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      經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性先教剖析材料

      時間:2019-05-12 14:10:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性先教剖析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性先教剖析材料》。

      第一篇:經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性先教剖析材料

      經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料“先教春風(fēng)拂面來,高筑思想拒腐臺

      增強(qiáng)黨性觀念永葆黨員本色

      “先教春風(fēng)拂面來,高筑思想拒腐臺”。

      “先教”評議階段是至關(guān)重要的階段。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和聽取第二階段的動員報告,反復(fù)學(xué)習(xí)《讀本》,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)(條)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件(條),“三個代表

      ”重要思想(基本標(biāo)準(zhǔn))的要求,結(jié)合聯(lián)系本院、本所特點(diǎn)的具體標(biāo)準(zhǔn),全面總結(jié)分析近年來,思想、工作、作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。本人作為所總支部書記還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析,鑒于本所的條件和本人的權(quán)限,不存在這三個方面的問題,只是提升認(rèn)識而已。因此,把這次分析剖析的過程當(dāng)作一次進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,進(jìn)行自我教育、自我完善的過程。使之,認(rèn)識上出現(xiàn)新飛躍,思想上達(dá)到新境界,黨性上達(dá)到新高度。

      一、主要突出的問題

      自身學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性,開展思想工作缺乏主動性,開展批評出現(xiàn)躲閃性,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),宗旨意識不夠牢,廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤政要求不夠嚴(yán)。

      (一)自覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性

      問題之一:自身政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性

      “有關(guān)家國書常讀,無意身心事莫為”。作為一個農(nóng)家子弟的我,從農(nóng)村—到大學(xué)—到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,又長期從事文字綜合工作,如果不讀書那是假的,因?yàn)槲议L期奉信“腹有詩書氣自華”,無論是作學(xué)者,還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都如此。我沒有什么家財,而積累了幾百斤資料。但是,我作為領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是負(fù)責(zé)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時(八點(diǎn)鐘以外),看經(jīng)、科、文類書多,看馬列一類書少;寫一般文章多,寫馬列心得少;研究精美語言、**句子多,研究馬列哲言、警句少。不難看出,我作為專職黨務(wù)工作者、高級政工師,政治觀念還是不夠強(qiáng)的??陀^說,根據(jù)我的特長,寫些大塊的政治學(xué)習(xí)心得是不難的,但是沒有在這方面下功夫。

      我年初從省科委調(diào)到新成立的省新技術(shù)研究開發(fā)局辦公室。年月后,到省物理所、省地理所、長沙興騰公司(院后勤中心)、院老干處、第二次到地理所工作,均在負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)崗位,因工作特殊不看政治書是不行的。為了寫文章、講話顯示一點(diǎn)馬列主義水平,總是多看報(網(wǎng)絡(luò)),看《求是》文章,在領(lǐng)袖著作和講話稿里(包括江澤民、胡錦濤的講話),尋尋覓覓,查查找找,尋一些管用的警句和哲理,來裝璜門面,顯示水平。就連這些,這兩年都搞得很少了。而沒有完全用馬列主義觀點(diǎn)、方法來分析問題;而沒有用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,自覺地改造人生觀、認(rèn)識觀和價值觀;提升自己的政治思想理論水平;升華道德情操,風(fēng)范境界,做一個完全“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人。”(毛澤東選集《紀(jì)念白求恩》)概而言之,就學(xué)習(xí)態(tài)度而言:重實(shí)用主義,輕理論升華;就系統(tǒng)理論而言:重政策文件學(xué)習(xí),輕系統(tǒng)理論學(xué)習(xí);就學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際而言:聯(lián)系眼前現(xiàn)象多,聯(lián)系深層內(nèi)涵少。如一方面社會上“‘關(guān)公’、‘濟(jì)公’,諸多吃‘公’,貪官、贓官,不少枉官”現(xiàn)象嚴(yán)重。另一方面大院內(nèi),拜金主義、享樂主義的陰魂圍繞著神圣的科技殿堂轉(zhuǎn),一些人心無大志,意志消沉,不刻苦鉆研業(yè)務(wù),一門心思放在非工作上。對此,本人有時感到迷茫,對“兩手抓,兩手都要硬”,“硬”在哪里?信心顯得不足。通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革,它的正面效應(yīng)大大超過負(fù)面效應(yīng)影響。它暴露的一些問題,需要我們與時俱進(jìn),采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解決。

      問題之二:組織政治學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性

      每次中央黨代會之后和上面布置的政治學(xué)習(xí),所總支還是精心組織了學(xué)習(xí)。但由于大家工作忙,也出現(xiàn)過一兩個月沒有組織過政治學(xué)習(xí)。一是沒有比較系統(tǒng)的安排,二是沒有專題講座。如關(guān)于“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀”,本人雖然花了一點(diǎn)時間,進(jìn)行比較系統(tǒng)地自學(xué),但沒有作為專題組織大家學(xué)習(xí)。“政治學(xué)習(xí)松一松,外面影響攻一攻”,已至于出現(xiàn)“”的勁頭高于學(xué)習(xí)的勁頭。

      (二)開展思想工作缺乏主動性,開展批評出現(xiàn)躲閃性

      不足之一:抓思想工作缺乏主動性。平時主動找同志們交流思想,解決問題相對少一些,而被動的處理矛盾相對多一些,主要是隨著年歲的增大,惰性也增大。認(rèn)為少吃咸魚少口干,少捅矛盾少是非,尤其是研究所,何必搞得那么緊張。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng),江澤民同志指出:“什么叫政治,從根本說,政治問題主要是對人民群眾的態(tài)度問題,同人民群眾的關(guān)系問題?!蔽覒?yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,多關(guān)心大家,盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。

      不足之二:開展批評出現(xiàn)躲閃性?!扒袑?shí)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭?!边@既是黨員履行的義務(wù),又是中國共產(chǎn)黨的三大法寶之一??陀^地講,現(xiàn)階段的干部能做好自我批評的就算不錯了,積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角,誰都知道,得罪人沒有什么好處,“官本位”和“小幫派”還是大有市場。不然的話,人人敢于斗爭,也不會出現(xiàn)這么多貪官。但是,作為真正的共產(chǎn)黨人要敢于,而且善于運(yùn)用“批評”這

      個思想斗爭武器。本人為人開朗、直率,過去也得罪過一點(diǎn)人。如前所述,隨著時間的推移,年紀(jì)大了,惰性多了,銳角變圓了,大多時間也是“老好人”了。只是人家不主動發(fā)起“攻擊”,一般就算了。再加上科研事業(yè)單位黨組織的職責(zé)沒有地方上那樣強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)核心”作用,所以這個書記的“位作用”權(quán)威自然打折扣。因此,這幾年,所里只要沒有明顯的大問題和工作上的重大失誤,我一般保持緘默,能繞的就繞,能躲得就躲。雖然也講幾句,大多是輕描淡寫,躲躲閃閃。嚴(yán)格地講,小問題天長日久就會變成大問題,甚至影響所里的發(fā)展。辟如本所發(fā)展目標(biāo)、方向、工作重心,還得要好好坐下來研究,特別是兩位所長要定“盤子”,做多大的“蛋糕”。

      (三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),宗旨意識不夠牢

      第一,有些“老資格”習(xí)氣。我由于工作單位多,工作閱歷廣,在處級這個崗位上已干了年多。別人認(rèn)為我是“老資格”,自己也同樣認(rèn)為是“老資格”。背上了“老資格”的包袱并不夠好。一是別人不太愿意進(jìn)言,自己也不太愿意聽別人進(jìn)言。二是大一點(diǎn)的事不想下決心做,小事又不太想做。根據(jù)本人的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和能力,如果下死決心,是能夠辦成一二件事的。但年復(fù)一年,事與相違,沒有多大的建樹。

      第二,有一點(diǎn)不服氣。年初,我從省科委機(jī)關(guān)調(diào)到這個大院,在當(dāng)時稱省新技術(shù)研究開發(fā)局的辦公室工作,后又到兩個研究所、院后勤服務(wù)中心、院機(jī)關(guān)工作,轉(zhuǎn)了一趟。雖服從組織安排,但總覺得安排不妥當(dāng),沒有發(fā)揮潛力,有比較熟悉我的同志也這樣認(rèn)為。有好幾年,自負(fù)、自怨、傲氣、不服氣的心理狀態(tài)是有的,并有“虎落平川”之感。年,還向省科委呈了一份請求調(diào)回機(jī)關(guān)的報告。其中寫到:“八年磨礪風(fēng)雨路,兩處奔波寒暑歸;原指三載返殿府,那卻遙期何日回?!薄袄斫馕艺咧^我心憂,不理解我者謂我何求。”時過境遷,幾年前的心態(tài)也產(chǎn)生了動搖?,F(xiàn)在剩下的只是創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新干勁,不如以前那樣銳而有力,總感力不從心,總感“黃鶴一去不復(fù)返?!庇捎诖嬖谏鲜鲈颍谥家庾R,即全心全意為人民服務(wù)的觀念有時出現(xiàn)波動,工作沒有以前主動,特別是關(guān)心同志們,問寒問暖,幫助解決工作上、生活上的困難做得不夠。

      (四)廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤政要求不夠嚴(yán)

      “執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系生死存亡”?!包h員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵?!标P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待權(quán)力觀、利益觀、地位觀的問題,由于條件限制,本人在這一方面還沾不了多少邊。但是,嚴(yán)格地說,本人的言行舉止,還沒有達(dá)到盡善盡美的境地,特作警示如下:

      警示之一:有時吃喝不拘小節(jié)。這些年來,我雖然沒有大的過失,但因有點(diǎn)好酒,經(jīng)常臉紅脖子粗,這與書記的形象,有點(diǎn)不太相配。我也喜歡研究酒文化酒字歌。如蘇東坡的名句“酒色財氣四堵墻,人人都在里面藏;誰能跳出圈外頭,不活百歲壽也長?!蔽椰F(xiàn)在喝酒雖然有點(diǎn)收斂,但還是有點(diǎn)念念不忘。酒還是少喝一點(diǎn)為好,對黨風(fēng)、對身體都有利。前一陣前,黨員干部有不好的形象,一是喝酒成風(fēng)(主要指縣鄉(xiāng)干部),二是打牌賭博成風(fēng)。現(xiàn)在好了一點(diǎn),但要警鐘長鳴,防微杜漸。我決心限制限量的少喝點(diǎn)酒,請同志們監(jiān)督。

      警示之二:有時工作不夠艱苦。上個世紀(jì)九十年代第二個年初,我滿懷信心,精神抖擻的從大機(jī)關(guān)下基層工作,應(yīng)該說是邁向艱苦奮斗的第一步。如果說只要奮發(fā)自強(qiáng),艱苦拼搏,應(yīng)該有較大作為。但因外界因素,特別是近幾年,工作是不夠深入的,不夠艱苦的,精力和能力只發(fā)揮的。一則我主張規(guī)范性管理,多發(fā)揮下面同志的作用,自己動手少一些;二則有點(diǎn)不想動。原來在“四勤”方面是做得比較好的。這幾年,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點(diǎn),因?yàn)楫?dāng)書記不搞不行的。“手勤、腿勤”做得差一點(diǎn)。雖然,也跑項(xiàng)目、跑部門,但總的努力不夠,去年中介、調(diào)研了三四個項(xiàng)目,但最后效果不理想。再者,作為專職書記在內(nèi)外協(xié)調(diào)上下功夫不夠,有些工作沒有到位。雖然所領(lǐng)導(dǎo)沒有過高的待遇,也沒有交通工具,但這是條件限制了。如果條件好些,不廉政方面的問題可能有所抬頭。

      總的工作上尚未盡如人意,有些科研人員還面臨著溫飽問題,對不起這些同志。只能和大家不斷努力工作,開創(chuàng)新的局面。

      二、存在問題的原因

      上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處,雖說不嚴(yán)重,有些是一些通“病”,但不能小視,要正視,引起足夠的重視,作為基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人更應(yīng)該重視。同時“先教”活動之一,就是“加強(qiáng)基層”。上述的突出問題,除了一些客觀原因,并作了一般的分析外,主要是主觀世界改造不夠,認(rèn)識不夠,主要有以下幾點(diǎn):

      首先,馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進(jìn),運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及科學(xué)發(fā)展觀,去認(rèn)識、去辨別、去理解改革開放,社會主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況,結(jié)合本單位的實(shí)際,有的還要及時解決。

      第二,黨性意識有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時沒有引起足夠的認(rèn)識。擺“老資格”,固步自封,就是沒有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。科研事業(yè)單位的思想政治工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一廣大職工思想意志方面的具體體現(xiàn),也是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的具體體現(xiàn)之一,只要常抓思想政治工作,才能統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位,說明黨性觀念不夠強(qiáng)。

      第三,宗旨意識有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù),這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益,這體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想。對群眾關(guān)心不夠,送溫暖不夠,這說明宗旨意識不夠強(qiáng),不夠牢固。

      第四,標(biāo)準(zhǔn)意識有點(diǎn)淡化。回避矛盾,對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦,不夠深入,不努力拼搏;有時不拘小節(jié),不注意黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象,等等,均都是忘記了黨員的義務(wù),黨性意識不夠強(qiáng),黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。

      三、解決問題的措施

      根據(jù)共產(chǎn)黨員的(基本標(biāo)準(zhǔn))和院所的《具體標(biāo)準(zhǔn)》要求,結(jié)合本人的思想實(shí)際,工作特點(diǎn),提出整改措施,即在新時期如何發(fā)揮先鋒模范作用,擬提出“五個”表率:

      (一)當(dāng)熱愛學(xué)習(xí)的表率

      一是要更加努力地學(xué)習(xí)政治理論,尤其是努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性,在自己學(xué)好的同時,注意組織好本所的黨員學(xué)習(xí)。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策。三是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)文化知識,不斷更新知識,堅(jiān)持活到老學(xué)到老。恪盡職守,樂于奉獻(xiàn),以發(fā)展科技事業(yè)為榮,以馳騁地理科學(xué)為幸。

      (二)當(dāng)堅(jiān)定信念的表率

      始終不移的堅(jiān)定遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是精神,知難而進(jìn)、一往無前的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神,淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié),堂堂正正做人,干干凈凈做事,敢于拼搏,敢于斗爭。

      (三)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率

      堅(jiān)持艱苦奮斗,奮發(fā)圖強(qiáng),銳意改革,勇于創(chuàng)新。與班子成員一道強(qiáng)力出擊,克服困難,搞好二次創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)短期較大的突破。

      (四)當(dāng)團(tuán)結(jié)向上的表率

      密切聯(lián)系群眾,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。比較深入地,不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理同級之間、同事之間、上下之間的各種關(guān)系,和睦相處,以善待人,不議人、不損人、做好事、做好人,主動排憂解難,做群眾的知心人、貼心人,堅(jiān)持“互相補(bǔ)臺好戲連臺”,爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作頭兵、廉政鐵兵,轉(zhuǎn)變黨風(fēng)的尖兵,永葆共產(chǎn)黨員本色。

      (五)當(dāng)廉政奉公的表率

      慎獨(dú)自我,廉潔自律,遵紀(jì)守法,一心為公,熱愛集體,關(guān)心集體,不損公肥私,不損人利己,不以權(quán)謀私,用自己良好的言行維護(hù)黨的名聲,永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣。

      《經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性先教剖析材料》

      第二篇:經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料

      經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料

      增強(qiáng)黨性觀念

      永葆黨員本色“先教春風(fēng)拂面來,高筑思想拒腐臺”。

      “先教”評議階段是至關(guān)重要的階段。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和聽取第二階段的動員報告,反復(fù)學(xué)習(xí)《讀本》,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)(8條)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件(6條),“三個代表”重要思想(基本標(biāo)準(zhǔn))的要求,結(jié)合聯(lián)系本院、本所特點(diǎn)的具體標(biāo)準(zhǔn),全面總結(jié)分析近年來,思想、工作、作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。本人作為所總支部書記還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析,鑒于本所的條件和本人的權(quán)限,不存在這三個方面的問題,只是提升認(rèn)識而已。因此,把這次分析剖析的過程當(dāng)作一次進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,進(jìn)行自我教育、自我完善的過程。使之,認(rèn)識上出現(xiàn)新飛躍,思想上達(dá)到新境界,黨性上達(dá)到新高度。

      一、主要突出的問題

      自身學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性,開展思想工作缺乏主動性,開展批評出現(xiàn)躲閃性,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),宗旨意識不夠牢,廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤政要求不夠嚴(yán)。

      (一)自覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性

      問題之一:

      自身政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性

      “有關(guān)家國書常讀,無意身心事莫為”。作為一個農(nóng)家子弟的我,從農(nóng)村—到大學(xué)—到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,又長期從事文字綜合工作,如果不讀書那是假的,因?yàn)槲议L期奉信“腹有詩書氣自華”,無論是作學(xué)者,還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都如此。我沒有什么家財,而積累了幾百斤資料。但是,我作為領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是負(fù)責(zé)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時(八點(diǎn)鐘以外),看經(jīng)、科、文類書多,看馬列一類書少;寫一般文章多,寫馬列心得少;研究精美語言、**句子多,研究馬列哲言、警句少。不難看出,我作為專職黨務(wù)工作者、高級政工師,政治觀念還是不夠強(qiáng)的??陀^說,根據(jù)我的特長,寫些大塊的政治學(xué)習(xí)心得是不難的,但是沒有在這方面下功夫。

      我1992年初從省科委調(diào)到新成立的省新技術(shù)研究開發(fā)局辦公室。1997年5月后,到省物理所、省地理所、長沙興騰公司(院后勤中心)、院老干處、第二次到地理所工作,均在負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)崗位,因工作特殊不看政治書是不行的。為了寫文章、講話顯示一點(diǎn)馬列主義水平,總是多看報(),看《求是》文章,在領(lǐng)袖著作和講話稿里(包括江澤民、胡錦濤的講話),尋尋覓覓,查查找找,尋一些管用的警句和哲理,來裝璜門面,顯示水平。就連這些,這兩年都搞得很少了。而沒有完全用馬列主義觀點(diǎn)、方法來分析問題;而沒有用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,自覺地改造人生觀、認(rèn)識觀和價值觀;提升自己的政治思想理論水平;升華道德情操,風(fēng)范境界,做一個完全“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人?!保珴蓶|選集《紀(jì)念白求恩》)概而言之,就學(xué)習(xí)態(tài)度而言:

      重實(shí)用主義,輕理論升華;就系統(tǒng)理論而言:

      重政策文件學(xué)習(xí),輕系統(tǒng)理論學(xué)習(xí);就學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際而言:

      聯(lián)系眼前現(xiàn)象多,聯(lián)系深層內(nèi)涵少。如一方面社會上“‘關(guān)公’、‘濟(jì)公’,諸多吃‘公’,貪官、贓官,不少枉官”現(xiàn)象嚴(yán)重。另一方面大院內(nèi),拜金主義、享樂主義的陰魂圍繞著神圣的科技殿堂轉(zhuǎn),一些人心無大志,意志消沉,不刻苦鉆研業(yè)務(wù),一門心思放在非工作上。對此,本人有時感到迷茫,對“兩手抓,兩手都要硬”,“硬”在哪里?信心顯得不足。通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革,它的正面效應(yīng)大大超過負(fù)面效應(yīng)影響。它暴露的一些問題,需要我們與時俱進(jìn),采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解決。

      第三篇:2007先教剖析材料

      保先教育之自我剖析材

      共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是由黨的先進(jìn)性所決定的,不同的時代有不同的標(biāo)準(zhǔn)?!叭齻€代表”是指導(dǎo)黨的建設(shè)的行動綱領(lǐng),是新時期圍繞黨的政治路線解決黨的建設(shè)問題的偉大創(chuàng)造,也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時代標(biāo)準(zhǔn)。

      經(jīng)過一段時期對保先教育讀本的學(xué)習(xí)我對我們黨光輝的歷史有了新了解,對新時期下面臨的嚴(yán)峻形勢有

      了更清醒的的認(rèn)識,對肩負(fù)的重大歷史使命有了充分的準(zhǔn)備。這段時間的學(xué)習(xí)讓我明白了,只有我們黨切實(shí)提高執(zhí)政能力,牢牢地鞏固執(zhí)政地位,中國的崛起和(中華民族的偉大復(fù)興才能實(shí)現(xiàn)。然而要提高執(zhí)政能力,鞏固執(zhí)政地位,靠的是黨的每個成員切實(shí)完善自我,與時俱進(jìn),永葆先進(jìn)性。與新時期我黨先進(jìn)的代表任長霞、牛玉儒等相對比,對照黨員先進(jìn)性的要求,我發(fā)現(xiàn)自己還有很大的差距。

      參加工作了,又入了黨,自己的崗位上的工作自己有能力干好,所以有時會覺得學(xué)習(xí)和不學(xué)習(xí)一個樣。加上旁邊的同志都一個勁地遠(yuǎn)離學(xué)習(xí),自己如果一味地沉下來學(xué)習(xí),那就被稱作不合群,落伍了。因此,在對學(xué)習(xí)的態(tài)度上,我就隨了大流?,F(xiàn)在想起來,真是后悔。因?yàn)闆]有去學(xué)習(xí),一些不良的習(xí)氣隨之占領(lǐng)本應(yīng)屬于學(xué)習(xí)的時間,如平時間上網(wǎng)打牌、邀同事一起打麻將消磨時光、或者到外閑蕩。在這段時間的學(xué)習(xí)中,我突然發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在自己真的有些落伍了。

      工作中,常常碰到與我黨宗旨、原則相悖的地方,但我卻沒有站出來堅(jiān)決給予指出和爭辨,這是我在原則問題上的不堅(jiān)定表現(xiàn)。究其原因,還是因?yàn)槲夜亲永锎嬖凇笆虏魂P(guān)已、高高掛起”和“明哲保身”的落后思想,害怕得罪人,害怕殃及自己。這與一個共產(chǎn)黨員挺身而出的作風(fēng)是不合的。如在工作中,我對同事的錯誤保持沉默,在組織生活中不能大膽揭露問題。自己在某些方面也無法保持立場原則,造成組織、單位或群眾利益受到損失。在生活中,自己對社會的一些不良風(fēng)氣沒有進(jìn)行堅(jiān)決抵制,有時甚至陷入其中。

      一個共產(chǎn)黨員要保持良好的形象,這是黨對我們的基本要求。但有時候,我作為一個黨員,就是不能把持自己,未能做到嚴(yán)格要求自己。

      《2007先教剖析材料》

      第四篇:經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料“先教春風(fēng)拂面來,高筑思想拒腐臺

      經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料“先教春風(fēng)拂面來,好范文版權(quán)所有,文秘工作者共同的天地!高筑思想拒腐臺

      增強(qiáng)黨性觀念永葆黨員本色

      “先教春風(fēng)拂面來,高筑思想拒腐臺”。

      “先教”評議階段是至關(guān)重要的階段。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和聽取第二階段的動員報告,反復(fù)學(xué)習(xí)《讀本》,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)(條)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件(條),“三個代表”重要思想(基本標(biāo)準(zhǔn))的要求,結(jié)合聯(lián)系本院、本所特點(diǎn)的具體標(biāo)準(zhǔn),全面總結(jié)分析近年來,思想、工作、作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。本人作為所總支部書記還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析,鑒于本所的條件和本人的權(quán)限,不存在這三個方面的問題,只是提升認(rèn)識而已。因此,把這次分析剖析的過程當(dāng)作一次進(jìn)一步增強(qiáng)黨性,進(jìn)行自我教育、自我完善的過程。使之,認(rèn)識上出現(xiàn)新飛躍,思想上達(dá)到新境界,黨性上達(dá)到新高度。

      一、主要突出的問題

      自身學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性,開展思想工作缺乏主動性,開展批評出現(xiàn)躲閃性,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),宗旨意識不夠牢,廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤政要求不夠嚴(yán)。

      (一)自覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性

      問題之一:自身政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性

      “有關(guān)家國書常讀,無意身心事莫為”。作為一個農(nóng)家子弟的我,從農(nóng)村—到大學(xué)—到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,又長期從事文字綜合工作,如果不讀書那是假的,因?yàn)槲议L期奉信“腹有詩書氣自華”,無論是作學(xué)者,還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都如此。我沒有什么家財,而積累了幾百斤資料。但是,我作為領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是負(fù)責(zé)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時(八點(diǎn)鐘以外),看經(jīng)、科、文類書多,看馬列一類書少;寫一般文章多,寫馬列心得少;研究精美語言、**句子多,研究馬列哲言、警句少。不難看出,我作為專職黨務(wù)工作者、高級政工師,政治觀念還是不夠強(qiáng)的??陀^說,根據(jù)我的特長,寫些大塊的政治學(xué)習(xí)心得是不難的,但是沒有在這方面下功夫。

      我年初從省科委調(diào)到新成立的省新技術(shù)研究開發(fā)局辦公室。年月后,到省物理所、省地理所、長沙興騰公司(院后勤中心)、院老干處、第二次到地理所工作,均在負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)崗位,因工作特殊不看政治書是不行的。為了寫文章、講話顯示一點(diǎn)馬列主義水平,總是多看報(網(wǎng)絡(luò)),看《求是》文章,在領(lǐng)袖著作和講話稿里(包括江澤民、胡錦濤的講話),尋尋覓覓,查查找找,尋一些管用的警句和哲理,來裝璜門面,顯示水平。就連這些,這兩年都搞得很少了。而沒有完全用馬列主義觀點(diǎn)、方法來分析問題;而沒有用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦,自覺地改造人生觀、認(rèn)識觀和價值觀;提升自己的政治思想理論水平;升華道德情操,風(fēng)范境界,做一個完全“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人?!保珴蓶|選集《紀(jì)念白求恩》)概而言之,就學(xué)習(xí)態(tài)度而言:重實(shí)用主義,輕理論升華;就系統(tǒng)理論而言:重政策文件學(xué)習(xí),輕系統(tǒng)理論學(xué)習(xí);就學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際而言:聯(lián)系眼前現(xiàn)象多,聯(lián)系深層內(nèi)涵少。如一方面社會上“‘關(guān)公’、‘濟(jì)公’,諸多吃‘公’,貪官、贓官,不少枉官”現(xiàn)象嚴(yán)重。另一方面大院內(nèi),拜金主義、享樂主義的陰魂圍繞著神圣的科技殿堂轉(zhuǎn),一些人心無大志,意志消沉,不刻苦鉆研業(yè)務(wù),一門心思放在非工作上。對此,本人有時感到迷茫,對“兩手抓,兩手都要硬”,“硬”在哪里?信心顯得不足。通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革,它的正面效應(yīng)大大超過負(fù)面效應(yīng)影響。它暴露的一些問題,需要我們與時俱進(jìn),采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解決。

      問題之二:組織政治學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性

      每次中央黨代會之后和上面布置的政治學(xué)習(xí),所總支還是精心組織了學(xué)習(xí)。但由于大家工作忙,也出現(xiàn)過一兩個月沒有組織過政治學(xué)好范文版權(quán)所有,文秘工作者共同的天地!習(xí)。一是沒有比較系統(tǒng)的安排,二是沒有專題講座。如關(guān)于“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀”,本人雖然花了一點(diǎn)時間,進(jìn)行比較系統(tǒng)地自學(xué),但沒有作為專題組織大家學(xué)習(xí)?!罢螌W(xué)習(xí)松一松,外面影響攻一攻”,已至于出現(xiàn)“”的勁頭高于學(xué)習(xí)的勁頭。

      (二)開展思想工作缺乏主動性,開展批評出現(xiàn)躲閃性

      不足之一:抓思想工作缺乏主動性。平時主動找同志們交流思想,解決問題相對少一些,而被動的處理矛盾相對多一些,主要是隨著年歲的增大,惰性也增大。認(rèn)為少吃咸魚少口干,少捅矛盾少是非,尤其是研究所,何必搞得那么緊張。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng),江澤民同志指出:“什么叫政治,從根本說,政治問題主要是對人民群眾的態(tài)度問題,同人民群眾的關(guān)系問題。”我應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,多關(guān)心大家,盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。

      不足之二:開展批評出現(xiàn)躲閃性?!扒袑?shí)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭?!边@既是黨員履行的義務(wù),又是中國共產(chǎn)黨的三大法寶之一。客觀地講,現(xiàn)階段的干部能做好自我批評的就算不錯了,積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角,誰都知道,得罪人沒有什么好處,“官本位”和“小幫派”還是大有市場。不然的話,人人敢于斗爭,也不會出現(xiàn)這么多貪官。但是,作為真正的共產(chǎn)黨人要敢于,而且善于運(yùn)用“批評”這個思想斗爭武器。本人為人開朗、直率,過去也得罪過一點(diǎn)人。如前所述,隨著時間的推移,年紀(jì)大了,惰性多了,銳角變圓了,大多時間也是“老好人”了。只是人家不主動發(fā)起“攻擊”,一般就算了。再加上科研事業(yè)單位黨組織的職責(zé)沒有地方上那樣強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)核心”作用,所以這個書記的“位作用”權(quán)威自然打折扣。因此,這幾年,所里只要沒有明顯的大問題和工作上的重大失誤,我一般保持緘默,能繞的就繞,能躲得就躲。雖然也講幾句,大多是輕描淡寫,躲躲閃閃。嚴(yán)格地講,小問題天長日久就會變成大問題,甚至影響所里的發(fā)展。辟如本所發(fā)展目標(biāo)、方向、工作重心,還得要好好坐下來研究,特別是兩位所長要定“盤子”,做多大的“蛋糕”。

      (三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),宗旨意識不夠牢

      第一,有些“老資格”習(xí)氣。我由于工作單位多,工作閱歷廣,在處級這個崗位上已干了年多。別人認(rèn)為我是“老資格”,自己也同樣認(rèn)為是“老資格”。背上了“老資格”的包袱并不夠好。一是別人不太愿意進(jìn)言,自己也不太愿意聽別人進(jìn)言。二是大一點(diǎn)的事不想下決心做,小事又不太想做。根據(jù)本人的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和能力,如果下死決心,是能夠辦成一二件事的。但年復(fù)一年,事與相違,沒有多大的建樹。

      第二,有一點(diǎn)不服氣。年初,我從省科委機(jī)關(guān)調(diào)到這個大院,在當(dāng)時稱省新技術(shù)研究開發(fā)局的辦公室工作,后又到兩個研究所、院后勤服務(wù)中心、院機(jī)關(guān)工作,轉(zhuǎn)了一趟。雖服從組織安排,但總覺得安排不妥當(dāng),沒有發(fā)揮潛力,有比較熟悉我的同志也這樣認(rèn)為。有好幾年,自負(fù)、自怨、傲氣、不服氣的心理狀態(tài)是有的,并有“虎落平川”之感。年,還向省科委呈了一份請求調(diào)回機(jī)關(guān)的報告。其中寫到:“八年磨礪風(fēng)雨路,兩處奔波寒暑歸;原指三載返殿府,那卻遙期何日回。”“理解我者謂我心憂,不理解我者謂我何求?!睍r過境遷,幾年前的心態(tài)也產(chǎn)生了動搖?,F(xiàn)在剩下的只是創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新干勁,不如以前那樣銳而有力,總感力不從心,總感“黃鶴一去不復(fù)返。”由于存在上述原因,宗旨意識,即全心全意為人民服務(wù)的觀念有時出現(xiàn)波動,工作沒有以前主動,特別是關(guān)心同志們,問寒問暖,幫助解決工作上、生活上的困難做得不夠。

      (四)廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤政要求不夠嚴(yán)

      “執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系生死存亡”?!包h員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵?!标P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待權(quán)力觀、利益觀、地位觀的問題,由于條件限制,本人在這一方面還沾不了多少邊。但是,嚴(yán)格地說,本人的言行舉止,還沒有達(dá)到盡善盡美的境地,特作警示如下:

      警示之一:有時吃喝不拘小節(jié)。這些年來,我雖然沒有大的過失,但因有點(diǎn)好酒,經(jīng)常臉紅脖子粗,這與書記的形象,有點(diǎn)不太相配。我也喜歡研究酒文化酒字歌。如蘇東坡的名句“酒色財氣四堵墻,人人都在里面藏;誰能跳出圈外頭,不活百歲壽也長?!蔽椰F(xiàn)在喝酒雖然有點(diǎn)收斂,但還是有點(diǎn)念念不忘。酒還是少喝一點(diǎn)為好,對黨風(fēng)、對身體都有利。前一陣前,黨員干部有不好的形象,一是喝酒成風(fēng)(主要指縣鄉(xiāng)干部),二是打牌賭博成風(fēng)?,F(xiàn)在好了一點(diǎn),但要警鐘長鳴,防微杜漸。我決心限制限量的少喝點(diǎn)酒,請同志們監(jiān)督。

      警示之二:有時工作不夠艱苦。上個世紀(jì)九十年代第二個年初,我滿懷信心,精神抖擻的從大機(jī)關(guān)下基層工作,應(yīng)該說是邁向艱苦奮斗的第一步。如果說只要奮發(fā)自強(qiáng),艱苦拼搏,應(yīng)該有較大作為。但因外界因素,特別是近幾年,工作是不夠深入的,不夠艱苦的,精力和能力只發(fā)揮的。一則我主張規(guī)范性管理,多發(fā)揮下面同志的作用,自己動手少一些;二則有點(diǎn)不想動。原來在“四勤”方面是做得比較好的。這幾年,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點(diǎn),因?yàn)楫?dāng)書記不搞不行的?!笆智?、腿勤”做得差一點(diǎn)。雖然,也跑項(xiàng)目、跑部門,但總的努力不夠,去年中介、調(diào)研了三四個項(xiàng)目,但最后效果不理想。再者,作為專職書記在內(nèi)外協(xié)調(diào)上下功夫不夠,有些工作沒有到位。雖然所領(lǐng)導(dǎo)沒有過高的待遇,也沒有交通工具,但這是條件限制了。如果條件好些,不廉政方面的問題可能有所抬頭。

      總的工作上尚未盡如人意,有些科研人員還面臨著溫飽問題,對不起這些同志。只能和大家不斷努力工作,開創(chuàng)新的局面。

      二、存在問題的原因

      上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處,雖說不嚴(yán)重,有些是一些通“病”,但不能小視,要正視,引起足夠的重視,作為基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人更應(yīng)該重視。同時“先教”活動之一,就是“加強(qiáng)基層”。上述的突出問題,除了一些客觀原因,并作了一般的分析外,主要是主觀世界改造不夠,認(rèn)識不夠,主要有以下幾點(diǎn):

      首先,馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進(jìn),運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及科學(xué)發(fā)展觀,去認(rèn)識、去辨別、去理解改革開放,社會主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況,結(jié)合本單位的實(shí)際,有的還要及時解決。

      第二,黨性意識有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時沒有引起足夠的認(rèn)識。擺“老資格”,固步自封,就是沒有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分??蒲惺聵I(yè)單位的思想政治工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一廣大職工思想意志方面的具體體現(xiàn),也是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的具體體現(xiàn)之一,只要常抓思想政治工作,才能統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位,說明黨性觀念不夠強(qiáng)。

      第三,宗旨意識有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù),這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益,這體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想。對群眾關(guān)心不夠,送溫暖不夠,這說明宗旨意識不夠強(qiáng),不夠牢固。

      第四,標(biāo)準(zhǔn)意識有點(diǎn)淡化?;乇苊?,對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦,不夠深入,不努力拼搏;有時不拘小節(jié),不注意黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象,等等,均都是忘記了黨員的義務(wù),黨性意識不夠強(qiáng),黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。

      三、解決問題的措施

      根據(jù)共產(chǎn)黨員的(基本標(biāo)準(zhǔn))和院所的《具體標(biāo)準(zhǔn)》要求,結(jié)合本人的思想實(shí)際,工作特點(diǎn),提出整改措施,即在新時期如何發(fā)揮先鋒模范作用,擬提出“五個”表率:

      (一)當(dāng)熱愛學(xué)習(xí)的表率

      一是要更加努力地學(xué)習(xí)政治理論,尤其是努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性,在自己學(xué)好的同時,注意組織好本所的黨員學(xué)習(xí)。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策。三是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)文化知識,不斷更新知識,堅(jiān)持活到老學(xué)到老。恪盡職守,樂于奉獻(xiàn),以發(fā)展科技事業(yè)為榮,以馳騁地理科學(xué)為幸。

      (二)當(dāng)堅(jiān)定信念的表率

      始終不移的堅(jiān)定遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是精神,知難而進(jìn)、一往無前的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神,淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié),堂堂正正做人,干干凈凈做事,敢于拼搏,敢于斗爭。

      (三)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率

      堅(jiān)持艱苦奮斗,奮發(fā)圖強(qiáng),銳意改革,勇于創(chuàng)新。與班子成員一道強(qiáng)力出擊,克服困難,搞好二次創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)短期較大的突破。

      (四)當(dāng)團(tuán)結(jié)向上的表率

      密切聯(lián)系群眾,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。比較深入地,不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理同級之間、同事之間、上下之間的各種關(guān)系,和睦相處,以善待人,不議人、不損人、做好事、做好人,主動排憂解難,做群眾的知心人、貼心人,堅(jiān)持“互相補(bǔ)臺好戲連臺”,爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作頭兵、廉政鐵兵,轉(zhuǎn)變黨風(fēng)的尖兵,永葆共產(chǎn)黨員本色。

      (五)當(dāng)廉政奉公的表率

      慎獨(dú)自我,廉潔自律,遵紀(jì)守法,一心為公,熱愛集體,關(guān)心集體,不損公肥私,不損人利己,不以權(quán)謀私,用自己良好的言行維護(hù)黨的名聲,永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣。

      《經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料“先教春風(fēng)拂面來,高筑思想拒腐臺》

      第五篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料

      前不久,國務(wù)院總理溫家寶在世界讀書日到來之際,號召人們一天可以抽出半個小時的時間來讀書,在網(wǎng)上引起熱議。一天半小時,應(yīng)該說,要求并不高,但是,對于地方各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,捫心自問,能有多少可以做到這一點(diǎn)?可一到年終的述職述廉總結(jié)或召開民主生活會剖析存在的問題時,一些領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎不約而同地喜歡為自己找上這么一條:“學(xué)習(xí)不夠”。

      是這些領(lǐng)導(dǎo)干部都很誠實(shí),敢于真心坦承自己存在的問題嗎?筆者不敢說所有,但至少有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不是這樣。仔細(xì)想想,把“學(xué)習(xí)不夠”作為一個問題提出來,似乎也沒有什么不妥。畢竟學(xué)無止境,學(xué)習(xí)是終身的,周恩來說過“活到老,學(xué)到老”,永遠(yuǎn)都沒有“夠”的時候。于是乎,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在提到“學(xué)習(xí)不夠”這一問題時,毫不避諱,甚至津津樂道!還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,“除了“學(xué)習(xí)不夠”這一問題“突出”外,恐怕再難找出其它的“突出”問題。

      一些領(lǐng)導(dǎo)為什么不敢正視其它方面的問題而對“學(xué)習(xí)不夠”情有獨(dú)鐘呢?筆者認(rèn)為,至少有以下幾個方面的原因:

      一是認(rèn)識不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有從思想上對剖析引起足夠重視,認(rèn)為剖析只是搞形式、走過場,因而抱著一種完成任務(wù)的態(tài)度應(yīng)付差事,而“學(xué)習(xí)不夠”雖然確實(shí)是個“問題”,但不丟面子,所以就成了最佳“遮羞布”。

      二是不愿講真話。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己存在的問題心知肚明,但不愿意說出來,一方面可能由于區(qū)域政治環(huán)境不寬松,沒有一種講真話的氛圍。另一方面擔(dān)心說出自己存在的問題會讓“領(lǐng)導(dǎo)知道,官位難保;同事知道,被人恥笑;下級知道,選票減少”。說是剖析自身存在的問題,但談成績多,講問題少,有的即便在談問題時,也明顯帶有保留,甚至把問題當(dāng)作成績來講。

      三是從眾心理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能從自身的實(shí)際出發(fā),而是見風(fēng)使舵,隨波逐流,人云亦云,認(rèn)為反正自己和大家一樣,即使真的出了什么問題,也是法不責(zé)眾,天塌下來有高個人頂著,自己不用擔(dān)心。

      四是本身不過硬。俗話說,打鐵還須本身硬。有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時不能嚴(yán)格要求自己,多少存在這樣或那樣的問題,由于對組織和同志們不信任,即使想說也不敢說出來,擔(dān)心一旦說出來給組織和他人提供了不利于自己的證據(jù),讓別人抓住了把柄,因而在找問題時瞻前顧后,遮遮掩掩。

      五是監(jiān)督不得力。有的基層黨組織長期軟弱渙散,失去戰(zhàn)斗力,對黨員干部平時的思想、工作不聞不問,對其黨性分析查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析深刻不深刻,也不認(rèn)真把關(guān)。再加上,由于少數(shù)黨組織民主生活制度不健全,黨員干部相互之間缺乏必要的溝通,不能很好地開展批評和自我批評,對個人存在的問題也就沒有人愿意指出來。

      正因如此,一些領(lǐng)導(dǎo)干部能夠“理直氣壯”地把 “學(xué)習(xí)不夠”這一“問題”提出來,就順理成章了。

      如果說,一個領(lǐng)導(dǎo)干部能夠真正認(rèn)識到自己“學(xué)習(xí)不夠”,那倒是一件好事,說明他至少在讀書、在學(xué)習(xí)。因?yàn)楣湃硕颊f過:“學(xué),然后知不足”。然而,事實(shí)并不是想象的那么簡單。據(jù)有關(guān)權(quán)威部門調(diào)查顯示,國人閱讀率連年下降。更讓人擔(dān)憂的是,在一些地方,認(rèn)為讀書無用之風(fēng)再度刮起,領(lǐng)導(dǎo)干部喝酒玩樂之風(fēng)日益盛行。如果這樣長期下去,出現(xiàn)了問題,又豈是“學(xué)習(xí)不夠”能夠兜住和解釋得了呢!

      對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)不僅僅是個人行為,而且反映了對黨的事業(yè)、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。當(dāng)前,第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動正在進(jìn)行,中央要求把學(xué)習(xí)擺在首位,并貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠少一些交際應(yīng)酬,多一些看書學(xué)習(xí),尤其是多學(xué)一些政治理論,做到真學(xué)、真信、真用。只有這樣,才能提升自身理論學(xué)習(xí)的新境界,取得科學(xué)發(fā)展的新成效。

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