第一篇：某人民政府辦公室2004年工作總結(jié)和2005年工作要點(diǎn)

2004年，政府辦公室在旗人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)這一基本職能，克服人員少、任務(wù)重的壓力，以“創(chuàng)一流服務(wù)、爭(zhēng)一流機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致抓工作，協(xié)調(diào)配合搞服務(wù)，埋頭苦干求實(shí)效，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為旗人民政府機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極有效的作用。s0100

一、始終堅(jiān)持服務(wù)第一的原則，確保各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效完成一是嚴(yán)辦文。牢固樹立“文稿質(zhì)量是政務(wù)工作生命線、政府行文代表政府形象”的思想意識(shí)，嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》處理公文。在程序上，從草擬、審核，到打字、印刷、裝癥發(fā)送，都嚴(yán)格把關(guān)，做到格式規(guī)范、文體正確、表達(dá)準(zhǔn)確，發(fā)文處理在原有的擬稿、審核、簽發(fā)、付印等流程基礎(chǔ)上，又在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增加了兩個(gè)復(fù)核程序，保證了公文質(zhì)量；在方式上，對(duì)綜合性文稿采取集體研定提綱、一人執(zhí)筆、共同改稿的辦法，以充分發(fā)揮集體的智慧和力量，收到良好效果。2004年共辦理以政府及政府辦公室名義發(fā)布的文件568份，辦理各級(jí)各部門收文1548份，全部做到按時(shí)、準(zhǔn)確辦理，基本沒有出現(xiàn)失誤。

二是細(xì)辦會(huì)。年初根據(jù)工作需要，在辦公室內(nèi)部新組建了會(huì)務(wù)辦，專門負(fù)責(zé)全旗性會(huì)議及政府各類會(huì)議的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)，并嚴(yán)格按照市政府辦公廳的會(huì)議規(guī)程籌辦各類會(huì)議，進(jìn)一步提高水平，使會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作更加完備、有序和規(guī)范。改進(jìn)常務(wù)會(huì)議制度，提前準(zhǔn)備議題提交領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提前將材料分發(fā)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)有充分的決策思考時(shí)間，盡量使會(huì)議只定事、不議事。對(duì)于重大會(huì)議、重大活動(dòng)，全辦上下集中優(yōu)勢(shì)，形成合力，共同服務(wù)，效果良好。全年共組織承辦全旗性大型會(huì)議18次、政府常務(wù)會(huì)議10次、旗長(zhǎng)辦公會(huì)議85次，并協(xié)同旗委和上級(jí)政府成功組織了政府駐地遷移五周年慶典、全市農(nóng)村牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移工作會(huì)議和中央、自治區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)等重要會(huì)務(wù)工作。

三是強(qiáng)化調(diào)研、信息、督查和議案提案的辦理工作。調(diào)研工作按照“領(lǐng)導(dǎo)未行有所思”的工作要求，緊緊圍繞推進(jìn)工業(yè)化、資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)等一些全局性、關(guān)鍵性問題，當(dāng)前急需解決的政策性問題，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展了一些有一定深度和針對(duì)性的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提出了一些順應(yīng)大局、符合實(shí)際、能啟發(fā)決策思維的參謀建議。全年共形成調(diào)研報(bào)告13篇，超目標(biāo)任務(wù)5篇，編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》24期，為旗委、政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解實(shí)情、把握全局、科學(xué)決策和近期旗委全委擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及各專業(yè)會(huì)議的成功召開提供了重要基礎(chǔ)依據(jù)。信息工作抓住我旗被自治區(qū)人民政府辦公廳確定為信息直報(bào)點(diǎn)的契機(jī)，拓寬渠道，挖掘深度，廣泛搜集整理信息資源，直接向自治區(qū)級(jí)宣傳報(bào)送我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的豐碩成果和巨大變化，宣傳旗委、政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的有效措施和成功經(jīng)驗(yàn)，全年共向自治區(qū)政府辦公廳報(bào)送信息316條，向市政府辦公廳報(bào)送信息367條（截止三季度末得分395分，預(yù)計(jì)到年底得分不低于450分），采用率名列全市第二，超額完成了預(yù)定任務(wù)。督查工作始終把推動(dòng)旗委、政府重大決策的貫徹落實(shí)作為全部工作的中心環(huán)節(jié)，年內(nèi)集中開展了全委擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神落實(shí)情況督查等多項(xiàng)督查活動(dòng)，同時(shí)通過電話、暗訪等多種形式切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，在及時(shí)交辦的基礎(chǔ)上，著力加大催辦力度，并力求在第一時(shí)限內(nèi)將督查結(jié)果以督查專報(bào)、督查通報(bào)和督查反饋的方式及時(shí)反饋于有關(guān)方面。全年共形成督查專報(bào)30期，督查反饋5期，其中督查專報(bào)有26期被市政府督查室采用并轉(zhuǎn)報(bào)自治區(qū)政府督查室。認(rèn)真抓好議案提案的辦理。2004年旗人民政府共受理自治區(qū)人大代表議案1件，市人大代表議案3件，市政協(xié)委員提案5件，旗人大代表議案、建議71件，旗政協(xié)委員提案61件。所有議案、建議和提案全部按規(guī)范和時(shí)限要求辦理，辦結(jié)率達(dá)到100%。

四是穩(wěn)步推進(jìn)其它各項(xiàng)工作。

后勤保障工作：進(jìn)一步完善了辦公室財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把資金使用審批關(guān)，并定期在職工大會(huì)上公布辦公室財(cái)務(wù)支出情況，有效杜絕了資金使用漏洞。通過強(qiáng)化行車安全教育，推行目標(biāo)管理考核，不斷規(guī)范政府領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)的工作行為，確保了行車安全。經(jīng)精心籌劃，由政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心接管了會(huì)商中心，安置了原政府招待所5名工作人員，積極嘗試企業(yè)化運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)以“中心”養(yǎng)“中心”，既解決了會(huì)商中心的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)問題，又妥善解決了政府招待所撤銷后的遺留問題。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了黨政小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)，在辦公室人力相對(duì)緊張的情況下，抽出1名副主任專門負(fù)責(zé)西樓裝修的工程監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作，保證有限的資金最大限度地發(fā)揮效益，在確保工程質(zhì)量的同時(shí)，盡最大可能加快工程進(jìn)度，使各使用單位如期搬回原址辦公。實(shí)施了小區(qū)亮化和東樓霓虹燈安裝等工程。引入保安公司管理黨政小區(qū)安全事務(wù)，小區(qū)安全保衛(wèi)水平得到提高。對(duì)黨政小區(qū)草坪、花卉、樹木和環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行承包責(zé)任制，變被動(dòng)養(yǎng)護(hù)為主動(dòng)養(yǎng)護(hù)，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況有效改善。

法制工作：認(rèn)真審核規(guī)范性文件草案，全年共審查發(fā)布26件規(guī)范性文件，草擬、審核涉及法律問題的決議、決定和通知68件，合同11件。積極開展行政應(yīng)訴、行政復(fù)議，處理行政糾紛，全年共辦理行政應(yīng)訴案件4起，處理行政復(fù)議案件1起，參與市政府行政復(fù)議案件3起，辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件1件。全面開展了行政執(zhí)法檢查和《行政執(zhí)法證》年檢工作，共審查部門上報(bào)的重大行政處罰案件143件，為32家行政執(zhí)法單位換發(fā)《行政執(zhí)法證》208

份。組建了律師顧問組，為每位政府領(lǐng)導(dǎo)配備了簽約法律顧問，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)處理涉及法律問題的糾紛28起。

人防工作：在日常工作的基礎(chǔ)上，于“8·15”人防宣傳日開展了人防集中宣傳，出動(dòng)宣傳車5臺(tái)、宣傳人員80多名，散發(fā)宣傳材料1萬多份，成功試?guó)Q人防警報(bào)。全面開展了人防建設(shè)工程管理和人防易地建設(shè)費(fèi)收繳工作，全年收繳人防易地建設(shè)費(fèi)82.8萬元，超額完成了市人防辦下達(dá)的收繳任務(wù)。

接待工作：本著“接待出環(huán)境、接待出形象、接待出效益”的接待理念，進(jìn)一步完善接待規(guī)則，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序，實(shí)行由接待辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排、統(tǒng)一控制標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一結(jié)算經(jīng)費(fèi)的“三統(tǒng)一”制度，改變過去多人審批、多頭簽單為一支筆審批，改進(jìn)了接待工作機(jī)制，促進(jìn)了接待工作規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)。在接待人次同比上升91.6%的情況下，實(shí)現(xiàn)接待費(fèi)用同比下降20%。

駐外機(jī)構(gòu)管理工作：從理順職能入手，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)駐京、駐呼辦事處的管理，促動(dòng)其充分發(fā)揮職能作用，不斷開拓工作領(lǐng)域。2004年兩個(gè)辦事處在認(rèn)真履行招商引資、信息服務(wù)、對(duì)外宣傳等基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極為赴京、赴呼開展公務(wù)的旗內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)提供周到細(xì)致的服務(wù)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

外事管理工作：通過匯報(bào)爭(zhēng)取，落實(shí)了外事機(jī)構(gòu)和人員編制，設(shè)立旗人民政府外事辦公室，選派了專職負(fù)責(zé)人。面對(duì)新職能，及時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)外事政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)安排進(jìn)行涉外單位、對(duì)象的調(diào)查摸底，建立有關(guān)表冊(cè)，奠定了工作基矗外事業(yè)務(wù)工作開始起步，開展了涉外人員情況調(diào)查、國(guó)外留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接情況調(diào)查等工作，審查申報(bào)因公出國(guó)境2批3人，協(xié)同統(tǒng)戰(zhàn)部門完成了歸僑、僑眷中低收入居民生活情況調(diào)查。

黨建工作：認(rèn)真開展黨組織建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育，黨員的理論素養(yǎng)不斷提高，榮獲了全旗慶祝建黨83周年知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，深入開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)了全體黨員自重、自盛自警、自勵(lì)教育。積極開展黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，兩名同志分別被評(píng)為市、旗級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。落實(shí)專人負(fù)責(zé)黨務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、依法治理、工、青、婦等具體工作，保證了這些工作的正常開展，解決了行政與黨務(wù)“兩張皮”的問題。

包村扶貧工作：2004年我辦包扶☆☆。年初，深入☆☆進(jìn)行了調(diào)研，摸清總體情況和貧困戶情況，通過與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)共同討論，確定了包扶工作的總體思路和具體措施，在落實(shí)辦公室內(nèi)部和二級(jí)單位副科以上干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、給予物資幫扶的基礎(chǔ)上，立足扶本扶志，重點(diǎn)解決當(dāng)?shù)厝诵箫嬎щy問題。實(shí)際資助了價(jià)值3000元的春耕物資，年底又安排了價(jià)值3000元的春節(jié)慰問物品；協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)了12萬元資金，用于建設(shè)供水工程，目前☆和水利部門正在統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)，2005年解凍后即可開工建設(shè)。該工程建成后，可徹底解決廟溝村人畜飲水問題，并可適當(dāng)提供工業(yè)用水，為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造條件。

二、始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新的原則，確保各項(xiàng)工作制度和責(zé)任有效落實(shí)

一是在旗政府領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，修訂了《☆☆人民政府工作規(guī)則》，并引導(dǎo)和督促政府、政府各部門及辦公室遵循《規(guī)則》，以《規(guī)則》統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)各項(xiàng)工作行為，促進(jìn)了政府系統(tǒng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二是建立了政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)工作人員公休日和節(jié)假日值班制度，保障了公休日、節(jié)假日上下聯(lián)系暢通和必要公務(wù)活動(dòng)的正常開展。

三是建立政務(wù)公開制度，定期將政府重要決定、重大事項(xiàng)公布于社會(huì)，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度，樹立政府新形象。

四是重新修訂完善了包括公文處理、會(huì)議、信息、調(diào)研、督查、接待、財(cái)務(wù)、后勤管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面都制定了嚴(yán)格的操作程序，明確了每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，使之井然有序、周密嚴(yán)謹(jǐn)。

五是全面推行目標(biāo)責(zé)任制管理，對(duì)辦公室內(nèi)部股室和工作人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，把辦公室工作目標(biāo)全部分解到各個(gè)科室，量化到每個(gè)人頭，并將每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律情況、作風(fēng)情況和出勤情況全部納入個(gè)人目標(biāo)管理范疇；對(duì)各二級(jí)單位，全面推行簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀制度，將重要工作全部量化為目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)由單純考核“人”向考核單位、考核班子轉(zhuǎn)變。

三、始終堅(jiān)持以人為本的原則，確保工作環(huán)境和諧協(xié)調(diào)

一是本著“用事業(yè)留人，用感情留人，用適合的待遇留人”的思路，積極向組織部門推薦合格人才；加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，努力形成梯次推進(jìn)的人才格局；想方設(shè)法提高職工干部的福利待遇，加強(qiáng)干部的團(tuán)結(jié)觀念、奉獻(xiàn)觀念、吃苦觀念教育，讓干部在一個(gè)和諧美好的環(huán)境中安心工作。

二是較為合理的擺布了工作力量。安排了兩名副主任分管政務(wù)，加強(qiáng)了政務(wù)工作力量。根據(jù)工作特長(zhǎng)，優(yōu)化調(diào)整了股室負(fù)責(zé)人，對(duì)股室的職能職責(zé)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。針對(duì)辦公室文秘人員和司機(jī)力量不足的實(shí)際，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過嚴(yán)格的考試、考核，在旗直機(jī)關(guān)

第二篇：張掖市人民政府辦公室2012年工作要點(diǎn)

張掖市人民政府辦公室2012年工作要點(diǎn)

政務(wù)各科室，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、督查室、應(yīng)急辦，各駐外辦事機(jī)構(gòu)：

2012年，市政府辦公室工作的總體思路和要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、市三屆一次人代會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨轉(zhuǎn)型跨越動(dòng)員會(huì)議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以做好市政府和政府領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作為根本職責(zé)，以加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”（政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)）為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化“四化管理”（制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理）為抓手，以開展“六項(xiàng)活動(dòng)”為載體，創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)高效運(yùn)行。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)

1．切實(shí)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為提高素質(zhì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要前提，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)，全年不少于12次，其中黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容不少于4次；辦公室月月有學(xué)習(xí)安排，科室周周有學(xué)習(xí)任務(wù)，個(gè)人天天有學(xué)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過以考測(cè)學(xué)、專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)講座、研討交流等務(wù)實(shí)管用的多種形式，組織干部職工強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的政治理論素質(zhì)。全年辦公室各科室形成調(diào)研報(bào)告或工作研究文章不少于3篇，縣級(jí)干部在市級(jí)以上刊物發(fā)表理論文章不少于1篇。

2．始終保持政治上的堅(jiān)定性。堅(jiān)決做到從思想上、組織上、工作上同市委、市政府保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持正面思考、正面宣傳、正面推進(jìn)，不出現(xiàn)負(fù)面言論和行為。加強(qiáng)思想政治工作和品德培養(yǎng)，辦公室黨組每半年分析研究一次思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，經(jīng)常開展談心交心，防微杜漸，正確引導(dǎo)，不斷提高思想政治工作水平。

二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)能力

3．著力提高文秘工作水平。嚴(yán)格公文格式、行文規(guī)則和程序，以市政府及辦公室名義上報(bào)下發(fā)的各類文件質(zhì)量明顯提高，文件制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，收發(fā)傳遞及時(shí)準(zhǔn)確，公文處理無延誤、丟失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。省政府及省政府辦公廳下發(fā)的各類文電、各縣（區(qū)）政府、市政府各部門、市直及省屬駐張各單位上報(bào)市政府的各類請(qǐng)示報(bào)告的辦結(jié)率達(dá)到100％。緊貼張掖發(fā)展實(shí)際，牢固樹立精品意識(shí)，認(rèn)真組織撰寫各類文稿材料，堅(jiān)持做到“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”，避免出現(xiàn)“錯(cuò)調(diào)子、錯(cuò)數(shù)字、錯(cuò)別字”，切實(shí)提高文稿的思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，高標(biāo)準(zhǔn)完成文稿起草任務(wù)。

4．著力提高督查工作實(shí)效。充分發(fā)揮督查職能作用，重點(diǎn)抓好市政府工作要點(diǎn)、目標(biāo)管理責(zé)任書、為民辦實(shí)事、重點(diǎn)項(xiàng)目以及會(huì)議確定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示件、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的督查督辦。積極開展專項(xiàng)督查，督促各縣區(qū)、各部門制定計(jì)劃、落實(shí)措施、明確責(zé)任，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。全年編發(fā)政務(wù)督查專（通）報(bào)不少于40期。加強(qiáng)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理的督促督辦，辦結(jié)率達(dá)100％。密切關(guān)注社會(huì)輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)辦理網(wǎng)民留言，回復(fù)率繼續(xù)保持在90%以上。

5．著力提高信息報(bào)送質(zhì)量。緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，抓住重點(diǎn)，突出熱點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)信息報(bào)送要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)信息內(nèi)容的審核把關(guān)，精心組織上報(bào)一批反映全市各方面工作的經(jīng)驗(yàn)型和調(diào)研型信息，不斷提高信息質(zhì)量和采用率。認(rèn)真做好緊急信息報(bào)送工作，繼續(xù)抓好輿情信息反饋，狠抓問題類信息的挖掘，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有參考價(jià)值的意見和建議。年內(nèi)舉辦一次政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。全年向省政府辦公廳上報(bào)信息600條以上，采用25條以上，信息工作繼續(xù)在全省保持先進(jìn)位次。

6．著力提高調(diào)研工作成效。充分發(fā)揮組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)作用，保證市政府領(lǐng)導(dǎo)的各類調(diào)研活動(dòng)順利進(jìn)行。突出加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、加快新能源開發(fā)建設(shè)、強(qiáng)力推進(jìn)招商引資、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等重點(diǎn)課題，牽頭組織開展專題調(diào)研，深入研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，為市政府科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

7．著力做好會(huì)議服務(wù)和政府領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)務(wù)工作規(guī)程，精心組織市政府全體會(huì)、常務(wù)會(huì)、黨組會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)和各類專題會(huì)議，會(huì)務(wù)籌辦工作無失誤，議定事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到98％以上。精心組織，周密安排，搞好政府領(lǐng)導(dǎo)外出考察、下基層工作及重大活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、組織和協(xié)調(diào)服務(wù)。嚴(yán)格會(huì)議審批和領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)安排，保證政府領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。

三、著眼工作全局，切實(shí)做好綜合協(xié)調(diào)工作

8．圍繞大局搞好綜合協(xié)調(diào)。緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮“樞紐”功能，加強(qiáng)與省政府辦公廳的聯(lián)系銜接，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的工作指導(dǎo)，形成順暢的匯報(bào)聯(lián)系渠道；加強(qiáng)與市委、人大、政協(xié)辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，步調(diào)一致地做好工作；加強(qiáng)與縣區(qū)、市直部門和駐張單位的協(xié)作配合，上情下達(dá)、下情上報(bào)，共同推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。

9．圍繞重大事項(xiàng)搞好綜合協(xié)調(diào)。高度重視市委、市政府重大事項(xiàng)、重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重要接待的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動(dòng)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)工作牽頭責(zé)任，周密制定方案，整合各方力量，綜合各種情況，及時(shí)搞好銜接，保證各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作圓滿完成。

四、加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，全面提高服務(wù)保障水平

10．全力提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)。堅(jiān)持管理科學(xué)化、保障效能化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的工作目標(biāo)，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，有效保障機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。加大機(jī)關(guān)大院綠化、美化、凈化、亮化力度，營(yíng)造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境。堅(jiān)持日巡查、月檢修、季保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)大院公用設(shè)施（備）的維護(hù)保養(yǎng)，確保各類設(shè)施的正常運(yùn)行。采取人防、物防、技防等多種措施，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)正常辦公秩序。及時(shí)對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)管理、督辦問責(zé)等制度，推動(dòng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展。

11．切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。健全完善應(yīng)急管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，完善信息通報(bào)、預(yù)防預(yù)警、指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、輿論引導(dǎo)和社會(huì)動(dòng)員機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和演練。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位應(yīng)急管理工作的同時(shí)，深入推動(dòng)應(yīng)急管理進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，不斷提高應(yīng)急處置能力。堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)公共事件信息報(bào)送制度，不發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)情況。

12．不斷提升公務(wù)接待水平。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度，按照“熱情、大方、周到、細(xì)致、節(jié)儉、滿意”的要求，突出地方特色，規(guī)范接待程序，全面提升公務(wù)接待工作的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)接待活動(dòng)規(guī)范化、程序化、制度化，充分展示我市對(duì)外開放、改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的良好形象。

13．加強(qiáng)對(duì)市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)的管理。充分利用信息渠道多、聯(lián)系接觸廣的優(yōu)勢(shì)，大力開展招商引資，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，及時(shí)報(bào)送國(guó)家政策動(dòng)態(tài)信息和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致做好接待服務(wù)工作，全面完成目標(biāo)管理責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)。

五、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，營(yíng)造和諧向上的機(jī)關(guān)氛圍 14．推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理。積極培育符合辦公室特點(diǎn)的精神文化，大力弘揚(yáng)“政治堅(jiān)定、工作一流、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效”的辦公室室風(fēng)，形成推進(jìn)辦公室工作再創(chuàng)一流的強(qiáng)大精神力量。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。辦公室內(nèi)部實(shí)行日常工作分工負(fù)責(zé)、整體工作綜合統(tǒng)籌、科室工作細(xì)化職責(zé)，個(gè)人工作計(jì)效考核的管理辦法。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到辦文不出差錯(cuò)、辦會(huì)不出紕漏、辦事不出漏洞、落實(shí)不留空檔。堅(jiān)持辦公室周一例會(huì)制度，通報(bào)工作情況，統(tǒng)籌安排部署。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)公文處理、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等方面的工作制度，形成良好的工作機(jī)制、工作流程和工作規(guī)范，做到用制度管人、靠制度管事。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室考核辦法，因崗定責(zé)，因責(zé)計(jì)效，強(qiáng)化措施，獎(jiǎng)罰分明，客觀評(píng)價(jià)干部職工的工作績(jī)效，鼓勵(lì)多干事、干成事、挑重?fù)?dān)，著力營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、多干工作、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。

15．切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到工作的方方面面，從開會(huì)學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、落實(shí)任務(wù)、協(xié)調(diào)問題、遵章守紀(jì)等細(xì)節(jié)抓起，大力提倡說了算、定了干、言必行、行必果、雷厲風(fēng)行、聞風(fēng)而動(dòng)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)主動(dòng)辦、馬上辦、辦就辦好的工作要求，做到一切工作干就干好、一干到底、干出成效。時(shí)刻關(guān)注和把握重點(diǎn)工作，早介入、早思考、早研究，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。始終保持工作的快節(jié)奏和高效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，當(dāng)場(chǎng)事當(dāng)場(chǎng)辦，急事急辦、特事特辦，力爭(zhēng)用最短時(shí)間、最優(yōu)質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕“一慢二看三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象。繼續(xù)實(shí)行掛牌上崗，展現(xiàn)辦公室工作人員的良好精神風(fēng)貌。

16．深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在自身建設(shè)中的引領(lǐng)作用，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施黨支部目標(biāo)管理考核辦法，對(duì)黨支部各項(xiàng)工作實(shí)行量化考核，促進(jìn)黨支部工作的規(guī)范化、制度化。繼續(xù)深化精神文明建設(shè)，組織開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，積極參加全市性的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感，提高辦公室的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，履行好市政府綜合口黨風(fēng)廉政建設(shè)牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)班子成員和黨員干部廉潔自律工作，筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到清正廉潔、遵紀(jì)守法、履職敬業(yè)、勤政為民。

17．積極開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，活躍機(jī)關(guān)文化氛圍。（1）4月份清明前后，組織開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”活動(dòng)；（2）4月份，組織開展“業(yè)務(wù)知識(shí)水平”考試測(cè)評(píng)活動(dòng)，辦公室全體干部職工參加，按照不同崗位設(shè)置測(cè)試內(nèi)容，集中進(jìn)行閉卷考試，提高工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和水平；（3）5月份，組織開展以“如何做好辦公室工作”為主題的演講交流評(píng)比活動(dòng)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的，并對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（4）5月份，組織市政府離退休老干部赴外考察；（5）6月份，組織開展以“體育健身、快樂工作”為主題的內(nèi)部體育比賽活動(dòng)，豐富干部職工文化生活；（6）8月份，組織開展“深入基層調(diào)查研究、觀摩重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”活動(dòng)，科級(jí)以上干部每人撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，就全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出見解，篩選優(yōu)秀文章在內(nèi)部刊物上刊發(fā)，并編輯優(yōu)秀論文集，形成學(xué)習(xí)成果。

18．切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，相互理解、相互信任、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)。工作中要做到“四帶頭”：帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭遵守規(guī)章制度、帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工進(jìn)一步做好辦公室工作，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二〇一二年二月七日

第三篇：某人民政府辦公室2004年工作總結(jié)和2005年工作要點(diǎn)

2004年，政府辦公室在旗人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)這一基本職能，克服人員少、任務(wù)重的壓力，以“創(chuàng)一流服務(wù)、爭(zhēng)一流機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致抓工作，協(xié)調(diào)配合搞服務(wù)，埋頭苦干求實(shí)效，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為旗人民政府機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極有效的作用。

一、始終堅(jiān)持服務(wù)第一的原則，確保各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效完成一是嚴(yán)辦文。牢固樹立“文稿質(zhì)量是政務(wù)工作生命線、政府行文代表政府形象”的思想意識(shí)，嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》處理公文。在程序上，從草擬、審核，到打字、印刷、裝幀、發(fā)送，都嚴(yán)格把關(guān)，做到格式規(guī)范、文體正確、表達(dá)準(zhǔn)確，發(fā)文處理在原有的擬稿、審核、簽發(fā)、付印等流程基礎(chǔ)上，又在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增加了兩個(gè)復(fù)核程序，保證了公文質(zhì)量；在方式上，對(duì)綜合性文稿采取集體研定提綱、一人執(zhí)筆、共同改稿的辦法，以充分發(fā)揮集體的智慧和力量，收到良好效果。2004年共辦理以政府及政府辦公室名義發(fā)布的文件568份，辦理各級(jí)各部門收文1548份，全部做到按時(shí)、準(zhǔn)確辦理，基本沒有出現(xiàn)失誤。

二是細(xì)辦會(huì)。年初根據(jù)工作需要，在辦公室內(nèi)部新組建了會(huì)務(wù)辦，專門負(fù)責(zé)全旗性會(huì)議及政府各類會(huì)議的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)，并嚴(yán)格按照市政府辦公廳的會(huì)議規(guī)程籌辦各類會(huì)議，進(jìn)一步提高水平，使會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作更加完備、有序和規(guī)范。改進(jìn)常務(wù)會(huì)議制度，提前準(zhǔn)備議題提交領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提前將材料分發(fā)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)有充分的決策思考時(shí)間，盡量使會(huì)議只定事、不議事。對(duì)于重大會(huì)議、重大活動(dòng)，全辦上下集中優(yōu)勢(shì)，形成合力，共同服務(wù)，效果良好。全年共組織承辦全旗性大型會(huì)議18次、政府常務(wù)會(huì)議10次、旗長(zhǎng)辦公會(huì)議85次，并協(xié)同旗委和上級(jí)政府成功組織了政府駐地遷移五周年慶典、全市農(nóng)村牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移工作會(huì)議和中央、自治區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)等重要會(huì)務(wù)工作。

三是強(qiáng)化調(diào)研、信息、督查和議案提案的辦理工作。調(diào)研工作按照“領(lǐng)導(dǎo)未行有所思”的工作要求，緊緊圍繞推進(jìn)工業(yè)化、資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)等一些全局性、關(guān)鍵性問題，當(dāng)前急需解決的政策性問題，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展了一些有一定深度和針對(duì)性的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提出了一些順應(yīng)大局、符合實(shí)際、能啟發(fā)決策思維的參謀建議。全年共形成調(diào)研報(bào)告13篇，超目標(biāo)任務(wù)5篇，編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》24期，為旗委、政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解實(shí)情、把握全局、科學(xué)決策和近期旗委全委擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及各專業(yè)會(huì)議的成功召開提供了重要基礎(chǔ)依據(jù)。信息工作抓住我旗被自治區(qū)人民政府辦公廳確定為信息直報(bào)點(diǎn)的契機(jī)，拓寬渠道，挖掘深度，廣泛搜集整理信息資源，直接向自治區(qū)級(jí)宣傳報(bào)送我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的豐碩成果和巨大變化，宣傳旗委、政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的有效措施和成功經(jīng)驗(yàn)，全年共向自治區(qū)政府辦公廳報(bào)送信息316條，向市政府辦公廳報(bào)送信息367條（截止三季度末得分395分，預(yù)計(jì)到年底得分不低于450分），采用率名列全市第二，超額完成了預(yù)定任務(wù)。督查工作始終把推動(dòng)旗委、政府重大決策的貫徹落實(shí)作為全部工作的中心環(huán)節(jié)，年內(nèi)集中開展了全委擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神落實(shí)情況督查等多項(xiàng)督查活動(dòng)，同時(shí)通過電話、暗訪等多種形式切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，在及時(shí)交辦的基礎(chǔ)上，著力加大催辦力度，并力求在第一時(shí)限內(nèi)將督查結(jié)果以督查專報(bào)、督查通報(bào)和督查反饋的方式及時(shí)反饋于有關(guān)方面。全年共形成督查專報(bào)30期，督查反饋5期，其中督查專報(bào)有26期被市政府督查室采用并轉(zhuǎn)報(bào)自治區(qū)政府督查室。認(rèn)真抓好議案提案的辦理。2004年旗人民政府共受理自治區(qū)人大代表議案1件，市人大代表議案3件，市政協(xié)委員提案5件，旗人大代表議案、建議71件，旗政協(xié)委員提案61件。所有議案、建議和提案全部按規(guī)范和時(shí)限要求辦理，辦結(jié)率達(dá)到100%。

四是穩(wěn)步推進(jìn)其它各項(xiàng)工作。

后勤保障工作：進(jìn)一步完善了辦公室財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把資金使用審批關(guān)，并定期在職工大會(huì)上公布辦公室財(cái)務(wù)支出情況，有效杜絕了資金使用漏洞。通過強(qiáng)化行車安全教育，推行目標(biāo)管理考核，不斷規(guī)范政府領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)的工作行為，確保了行車安全。經(jīng)精心籌劃，由政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心接管了會(huì)商中心，安置了原政府招待所5名工作人員，積極嘗試企業(yè)化運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)以“中心”養(yǎng)“中心”，既解決了會(huì)商中心的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)問題，又妥善解決了政府招待所撤銷后的遺留問題。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了黨政小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)，在辦公室人力相對(duì)緊張的情況下，抽出1名副主任專門負(fù)責(zé)西樓裝修的工程監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作，保證有限的資金最大限度地發(fā)揮效益，在確保工程質(zhì)量的同時(shí)，盡最大可能加快工程進(jìn)度，使各使用單位如期搬回原址辦公。實(shí)施了小區(qū)亮化和東樓霓虹燈安裝等工程。引入保安公司管理黨政小區(qū)安全事務(wù)，小區(qū)安全保衛(wèi)水平得到提高。對(duì)黨政小區(qū)草坪、花卉、樹木和環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行承包責(zé)任制，變被動(dòng)養(yǎng)護(hù)為主動(dòng)養(yǎng)護(hù)，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況有效改善。

法制工作：認(rèn)真審核規(guī)范性文件草案，全年共審查發(fā)布26件規(guī)范性文件，草擬、審核涉及法律問題的決議、決定和通知68件，合同11件。積極開展行政應(yīng)訴、行政復(fù)議，處理行政糾紛，全年共辦理行政應(yīng)訴案件4起，處理行政復(fù)議案件1起，參與市政府行政復(fù)議案件3起，辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件1件。全面開展了行政執(zhí)法檢查和《行政執(zhí)法證》年檢工作，共審查部門上報(bào)的重大行政處罰案件143件，為32家行政執(zhí)法單位換發(fā)《行政執(zhí)法證》208份。組建了律師顧問組，為每位政府領(lǐng)導(dǎo)配備了簽約法律顧問，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)處理涉及法律問題的糾紛28起。

人防工作：在日常工作的基礎(chǔ)上，于“8·15”人防宣傳日開展了人防集中宣傳，出動(dòng)宣傳車5臺(tái)、宣傳人員80多名，散發(fā)宣傳材料1萬多份，成功試?guó)Q人防警報(bào)。全面開展了人防建設(shè)工程管理和人防易地建設(shè)費(fèi)收繳工作，全年收繳人防易地建設(shè)費(fèi)82.8萬元，超額完成了市人防辦下達(dá)的收繳任務(wù)。

接待工作：本著“接待出環(huán)境、接待出形象、接待出效益”的接待理念，進(jìn)一步完善接待規(guī)則，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序，實(shí)行由接待辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排、統(tǒng)一控制標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一結(jié)算經(jīng)費(fèi)的“三統(tǒng)一”制度，改變過去多人審批、多頭簽單為一支筆審批，改進(jìn)了接待工作機(jī)制，促進(jìn)了接待工作規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)。在接待人次同比上升91.6%的情況下，實(shí)現(xiàn)接待費(fèi)用同比下降20%。

駐外機(jī)構(gòu)管理工作：從理順職能入手，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)駐京、駐呼辦事處的管理，促動(dòng)其充分發(fā)揮職能作用，不斷開拓工作領(lǐng)域。2004年兩個(gè)辦事處在認(rèn)真履行招商引資、信息服務(wù)、對(duì)外宣傳等基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極為赴京、赴呼開展公務(wù)的旗內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)提供周到細(xì)致的服務(wù)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

外事管理工作：通過匯報(bào)爭(zhēng)取，落實(shí)了外事機(jī)構(gòu)和人員編制，設(shè)立旗人民政府外事辦公室，選派了專職負(fù)責(zé)人。面對(duì)新職能，及時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)外事政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)安排進(jìn)行涉外單位、對(duì)象的調(diào)查摸底，建立有關(guān)表冊(cè)，奠定了工作基礎(chǔ)。外事業(yè)務(wù)工作開始起步，開展了涉外人員情況調(diào)查、國(guó)外留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接情況調(diào)查等工作，審查申報(bào)因公出國(guó)境2批3人，協(xié)同統(tǒng)戰(zhàn)部門完成了歸僑、僑眷中低收入居民生活情況調(diào)查。

黨建工作：認(rèn)真開展黨組織建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育，黨員的理論素養(yǎng)不斷提高，榮獲了全旗慶祝建黨83周年知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，深入開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)了全體黨員自重、自省、自警、自勵(lì)教育。積極開展黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，兩名同志分別被評(píng)為市、旗級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。落實(shí)專人負(fù)責(zé)黨務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、依法治理、工、青、婦等具體工作，保證了這些工作的正常開展，解決了行政與黨務(wù)“兩張皮”的問題。

包村扶貧工作：2004年我辦包扶☆☆。年初，深入☆☆進(jìn)行了調(diào)研，摸清總體情況和貧困戶情況，通過與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)共同討論，確定了包扶工作的總體思路和具體措施，在落實(shí)辦公室內(nèi)部和二級(jí)單位副科以上干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、給予物資幫扶的基礎(chǔ)上，立足扶本扶志，重點(diǎn)解決當(dāng)?shù)厝诵箫嬎щy問題。實(shí)際資助了價(jià)值3000元的春耕物資，年底又安排了價(jià)值3000元的春節(jié)慰問物品；協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)了12萬元資金，用于建設(shè)供水工程，目前☆和水利部門正在統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)，2005年解凍后即可開工建設(shè)。該工程建成后，可徹底解決廟溝村人畜飲水問題，并可適當(dāng)提供工業(yè)用水，為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造條件。

二、始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新的原則，確保各項(xiàng)工作制度和責(zé)任有效落實(shí)

一是在旗政府領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，修訂了《☆☆人民政府工作規(guī)則》，并引導(dǎo)和督促政府、政府各部門及辦公室遵循《規(guī)則》，以《規(guī)則》統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)各項(xiàng)工作行為，促進(jìn)了政府系統(tǒng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二是建立了政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)工作人員公休日和節(jié)假日值班制度，保障了公休日、節(jié)假日上下聯(lián)系暢通和必要公務(wù)活動(dòng)的正常開展。

三是建立政務(wù)公開制度，定期將政府重要決定、重大事項(xiàng)公布于社會(huì)，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度，樹立政府新形象。

四是重新修訂完善了包括公文處理、會(huì)議、信息、調(diào)研、督查、接待、財(cái)務(wù)、后勤管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面都制定了嚴(yán)格的操作程序，明確了每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，使之井然有序、周密嚴(yán)謹(jǐn)。

五是全面推行目標(biāo)責(zé)任制管理，對(duì)辦公室內(nèi)部股室和工作人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，把辦公室工作目標(biāo)全部分解到各個(gè)科室，量化到每個(gè)人頭，并將每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律情況、作風(fēng)情況和出勤情況全部納入個(gè)人目標(biāo)管理范疇；對(duì)各二級(jí)單位，全面推行簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀制度，將重要工作全部量化為目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)由單純考核“人”向考核單位、考核班子轉(zhuǎn)變。

三、始終堅(jiān)持以人為本的原則，確保工作環(huán)境和諧協(xié)調(diào)

一是本著“用事業(yè)留人，用感情留人，用適合的待遇留人”的思路，積極向組織部門推薦合格人才；加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，努力形成梯次推進(jìn)的人才格局；想方設(shè)法提高職工干部的福利待遇，加強(qiáng)干部的團(tuán)結(jié)觀念、奉獻(xiàn)觀念、吃苦觀念教育，讓干部在一個(gè)和諧美好的環(huán)境中安心工作。

二是較為合理的擺布了工作力量。安排了兩名副主任分管政務(wù)，加強(qiáng)了政務(wù)工作力量。根據(jù)工作特長(zhǎng)，優(yōu)化調(diào)整了股室負(fù)責(zé)人，對(duì)股室的職能職責(zé)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。針對(duì)辦公室文秘人員和司機(jī)力量不足的實(shí)際，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過嚴(yán)格的考試、考核，在旗直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)考察選用了4名年紀(jì)較輕、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的秘書人員和4名領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)，“有人辦事”得到了落實(shí)和加強(qiáng)。在政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，更新了部分辦公設(shè)備，政務(wù)各科室均配備了電腦和打印機(jī)，改善了辦公條件，提高了服務(wù)效率，保證了正常公務(wù)活動(dòng)開展。

三是大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。利用雙休日安排專題講座4期，邀請(qǐng)專業(yè)人士講授了財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)、城建、經(jīng)貿(mào)等專業(yè)知識(shí)，豐富了干部的業(yè)務(wù)知識(shí)。利用節(jié)假日，組織干部深入基層農(nóng)村、廠礦、項(xiàng)目點(diǎn)考察學(xué)習(xí)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)，增加了感性認(rèn)識(shí)。積極參加了市政府秘書調(diào)訓(xùn)、全旗公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)法用法培訓(xùn)、宣傳政工干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，先后選派9名業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)考察。與文廣局協(xié)調(diào)，在黨政辦公小區(qū)東樓設(shè)立圖書借閱處，并指派專人負(fù)責(zé)管理，方便了黨政樓內(nèi)干部職工借閱圖書雜志。

總之，一年來政府辦公室做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作，取得了較好成效，這些成績(jī)的取得得益于政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得益于班子的團(tuán)結(jié)配合，得益于全體干部職工的共同努力，新的一年，我們將在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足，繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)和良好的精神風(fēng)貌開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

第四篇：某人民政府辦公室2005年工作總結(jié)和2006年工作要點(diǎn)

2005年，政府辦公室在旗人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)這一基本職能，克服人員少、任務(wù)重的壓力，以“創(chuàng)一流服務(wù)、爭(zhēng)一流機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致抓工作，協(xié)調(diào)配合搞服務(wù)，埋頭苦干求實(shí)效，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為旗人民政府機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極有效的作用。

一、始終堅(jiān)持服務(wù)第一的原則，確保各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效完成一是嚴(yán)辦文。牢固樹立“文稿質(zhì)量是政務(wù)工作生命線、政府行文代表政府形象”的思想意識(shí)，嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》處理公文。在程序上，從草擬、審核，到打字、印刷、裝幀、發(fā)送，都嚴(yán)格把關(guān)，做到格式規(guī)范、文體正確、表達(dá)準(zhǔn)確，發(fā)文處理在原有的擬稿、審核、簽發(fā)、付印等流程基礎(chǔ)上，又在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增加了兩個(gè)復(fù)核程序，保證了公文質(zhì)量；在方式上，對(duì)綜合性文稿采取集體研定提綱、一人執(zhí)筆、共同改稿的辦法，以充分發(fā)揮集體的智慧和力量，收到良好效果。2005年共辦理以政府及政府辦公室名義發(fā)布的文件568份，辦理各級(jí)各部門收文1548份，全部做到按時(shí)、準(zhǔn)確辦理，基本沒有出現(xiàn)失誤。

二是細(xì)辦會(huì)。年初根據(jù)工作需要，在辦公室內(nèi)部新組建了會(huì)務(wù)辦，專門負(fù)責(zé)全旗性會(huì)議及政府各類會(huì)議的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)，并嚴(yán)格按照市政府辦公廳的會(huì)議規(guī)程籌辦各類會(huì)議，進(jìn)一步提高水平，使會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作更加完備、有序和規(guī)范。改進(jìn)常務(wù)會(huì)議制度，提前準(zhǔn)備議題提交領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提前將材料分發(fā)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)有充分的決策思考時(shí)間，盡量使會(huì)議只定事、不議事。對(duì)于重大會(huì)議、重大活動(dòng)，全辦上下集中優(yōu)勢(shì)，形成合力，共同服務(wù)，效果良好。全年共組織承辦全旗性大型會(huì)議18次、政府常務(wù)會(huì)議10次、旗長(zhǎng)辦公會(huì)議85次，并協(xié)同旗委和上級(jí)政府成功組織了政府駐地遷移五周年慶典、全市農(nóng)村牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移工作會(huì)議和中央、自治區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)等重要會(huì)務(wù)工作。

三是強(qiáng)化調(diào)研、信息、督查和議案提案的辦理工作。調(diào)研工作按照“領(lǐng)導(dǎo)未行有所思”的工作要求，緊緊圍繞推進(jìn)工業(yè)化、資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)等一些全局性、關(guān)鍵性問題，當(dāng)前急需解決的政策性問題，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展了一些有一定深度和針對(duì)性的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提出了一些順應(yīng)大局、符合實(shí)際、能啟發(fā)決策思維的參謀建議。全年共形成調(diào)研報(bào)告13篇，超目標(biāo)任務(wù)5篇，編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》24期，為旗委、政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解實(shí)情、把握全局、科學(xué)決策和近期旗委全委擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及各專業(yè)會(huì)議的成功召開提供了重要基礎(chǔ)依據(jù)。信息工作抓住我旗被自治區(qū)人民政府辦公廳確定為信息直報(bào)點(diǎn)的契機(jī)，拓寬渠道，挖掘深度，廣泛搜集整理信息資源，直接向自治區(qū)級(jí)宣傳報(bào)送我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的豐碩成果和巨大變化，宣傳旗委、政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的有效措施和成功經(jīng)驗(yàn)，全年共向自治區(qū)政府辦公廳報(bào)送信息316條，向市政府辦公廳報(bào)送信息367條（截止三季度末得分395分，預(yù)計(jì)到年底得分不低于450分），采用率名列全市第二，超額完成了預(yù)定任務(wù)。督查工作始終把推動(dòng)旗委、政府重大決策的貫徹落實(shí)作為全部工作的中心環(huán)節(jié)，年內(nèi)集中開展了全委擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神落實(shí)情況督查等多項(xiàng)督查活動(dòng)，同時(shí)通過電話、暗訪等多種形式切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，在及時(shí)交辦的基礎(chǔ)上，著力加大催辦力度，并力求在第一時(shí)限內(nèi)將督查結(jié)果以督查專報(bào)、督查通報(bào)和督查反饋的方式及時(shí)反饋于有關(guān)方面。全年共形成督查專報(bào)30期，督查反饋5期，其中督查專報(bào)有26期被市政府督查室采用并轉(zhuǎn)報(bào)自治區(qū)政府督查室。認(rèn)真抓好議案提案的辦理。2005年旗人民政府共受理自治區(qū)人大代表議案1件，市人大代表議案3件，市政協(xié)委員提案5件，旗人大代表議案、建議71件，旗政協(xié)委員提案61件。所有議案、建議和提案全部按規(guī)范和時(shí)限要求辦理，辦結(jié)率達(dá)到100%。

四是穩(wěn)步推進(jìn)其它各項(xiàng)工作。

后勤保障工作：進(jìn)一步完善了辦公室財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把資金使用審批關(guān)，并定期在職工大會(huì)上公布辦公室財(cái)務(wù)支出情況，有效杜絕了資金使用漏洞。通過強(qiáng)化行車安全教育，推行目標(biāo)管理考核，不斷規(guī)范政府領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)的工作行為，確保了行車安全。經(jīng)精心籌劃，由政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心接管了會(huì)商中心，安置了原政府招待所5名工作人員，積極嘗試企業(yè)化運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)以“中心”養(yǎng)“中心”，既解決了會(huì)商中心的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)問題，又妥善解決了政府招待所撤銷后的遺留問題。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了黨政小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)，在辦公室人力相對(duì)緊張的情況下，抽出1名副主任專門負(fù)責(zé)西樓裝修的工程監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作，保證有限的資金最大限度地發(fā)揮效益，在確保工程質(zhì)量的同時(shí)，盡最大可能加快工程進(jìn)度，使各使用單位如期搬回原址辦公。實(shí)施了小區(qū)亮化和東樓霓虹燈安裝等工程。引入保安公司管理黨政小區(qū)安全事務(wù)，小區(qū)安全保衛(wèi)水平得到提高。對(duì)黨政小區(qū)草坪、花卉、樹木和環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行承包責(zé)任制，變被動(dòng)養(yǎng)護(hù)為主動(dòng)養(yǎng)護(hù)，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況有效改善。

法制工作：認(rèn)真審核規(guī)范性文件草案，全年共審查發(fā)布26件規(guī)范性文件，草擬、審核涉及法律問題的決議、決定和通知68件，合同11件。積極開展行政應(yīng)訴、行政復(fù)議，處理行政糾紛，全年共辦理行政應(yīng)訴案件4起，處理行政復(fù)議案件1起，參與市政府行政復(fù)議案件3起，辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件1件。全面開展了行政執(zhí)法檢查和《行政執(zhí)法證》年檢工作，共審查部門上報(bào)的重大行政處罰案件143件，為32家行政執(zhí)法單位換發(fā)《行政執(zhí)法證》208份。組建了律師顧問組，為每位政府領(lǐng)導(dǎo)配備了簽約法律顧問，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)處理涉及法律問題的糾紛28起。

人防工作：在日常工作的基礎(chǔ)上，于“8·15”人防宣傳日開展了人防集中宣傳，出動(dòng)宣傳車5臺(tái)、宣傳人員80多名，散發(fā)宣傳材料1萬多份，成功試?guó)Q人防警報(bào)。全面開展了人防建設(shè)工程管理和人防易地建設(shè)費(fèi)收繳工作，全年收繳人防易地建設(shè)費(fèi)82.8萬元，超額完成了市人防辦下達(dá)的收繳任務(wù)。

接待工作：本著“接待出環(huán)境、接待出形象、接待出效益”的接待理念，進(jìn)一步完善接待規(guī)則，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審批程序，實(shí)行由接待辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排、統(tǒng)一控制標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一結(jié)算經(jīng)費(fèi)的“三統(tǒng)一”制度，改變過去多人審批、多頭簽單為一支筆審批，改進(jìn)了接待工作機(jī)制，促進(jìn)了接待工作規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)。在接待人次同比上升91.6%的情況下，實(shí)現(xiàn)接待費(fèi)用同比下降20%。

駐外機(jī)構(gòu)管理工作：從理順職能入手，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)駐京、駐呼辦事處的管理，促動(dòng)其充分發(fā)揮職能作用，不斷開拓工作領(lǐng)域。2005年兩個(gè)辦事處在認(rèn)真履行招商引資、信息服務(wù)、對(duì)外宣傳等基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極為赴京、赴呼開展公務(wù)的旗內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)提供周到細(xì)致的服務(wù)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

外事管理工作：通過匯報(bào)爭(zhēng)取，落實(shí)了外事機(jī)構(gòu)和人員編制，設(shè)立旗人民政府外事辦公室，選派了專職負(fù)責(zé)人。面對(duì)新職能，及時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)外事政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)安排進(jìn)行涉外單位、對(duì)象的調(diào)查摸底，建立有關(guān)表冊(cè)，奠定了工作基礎(chǔ)。外事業(yè)務(wù)工作開始起步，開展了涉外人員情況調(diào)查、國(guó)外留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接情況調(diào)查等工作，審查申報(bào)因公出國(guó)境2批3人，協(xié)同統(tǒng)戰(zhàn)部門完成了歸僑、僑眷中低收入居民生活情況調(diào)查。

黨建工作：認(rèn)真開展黨組織建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育，黨員的理論素養(yǎng)不斷提高，榮獲了全旗慶祝建黨83周年知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，深入開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)了全體黨員自重、自省、自警、自勵(lì)教育。積極開展黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，兩名同志分別被評(píng)為市、旗級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。落實(shí)專人負(fù)責(zé)黨務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、依法治理、工、青、婦等具體工作，保證了這些工作的正常開展，解決了行政與黨務(wù)“兩張皮”的問題。

包村扶貧工作：2005年我辦包扶☆☆。年初，深入☆☆進(jìn)行了調(diào)研，摸清總體情況和貧困戶情況，通過與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)共同討論，確定了包扶工作的總體思路和具體措施，在落實(shí)辦公室內(nèi)部和二級(jí)單位副科以上干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、給予物資幫扶的基礎(chǔ)上，立足扶本扶志，重點(diǎn)解決當(dāng)?shù)厝诵箫嬎щy問題。實(shí)際資助了價(jià)值3000元的春耕物資，年底又安排了價(jià)值3000元的春節(jié)慰問物品；協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)了12萬元資金，用于建設(shè)供水工程，目前☆和水利部門正在統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)，2006年解凍后即可開工建設(shè)。該工程建成后，可徹底解決廟溝村人畜飲水問題，并可適當(dāng)提供工業(yè)用水，為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造條件。

二、始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新的原則，確保各項(xiàng)工作制度和責(zé)任有效落實(shí)

一是在旗政府領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，修訂了《☆☆人民政府工作規(guī)則》，并引導(dǎo)和督促政府、政府各部門及辦公室遵循《規(guī)則》，以《規(guī)則》統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)各項(xiàng)工作行為，促進(jìn)了政府系統(tǒng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二是建立了政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)工作人員公休日和節(jié)假日值班制度，保障了公休日、節(jié)假日上下聯(lián)系暢通和必要公務(wù)活動(dòng)的正常開展。

三是建立政務(wù)公開制度，定期將政府重要決定、重大事項(xiàng)公布于社會(huì)，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度，樹立政府新形象。

四是重新修訂完善了包括公文處理、會(huì)議、信息、調(diào)研、督查、接待、財(cái)務(wù)、后勤管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面都制定了嚴(yán)格的操作程序，明確了每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，使之井然有序、周密嚴(yán)謹(jǐn)。

五是全面推行目標(biāo)責(zé)任制管理，對(duì)辦公室內(nèi)部股室和工作人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，把辦公室工作目標(biāo)全部分解到各個(gè)科室，量化到每個(gè)人頭，并將每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律情況、作風(fēng)情況和出勤情況全部納入個(gè)人目標(biāo)管理范疇；對(duì)各二級(jí)單位，全面推行簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀制度，將重要工作全部量化為目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)由單純考核“人”向考核單位、考核班子轉(zhuǎn)變。

三、始終堅(jiān)持以人為本的原則，確保工作環(huán)境和諧協(xié)調(diào)

一是本著“用事業(yè)留人，用感情留人，用適合的待遇留人”的思路，積極向組織部門推薦合格人才；加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，努力形成梯次推進(jìn)的人才格局；想方設(shè)法提高職工干部的福利待遇，加強(qiáng)干部的團(tuán)結(jié)觀念、奉獻(xiàn)觀念、吃苦觀念教育，讓干部在一個(gè)和諧美好的環(huán)境中安心工作。

二是較為合理的擺布了工作力量。安排了兩名副主任分管政務(wù)，加強(qiáng)了政務(wù)工作力量。根據(jù)工作特長(zhǎng)，優(yōu)化調(diào)整了股室負(fù)責(zé)人，對(duì)股室的職能職責(zé)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。針對(duì)辦公室文秘人員和司機(jī)力量不足的實(shí)際，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過嚴(yán)格的考試、考核，在旗直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)考察選用了4名年紀(jì)較輕、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的秘書人員和4名領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)，“有人辦事”得到了落實(shí)和加強(qiáng)。在政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，更新了部分辦公設(shè)備，政務(wù)各科室均配備了電腦和打印機(jī)，改善了辦公條件，提高了服務(wù)效率，保證了正常公務(wù)活動(dòng)開展。

三是大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。利用雙休日安排專題講座4期，邀請(qǐng)專業(yè)人士講授了財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)、城建、經(jīng)貿(mào)等專業(yè)知識(shí)，豐富了干部的業(yè)務(wù)知識(shí)。利用節(jié)假日，組織干部深入基層農(nóng)村、廠礦、項(xiàng)目點(diǎn)考察學(xué)習(xí)，增加了感性認(rèn)識(shí)。積極參加了市政府秘書調(diào)訓(xùn)、全旗公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)法用法培訓(xùn)、宣傳政工干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，先后選派9名業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)考察。與文廣局協(xié)調(diào)，在黨政辦公小區(qū)東樓設(shè)立圖書借閱處，并指派專人負(fù)責(zé)管理，方便了黨政樓內(nèi)干部職工借閱圖書雜志。

總之，一年來政府辦公室做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作，取得了較好成效，這些成績(jī)的取得得益于政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得益于班子的團(tuán)結(jié)配合，得益于全體干部職工的共同努力，新的一年，我們將在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足，繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)和良好的精神風(fēng)貌開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

☆☆人民政府辦公室

2006年工作要點(diǎn)

2006年，政府辦公室的總體思路是：以十六屆四中全會(huì)、旗委十二屆七次會(huì)議和全旗經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，按照“戰(zhàn)勝自我、推進(jìn)文明、實(shí)現(xiàn)跨越”的要求，著眼于加快發(fā)展，想長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事、謀全局，當(dāng)好政府的參謀和助手；著眼于政令暢通，強(qiáng)協(xié)調(diào)、重督查、抓落實(shí)，樹立政府權(quán)威；著眼于打造政務(wù)品牌，高效率、快節(jié)奏、優(yōu)服務(wù)，努力塑造辦公室的新形象；著眼于爭(zhēng)創(chuàng)一流工作，抓基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；著眼于后勤保障有力，開財(cái)源、堵漏洞、強(qiáng)管理，全面改進(jìn)后勤服務(wù)工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強(qiáng)干、勤政務(wù)實(shí)的第一陣容，節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道，誠(chéng)信開明、廉潔高效、為民服務(wù)的第一窗口。

一、以服務(wù)全旗中心工作為重點(diǎn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率

一是要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、悉心領(lǐng)會(huì)重要文件精神、重大決策意圖，緊密結(jié)合全旗中心工作，深入基層、調(diào)查研究，抓熱點(diǎn)、尋亮點(diǎn)、找難點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握第一手資料，多出有價(jià)值、有見解、高水平的調(diào)研報(bào)告和理論文章，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供超前服務(wù)。

二是要堅(jiān)持辦好文、辦好會(huì)、辦好事，為群眾、為基層、為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。嚴(yán)把行文關(guān)，大力精簡(jiǎn)各類文件；嚴(yán)把內(nèi)容關(guān)，做到既符合黨和國(guó)家的方針政策、政府工作的總體要求，又符合法律法規(guī)的規(guī)定；嚴(yán)把程序關(guān)，避免“直送”、“錯(cuò)簽”現(xiàn)象；嚴(yán)把會(huì)議關(guān)，努力節(jié)儉會(huì)議經(jīng)費(fèi)，提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量。要認(rèn)真落實(shí)黨的民族語言文字政策，堅(jiān)持重要文件、講話、會(huì)標(biāo)蒙漢文并行。

三是要加大信息采集量、提高信息質(zhì)量、加快傳遞速度，為政府領(lǐng)導(dǎo)提供具有前瞻性、典型性、參考價(jià)值高的決策依據(jù)。進(jìn)一步擴(kuò)大督查范圍、加大督查力度、增強(qiáng)督查效果，既要督查政府決策部署的落實(shí)情況，又要注意總結(jié)推廣貫徹落實(shí)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，防止出現(xiàn)各種失誤和偏差，確保政令暢通。要全面落實(shí)依法行政工作制度，推進(jìn)依法治旗進(jìn)程。

二、以有序運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)保障能力

一是要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證無違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。要在保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)和機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，合理優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。

二是要優(yōu)化車輛管理。將定向服務(wù)與統(tǒng)一調(diào)配有機(jī)地結(jié)合起來，解決好車輛少與用車多的矛盾。對(duì)車輛及時(shí)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患迅速處理，確保車況良好，領(lǐng)導(dǎo)用車安全。繼續(xù)加強(qiáng)司機(jī)崗位練兵，提高駕駛技術(shù)和處置突發(fā)事件的能力，做到安全正點(diǎn)、及時(shí)有效、熱情周到。

三是要努力改善辦公環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)黨政樓內(nèi)外的衛(wèi)生管理，搞好黨政小區(qū)美化綠化，做好內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、安全的工作環(huán)境。

三、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，樹立機(jī)關(guān)良好形象

按照思想純、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)的總體要求，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全面加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè)，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策、科學(xué)分析判斷形勢(shì)、敢于解決疑難復(fù)雜問題、善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

第五篇：辦公室工作總結(jié)和工作要點(diǎn)

XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 辦公室2010年工作總結(jié)

2010年，辦公室在局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室（隊(duì)）的支持配合下，明確責(zé)任，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞局中心工作和年初設(shè)立的工作目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、充分做好全市安全生產(chǎn)工作調(diào)控和調(diào)度工作 協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行安委辦職責(zé)，及時(shí)調(diào)控和調(diào)度全市安全生產(chǎn)工作。在市政府的統(tǒng)一部署下，協(xié)調(diào)組織召開了“2010年全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議”、“全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議”，堅(jiān)持每季度召開一次“安委會(huì)成員單位會(huì)議”，深入研究部署各時(shí)段安全生產(chǎn)工作。研究制定了《XX市人民政府關(guān)于2010年全市安全生產(chǎn)工作的意見》、《XX市繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》、《XX市人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)近期全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件，并商請(qǐng)市政府印發(fā)，指導(dǎo)全市各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作開展。認(rèn)真組織編制了《XX市安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》，此項(xiàng)工作得到了自治區(qū)安監(jiān)局的好評(píng)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各旗縣區(qū)、有關(guān)部門深入開展了“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng) 行動(dòng)”、國(guó)家統(tǒng)一部署的“全市安全生產(chǎn)大檢查”及節(jié)日、汛期等重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)大檢查，取得了較好效果。及時(shí)做好“三項(xiàng)行動(dòng)”各類隱患統(tǒng)計(jì)報(bào)送和督辦工作，確保各行業(yè)（領(lǐng)域）安全隱患得到有效治理。

二、進(jìn)一步完善目標(biāo)化管理機(jī)制

年初，及時(shí)分解下達(dá)各旗縣區(qū)、有關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)絕對(duì)控制指標(biāo)和相對(duì)控制指標(biāo)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理機(jī)制進(jìn)行了完善，采取下達(dá)責(zé)任書的形式，把安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)和工作目標(biāo)細(xì)化分解到各旗縣區(qū)人民政府和市直有關(guān)部門，首次將市經(jīng)信、農(nóng)牧業(yè)、水利、公安、交通、住建等14個(gè)有關(guān)部門納入了考核范疇，制定了考核辦法和考核細(xì)則，真正形成了橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合的責(zé)任目標(biāo)落實(shí)體系。2010年底，組織有關(guān)人員成立考核組，代表市政府對(duì)各旗縣區(qū)及有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核，并進(jìn)行了通報(bào)。

三、積極督促安全生產(chǎn)體制機(jī)制建設(shè)

依據(jù)《XX市人民政府關(guān)于2010年全市安全生產(chǎn)工作的意見》，積極督促各旗縣區(qū)安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道安監(jiān)站及企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。7月至8月份，在全市組織開展了“安全生產(chǎn)體制機(jī)制建設(shè)情況大檢查”，全面檢查了各旗縣區(qū)安監(jiān)局綜合監(jiān)管、職業(yè)健康監(jiān)管、應(yīng)急救援內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立情況，抽查了24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）安監(jiān)站設(shè)立及專（兼）職安全監(jiān)管人員配備情況，檢查了24個(gè)高危行業(yè)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)情況及安全管理制度落實(shí)情況。現(xiàn)各旗縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)基本建設(shè)完成，全市154個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道設(shè)立了安監(jiān)站，配備了專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，進(jìn)一步促進(jìn)了高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和安全管理制度落實(shí)。

四、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作

認(rèn)真組織開展“全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)，推出了“安全社區(qū)”，創(chuàng)辦了“安全生產(chǎn)主題公園”，組織全市21個(gè)部門走上街頭，大張旗鼓地向廣大公眾宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。配合有關(guān)部門組織開展了“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”、“青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)問答”等活動(dòng)，全市共有9萬余名干部職工參加了知識(shí)競(jìng)賽，全面提高安全意識(shí)和防范能力。充分發(fā)揮各種媒介作用，堅(jiān)持安全生產(chǎn)重大活動(dòng)和重要會(huì)議邀請(qǐng)媒體參加，加大宣傳力度；全年刊發(fā)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)12期，在內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)網(wǎng)刊發(fā)信息160條。

五、加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作力度

進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)講師參加自治區(qū)培訓(xùn)，目前我市從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的教師99人，其中取得自治區(qū)安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)教師資格證書的38人。嚴(yán)格教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，以自治區(qū) 安監(jiān)局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)審工作為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量、培訓(xùn)裝備建設(shè)，整合優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平。認(rèn)真開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各類法定培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員14123人，其中：負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員4749人，特種作業(yè)人員9374人。全力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員和農(nóng)民工安全培訓(xùn)，組織安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了8期農(nóng)牧民工培訓(xùn)，要求具備安全培訓(xùn)條件的大、中型企業(yè)自行組織對(duì)本企業(yè)農(nóng)牧民工進(jìn)行培訓(xùn)，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)6家安全培訓(xùn)制度落實(shí)不徹底的企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織24名旗縣區(qū)政府分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)局長(zhǎng)參加了全區(qū)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班，從政府、監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)層面提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)懂安全生產(chǎn)和重視安全生產(chǎn)工作的局面。

六、及時(shí)做好安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作

在全市范圍內(nèi)建立了調(diào)度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)體系，各安委會(huì)成員單位、各旗縣區(qū)安監(jiān)局均指定了專人負(fù)責(zé)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作制度，及時(shí)推行新的《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，修改完善了《全市工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故綜合統(tǒng)計(jì)表》、《全市工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全死亡事故統(tǒng)計(jì)表》、《全市各類較大事故統(tǒng)計(jì)表》、《全市安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表》，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，科 學(xué)、真實(shí)反映全市安全生產(chǎn)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。進(jìn)一步健全24小時(shí)調(diào)度值班制度，開通了全市“12350”安全生產(chǎn)特服電話，及時(shí)受理生產(chǎn)安全事故、重大事故隱患、非法違法生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營(yíng)等方面的舉報(bào)投訴和生產(chǎn)安全事故信息。積極組織各旗縣區(qū)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作人員參加自治區(qū)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班，提高全市安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作人業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。根據(jù)自治區(qū)的安排部署，認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法專項(xiàng)督查”，進(jìn)一步督促各旗縣區(qū)落實(shí)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于印發(fā)〈生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度〉的通知》和《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)制度》。

七、全面做好局黨務(wù)、事務(wù)等其他工作

認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)市委組織部、市委宣傳部的要求，制定了實(shí)施方案，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織開展了“公開承諾”、“進(jìn)百鄉(xiāng)、促發(fā)展、惠民生、抓落實(shí)”等系列活動(dòng)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)。組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)市紀(jì)檢委副書記董瑞芳為全體職工上了一堂反腐倡廉教育課，深入開展了廉政預(yù)警機(jī)制建設(shè)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，廉政建設(shè)工作得到有效落實(shí)。

認(rèn)真做好人事管理工作。及時(shí)準(zhǔn)確做好人員調(diào)資工作，按規(guī)定辦理1人退休和1名副主任科員任用工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門考入2名專業(yè)監(jiān)管人員、辦理使用2名工勤編制。

認(rèn)真做好扶貧工作。開展了為扶貧點(diǎn)“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后勤保障工作，進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)審批制度，加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理，接待工作中始終堅(jiān)持“熱情、周到、節(jié)儉”的原則。嚴(yán)格車輛管理，保證了公務(wù)活動(dòng)的正常用車，保證了全年行車40萬公里無交通安全事故發(fā)生。XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 辦公室2011年重點(diǎn)工作

一、全市安全生產(chǎn)調(diào)控和調(diào)度工作

（一）及時(shí)制定下發(fā)《XX市安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《XX市關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決定》及各項(xiàng)工作指導(dǎo)性文件，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。

（二）積極與政府辦公廳協(xié)調(diào)，督促落實(shí)政府常務(wù)會(huì)議和安全委成員單位會(huì)議等例會(huì)制度，確保政府安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)。政府常務(wù)會(huì)議內(nèi)最少4次例會(huì)，專門研究安全生產(chǎn)工作；安委會(huì)成員單位會(huì)議堅(jiān)持每季度1次。協(xié)調(diào)市政府及有關(guān)部門明確市安委會(huì)成員，建立聯(lián)絡(luò)員制度。

（三）繼續(xù)以政府下達(dá)責(zé)任書的形式，及時(shí)分解各旗縣區(qū)、市有關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，依據(jù)《自治區(qū)有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法（試行）》進(jìn)一步修訂市有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格實(shí)施考核。

（四）進(jìn)一步加大各旗縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道安全生產(chǎn)委員會(huì)及安監(jiān)站設(shè)置情況及人員配備情況檢查力度。年底之前，各旗縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)必須按有關(guān)要求設(shè)置完畢，并做到獨(dú)立設(shè)置，每個(gè)機(jī)構(gòu)必須配備2名以上專職工作人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道必須設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)及安監(jiān)站，安監(jiān)站必須配備2名以上專職工作人員。

二、安全生產(chǎn)宣傳教育工作

（五）認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，采取組織開展“安全生產(chǎn)專題文藝演出”、“安全生產(chǎn)電視宣傳教育專欄”等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育效果。積極開展“安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“安康杯”、“青年安全示范崗”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大從業(yè)人員參與熱情，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面。

（六）充分發(fā)揮市新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、“內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)”網(wǎng)站作用，對(duì)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道，加強(qiáng)在《國(guó)家安全生產(chǎn)報(bào)》、各類安全生產(chǎn)雜志和自治區(qū)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)的宣傳報(bào)道，認(rèn)真創(chuàng)辦市《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》，為全市安全生產(chǎn)工作形成積極、正確的導(dǎo)向。

（七）做好安全生產(chǎn)信息化建設(shè)工作。建立XX市安監(jiān)網(wǎng)站，打造全市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)信息，加強(qiáng)信息技術(shù)在安全監(jiān)管工作中的應(yīng)用，提高安全監(jiān)管工作效率和行政效能。

四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作

（八）積極組織各旗縣區(qū)分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)局長(zhǎng)參加自治區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，年內(nèi)舉辦2期旗縣區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，組織市、旗縣區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門行政執(zhí)法人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員參加自治區(qū)安全生產(chǎn)行政人員執(zhí)法培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，提高安 全生產(chǎn)監(jiān)管能力。

（九）針對(duì)2010年及2011年發(fā)生死亡事故的重點(diǎn)企業(yè)，舉辦2期企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。

（十）全面加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項(xiàng)崗位人員”安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本著“能用、管用、實(shí)用”的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性，確保培訓(xùn)質(zhì)量；加大企業(yè)安全培訓(xùn)制度落實(shí)情況及持證上崗情況檢查力度，并嚴(yán)格行政處罰。

（十一）采取有效措施，加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員和農(nóng)牧民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的監(jiān)管力度，杜絕未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)。

（十二）按照自治區(qū)安監(jiān)局要求，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍。

五、安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作

（十三）進(jìn)一步做好與各旗縣區(qū)及市有關(guān)部門安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計(jì)銜接工作，確保各類安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送科學(xué)、及時(shí)、準(zhǔn)確。

（十四）認(rèn)真做好上報(bào)和發(fā)布安全生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)信息，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，做到月度有說明，季度有分析研究，并做好專項(xiàng)分析工作。

（十五）協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)值班職守工作，及時(shí)處理各 類事故報(bào)告及舉報(bào)信息。

六、執(zhí)法監(jiān)察工作

（十六）結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好局和辦公室2011行政執(zhí)法工作計(jì)劃編制和報(bào)備工作。

（十七）按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況檢查。持證上崗率力爭(zhēng)達(dá)到100％。

（十八）加強(qiáng)調(diào)度執(zhí)法統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)檢查，提高調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為，杜絕生產(chǎn)安全事故信息遲報(bào)、瞞報(bào)行為。

（十九）進(jìn)一步加大企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理制度落實(shí)情況檢查力度，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。

（二十）依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則（試行）》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格開展安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)法監(jiān)督工作。

七、做好辦公室日常工作

（二十一）一是提高政務(wù)工作水平；二是加強(qiáng)后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量；三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，提高工作的整體效能；四是完善財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；五是全面做好黨務(wù)、廉 政、人事管理和檔案管理等其他工作；五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。