第一篇：塔山鎮(zhèn)建管站參與綜治工作

塔山鎮(zhèn)建管站參與綜治工作

2013年度工作計劃1、2、3、繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作； 安排建筑施工特種作業(yè)人員證書延期復審及證書延期換證工作； 安排上下半年兩次建筑市場（平安工地創(chuàng)建）執(zhí)法大檢查（檢查內(nèi)容為

施工企業(yè)、建設(shè)、監(jiān)理單位依法履行基本建設(shè)程序、依法執(zhí)業(yè)以及相關(guān)人員在崗、履職情況，計劃生育管理。），并配合鎮(zhèn)政法服務(wù)中心在宣傳月中參與平安工地的相關(guān)內(nèi)容宣傳；4、5、6、7、8、9、做好2013年度建筑企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作。開展正常的質(zhì)量監(jiān)督工作。按計劃每周進行一次質(zhì)量巡查； 整理歸檔監(jiān)督資料； 安排每季度安全、質(zhì)量大檢查，并將結(jié)果召開大會通報； 做好質(zhì)量投訴處理工作。

10、安排一次建筑節(jié)能、質(zhì)量通病專項檢查。

塔山鎮(zhèn)建管站

二〇一二年三月

第二篇：青山鎮(zhèn)加強綜治維穩(wěn)工作

青山鎮(zhèn)強化措施保穩(wěn)定

青山鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持以第一要務(wù)抓發(fā)展，第一責任保平安的工作思路，注重綜治維穩(wěn)工作不放松，建立健全中心硬件設(shè)施，落實政法、綜治、維穩(wěn)三項工作措施，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要做法是：

一是構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)夯基礎(chǔ)。鎮(zhèn)上籌措專項資金修建了160平方米的綜治維穩(wěn)中心，抽調(diào)鎮(zhèn)直相關(guān)部門干部6人，著重抓全鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作，充實調(diào)整了15個村的調(diào)委會和綜治工作站，發(fā)揮基層一線調(diào)解的作用，從根本上解決了群眾有地方說事、有人管事的問題。

二是化解矛盾促和諧。經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的快速發(fā)展勢必引發(fā)人民內(nèi)部各類矛盾的產(chǎn)生，矛盾糾紛事關(guān)社會穩(wěn)定。綜治中心和村治保調(diào)解組織把矛盾糾紛的調(diào)處做為保穩(wěn)定的關(guān)鍵來抓。抓預防。注重群眾的法律知識宣傳普及和培訓，廣泛開展“六五”普法活動和法律進家活動，采取現(xiàn)身說法，用身邊的事教育身邊的人，努力使群眾懂法、守法。抓排查。針對不同季節(jié)和重點工程進展，重點排查土地、水事、道路征地拆遷、鄰里、村務(wù)管理等方面的矛盾糾紛，對最容易引發(fā)矛盾糾紛的農(nóng)業(yè)灌溉和道路征地拆遷，綜治維穩(wěn)中心干部和鎮(zhèn)包村干部、村干部全程跟蹤監(jiān)管，及時消除不穩(wěn)定因素。抓調(diào)解。采取問題在哪里發(fā)生，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)干部在哪里調(diào)解，一般矛盾現(xiàn)場調(diào)解，重大矛盾鎮(zhèn)村兩級集體調(diào)解。上半年共排查矛盾26起，排查調(diào)解26起，沒有出現(xiàn)因矛盾調(diào)解不及時引發(fā)上訪、越級訪，至目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件24起，沒有發(fā)生刑事案件，確保了社會和諧。

三是創(chuàng)新工作建機制保穩(wěn)定。鎮(zhèn)綜治中心依托村調(diào)委會、綜治工作站，發(fā)揮司法、派出所、民政、村建、土地、計生在綜治中心的職能作用和專職群防群治隊伍、十戶聯(lián)防、綜治中心戶的作用，建立起了治安聯(lián)防、警務(wù)聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)訪、平安聯(lián)創(chuàng)機制，落實了綜治維穩(wěn)有人抓、有人管、有人干的問題，實現(xiàn)了社會矛盾早去調(diào)、發(fā)案少，社會秩序井然、穩(wěn)定好的目標。（青山鎮(zhèn)黨委 秦毅）

第三篇：連城司法所參與綜治工作述職

連城司法所參與綜治工作述職

2011年以來，連城司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的正確領(lǐng)導和精心指導下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，團結(jié)帶領(lǐng)全所同志，抓普法打基礎(chǔ)、重調(diào)解破難題、強服務(wù)增意識、勤幫教抓重點，強化基礎(chǔ)建設(shè)，落實責任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮“第一道防線”的作用，為實現(xiàn)建設(shè)“平安連城”的目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面啟動“六五”普法工作開展，認真落實各項司法行政業(yè)務(wù)，將維護群眾利益貫穿于工作的始終，深入推進三項重點工作，積極開展政法系統(tǒng)主題實踐教育活動。具體開展工作如下：

一、加強管理，切實做好社區(qū)矯正工作

認真貫徹落實社區(qū)矯正各項措施，突出重點，加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理力度，努力提高社區(qū)服刑人員的矯正質(zhì)量，切實預防重新犯罪。

1、規(guī)范對社區(qū)服刑人員的接收工作。認真落實社區(qū)服刑人員的接收工作，對“兩個要素”（社區(qū)服刑人員在位、法律文書齊全）具備的社區(qū)服刑人員一個不漏地全部接收。

2、加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管力度。貫徹落實有關(guān)非監(jiān)禁罪犯監(jiān)管的法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，加強管理。進一步強化對社區(qū)服刑人員檔案的規(guī)范化管理，做到一人一檔，并及時補充動態(tài)材料。采取各種有效手段，始終將社區(qū)服刑人員納入在我們的視線內(nèi)，及時掌握社區(qū)服刑人員的動態(tài)信息。積極銜接公安機關(guān)，在重要時期將重點人員實施重點管控，防止不安定因素的出現(xiàn)。

3、強化社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育和社會公德教育，著力矯正其不良心理，幫助其樹立生活勇氣和信心。根據(jù)社區(qū)服刑人員的不同類別、不同特點，因人施矯，制訂了有針對性、有操作性的矯正個案。并根據(jù)實際情況，幫助解決社區(qū)服刑人員在生活、法律、心理等方面遇到的問題和困難，以利于他們接受矯正，順利適應(yīng)社會。截止目前，我鎮(zhèn)共接收矯正對象36人，解除24人，在冊12人，無一人重新犯罪。我們將繼續(xù)扎實工作，不斷實踐，切實履行社區(qū)矯正工作職責，確保我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作健康地發(fā)展。

二、強化措施，深入開展安置幫教工作

1、為認真做好連城鎮(zhèn)刑釋解教人員的專項排查摸底工作，防止刑釋解教人員漏管、脫管，根據(jù)縣司法局的具體部署，鎮(zhèn)黨委、政府決定由鎮(zhèn)黨委副書記負責組織、協(xié)調(diào)，派出所、綜治辦以及各村委會、包村干部配合司法所逐村、逐戶、逐人核查摸排，及時建檔幫教安置60人，采取深入到村、走訪到戶、逐人對照、逐人核查、一邊摸排、一邊建檔、一邊落實安置、幫教措施的工作方式。把經(jīng)過摸排和以前掌握并幫教的所有刑釋解教人員的基本情況輸入電腦，建立了連城鎮(zhèn)刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫。

2、實行幫教記錄登記制度，及時進行走訪。堅持每半月和兩勞釋解人員談話一次，并詳細做了談話記錄，對流動人員動態(tài)跟蹤和高危人員重點幫教管理，發(fā)現(xiàn)矛頭及時給予思想上的引導。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門廣泛聯(lián)系社會企業(yè)和有關(guān)單位、部門幫助刑釋解教人員就業(yè)，解決其基本生活出路，要求各村應(yīng)配合司法所積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為年老體弱、患病、殘疾、生活困難的刑釋解教人員辦理最低生活保障和困難救濟。

4、建立安置幫教工作基地，拓寬刑釋解教人員就業(yè)門路。

三、調(diào)防結(jié)合，構(gòu)筑訴調(diào)對接大調(diào)解格局

1、預調(diào)結(jié)合，完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。

（1）為提高基層調(diào)解員的工作積極性，司法所擬定了人民調(diào)解 “以獎代補”獎勵辦法，并由鎮(zhèn)黨委、政府研究決定形成文件下發(fā)。

（2）每周五開展常規(guī)排查，每月26日開展集中排查，在“五一”、“世圓”、縣、鎮(zhèn)黨代會等重大節(jié)日及活動前開展定期排查。將排查范圍從原來的村、居擴展到企業(yè)和機關(guān)單位，做到了早排查、早預防，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。

（3）為摸清、找準影響穩(wěn)定的各類矛盾糾紛，加大調(diào)處辦結(jié)力度，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則。明確要求各村居支部書記，村居委會主任及單位負責人為矛盾糾紛排查化解的第一責任人，治保、調(diào)解主任是直接責任人，要做到包排查、包調(diào)處、包化解、包穩(wěn)控。把排查化解任務(wù)逐一分解到具體單位和責任人身上，進一步抓實了工作，強化了責任。徹底解決問題，堅決平息事態(tài)。

2、構(gòu)建訴調(diào)對接大調(diào)解機制體系。

（1）成立了訴調(diào)對接工作站。我鎮(zhèn)將法院訴訟與人民調(diào)解有機結(jié)合，綜合運用訴前調(diào)解、審理中的委托調(diào)解和協(xié)助調(diào)解，建立了訴調(diào)對接工作長效機制。2 目前，共接待咨詢201人次，調(diào)解19件，實現(xiàn)了案件下降、調(diào)解撤訴率升高的良好態(tài)勢。

（2）建立非訴訟調(diào)解協(xié)議司法確認機制。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會議在訴訟外調(diào)解達成協(xié)議后，由法庭在審查后依法確認其效力。

（3）建立健全鎮(zhèn)村四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，嚴格選聘高素質(zhì)人民調(diào)解員，每月認真進行一次調(diào)委會主任培訓，做到組織健全，制度完善，場所固定，人員落實，工作開展。目前全鎮(zhèn)15個村(居)委會均建立了人民調(diào)解委員會，村（居）調(diào)委會做到了標牌、標識、印章、制度、程序、文書六統(tǒng)一。15個村（居）調(diào)委會共有調(diào)解小組62個，調(diào)解員109人，糾紛信息員165人，形成了嚴密的村三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。做到各種信息及時反饋，實現(xiàn)了大事不出村，小事不出組，矛盾不上交。

3、建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解制度

（1））為全面實施源頭治理，切實加強在作決策、出政策、上項目、搞改革中的維穩(wěn)工作，確保各方面工作健康順利推進，確保社會穩(wěn)定，堅持主動維穩(wěn)的觀念和“關(guān)口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的總體思路，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，對重大事項可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風險先期預測、先期評估、先期化解，努力從源頭上預防和減少涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生，切實做到“凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做，凡是不能使絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺”的要求，確保連城鎮(zhèn)社會政治的持續(xù)穩(wěn)定，為連城發(fā)展新跨越和建設(shè)全面小康營造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。協(xié)助黨委、政府出臺了重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解制度

（2））、重大事項的范圍及其穩(wěn)定風險評估的主要內(nèi)容，是指全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的重大決策，關(guān)系較大范圍群眾切身利益調(diào)整的重大政策，涉及較多群眾切身利益并被國家、省、市、縣擬定為重點工程的重大項目，涉及相當數(shù)量群眾切身利益的重大改革。每個重大事項實施或出臺前，決策作出部門、政策制定部門、項目建設(shè)主管部門、改革實施部門都要嚴格堅持客觀、準確、公正、實效的原則，多方面逐一進行分析預測，對是否可能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題作出評估，并針對評估預測主動做好化解工作。

四、突出重點，做好法制宣傳工作

（1）、根據(jù)實際抓普法。在普法宣傳和普法教育過程中始終以貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方式，扎實有效地開展普法宣傳和普法教育活動，收到了很好的效果。自今年初以來，我們按照普法宣傳規(guī)劃，先后進行了《婦女權(quán)益保護 3 法》、《勞動合同法》、《禁毒法》、《社會保障法》、《行政強制法》、《合同法》、《民法》、《婚姻法》、《繼承法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》、等多部法律法規(guī)的宣傳教育和學習，集中開展了禁毒法和信訪條例知識的宣傳教育，注重加強了涉及群眾利益的地方性法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳，積極的引導了廣大群眾關(guān)心支持農(nóng)村的改革發(fā)展。與此同時，我們還把法制宣傳教育深入到學校，堅持發(fā)揮法制課堂主陣地的作用，定期的對中小學生進行法律、法規(guī)的輔導，以案釋法，對同學們進行警醒教育。半年來深入學校進行法制宣傳教育活動達7次，主要進行了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《防震減災(zāi)法》、遠離毒品等法律知識的宣傳和教育，制作宣傳畫板十余塊，宣傳橫幅四條，收到了很好的效果。再之是充分發(fā)揮青少年教育基地和關(guān)心下一代活動基地的功能作用，積極地開展對青少年的暑期教育活動，通過講座、聽故事、看錄像、看畫板報、墻報等，讓青少年在活動和娛樂中獲得法制學習和教育。

（2）、典型示范抓普法。為全面落實領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務(wù)工人員重點學法對象的法制宣傳教育工作意見，進一步的加大了法制宣傳工作的力度，為搞好普法宣傳教育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。一是成立了普法宣傳的骨干隊伍，舉辦了一期普法骨干人員培訓班，提高了普法骨干分子的法律意識，增強了普法人員對普法宣傳工作重要性的認識。二是抓好領(lǐng)導干部的普法，增強領(lǐng)導干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。三是著重抓了對社區(qū)矯正對象和安置幫教人員的教育工作，并用一些典型的違法案例對其進行教育，使其深深地認識到法律面前人人平等，只要是違反法律，必將受到法律的制裁。四是充分的利用宣傳畫板、黑板報、橫幅、標語等進行普法宣傳；并以致群眾一封信的形式向廣大的人民群眾宣傳與他們工作生活息息相關(guān)的法律法規(guī)、安全防范、禁建拆遷、法律援助等政策。

（3）、大力開展了“法律六進”活動。緊緊圍繞弘揚法制精神，傳播法制理念的主題，大力開展了法律進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位和進村居“法律六進”活動，形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩，進一步的增強了公民的法律意識，提高了法制宣傳的文化內(nèi)涵，不斷加大了法制宣傳的覆蓋面和影響力。一是利用深入到社區(qū)，深入到村開展法律咨詢活動，為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)。半年來，我們會同轄區(qū)各村（居）開展法律咨詢活動3次，接待咨詢?nèi)罕?000余人。通過多種形式的宣傳教育，廣大人民群眾的法律意識明顯增強，維權(quán)意識明顯提高，民事糾紛逐漸減少。二是會同鎮(zhèn)有關(guān)部門深入開展了法律宣 4 傳月活動多次，進一步的增強了部門之間的互動和聯(lián)動，較好促進了法制文化在農(nóng)民中的傳播。三是利用宣傳橫幅和宣傳畫板積極的深入到農(nóng)貿(mào)市場和企業(yè)中去，開展法制宣傳教育活動，從而提高了企業(yè)人員和市場經(jīng)營人員的法律意識，增強了利用法律武器保護自己的能力。

（五）、強化基礎(chǔ) 確保工作健康有序開展

全面落實安徽省司法所工作暫行規(guī)定，各項管理制度建立健全，在具體日常工作中嚴格對照落實?；A(chǔ)臺帳內(nèi)容充實，工作檔案管理規(guī)范，建有司法行政、幫教、調(diào)解、普法、矛排、參與綜治、社區(qū)矯正等工作檔案。各專項工作均建有專門臺帳，目錄清晰，內(nèi)容充實，專人負責，管理規(guī)范。建有考勤制度，每天進行考勤簽到，有簽到記錄。工作人員因事請假嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定報批，無擅自脫崗現(xiàn)象。各項工作制度、工作流程、機構(gòu)設(shè)置、職能范圍、人員情況均在公示欄公示，工作人員掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。開通互聯(lián)網(wǎng)并建有政法專網(wǎng)，內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)頁設(shè)置專門欄目7個，目前，內(nèi)網(wǎng)輸入文章1600余篇，文章篇數(shù)與流覽量均居全縣前列。司法所機構(gòu)人員、人民調(diào)解、法律服務(wù)、幫教安置、社區(qū)矯正等工作初始化信息全部錄入完成，能夠定期通過基層工理系統(tǒng)和幫教管理系統(tǒng)上報和發(fā)布信息。硬件設(shè)施完善，有專門辦公用房，所容所貌整齊美觀，各類標牌、圖版規(guī)范上墻。

六、提升素質(zhì)，促進干警公正廉潔執(zhí)法

1、建立了司法所干警目標管理考核機制，把任務(wù)層層分解，責任到人，量化到崗。制定了一套科學合理、針對性和可操作性強的管理考核辦法，有效地增強了工作人員的責任心，調(diào)動了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。今年以來，結(jié)合開展 “深化三項重點工作大練兵”活動，我們利用多種形式對工作人員進行了較為系統(tǒng)的基本業(yè)務(wù)知識培訓，并參加了省廳司法所長培訓班1期1人次，市局法律援助培訓班2期3人次，縣局法律知識培訓班2期4人次。通過培訓、學習使司法所工作人員對司法基層工作有了一定的了解，為開展好基層工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)“學習型”司法所活動。組織全所人員學習涉及基層司法行政工作的法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識，不斷提升調(diào)解、宣講、協(xié)調(diào)、寫作、法律服務(wù)及信息化應(yīng)用六種能力，完善檔案規(guī)范化水平。

3、堅持把公正廉潔執(zhí)法作為衡量工作的首要標準，積極參加縣局組織的反腐倡廉警示教育，規(guī)范執(zhí)法行為。

七、目前形勢

（1）、上半年接收矯正對象5名，解矯6名。

（2）、上半年接收安置幫教對象7名，期滿6名。

（3）、上半年全鎮(zhèn)共發(fā)生較復雜的矛盾糾紛16起，其中，土地糾紛1起，宅基地糾紛7起，鄰里糾紛6起，婚姻糾紛1起，賠償糾紛1起。村（居）受理調(diào)處矛盾糾紛占總數(shù)的85%，鄰里、土地承包、征地拆遷、房屋宅基地糾紛占總數(shù)的87%，這幾類矛盾糾紛繼續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。矛盾糾紛呈現(xiàn)的特點：（1）、因宅基地爭議發(fā)生的糾紛增加明顯，主要因近年來我鎮(zhèn)建設(shè)力度不斷加大，經(jīng)濟發(fā)展加快，農(nóng)民收入增加，加上農(nóng)民固有的傳統(tǒng)思想，有錢先蓋房，以及各村存在相互換地、亂拆亂建的現(xiàn)象，致使建房時存在不小的矛盾隱患。（2）、鄰里糾紛也出現(xiàn)新的特點和趨勢，因為排水、采光、通風等等影響鄰里關(guān)系，導致糾紛發(fā)生。（3）、種類的多樣性。在新形勢下，矛盾糾紛已由傳統(tǒng)的婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)、鄰里等民間糾紛擴展到征地拆遷、土地承包、勞動爭議等以經(jīng)濟利益訴求為主要特征的新型矛盾糾紛。預測分析：下半年矛盾糾紛有可能突出，應(yīng)引起重視。除常態(tài)性鄰里糾紛和賠償糾紛外，征地拆遷、土地承包、房屋宅基地等矛盾仍突出。

八、爭取領(lǐng)導重協(xié)調(diào)。

一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協(xié)作關(guān)系。為此，我按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在司法工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終帶領(lǐng)司法工作人員沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經(jīng)常加強溝通與協(xié)作，只要有需求，就快捷、全力地配合，從而贏得了黨委政府和縣局的滿意和大力支持。在開展具體工作中遇到實際問題，各部門及包村干部，村兩委都積極主動地給予協(xié)作。司法所共調(diào)解或參與調(diào)解民間糾紛8起，涉及干部職工、村委家屬、弱勢群體的案子，友情幫助，不收費用，受到了黨委政府和人民群眾的好評。司法所受到領(lǐng)導和大家的支持重視，進一步激發(fā)了全所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能的發(fā)揮，基本保證了轄區(qū)一方平安。

九、下一步工作安排：

（1）、組織實施化解矛盾糾紛專項攻堅活動，加大培訓力度，提高調(diào)解員隊伍的水平，規(guī)范調(diào)解程序、調(diào)解文書，全面提高人民調(diào)解工作的實戰(zhàn)能力。（2）、以重點問題為突破，加大排查力度。對一些歷史遺留問題可能引發(fā)的案件和相關(guān)人員進行盯控，防止矛盾發(fā)生。（3）、加強法制宣傳工作力度，提高群眾法制意 6 識，當前的矛盾糾紛，有許多的問題法律法規(guī)有明確的規(guī)定，因此，加強法制宣傳，增強群眾法律素質(zhì)，引導群眾逐步依法辦事，減少矛盾糾紛的發(fā)（4）、建立完善社會矛盾糾紛信息反饋網(wǎng)絡(luò)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早調(diào)處。把矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。（5）、繼續(xù)加強社區(qū)矯正及兩勞回歸人員的管控工作。

綜上所述，我所以后將不斷予以總結(jié)完善工作中的做法及經(jīng)驗，不斷激勵和促進隊伍建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)工作的能力，促進司法所職能的充分發(fā)揮，繼續(xù)推進基層司法行政各項工作有力開展，實現(xiàn)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展目標，在“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”及“主題教育實踐”活動中，時刻牢記職責，踏實開展工作，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，與群眾無隔；把群眾需要作為第一選擇，使群眾無怨；把群眾利益作為第一原則，讓群眾無憂；把群眾滿意作為第一標準，對群眾無愧。為構(gòu)建和諧司法，促進社會公平正義，維護社會穩(wěn)定，加速連城經(jīng)濟發(fā)展，做出應(yīng)有貢獻。

固鎮(zhèn)縣司法局連城司法所

二0一一年八月

第四篇：13、雪山鎮(zhèn)2012年綜治工作要點

雪山鎮(zhèn)2012年綜治工作要點

按照縣委、政府綜治工作安排部署，經(jīng)鎮(zhèn)當委員會研究決定，制定全鎮(zhèn)綜治工作要點。

一、緊緊圍繞確保黨的十八大和省第十一次黨代會勝利召開的首要任務(wù)，確保國家安全和政治穩(wěn)定

（一）加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和情報信息工作，加強維穩(wěn)信息報送工作，完善維穩(wěn)情報信息收集模式。認真落實重要政治活動和重大節(jié)日矛盾糾紛日排查事化解零報告制度。

（二）統(tǒng)籌兼顧，講究方法策略，堅決防止發(fā)生重大政治性事件和暴力恐怖事件。切實做好黨的十八大和省第十一次黨代會召開期間的安全保衛(wèi)工作，確保勝利召開。

二、全面落實維護社會穩(wěn)定第一責任，積極預防和妥善處置群體性事件，全力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定

（一）加強源頭預防，著力化解社會矛盾。

（二）積極預防和妥善處置群體性事件。進一步完善處置群體性事件預案，努力提高處置群體性事件的能力和水平，確保依法及時果斷穩(wěn)妥處置。

（三）切實解決涉法涉訴信訪問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導干部接待日、信訪責任“首問制”、執(zhí)法責任“終身制”、非正常訪責任倒查、涉法涉訴信訪案件終結(jié)等制度，強化責任落實，扎實推進涉法涉訴積案化解工作。

三、全面加強和創(chuàng)新社會管理

（一）進一步完善“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。認真履行組織、協(xié)調(diào)、推進社會管理創(chuàng)新工作的職責。

（二）深入推進社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作

（三）著力加強和創(chuàng)新實有人口服務(wù)管理

（四）進一步加強預防青少年違法犯罪和幫教工作

（五）進一步加強對精神病人、艾滋病人等特殊人群的救治管控。

五、圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，提供法律服務(wù)和保障，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境

（一）保障和促進非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。積極創(chuàng)新服務(wù)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的制度機制、方法措施。依法公正辦理各類民商事案件，公平保護各類市場主體合法權(quán)益。

（二）切實維護市場經(jīng)濟秩序。深入開展食品藥品安全專項治理，依法懲處非法集資、金融詐騙、合同詐騙、電信詐騙等違法犯罪活動。堅決防止因執(zhí)法不當給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成影響，堅決防止因地方、部門和個人利益驅(qū)動，動用刑事手段違法插手經(jīng)濟糾紛，辦人情案、關(guān)系案，激化矛盾，甚至引發(fā)群體性事件、個人極端事件，有效維護和推動建設(shè)良好的市場經(jīng)濟秩序。

（三）著力化解各類經(jīng)濟糾紛。加強對各類經(jīng)濟糾紛的和解、調(diào)解力度，努力實現(xiàn)互利共贏。在查辦涉及企業(yè)的經(jīng)濟犯罪和貪污賄賂犯罪時，嚴格把握法律政策界限，最大限度維護企業(yè)合法權(quán)益。

六、加強政法隊伍建設(shè)

加強對黨的方針政策的學習，深入開展理想信念和社會主義法治理念學習，堅定不移地走中國特色社會主義道路。進一步提高廣大政法干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好政法工作的能力。

七、深入推進反腐敗和黨風廉政建設(shè)

深入推進政法機關(guān)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，深入開展黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和反腐警示教育，加強對政法干警的廉潔從政教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，筑牢拒腐防變的思想防線，全面加強風險防控，通過制度、機制約束，促進政法干警廉潔自律。

第五篇：靈山鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作機制

靈山鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作機制

落實“六聯(lián)”工作機制

一是社會治安聯(lián)合防控。建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，落實治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛，對涉及多部門的矛盾糾紛，組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點工作聯(lián)勤聯(lián)動。統(tǒng)一組織安排綜治維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用綜治維穩(wěn)中心工作人員落實值班備勤。四是突出問題聯(lián)合治理。定期進行治安形勢分析，定期發(fā)布治安預警預報，組織開展專項整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)、平安校園、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動。六是流動人口聯(lián)合管理服務(wù)。定期分析研究流動人口（或重點人口）管理服務(wù)情況，督促管理機構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強對流動人口和出租屋的服務(wù)管理，做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管得住。

工作例會制度

綜治維穩(wěn)中心每月召開兩次次工作例會，由分管治安副鎮(zhèn)長主持，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決工作中遇到的問題。會議記錄列入中心工作臺帳，歸檔保管。

首問責任制度

群眾來信來訪時，綜治維穩(wěn)中心值班工作人員即為首問責任人。首問責任人受理群眾來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責（權(quán)）范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。能自行解決的，直接答復解決。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復工作。

情況報告制度

綜治維穩(wěn)中心定期和不定期向鎮(zhèn)黨工委、辦事處以及上級綜治、信訪、維穩(wěn)等部門報告相關(guān)工作情況。平時實行周報告制度，重點時期實行“零”報告制度，突發(fā)情況隨時報告。上報信息要分類歸檔。

分流督辦制度

受理群眾來信來訪等事項，能當場調(diào)解結(jié)案的當場調(diào)解結(jié)案，不能當場解決結(jié)案的，視個案性質(zhì)，按省綜治委規(guī)定的工作流程分流給相關(guān)職能部門辦理，并督辦反饋結(jié)果。對重點工作和重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問題的整治等要向相關(guān)部門發(fā)出督辦通知，落實專人督辦。建立通報制度，對分流督辦的各項工作落實情況，定期進行通報。

檢查考核制度

區(qū)綜治委把綜治維穩(wěn)中心建設(shè)績效作為平安建設(shè)和綜治目標管理考核的重要內(nèi)容，與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部的工作實績、晉職晉級、獎 懲直接掛鉤。鎮(zhèn)綜治委要進一步明確成員單位職責，實行相關(guān)責任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆綁考核、責任倒查。按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評指標體系，把考核指標落實到中心各成員單位，進行定期檢查考評。

臺帳記錄制度

綜治維穩(wěn)中心工作臺帳包括：受理事項總登記簿；會議記錄簿；信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書；社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿；鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認真填寫，做到日清月結(jié)，分類歸檔，妥善保存，有案可查。

群體性事件處理程序

1、全鎮(zhèn)每個公民都有責任和義務(wù)維護社會的穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)群體性鬧事苗頭，要立即向鎮(zhèn)維穩(wěn)辦或110報告。

2、接到準確信息后，鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、信訪辦、派出所和村委（社區(qū)）主管部門領(lǐng)導要在最短時間趕到現(xiàn)場。

3、派出所的民警負責維護現(xiàn)場秩序，控制事態(tài)發(fā)展；信訪部門迅速了解事件原因，歸屬事態(tài)動向。有關(guān)單位和主管部門負責做群眾勸解工作。

4、維穩(wěn)辦、信訪部門要立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同組成處置小組。處置小組要在現(xiàn)場做疏導、教育、勸解工作。對勸解無效者，有公安機關(guān)按程序強行帶離。

5、對不聽勸阻、無理取鬧制造事端者以非法集會、靜坐、書寫、張貼散發(fā)標語、傳單、呼喊口號和有關(guān)其他違法行為者，公安機關(guān)依法處理。

6、對拒不離開，甚至暴力對抗國家法律、政策的鬧事人員，要采取必要的手段處置。