件，下降了22個百分點，案件質(zhì)量有了顯著提高。該院的此項做法在全省反腐倡廉創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會議上，作了典型發(fā)言，省高院以簡報形式在全省推廣。

該院認(rèn)真落實最高人民法院《第三個五年改革綱要》精神，堅持陽光司法。推行法律后附制度，在判決書、調(diào)解書等法律文書后附上所適用的相關(guān)法律條文，消除當(dāng)事人的困惑和疑慮，同時也使法律文書成為法制教育的生動教材。萊城區(qū)法院的該項做法，人民法院報在頭版進行了報道；推行執(zhí)行對話機制、裁判文書“網(wǎng)上公開”、法庭開放日等制度，從立案、審判、執(zhí)行、拍賣委托等程序，依照法律規(guī)定公開進行，增強了法院工作的公開性、透明度，拉近了司法審判與人民群眾的距離。

該院堅持認(rèn)真向人大報告工作，加強與代表的聯(lián)系，通過上門走訪，定期匯報工作，邀請人大代表視察法院工作，旁聽案件庭審、監(jiān)督案件執(zhí)行等方式，進一步暢通聯(lián)絡(luò)渠道。5

認(rèn)真做好代表建議、批評和意見的辦理工作。聘任駐區(qū)人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任執(zhí)法監(jiān)督員，定期召開座談會，推進了司法規(guī)范化。2010年還相繼召開了人民陪審員座談會、律師座談會、銀企座談會、促進行政機關(guān)依法行政座談會等各類座談會議20余次，充分聽取對法院工作的意見和建議，不斷改進和完善審判執(zhí)行工作。

該院加強審判組織建設(shè)，配齊專職審委會委員，完善審判委員會會議規(guī)程，創(chuàng)新成立案件理論研討小組，專題對合議庭意見不一致案件進行研討，未經(jīng)研討小組研討的案件一律不進審委會研究。同時，堅持開展庭審觀摩和日常工作檢查，規(guī)范庭審程序，嚴(yán)肅審判和工作紀(jì)律。充分發(fā)揮信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化綜合管理平臺，完成了審判管理系統(tǒng)、會議視頻系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)以及部分審判法庭的數(shù)字化建設(shè)，集審判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一體的信息化管理平臺已經(jīng)搭建起來。數(shù)字化法庭為審判活動的開展提供了技術(shù)保障和監(jiān)督途徑，大幅提高了工作效率。

切實維護民生權(quán)益

該院牢固樹立司法為民的觀念，把維護人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的權(quán)益作為人民法院工作的出發(fā)點與落腳點，把便民利民措施落到實處、做到細處，努力提高司法服務(wù)水平。

該院積極探索有自己特色的司法為民的新路子，推進“立案信訪窗口”規(guī)范化建設(shè)。2010年7月份，投資近百萬元，建設(shè)了集訴訟引導(dǎo)、立案審查、立案調(diào)解、救助服務(wù)、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務(wù)大廳，落實便民訴訟服務(wù)，做到了辦事一站式、服務(wù)一條龍、告知一次性，實現(xiàn)了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標(biāo)，當(dāng)事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續(xù)。

該院注重關(guān)懷困難群體、弱勢群體，專門開辟了“便民綠色通道”，一年來依法為困難當(dāng)事人減、緩、免訴訟費 余萬元，確保經(jīng)濟困難的群眾打得起官司。重視對下崗失業(yè)人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務(wù)工農(nóng)民等特殊群體權(quán)益的保護，加大相關(guān)案件的審判執(zhí)行力度，做到了快立案、快審判、快執(zhí)行，努力維護群眾合法利益。在全區(qū)率先建立了司法救助金制度，向生活困難的當(dāng)事人發(fā)放救助金30萬余元。

該院形成了以基層調(diào)解組織為依托，以人民法院為主導(dǎo)的全方位、立體化大調(diào)解格局。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在調(diào)解勞動爭議案件、婚姻家庭案件和鄰里糾紛、涉農(nóng)糾紛方面的重要作用，與萊城區(qū)司法局建立聯(lián)席會議制度，共同制定了《關(guān)于推進人民調(diào)解與訴訟程序相銜接的實施意見（試行）》，在全區(qū)實行人民調(diào)解前臵制度，加強人民調(diào)解工作力 7

度，建立和完善訴調(diào)對接機制，緩解審判壓力，把矛盾化解在萌芽階段。同時在法院立案大廳實施訴前調(diào)解，在當(dāng)事人將糾紛交付法院解決之前，由法院安排專門的調(diào)解員進行調(diào)解，若調(diào)解成功，當(dāng)事人可以請求法院出具民事調(diào)解書；若調(diào)解不成功，則由法院予以立案進入訴訟程序進行解決。通過多元化的糾紛解決機制，減輕了當(dāng)事人的訴訟負(fù)擔(dān)，化解了社會矛盾。該院的此做法，在全省民事審判工作經(jīng)驗交流會上，作了典型發(fā)言。

該院在沒有派駐法庭的十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），全部設(shè)立了“便民合議庭”，逐步完善便民訴訟網(wǎng)路，通過電話預(yù)約立案、巡回法庭辦案、上門立案辦案、節(jié)假日辦案、到老百姓田間地頭開庭等多種措施，為農(nóng)忙或邊遠村來往不便的農(nóng)村群眾打官司提供便利條件，去年一年審結(jié)案件500余件。在交警一大隊設(shè)立了交通事故便民合議庭，專門審理因交通事故導(dǎo)致的人身損害賠償案件。自去年5月份啟動以來，已經(jīng)開庭50余次，方便了群眾訴訟。

去年該院還結(jié)合依法治市和“五五”普法的要求，相繼組織開展了以“送法進社區(qū)、進企業(yè)、進機關(guān)、進學(xué)校、進廠礦和進鄉(xiāng)村”為主要內(nèi)容的“法律六進”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，通過就案釋法、舉辦法制講座、集市普法、到便民聯(lián)系村發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，普及法律知識，增強人民群眾的法制觀念，減少了各類糾紛，促進了社會和 8

諧穩(wěn)定。截至目前，法律六進活動已經(jīng)全面展開，先后在牛泉中心中學(xué)、萊蕪二中、萊蕪九羊公司、雪野鎮(zhèn)政府等20多家單位舉辦法制講座20余次，收到了良好的社會效果。

提升隊伍司法能力

2010年，萊城區(qū)法院的接力棒傳到了以畢研華同志為班長的新一屆黨組。作為班長，畢研華院長在發(fā)揚以往優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對班子成員事事處處平等相待、真誠尊重、大膽放權(quán)，使每位班子成員都能夠在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其責(zé)。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴(yán)肅批評，逐步形成了責(zé)權(quán)明晰、風(fēng)正心齊、張弛有度、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，為隊伍建設(shè)提供了有力保障。該院緊緊圍繞“爭做全省一流法院”的工作目標(biāo)，積極組織院干警先后開展了“人民法官為人民”、“向陳燕萍學(xué)習(xí)”、“建立學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做萊城先鋒”等主題實踐活動。制定了公開承諾、群眾評議、撫貧幫困和目標(biāo)考核等創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度；設(shè)立了黨員先鋒崗，實行掛牌辦公；開展走訪慰問活動，到牽手共建村看望困難、復(fù)退軍人和貧困黨員。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，使全院干警的政治理論水平和黨性覺悟有了大大提高，隊伍的整體素質(zhì)明顯增強，干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的氛圍濃重?zé)崃?，工作積極性、審判作風(fēng)有了顯著的提高。2010年 9

萊城區(qū)法院被評選為“省級文明單位”、獲得了市級黨建創(chuàng)新工作獎，刑事審判庭被評為“省級青少年維權(quán)崗”，婦委會獲得“市巾幗建功先進集體”、市級“優(yōu)秀婦女維權(quán)崗”等榮譽稱號。有兩人被上級法院評為省級個人一等功、二等功，有多人多項獲得省市區(qū)級先進個人。

為全面提升隊伍司法水平，該院圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型法院”，做“學(xué)習(xí)型法官”，建立了“法官論壇”，開展“一月一課”集中學(xué)習(xí)教育活動；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、執(zhí)行理論研討小組，解決疑難案件400余件次；成功承辦了山東省法學(xué)會刑法學(xué)研究會2010年年會，為刑事審判工作提供了理論和智力上的支持；建立了山東政法學(xué)院“實踐教學(xué)基地”，在山東政法學(xué)院和法院之間搭建了互相交流，相互學(xué)習(xí)的良好平臺，促進了法官的法學(xué)理論水平的提高；支持干警參加高層次的學(xué)歷教育，選派法官參加各種審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)骨干赴先進法院考察學(xué)習(xí)，通過各種教育培訓(xùn)方式，培訓(xùn)干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省優(yōu)秀法官、市優(yōu)秀法官等一批先進典型。

廉政建設(shè)是該院的一大亮點。新一屆黨組在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織全體干警參觀了萊蕪市檢察院“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”，并召開反腐倡廉警示教育大會；實行一崗雙責(zé)，通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔和諧家庭合約書、每季度召開一次 10

述職述廉會議等形式，既加強了法院與家庭的溝通，又強化了隊伍廉政建設(shè)；繼續(xù)完善“四不為”的廉政建設(shè)懲防機制，杜絕枉法裁判，杜絕瑕疵辦案，從制度上筑牢反腐倡廉的堅固防線，確保隊伍不出問題；注重營造廉政氛圍，辦公樓、審判樓、各法庭最醒目的位臵和干警辦公桌上最顯眼的位臵都懸掛和擺放著“五個嚴(yán)禁”和“四個一律”規(guī)定的牌匾，充分利用電子顯示屏播發(fā)宣傳標(biāo)語，建立了廉政文化走廊；設(shè)立了“建設(shè)服務(wù)型法院作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督臺”，從院長到一般干警，結(jié)合自身的工作性質(zhì)，就如何加強作風(fēng)建設(shè)敢于向社會承諾，向社會公開，讓社會監(jiān)督。通過教育倡廉、制度保廉、環(huán)境育廉、監(jiān)督促廉，真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。

該院把“為大局服務(wù)，為人民司法”作為工作使命，把嚴(yán)謹(jǐn)、公正、文明、和諧作為法院文化建設(shè)的核心理念，形成了具有法院特色的文化體系。在法院辦公樓、審判樓將古今中外的名人格言、警言警句裝訂懸掛，使法官時時受到教育；投資建立了聲光電于一體的廉政文化園地、法官走廊，法官每天進入法官走廊，自己的廉政承諾，領(lǐng)導(dǎo)的囑托就會在耳畔響起，增強潛移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用語，制作了愿景體系；組織了“慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等10余次文體活動，豐富了干警的業(yè)余生活；編印內(nèi)部刊物《嬴城法苑》，11

集知識、業(yè)務(wù)、實用于一體，促進法院理論研究水平、審判業(yè)務(wù)能力的提高；創(chuàng)作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神風(fēng)貌，激發(fā)干警職業(yè)自豪感和愛崗敬業(yè)精神。萊城區(qū)法院獨特的法院文化，陶冶了干警情操、增強了隊伍的凝聚力，營造了團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)、奉獻的職業(yè)氛圍。

在萊城區(qū)法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警的團結(jié)奮斗下，通過一系列改革創(chuàng)新，萊城區(qū)法院煥發(fā)出勃勃生機。延續(xù)著光榮，承載著夢想，站在新的起點上，憑借創(chuàng)建東風(fēng)，萊城區(qū)法院的法官們，正昂首闊步，揚帆遠航！

第五篇：大學(xué)生村官典型材料

一、“只做該做的事，不做所謂的‘官’”

李慧，女，1986年1月1日出生，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷，系陵川縣秦家莊鄉(xiāng)宋家坡村人。2008年9月，經(jīng)過組織人事部門嚴(yán)格的篩選和面試，她成為陵川縣秦家莊鄉(xiāng)“大學(xué)生村官”中的一員，憑著對農(nóng)村基層工作的一腔熱情，在群眾信任和期盼的目光中，她回到了自己的家鄉(xiāng)——宋家坡村，擔(dān)任村委主任助理。

立足農(nóng)村，服務(wù)基層，打開工作新局面

2009年3月，剛上任不久她就碰上了晉城市開展大學(xué)生村干部民情大走訪活動。雖然她對于村中的情況已經(jīng)了如指掌了，但李慧同志并沒有因為太過熟悉而不走訪，在參加了秦家莊鄉(xiāng)黨委、政府召開的動員大會之后，認(rèn)真做了走訪計劃，利用一周時間，逐戶進行了走訪座談，如實填寫了《民情大走訪日記》，認(rèn)真撰寫了民情大走訪調(diào)研報告，全面系統(tǒng)地對村上情況有了新的認(rèn)識，為宋家坡村的科學(xué)發(fā)展提供了現(xiàn)實依據(jù)，她本人撰寫的調(diào)研報告還被收錄在了《晉城市大學(xué)生村干部管理紀(jì)實》中。

接著，她又參加了抗戰(zhàn)損失調(diào)研，把宋家坡村抗戰(zhàn)中受損失情況，通過客觀真實的歷史數(shù)據(jù)和影像資料記錄并上報了縣黨史辦；在2008年底2009年初支村兩委換屆選舉中，她作為村中的一員也參加了選舉，但同時她又是換屆選舉的工作人員，在選舉工程中，面對選舉派性的復(fù)雜，她沒有參加派性斗爭，而是從村上大局出發(fā)，積極宣傳告訴村民，選誰不選誰，要以多數(shù)村民的利益為出發(fā)點，要公開、公平、公正，為宋家坡村的成功換屆盡到了自己的一份力量；在全國第六次全國人口普查工作中，她作為普查指導(dǎo)員，和村普查員一起，逐一入戶摸底登記，于派出所核對戶口人數(shù)，圓滿完成了人口普查工作。

發(fā)揮特長，展現(xiàn)風(fēng)采，豐富村官新生活

由于在村里的出色表現(xiàn)，在全鄉(xiāng)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，她被抽調(diào)到鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室?guī)兔ぷ?，具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作和信息收集寫作。面對比在村上更多的工作，她并沒有言苦，而是以飽滿的精神狀態(tài)和十二分的努力，積極參與到全鄉(xiāng)的活動中去。面對新的工作，她充分發(fā)揮了自己漢語言文學(xué)專業(yè)出身的特長。在校期間她不僅是班里學(xué)習(xí)的尖子，還是全校有名的業(yè)余文學(xué)創(chuàng)作者。來到學(xué)教辦公室，正如魚游大海，她不僅把日常的工作打理的井井有條，而且信息收集寫作工作也搞的有聲有色。每周，她都會認(rèn)真閱讀各村上報的學(xué)習(xí)實踐活動進展情況報告表，從中她不僅掌握了各村的活動進展情況，而且從中捕捉到了更多的信息來源和特色典型，她把這些捕捉到的特色典型都一一記錄，編成了活動簡報，僅在學(xué)習(xí)實踐活動中，她就上報簡報和典型材料十余篇。而后，《文明花開香滿村》等信息還被成功刊登在了陵川報上。

此外她還積極參加縣里組織的各種征文活動和演講比賽，2008年在縣委組織的改革開放三十年演講賽中，她以《春天的故事在延續(xù)》為題參賽，榮獲三等獎，后演講稿被選登在《古陵文學(xué)》上。在2009年團縣委組織的“青春在新農(nóng)村建設(shè)的田野上閃光”的演講比賽中，她親自撰寫演講稿《原野上烙下青春的舞步》并參賽，榮獲了二等獎。

2009年，由于工作需要，她被安排到鄉(xiāng)里的賈家?guī)X村兼任村官工作。這樣一來，她就得同時兼顧兩個村的工作。面對“兩頭跑”的現(xiàn)實，她沒有退縮，而是勇敢地承擔(dān)了這份工作。在推行“四議兩公開”工作法、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動和賈家?guī)X支村兩委的日常管理工作中，她都做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，制定活動方案、思考活動主題，搞宣傳、做謀劃，把賈家?guī)X村各項活動和工作都搞得有聲有色。同時她還積極參與到賈家?guī)X村的總體規(guī)劃中來，和支村兩委一道確定了抓陣地建設(shè)強組織、抓龍頭典型促調(diào)產(chǎn)、抓村容整潔建新村的目標(biāo)，并通過自己的“筆”，把賈家?guī)X村在優(yōu)化組織陣地、打造種雞繁育第一村好和新農(nóng)村建設(shè)方面的新舉措新成效宣傳推廣了出去，起到了良好的宣傳服務(wù)作用。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。大學(xué)生村官的工作是瑣碎的，道路是漫長的，而前途又是無限光明的。用李慧的話來說就是“村官是一個很棒的選擇，我會牢記自己的職責(zé)，只做該做的事，不做所謂的‘官’，我會像一棵平凡小草，殆精吐翠，只為田野增添一抹綠?！?、二、銅仁地區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官典型：

貴州大學(xué)生村官張陽：

——山村的報國舞臺很精彩

銅仁日報 記者 龔 艷

（新聞來源：銅仁日報2009-5-

8、大學(xué)生村官網(wǎng)）

張 陽：男，2006年畢業(yè)于銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系，9月參加貴州省首批“一村一名大學(xué)生工程”，服務(wù)于銅仁市茶店鎮(zhèn)開天村擔(dān)任村長助理，2007年通過村民代表大會選舉擔(dān)任開天村（科技）副主任、團支部書記、民兵連副連長，兼任茶店鎮(zhèn)副

書記。

張陽是銅仁市茶店鎮(zhèn)開天村民兵連副連長，在這個平凡的崗位上，年輕的張陽牢記使命，默默無聞的工作，努力幫助村民脫

致富奔小康，在貧困山村兌現(xiàn)他報效國家的堅定承諾。

2006年7月，張陽從銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，當(dāng)時的他不顧家人和親友的勸說，毅然放棄了城市優(yōu)越的工作環(huán)境，來到了貧窮落后的開天村。很多人知道了想不通，說：?好不容易考上大學(xué)離開了農(nóng)村，現(xiàn)在又回去，簡直不可思議！?但是在張陽心中有一個堅定不移的信念，那就是：在平凡崗位上也能實現(xiàn)人生追求，只要心存報國之志，貧困山村這個舞臺同樣很精彩。

當(dāng)時的開天村，村民們思想觀念落后，文化素質(zhì)較低，經(jīng)濟來源還是以原始耕作為主，人均年收入不足1000元的情況讓張陽很痛心，同時也讓他決定一定要幫助村民解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)。一到開天村，張陽立即投入到工作之中，抓住省文化廳在開天村建立?農(nóng)家書屋?的時機，多方協(xié)調(diào)，成立了?科技文化學(xué)習(xí)中心?，開辦了業(yè)余團校、民兵夜校等培訓(xùn)班，并制定了詳細的授課計劃，先后舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班40余次，1200余人參加了培訓(xùn)。為了更加充實培訓(xùn)內(nèi)容，他又前往山東、河北、浙江、北京等地考察學(xué)習(xí)，然后利用村組廣播宣傳、組織觀看光碟、集中授課等形式把學(xué)到的先進技術(shù)一一傳授給村民，同時還在村里開設(shè)了?農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)咨詢中心?。面對村民的諸多疑問，他總是不厭其煩、耐心細致地解答，盡可能的幫助村民解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。隨著時間的慢慢推移，他逐漸贏得了大家的好感和信任，村民們都說：?大學(xué)生就是不一樣，書讀得多，致富點子也多。?

為了開天村的發(fā)展，張陽傾盡心力，無怨無悔。如今他身兼數(shù)職：開天村科技副主任、團支部書記、民兵連副連長、茶店鎮(zhèn)團委副書記等等，雖然肩上的任務(wù)更加繁重，他卻更加珍惜為村民服務(wù)的機會。他說，在這些職務(wù)中，更喜歡民兵連副連長這個稱號。只要穿上迷彩服，他就把自己當(dāng)成了一個兵，一個人民的子弟兵，雖然民兵不同于部隊上真正的兵，但有一點是共同的，那就是為了人民群眾的根本利益，敢于犧牲奉獻的精神。為讓全村人民富起來，張陽充分發(fā)揮民兵骨干的帶頭作用，積極發(fā)動，以退伍軍人為主，組織成立了?民兵致富分隊?。為提高他們的致富能力，他白天到地里提取基本素材，到市場了解需求狀況，晚上研究土質(zhì)情況，分析適合種植什么農(nóng)作物，幫助民兵們出謀劃策，指導(dǎo)他們發(fā)展經(jīng)濟實體。短短兩年間，在全村走出了一條?民兵骨干帶頭、全村共同致富?的發(fā)展路子，經(jīng)過發(fā)展，28戶民兵發(fā)展成為?畜牧養(yǎng)殖大戶?，每戶年收入超過8萬元，建立 ?民兵草莓基地?300余畝，?民兵辣椒示范點?500余畝。在民兵們的示范帶動下，全體村民紛紛響應(yīng)，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)大潮中來，建立水果基地300余畝，紫皮大蒜基地5000余畝。如今，開天村發(fā)生了翻天覆地的變化，村民的腰包鼓起來了，年均收入整整翻了兩倍，人人臉上都露出

了燦爛的笑容。

2008年初，一場罕見的特大冰雪災(zāi)害突然降臨，雪災(zāi)過后的莊稼地一片狼籍，慘不忍睹，村民們心急如焚、一籌莫展，面對這種局面，張陽堅定的擔(dān)負(fù)起自身的職責(zé)，充分發(fā)揮民兵組織嚴(yán)密、突擊力強的優(yōu)勢，積極幫助村民搞好生產(chǎn)自救。春節(jié)剛過，他立即組織60余民兵投入災(zāi)后重建，清除公路沙石，保障玉銅公路暢通，指導(dǎo)120余戶受災(zāi)群眾修繕蔬菜大棚、維修損壞房屋、搞好生產(chǎn)自救，盡最大努力幫助他們減少雪災(zāi)損失。鏟冰、鋪沙、撒鹽，為滯留旅客搬行李、送食物，多少個夜晚，他都是和受困群眾一起度過，給他們送上最溫暖的關(guān)懷。在開天村近3年的時間里，張陽作為黨員和民兵骨干，始終牢記使命，履行使命，不辱使命。有付出就會有收獲，2008年底，經(jīng)過省、地推薦，張陽作為貴州省唯一的?全國十佳大學(xué)生村官?，在中南海受到了中央領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。(編輯：劉源泉)三、一名女大學(xué)生“村官”：被萬山侗鄉(xiāng)老百姓視為“閨女”

（來 源：萬山特區(qū)委黨建辦）

羅國玉：女，漢族，中共黨員，1985年11月出生，2007年畢業(yè)于貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系會計電算化專業(yè)。于2008年11月參加省委組織部選聘“大學(xué)生到村任職”考試，被分配到貴州省銅仁地區(qū)萬山特區(qū)下溪興隆村任黨支部副書記。今年，她擔(dān)任下溪鄉(xiāng)興隆村委會負(fù)責(zé)人。

?作為一名大學(xué)生‘村官’，就應(yīng)該將自己所學(xué)的知識撒在農(nóng)村這片廣闊土地上，用自己的努力去讓更多的群眾走致富之路，扎根于基層、服務(wù)于基層。?羅國玉同志是這樣想的，她也是這樣做的。現(xiàn)在，當(dāng)你走進貴州省銅仁地區(qū)萬山特區(qū)下溪鄉(xiāng)興隆村，提到這個女大學(xué)生?村官?，好多老百姓都會說：?這個小姑娘雖然是從貴陽大城市來的，但很能吃苦，我們真的很喜歡她，都把她當(dāng)作是自己的閨女一樣看待?。

自任職以來，她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；在工作上，勤勉好學(xué)、愛崗敬業(yè)、默默耕耘、無私奉獻、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重個人能力培養(yǎng)，積極向上，熱忱地投身于農(nóng)村工作，服務(wù)群眾、奉獻社會，時時刻刻都能以大學(xué)生?村官??謙虛謹(jǐn)慎、少說多做、誠實守信、淡泊名利、腳踏實地、甘于奉獻、眼光長遠、敢闖敢干?32字方針的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，熱心為群眾排憂解難，對下溪鄉(xiāng)興隆村的經(jīng)濟發(fā)展有著高度的負(fù)責(zé)和使命感，忠實地履行了一名大學(xué)生?村官?的職責(zé)。

積極協(xié)助村支?兩委?抓好自身班子建設(shè)。她堅持按照?抓好黨建促發(fā)展?的思路，進一步加強興隆村黨支部建設(shè)，努力改善村級班子的工作能力，增強活力和激勵機制。協(xié)助興隆村黨支部書記開展了?四百家?活動，即?進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心?。通過這一活動，不但現(xiàn)場為老百姓解決了很多疑難問題，而且也提高了村干部的溝通協(xié)調(diào)能力。并在興隆村繼續(xù)開展?四幫扶?活動，讓廣大黨員、群眾共同致富。抓好農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。她利用周末，通過逐戶調(diào)查摸底形式，用了將近一個月的時間，進行調(diào)查研究；結(jié)合群眾實際，分別在網(wǎng)上查閱資料、翻閱遠程教育種養(yǎng)殖書籍及刻錄光盤發(fā)給群眾，讓群眾通過資料和光碟更好地進行種養(yǎng)殖；利用每個趕集天，在村活動室為群眾播放遠程教育專題片，現(xiàn)場為群眾解決問題。并與村支?兩委?其他干部一起每星期分別到一個村民組進行遠程教育專題片的播放及宣講。目前，進村宣講活動已達15次，受益群眾達1000多人次。這一活動受到了興隆村廣大群眾的喜愛與好評。

抓好精神文明建設(shè)，豐富農(nóng)民群眾生活。為豐富群眾的精神文化生活，她與村支?兩委?干部把村農(nóng)家書屋整理得井井有條，供群眾借閱。今年?三八?婦女節(jié)期間，協(xié)助村支部書記開展好各種獎項的篩選、評定工作，并組織群眾參加鄉(xiāng)組織舉辦的慶典活動。每個月，她都要與村支?兩委?干部深入村組，向群眾宣傳計劃生育政策、法制教育及?整臟治亂?工作，向群眾發(fā)

放宣傳手冊500余份。

抓好居住環(huán)境改善建設(shè)，增加農(nóng)民群眾收入。她抓住今年上級部門在興隆村實施?整村推進?這一機遇，與村支?兩委?其他班子成員深入村組進行走訪調(diào)查，為興隆村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)爭取了多個項目。籌資8.52萬元，用于河坎上組、車田組和干田畈組硬化串戶路2000米，新建戶用沼氣池20口，配套實施改廁項目110戶，修建引水渠1500米；協(xié)調(diào)特區(qū)農(nóng)辦整村推進財政扶貧資金15.7萬元，發(fā)展二元母豬養(yǎng)殖10戶，投放二元母豬20頭，發(fā)展三元雜交豬養(yǎng)殖50戶，投放三元雜交豬226頭，結(jié)合二元母豬養(yǎng)殖，發(fā)展種公豬養(yǎng)殖1戶，投放種公豬1頭；積極發(fā)展種草養(yǎng)畜，鞏固單樹嶺組養(yǎng)羊2戶，并對其羊群進行品種改良，投放優(yōu)質(zhì)種公羊2頭，母羊4頭。根據(jù)本村人多地少的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，積極實施糧食增產(chǎn)項目，推廣?雙雜?優(yōu)良品種，普及?雙雜?高產(chǎn)栽培技術(shù)，努力提高糧食作物單位面積產(chǎn)量，提升本村糧食總產(chǎn)和品質(zhì)，在全村組織實施優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻種植500畝，雜交玉米種植360畝。

四、江都市歷來堅持在基層培養(yǎng)鍛煉干部，從基層選拔重用干部的良好機制。為了放大先進典型的示范作用，激勵我市大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)的濃厚熱情，樹立實績用人的工作導(dǎo)向，近日，江都市委研究決定，全國優(yōu)秀農(nóng)村人才、全省大學(xué)生“村官”先進典型、江都市仙女鎮(zhèn)民和村黨支部書記——黃俊同志被提拔為仙女鎮(zhèn)黨委副書記。這是我市探索建立大學(xué)生“村官”科學(xué)工作機制的又一舉措。

黃俊同志十年如一日，扎根農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)作出了積極貢獻，從黃俊身上，看到了奉獻農(nóng)村的熱情、服務(wù)農(nóng)民的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情，體現(xiàn)了我市大學(xué)生“村官”良好的工作狀態(tài)。

黃俊同志的提拔使用在大學(xué)生“村官”中產(chǎn)生強烈反響。他們紛紛表示，要以黃俊同志為榜樣，不斷學(xué)習(xí)其扎根農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民的奉獻精神，立足農(nóng)村，創(chuàng)業(yè)奉獻。黃俊的提拔使用，讓他們感到目標(biāo)更加明確、信念更加堅定、工作更有激情。

組織部門表示，今后，要更加注重從農(nóng)村一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，集中精力破解大學(xué)生“村官”培養(yǎng)工作的難點，把他們當(dāng)優(yōu)秀人才來使用，當(dāng)后備干部來......五、他和農(nóng)民有個約定——記吉林省通榆縣大學(xué)生村官馬寧

馬寧，25歲，吉林省通榆縣邊昭鎮(zhèn)西戰(zhàn)村黨總支書記兼村委會主任。

筆者看到的馬寧，中等身材，膚色紅潤，穿一件深灰格子的羽絨夾克，配深色西褲，黑皮鞋，雖然在城里念了幾年書，身上卻沒有城里同齡人的時尚。

與村里人溝通，他總是用“三哥”、“二姐”、“老叔”之類的稱呼。

敢作敢為，用新觀念務(wù)農(nóng)保障農(nóng)民增收

“我覺得人不應(yīng)該沒有目標(biāo)??西戰(zhàn)村作為省領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點，具有很大的優(yōu)勢。但為什么這種優(yōu)勢遲遲不見效呢？作為一名下村大學(xué)生，我們又該做些什么呢？一個月的工作時間過去了，該反思了，該考慮了??”

——摘自馬寧2008年日記

1986年，馬寧出生在河北省巨鹿縣農(nóng)村。2008年從吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，他考取了吉林省選調(diào)生，被派往通榆縣邊昭鎮(zhèn)西戰(zhàn)村，任村書記助理。

9月1日，馬寧到西戰(zhàn)村報到。很多地方當(dāng)時正值莊稼繁茂，可他在西戰(zhàn)村一路上看到的卻是大片不長莊稼的鹽堿地，村里多是黃泥房和葵花稈夾的院墻。窮！荒涼！這里和自己老家沒法比。當(dāng)時，西戰(zhàn)村全村共5個社1264口人，2007年全村人均收入2800元，是吉林省西部最貧困的地區(qū)。

“來這窮地方干啥？大學(xué)不是白念了嗎？”初來乍到，有村民替馬寧惋惜。

馬寧沒有被嚇倒，更沒有灰心。

馬寧剛到西站村時，正趕上葵花價格上漲，但由于村民們的葵花生產(chǎn)不成規(guī)模，再加上品種單一，市場上美國雜交葵花銷售價格為每公斤9元多，村民手里的葵花卻怎么也賣不上價，都堆在家里。

對此，馬寧看在眼里，急在心上。他四處聯(lián)系客商，可最終都是無功而返。思量再三，他決定創(chuàng)辦葵花種植合作社。他一邊四處籌集資金，一邊做農(nóng)民的思想工作，幾經(jīng)周折，西站村葵花種植合作社終于在2009年初成立了。

合作社負(fù)責(zé)葵花購銷，解決了農(nóng)民葵花銷售難題。目前，該合作社成員年實現(xiàn)增收8000元。全村60%-70%的葵花銷售，都是合作社聯(lián)系的。

工作中，馬寧發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一是西戰(zhàn)村貧困的主要原因之一。為了解決這一瓶頸問題，馬寧積極引導(dǎo)村民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。2008年9月至2009年春季，他組織村“兩委”成員和各社社主任參觀了庭院經(jīng)濟、辣椒園區(qū)、奶牛養(yǎng)殖等高效農(nóng)業(yè)項目。

唐文生是發(fā)展庭院經(jīng)濟的后起之秀，馬寧給予他從建棚、上噴灌設(shè)備到瓜苗育種的全程指導(dǎo)，并帶他到香瓜種植經(jīng)驗豐富的村實地參觀，最終實現(xiàn)了單棚收入8000元。

在典型示范的引導(dǎo)下，2009年西戰(zhàn)村種植結(jié)構(gòu)就有了明顯改善。

種了莊稼的土地，種植結(jié)構(gòu)得到改善；那沒種莊稼的土地，如何出現(xiàn)生機？這是馬寧想給西戰(zhàn)村帶來的變化。西站村地處干旱地區(qū)，大片的鹽堿地種不了莊稼，馬寧心里很不是滋味。

家鄉(xiāng)巨鹿是著名的枸杞之鄉(xiāng)，了解到枸杞能夠增收，又適合鹽堿地種植，西站村還有種枸杞的歷史，馬寧決定在西站村推廣枸杞種植。考慮到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民多年習(xí)慣種苞米，接受新事物較難，他決定自己先試種。

2009年春節(jié)剛過，他便背著自費購買的1600多棵枸杞秧苗回到了西戰(zhàn)村。他在自己的辦公室精心照料這些秧苗，到四五月份又把它們移栽到村部的四畝空閑地，地里還套種了西瓜。他一個人澆水、鋤草、背噴霧器噴藥。秋天，枸杞、西瓜雙獲豐收，西瓜賣了2000多元，枸杞當(dāng)年結(jié)果。一年多來，馬寧幾乎將自己所有的收入都投入到了枸杞種植上。他的這塊小小實驗田，引起了西戰(zhàn)村廣大農(nóng)民的關(guān)注。

如今，種植面積達40公頃的枸杞種植園已經(jīng)列上日程，計劃于今年4月15日開始建設(shè)，6月15日竣工。種植園建成后前三年，西站村每戶村民可以免費認(rèn)領(lǐng)2畝地種植枸杞。

在近兩年任職時間里，馬寧這個一度被村里人稱為“乳臭未干”的毛孩子，帶領(lǐng)村民靠新觀念務(wù)農(nóng)，讓大家都嘗到了甜頭。目前，全村共成立農(nóng)民專業(yè)合作社3個，新蓋蔬菜大棚21座，種植經(jīng)濟作物200多公頃，牛羊存欄3500多只，村民人均純收入由2007年的2800元提高到2010年的4950元。

群眾的眼睛是雪亮的。馬寧的努力，老百姓看在眼里，記在了心上。

2009年末，經(jīng)邊昭鎮(zhèn)黨委提名，由馬寧任西戰(zhàn)村代理村書記，主持工作。

2010年1月，鎮(zhèn)黨委主持召開了西戰(zhàn)村黨員大會，馬寧以全票當(dāng)選為西戰(zhàn)村黨總支書記，成為西戰(zhàn)村乃至白城地區(qū)最年輕的村書記。

6月，馬寧參加西戰(zhàn)村村主任換屆選舉，以絕對優(yōu)勢當(dāng)選村主任，實現(xiàn)“一肩挑”。

一身正氣，為大多數(shù)村民謀利益

從大學(xué)生村官到村里的“一把手”，剛上任，馬寧就遇到了一件棘手的事兒。

西站村地處全國防風(fēng)林帶，有防風(fēng)固沙的任務(wù)和責(zé)任，可有些村民在開荒的過程中，占用了種植防風(fēng)林的林地。

一村民占用了村里4公頃林地。馬寧上任后提出要收地，那人放出話說：“收地，那就沒完！”也有村干部勸馬寧：“這地不好收，八成收不回來?！?/p>

馬寧沒害怕，也沒放棄，而是找之前的村干部和老百姓了解該村民不肯把林地交出來的原因。最初村里種植防風(fēng)林的時候，是該村民帶著大家一起干活，還安排一些外地的工人在他家里吃住。由于家境比較貧窮，該村民想以村里當(dāng)初沒有支付他工錢和食宿費用為由，占用林地多種糧食貼補家用。

村里正式發(fā)出收林地通知后，連續(xù)三四天，該村民每天晚上到馬寧家找他，從吃過晚飯坐到十一二點。軟的，硬的，好聽的，不好聽的，能說的話全說了。

馬寧聽著，既沒敲桌子，也沒發(fā)脾氣。（適應(yīng)職場）他不但許諾把當(dāng)初的工錢和食宿費用全部補給該村民，還承諾以后村里會多照顧他這樣的貧困戶。

除了自己利用閑暇時間主動上門去做他的思想工作，馬寧還動員村里的老支書、該村民的親戚朋友一起做他的工作。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)歷了長達小半年的“拉鋸戰(zhàn)”，該村民終于心服口服地把多占的林地交了出來。

事后，馬寧也后怕過報復(fù)，但為了大多數(shù)百姓的利益，他沒有后悔。他說，當(dāng)村官，就是要心里裝著老百姓。

心里裝著老百姓，就是要急百姓之所急，解百姓之所憂。正式上任后，馬寧制定的第一個制度就是《關(guān)于幫扶貧困家庭子女就學(xué)的若干意見》，針對貧困家庭、單親子女，村里幫助完成九年義務(wù)教育；考上本科的，一次性獎勵1500元。

西站村是遠近聞名的貧困村。在馬寧看來，村里為數(shù)不多的資金，更是要花在刀刃上，該花的一分不能省，該省的一分也不多花。太平社社長王成艷說，馬寧很“摳門”，自從他當(dāng)了“一把手”，村干部開會連一盒煙都沒給買過。

當(dāng)村官的熱情，對馬寧來說，不僅僅是新官上任三把火，而是要一直延續(xù)下去。

2010年10月，馬寧這批選調(diào)生在農(nóng)村服務(wù)期滿兩年，被優(yōu)先錄用到省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府工作。

被錄用為邊昭鎮(zhèn)政府公務(wù)員后，馬寧選擇了繼續(xù)留在西戰(zhàn)村。

留任農(nóng)村的馬寧，目標(biāo)明確，利用3年時間，力爭使西戰(zhàn)村人均收入達到6500元。

前些天，鎮(zhèn)里部署“春季膜下滴灌”項目，由水利局免費提供建設(shè)材料，農(nóng)民只需出工安裝。上完這項目，每公頃糧食產(chǎn)量有望翻番，還可實現(xiàn)鹽堿地多種作物種植。為約束一些拿到免費材料不建滴灌的人，鎮(zhèn)里規(guī)定，滴灌項目每公頃要交500元押金，按要求安裝后再返還。

沒看到實惠，村民愿意交這500元押金嗎？據(jù)馬寧了解，村民大都比較保守，并不愿主動接納這類新事物。

于是，馬寧想了個折中的辦法，讓村民自愿簽個協(xié)議，按要求安裝，如果違約從直補里扣除。

西站村滴灌項目的首批推廣任務(wù)是21公頃。馬寧決定先從東戰(zhàn)社開始，一方面，東戰(zhàn)社各家土地比較規(guī)整，更便于實施這個項目；另一方面，西戰(zhàn)社等的開荒地多，分布亂，這段時間，馬寧正醞釀重新分地。

“能行嗎？誰能同意呀？”對重新分地，連各社社長們都覺得很難。

西戰(zhàn)村有耕地840公頃，80%是鹽堿地，而且“十年九旱”。目前，全村有100多公頃開荒地，多數(shù)集中在10多戶村民手里。

如果將這100多公頃地收上來，重新分地，全村人均耕地將由原來的5.5畝增到7畝，重新分地后，各家分散的耕地連成片，可降低耕種成本。村里的流動地有所增加，也利于將來搞一些合作項目。

“通過滴灌這個項目，我也想讓大家也看到，多種不一定能多收，關(guān)鍵是要精種。希望也能借此改變大家一味多占地的觀念，為下一步的分地做準(zhǔn)備。”分地難，馬寧不是不知道。但是，這件事馬寧一定要做下去，因為“這是為大多數(shù)村民謀利益”。

當(dāng)選西站村黨總支書記時，馬寧和村民有個約定——希望在他的三年任期內(nèi)，農(nóng)民的生產(chǎn)生活能達到這樣一種狀態(tài)，種地不再發(fā)愁，病了有錢看，農(nóng)民的生活更加安康、更加富足。

實現(xiàn)這個約定，會遇到很多的困難，分地只是其中的一個。馬寧相信，只要心里裝著老百姓，這些困難終究會一個一個被戰(zhàn)勝的。

六、“我和張廣秀一樣都是女大學(xué)生村官，她扎根農(nóng)村，把村民當(dāng)親人，帶病堅持工作，這種無私奉獻的精神令人敬佩。我要像她一樣好好工作，做與人民群眾心連心、受人民群眾歡迎的村官。”近日，阿克蘇市大學(xué)生村官熱依拉·艾海提參加村黨支部舉行的“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中學(xué)習(xí)時說。

熱依拉·艾海提口中的張廣秀是山東省煙臺市福山區(qū)盧上村的大學(xué)生村官，她幫助村民脫貧致富盡心竭力，患上白血病后仍為村里的工作而奔忙。她的先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后，在地區(qū)大學(xué)生村官中引起強烈反響，大家爭相傳頌和學(xué)習(xí)張廣秀的先進事跡，振奮精神，以飽滿的熱情、百倍的信心、十足的干勁投入到當(dāng)前各項工作中，努力在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中做張廣秀式的好村官。

烏什縣、拜城縣向大學(xué)生村官和村干部發(fā)出倡議，倡導(dǎo)大家在春耕備耕中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭做張廣秀式的好村官。阿克蘇市、庫車縣等縣（市）大學(xué)生村官在張廣秀先進事跡的感召下，主動與當(dāng)?shù)亟M織部門聯(lián)系，希望獻出自己的一片愛心，幫助張廣秀早日戰(zhàn)勝病魔。溫宿縣大學(xué)生村官積極發(fā)揮所學(xué)專業(yè)特長，幫助農(nóng)牧民排憂解難。新和縣大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村實際，幫助村黨支部制定“四進農(nóng)家”活動計劃，通過開展“文明進農(nóng)家、富裕進農(nóng)家、法律進農(nóng)家、衛(wèi)生進農(nóng)家”系列活動，大力改善農(nóng)民生活環(huán)境。沙雅縣大學(xué)生村官建立困難黨員群眾幫扶臺賬，并根據(jù)他們的年齡、家庭狀況等協(xié)助村黨支部制定“一人一策”幫扶計劃，積極開展幫扶活動，幫助村民致富增收。

其實，在地區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，不僅張廣秀這樣的典型受到廣泛學(xué)習(xí)和推崇，云南省原保山地委書記楊善洲退休不退責(zé)、２０多年堅持義務(wù)植樹造林為群眾謀利益的感人事跡在地區(qū)廣大黨員干部中也引起強烈反響，離退休老干部們紛紛表示，要以楊善洲為榜樣，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中繼續(xù)發(fā)揮余熱。

據(jù)悉，為更有成效地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，地區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把發(fā)揮典型帶動作用作為創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體的重要方式，列入今年工作要點。同時，結(jié)合對各類先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，在地區(qū)選樹一批典型，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。