第一篇：1--1新沂工商局精心安排部署年初各項工作

新沂工商局精心安排部署年初各項工作

新年伊始，新沂工商局召開專題會議，從四個方面認真安排部署年初各項工作。要求統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，謀好局、起好步，力求2012年工作“開門紅”。

一是把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓。今年是體制改革最關鍵的一年，要認真做好全體人員的思想穩(wěn)定工作，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的大局觀念。同時，要加強“兩節(jié)”期間的維護穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作。嚴格落實領導帶班和24小時值班制度；進一步加強車輛管理，保障行車安全，嚴禁酒后駕車；充分發(fā)揮“12315”服務網絡的作用，及時受理和處理消費者的投訴，維護群眾的合法權益，防止群體性事件的發(fā)生。

二是日常工作要有新思路。保單位要對2011年工作認真進行總結，深刻反思和剖析，總結經驗查找不足，明確目標抓整改，為2012年工作奠定基礎。繼續(xù)強力抓好各項業(yè)務工作，人人做業(yè)務工作的行家里手，扎實推進、務求實效，避免走形式、走過場，力促整體工作再上臺階。三是創(chuàng)新工作要有新舉措。工商系統(tǒng)的日常工作和目標任務沒有輕重之分，最大差別就在創(chuàng)新，同樣的工作有差有好，關鍵一點就是既要有認真做事的基本功夫，也要有爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)新意識。今年我局的整體工作不太理想，我們要振奮精神，保持沖勁，將創(chuàng)新理念落實到各單位、各部門和各項工作中。已有的創(chuàng)新亮點工作要以點帶面，拓展內容，全

面推進，整體提高；2012年的工作要在傳承和重塑中尋求突破與創(chuàng)新，在精深和常態(tài)上實現(xiàn)發(fā)展和提升。

四是市場監(jiān)管重長效。在開展“兩節(jié)”市場大檢查的基礎上，集中時間、集中力量，在全市范圍內開展市場整頓和規(guī)范工作，并向社會各界公開發(fā)布通告，注重宣傳、營造氛圍。結合開展“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品”專項行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣、“三無”、有毒有害商品等違法行為，堅決依法查處取締無證無照經營，加強對食品生產和經營行為的檢查，切實保障食品市場消費安全，保護消費者合法權益，營造和諧消費環(huán)境。

第二篇：新沂工商局黨建工作匯報(2010)

新沂工商局機關黨建工作總結

（2011年12月）

新沂工商局機關設有11個黨支部，其中離退休支部2個，共有黨員121人，今年以來，在上級部門的正確領導下，局黨組帶領全體干部職工，真抓實干，努力進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況匯報如下：

一、加強思想建設

局黨組非常重視思想作風紀律建設，做到了常抓不懈。一是在全系統(tǒng)中圍繞“黨徽耀紅盾系列活動”為主題開展職工政治思想教育，進一步強化各單位的行政紀律意識，提高整體工作水平和綜合素質能力，逐步形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的工作局面，高質量完成上級下達的各項工作任務；二是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展比學習、比形象、比作風、比工作，爭當模范典型活動?；顒拥拈_展使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

二、大膽改革創(chuàng)新

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結合我局工作實際，局黨組在各項工作中開拓創(chuàng)新，進一步解決影響和制約工商事業(yè)發(fā)展的突出問題，鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果?！?1 —

一是改革創(chuàng)新隊伍結構，不斷為隊伍輸入新鮮活力。按照“三定”方案的要求，在全系統(tǒng)進行了機構整合和人員輪崗，今年按照上級要求對10個基層分局升格為副科級單位，對符合條件的6名同志提升為副科級。調整了一位分局長交流了3位分局領導，分配三名新招錄的本科生充實了邊遠分局，解決分局人員缺乏，對相當一部分同志進行了輪崗。人員力量的合理分配，為更好的開展工作打下了扎實的基礎。

二是改革創(chuàng)新執(zhí)法體制和機制，提升執(zhí)法水平。按照省市局大力推進工商執(zhí)法工作“四統(tǒng)一”、“三規(guī)范”的總體要求，我們改革原“科科辦案、所所辦案、人人辦案”舊體制，建立“以辦案機構為主體、以業(yè)務科室為輔助，以基層分局的補充”的執(zhí)法新體制。同時建立和完善案源信息機制、執(zhí)法業(yè)務過程控制機制、執(zhí)法辦案過程質量的考核和獎懲機制，著力改進執(zhí)法方式、提高執(zhí)法效果，改善執(zhí)法方式、推進和諧執(zhí)法，拓展執(zhí)法領域、打造執(zhí)法亮點，規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法形象。

二是改革創(chuàng)新考核機制。重新修訂出臺了新沂工商局系統(tǒng)工作人員《考核辦法》、《考勤制度》和《學習制度》，按月對局屬各單位和全體職工工作學習進行考評，考核的結果和工資掛鉤。新的考核方法從德能勤績廉潔五個方面考核單位和個人的工作，每月從每人工作津貼中拿出500元用與考核，凡在工作時間無故遲到曠工、不參加學習以及出勤不出力的，都要扣除其一定的工作津貼作為懲戒。這種考核方式很好的改變了過去人員不好管理，紀律散漫，干和不干都一樣的不良工作態(tài)度。

三是改革創(chuàng)新干全局職工教育。在印制下發(fā)《新沂工商局2011政治思想及教育培訓工作意見》總盤基礎上，按季度再制定出具體的學習計劃。在每個周五安排一個科室來組織培訓，使每個科室都參與到職工的教育工作中來。通過這樣的方式，各條線的工作進展和要點能進行相互交流，各條線新頒布法律法規(guī)能在第一時間得到學習，讓全系統(tǒng)人員及時掌握新頒布的工商法律法規(guī)。學習中還將政治學習和業(yè)務學習相互穿叉進行，采取了講座、座談、電教、幻燈片等豐富多樣的學習方式，在年初還統(tǒng)一印發(fā)學習筆記發(fā)放給每位工作人員。今年以來，系統(tǒng)的學習了黨章、黨史、十七屆五中全會精神，廉政準則、各類法律法規(guī)及計算機業(yè)務軟件使用，還結合迎“七一”活動，開展了業(yè)務技能大比拼、廉政準則測試等競賽活動。

三、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)

按照省市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的部署，我局在全系統(tǒng)召開動員大會，大力宣傳，營造氣氛，號召人人爭先進、當?shù)浞叮鸦顒有麄鞯矫恳粋€角落。成立新沂工商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，印制下發(fā)《新沂工商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作實施方案》，并向全社會發(fā)出了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。要求各單位制定爭創(chuàng)目標，職工人人有爭創(chuàng)目標。局黨組、機關各支部和基層各分局分別召開創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會，人人形成發(fā)言材料。組織全體人員開展“黨群同心促發(fā)展”，按照每月一主題的指導計劃，我局4-12月，先后組織開

展“信息化工商所”創(chuàng)建、“食品安全監(jiān)管達標分局”創(chuàng)建，“黨徽耀紅盾”系列活動，迎七一《廉政準則》測試、業(yè)務軟件技能大比拼、集中觀看《廉政記實片》、“我為新沂旅游作貢獻”系列活動、城鄉(xiāng)結對掛鉤幫扶等等活動。

四、健全黨的組織。由于人員工作崗位的調整，黨組織關系發(fā)生變化。局黨組及時調整機關各支部黨員關系，成功的對機關各支部支委會成員進行了換屆選舉，保證黨員活動的正常開展，按時足額交納2011年機關各支部黨費。按照機關工委黨建工作標準化的要求，我局認真做好黨建工作的臺帳收集和整理工作，實現(xiàn)黨建各項工作規(guī)范化。

五、認真開展文明創(chuàng)建

今年我局申報了省級文明單位的創(chuàng)建，并成功通過了驗收。十個基層分局全部參與了星級分局的創(chuàng)建，七個分局申報了三星級分局創(chuàng)建，三個分局申報了二星級分局創(chuàng)建，城南和馬陵山分局還參加了省級文明工商分局的創(chuàng)建，目前馬陵山分局正在爭創(chuàng)五星級工商分局。在職工中開展豐富多彩的文娛活動，組織職工參加元旦長跑、新春娛樂活動、羽毛球比賽、迎“七一”技能大比拼等活動。認真做好離退休人員的管理工作，組織離退休人員體檢、在七一時慰問抗日戰(zhàn)爭時期的老黨員、重陽節(jié)帶領老干部參觀、中秋重陽節(jié)給離退休人員帶去了慰問信和慰問金，讓離退休人員深深感到黨組織時刻都在關心著他們，時刻沒有忘記他們的對黨作出的貢獻。

局黨組一班人在市局黨組的正確領導下，在全系統(tǒng)干部職工的辛勤努力下，雖然取得了一些成績，但是與上級的要求、群眾的期望相比，我們的思想觀念、工作機制和作風還不能夠較好適應新形勢下對工商行政管理工作的新要求，為此，我們將繼續(xù)探索、創(chuàng)新，認真聽取各方面的意見和建議，認真分析研究，促進新沂工商行政管理事業(yè)的更快更好的發(fā)展。

第三篇：2012年新沂工商局黨建工作計劃)

2012年新沂工商局黨建工作計劃

2012年，新沂工商局要繼續(xù)開展好“黨徽耀紅盾系列活動”，緊緊圍繞向黨的“十八大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想建設有新成效，工作作風上有突破，組織建設上有新舉措，精神文明建設有新進展。

1、思想建設有新成效，抓好常規(guī)學習教育活動。要認真組織學習上級規(guī)定的內容，由各科室主要負責人承擔備課、講課任務，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導；各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明?；顒雍笠J真進行總結，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少于4次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

2、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本要緊緊圍繞“向黨的十八大獻禮”為主題，各單位要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把本單位和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結出來，上報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室；抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，并將評議結果進行公示，對承諾兌現(xiàn)不到位的要限時整改到位，確?；顒訉嵭АＦ浯我陬I導班子中開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幫扶農村貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系（幫扶）單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系（幫扶）單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯(lián)系（幫扶）單位不少于2次，與聯(lián)系（幫扶）個人見面不少于2次，認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。

3、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，督促每個支部完成“三會一課”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力；嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計劃，明確發(fā)展對象，落實培養(yǎng)人，加強入黨積極分子的培

養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機制，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。

其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的整體隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制，制定具體培養(yǎng)措施，實行后備干部考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

4、精神文明建設有新進展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用基層信息網、橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工

作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

5、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。近年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，但歷史遺留問題較多，越級上訪、群體上訪事件曾有出現(xiàn)。我們要通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控，確保公平公正妥善處理好遺留問題。各單位主要負責同志一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環(huán)節(jié)也在基層。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩(wěn)定，確保一切平安的政治責任。

第四篇：認真部署,精心安排 確?？购蛋l(fā)展兩不誤

認真部署精心安排

確?？购?、發(fā)展兩不誤

由于持續(xù)高溫久旱，松林坡鄉(xiāng)旱情日趨嚴重。9月14日，松林坡鄉(xiāng)黨委書記韓賢譽同志在鄉(xiāng)政府大會議室主持召開松林坡鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部會，會上，鄉(xiāng)長文德衛(wèi)同志根據(jù)中央、省委、地委、縣委的要求，結合我鄉(xiāng)實際，認真安排當前抗旱救災工作。韓書記就抗大旱、抗久旱和長期抗旱作了補充強調。

會議指出，目前松林坡旱情仍將持續(xù)發(fā)展，各村各有關部門要充分認識當前抗旱救災工作的嚴峻形勢，克服厭戰(zhàn)思想和松懈情緒，堅定必勝信心，做好抗大旱、抗久旱和長期抗旱的思想準備，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，把抗旱救災作為當前壓倒一切的中心工作，堅持抗旱、發(fā)展兩不誤，全力以赴保飲水、保民生、保增收、保穩(wěn)定，舉全鄉(xiāng)之力打贏抗旱救災這場硬仗。會議強調，全體共產黨員、干部職工要在群眾最困難、最需要幫助的關鍵時期，自覺增強服務意識，提高服務本領，把為群眾解難事、辦實事真正落實到行動上。

會議要求，松林坡鄉(xiāng)全體共產黨員、干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，組建抗旱工作組，深入田間地頭調查災情，指導幫助群眾抗旱救災。全鄉(xiāng)干部群眾要思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。盡量做到每到一處，張宏斌院長與老黨員促膝交談，了解夏收進度，問收成如何，囑咐隨行鎮(zhèn)村干部多關心老黨員生產生活，并勉勵患病老黨員積極與病魔抗爭，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，多關心公益事業(yè)，為黨旗爭輝，并為老黨員送去了生活

用品，帶去了組織的關懷和溫暖。，受災不減產，確保大旱之年民生保障，社會和諧。

第五篇：結合新聞媒體實際精心安排部署學習實踐活動

曲靖日報社曲靖市廣電局

結合新聞媒體實際精心安排部署學習實踐活

動

發(fā)布：xuguoyun7

321曲靖日報社、曲靖市廣播電視局結合新聞媒體實際，突出學習實踐活動主題，創(chuàng)新工作思路，精心安排部署深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

曲靖日報社突出?六個圍繞?，認真安排部署深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動報社各項事業(yè)科學發(fā)展。一是圍繞謀劃報社改革發(fā)展新思路開展活動，抓住發(fā)展機遇，應對報業(yè)、網絡、非報產業(yè)三大市場的挑戰(zhàn)，打開思路，開拓眼界，探索和創(chuàng)新報社發(fā)展思路。二是圍繞探索報社發(fā)展新目標開展活動，結合報社實際和發(fā)展新空間、新領域，積極探索現(xiàn)代報業(yè)發(fā)展途徑。三是圍繞增強報業(yè)核心競爭力開展活動，必須始終堅定不移地高舉旗幟，始終堅定不移地堅持正確的政治方向，始終堅定不移地堅持正確的輿論導向，始終堅定不移地堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，始終堅定不移地堅持把社會效益放在第一位，始終堅定不移地堅持以科學發(fā)展推動報社改革發(fā)展，用心辦報，精心辦報，不斷提高辦報水平，不斷提高報刊質量和輿論引導水平，不斷增

1強黨報在市場競爭中的主導能力，不斷提升報社新聞產品的影響力和對發(fā)行、廣告的吸引力，不斷推動報社在市場上贏得主動，持續(xù)發(fā)展。四是圍繞如何做大做強報業(yè)經濟開展活動，積極推進以資產、資源為紐帶，跨地區(qū)、跨部門、跨媒體的多種聯(lián)合，實現(xiàn)報業(yè)產業(yè)優(yōu)化升級，走上一條具有市場競爭力的可持續(xù)發(fā)展之路。五是圍繞拓展傳媒數(shù)字化新途徑開展活動，緊緊抓住機遇，依托報社網絡數(shù)字平臺技術改造，不失時機地向新興媒體滲透擴張，搶占先機，占領傳媒發(fā)展的制高點；站在科技發(fā)展的最前沿，充分利用先進技術手段，改造傳統(tǒng)生產經營和傳播模式，推進報刊出版技術升級，增強產品的表現(xiàn)力、吸引力和影響力；積極打造以新技術為支撐的新類型的曲靖新聞網、曲靖手機報、戶外傳媒平臺，拓展和擴大黨的輿論陣地，大力開拓報社廣告經營的新領域，形成資源優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和有效的盈利模式。六是圍繞構建和諧報社開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

曲靖市廣電局把?創(chuàng)新工作機制、打造‘三型’廣電、提升節(jié)目重量、構建服務體系、促進科學發(fā)展?作為重點，在抓落實、優(yōu)服務、勇創(chuàng)新、保安全、促改革、出實效等六個方面下功夫，抓實學習實踐活動。一是抓落實，促進廣電工作更好更快發(fā)展，主要表現(xiàn)在政治堅定、做強品牌、做大外宣、做實經營以及夯實事業(yè)目標上。二是優(yōu)服務，促進廣

播電視和諧發(fā)展，主要抓好節(jié)目質量年的各項工作，全面提升節(jié)目質量；注重社會效益第一，全面優(yōu)化廣告結構，凈化聲屏；全面提升網絡服務質量和能力，做好收視、收聽服務；做好改革改版工作，滿足觀眾文化生活需求。三是勇創(chuàng)新，真正構建好學習型、服務型和創(chuàng)新型?三型廣電?。四是保安全，實現(xiàn)安全播出零失誤。五是促改革，重點是健全完善?法人公選制、干部職工聘用制、報酬浮動制?等制度。六是出實效，全局上下要通過學習實踐科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力破解好五個難題：破解新的經濟增長點培育難的難題，實現(xiàn)經濟增長的新突破；破解山區(qū)群眾看電視、聽廣播難的難題，實現(xiàn)農村廣播電視覆蓋的新突破；破解節(jié)目質量提高難的難題，實現(xiàn)全面提升節(jié)目質量的突破；破解廣告結構優(yōu)化難、聲屏凈化難的難題，實現(xiàn)廣告經營的新突破；破解網絡服務質量難以提高的難題，實現(xiàn)網絡優(yōu)質服務的新突破。

報：省委學習實踐活動領導小組辦公室，省委學習實踐活

動指導檢查第一組，省委組織部辦公室、組織一處；市委常委，市人大主任、副主任，副市長，市政協(xié)主席、副主席；市委學習實踐活動領導小組成員

發(fā)：市委學習實踐活動指導檢查組，市直第二批學習實踐

活動單位及其工作機構，各縣（市）區(qū)委、組織部、學習實踐活動領導小組辦公室，第三批試點單位（共印240份）