第一篇：公司司機競聘上崗演講報告

各位領(lǐng)導：首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領(lǐng)導報告一下有關(guān)情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫吳宇華，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。

;一具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術(shù)，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務(wù)知識和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注重虛心向領(lǐng)導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗，較好地完成了工作任務(wù)。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結(jié)的習慣，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。

三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導、同事服務(wù)，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領(lǐng)導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。

競聘后的工作打算和決心

無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù)。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結(jié)，努力爭當公司后勤保障和服務(wù)前端線上的一名稱職司機，努力爭當構(gòu)建和諧社會的一名和諧分子。

以上講得不對或不妥的地方，懇請領(lǐng)導和同事們批評指正。謝謝。

第二篇：公司駕駛員競聘上崗演講報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫xxx，今年xx歲，1989年參加工作，1992年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)為盛達公司車隊機動車駕駛員。這次機構(gòu)改革我公司對下屬各單位領(lǐng)導及職能崗實行競聘上崗，我根據(jù)自己的實際情況，申請競聘盛達公司車隊隊長。此次參與競聘，對于本人而言并非為當官，而是為響應我廠及我公司機構(gòu)改革的號召，結(jié)合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能，實現(xiàn)人生價值。下面分三個方面進行匯報:

一、競聘條件

我之所以競聘這個職位，基于以下因素：

第一，具有較高的政治素養(yǎng)和責任心。自參加工作以來，我能夠認真學習鄧小平理論和黨的各項方針政策，注重自身的思想作風建設(shè)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，在重大問題上始終與黨組織保持高度的一致，正是因為如此，我不論在何時何地,都能夠做到敬業(yè)愛崗，勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于我公司的發(fā)展與建設(shè)中。

第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場解決實際問題的能力。入伍前我就是一名駕駛員，在部隊曾擔任過副班長，班長，代理副排長及新兵訓練營排長等職;這給我積累了一定的組織及協(xié)調(diào)的能力和經(jīng)驗。復員后就一直從事駕駛員的崗位，由于在工作中能夠信守“以誠待人”的原則，因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗和磨練，使我能夠正確地面對和處理各種問題，在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產(chǎn)+服務(wù)+安全=效益的實際，解決工作生產(chǎn)中遇到的實際問題。

二、工作目標

如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:

1、擺正位置,做好公司發(fā)展建設(shè)的勤務(wù)員。

作為一名基層管理者首先要不斷加強業(yè)務(wù)水平的學習,使自己時刻吸收和學習先進的管理方法,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領(lǐng)導,做好領(lǐng)導的參謀,根據(jù)車隊的生產(chǎn)實際和特點把握好車輛安全生產(chǎn)運行的本質(zhì),規(guī)范不安全行為的人，車，物的不安全狀態(tài),不斷修訂完善制度來提高員工的安全行為,認真分析生產(chǎn)中的實際情況,安全圓滿完成各項工作指標及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);對下要做到合理安排布置各項工作，做好各項工作的落實;第三是促進我公司改革發(fā)展，維護員工隊伍穩(wěn)定，提高車隊整體員工的凝聚力。

2、樹立全員安全意識，提高基礎(chǔ)管理水平。

我車隊擔負著為公司所屬各單位及全民部分單位提供優(yōu)質(zhì)，安全可靠服務(wù)的工作任務(wù)，是盛達公司對外服務(wù)的一個門面和窗口，也是安全生產(chǎn)及安全管理的重中之重。因此如何實現(xiàn)安全運營和保障安全生產(chǎn)更顯得尤為重要。作為車隊長，首先應從基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)教育入手，積極探索管理的新思路，制定嚴密詳細的管理措施。為使貫徹執(zhí)行措施的有效落實，成立安全檢查組;規(guī)定車輛檢查日，要求檢查組以書面的形式記錄每臺次的檢查情況，將發(fā)現(xiàn)的問題和處理的結(jié)果詳細記錄。從而掌握車輛的完好率，做到心中有數(shù);也促使檢查組不能形式過程化，要以責任心，事業(yè)感的工作態(tài)度進行質(zhì)檢，發(fā)現(xiàn)問題糾正問題;從而提高車隊的管理水平。強化落實安全及例會學習制度，并由隊安全員詳細記錄學習內(nèi)容和參加學習人數(shù)，缺席人數(shù)，并對上次學習所提出的問題，執(zhí)行結(jié)果作出總結(jié)說明;使車隊的學習制度更加完善。

第三篇：公司辦公室副主任競聘上崗演講

各位領(lǐng)導、各位同事：

×我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫xx，現(xiàn)年x歲，中共黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在機關(guān)教育科工作×年多了，主要承擔對外業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的××市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領(lǐng)導和辦公室主任的助手。

第四篇：競聘上崗演講

競聘上崗演講

各位領(lǐng)導、同事大家中午好，我叫吳可，在此次公司組織的崗位競聘中，我競聘為102制藥班長，競聘成功，一方面是我的能力也得到了公司的認可，另一方面也對我提出了新的要求，在面對現(xiàn)在行業(yè)不景氣，如何做到公司提出的“抓市場，保利潤，調(diào)機制，促發(fā)展”也就更需要保質(zhì)保量的完成車間安排的各項生產(chǎn)任務(wù)，為市場提供差異化的服務(wù)。

我認為以后我的工作努力在以下幾個方面。

一、首先是做好安全工作，炸藥生產(chǎn)本生就是一個危險較高的行業(yè)，企業(yè)效益取決于安全保障所以安全工作是一項長期、艱巨、復雜的工作。在以后的工作中我必須每天深入現(xiàn)場檢查每個崗位發(fā)現(xiàn)隱患及時整頓到位。

二、抓質(zhì)量重點，102控制室、制粉、混拌是質(zhì)量控制的關(guān)鍵點，7月11日出了質(zhì)量問題我作為班長肯定是要負主要責任的也愿意接受公司、車間的任何處罰，然后找出問題的原因才是關(guān)鍵，當時一個是制粉三通閥出了故障，一是控制室沒有及時發(fā)現(xiàn)，二制粉崗位人員沒有及時采取措施將未膨化的藥放入了鋼帶上，三是混拌質(zhì)量意識差將這些藥放入了混拌，造成了質(zhì)量問題在以后工作中我將加強質(zhì)量的管理。

三、還有是制藥班年齡差距大，有剛進廠的青工，也有幾十年的老同志，情緒管理也是尤為重要，好的情緒會使員工做事積極并帶動全班的士氣使生產(chǎn)，質(zhì)量有保證。作為班長也就要重視大家提出的每一項合理合規(guī)的問題并及時解決不能解決的及時反映從工作、生活當中去關(guān)心大家。

最后我將在以后的工作中帶領(lǐng)102全班人員以鄭總提出的“持續(xù)滿足客戶需求”為工作準則，努力向“發(fā)展成為國際影響力的民爆企業(yè)”而奮斗。

第五篇：政府機關(guān)競聘上崗演講報告

提高素質(zhì)，熱情服務(wù)

做黨和人民滿意的公仆

各位領(lǐng)導，同志們：

下面，我講三個問題。（首先，我講第一個問題）

一、個人基本情況

我現(xiàn)年＊＊歲，大專文化。＊＊年參加工作，＊＊年調(diào)到環(huán)境監(jiān)測站工作。期間，在2002年11月被確定為入黨積極分子，04年6月成為共產(chǎn)黨預備黨員。并連續(xù)在2002和2003的兩被評為國土規(guī)劃建設(shè)環(huán)境保護局先進個人。

二、做好本職工作的幾點體會（我是如何做好本職工作的）

我認為，要成為一名合格的環(huán)境監(jiān)察員，應該具備三個方面的素質(zhì)：一是要有過硬的業(yè)務(wù)和思想政治素質(zhì)，能夠搞好組織協(xié)調(diào)和文字綜合；二是能夠緊緊圍繞全局的中心任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。三是要有敬業(yè)精神，即要嚴以律己，端正思想和工作作風。（那么）如何實現(xiàn)這三個方面，我在日常工作中注意做到了三個“結(jié)合”：

一是注重做好本職工作與學習相結(jié)合。我深深知道市場經(jīng)濟中“逆水行舟，不進則退”的道理。尤其是我們這些執(zhí)法工作者，如果沒有法律作以保障，是無法做好本職工作的。所以，我就把理論和業(yè)務(wù)知識的學習作為突破口，邊工作邊學習，終于從開始對本科室的業(yè)務(wù)的不了解，到現(xiàn)在有了客

1觀、全面的認識。幾年來，我學習和掌握了《排污收費標準》、《排污費征收使用管理條例》等，為提高認知水平，我還自學了《環(huán)境學》23門大專課程，為全面做好本職工作奠定基礎(chǔ)。

二是做到了日常工作與定期總結(jié)相結(jié)合。所謂“溫故而知新”，搞好總結(jié)，敢于自我批評，這對于年輕人來講更是很必要。通常在每年的年初，我都會對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境狀況和排污業(yè)戶的分布狀況進行重新調(diào)查摸底，對調(diào)查情況建檔立案，逐戶明確排污情況，依法制定收費計劃和標準，杜絕了環(huán)保費的跑冒滴漏。對于每天的工作，我會首先明確當天的工作任務(wù)，按計劃實施，并在下班之前對當天工作的完成情況檢查一遍。在每年的年底，認真總結(jié)一年來的成績，同時對曾經(jīng)存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)進行深刻的反思，也就是多問自己幾個“為什么”以此鞭策自己要揚長避短，全面提高各方面的素質(zhì)。

三是注重日常工作與熱情服務(wù)相結(jié)合?？梢哉f，收費直接涉及到每一個業(yè)戶的切實利益，不被理解是家常便飯。很多時候需要我們在擺布好自己的工作位置的同時，要極力地克制自己。對此，作為一名監(jiān)察員，我把做好本職工作的出發(fā)點和落腳點定位于“熱情服務(wù)”上。日常的工作中，一直要求自己不要有冷面孔，對于有時不被理解甚至還遭到了個別業(yè)戶無理指責時，我總是要求自己始終保持理智，做到了

“不爭吵、勤解釋、微笑服務(wù)”。

（這是我說的第二個問題）

三、對于做好環(huán)境監(jiān)察工作的幾點想法

實事求是地講，對于如何做好環(huán)境監(jiān)察工作，我與在座的各位都有些相同的想法。如果可能，我會這樣開展工作。

首先要做到一個堅持：即要堅持一如既往的學習。正所謂“不知足者常新”，不僅要努力學習、善于學習，還要學以至用，與同志們一起拓寬知識面，真正成為領(lǐng)導的好參謀。

第二，要實現(xiàn)一個創(chuàng)新。創(chuàng)新是任何事務(wù)發(fā)展的必然要求，環(huán)保工作也不例外。我會要求自己：要居安思危，內(nèi)涵挖潛，在思想上創(chuàng)新，工作上創(chuàng)新，努力再上新臺階。

第三，要明確一個原則：依法辦事。有句古語說的好：法是方的，理是圓的，律是硬的，情是軟的。我作為行政執(zhí)法機關(guān)的工作人員就必須按原則辦事，做到“惟持方而執(zhí)法，不求圓以循情”，努力做黨和人民信賴的好公仆。

最后，我想和在座的各位同事們說：這次競崗是大勢所趨、形勢所迫，不足百分之六十的比例從某種程度上講的確是很殘酷。我清楚的知道你們不僅具備競崗的條件，也對這份相濡以沫多年的崗位有著難以割舍的感情。今天我站在這里，面對曾相處多年，給予過我無限幫助的朋友，我衷心希望你們能如愿以償，同時也給我一如既往地關(guān)心與支持。

謝謝大家，同時也祝愿大家。