第一篇：鞍湖實驗學校2011--2012學年度第一學期工作計劃

鞍湖實驗學校2011--2012學年度第一學期

總務處工作計劃

一、指導思想

在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,4、完善“每日巡視制度”,總務處兩位主任對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處 1

理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

三、主要工作

(一)進一步完善各項規(guī)章制度

本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加,甚至會減少?？倓仗幍氖聞辗彪s,崗位多,這就要求大多數(shù)是一人一崗,同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統(tǒng)籌兼顧,做到分工不分家。牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,確?？倓照w保障能力的提高。

(二)配合學校創(chuàng)建市“綠色學校”工作,配合學校創(chuàng)建教育現(xiàn)代化工作，做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,重點配合街道做好沿圍墻和行政樓后面空地的綠化工作,創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。

(三)加強校產(chǎn)管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數(shù)量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)

2范、科學、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。完善校安工程的信息填報，落實抗震加固教學樓的使用維護。

(四)水電工作

進一步加強水電管理,提高水電維修人員業(yè)務水平,加大培訓力度，要規(guī)范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,水電工作人員每日巡查不少于1次,認真記錄每日巡查維修情況,并及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(五)加強收費管理,合理使用資金

1、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律,嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;收費公示;堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學期末要及時準確地出據(jù)學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出,減輕學生負擔。

2、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。

3、做好校長的財務參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

4、大宗物品一律實行公開招標采購,嚴格執(zhí)行政府采購法規(guī)。常備物資實行定點定價采購制度,增加物品采購的透明度。購買單據(jù)必須正規(guī)收費票據(jù)，每次購物學校必須多人參加購物。

（六）食堂管理工作

努力做好食堂飲食工作。受外界環(huán)境影響，目前我校用餐學生人數(shù)僅有50多人。食堂飲食質量的好壞，直接關系到全校師生的身體健康，會產(chǎn)生重大的社會影響。我們力求以高標準嚴要求來對待。

（1）進一步完善食堂管理制度和食堂衛(wèi)生制度，組織食堂人員認真學習《衛(wèi)生法》。

（2）嚴格執(zhí)行食堂管理制度，服從分配，分工明確，互相配合，和睦相處。3

（3）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。采購食品要新鮮，選擇綠色食品，對有些蔬菜要根據(jù)季節(jié)合理選購，不買灑有農藥的菜，不購過期變質的食品，砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開，工作時穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生使廚房餐廳保持整潔，做好滅鼠除蟲工作。注意個人衛(wèi)生，工作時不吸煙。

（4）每周制定好菜單，多聽取師生意見，有選擇地進行葷素搭配，使每天的菜既具有一定的營養(yǎng)價值又盡可能色香味兼顧，讓師生看得滿意，吃得放心。

（5）學生用餐時間安排值班教師，組織好每班學生整齊有序地進入食堂就餐。維持好學生的用餐秩序，不隨便追逐打鬧，不隨地亂丟廢物垃圾。飯后自己倒剩菜剩飯，餐盤疊放整齊，督促學生養(yǎng)成一定的勞動習慣。

總務處

2011.8.29

第二篇：2011鞍湖實驗學校安保處工作計劃

2010/2011鞍湖實驗學校安保處工作計劃

指導思想：

為維護學校正常的教育教學秩序，維護學校、教師和學生的合法權益，保證學校財產(chǎn)不受損失，保障師生的生命財產(chǎn)安全，消除各種安全隱患，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，搞好平安校園和安全文明校園的建設，為師生營造良好的學習、生活和工作環(huán)境。使學校安全保衛(wèi)工作有章可循，有法可依。

一、提高認識，努力做好安全教育工作

1、學校安全工作要堅持“安全第一，預防為主”的方針，以對師生高度負責的精神，把學校安全工作作為事關學生健康成長，事關教職工切身利益的頭等大事來抓，從思想上、組織上、制度上、經(jīng)費上保證各項安全工作措施的落實。

2、要充分認識到學校安全教育工作是一項長期的任務，必須警鐘長鳴，常抓不懈。要認清學校安全工作與社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，認清學校安全教育與安全宣傳工作的重大意義，把安全教育和宣傳工作滲透到學校的教育教學工作中去，使得學校領導、班主任、教師、學生人人講安全，人人管安全，人人注意安全，以強化師生自防自救意識。

3、加強對師生員工的遵紀守法教育，開設學校法制教育課。組織宣傳學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《食品衛(wèi)生法》、《中小學安全須知》、《中小學安全教育指導叢書》以及有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，要有組織、有計劃、有安排、有落實、有效果，使廣大師生真正樹立安全的法律意識、安全意識和防范意識。

4、結合學校實際，組織法律法規(guī)知識講座、校園暴力等案例講座、安全工作主題演講、知識競賽和文藝演出、觀看影片等形式宣傳教育學生。

5、加強對學生來回路上安全管理、餐廳衛(wèi)生與安全的防范。

二、學校安全工作的重點

1、制定學校安全各項預案，保障學校及師生財產(chǎn)不受損失，建立多套值班體系，采取有效的安全防范措施，對校產(chǎn)集中的地方，要重點防范與保護。

2、整治學校的食堂、實驗室、教室、圖書室、會議室和上下樓梯等人群集中場所的安全隱患（照明設施、安全出口、柵欄防護等），避免重大傷亡事故的發(fā)生。

3、落實學校食堂衛(wèi)生安全責任制，禁止在中小學校園內和學校門口擺攤設點，以防食物中毒，確保師生員工飲食安全。做好學生飲水、食品、藥品和環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病預防和健康教育工作。

4、建立保衛(wèi)人員值班巡邏制，實行外來人員進校登記制，重點對校產(chǎn)集中的地方的治安巡邏。學校應與公安部門主動聯(lián)系，加強聯(lián)防綜合治理，加大對校園及周邊地區(qū)的治理，嚴防敵對勢力、犯罪分子的伺機破壞，嚴防盜竊。綁架、搶劫、強奸、殺害學生等惡性案件在學校發(fā)生。

5、對師生進行有關交通法規(guī)的宣傳教育，樹立交通安全意識，切實做好學校的交通安全工作，責任到班、到人，確保師生平安出入。學校門前要設立警示標志，并指定專人負責學生放學過馬路。

6、防范和杜絕校園暴力。尊重學生人格，不得歧視學生，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁侮辱學生，嚴禁威脅和恐嚇學生，嚴禁學生把能致人傷殘的刀具及玩具帶入校內，杜絕校園搶劫事件的發(fā)生。防止和杜絕學生的群毆群斗事件發(fā)生，要及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時妥善處理，對群毆、群斗事件的學生要公正處理，做好深入細致的思想政治工作，不留隱患，以防繼續(xù)傷害師生。對已構成違反社會治安條例或構成刑事犯罪的要移交司法部門處理。

7、要結合實際，定期與常期相結合，排查事故隱患（尤其是校舍檢查維修），及時采取有效措施，制定應急處理預案，專項整治。

三、加強領導，建章立制

1、切實加強對學校安全工作的領導，嚴格實行學校安全工作領導責任制和重大事故行政責任追究制。各級領導應切實改進工作作風，狠抓責任落實，堅決遏制各種刑事犯罪案件和重大安全事故的發(fā)生。

2、學校要設立專門機構負責安全保衛(wèi)工作，安排責任心強，有安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗的同志做保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作責任制，將安全保衛(wèi)工作責任落實到人。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行安全工作信息報送制度、大型活動申報制度、安全工作檢查制度、易燃易爆和危險品管理制度，重點要害部位管理制度和節(jié)假日與敏感時期值班制度等安全管理的規(guī)章制度。學校制定和完善綜合治理條例，校園環(huán)境和秩序管理條例、突發(fā)事件處置預案，以及飲食、消防、計算機、基建工地、校園交通、醫(yī)療安全等校園管理規(guī)章制度。使得安全保衛(wèi)工作管理制度化、規(guī)范化、科學化。

4、實行安全事故和安全隱患報告制度，確保信息渠道暢通。

5、學校要安排一定經(jīng)費用于學校的安全保衛(wèi)工作。

學校將認真貫徹落實有關學校安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度。對學校安全保衛(wèi)工作要提高認識，高度重視，絕不能掉以輕心，確保學校安全工作正常有序、萬無一失。

附具體安排：

二月份：

1、開學前學校內外安全環(huán)境檢查。

2、開學初師生安全教育（特別是學生放鞭炮、玩仿真玩具槍等）

3、分發(fā)、收取各班級安全教育逐月記錄表

三月份：

1、加強對各班各室的用電管理，不準私拉亂接。

2、督察班主任把嚴格遵守交通法規(guī)作為每周班會的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

3、嚴禁低年級學生騎車上學、禁止學生騎電瓶車上學。

4、分發(fā)、收取各班級安全教育逐月記錄表

四月份：

1、加強門衛(wèi)的工作檢查，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

2、檢查食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”。

3、抽查體育課及其它室外游戲時，教師是否全程監(jiān)督學生的活動。

4、分發(fā)、收取各班級安全教育逐月記錄表

五月份：

1、抽查值班教師是否協(xié)調學生路隊、有無在校門口盡職。

2、組織人員進行校舍安全檢查

3、邀請公安干警到校進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全為主題的安全常識教育

4、分發(fā)、收取各班級安全教育逐月記錄表

六月份：

1、加強對學生進行日常行為規(guī)范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

2、開展防溺水安全教育活動。同時發(fā)放告家長書以提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水。

3、學期末安全檢查、總結。

4、分發(fā)、收取各班級安全教育逐月記錄表

第三篇：鞍湖實驗學校2009總務處工作計劃

鞍湖實驗學校2009---2010學第一學期

總務處工作計劃

一、指導思想

在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使

每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,4、完善“每日巡視制度”,總務處兩位主任對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

三、主要工作

(一)進一步完善各項規(guī)章制度

本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加,甚至會減少?？倓仗幍氖聞辗彪s,崗位多,這就要求大多數(shù)是一人一崗,同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統(tǒng)籌兼顧,做到分工不分家。牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,確保總務整體保障能力的提高。

(二)配合學校創(chuàng)建市“綠色學校”工作,做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,重點配合街道做好沿圍墻和行政樓后

面空地的綠化工作,創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。

(三)加強校產(chǎn)管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數(shù)量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

(四)水電工作

進一步加強水電管理,提高水電維修人員業(yè)務水平,要規(guī)范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,水電工作人員每日巡查不少于1次,認真記錄每日巡查維修情況,并及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫

隨到,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。爭取文教局的資金支持,盡快完成鍋爐房的油改電工作。

(五)全力以赴加強圖書館建設、努力做好圖書館和閱覽室達標驗收工作;按要求完善圖書館和閱覽室的管理和服務水平,爭取圖書館(室)建設驗收合格。

(六)加強收費管理,合理使用資金

1、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律,嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;收費公示;堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學期末要及時準確地出據(jù)學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出,減輕學生負擔。

2、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。

3、做好校長的財務參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

4、大宗物品一律實行公開招標采購,嚴格執(zhí)行政府采購法規(guī)。常備物資實行定點定價采購制度,增加物品采購的透明度。購買單據(jù)必須正規(guī)收費票據(jù)，每次購物學校當天值日的領導必須參加購物。

(七)積極推行文印室社會化改革,規(guī)范文印室操作程序,提高服務質量和服務水平,降低服務成本。

（八）食堂管理工作

根據(jù)今年暑假區(qū)局文件精神嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。

(九)安全保衛(wèi)工作:

開展經(jīng)常性的檢查,在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

各辦公室要注意用電安全,學校禁止使用電燒鍋、熱得快等大功率電器。各班主任要做好學生安全用電的教育,有損壞開關、插座、電扇調速器及時報告。

嚴格進出校門的登記、檢查制度,門衛(wèi)做好“校園警務室”的各項工作。

配合上級有關部門做好圍墻周界報警系統(tǒng)以及學校重點部位監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和管理工作,提高學校安全保衛(wèi)的技術水平。

總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。

總務處

2009.9.1

第四篇：鹽城市鞍湖實驗學校紅十字工作計劃

鹽城市鞍湖實驗學校紅十字工作計劃

（2012／2013學）

依據(jù)《學校紅十字工作規(guī)則》和《關于加強學校紅十字工作的指導意見》和2012/2013學學校紅十字工作要點，學校紅十字會將在原有工作的基礎上，爭取再上一個新臺階，為創(chuàng)建區(qū)紅十字示范校而積極努力。學校紅十字會將結合德育道德建設教育、素質教育開展各項紅十字青少年活動，根據(jù)學校實際情況，特制訂本紅十字工作計劃。

九月份：組織學習《國務院關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展的意見》等文件，發(fā)展新會員，上報各級各類家庭困難學生的有關信息，建立貧困生檔案；收繳會費和互助金，成人會員（在編教職工）繳納會費10元；相應區(qū)紅十字號召，著手金秋助學前期準備工作。

十月份：上繳會費，確定資助對象和名額，申請、填寫、上報資助學生詳細材料；上交紅十字注冊志愿者登記表和匯總表，建立學校注冊志愿者檔案，開展志愿者服務活動；迎接省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展區(qū)驗收。

十一月份：做好金秋助學活動，發(fā)放秋季困難學生資助金；加強安全救護教育；配合學校特色巡禮、開放周活動，做好紅十字特色品牌創(chuàng)建工作。

十二月份：特困學生救助工作；訂閱兩報一刊。

一月份：開展第十七個春節(jié)前“溫暖送學子 博愛百校行”慰問活動；辦理困難學生有關補助。

二月份：開展志愿者服務活動。

三月份：開展紅十字學雷鋒活動。

四月份：配合區(qū)紅會發(fā)放春季困難學生補助資助金。

五月份：5.8博愛周活動，宣傳防災減災知識；組織教師無償獻血活動。

六月份：對全體師生進行安全知識教育，開展，防災避險演練，完成紅十字工作總結。

鹽城市鞍湖實驗學校

2012年8月

第五篇：鞍湖實驗學校收費情況自查報告

鞍湖實驗學校收費情況自查報告

我校是一所農村九年一貫制的實驗學校，在每個學的學期開學前，我校就根據(jù)上級教育和物價部門的有關收費件精神，認真組織學校領導班子、班主任和財會人員認真學習，統(tǒng)一思想，規(guī)范各項收費，做好免費義務教育對象的身份核實工作，學校成立了規(guī)范收費領導小組，校長為組長（其他相關領導、班主任為組員的規(guī)范收費領導小組。），順利完成了2011年春季收費工作。現(xiàn)將我校收費自查自糾工作情況作簡單的匯報。

一、加強領導，重點宣傳

學校幾年前就成立了規(guī)范教育收費自查領導小組，由黨政主要領導人員和各年級組長、財務人員共同同參加，檢查督促學校規(guī)范收費，檢查督促學校各個組室規(guī)范收費，定期進行自查自糾。每學期都要召開有關收費問題的工作會議。學校的行政會議多次研究有關收費工作，并在學校的年級組長和班主任會議、學校的教職工大會上對教職工進行宣傳和教育，要求全體教職工為人師表，明白規(guī)范教育收費工作的重要性，做到以德立校、以法治校。每次開校長會后，校長書記都會在教職工會上進行宣傳動員，宣傳政策。有什么不對的地方及時指出，及時修正，讓我們學校每位教職工基本上都能了解上級對規(guī)范教育收費工作的有關政策規(guī)定，從而保證我們學校各個部門在工作中能規(guī)范教育收費，確保我們在工作中能規(guī)范工作，在規(guī)范收費工作上讓群眾滿意。這項工作我們學校已進行了好多年，教育收費領導小組已更換了好幾次，但自查、自糾工作常抓不懈。

二、基本做法：

1、領導班子高度重視，分工明確。學校專門召開收費工作會議，認真學習文件精神，成立以校長為組長、班主任和財會人員為組員的收費領導小組；由分管副校長解釋家長對收費的疑問。學校沒有一邊免費、一邊亂收費，更沒有違反規(guī)定擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍等情況，沒有也不存在收取擇校費的問題。

2、各部門服務意識強。各班主任、級組長都對家長或學生作細致明確的解釋；特別對可選擇性服務性的收費項目（校服以自愿購買為原則）細心向家長、學生作了解釋，讓家長明白、放心。整個收費工作真正做到了服務家長、服務學生。這次收費工作充滿人文關懷，學校對那些家庭困難而無法交伙食費的學生，采用讓學生先到校住宿上學，將他們納入特困生處理，爭取上級的特困生補助，緩交或免交伙食費的辦法，解決了部分家長和學生的難題。

3、實行學校教育收費承諾公示。收費工作開始前，由相關部門將有關學校收費須知事項，以通知公示的形式掛在校門顯眼的地方，以便家長、學生了解情況。在學校宣傳欄公示有關免費教育文件和學校教育收費承諾。將收費工作公開，接受廣大家長和學生的監(jiān)督。收費沒有違反規(guī)定，規(guī)范收費。

4、教輔用書由我區(qū)新華書店派工作人員到學校設點，由學生、家長自愿購買；沒有強制學生訂購各種學習資料、課外讀物，報刊雜志，嚴格執(zhí)行江蘇省關于規(guī)范教育的“五嚴”的規(guī)定，沒有舉辦或變相舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班、提高班和各種收費補課等情況。

5、堅持“收支兩條線”合理使用教育收費收入。財政按時足額返撥教育收費收入；沒有出現(xiàn)截留、挪用和擠占教育收費收入的情況。

6、嚴格落實免費義務教育有關通知，認真核查學生的戶口、以確認義務教育階段學生的身份。沒有多報、虛報和重報學生人數(shù)，弄虛作假騙取或挪用免費義務教育資金行為。

綜以上所述，我校在2010年和2011年春學期中小學教育收費工作中做到規(guī)范收費、沒有任何違規(guī)收費行為。

以上是我校對規(guī)范收費的執(zhí)行情況作的一個自查小結，通過自查使我們感覺到規(guī)范收費的重要性，它關系到社會和諧問題，關系到廣大人民群眾對教育的滿意問題。作為我們這樣的一所農村學校，更應該規(guī)范收費，更應該關心我們的學生健康成長，使他們更為順利的完成小學、初中學業(yè)，實現(xiàn)更好的實現(xiàn)的全面發(fā)展。