第一篇：六查六反三整頓

“六查六反三整頓”活動心得

為進一步提高個人認識水平，增長個人才干，從而更好地向公司領(lǐng)導決策層提供決策依據(jù)，更高效地服務于安全生產(chǎn)管理的大局，根據(jù)肥礦梁能源發(fā)【2010】24號文件精神，我結(jié)合自身工作實際，進行“回頭看”，自查自糾，在學習文件的基礎(chǔ)上，反省思想和行為。本次反省，我通過“六查”，找出自己在以往的工作、學習和生活中存在的問題，分析問題存在的原因，提高了認識，通過有針對性的改正思想，改進工作方法，提高了工作效率。進行“六查六反三整頓”活動，即是查思想反麻痹、查作風反松懈、查紀律反倒退、查質(zhì)量反滑坡、查規(guī)程反三違、查隱患反事故、思想整頓、制度整頓、現(xiàn)場整頓。

一、通過學習和反省，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、會計理論水平不夠高，學以致用做的還遠遠不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，學習的效率差。對會計理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對很多新政策、新辦法學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然工作時間較長，進步卻很慢，放松了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、統(tǒng)馭全局能力不夠強，分析落實問題的效率低下。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，但距離領(lǐng)導的期望還有很大差距。比如我目前接管了主管會計工

第1頁；共3頁

作，但看問題，找差距還是局限于原先干過的成本會計的范圍內(nèi)，只看著這一小塊，欠缺對其他業(yè)務的全面掌握，不能從全局觀念出發(fā)考慮問題、解決問題。

3、超前意識薄弱，對公司經(jīng)營方面的信息搜集整理工作欠缺。由于習慣于部門內(nèi)部的工作，對涉外事務所知甚少，相應出現(xiàn)了對外部工作的反應遲鈍、拖后現(xiàn)象。超前考慮問題的意識不足，缺少剛參加工作時的那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、紀律觀念淡薄，有時因臨時工作或個人瑣事等，休息較晚，造成次日不能準時上班，耽誤了正常的工作。

二、下一步整改措施

開展這次六查六反三整頓教育活動對我們公司來說意義重大，是關(guān)系再造一個新肥礦，實現(xiàn)五年輝煌跨越的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。

1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把國家和企業(yè)有關(guān)會計方面的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、提升境界，縱觀全局。首先樹立強烈的自覺意識、責任意識和全局意識，牢記全心全意為人民服務、為公司奉獻的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名會計，要從全局的角度出發(fā)看問題，從具體的職責立足做事情。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六反三整頓標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓職工滿意，讓領(lǐng)導放心。

4、強化紀律觀念。合理安排時間，調(diào)節(jié)作息規(guī)律，做到令行禁止，積極維護企業(yè)制度。

2010年12月13日

胡保清

第二篇：鐵路六查六整頓自查報告（推薦）

為確保鐵路運輸安全生產(chǎn)，太原鐵路局深化“六查六整頓”，提出突出三個重點，抓住四個層次，盯住一個環(huán)節(jié)，搞好五個結(jié)合。

在日前的運輸生產(chǎn)大交班會議上指出：鐵路運輸安全生產(chǎn)事關(guān)重大，“六查六整頓”活動不是一蹴而就的，是一個教育、推動、改進和艱苦的過程。為搞好下一步“六查六整頓”活動，提出五點要求：

一要突出三個重點。“六查六整頓”既要全面抓，又要突出重點，要把主要精力放在查思想，整頓安全教育上；放在查領(lǐng)導，整頓干部作風上；放在查管理，整頓專業(yè)管理上。

二要抓住四個層次。要重點發(fā)揮包保干部、專業(yè)干部、車間干部、班組長四個層次的作用。

三要盯住一個環(huán)節(jié)。把檢查和整頓切實結(jié)合起來，要邊查邊整，快查快整，防止只查不整，切忌邊查邊犯。

四要搞好五個結(jié)合。把查整活動與選樹典型結(jié)合起來；把轉(zhuǎn)變干部作風與干部獎懲、考核、任免結(jié)合起來；把加強職工兩紀與從嚴管理、關(guān)心職工生活結(jié)合起來；把深入查擺問題與加強職工培訓結(jié)合起來；把專業(yè)管理與黨政工團齊抓共干結(jié)合起來。

五要落實安全與任務兩大目標。當前全局運輸補欠任務十分艱巨，當前只有搞好“六查六整頓”活動，確保了安全生產(chǎn)，才能保證運輸任務的全面完成。

鐵路系統(tǒng)“六查六整頓”為：查思想，大力整頓安全教育。查領(lǐng)導，大力整頓干部作風。查管理，大力整頓專業(yè)管理。查規(guī)章，大力整頓技術(shù)標準。查設備，大力整頓養(yǎng)修用管。查作業(yè)，大力整頓職工“兩紀”。

第三篇：六查三治心得體會

“六查三治”心得體會

自開展 “六查三治”活動以來，本人深刻認識到干部作風建設的重要性，作風決定作為，成在干部作風，敗也在干部作風?！傲槿巍蓖七M作風建設專項活動的展開，是人心所向，大勢所趨。作為每一個公職人員，要以此為契機，深入細致地查擺自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。結(jié)合自身平時工作表現(xiàn)，對照活動具體要求，現(xiàn)就本人自身缺點剖析查擺如下。

一、自身存在的主要問題

（一）理論學習方面

1、作為一名社區(qū)工作人員自學意識不夠強，學習不夠主動，學習的深入性和系統(tǒng)性做的也不夠，鉆研的不溝深入，學的不夠。往往滿足于完成成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調(diào)客觀多、主客少。有時只注重實用主義，缺乏知識的全面性與系統(tǒng)性學習。自身獨立分析問題和解決問題的能力還有欠缺。

3、學習上存在自滿情緒，不注知識更新，遇到具體問題，往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗去分析和處理。

4、進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏

進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自己的工作陷于被動的局面。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗、使同事一時難以接受。

2、工作思路狹窄，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路，具體工作中存在著統(tǒng)籌兼顧工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。

3、日常工作中，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解決問題時思路不寬。

（三）紀律作風方面

平時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，做“老好

人”，不太注重小節(jié)，行為上起不到垂范的作用，工作沒有大的起色。

二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位臵，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和

科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。以至于對自己放松，工作中存在“慵、懶、散”現(xiàn)象。

2、作為基層工作人員的服務宗旨觀念不強。疏于世界觀、人生觀的進一步改造，基礎(chǔ)工作沒有做到位，工作調(diào)研有時不夠深入，基層民意信息閉塞，滿足于應付上面檢查。

3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

4、對自己和同志工作放松，怕得罪人，不能很好的利用批評與自我批評方式相互提高，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，個人素質(zhì)提不上去，團體凝聚力不強。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學習，努力提高社區(qū)工作能力

和水平，自覺把理論業(yè)務學習作為自己工作的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高自身的工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。要把自己的空余時間都用在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

2、勇于創(chuàng)新，積極進取，不因循守舊，要創(chuàng)造性地

開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新的思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，客服松

懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做得更好。

3、堅決徹底查擺出自己在工作中存在的問題和不足，虛心學習好的典型和經(jīng)驗，努力改正查擺出的問題，為下一階段即整改提高的深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)

第四篇：六查六整頓剖析材料(投稿)

六查六整頓剖析材料((精選多篇))

一、精神狀態(tài)方面：

1、存在問題：一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標準，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了一定效果，也得到了上級組織的認可，但在如何進一步優(yōu)化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權(quán)，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。

2、整改措施: 一是提高工作標準。強化“干得更好、追求最好”的工作標準，堅持以科學思維指導工作，以高標準嚴于律己，以又好又快為奮斗目標，確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項工作任務。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做

強。同時，把干部職工的聰明才智作為改進工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“保安全、保任務、保穩(wěn)定”三大目標。三是解決好難點熱點問題。

二、工作作風方面：

1、存在問題：日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進行考核，大多降一個標準、低一個層次。二是考慮到科室和車間干部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，也舍不得過分嚴厲批評，盡量低調(diào)處理，點到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀律方面的問題抓得不夠。

2、整改措施：一是樹立“嚴(本文來自：004km.cn)是愛、松是害，松松垮垮是禍害，嚴字自有真情在”的觀念，堅持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴抓嚴管作為經(jīng)常性的工作方法，杜絕嚴一陣、松一陣的問題。特別是要堅持問題管理，增強問題意識，做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并做到“四不放過”，及時堵塞

漏洞、防患于未然。

三、管理方法方面：

1、存在問題：一是對重大問題思考不夠。一般情況下，自己能堅持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作，但有時候工作一忙起來，就容易陷入事務主義的怪圈，事無巨細，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問題。二是領(lǐng)會集團的工作要求有差距。

2、整改措施：一是堅持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素，堅持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠一些；對影響安全的傾向性問題，堅持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導科室、車間有的放矢抓好整改；同時，堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重復發(fā)生的問題從機制上找原因，危害嚴重的問題從制度上找原因，根據(jù)問題的最末端和最本質(zhì)原因制定對策抓整改，確保治標又治本。二是堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作。平時多做調(diào)查研究，全面掌握車站的整體情況以及工作重點、難點和關(guān)鍵點，同時吃透上級精神，找準上下的結(jié)合點，確保既做好上級的“規(guī)定動作”，又做好符合車站實際的“自選

動作”。

四、自身作用方面：

1、存在問題：一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導，但工作力度不大。“四大”活動中，黨委集中抓了安全大教育活動，通過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大反思和大整改的督促指導力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。

2、整改措施：一是帶頭維護班子的團結(jié)。堅持做到大事講原則，小事講風格，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，堅決維護集團班子的整體形象和集體權(quán)威，多與行政領(lǐng)導、班子成員交心、溝通，進一步增強班子團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員，特別是站長的工作。做到參與不干預、補臺不拆臺，到位不越位，盡職盡責抓干部帶隊伍。

第二篇：六查六看剖析材料 保持黨的純潔性學習教育活動個人剖析材料

在開展學習保持黨的純潔性學習教育活動中,我認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》

等黨內(nèi)法規(guī)和各項規(guī)定。通過學習提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動的重要性、必要性的認識。我聯(lián)系自己的工作實際，認真“捫心自問”進行自我反思，自我檢查，身為黨員的我如何發(fā)揮作用，如何解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我。為了高質(zhì)量地完成保持黨的純潔性活動的各項任務，不斷在學習中受益，根據(jù)整改問題“六查六看”，制定自己的整改措施，結(jié)合此次”加強政德修養(yǎng)、保持黨的先進性和純潔性”主題活動，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。

從作風方面看：主要看聯(lián)系群眾密切不密切。工作作風、生活作風基本做到了求真務實、積極向上。但在工作作風上，經(jīng)常虛心聽取基層員工意見，掌握基層現(xiàn)場施工動態(tài)，以積極的工作態(tài)度做好本職工作；在生活作風上，能夠堅持端正的生活態(tài)度，嚴于律已。

主要看業(yè)績明顯不明顯。能夠勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、全心全意的對待工作，一切以公司發(fā)展為主線，以充分的積極性、主動性投入到工作中，改變工作面貌，帶動周圍群眾。但在工作中缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，工作繁忙時容易急躁。

六查自身形象，看是否嚴于律己，清正廉潔，保持健康的生活情

趣和高尚的精神追求。從廉潔方面看：主要看律己嚴格不嚴格。在事關(guān)廉潔從政的問題上從來不敢有絲毫馬虎，時刻告誡自己要廉潔自律，虛心接受群眾的監(jiān)督，傾聽群眾意見，嚴格按財務規(guī)章辦事，時刻強化自我防范意識，維護黨員干部的個人形象，牢固樹立廉政意識。

1、從思想方面看：主要看信念堅定不堅定。能夠堅持全心全意為民服務的思想，堅持一切以黨和人民的利益為出發(fā)點，以積極的心態(tài)完成公司布署的各項任務，把科學發(fā)展觀和為公司、為員工服務有機的結(jié)合起來。

2、從政治方面看：主要看立場堅定不堅定。能夠堅定政治立場，堅決擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的各項方針政策。但理論學習還不夠深入，對一些方針政策學習領(lǐng)會的不夠全面、深刻，在以后的工作中要加強學習，避免在工作中存在一些片面性問題。

3、從道德方面看：主要看本色保持沒保持。“德”是立身之本，所以能時刻以中華民族的傳統(tǒng)美德鞭策自己，做到艱苦樸素、以誠待人，敬業(yè)奉獻，但在自身工作中不斷找差距等方面，還需加強。

6、從工作方面看：通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾，認真做好：

1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好公司發(fā)繼續(xù)發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應電建新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的工作方法，以全新的理念服務于公司總體工作。

2、樹立團結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學習他人的長處，彌補自己的不足。和同事們共同研究探索目前公司遇到的困難和問題。

3、樹立自強的理念，不斷學習，轉(zhuǎn)變工作作風。我要更深入地學習理論，同時深入基層，扎根現(xiàn)場，腳踏實地努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，用業(yè)績說話。

開展保持黨的純潔性活動對進一步夯實我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純潔性起著重要的作用。要讓員工信任我們，我們就要樹立起自己應有的形象。

總之，在今后工作中我將在開拓中前進，在前進中開拓，恪盡

職守、奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作中，圓滿完成公司各項工作。

第三篇：六查六看剖析材料 六查六看剖析材料

通過“六查六看”，我對照內(nèi)容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次科學發(fā)展觀學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成各項任務，不斷在學習工作中受益，結(jié)合自己的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。

一、“六查六看” 查擺問題的指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大和有關(guān)精神為主題，正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題。

二、存在的主要問題：

1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地

工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導的安排就可以了。

3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業(yè)務無關(guān)的一些知識。

4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。

5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)流調(diào)知識和公共衛(wèi)生方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)

懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、改進計劃

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

1、加強自身建設，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎(chǔ)教育改革，全面實施素質(zhì)教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的教學水平，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。

我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖

到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學習業(yè)務，不斷更新知識，并結(jié)合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。

3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展

上來，用科學發(fā)展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中，確立學習主題、突出學習重點，深刻領(lǐng)會，融會貫通，固定學習時間，抓住一切學習機會，加強業(yè)務知識學習，提高用理論指導具體工作的能力；加強市場經(jīng)濟、計算機等方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。

要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習，制定學習計劃，開展理想、信念、職業(yè)道德教育；改進工作方法，實行“明晰、積極、主動、創(chuàng)新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質(zhì)量；進一步加強事業(yè)心、責任感的培育；不斷加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，一切從人民的利益出發(fā)，為人民的身體健康安全著想。

4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、思想教育與獎勵懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務，以預防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點，以扎實的檢驗技術(shù)為基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大工作落實力度。

5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發(fā)展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發(fā)展的緊迫感和責任感；增強責任意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。

結(jié)合新形勢、新任務和新要求，聯(lián)系實際，發(fā)揮智慧，創(chuàng)造性的開展工作。檢驗科根據(jù)制定的工作計劃、思路，目標積極實踐，為創(chuàng)造性的開展今年的工作打下堅實基礎(chǔ)。加強黨風廉政和醫(yī)得醫(yī)風教育，進一步建立黨風廉政建設的監(jiān)督機制，牢記黨的紀律，堅持依法辦事。同時，認真開展批評與自我批評，利用反面典型

不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。

6、進一步提高服務質(zhì)量，確保人民群眾健康安全。繼續(xù)深入持久地開展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”系列活動，堅持以政治理論和業(yè)務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，努力創(chuàng)建學習型單位；堅持以轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量，引導全科職工按照科學發(fā)展觀要求，對照單位職能和崗位要求，積極實踐，大膽探索。狠抓工作落實，努力改進思想作風，強化執(zhí)行意識，認真解決作風不實等問題，全面提高全體職工的綜合素質(zhì)和實踐能力，創(chuàng)造性開展工作，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。

在以后的工作中我們將依據(jù)整改方案認真進行整改落實，按照衛(wèi)生局和中心黨支部的要求，切實加強黨風和行風建設，樹立起疾控工作者的良好形象，使我中心的衛(wèi)生服務取得新的成效，通過積極地努力為塔城市的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設添磚加瓦。

第四篇：六查六看自檢自查剖析材料 六查六看自檢自查剖析材料

——曹紅繼

為認真落實州委、州政府關(guān)于開展“治懶、治散、治庸、治拖、治貪”專項治理活動工作的要求，根據(jù)自查自糾階段結(jié)合部門和崗位職責，對照“五治內(nèi)容”，開展自我剖析，查找存在的問題，重點從“六查六看”的總體要求，我緊密聯(lián)系個人實際，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，使自己不斷進步。

一、存在的問題

1、思想觀念上政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。

2、工作業(yè)績上宗旨觀念不夠牢固，開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任。

3、在日常管理上和遵守規(guī)章制度上還不夠，作為黨委

的智囊團和參謀部，有時因工作忙，在請銷假制度落實上不夠好，制定的有些規(guī)章制度還不夠完善，工作不夠細，與領(lǐng)導和大家的要求有差距。

4、在工作作風方面，思想不夠解放，觀念陳舊，工作

上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

5、在制度紀律方面遇到問題還是習慣于用老方法去理

解，沒有想到好的規(guī)章制度，用制度管人，思想懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理問題。

6、在工作成效方面自學不夠，面對瞬息萬變，發(fā)展迅

速的形勢還不能適應，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、存在問題的原因

1、對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目

前，不能放眼未來。

2、為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。

3、業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。學習力度不夠，不肯鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

三、解決問題的措施

1、加強自身素質(zhì)的提高。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。在業(yè)務，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任意識，提高工作效率。在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用科學發(fā)展觀指導實踐。

要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力。

4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，結(jié)合崗位要求，從具體方面入手，認真落實各項整改措施。

5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。解放思想，增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發(fā)展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發(fā)展的緊迫感和責任感；增強責任意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。

6、進一步提升工作水平。堅持以政治理論和業(yè)務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，堅持以轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量，狠抓工作落實，努力改進思想作風，強化執(zhí)行意識，認真解決作風不實等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。

第五篇：六查六看”個人剖析材料 “六查六擺”個人自查材料

按照我礦《主題教育實施方案》的安排，生產(chǎn)技術(shù)科副科長***通過“六查六擺”活動，對自己進行查擺剖析，現(xiàn)將主要查擺的問題和整改意見敘述如下：

一、存在問題

1、制度執(zhí)行方面。因為顧忌給基層隊長的個人感情和面子，故

在隱患排查上執(zhí)行力度不力，監(jiān)管不到位，給生產(chǎn)管理上造成嚴重的棚架現(xiàn)象，給戰(zhàn)線生產(chǎn)效益帶來很大影響。例如，二月十八號八點班，井下采面礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)收集中，曾對四-12100 采面多數(shù)礦壓讀數(shù)達到 18mpa 的支架，進行合格登記為 24mpa，隱瞞、弱化、淡化事故隱患，造成隱患排查不嚴不細，管理制度棚架，制度落實不力的不良影響。

2、精神狀態(tài)方面。近期思想消極，沒有積極向上，銳意進取的精神面貌，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，積極性和主動性還不夠，缺少積極進取和主動創(chuàng)新能力。例如，在四-12014 采面的新型支架、新型采煤機的使用和應用性能上，沒主動學習，不主動了解主要參數(shù)指標；對它們的實際應用上沒有革新、創(chuàng)新方面的想法和意識，從而放任自己，懶惰自己。

3、工作、學習作風方面。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急于求成，對待工作有應付了事的態(tài)度，工作效率低下；沒有自主學習能力，安于現(xiàn)狀，不思創(chuàng)新、進步，沒把理論知識用于實際工作中去，沒有用新知識、新觀念武裝頭腦，沒有把單位發(fā)展放在首要位置，從而給企業(yè)造成累贅、負擔。例如，自從 2014 年 6月份從學校畢業(yè)回 1

來至今一直沒翻閱專業(yè)書籍進行溫故知新，最嚴重的是在去年十

月份專門到“安培中心”學習期間，也沒摁下心來認真學習，進行知識更新，充實充“電”。真切反省，自己懶惰了，輕浮了，真的到了懸崖勒馬的時刻。

二、整改方案

1、努力提高自身的管理水平、修養(yǎng)，堅持制度約束、制度面前人人平等，嚴格制度落實執(zhí)行力，端正態(tài)度，去除疑慮，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，為采煤線的生產(chǎn)任務完成盡力，給戰(zhàn)線發(fā)展做貢獻。

2、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進工作作風，精神煥發(fā)，以熱忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干勁、一流的作風報答企業(yè)，感恩企業(yè)，感恩社會。

3、加強自身的業(yè)務技術(shù)學習，主動學習，主動開展批評和自我批評，努力改正錯誤，迷途知返，提高自身修養(yǎng)，提高業(yè)務技能。將學到的理論知識用于工作中，理論聯(lián)系實際，解決生產(chǎn)中的難題；掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，積極創(chuàng)新、更新新技術(shù)、新裝備。

總之，通過“六查六擺”活動，我以后要注意日常學習、工作和

生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“六查六擺”標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，對個人要堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，團結(jié)同志，讓職工滿意，讓領(lǐng)導放心，做一名合格的黨員干部。

生產(chǎn)技術(shù)科：***

2014 年 4 月 9 日

請訪問以下其他相關(guān)文章：

秘書科“六查六看”問題剖析材料

“六查六看”個人剖析材料

六查六看自檢自查剖析材料

一保持黨的純潔性六查六看剖析材料

六查六看自查剖析材料

第五篇：六查六治】（范文）

“黨的群眾路線教育實踐”活動做到“六查六看”

全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員大會結(jié)束后，魚池鄉(xiāng)黨委、政府立即召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議，及時傳達了會議精神，為了更好地將群眾路線教育實踐活動落到實處，近日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“六查六看”。一是查黨員干部思想觀念，看開拓創(chuàng)新，銳意進取的精神強不強。二是查黨員干部發(fā)展理念，看服務發(fā)展的意識、服務魚池經(jīng)濟建設的自覺性和積極性強不強。三是查黨員干部知識能力，看政治理論和理論對工作實踐的指導強不強。四是查黨員干部工作作風，看工作方法和策略，解決和處理問題的能力、敏銳性、洞察力強不強。五是查黨員干部宗旨觀念，看全心全意為人民服務、想群眾所想、辦群眾所盼、深入到群眾中去和群眾打成一片的積極性強不強。六是查黨員干部廉潔自律，看黨群關(guān)系好壞、群眾滿意度高不高。

通過查擺針對存在的問題和不足，從四個方面加以整改：一是提高對政治理論的認識和業(yè)務學習，制訂詳細的學習計劃，消除隨意性強的缺點，集中時間、集中精力學習，不斷提高業(yè)務能力和思想水平，并將其運用到工作實踐當中去。二是履行全心全意為人民服務的宗旨，深入村組調(diào)查研究，努力為群眾辦實事、辦好事，做人民群眾的貼心人。三是熟悉和掌握黨的路線、方針、政策，學習各種專業(yè)知識和業(yè)務知識，不斷提高理論水平和知識素養(yǎng)。四是勇于開拓，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，進一步解放思想，更新觀念，增強開拓進取的意識，將各項工作盡快提升到一個新的高度。