第一篇：醫(yī)療爭先創(chuàng)優(yōu)調(diào)研報告

爭先創(chuàng)優(yōu)活動調(diào)研報告

在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動中，我單位從行業(yè)特點和實際出發(fā)，以“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會”為主題，以“規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為，提高醫(yī)療技術(shù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為目標(biāo)，開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范，注重業(yè)務(wù)水平，爭做行家里手；注重服務(wù)奉獻(xiàn)，爭做崗位模范”的“三注重三爭做”活動，明確工作目標(biāo)，加強班子及隊伍建設(shè)，通過抓干部的理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部職工的理論水平和思想認(rèn)識明顯提高，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，開展“以學(xué)促優(yōu)，以優(yōu)推創(chuàng)”活動，在醫(yī)療衛(wèi)生單位大力營造學(xué)術(shù)氛圍，使業(yè)務(wù)水平明顯提升;狠抓項目建設(shè)及重點工作，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。

一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)技能。

我單位堅持利用周四、周五組織各類學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)知識講課，臨床常見疾病的診斷與治療、組織醫(yī)、護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)練兵，練兵主要有心肺復(fù)蘇操作、吸氧、靜脈注射、換藥、導(dǎo)尿等，限定操作時間內(nèi)完成，評選出前三名，與經(jīng)濟掛鉤，并建立學(xué)習(xí)考勤制度。黨員干部公開承諾，作到認(rèn)真履行好黨員職責(zé)，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，醫(yī)護(hù)人員堅持做到“五勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、筆勤、手勤，不怕麻煩，不講條件，全心全意為患者作好服務(wù)。

二、公開承諾，加強行風(fēng)建設(shè)。

單位黨支部立了“行風(fēng)整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組，并向社會承諾：

1、不開大處方、人情方、不吃請、不收禮、不以醫(yī)謀私，加強醫(yī)護(hù)人員與病人的聯(lián)系和溝通，建立誠信和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。

2、為病人保守醫(yī)療秘密和隱私，保障患者的知情權(quán)，執(zhí)行各項檢查、藥品價格、服務(wù)等公開透明。

3、對待病人不分民族、地位、經(jīng)濟狀況，均能一事同仁，嚴(yán)格執(zhí)行“首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”和“三級”醫(yī)師負(fù)責(zé)制，杜絕冷、硬、生、頂、拖、推現(xiàn)象，做到熱情服務(wù)、禮貌接診、細(xì)心問診，合理施治、合理檢查、合理用藥，為患者提供安全、便捷、價廉的醫(yī)療服務(wù)。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續(xù)”。

三、醫(yī)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

單位對常規(guī)疫苗、藥品、基本用藥及零加價藥品300多個藥品品種，采取明碼標(biāo)價、公示上墻、接受群眾監(jiān)督。

四、改善環(huán)境，優(yōu)化就診條件。

單位通過自查，認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度，責(zé)任到人，獎罰分明。設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)臺，為患者就診提供了方便；狠抓了院內(nèi)衛(wèi)生，每個星期三進(jìn)行大掃除，每月進(jìn)行一到兩次衛(wèi)生檢查，給患者提供了舒適的就診環(huán)境和住院環(huán)境。

五、積極開展“四免一救助和雙諾整推”工作。

全面啟動“四免一救助和雙諾整推”工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，我所在張易鎮(zhèn)石口村開展免費檢查，免費發(fā)放藥品活動，免費人次200余人，免費送藥3000余元。

六、存在的問題

幾個月來，單位在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，加強管理，狠抓落實，各項工作有了實質(zhì)性的進(jìn)展，取得了一定的工作成績，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著許多不足，主要存在這樣幾個問題：

1、三級保健網(wǎng)絡(luò)不健全.雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實,但村級網(wǎng)底薄弱,一般均由村醫(yī)兼保健員,大部分村醫(yī)為男同志,很少行使保健員職責(zé)；鄉(xiāng)級服務(wù)能力不高。產(chǎn)科基本技能和技術(shù)水平不能滿足廣大人民群眾的需求。

2、群眾落后的思想仍然存在.新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大,許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合,導(dǎo)致出生缺陷發(fā)生率仍然很高。

七、今后的努力方向

今后工作的指導(dǎo)思想是：堅持以人為本,努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境,建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目標(biāo),保健與臨床相結(jié)合,面向基層,面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針,加強業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)水準(zhǔn),穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)；強化制度落實,確保醫(yī)療安全,努力做好公共衛(wèi)生服務(wù)。

按照這一指導(dǎo)思想,今后我們工作的目標(biāo)是：

1、進(jìn)一步推進(jìn)“四免一救助和雙諾整推”工作，把服務(wù)送到偏遠(yuǎn)的山區(qū)最需要的人身邊。

2、加強流動人口中孕產(chǎn)婦的保健管理。建立以我所為核心的孕產(chǎn)婦管理中心,明確專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理轄區(qū)內(nèi)流動孕產(chǎn)婦及兒童,及時摸清流動育齡婦女孕情,篩查高危,為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。

3、進(jìn)一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預(yù)防出生缺陷的科普知識,加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達(dá)40%以上,孕婦規(guī)范增補葉酸率達(dá)15%以上。

4、加強行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新星級服務(wù)模式,努力構(gòu)造和諧的醫(yī)患關(guān)系。

借著“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的良好氛圍,我們將繼續(xù)以《母嬰保健法》為準(zhǔn)繩,依法加強婦幼衛(wèi)生管理,不斷深化改革,開拓創(chuàng)新,內(nèi)抓管理,外樹形象,扎實工作,提高婦幼衛(wèi)生工作水平,以更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣婦女兒童服務(wù),為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)調(diào)研報告

如何深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

不斷提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力

近日，胡錦濤總書記會見全國先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表時強調(diào)：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造學(xué)先進(jìn)當(dāng)先進(jìn)氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中央部署的在基層黨組織和黨員中開展的一項活動。開展這個活動的目的是為了調(diào)動基層黨組織和黨員的工作積極性，學(xué)習(xí)積極性。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵是要防止出現(xiàn) “創(chuàng)而不新，先而不進(jìn)，爭而不追，優(yōu)而不實”，防止搞花架子、圖形式，簡而言之是要防止走過場。同時，我們要通過具體的活動載體和形式，展現(xiàn)和檢驗廣大基層黨組織和黨員的風(fēng)采。使基層黨組織成為戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員成為先鋒模范。所以我認(rèn)為，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力中呈現(xiàn)的問題，是基層黨組織建設(shè)中的重點難點問題，是我們當(dāng)前和今后一個時期必須研究解決的問題。

一、要杜絕“假、空”方案，不斷深化干部機制改革，著力營造良好用人環(huán)境。

抓好活動的開展必須從實施方案抓起，防止?fàn)巹?chuàng)方案“假、大、空”。就像李源潮同志指出的那樣，要緊密結(jié)合本地區(qū)本部門本單位中心工作來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)；貼近基層單位實際，確定具體爭創(chuàng)主題；堅持分類指導(dǎo)，設(shè)計活動載體。同時，各基層黨組織要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績?

群眾公認(rèn)原則，堅持民主、公開、競爭和擇優(yōu)的原則，堅持正確的用人導(dǎo)向選拔干部，提高選人用人公信度。要完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。要健全基層領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、回避、交流制度。要擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性。要加大對優(yōu)秀年輕干部特別是女干部、少數(shù)民族的培養(yǎng)選拔力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。要格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實到各黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作。要加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。

二、要落實工作責(zé)任，要積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，自覺接受群眾有效監(jiān)督。

開展?fàn)巹?chuàng)活動是一項比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，參與人數(shù)多。一是要精心謀劃、合理安排。要建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，指定專人負(fù)責(zé)，各牽頭責(zé)任單位要分工合作，協(xié)調(diào)配合，形成強大的工作合力，確保爭創(chuàng)活動扎實推進(jìn)。二是要明確工作責(zé)任。細(xì)節(jié)決定成敗，過程影響結(jié)果。能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一個載體，因此，要把工作責(zé)任落實到具體的單位和具體的黨員身上，量化、細(xì)化工作任務(wù)，定時間、定目標(biāo)。擴大黨內(nèi)民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一和增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會

和諧的重要保證?；鶎狱h組織要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和廠務(wù)等公開。要完善基層黨的代表大會制度，實行黨代表任期工作機制。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議、述職述廉、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度。要嚴(yán)格實行民主集中制，必須堅持反對和防止個人或少數(shù)人專斷，明確工作職責(zé)，防止發(fā)生推委扯皮等問題。要充分保證廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實保證政令暢通，樹好各級基層黨組織和廣大黨員干部在人民群眾心目中的形象

三、要嚴(yán)格督促措施，要加強黨員干部教育管理，不斷提高為民服務(wù)水平。

一是上級組織要加強對下級組織的督促檢查。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，達(dá)不到規(guī)定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。二是要發(fā)揮群眾的監(jiān)督評價作用。開展活動的有關(guān)情況要及時向群眾公布，動員群眾積極參與活動，多提意見，主動接受群眾監(jiān)督，并通過開展群眾滿意度測評來檢驗爭創(chuàng)活動的成效，對滿意度較低的要通報批評。同時，要在新農(nóng)村建設(shè)過程中，要培養(yǎng)造就一支“有本事、靠得住”的農(nóng)村黨員干部隊伍。因此，必須從“三處著眼”完善“三項機制”，即著眼提升黨員素質(zhì)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、著眼強化黨員管理完善監(jiān)督激勵機制、著眼密切黨群

關(guān)系完善黨員聯(lián)系群眾機制。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，做到發(fā)現(xiàn)一個、培養(yǎng)一個、成熟一個、發(fā)展一個。二是嚴(yán)格監(jiān)督評議，評議結(jié)果將作為黨員干部考核的重要依據(jù)。三是嚴(yán)格獎懲措施，對優(yōu)秀黨員給予相應(yīng)的政治待遇和物質(zhì)獎勵，對不合格黨員經(jīng)教育不改的按程序予以處理。四是充分發(fā)揮黨員示范作用，用“典型引路法、評比激勵法、設(shè)崗定職法、活動引導(dǎo)法”等方法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是健全流動黨員管理機制，要發(fā)揮流動黨員服務(wù)中心或社區(qū)流動黨員服務(wù)站的作用，有針對性地做好教育服務(wù)工作。六是完善服務(wù)群眾機制。當(dāng)前，上學(xué)難、看病難等問題仍然是比較突出的問題，維護(hù)群眾利益的任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，要進(jìn)一步健全完善調(diào)查研究、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點等制度，要深入開展各種主題實際活動，把群眾最盼最急的問題作為最大的要務(wù)來抓，及時化解矛盾，幫助群眾解決實際困難

四、要建立長效機制。

建立長效機制是爭創(chuàng)活動的一個重要任務(wù)，但要謹(jǐn)防形式主義，不能為建立而建立，努力在必需、對路、可行、務(wù)實上下功夫，同時，又要突出幾個重點：一是要立足于加強基層組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，并帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動，在全社會形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。二是要立足于推進(jìn)黨內(nèi)民主。要本著規(guī)范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監(jiān)督機制等方面下功夫。尤其要在有利于進(jìn)一步保障黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項權(quán)利上下功夫。三是要立足于探索推動黨建工作上新水平上，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員的綜合素質(zhì)和為人民服務(wù)的水平。

五、要立足推動工作。

要通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到各級基層黨組織和全體黨員身上。要加強輿論宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，把黨員的熱情、智慧和力量凝聚到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)上來，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作開展的強大動力。尤其要把落腳點放在進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上，把爭創(chuàng)活動變成學(xué)習(xí)實踐活動的再深化，再促進(jìn)、再推動，變成“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的生動寫照。

因此。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思維，攻堅克難，真抓實干，用改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力實現(xiàn)XX經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

第三篇：學(xué)校開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作調(diào)研報告

學(xué)校開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作調(diào)研報告

中學(xué)是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，我多次到市中就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行調(diào)研，先后看了學(xué)校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)材料、黨支部公布的承諾事項、黨員承諾書、全面對標(biāo)和奪旗爭星活動內(nèi)容等事項的書面材料，聽取了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的匯報，我感到市中黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，符合中央、省和市委的

要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實，規(guī)范有序，工作實在。成績的取得，歸結(jié)起來有六個方面的原因：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。校黨支部書記、校長同志親自上黨課，親自帶頭開展“黨員五帶頭、兩查找、三重溫”活動，親自審查黨員承諾書；副書記同志和同志經(jīng)常帶領(lǐng)全體黨員、干部學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項規(guī)章制度、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，并帶頭書寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)總結(jié)，并在書記帶領(lǐng)下，經(jīng)常深入教職工內(nèi)部查找問題、指導(dǎo)教育教學(xué)、進(jìn)行思想交流，這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關(guān)鍵所在。

二是認(rèn)識到位。學(xué)校黨支部一幫人，尤其是支部書記，對創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識比較深刻，認(rèn)為開展這項活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要是增強黨員的工作激情，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，增強全體教職工的團隊、學(xué)習(xí)、機遇、危機、競爭、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、口碑和終身從教等意識，教育全體教職

工必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展、科研立校、以人為本、健康和諧、特色興校、依法辦學(xué)、改革創(chuàng)新、依托實際和群體合作的教育觀念，堅持以師德教育為主線，不斷加強對青年教師的培養(yǎng)，加強對骨干教師的培養(yǎng)，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，只有如此，才能更好更快的推動學(xué)校發(fā)展。

三是主題鮮明。學(xué)校確定的“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭先鋒”主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)校的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密的結(jié)合了起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和袁貴仁部長的講話精神，學(xué)校的活動主題鮮明，結(jié)合緊密。

四是活動實在。到目前，學(xué)校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務(wù)求實效，成效非常明顯。

五是重點突出。學(xué)校黨支部抓住了公開承諾這個關(guān)鍵。學(xué)校要求不同崗位的黨員，在校園安全、校園管理、教育教學(xué)、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔辦學(xué)、通力合作、率先垂范等方面，都做了非常明確的承諾。承諾有量化指標(biāo)，看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到學(xué)校在實實在在開展活動，而不是應(yīng)付。

六是規(guī)范有序。校黨支部嚴(yán)格按照市教育局黨委部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進(jìn)，既規(guī)范又有序。要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，市中已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務(wù)將越來越重，要求會越來越高，我認(rèn)為學(xué)校要繼續(xù)從四個方面下功夫：

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識。首先要認(rèn)識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升學(xué)校核心競爭力和軟實力，可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，無論是推動教育創(chuàng)新、提升教育教學(xué)成績，還是為推動學(xué)校大發(fā)展、快發(fā)展提供動力和人才支持，以及品質(zhì)的提升、品牌的打造，這是源頭。其次是可以豐富學(xué)校管理手段，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣學(xué)校管理的抓手更多了、更豐富了。

二、進(jìn)一步明確目標(biāo)。一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。這是個龍頭，通過組織創(chuàng)先進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷健全和完善黨建的各項制度，更要堅決落到實處。二是“黨員爭優(yōu)秀”。通過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，不斷提高黨員的技能，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是“學(xué)校有發(fā)展”。目前，教育競爭越來越激烈，人人都想爭第一，中在發(fā)展，別的學(xué)校也在發(fā)展，如果中止步不前，別人就會趕超上來。四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關(guān)心教職員工，多為職工辦好事、實事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會責(zé)任，使廣大教職工和社會都能與學(xué)校共享發(fā)展的成果。

三、進(jìn)一步結(jié)合實際。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是創(chuàng)建一個先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的學(xué)校永葆先進(jìn)。圍繞這個目標(biāo)，單位的一切工作、開展的一切活動、采取的所有方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)。中在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是學(xué)校有發(fā)展、職工得實惠。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。要把學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，與黨員和員工爭當(dāng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀相結(jié)合，要注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進(jìn)一 步增強黨員的激情和干勁。

四、進(jìn)一步廣泛動員。要保證群眾參與，使此項活動得到人民群眾的廣泛參與、擁護(hù)和支持；要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進(jìn)行評議，對黨員承諾的事項和完成情況進(jìn)行檢查和評議，監(jiān)督創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，鼓勵他們積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策；

要在加強黨組織建設(shè)的同時，進(jìn)一步加強學(xué)校工會、共青團、教代會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而凝聚合力，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，推動學(xué)校更快更好發(fā)展。

第四篇：鎮(zhèn)關(guān)工委創(chuàng)優(yōu)爭先況調(diào)研報告

**鎮(zhèn)關(guān)工委關(guān)于基層組織建設(shè)狀況的

調(diào) 研 報 告

根據(jù)**縣關(guān)心下一代工作委員會的要求，現(xiàn)在將我鎮(zhèn)2011年開展“基層工作年”和“五好”關(guān)工委爭先創(chuàng)優(yōu)活動調(diào)研情況匯報如下：

一、基本情況

今年以來**鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)優(yōu)秀基層關(guān)工委為目標(biāo)，以開展創(chuàng)“五好”活動為抓手，圍繞各項工作促關(guān)工委事業(yè)的發(fā)展，通過建章立制，嚴(yán)格考核，推動關(guān)工委工作深入開展，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)13個行政村，2所中學(xué)11所小學(xué)都建立了相應(yīng)組織，全鎮(zhèn)共有關(guān)工委組織26個。在鎮(zhèn)黨委和關(guān)工委組織下。全鎮(zhèn)參加關(guān)心下一代工作的離退休干部、老教師、老黨員等基層“五老”有240多人，建立了老同志宣講員15人、校外輔導(dǎo)員20人、法制宣傳員20人等工作隊伍，就地就近開展形式多樣的關(guān)心下一代工作。

二、做法和體會

我鎮(zhèn)關(guān)工委十分重視基層組織建設(shè)，每年都深入基層開展調(diào)研工作，指導(dǎo)基層開展工作，尤其是基層創(chuàng)“五好”活動。我們的主要做法和體會：

（一）黨政高度重視，部門大力支持，隊伍穩(wěn)步發(fā)展

**鎮(zhèn)黨委和各村委對關(guān)心下一代工作十分重視。一是堅持每季度召開1至2次黨政聯(lián)席會議，專門聽取關(guān)工委工作匯報，研究解決工作中遇到的實際困難和問題。二是抽人組織對村級工作檢查和開展評選活動。還把關(guān)工委工作列為年終考核的一項重要內(nèi)容。三是對關(guān)工委開展 的一些大型活動所需經(jīng)費給予照顧，盡量滿足要求。由于黨委、政府都很重視關(guān)心下一代工作，基層關(guān)工委組織已逐步形成了網(wǎng)絡(luò)，做到層層有人抓，上下不斷線；各有關(guān)部門對關(guān)心下一代工作都主動配合、積極支持，使各項工作與活動順利開展。形成了關(guān)工委工作要“主動”，部門配合要“互動”，辦實事要“聯(lián)動”，優(yōu)勢互補、互相配合的工作局面。在推動全鎮(zhèn)關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)化、工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；确矫?，取得了一些成效，各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子強、隊伍齊。鎮(zhèn)關(guān)工委現(xiàn)有專職領(lǐng)導(dǎo)1人，各村均有1名關(guān)工委專職人員。關(guān)工委組織的覆蓋面不斷擴大。全鎮(zhèn)13個村全部建立關(guān)工委組織，轄區(qū)的2所中學(xué)、11所中心小學(xué)也建有關(guān)工委組織。各個關(guān)工委組織都能做到有班子、有隊伍、有制度、有活動，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。“五老”骨干隊伍繼續(xù)壯大。各級關(guān)工委通過多種形式，廣泛動員“五老”參與關(guān)心下一代工作，逐步建立起報告團、關(guān)愛工作團、校外輔導(dǎo)員隊伍。

(二)組成一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支甘于奉獻(xiàn)熱心工作的隊伍

多年來，鎮(zhèn)黨委和各村委把德高望重、有社會影響、有活動能力、有組織才能的老同志吸收到關(guān)工委組織中來。建立以老同志為主體，有現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)、群團組織負(fù)責(zé)人參加的關(guān)心下一代工作委員會。鎮(zhèn)關(guān)工委主任由黨委副書記兼任、常務(wù)副主任由退休的老同志擔(dān)任。本著就地就近、發(fā)揮特長、量力而行的原則，選出有威望、有影響、熱心關(guān)心下一代工作的人為班子成員，由于基層關(guān)工委不斷加強自身建設(shè)和重視骨干隊伍培養(yǎng)，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有骨干、有制度、有陣地、有活動、有典型，關(guān)工委在群眾中威望日益提高。現(xiàn)在要求關(guān)工委幫助解決問題的人越來越多，關(guān)工委和社會的關(guān)系更加貼近，關(guān)工委的作用受到社會各界的肯定和重視。

主要做法：結(jié)合實際情況，組建各級關(guān)工委組織，做到了縱向到底，橫向到邊。一是人員一體：推薦老干部、老教師中素質(zhì)較高、相對低齡、身體較好的老同志同時兼任關(guān)工委常務(wù)副主任和“五老”工作團隊負(fù)責(zé)人，既保證了“五老”的參與率，又密切了相關(guān)單位的協(xié)作配合。二是活動一體：在年初統(tǒng)籌安排，將關(guān)工委活動與學(xué)校、村委各項活動有機結(jié)合，共同進(jìn)行。保障“三個同步”。

一、是工作同步：在安排部署黨政工作的同時安排布置關(guān)工委工作，做到了有計劃、有組織、有目的地安排開展關(guān)心下一代活動。

二、是經(jīng)費同步：在年初同步預(yù)算關(guān)工委日常工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，并根據(jù)實際情況，對經(jīng)費缺額給予適時補助。

三、是考核同步：將關(guān)工委工作納入黨政目標(biāo)考核和獎懲，對完成任務(wù)或開展活動好的給予獎勵，對未完成的給予通報批評，限期整改。(三)開展創(chuàng)“五好”活動，促進(jìn)基層關(guān)工委“五落實”

創(chuàng)“五好”即領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，骨干隊伍建設(shè)好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好，探索創(chuàng)新成果好?！拔迓鋵崱奔窗嘧印⑴谱?、場所、經(jīng)費、制度的落實。我鎮(zhèn)、各學(xué)校、各村關(guān)工委重視選好帶頭人，搞好班子建設(shè)和培育骨干隊伍，及時指導(dǎo)開展，使鎮(zhèn)關(guān)工委水平有較大提高。關(guān)工委的工作，主要靠活動，有為才有位，有位必須有為。鎮(zhèn)關(guān)工委每年堅持活動的主要內(nèi)容：對青少年社會主義核心價值體系和思想道德、理想信念等教育活動，科普教育和科技服務(wù)活動，法制教育和幫教活動，幫困助學(xué)獎學(xué)活動，家教活動，文化市場監(jiān)督活動，組織學(xué)生校外實踐活動，組織基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動和參與青少年健康成長建設(shè)活動。在活動中，要做到“四性”，即：針對性、時代性、多樣性、實效性。不論參與、配合、協(xié)調(diào)，都要體現(xiàn)各自優(yōu)勢，相互彌補，形成各方合力，齊抓共管的局面。

主要做法：一是思想道德教育。以社會主義榮辱觀教育為主線，進(jìn)一步加強了青少年思想道德教育，引導(dǎo)青少年文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會文明新風(fēng)。二是法制宣傳教育。各學(xué)校關(guān)工委都配備了法制副校長和法制輔導(dǎo)員，定期為學(xué)校師生宣講法制知識。各級關(guān)工委開展日常普法宣傳，印發(fā)法制宣傳資料，聯(lián)系實際案例進(jìn)行學(xué)法、知法、懂法、守法的教育。三是關(guān)愛留守學(xué)生。鎮(zhèn)關(guān)工委通過家訪調(diào)研，結(jié)合實際，規(guī)范了留守學(xué)生的管理工作。組織老干部與“留守學(xué)生”結(jié)成對子，相互關(guān)愛。通過“留守學(xué)生”之家組織志愿者與留守學(xué)生結(jié)隊長期幫扶。四是扶貧幫困活動。配合有關(guān)部門幫助解決貧困學(xué)生入學(xué)難的問題。五是開展“祖國美、家鄉(xiāng)好”活動。組織退休的黨員、教師代表20余人向?qū)W生作愛國主義教育報告，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國情操，提高了他們的民族榮譽感。六是尊老敬老活動。組織開展各種尊老敬老活動。組織中小學(xué)生為孤寡老人、殘疾人打掃家里的衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角；組織青少年學(xué)生對我鎮(zhèn)貧困老黨員開展走訪慰問活動，在送慰問品同時，聽他們講解黨的光輝歷程，大大增強了青少年學(xué)生的黨團意識。

(四)加強基層關(guān)工委人員的交流，提高素質(zhì)

注重各級關(guān)工委交流工作，總結(jié)工作中好的做法和創(chuàng)舉，樹立典型，不斷提高關(guān)工委的整體素質(zhì)和工作水平。

三、存在的困難和問題

（一）少數(shù)干部認(rèn)識不到位。少數(shù)鎮(zhèn)村干部認(rèn)為關(guān)工委工作不是黨政的主要工作，可抓可不抓，對關(guān)工委的重視和支持不夠。

（二）少數(shù)老同志的熱情不夠。有很多基層關(guān)工委雖然吸收了不少老同志參加關(guān)工委隊伍，但是有少數(shù)老同志的熱情不夠，不主動過問和

參加關(guān)心下一代工作，往往是關(guān)工委辦公室多次邀請才參加，有的甚至只掛名不做事。

（三）基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡。有相當(dāng)部分組織還不規(guī)范、不適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的要求。尤其是農(nóng)村關(guān)工委工作還比較薄弱，有的甚至有名無實（一套班子，幾塊牌子，活動經(jīng)費緊張，發(fā)動“五老”較為困難）

四、建議與意見

（一）根據(jù)實際情況，進(jìn)一步加強對基層組織的指導(dǎo)，幫助搞好基層關(guān)工委的組織建設(shè)。

（二）深入基層開展調(diào)研活動，進(jìn)一步摸清“家底”，掌握第一手資料，方能有的放矢。

（三）抓組織建設(shè)。將基層組織建設(shè)列入基層群團組織建設(shè)范疇，要出臺可依據(jù)的文件。

（四）解決保障問題。比如經(jīng)費、辦公場所等。

（五）解決待遇問題。比如工作補貼、電話費等。

（六）抓隊伍建設(shè)。將“五老”參加關(guān)心下一代工作作為退休后老同志、老干部的義務(wù)。做到自愿與義務(wù)相結(jié)合，動員與組織相結(jié)合。

**鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會

二〇一一年十月二十五日

第五篇：關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作調(diào)研報告(精)

關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作調(diào)研報告

根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)中心校安排部署,我校開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 在此活動中,我校結(jié)合“百千萬工程”(即百名干部下基層、千名 校長入課堂、萬名教師進(jìn)家庭開展了一系列活動,形 成 了 一 個 風(fēng) 清 氣 正、人 心 思 進(jìn)、少 說 多 干 的 良 好 氛 圍。一 段 時 間 以 來 , 我 校 對 創(chuàng) 先 爭 優(yōu) 活 動 進(jìn) 行 了 調(diào) 研 ,現(xiàn) 將 調(diào) 研 情 況 總 結(jié) 如 下 :一是領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)校黨支部成員帶頭開展 “黨員五帶頭、兩查找、三重溫”活動, 帶領(lǐng)全體黨員、干部學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項規(guī) 章制度、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡, 并帶頭書寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)總結(jié), 深入教職工內(nèi)部查找問題、指導(dǎo)教育教學(xué)、進(jìn)行思想交流,這是學(xué)校 創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關(guān)鍵所在。

二是認(rèn)識到位。學(xué)校黨支部成員,對創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識比較深刻,認(rèn) 為開展這項活動很有必要, 提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要是增強黨員 的工作激情,增強黨組織的戰(zhàn)斗力,增強全體教職工的團隊、學(xué)習(xí)、機遇、危機、競爭、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、口碑和終身從教等意識,教育全體 教職工必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展、科研立校、以人為本、健康和諧、特 色興校、依法辦學(xué)、改革創(chuàng)新、依托實際和群體合作的教育觀念,堅 持以師德教育為主線, 不斷加強對青年教師的培養(yǎng), 加強對骨干教師 的培養(yǎng),加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng),只有如此,才能更好更快的推動 學(xué)校發(fā)展。

三是主題鮮明。學(xué)校確定的 “科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭先鋒” 主題, 把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)校的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密的結(jié)合 了起來,學(xué)校的活動主題鮮明,結(jié)合緊密。

隨著新課程改革的推進(jìn)和素質(zhì)提升,新課程理念已經(jīng)深入人心,在 教師的課堂教學(xué)中也有一定程度的體現(xiàn)。教師課堂教學(xué)行為得到了進(jìn)一 步的轉(zhuǎn)變,教師在課堂中鼓勵學(xué)生開展探究式學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí),重視 師生的平等互動,運用多元評價,突破教學(xué)重難點。據(jù)了解,多數(shù)教師 在課前認(rèn)真?zhèn)湔n,搜索資料,自制教具,獨立設(shè)計教學(xué)方案,在課堂上 展現(xiàn)出豐富扎實的專業(yè)知識, 技能的掌控也比較自如, 顯現(xiàn)出個體素質(zhì) 的進(jìn)步。在課堂教學(xué)上教師能夠有意識地面向全體學(xué)生,關(guān)愛學(xué)困生這 一類弱勢群體 , 讓學(xué)生在輕松、活躍的氛圍中學(xué)習(xí)。如齊曉娜老師的英語 課上,教師能關(guān)注大

多數(shù)學(xué)生,前面幾個問題之后,接下來老師就會提 到:“ 這個問題,請沒有舉手發(fā)言過的同學(xué)回答?！?這樣,給學(xué)困生也有 發(fā)言的機會,學(xué)生參與的密度明顯有所加強。

四是活動實在。到目前, 學(xué)校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟 都是實實在在的,都在務(wù)求實效,成效非常明顯。

我校對一些年齡比較大、信息技術(shù)基礎(chǔ)薄弱的教師采取 “ 互助組 ” 的 形式,進(jìn)行互幫互學(xué), “ 以新帶老 ” ,請信息技術(shù)基礎(chǔ)好的年輕教師們幫

助他們進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間的實施,我校教師發(fā)生了一定的變化, 從我們聽課及訪談情況來看, 教師們基本上能認(rèn)同新課程理念并努力實 踐之。

①能夠關(guān)注學(xué)生的動態(tài)發(fā)展,把教學(xué)重點放到學(xué)生的發(fā)展,注重發(fā) 掘?qū)W生自主探究精神,注重學(xué)生個性差異,全面發(fā)展學(xué)生。

②注重知識的延伸和拓展。新課程背景下的教師不再是單純地教教 材,而是用教材教,拓寬學(xué)生視野,實現(xiàn)知識點的延伸,讓學(xué)生更加鞏 固靈活的掌握知識。

③正確運用教育評價,通過評價手段激勵學(xué)生。這一點,各位教師 都做得比較好,都以正面肯定為主。如丁亞琴老師的數(shù)學(xué)課上,常?？?見這類春風(fēng)化雨式的鼓勵評價。

教師們基本學(xué)會了課件的簡單操作,在上課過程中,我們看到教師 們都在盡可能地使用多媒體,力圖使課堂變得更加生動、有趣。但總的 來說, 教師制作課件的整體水平有待提升我校教師在教學(xué)理念上有了較 大的轉(zhuǎn)變。課堂教學(xué)管理中,教師角色與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,教學(xué)設(shè)計與 課堂教學(xué),運用信息技術(shù)等情況,都有了很大的改觀。很多教師在課堂 教學(xué)中已形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

五是重點突出。學(xué)校黨支部抓住了公開承諾這個關(guān)鍵。學(xué)校要求 不同崗位的黨員,在校園安全、校園管理、教育教學(xué)、遵規(guī)守紀(jì)、廉 潔辦學(xué)、通力合作、率先垂范等方面,都做了非常明確的承諾。承諾 有量化指標(biāo),看得見、摸得著,好對照,好

檢查,好監(jiān)督。量化的承 諾,既具體又實在,使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面,能夠 看到學(xué)校在實實在在開展活動,而不是應(yīng)付。

六是規(guī)范有序。校黨支部嚴(yán)格按照上級部署, 一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié) 地在抓,一步一步地在推進(jìn),既規(guī)范又有序。要保持黨的先進(jìn)性,保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個特征, 必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活 動。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我認(rèn)為學(xué)校要繼續(xù)從四個方面下功夫:

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識。首先要認(rèn)識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升學(xué)校 核心競爭力和軟實力,可以使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀,無論 是推動教育創(chuàng)新、提升教育教學(xué)成績,還是為推動學(xué)校大發(fā)展、快發(fā) 展提供動力和人才支持,以及品質(zhì)的提升、品牌的打造,這是源頭。其次是可以豐富學(xué)校管理手段,以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,對黨員、對員工 提出多方位的要求,這樣學(xué)校管理的抓手更多了、更豐富了。

二、進(jìn)一步明確目標(biāo)。一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。這是個龍頭,通過 組織創(chuàng)先進(jìn), 充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用, 不斷健全和完善黨建 的各項制度,更要堅決落到實處。二是“黨員爭優(yōu)秀”。通過黨員爭

優(yōu)秀, 使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度, 不斷提 高黨員的技能,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、進(jìn)一步結(jié)合實際。一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織, 但目的是創(chuàng)建一個先進(jìn)的單位。圍繞這 個目標(biāo),單位的一切工作、開展的一切活動、采取的所有方式方法, 都是創(chuàng)先爭優(yōu), 要把學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合, 與黨員和員工 爭當(dāng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀相結(jié)合,要注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型,進(jìn)一 步增強 黨員的激情和干勁。

四、進(jìn)一步廣泛動員。要保證群眾參與,使此項活動得到人民群 眾的廣泛參與、擁護(hù)和支持;要注意發(fā)揮好非黨同志的作用,要求他 們定期對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進(jìn)行評議, 對黨員承諾的事項和完成情況 進(jìn)行檢查和評議, 監(jiān)督創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展, 鼓勵他們積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。