第一篇：養(yǎng)殖工作總結(jié)（范文模版）

工作總結(jié)

2011年就快結(jié)束，回首2011年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的2011年就伴隨著新年伊始即將臨近。2011年，不僅要做好鱘魚(yú)及珍稀魚(yú)類的養(yǎng)殖，更要確保今年全人工繁殖的圓滿成功，可以說(shuō)，2011年是研究所發(fā)展革新的關(guān)鍵年。總結(jié)是經(jīng)驗(yàn)的老師，是進(jìn)步的前提，尤其對(duì)于剛進(jìn)入研究所的我來(lái)說(shuō)，更要收拾一下心情，總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)得失，更好的準(zhǔn)備下一步工作?，F(xiàn)就本年度工作情況分三部分總結(jié)一下。

一、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

（一）努力學(xué)習(xí)，努力工作，盡快融入到工作中！

在2011年里，對(duì)于才加入研究所的我來(lái)說(shuō)，一切都是新的東西新的事物，要想更好的高質(zhì)量的完成任務(wù)，就必須更高要求自己。首先，我端正態(tài)度，保證積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，努力解決自己對(duì)于鱘魚(yú)養(yǎng)殖工作不熟悉的弊端，并對(duì)自己提高要求，更好的掌握相關(guān)知識(shí)。其次，多渠道的學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)。借助書(shū)籍，上網(wǎng)查資料文獻(xiàn)，向郭主任田工等學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握技術(shù)流程，以便更好更快的適應(yīng)工作要求。最后，邊工作邊學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊提高。

（二）虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，較好的完成了鱘魚(yú)養(yǎng)殖相關(guān)工作。

（三）主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

（1）為了不斷改進(jìn)和提高養(yǎng)魚(yú)技術(shù)，要做好養(yǎng)魚(yú)記錄，包括：水溫、DO值、氨氮，投餌種類和數(shù)量，魚(yú)的活動(dòng)和攝食情況、有無(wú)殘餌、水電安全及日常巡查等，在人工繁殖時(shí)，更要注意觀察親魚(yú)催產(chǎn)、、產(chǎn)卵、孵化，以及仔魚(yú)和幼魚(yú)發(fā)育，生長(zhǎng)、攝食情況等，并做好詳細(xì)描述和記錄。這些資料，對(duì)于總結(jié)養(yǎng)魚(yú)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有時(shí)會(huì)起到意想不到的作用。

（2）如能將魚(yú)的主要?jiǎng)討B(tài)(如發(fā)病、成熟、繁殖、攝食等)和周圍的物候現(xiàn)象(如光照變化、氣溫升降、噪音變化、晴雨變化、花開(kāi)花落、人工干擾等）結(jié)合起來(lái)，是有助于我們分析問(wèn)題和技術(shù)革新的。

（3）及時(shí)根據(jù)基地小氣候和大的氣溫環(huán)境的變化做出相關(guān)的水溫調(diào)控措施有利于水溫穩(wěn)定。如：夏季持續(xù)高溫時(shí)間歇性全天候制冷降溫；冬季晴天溫差大早晚加大補(bǔ)水量；冬季陰天持續(xù)補(bǔ)水穩(wěn)定水溫等。

（4）在秋冬季，水蚯蚓也不是輕而易舉可以獲得的天然餌料，經(jīng)常去郊外采集更不是一件樂(lè)事，因此必須講究水蚯蚓活體長(zhǎng)期保存的辦法。較好的辦法是，將水蚯蚓保存在淺桶或

盆中，水深保持0.5—1.5厘米，保持相對(duì)穩(wěn)定的水溫，及時(shí)換水，換水時(shí)用清水漂洗干凈（死掉的及時(shí)清除），這樣可以保存二、三個(gè)星期。還有一點(diǎn)要注意的是，用完一份水蚯蚓，再保存新挖來(lái)的，而不要將新挖來(lái)的和原有未用完的混在一起保存，這是因?yàn)楸４鏁r(shí)間久的個(gè)體生命力差，容易死亡而加重?fù)p失。

（5）基地養(yǎng)殖用的餌料魚(yú)的解凍與冷凍保存。夏季氣溫高，投喂較少，餌料魚(yú)冷凍可小袋分裝用時(shí)解凍；冬季氣溫低，投喂較多，餌料魚(yú)可大袋分裝提前解凍。

（6）冬季，健康魚(yú)的投餌次數(shù)減為每天一次，以早晨為宜。對(duì)沉積于池底的殘餌和魚(yú)糞，應(yīng)及時(shí)用橡皮軟管連同局部污冰—齊吸除，同時(shí)補(bǔ)充等量的新水，最好每天一次，晚伺進(jìn)行為宜。

第二篇：養(yǎng)殖公司工作總結(jié)

養(yǎng)殖公司工作總結(jié)

我公司為省級(jí)生豬活體儲(chǔ)備基地，為切實(shí)做好生豬活體儲(chǔ)備工作，圓滿完成省級(jí)生豬活體儲(chǔ)備任務(wù)，我公司按照《河北省生豬活體儲(chǔ)備管理辦法》及生豬活體儲(chǔ)備的各項(xiàng)要求，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)設(shè)施、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、資金使用合理，充分發(fā)揮了生豬活體儲(chǔ)備基地主力軍的作用，得到了各級(jí)政府部門(mén)的肯定。

一、生豬生產(chǎn)儲(chǔ)備情況

今年我公司承擔(dān)省生豬活體儲(chǔ)備任務(wù)7000頭為圓滿完成任務(wù)，我們采取了以下措施：一是投資100萬(wàn)元對(duì)豬舍進(jìn)行了擴(kuò)建，增加了新的育肥舍5棟，擴(kuò)大了生豬的飼養(yǎng)量。二是更換了原母豬產(chǎn)床和落后的飲水設(shè)施。三是改造了原仔豬舍的生產(chǎn)環(huán)境。四是增加了豬舍通風(fēng)和采光設(shè)施，使豬舍的通風(fēng)、采光更加科學(xué)合理。五是淘汰了一部分生產(chǎn)性能較差的種豬。六是修訂了口蹄疫、豬藍(lán)耳病、豬鏈球菌病等豬病的免疫程序，避免了生豬疫病的發(fā)生。七是加大了無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，增大了飼料、飲用水及豬場(chǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)密度，尤其對(duì)飼料添加劑的抽檢，每季必須檢一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，通過(guò)以上幾項(xiàng)措施，今年我公司生產(chǎn)情況良好，生豬存欄保持在8000頭以上，生豬全部為無(wú)公害優(yōu)質(zhì)瘦型豬，深受城鎮(zhèn)居民的歡迎，今年1—12月份出欄生豬10000多頭，全部供應(yīng)我省及京津市場(chǎng)。

二、搞好生豬儲(chǔ)備，隨時(shí)聽(tīng)候指揮

按照省商務(wù)廳文件精神，做好豬肉市場(chǎng)供應(yīng)，保持市場(chǎng)穩(wěn)定，我公司在原有存欄的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了補(bǔ)欄，確保儲(chǔ)備活豬的數(shù)量充足，存得住、調(diào)的出。

1、嚴(yán)格按照綠色環(huán)保的要求選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的飼料、獸藥及添加劑堅(jiān)決杜絕違禁藥物的購(gòu)進(jìn)和使用。

2、充分利用化驗(yàn)室定期檢測(cè)生產(chǎn)群的抗體情況，保障了整個(gè)生產(chǎn)群的健康穩(wěn)定。

3、不定期聘請(qǐng)專家教授來(lái)場(chǎng)指導(dǎo)保健工作。我們作為省級(jí)活體儲(chǔ)備基地，本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的原則，嚴(yán)格管理精研技術(shù)，認(rèn)真履行作為一個(gè)基地公司的基本職責(zé)。

三、保證補(bǔ)貼資金使用的實(shí)用性

我公司2007年的補(bǔ)貼資金為12.8萬(wàn)元，主要用于飼料購(gòu)進(jìn)和藥品購(gòu)進(jìn)，主要包括：玉米、麩皮等原材料及各種獸藥、疫苗。對(duì)所購(gòu)物品嚴(yán)格驗(yàn)收管理，保證了補(bǔ)貼資金使用的實(shí)用性。

四、實(shí)現(xiàn)低成本防疫滅病

我公司實(shí)施了控制環(huán)境、加強(qiáng)管理等關(guān)鍵措施。我們還擴(kuò)建了節(jié)能豬舍5棟，為豬只創(chuàng)造了舒適的環(huán)境、提高了豬的福利、減少了煤電等能源消耗，使豬場(chǎng)能源消耗降低。再加上嚴(yán)格的飼養(yǎng)管理和必要的藥物預(yù)防、免疫接種、消毒，不但成活率大幅度提高，而且大大降低了養(yǎng)殖成本。

五、加強(qiáng)儲(chǔ)備管理，確保儲(chǔ)備安全

我公司生豬長(zhǎng)期存欄8000頭，年出欄能力為1.2萬(wàn)頭。為確保儲(chǔ)備數(shù)量和質(zhì)量安全，我們不定期的對(duì)儲(chǔ)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行檢查，主要檢查核實(shí)在欄儲(chǔ)備數(shù)量、儲(chǔ)備標(biāo)牌數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致以及對(duì)銷售部門(mén)的管理。

嚴(yán)格檢查儲(chǔ)備生豬的質(zhì)量安全。我們先后對(duì)管理人員、技術(shù)人員、飼養(yǎng)人員進(jìn)行了多次關(guān)于生豬質(zhì)量安全的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了技術(shù)人員、飼養(yǎng)人員的食品安全意識(shí)。

公司積極改善飼養(yǎng)環(huán)境，完善管理措施，加強(qiáng)防疫的力度。

六、保證豬肉市場(chǎng)的供應(yīng)

我們主要作了以下工作：⑴在保證儲(chǔ)備數(shù)量的前提下，適時(shí)組織生豬出欄，保證本地市場(chǎng)的供應(yīng)。⑵我公司新引進(jìn)優(yōu)秀種豬50頭，擴(kuò)大繁育規(guī)模，向周邊農(nóng)戶供應(yīng)種豬達(dá)2000頭。⑶加強(qiáng)信息交流，鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大農(nóng)民正確養(yǎng)殖生豬，保證生豬市場(chǎng)的穩(wěn)定。

七、安排好本市市民過(guò)好雙節(jié)

按照省商務(wù)廳的指示精神，安排好市民過(guò)好兩節(jié)的要求，我們采取了有利措施，加強(qiáng)生豬供應(yīng)點(diǎn)管理，并在XX市設(shè)生豬供應(yīng)點(diǎn)兩個(gè)，解決了市民吃肉難的問(wèn)題。

八、明年項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃

㈠項(xiàng)目建設(shè)的必要性

隨著生產(chǎn)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對(duì)瘦肉的品質(zhì)要求與日俱增。近年來(lái)，豬價(jià)雖有波動(dòng)，但是瘦肉型商品豬處于供不應(yīng)求的局面，瘦肉型優(yōu)質(zhì)種豬和生豬的市場(chǎng)前景看好，養(yǎng)豬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化健康養(yǎng)殖已經(jīng)被廣大民眾所重視和接受。

近年來(lái)，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，XX縣的養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展很快，對(duì)瘦肉型種豬和商品豬的需求不斷增長(zhǎng)，公司豬場(chǎng)現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模已不能滿足市場(chǎng)的供應(yīng)，為此實(shí)施年產(chǎn)1000頭種豬繁育基地?cái)U(kuò)建工程已勢(shì)在必行。㈡項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容 擴(kuò)建豬舍12棟8000平方米、新建高級(jí)人工授精室和配種室300平方米、新建沼氣池2個(gè)和廢水處理1處、引進(jìn)種豬150頭以及購(gòu)置必要設(shè)備。

受今年生豬行情的波動(dòng)以及疫情的影響，國(guó)務(wù)院以及農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部等有關(guān)部門(mén)對(duì)生豬生產(chǎn)尤為重視，并出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，為生豬生產(chǎn)的發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。我們要緊緊抓住這次發(fā)展機(jī)遇，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，繼續(xù)完善我們循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動(dòng)全市及全縣養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，實(shí)現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)

2013年職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)

根據(jù)省有關(guān)文件精神，以及市相關(guān)文件為指示，以區(qū)有關(guān)政府部

門(mén)和我校簽訂培訓(xùn)協(xié)議為基準(zhǔn)，我們進(jìn)行了2013的職業(yè)技能培

訓(xùn)。培訓(xùn)工作從今年7月份開(kāi)始到11月底結(jié)束，共開(kāi)設(shè)茶葉栽培與加

工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等

五個(gè)專業(yè)，舉辦八個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員769人（其中培訓(xùn)一個(gè)月的七

個(gè)班占657人，培訓(xùn)一個(gè)周的一個(gè)班占112人)，實(shí)現(xiàn)百分之百的學(xué)員

結(jié)業(yè)、技能等級(jí)鑒定，圓滿完成了政府部門(mén)交給我校的培訓(xùn)任務(wù)。我校培訓(xùn)工作先進(jìn)做法得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在培訓(xùn)學(xué)員中也得到廣泛

好評(píng)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、完善設(shè)施，整合資源，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境 自從我校接受政府交給的培訓(xùn)任務(wù)以來(lái)，學(xué)校就投入了大量的資

金和人力物力進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境和資源建設(shè)。今年7月學(xué)校專門(mén)成立

了培訓(xùn)辦公室，以王飛為培訓(xùn)部主任共八名教師專職從事培訓(xùn)工作，并聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)資深專家做顧問(wèn)及授課。不斷的完善教學(xué)設(shè)施，我校

把訓(xùn)練中心七樓全部作為培訓(xùn)場(chǎng)所，我校還與校外具有良好聲譽(yù)的單

位聯(lián)系，作為我校培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)基地，開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了便于

外出培訓(xùn)教學(xué)，學(xué)校還購(gòu)置了投影儀及筆記本電腦等儀器，為高質(zhì)量的培訓(xùn)提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備。這樣學(xué)員不僅有具有遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)施的理論課堂，同時(shí)具有設(shè)備完善的實(shí)踐操作場(chǎng)所，讓每個(gè)專業(yè)的學(xué)員既

學(xué)到專業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)也提高了實(shí)踐操作技能。

二、形式靈活，方法多樣，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

為了有效地組織學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們采取多種方法和形式開(kāi)展教

學(xué)活動(dòng)。

（一）培訓(xùn)時(shí)間的靈活性。為了確保學(xué)員有充裕的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓(xùn)學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，針對(duì)

不同類型的學(xué)員，選擇科學(xué)合理的時(shí)間段進(jìn)行教學(xué)。這樣既不耽擱×

×手中的農(nóng)活，也滿足××專業(yè)學(xué)習(xí)的需求，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)的便利性。我校培訓(xùn)的地點(diǎn)不僅僅設(shè)置在學(xué)校，還根據(jù)學(xué)員的居住地點(diǎn)，我們把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在學(xué)員便利的地方。例如

夏橙種植技術(shù)培訓(xùn)我們就設(shè)在村委會(huì)會(huì)議室，家政服務(wù)培訓(xùn)我們?cè)O(shè)在中學(xué)會(huì)議室，茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓(xùn)班我們分別設(shè)在茶葉加工

廠及供銷社大廳里??總之一切方便培訓(xùn)學(xué)員的原則。

（三）教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重性。不同的專業(yè)以及不同的學(xué)員，根據(jù)他

們的實(shí)際情況采取不同的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到切實(shí)提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員在長(zhǎng)

期的實(shí)踐中摸索了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于現(xiàn)代綠色無(wú)公害的種植

及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)?；N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式，這些作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，進(jìn)行了有益的探討。還有家政服務(wù)業(yè)，作為技

能要求越來(lái)越精細(xì)的行業(yè)，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓(xùn)學(xué)

員，使他們對(duì)家政服務(wù)業(yè)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，并增強(qiáng)操作技能。

三、健全制度，嚴(yán)格管理，確保教學(xué)質(zhì)量

技能培訓(xùn)，學(xué)員來(lái)自不同的層次、不同的年齡層，對(duì)于這樣開(kāi)放

式的教學(xué)方式來(lái)說(shuō)，如果管理跟不上，則可能使學(xué)習(xí)流于形式，教學(xué) 質(zhì)量難以保證。為此，我們把對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的管理視為工作的重中之重，人人落實(shí)，環(huán)環(huán)落實(shí)。

（一）健全制度。為了規(guī)范管理，我們針對(duì)移民技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的特點(diǎn)，制定了《培訓(xùn)教師管理制度》、《辦公室工作制度》、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章，并在開(kāi)學(xué)典禮上由領(lǐng)導(dǎo)宣講，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中。每次學(xué)員聽(tīng)課，班主任都要再次強(qiáng)調(diào)。并且著重強(qiáng)調(diào)出勤率必須達(dá)到90%以上，才能取得結(jié)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)，實(shí)行規(guī)范的請(qǐng)假制度，班主任跟班管理制度。

（二）狠抓落實(shí)。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤記載。每天上課，都要實(shí)行學(xué)員簽到，對(duì)于未到的學(xué)員班主任要問(wèn)明事由，做到人人有記載，請(qǐng)假有事因。

嚴(yán)格量化評(píng)定。每期學(xué)員我們都要求做好聽(tīng)課筆記，寫(xiě)一篇培訓(xùn)心得，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，擇優(yōu)評(píng)選5—6學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。抓好技能鑒定考核。每一期學(xué)員，我們都要申請(qǐng)職業(yè)鑒定中心進(jìn)行職業(yè)資格等級(jí)鑒定考試，這樣對(duì)每一位學(xué)員培訓(xùn)掌握專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能就是一次檢驗(yàn)。

四、整合優(yōu)質(zhì)師資力量，打造高水平培訓(xùn)平臺(tái)

從培訓(xùn)辦公室成立之日起，我們就意識(shí)到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓(xùn)成敗的生命線。因此給移民學(xué)員培訓(xùn)的教師都是來(lái)自第一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，有的是本專業(yè)的帶頭人，既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。他們給培訓(xùn)學(xué)員既帶來(lái)了專業(yè)理論知識(shí)，嫻熟的操作技能，也帶來(lái)本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實(shí)現(xiàn)本行業(yè)的前沿知

識(shí)與國(guó)際接軌。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級(jí)農(nóng)藝師，也是茶葉行業(yè)的實(shí)驗(yàn)帶頭人，李德鈺也是高級(jí)農(nóng)藝師，王孝文是高級(jí)畜牧師，又是大型養(yǎng)豬場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者，他們的講課給培訓(xùn)學(xué)員帶來(lái)新的知識(shí)和觀念。

五、堅(jiān)持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施，實(shí)行正確的教學(xué)評(píng)估體系

現(xiàn)代教學(xué)理念日新月異，教學(xué)方法推陳出新。在沖突和選擇中，我們堅(jiān)持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施，實(shí)行正確評(píng)估體系，不墨守陳規(guī)，不固步自封，在培訓(xùn)實(shí)踐中不斷探索切實(shí)可行的培訓(xùn)思路，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓(xùn)教學(xué)跟上時(shí)代的步伐，跟上年輕學(xué)員的思維節(jié)奏，使他們?cè)谖覀兣嘤?xùn)教學(xué)中，愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)，營(yíng)造一種良好的教學(xué)氛圍，達(dá)到一種探討發(fā)展的效果。

六、注重實(shí)際效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)

注重實(shí)效，是我們技能培訓(xùn)一貫遵循的原則。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實(shí)的專業(yè)技能，并通過(guò)所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用實(shí)踐中去，實(shí)現(xiàn)脫貧致富，奔向小康。同時(shí)我們是受政府委托的培訓(xùn)，應(yīng)站在更高的層面上看待培訓(xùn)工作，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。遵循這一理念，我們技能培訓(xùn)做到了讓政府滿意，學(xué)員切實(shí)掌握了專業(yè)技能，100%通過(guò)結(jié)業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴(yán)格要求、注重實(shí)效的例證。我們的工作雖然取得了一些成績(jī)，但離政府的要求還有較大的距離，特別培訓(xùn)教學(xué)中師生互動(dòng)等方面還有待深入研究和加強(qiáng)，專業(yè)的設(shè)置上怎樣更適合培訓(xùn)的發(fā)展，在開(kāi)拓創(chuàng)新上還要邁開(kāi)更大的步伐。我們決心一如既往地強(qiáng)化管理，不斷改善培訓(xùn)條件、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，密切配合技能培訓(xùn)工作，使技能培訓(xùn)質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 2013年12月9日篇二：2009冬季農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié) 2009年冬季農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié) 2008年，我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務(wù)“三農(nóng)”為已任，認(rèn)真開(kāi)展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作，為安國(guó)鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。2009年，舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班1次，培訓(xùn)農(nóng)民17人次，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)5次、技術(shù)咨詢5次，推廣新的養(yǎng)雞技術(shù)3項(xiàng)。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的有效開(kāi)展，促進(jìn)了安國(guó)鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展。涌現(xiàn)了一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的養(yǎng)雞致富能手?；仡櫛酒诘墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨讉€(gè)方面的工作。

一、扎實(shí)完成辦班任務(wù)。一是調(diào)查摸底。為了提高教學(xué)的針對(duì)性，我多次同組長(zhǎng)安志龍同志就培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式進(jìn)行交流，走訪養(yǎng)雞戶，摸清養(yǎng)雞戶的文化水平和養(yǎng)殖狀況，做到心中有數(shù)，有的放矢。二是認(rèn)真編寫(xiě)教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實(shí)際，我編寫(xiě)了養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)教材，總計(jì)達(dá)1.6萬(wàn)余字。教材的編寫(xiě)，大大方便農(nóng)民學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)，提高了培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課，我都要認(rèn)真背課，精心講解，注重聯(lián)系實(shí)際，做到生動(dòng)、活潑、實(shí)用。通過(guò)集中辦班的培訓(xùn)，使學(xué)員能及時(shí)更新養(yǎng)殖觀念，掌握實(shí)用技術(shù)。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。理論只在同實(shí)際相結(jié)合，才能

發(fā)揮其原本價(jià)值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)教結(jié)合，我定期、不定期地到鴨棚了解情況，及時(shí)提出技術(shù)建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。

三、認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)咨詢。

一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開(kāi)自己的私人電話，方便養(yǎng)殖戶查找。

二是利用“農(nóng)信通”等方式，將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時(shí)送達(dá)到養(yǎng)殖戶，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn)。

三是主動(dòng)、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問(wèn)題，為養(yǎng)殖戶釋難。

一年來(lái)，我發(fā)送技術(shù)信息120條，接受安國(guó)鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問(wèn)題4項(xiàng)。

四、推廣先進(jìn)養(yǎng)殖模式。一年來(lái)，我在狠抓技術(shù)推廣的同時(shí)，注重高效養(yǎng)殖模式的普及，把先進(jìn)模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。

我鄉(xiāng)的培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī)，這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的支持大力配合分不開(kāi)的。

今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步加大

培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步加大對(duì)專業(yè)大戶的培植力度，協(xié)助安國(guó)鄉(xiāng)建設(shè)一個(gè)孵化場(chǎng)、飼料加工廠和禽蛋加工廠，把安國(guó)養(yǎng)殖合作社辦成政府放心、農(nóng)民歡迎、模式先進(jìn)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，把安國(guó)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。篇三：規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖技術(shù)督導(dǎo)員培訓(xùn)班工作總結(jié)

“2012年自治區(qū)畜牧廳畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推

廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員： 金秋九月，正值全國(guó)各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國(guó)共產(chǎn)黨“十八大”召開(kāi)之際，我們迎來(lái)了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的“2012年自治區(qū)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”（第二期）結(jié)業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇?！笆濉笔墙ㄔO(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時(shí)期。發(fā)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢(shì)下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展難點(diǎn)的關(guān)鍵所在，是解決當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題的治本之策。因此，必須堅(jiān)定不移、毫不松懈地推進(jìn)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖。通過(guò)開(kāi)辦“2012年自治區(qū)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”，充分發(fā)揮科技隊(duì)伍的技術(shù)支撐能力，把實(shí)用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖水平上新的高度。

一、培訓(xùn)班準(zhǔn)備工作

接到畜牧廳安排的此次任務(wù)后，在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷、幫助和指導(dǎo)下理順了培訓(xùn)思路，明確了培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。由學(xué)院國(guó)家級(jí)教學(xué)名師丑武江教授具體組織實(shí)施，并聘請(qǐng)了一批來(lái)自新農(nóng)

大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。由第一次開(kāi)辦“2012年自治區(qū)畜牧標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”，有些課程設(shè)置沒(méi)有遇到過(guò)的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭(zhēng)把培訓(xùn)班教學(xué)和課程設(shè)置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學(xué)院滿意。

1、制定了培訓(xùn)計(jì)班考核細(xì)則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽(tīng)課效果搭到課堂筆記，從理考試、實(shí)訓(xùn)考核到最終成績(jī)排定，做到公平公正。

2、編印了培訓(xùn)手冊(cè)，培訓(xùn)講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學(xué)等內(nèi)容。

3、培訓(xùn)教室安排是件費(fèi)心的事情，因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容的特殊性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，把多媒體教室作為教學(xué)教室，直觀性強(qiáng)。學(xué)習(xí)氣氛濃厚，教學(xué)效果良好。

二、培訓(xùn)班基本情況

1、第一期培訓(xùn)班于9月14日開(kāi)班至9月28日結(jié)業(yè)，上課15天?？倢W(xué)時(shí)100學(xué)時(shí)，其中理論84學(xué)時(shí)，參觀16學(xué)時(shí)。

2、本期報(bào)到學(xué)員60名，其中男性47人，女性13人。其中漢族32人，維族17人，哈族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。

3、學(xué)歷職稱，副高級(jí)10人，中級(jí)30人，初級(jí)10人，其他10人。

三、課程設(shè)置與考試

1、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)主干課程

奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建評(píng)定與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，飼料及添加劑管理與應(yīng)用，畜牧業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣語(yǔ)應(yīng)用；動(dòng)物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用；畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應(yīng)用；新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。

2、參觀學(xué)習(xí)

本次培訓(xùn)班實(shí)行理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀和評(píng)定打分，使學(xué)員能夠?qū)W以致用。為今后督導(dǎo)打下了基礎(chǔ)。

3、考試考核方法

本次考試實(shí)行理論考試和現(xiàn)場(chǎng)參觀評(píng)定打分相結(jié)合。結(jié)合學(xué)院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)檔次。本學(xué)期受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀學(xué)員有代表10名。優(yōu)秀學(xué)員（）名，良好（）名，及格（）名，不及格（）名。

四、生活服務(wù)管理

1、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 每人300元足額發(fā)給，每人每天20元。學(xué)員在學(xué)校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種，保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見(jiàn)學(xué)員患胃病、腹瀉疾病。

2、學(xué)員住宿、管理規(guī)范，保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機(jī)、洗浴熱水器等。

五、培訓(xùn)班取得的成績(jī)

第二期培訓(xùn)班圓已滿結(jié)束，學(xué)員們?cè)诙虝旱?5天的學(xué)習(xí)中“收獲了知識(shí)，掌握了技能”終身受益。本學(xué)期有（）10名優(yōu)秀學(xué)員受到表彰。他們思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)專業(yè)學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，成績(jī)優(yōu)秀是大家學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)員們一致認(rèn)為本次培訓(xùn)班聘請(qǐng)的專家學(xué)者層次高，講課內(nèi)容實(shí)用性針對(duì)性強(qiáng)。全體學(xué)員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝新農(nóng)職院動(dòng)科分院領(lǐng)導(dǎo)老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后，認(rèn)真貫徹落實(shí)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中貢獻(xiàn)自己的一份力量。

六、工作中的不足

1、個(gè)別地（州）學(xué)員有無(wú)組織紀(jì)律，曠到、遲到、早退，傲氣十足，目中無(wú)人，不進(jìn)教室學(xué)習(xí)?！盎烊兆印?、“混結(jié)業(yè)證”，不遵守紀(jì)律、干擾破壞正常教學(xué)秩序的人。待后通報(bào)當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門(mén)。

2、學(xué)員住宿條件差今后有待改善，希望理解諒解。

最后，祝愿大家平安返回工作單位，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。謝謝。2012年9月28日篇四：關(guān)于我局養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào) 關(guān)于我局養(yǎng)殖職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

（衡南縣畜牧水產(chǎn)局）2007年以來(lái)，我局堅(jiān)持以“科技興養(yǎng)”，發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)為已任，狠抓科技推廣，大力實(shí)施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊(duì)伍的養(yǎng)殖技能水平，促進(jìn)全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來(lái)，全縣新增各類標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶，新增養(yǎng)殖小區(qū)38個(gè)，技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全。

一、主要工作措施及成效

（一）健全組織結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)我局職業(yè)技能培訓(xùn)工作，2007年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)陳放生任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)羅少華、胡文華、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳學(xué)軍，聯(lián)合工會(huì)主席蔣和榮為副組長(zhǎng)，辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動(dòng)物防疫站等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事股，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)。

（二）明確目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任

根據(jù)縣委、縣政府工作要求和局養(yǎng)殖業(yè)技能培訓(xùn)方案，結(jié)合股室站工作實(shí)際，年初將任務(wù)分解到相關(guān)股室，實(shí)行目標(biāo)管理考核。年底聯(lián)合組織考核，年終考核結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并對(duì)工作任務(wù)完成好的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，未完成任務(wù)的單位和負(fù)責(zé)人年終不予評(píng)先。

（三）堅(jiān)持多措并舉，整體同步推進(jìn)

根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實(shí)際需求，我局因地制宜的開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。

1、突出科技推廣隊(duì)伍培訓(xùn)。為優(yōu)化我局的科技人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高科技人員的整體素質(zhì)，我局每年都要選派一批技術(shù)骨干參加中央、省、市舉辦的新技術(shù)、新成果推廣知識(shí)培訓(xùn)班，先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓(xùn)，60人次參加省級(jí)培訓(xùn)，260人次參加市級(jí)培訓(xùn)。與此同時(shí)，我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)培訓(xùn)班，對(duì)基層科技人員進(jìn)行輪流培訓(xùn)，以優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平，基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員人均參加集訓(xùn)在5次以上。此外，我局積極為科技工作者提供寬松的工作環(huán)境，對(duì)科技人員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)提供必要的人、財(cái)、物力上的支持，對(duì)獲得省、市以上科技成果獎(jiǎng)的科技人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，積極落實(shí)科技人員的工作待遇。積極鼓勵(lì)科技人員再教育，對(duì)于參加函授、自考等學(xué)歷教育和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，除保證他們的工作待遇不變外，還要給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)補(bǔ)助。今年，我局與市環(huán)境生物學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦畜牧獸醫(yī)大專班，學(xué)制三年，全縣68名在職人員參加學(xué)習(xí)。并且對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、家庭困難的學(xué)員實(shí)行免學(xué)費(fèi)。近三年來(lái)，我局具有本科學(xué)歷人員由原來(lái)的3個(gè)增至15人，大專以上學(xué)歷人員增至現(xiàn)在的54人，有中級(jí)職稱人員65余人，助理職稱人員138人，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。2007年，我局按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民，進(jìn)村辦班指導(dǎo)，發(fā)展“一村一品”的思路，切實(shí)開(kāi)展養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全縣9個(gè)村的養(yǎng)殖培訓(xùn)工作，內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個(gè)方面，其中養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)4個(gè)村，養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2個(gè)村，養(yǎng)漁技術(shù)培訓(xùn)2個(gè)村，養(yǎng)羊技術(shù)培訓(xùn)1個(gè)村。我局組織具有中級(jí)職稱以上的技術(shù)人員9人作為教師，由信息技術(shù)服務(wù)中心具體承擔(dān)培訓(xùn)工作，全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn)，進(jìn)村入戶，精心組織，經(jīng)過(guò)8個(gè)月200多天的努力工作，全面完成了培訓(xùn)任務(wù)。一共進(jìn)村辦班140次，上課達(dá)300多小時(shí)，培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民360人，參加聽(tīng)課農(nóng)民達(dá)6000余人次，進(jìn)村技術(shù)指導(dǎo)165次，解決各類養(yǎng)殖疑難問(wèn)題48個(gè)，受益農(nóng)民近500戶，為培訓(xùn)村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)保障，極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。

3、突出“科技入戶工程”，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用型人才。我局逐年加大科技入戶力度，每年都要選派骨干技術(shù)力量下鄉(xiāng)進(jìn)村開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和科技推廣工作，大力推廣先進(jìn)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)村入戶。2008年以來(lái)，我局共組織推廣程序化防疫技術(shù)、生豬全進(jìn)全出飼養(yǎng)技術(shù)、肉牛分段飼養(yǎng)技術(shù)、糞污綜合治理技術(shù)、測(cè)水配方養(yǎng)魚(yú)技術(shù)等適應(yīng)規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術(shù)和畜禽魚(yú)病綜合防治技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)養(yǎng) 殖技術(shù)40多項(xiàng)，上養(yǎng)殖技術(shù)輔導(dǎo)課150多場(chǎng)次，發(fā)放各類技術(shù)資料2萬(wàn)多份，參加聽(tīng)課群眾達(dá)5萬(wàn)余人次，開(kāi)展技術(shù)咨詢3萬(wàn)余人次，為群眾解決養(yǎng)殖技術(shù)難題4000余例。與此同時(shí)，我局還積極開(kāi)展科技示范，辦各類養(yǎng)殖示范樣板點(diǎn)120多個(gè)，發(fā)展科技示范戶350余戶，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的顯著效果?，F(xiàn)全縣從事標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門(mén)以上的先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)。去年以來(lái)，我局更加把標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)作為技術(shù)服務(wù)的重中之重，對(duì)無(wú)公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術(shù)骨干進(jìn)行全程跟蹤技術(shù)服務(wù)，從而確保我縣無(wú)公害畜禽水產(chǎn)品計(jì)劃的順利實(shí)施。全縣累計(jì)出欄無(wú)公害生豬443萬(wàn)頭，出水無(wú)公害水產(chǎn)品3.7萬(wàn)噸，完成無(wú)公害生豬產(chǎn)品認(rèn)證4個(gè)，水產(chǎn)品1個(gè)，三塘松山村評(píng)為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)覆蓋率達(dá)到91%以上。

二、存在的主要問(wèn)題

一是組織培訓(xùn)的方面還不夠?qū)?，培?xùn)宣傳還不夠細(xì)，很多潛在人才資源有待挖掘開(kāi)發(fā)。

二是培訓(xùn)手段還不現(xiàn)代。受人員、技術(shù)水平、培訓(xùn)資金等因素的影響，很多培訓(xùn)場(chǎng)次僅注重形式和培訓(xùn)過(guò)程，而對(duì)群眾的針對(duì)性服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不足。

三是農(nóng)村人才分布面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一，進(jìn)展不夠平衡。

三、幾點(diǎn)建議

1、在培訓(xùn)手段和基礎(chǔ)設(shè)施上加大財(cái)政投入力度。如幫助解決多媒體教學(xué)設(shè)備等。

2、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有科技人員的知識(shí)更新。目前，我縣養(yǎng)殖業(yè)科技人員存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單

一、老化等問(wèn)題，難以適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展要求。2010年7月5日篇五：養(yǎng)殖協(xié)會(huì)2011 年工作總結(jié)

養(yǎng)殖協(xié)會(huì)2011 年工作總結(jié)

縣養(yǎng)殖協(xié)會(huì)在民政局監(jiān)督管理下和畜牧局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān) 持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以“民建－民管－民受益”為宗旨，以發(fā)展 經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，從而快速推進(jìn)全養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

一、協(xié)會(huì)基本情況 養(yǎng)殖協(xié)會(huì)以養(yǎng)殖大戶為主體，為會(huì)員提供組織協(xié)調(diào)、飼料 采購(gòu)、生產(chǎn)營(yíng)銷、技術(shù)培訓(xùn)、品種改良等服務(wù)。養(yǎng)殖協(xié)會(huì)設(shè)理 事會(huì)協(xié)會(huì)制定了協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)制度、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和發(fā)展規(guī) 劃并確定會(huì)長(zhǎng)為法人代表。

二、協(xié)會(huì)工作職能 協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，始終把協(xié)會(huì)自身建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)品牌、增強(qiáng) 協(xié)會(huì)凝聚力作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是制定了協(xié)會(huì)章程，協(xié)會(huì)內(nèi) 部制度健全，職責(zé)分工明確，配套措施到位，確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng) 工作科學(xué)推進(jìn)，健康發(fā)展。二是明確領(lǐng)導(dǎo)分工，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副 會(huì)長(zhǎng)實(shí)行具體分工，責(zé)任到人。三是會(huì)員管理制度健全，財(cái)務(wù) 制度完善堅(jiān)持會(huì)長(zhǎng)審批制度。四是組織技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)會(huì)通過(guò)邀 請(qǐng)縣畜牧局技術(shù)人員授課，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講課2 次，培 訓(xùn)養(yǎng)殖戶40 人。五是開(kāi)展技術(shù)信息交流和座談會(huì)。定期對(duì)市 場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行分析，形成統(tǒng)一思想，提高抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，真 正體現(xiàn)了協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)作用。

三、協(xié)會(huì)工作成績(jī)

1、組織20 名會(huì)員到天山種羊場(chǎng)參觀肉羊養(yǎng)殖繁育，激發(fā) 了協(xié)會(huì)會(huì)員養(yǎng)殖肉羊的積極性。

2、邀請(qǐng)畜牧獸醫(yī)局專家，對(duì)40 名會(huì)員進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，提高了會(huì)員的養(yǎng)殖技術(shù)。

3、組織10 余名會(huì)員集體到縣購(gòu)買(mǎi)3000 余只架子畜育肥。

4、提高了農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。一是降低了市場(chǎng) 風(fēng)險(xiǎn)，價(jià)格下跌，組建協(xié)會(huì)后，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織銷售，解決了 養(yǎng)殖戶后顧之憂。二是推進(jìn)了養(yǎng)殖業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，指導(dǎo)協(xié)會(huì) 會(huì)員根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行生產(chǎn)，最終形成融合發(fā)展成為抵御市場(chǎng) 風(fēng)險(xiǎn)的共同體。

四、發(fā)展計(jì)劃 協(xié)會(huì)通過(guò)自我管理，自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、實(shí)力不斷加強(qiáng)。今后協(xié)會(huì)工作一是要協(xié)會(huì)帶動(dòng)作用，積極籌建肉雞養(yǎng)殖業(yè)協(xié) 會(huì)，推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和生態(tài)養(yǎng)殖，減少環(huán)境污染。二是為會(huì)員 單位牽針引線搞好服務(wù)，上聯(lián)屠宰加工企業(yè),飼料加工企業(yè)等，下聯(lián)養(yǎng)殖戶。三是積極推進(jìn)品種改良，提高品種質(zhì)量，增強(qiáng)市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四是積極參與畜牧業(yè)科技入戶工作，通過(guò)科技入戶 的實(shí)施，推進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展。

第四篇：養(yǎng)殖項(xiàng)目工作總結(jié)

一、主要工作

1、做好調(diào)研，制定方案。

按照滬農(nóng)林（XX）14號(hào)文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目工作小組的具體部署，經(jīng)對(duì)我區(qū)沿海防護(hù)林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進(jìn)行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬(wàn)人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目金山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)站。我委與區(qū)勞動(dòng)與保障局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的培訓(xùn)方案》，報(bào)區(qū)府批準(zhǔn)，由其轉(zhuǎn)發(fā)了《區(qū)農(nóng)委、勞動(dòng)保障局、財(cái)政局〈金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施方案的通知〉》。

2、做好林業(yè)養(yǎng)護(hù)社的籌建，養(yǎng)護(hù)工的招聘、培訓(xùn)、上崗工作。

我委與勞動(dòng)保障部門(mén)分工合作，密切配合，工作方案批準(zhǔn)后，區(qū)就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心認(rèn)真做好18個(gè)養(yǎng)護(hù)社的籌建和萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)政策的宣傳和解答工作，并負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工報(bào)名、招聘、錄用上崗，同時(shí)協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護(hù)社負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合，共進(jìn)行了17期的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1266人，上崗1165人。

3、做好養(yǎng)護(hù)社的管理和考核工作。

為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)的管理工作，根據(jù)市相關(guān)要求和部署，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)》、《林業(yè)養(yǎng)護(hù)社考核意見(jiàn)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。在實(shí)際工作中，各養(yǎng)護(hù)社均為養(yǎng)護(hù)工辦理相關(guān)保險(xiǎn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，確保養(yǎng)護(hù)工的勞動(dòng)合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護(hù)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等方式來(lái)加強(qiáng)管理，確保林（綠）地建設(shè)成果，達(dá)到養(yǎng)護(hù)要求。

4、做好項(xiàng)目的日常工作。

在林業(yè)養(yǎng)護(hù)工作中，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護(hù)辦、區(qū)勞動(dòng)保障等部門(mén)保持聯(lián)系，主動(dòng)請(qǐng)教工作推進(jìn)中的有關(guān)具體問(wèn)題。與兄弟區(qū)（縣）溝通、交流項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和做法等，把各種信息、問(wèn)題、要求等及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。真正起到了上傳下達(dá)的紐帶作用。同時(shí)，還認(rèn)真做好每個(gè)月各養(yǎng)護(hù)社人員變動(dòng)情況和養(yǎng)護(hù)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)等各項(xiàng)日常工作。

二、工作體會(huì)

通過(guò)二年的工作，我們的主要體會(huì)是：

1、萬(wàn)人就業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目是擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)政府民心工程。

“三農(nóng)”問(wèn)題的根本問(wèn)題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護(hù)既實(shí)實(shí)在在地解決了農(nóng)民的就業(yè)，實(shí)行鎮(zhèn)保又切實(shí)解決他們的保障問(wèn)題。因此，萬(wàn)人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的推出和相關(guān)政策的出臺(tái)，加上林業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位特性和養(yǎng)護(hù)工作的季節(jié)性、特殊性，受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位報(bào)名人數(shù)3500多人，實(shí)際錄用上崗1165人。可見(jiàn)，林業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位最適應(yīng)郊區(qū)農(nóng)民，是擴(kuò)大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收的一條新的重要渠道，是一項(xiàng)深得農(nóng)民響應(yīng)的民心工程。

2、走市場(chǎng)化運(yùn)作是養(yǎng)護(hù)社擴(kuò)大業(yè)務(wù)，盤(pán)活經(jīng)濟(jì)的必然方向。

目前，養(yǎng)護(hù)社除了享受市、區(qū)補(bǔ)貼資金外，都沒(méi)有其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源，這給養(yǎng)護(hù)社日常運(yùn)行中帶來(lái)了如何維持與發(fā)展的問(wèn)題。為了更有效地保護(hù)好現(xiàn)有的林（綠）地建設(shè)成果，充分利用好現(xiàn)行的萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)政策，我區(qū)部分養(yǎng)護(hù)社在區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政資金困難之下，開(kāi)始著手于走向市場(chǎng)，向當(dāng)?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護(hù)協(xié)議，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，增加養(yǎng)護(hù)社的收入，同時(shí)，也積極爭(zhēng)取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當(dāng)?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場(chǎng)化運(yùn)作道路，才能更好地維護(hù)好養(yǎng)護(hù)社各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，養(yǎng)護(hù)工才能得到更多的實(shí)惠。

三、存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)二年的工作，針對(duì)我區(qū)實(shí)際情況，主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、養(yǎng)護(hù)社日常工作經(jīng)費(fèi)難以得到保障。

目前，雖然部分養(yǎng)護(hù)社依靠擴(kuò)大業(yè)務(wù)，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護(hù)協(xié)議來(lái)維持養(yǎng)護(hù)社日常工作開(kāi)支，但是，絕大部分養(yǎng)護(hù)社仍依靠開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)來(lái)維持目前養(yǎng)護(hù)社日常開(kāi)支，養(yǎng)護(hù)社日常工作經(jīng)費(fèi)難以得到保障，對(duì)林（綠）地在養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、人員管理、養(yǎng)護(hù)工利益等方面造成一定的影響，不利工作開(kāi)展。

2、林業(yè)養(yǎng)護(hù)和養(yǎng)護(hù)社的管理機(jī)制沒(méi)有健全和完善。

雖然已建立了《養(yǎng)護(hù)社考核意見(jiàn)》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)》等制度，但這些制度與實(shí)際操作中的運(yùn)用還有些差距。作為養(yǎng)護(hù)社，還缺少較詳細(xì)和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，養(yǎng)護(hù)社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門(mén)又缺少較完備的管理、考核機(jī)制、隊(duì)伍和技術(shù)規(guī)程，對(duì)如何建立長(zhǎng)效管理機(jī)制尚需探索。

第五篇：養(yǎng)殖合作社工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

2011年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與各級(jí)政府的關(guān)心支

持下，我部門(mén)員工團(tuán)結(jié)一致，制定了部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)設(shè)置計(jì)劃，基本完成了土地流轉(zhuǎn)、養(yǎng)殖戶入社協(xié)議書(shū)簽訂、養(yǎng)殖設(shè)備購(gòu)置工作，目前養(yǎng)殖建設(shè)中心各項(xiàng)建設(shè)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、2011年工作成績(jī)

（一）土地及資金情況

在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與鄉(xiāng)政府的關(guān)心支持下，我部門(mén)共流轉(zhuǎn)土地畝，涉及農(nóng)戶戶，計(jì)劃建設(shè)雞舍座。2011年計(jì)劃投資現(xiàn)在已投資萬(wàn)元，完成投資總額的%。

（二）入社養(yǎng)殖戶情況

我部門(mén)自成立以來(lái)就不斷向村民宣傳發(fā)展肉雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社的重要意義，并對(duì)我們合作社的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，以及發(fā)展的扶持政策進(jìn)行了廣泛宣傳，已經(jīng)有戶農(nóng)民與我們簽定了入社協(xié)議書(shū)。

（三）雞舍建設(shè)及設(shè)備情況

位于合作社養(yǎng)雞示范基地正在建設(shè)當(dāng)中，該基

地占地畝，在建雞舍畝，養(yǎng)殖規(guī)模只。目前 座長(zhǎng)米，寬米的雞舍主體已經(jīng)全部完工，內(nèi)部工程正在緊張施工中。

立足實(shí)際，充分了解市場(chǎng)信息，我部門(mén)經(jīng)過(guò)比較篩選，與

公司簽定了肉雞養(yǎng)殖設(shè)備采購(gòu)合同，雞舍完工后就可投產(chǎn)使

用。

二、存在的問(wèn)題

由于我部門(mén)剛成立不久，還存在許多問(wèn)題：一是運(yùn)作還不

很規(guī)范，在部門(mén)內(nèi)部管理制度建設(shè)、人才配備等方面還需要進(jìn)

一步完善。二是養(yǎng)殖示范基地還未建成，群眾對(duì)合作社缺乏認(rèn)

識(shí)，入社的積極性還不高。三是職能需進(jìn)一步強(qiáng)化。由于資金、人才等多方面影響，可能會(huì)造成合作社的服務(wù)內(nèi)容較少，實(shí)力

較弱，在組織農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)獲取更大效益、開(kāi)展信息服務(wù)、保

護(hù)農(nóng)民利益等方面缺少必要的手段。

三、2012年工作安排

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以養(yǎng)殖示范基地為依托，輻射周邊

地區(qū)，建成以“企業(yè)+合作社+農(nóng)民”為合作模式，以“企業(yè)+

合作社+基地”為運(yùn)營(yíng)模式的新型養(yǎng)殖模式。

2012年底，力爭(zhēng)達(dá)到肉雞養(yǎng)殖合作社社員（其

中年出籠只優(yōu)質(zhì)肉雞戶），肉雞出籠量萬(wàn)

只，存籠量萬(wàn)只，年產(chǎn)值元以上，社員利潤(rùn)

萬(wàn)元以上；肉豬養(yǎng)殖合作社社員戶以上（其中年

出欄頭優(yōu)質(zhì)肉豬戶），肉豬出欄量萬(wàn)頭，存

欄量萬(wàn)頭以上，年產(chǎn)值元以上，社員利潤(rùn)

萬(wàn)元以上。

（一）示范基地肉雞養(yǎng)殖計(jì)劃

示范基地1月底完工后，計(jì)劃引進(jìn)AA+商品代雛雞

羽，羅斯308雛雞羽，3月中下旬就可有肉雞上市。

肉雞養(yǎng)殖具有周期短、投資少、見(jiàn)效快、利潤(rùn)穩(wěn)定的特點(diǎn)，以

5000只養(yǎng)殖規(guī)模的雞舍為例，飼養(yǎng)周期最長(zhǎng)不超過(guò)50天一只雞的利潤(rùn)普遍為2.5元左右，年出籠5-6批，每舍年利潤(rùn)可達(dá)

12.5-15萬(wàn)元?；亟ǔ珊?，年出籠萬(wàn)只，產(chǎn)值萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)利益萬(wàn)元。

（二）示范基地及養(yǎng)殖戶管理

示范基地及入社養(yǎng)殖戶計(jì)劃采用“五統(tǒng)一”、“三固定”的管理模式，五統(tǒng)一：統(tǒng)一提供雛雞、統(tǒng)一提供飼料、統(tǒng)一提

供藥品、統(tǒng)一制定防疫程序、統(tǒng)一回收。三固定：雛雞價(jià)格固

定、飼料價(jià)格固定、回收價(jià)格固定。

公司飼料廠建成前，將與公司合作，雛雞、飼

料、藥品供應(yīng)，肉雞回收統(tǒng)一由公司進(jìn)行。飼料廠建成后，示范基地和入社養(yǎng)殖戶每月可消化飼料噸。

（三）進(jìn)一步做好管理與服務(wù)工作，吸引更多的養(yǎng)殖戶加

入合作社。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范部門(mén)運(yùn)作，吸收人才，拓

寬服務(wù)渠道。招聘獸醫(yī)等技術(shù)人員，入戶進(jìn)行養(yǎng)殖指導(dǎo)及防疫

工作。針對(duì)養(yǎng)殖戶貸款難的問(wèn)題通過(guò)“合作社擔(dān)?！钡刃问浇?/p>

決。對(duì)養(yǎng)殖用地問(wèn)題，由合作社牽頭與養(yǎng)殖戶協(xié)商，以

形式，解決養(yǎng)殖用地問(wèn)題，促進(jìn)合作社健康發(fā)展。

（四）以已建成的示范基地為中心，輻射周邊行政村，2012月前開(kāi)工建設(shè)養(yǎng)殖示范基地，2012年月前，開(kāi)工建設(shè)養(yǎng)殖示范基地，2012年月前，開(kāi)工建設(shè)肉豬養(yǎng)殖示范基地，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)合作社健康發(fā)展。通過(guò)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體廣泛宣傳發(fā)展養(yǎng)殖合作社的重大意義，宣傳我公司在創(chuàng)辦養(yǎng)殖合作社中的成功經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)民帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，及通過(guò)入社社員得到實(shí)惠的現(xiàn)身說(shuō)法，調(diào)動(dòng)養(yǎng)殖戶加入合作社的積極性和主動(dòng)性。

2012年是公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模關(guān)鍵的一年，更是我們大干的一年，我部門(mén)一定在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)政府的關(guān)心支持下，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展。