第一篇:2.工程總監(jiān)助理崗位職責
博派產(chǎn)業(yè)園工程總監(jiān)助理工作崗位職責
1、執(zhí)行工程總監(jiān)下達的工作指令,向工程總監(jiān)負責并報告工作。
2、協(xié)助部門進行項目開發(fā)的前期準備工作(策劃資料的收集、調查、組合及整理等)及投資決策的編制工作(方案的目標、比較、實施及投資估算的指標、編制等)。
3、協(xié)助部門進行項目方案初步設計、擴大初步設計及施工圖審查,負責與規(guī)劃、勘測、設計等單位之間的資料的傳達、送件和領取等。
4、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與施工方、監(jiān)理方及公司相關部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。
5、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,經(jīng)上級主管領導閱批后歸檔。
6、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料,做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作,便于保管和利用。
7、按建設主管部門和城建檔案館的有關規(guī)定,收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進行匯總整理。
8、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。做好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。
9、執(zhí)行部門日常文案事務管理工作(本部門人員出勤管理、工程款項請款支付等作業(yè)流程)。
10、參加有關工程會議并做好記錄工作。
11、對部門電子文檔進行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。
12、工作中嚴格遵守公司保密制度。
13、按時完成領導交辦的其它工作。
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第二篇:總監(jiān)助理崗位職責
總監(jiān)助理崗位職責
1.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品的開發(fā)測試;
2.產(chǎn)品Layout方案設計;
3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作,如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等;
4.負責產(chǎn)品的測試,并整理相關測試報告;
5.跟進產(chǎn)品的驗證、試產(chǎn),并提供電子方面的技術支持。
總監(jiān)助理崗位職責21、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系,不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
總監(jiān)助理崗位職責31、協(xié)助技術總監(jiān)管理項目進度;
2、協(xié)助技術總監(jiān)完成員工績效考核的制定、統(tǒng)計;
3、項目售前、售中、售后服務質量的跟蹤及客戶滿意度調查,提升服務滿意度;
4、部門內考勤,標準文檔管理,匯總等日常工作,參與部門內管理規(guī)定的制定,5、部門團隊文化建設。
總監(jiān)助理崗位職責41、負責協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;
2、接受業(yè)務員訂單,制作銷售訂單,并與內部生產(chǎn)計劃、財務對接;
3、負責聯(lián)絡反饋訂單交付信息;
4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
總監(jiān)助理崗位職責51、銷售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊:招投標工作、合同履行、銷售業(yè)務支撐與管理。
2、與合作客戶進行項目的資源協(xié)調及支持。項目報備、項目協(xié)調,銷售人員日常業(yè)務的協(xié)助。
3、部分工作中可承擔銷售總監(jiān)與業(yè)務人員溝通橋梁的角色。
4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。
5、協(xié)助項目投標事宜工作,包括標書制作等具體事務處理。
6、各類銷售指標、數(shù)據(jù)的匯總,統(tǒng)計和分析,并隨時匯報銷售動態(tài)。
總監(jiān)助理崗位職責6
1.整理客戶資料,跟進潛在客戶,對客戶的詢盤進行回盤;
2.翻譯銷售相關文件與合同;
3.接待到公司參觀的客戶,準備展會相關資料
4.上級交代的其他工作
總監(jiān)助理崗位職責7
1.協(xié)助營銷總監(jiān)處理各種日常事務,協(xié)調日常工作的部署、督促和落實執(zhí)行情況;
2.協(xié)助營銷總監(jiān)處理公司事務及項目運營等;
3.協(xié)助營銷總監(jiān)維護好內部及外部關系;
4.協(xié)助營銷總監(jiān)對各部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進督辦,能夠根據(jù)任務的安排為各部門提供相應的支持與服務,必要時提供分析意見及改進建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務;
5.負責重要會議關鍵事項會后跟進;
6.完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。
第三篇:銷售總監(jiān)助理崗位職責
銷售總監(jiān)助理崗位職責
1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;2.負責協(xié)調和組織下設各部門,負責協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;3.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;4.負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);5.制定市場拓展計劃并組織實施;
6.參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內部的管理以及建設
8.積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
9.合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。
10.參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;11.經(jīng)常開展對內對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;12.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調整部門市場發(fā)展戰(zhàn)略。
13.積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
職位描述: 1.銷售信息傳達、跟蹤工作各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作
2.各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作
3.各類費用報銷審核、歸集、上報工作所負責區(qū)域人員的考勤管理工作
4.與各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作,完成領導交辦的其他任務。
5.銷售總監(jiān)日常業(yè)務的協(xié)助;分銷商、經(jīng)銷商的管理工作。
6.公司銷售業(yè)務的協(xié)助,如報價、跟單或合同起草、發(fā)貨協(xié)助、應收賬款催要等等;
7.銷售合同的管理與存檔;銷售部相關文件的起草、整理、存檔;
8.投標事宜的協(xié)調處理,標書文件的制作等; 9.協(xié)助進行銷售人員的管理,銷售報告提交,銷售部的數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計。
崗位職責:
1.協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項目、合同能源項目等工作;
2.協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處,做好上傳下達,協(xié)調好各辦事處工作分配與安排,協(xié)助各辦事處解決難點; 3.協(xié)助銷售總監(jiān)進行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設;
4.收集市場信息與行業(yè)信息,開拓新市場;
5.作為辦事處主任、項目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。
6.各區(qū)銷售業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與管理; 7.協(xié)助市場部新項目制定推廣方案; 8.培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
9.營銷方案的提報,協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售部內部的訂單管理及建設;
10.負責部門的費用核銷,以及銷售總監(jiān)交待的其他事務。
11.銷售部門的數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計、分析、各類報表輸出;
12.部門內各小組會議的記錄、跟進、總結并發(fā)現(xiàn)問題; 13.協(xié)助部門總監(jiān)進行其他部門管理類的工作。
第四篇:總監(jiān)助理崗位職責
1.協(xié)助總監(jiān)制定和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。
2.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3.能夠做好各種銷售報表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務。
4.完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實安排總監(jiān)下達的各項指令,并且落實到位。
第五篇:營運總監(jiān)助理崗位職責
營運總監(jiān)助理崗位職責
1、制定、完善公司規(guī)章管理制度及相關程序文件、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行
2、督促下屬各部門組織實施各項制度、作業(yè)程序和流程,監(jiān)督、抽查各項制度、流程的執(zhí)行情況并輔導改善
3、督導下屬各部門、月度工作計劃的落實執(zhí)行與總結、檢討
4、督促和協(xié)調各部門的工作進展及目標的達成
5、監(jiān)督抽查下屬各部門工作計劃的執(zhí)行,并予以輔導且及時督促改善
6、輔導銷售計劃、目標的制訂與實施.7、輔導、審核人事行政工作計劃、預算、人員編制的制訂與執(zhí)行
8、審核薪酬福利方案,輔導崗位定編、參與人員面試
9、督導人員培訓、考核,審核人員晉升
10、協(xié)調安排各部門工作展開,做好部門間工作調配
11、審核各類報告、重要表單,審核所有費用開支,控制營運成本
12、督促各部門做好績效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,輔導制作各類報表、工作總結
13、定期召開營運會議,定期向總經(jīng)理匯報工作,及時貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示
14、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度
15、接受上級領導交付的臨時性任務