第一篇：關于半年總結提交通知（推薦）

關于上交2016半年年度工作總結的通知

XXX各位同事：

2016年已經(jīng)過半，請大家認真總結上半年度的工作情況，對照2015年終總結，計劃好下半年度的工作，并按以下要求提交總結。

一、提交時間

截止到201X年X月X日。

二、提交方式：

各部門同事郵件主送部門負責人，抄送丁總、童總、行政部。

三、總結主要內(nèi)容（2016年1月—6月份）：

1、上半年度工作完成情況，取得的主要成績（能量化的以數(shù)據(jù)形式統(tǒng)計）；

2、工作中存在的問題，分析查找原因，切實提出改進措施；

3、本部門工作的改進意見或建議；

4、下半年度工作計劃；

5、總結提交格式：PPT文本；

湖南數(shù)朗實業(yè)有限公司

2016年X月X日

第二篇：關于提交《2012年個人總結》通知

關于提交《2012年個人總結》通知 《2012年個人總結》寫作內(nèi)容：

1.主要業(yè)務工作（3條）

2.學到的經(jīng)驗（3條）

3.感悟（3條）

4.不足（2條）

5.2013年打算（3條）

公司每一位員工均需提交。文字分條敘述，言簡意賅，杜絕空話大話。周五前將紙質文稿簽名后報送到綜合辦公室。

2013年1月16日

第三篇：提交工作總結通知

關于各部門提交每月工作總結的通知

各部門：

為了規(guī)范公司管理制度，公司將從本月開始實行績效考核辦法。具體如下：

1、各部門負責人請于每月25號前提交當月工作總結予綜合部。（工作總結除日常正常工作外，還需突顯臨時突發(fā)事件的處理過程及結果。）

2、綜合部將依據(jù)工作總結報告，以部為單位進行績效考核，實施績效考核結果處理，體現(xiàn)在當月薪資中。

此通知從發(fā)布之日起實施

綜合部2013年9月24日

第四篇：關于提交2011年年終個人總結的通知

關于提交2011年個人和部門年終總結的通知

各部門：

2011年即將過去，為總結經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，制定改進措施，更好的組織開展2012年的工作，現(xiàn)就做好2011年年終總結通知如下：

一、年終總結目的

通過回顧總結，充分肯定成績，找出存在的問題和不足，制定整改措施，明確努力方向，為更好的推動2012年的工作奠定基礎。

二、總結內(nèi)容

（一）個人年終總結內(nèi)容

1．對上任職期間工作進行總結，包括所取得的成績、經(jīng)驗、工作中存在的不足。

2．下一步工作設想、打算。

3.不少于1500字（格式及要求見附件）。

（二）部門年終總結內(nèi)容 1.工作完成情況概述 2.存在的問題

3.2012年工作思路和計劃

4.不少于3500字（格式及要求見附件）。

三、要求

1.各部門負責人和員工充分認識做好年終總結的重要性和必要性，認真負責的組織實施好年終總結工作。2011年12月前到崗的均需撰寫個人年終總結。

2.工作總結要求實事求是，用事實、數(shù)據(jù)說話?？赵挕⑻自捯宦擅獬?。

3.部門總結、個人總結（電子版）請務必與12月15日前交綜合管理部。

聯(lián)系人： 此通知

附件：1.個人工作總結格式及要求 2.部門工作總結格式及要求

二〇一一年十一月二十二日

附件1：個人工作總結格式及要求

工作總結（部門員工，宋體三號字體）

報告人：

（以下仿宋4號字體, A4紙）

一、所在部門

二、工作任務完成情況及自我評估（工作效率；本職工作情況及領導交辦事項）

三、工作態(tài)度及自我評估（工作主動性；與部門間同事協(xié)作性；工作的責任心和紀律性）

四、工作能力及自我評估（專業(yè)技能；工作實踐積累的知識或技能及業(yè)務工作水平；理解表達能力）

五、下一步工作設想打算

附件2：部門工作總結格式及要求 工作總結（部門，宋體三號字體）

報告部門：

（以下仿宋4號字體, A4紙）

一、部門工作任務完成情況（要求是：系統(tǒng)全面、重點突出、要言不繁、數(shù)據(jù)準確。重點闡述工作效率、部門工作完成情況及完成領導交辦事項。）

二、部門工作完成情況評估（要求是：有重點的概括介紹工作中取得的主要成績或經(jīng)驗。主觀評價與客觀真實的材料結合起來。）

三、存在的問題（有重點、有主次。應本著實事求是的原則，具體問題具體分析，一是一，二是二。）

四、2012年工作思路和計劃（既要與常規(guī)工作、中心工作和長遠計劃相結合，又要與本階段存在的問題相對應。）

五、意見或建議

第五篇：10畢業(yè)論文提交通知范文

英語專業(yè)10級畢業(yè)論文提交通知

1.學生提交論文的格式：

（一）畢業(yè)設計正文文檔以Word版本提交，以“學生學號+姓名+專業(yè)”命名，如“100805401_姓名_專業(yè).doc”；包括12項內(nèi)容：1.論文前置部分1；2.論文前置部分2；3.論文主體部分；4.論文結尾部分；5.論文附件清單；6.任務書；

7.開題報告；8.驗收登記表；9.英文文獻綜述；10.論文進展調查表；11.論文初稿；

12.答辯PPT；(二)畢業(yè)設計（論文）內(nèi)容包括：論文任務書、文獻綜述、開題報告、畢業(yè)論文正文等，各項內(nèi)容分別合成一個PDF文件并依次命名為：“畢業(yè)設計任務書”、“畢業(yè)設計文獻綜述”、“開題報告”和“畢業(yè)設計（論文）”。四個文檔放在同一個文件夾中，文件夾以學生學號命名，并壓縮成Rar格式，如100805401.rar。文件內(nèi)容不能加密，單個Rar文件不能大于500M。

在保證內(nèi)容無誤并且都能打得開的前提下，各位同學最遲必須在指導教師提交論文前1到2天將各自的論文發(fā)給自己的導師（參考下列教師提交論文的時間）。

參加二次答辯的同學最遲在6月3號下午下班之前發(fā)給各指導老師。

(三)紙質版論文終稿（1份，用鐵夾夾好，不要用訂書釘、回形針和塑料夾）和周志（共9次，打印出來，首頁上方寫上學號、姓名、班級、指導教師）由各位同學6月4號下午交到格中305。

2.對指導教師提交所帶學生論文的要求：

指導教師提交截止日期：6月3日下午下班前，各論文指導教師收齊各自帶的學生的論文，檢查內(nèi)容無誤并且都能打得開后，以“***指導的論文.rar”命名打包提交到jlenglishmajors@163.com；參加二辯同學的上述

（一）、（二）項材料，請指導教師在6月4日下班前提交到上述郵箱。