第一篇：銀行紀委書記競聘報告

文章標題：銀行紀委書記競聘報告

各位領(lǐng)導、同志們：

我競聘的職位是XX市中心支行紀委書記，下面我把本人的基本情況、競聘優(yōu)勢、工作設(shè)想向大家作一簡要匯報：

一、個人基本情況

我叫XX，現(xiàn)年46歲，本科學歷，經(jīng)濟師職稱。1974年參加工作，1980年到人行XX縣支行工作，先后任工會

主席、總稽核、副行長、行長，1999年8月交流到人行XX支行任行長、黨組書記至今。

二、競聘優(yōu)勢

參加人民銀行工作24年來，我在不同的工作崗位上工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是具備了一定的政治理論水平和業(yè)務(wù)理論水平。通過“三講”教育和深入學習“三個代表”重要思想，進一步提高了自己政治思想水平，堅定了共產(chǎn)主義信念和奉獻央行金融事業(yè)的信心和決心。在支行工作中，我緊緊把握新形勢下思想工作的特點，提出了“以德治行”的工作思路，堅持以德服人，以德育人，以德治行，以德興行，加強團結(jié)，坦誠共事，樹立了黨組wenmi.net的權(quán)威，增強了班子的凝聚力和向心力。我撰寫的文章《淺談以德治行的重要手段及有效途徑》被XX分行宣傳部評為一等獎；“三個代表”學習心得《與時俱進開拓創(chuàng)新全面促進支行各項工作》被濟南分行宣傳部評為三等獎。

面對不斷發(fā)展的改革形勢，我加強了對金融理論知識的學習，并先后在河南銀行學校、鄭大金融系、河南財經(jīng)學院金融專業(yè)學習，工作中注重把學到的業(yè)務(wù)理論與工作實踐緊密結(jié)合。圍繞金融體制改革，針對縣級央行如何運用貨幣政策支持地方經(jīng)濟發(fā)展和金融監(jiān)管方面存在的問題和發(fā)展前景，我撰寫了多篇有質(zhì)量的調(diào)研報告，并先后有7篇文章被《金融參考》、《中國金融市場》、《濟南金融》、《金融理論與實踐》等雜志刊發(fā)。在我的帶動下，全行員工主動參與到信息調(diào)研宣傳工作中去，使支行的這項工作始終保持在全轄的前列。

對農(nóng)村信用社的監(jiān)管是職能調(diào)整前人民銀行各項工作的重中之重。針對農(nóng)村信用社嚴重的風險狀況，我在深入基層進行調(diào)查，摸清風險成因的基礎(chǔ)上，提出了“摸清底數(shù)，分類排隊，一社一策，堵口清淤”的工作思路，各社的顯性風險很快得到控制。此后，我們督促指導農(nóng)村信用社開展以貸款上柜臺為載體的“聯(lián)農(nóng)橋”富民工程，大力籌措資金，積極在全縣發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)?；ケＹJ款，支持“三農(nóng)”發(fā)展，切實解決了農(nóng)戶“貸款難”的問題，實現(xiàn)了農(nóng)民增收和信用社增效的“雙贏”目標。XX市人民政府和人行XX市中心支行2001年專門在XX縣組織召開現(xiàn)場會予以推廣。在我們的努力下，農(nóng)村信用社逐步走出了困境。2003年XX縣農(nóng)村信用社虧損154萬元，扣除政策性因素，已基本實現(xiàn)盈余。全省農(nóng)村金融會議對我們的監(jiān)管經(jīng)驗專門組織了交流學習，支行連續(xù)兩年被XX分行評為“監(jiān)管先進單位”。

由于平時工作抓得細，抓得牢，XX縣支行各項工作得到了上級行的肯定，市中支先后在我行召開工會職代會會、行務(wù)公開、安全保衛(wèi)、內(nèi)審等工作現(xiàn)場會；我行組織的“1＋1”讀書活動、行務(wù)公開等方面的經(jīng)驗也多次被濟南分行轉(zhuǎn)發(fā)推廣。特別是2002年，我行率先在全轄實施行務(wù)公開，對金融服務(wù)、財務(wù)管理、計劃生育等群眾關(guān)心的問題通wenmi.net過行務(wù)公開欄、職代會等形式定期向群眾通報，進一步增加了黨組工作透明度，促進了班子建設(shè)，架起了聯(lián)系群眾的橋梁，形成了良好的行風行貌，提高了整體干部職工隊伍素質(zhì)。歷年來，我支行參加的上級行組織的各項比賽，均取得了前三名的好成績，連續(xù)5年保持了中心支行級雙文明單位，連續(xù)5年被市政府評為“社會治安綜合治理先進單位?！?/p>

上述成績的取得，一方面是自己平時努力的結(jié)果，但更是市行黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是市行各科室大力支持的結(jié)果，是我行員工共同努力的結(jié)果，借此機會，我表示真摯的感謝!

三、工作思路

如果我此次競聘成功，我將認真貫徹溫家寶總理在中紀委會議上的講話精神，按照人總行和濟南分行紀委的要求，緊密圍繞人民銀行職能定位，身體力行“三個代表”重要思想，作好以下工作：

（一）擺正位置，按組織分工，密切配合行黨委做好各項工作,確保實現(xiàn)中支“A級行五連冠、創(chuàng)建總行級雙文明單位”目標。我堅決服從組織安排，做到“大事講原則，小事講風格”，注意工作態(tài)度和工作方式，勇于開展批評與自我批評，切實形成團結(jié)合作、善于補臺的作風。

（二）在中心支行黨委領(lǐng)導下，認真做好紀檢監(jiān)察工作，確保各項政策不走樣，各項工作不斷檔，各項規(guī)章落到實處。依靠廣大職工，依靠工作在一線的許多優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察同志，進一步細化各項規(guī)章制度，加強“一崗雙責”工作，增加紀檢工作的可操作性，將紀檢監(jiān)察工作納入到制度化、科學化的管理軌道。

（三）進一步加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性原則，嚴于律己；積極開展調(diào)查研究工作，發(fā)現(xiàn)和研究人民

銀行職能轉(zhuǎn)換后紀檢工作產(chǎn)生的新問題和新情況，探索新形勢下紀檢工作的新思路和新方法。

謝謝大家!

《銀行紀委書記競聘報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀銀行紀委書記競聘報告。

第二篇：競聘銀行紀委書記演講稿

各位領(lǐng)導、同志們：

我競聘的職位是XX市中心支行紀委書記，下面我把本人的基本情況、競聘優(yōu)勢、工作設(shè)想向大家作一簡要匯報：

一、個人基本情況

我叫 好范文，現(xiàn)年46歲，本科學歷，經(jīng)濟師職稱。1974年參加工作，1980年到人行XX縣支行工作，先后任工會主席、總稽核、副行長、行長，1999年8月交流到人行XX支行任行長、黨組書記至今。

二、競聘優(yōu)勢

參加人民銀行工作24年來，我在不同的工作崗位上工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是具備了一定的政治理論水平和業(yè)務(wù)理論水平。通過“三講”教育和深入學習“三個代表”重要思想，進一步提高了自己政治思想水平，堅定了共產(chǎn)主義信念和奉獻央行金融事業(yè)的信心和決心。在支行工作中，我緊緊把握新形勢下思想工作的特點，提出了“以德治行”的工作思路，堅持以德服人，以德育人，以德治行，以德興行，加強團結(jié)，坦誠共事，樹立了黨組的權(quán)威，增強了班子的凝聚力和向心力。我撰寫的文章《淺談以德治行的重要手段及有效途徑》被XX分行宣傳部評為一等獎；“三個代表”學習心得《與時俱進開拓創(chuàng)新 全面促進支行各項工作》被濟南分行宣傳部評為三等獎。

面對不斷發(fā)展的改革形勢，我加強了對金融理論知識的學習，并先后在河南銀行學校、鄭大金融系、河南財經(jīng)學院金融專業(yè)學習，工作中注重把學到的業(yè)務(wù)理論與工作實踐緊密結(jié)合。圍繞金融體制改革，針對縣級央行如何運用貨幣政策支持地方經(jīng)濟發(fā)展和金融監(jiān)管方面存在的問題和發(fā)展前景，我撰寫了多篇有質(zhì)量的調(diào)研報告，并先后有7篇文章被《金融參考》、《中國金融市場》、《濟南金融》、《金融理論與實踐》等雜志刊發(fā)。在我的帶動下，全行員工主動參與到信息調(diào)研宣傳工作中去，使支行的這項工作始終保持在全轄的前列。

對農(nóng)村信用社的監(jiān)管是職能調(diào)整前人民銀行各項工作的重中之重。針對農(nóng)村信用社嚴重的風險狀況，我在深入基層進行調(diào)查，摸清風險成因的基礎(chǔ)上，提出了“摸清底數(shù)，分類排隊，一社一策，堵口清淤”的工作思路，各社的顯性風險很快得到控制。此后，我們督促指導農(nóng)村信用社開展以貸款上柜臺為載體的“聯(lián)農(nóng)橋”富民工程，大力籌措資金，積極在全縣發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)?；ケＹJ款，支持“三農(nóng)”發(fā)展，切實解決了農(nóng)戶“貸款難”的問題，實現(xiàn)了農(nóng)民增收和信用社增效的“雙贏”目標。XX市人民政府和人行XX市中心支行2001年專門在XX縣組織召開現(xiàn)場會予以推廣。在我們的努力下，農(nóng)村信用社逐步走出了困境。2003年XX縣農(nóng)村信用社虧損154萬元，扣除政策性因素，已基本實現(xiàn)盈余。全省農(nóng)村金融會議對我們的監(jiān)管經(jīng)驗專門組織了交流學習，支行連續(xù)兩年被XX分行評為“監(jiān)管先進單位”。

由于平時工作抓得細，抓得牢，XX縣支行各項工作得到了上級行的肯定，市中支先后在我行召開工會職代會會、行務(wù)公開、安全保衛(wèi)、內(nèi)審等工作現(xiàn)場會；我行組織的“1＋1”讀書活動、行務(wù)公開等方面的經(jīng)驗也多次被濟南分行轉(zhuǎn)發(fā)推廣。特別是2002年，我行率先在全轄實施行務(wù)公開，對金融服務(wù)、財務(wù)管理、計劃生育等群眾關(guān)心的問題通過行務(wù)公開欄、職代會等形式定期向群眾通報，進一步增加了黨組工作透明度，促進了班子建設(shè)，架起了聯(lián)系群眾的橋梁，形成了良好的行風行貌，提高了整體干部職工隊伍素質(zhì)。歷年來，我支行參加的上級行組織的各項比賽，均取得了前三名的好成績，連續(xù)5年保持了中心支行級雙文明單位，連續(xù)5年被市政府評為“社會治安綜合治理先進單位?！?/p>

上述成績的取得，一方面是自己平時努力的結(jié)果，但更是市行黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是市行各科室大力支持的結(jié)果，是我行員工共同努力的結(jié)果，借此機會，我表示真摯的感謝!

三、工作思路

如果我此次競聘成功，我將認真貫徹溫家寶總理在中紀委會議上的講話精神，按照人總行和濟南分行紀委的要求，緊密圍繞人民銀行職能定位，身體力行“三個代表”重要思想，作好以下工作：

（一）擺正位置，按組織分工，密切配合行黨委做好各項工作,確保實現(xiàn)中支“A級行五連冠、創(chuàng)建總行級雙文明單位”目標。我堅決服從組織安排，做到“大事講原則，小事講風格”，注意工作態(tài)度和工作方式，勇于開展批評與自我批評，切實形成團結(jié)合作、善于補臺的作風。

（二）在中心支行黨委領(lǐng)導下，認真做好紀檢監(jiān)察工作，確保各項政策不走樣，各項工作不斷檔，各項規(guī)章落到實處。依靠廣大職工，依靠工作在一線的許多優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察同志，進一步細化各項規(guī)章制度，加強“一崗雙責”工作，增加紀檢工作的可操作性，將紀檢監(jiān)察工作納入到制度化、科學化的管理軌道。

（三）進一步加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性原則，嚴于律己；積極開展調(diào)查研究工作，發(fā)現(xiàn)和研究人民銀行職能轉(zhuǎn)換后紀檢工作產(chǎn)生的新問題和新情況，探索新形勢下紀檢工作的新思路和新方法。

謝謝大家!

第三篇：銀行紀委書記競聘材料

各位領(lǐng)導、同志們：

我競聘的職位是xx市中心支行紀委書記，下面我把本人的基本情況、競聘優(yōu)勢、工作設(shè)想向大家作一簡要匯報：

一、個人基本情況

我叫xx，現(xiàn)年46歲，本科學歷，經(jīng)濟師職稱。1974年參加工作，1980年到人行xx縣支行工作，先后任工會主席、總稽核、副行長、行長，1999年8月交流到人行xx支行任行長、黨組書記至今。

二、競聘優(yōu)勢

參加人民銀行工作24年來，我在不同的工作崗位上工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是具備了一定的政治理論水平和業(yè)務(wù)理論水平。通過“三講”教育和深入學習“xxxx”重要思想，進一步提高了自己政治思想水平，堅定了共產(chǎn)主義信念和奉獻央行金融事業(yè)的信心和決心。在支行工作中，我緊緊把握新形勢下思想工作的特點，提出了“以德治行”的工作思路，堅持以德服人，以德育人，以德治行，以德興行，加強團結(jié)，坦誠共事，樹立了黨組wenmi.net的權(quán)威，增強了班子的凝聚力和向心力。我撰寫的文章《淺談以德治行的重要手段及有效途徑》被xx分行宣傳部評為一等獎；“xxxx”學習心得《與時俱進開拓創(chuàng)新 全面促進支行各項工作》被濟南分行宣傳部評為三等獎。

第四篇：銀行競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

首先感謝行黨委給了我這個展示自我、檢驗自我的機會，我覺得能夠參加這次競聘本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，記得拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我想當一名銀行系統(tǒng)中的好兵，所以我來了。

我叫***，今年36歲，本科學歷。1992年高中畢業(yè)參加工作，歷任出納員、儲蓄員、信貸員、押運員、隨車出納員等職。簡要回顧自已的成長過程我沒有非凡的閱歷與叫人炫耀的資本，如果說我有什么競爭優(yōu)勢，這優(yōu)勢自我總結(jié)如下：

一是立足本職愛崗敬業(yè)。工作中我始終堅信“細節(jié)決定成敗，激情成就事業(yè)”的人生信條，我力戒年輕人“坐不住、安不下心”的毛病，勇于做艱苦細致的工作，不因工作單調(diào)而厭倦，不因工作復雜而卻步,干一行愛一 行踏踏實實。十幾年來，憑著對工作的熱誠，不斷學習業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志請教，如：近半年來下鄉(xiāng)回來就在營業(yè)部大堂學習業(yè)務(wù)很快掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備了勝任本職工作的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。

二是具備政策法律觀念。多年的工作中，我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要竭誠為農(nóng)行發(fā)展和客戶服好務(wù)，又要依法合規(guī)經(jīng)營。為了提高自身能力素質(zhì)，保證工作的圓滿完成，十多年來自己堅持利用業(yè)余時間，參加了全國自學統(tǒng)一考試，至目前法學本科學歷已經(jīng)取得六年，為我工作、生活帶來了很大的幫助，目前我正在參加全國司法資格考試。

三是勤于思考，敢于創(chuàng)新。工作中，善于觀察，勤于思考，能夠見微知著，積極發(fā)揮自身的主觀能動性、創(chuàng)造性，舉一反三的開展工作，通過現(xiàn)象總結(jié)問題，并能夠作出針對性的對策。在前期行里組織的金點子活動中，本人積極參與，為行業(yè)發(fā)展獻計獻策，取得了一個二等獎、兩個三等獎的好成績。

四是經(jīng)驗豐富，親和力強。我參加工作以來，我站過柜臺、下過鄉(xiāng)、跑過片、接過帳、放過貸款對各類客戶的要求比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，善于與顧客溝通交流，能夠應(yīng)對和處理相對較為復雜的問題。工作中，具有團隊意識，善于協(xié)調(diào)關(guān)系。生活中比較理解人，關(guān)心人，包容人，與大家相處融洽，具有較強的親和力。

如果我在競聘中勝出，我將秉承個人金融部的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行崗位職責，當好主任的參謀助手，努力做好主任交辦的任務(wù)和行黨委的決議。積極配合主任組織開展好各項工作，重點突出工作質(zhì)量和大膽創(chuàng)新?；趯€人金融部的理解和認識，在今后的工作中，我將從以下四個方面開展工作：

一是擺正自身位臵，當好參謀助手。工作中為主任減負分憂，多出好主意，多提合理化、建設(shè)性意見。辦事做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位。堅持請示匯報制度，對超越職權(quán)和難以把握的問題，在處理前先向主任請示。對主任安排的工作不拖拉，不含糊，工作中善于和敢于承擔責任。

二是做好分管工作，履行崗位職責。多向主任匯報工作情況，多和其他兄弟科室、網(wǎng)點交流業(yè)務(wù)信息，加強上下溝通，左右配合，切實提高辦事效率。堅持提前籌劃，量化工作目標到每一天，圍繞中心工作，分清主次輕重緩急，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到高效率高效果。多聽客戶意見，樹立“客戶至上”的服務(wù)理念。并幫助員工避免不必要的投訴，保護員工的合法權(quán)益。

三是營造良好氛圍，打造一流團隊。著眼于建設(shè)“和諧部門，形象窗口”。積極帶頭培養(yǎng)團隊蓬勃向上的精神，使員工有朝氣、有活力、有凝聚力，推行和諧、順氣、融洽的人性化管理，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。同時，隨時摸清員工的思想動態(tài)，想他們之所想，力所能及的幫助他們解決實際困難，并有針對性地做好思想溝通以及心理疏導，消除心理隔閡，凝聚人心。激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，使員工聚精會神的投入工作，享受工作。

四是協(xié)助主任統(tǒng)籌規(guī)劃市場。根據(jù)部門實際，規(guī)化好自已的市場，積極整合各種資源，打造競爭優(yōu)勢，把力量集中在一點上，連接到線上，突出在面上，逐一突破，避免漫無目的的遍地撒網(wǎng)。積極發(fā)展新客戶，堅持鞏固老客戶，對客戶注意回訪交流，充分發(fā)揮他們替農(nóng)行口頭宣傳的作用，并將這些資源價值挖掘到最大。最大限度的增加我們的營業(yè)效益。

各位領(lǐng)導、評委，競爭上崗必有勝負，無論結(jié)果如何，我都會加倍努力的干好工作，請領(lǐng)導和同志們放心！最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)我們共同的家----農(nóng)行美好的未來，迎接她輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

第五篇：銀行競聘報告

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銀行競聘報告(通用)尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

大家好！

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。

我于1970年2月出生于一個貧苦的農(nóng)民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。

1990年20歲的我告別了母校江西財經(jīng)學院，帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我已過而立之年，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽，2009年、2009年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號，2009被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時，我始終保持自我加壓，不斷充電，沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸，而是順應(yīng)改革形勢，調(diào)動知識結(jié)構(gòu)，精益求精，專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，2009年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試，2009年被聘為經(jīng)濟師，我草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等規(guī)范》、《質(zhì)押貸款走低、監(jiān)督治理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載；在學習專業(yè)知

朝陽【wlsh0908】整理

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識的同時，還注重微機、英語等工具學科的學習，并于2009年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試，2009年通過了國家計算機一級考試。

飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，假如說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。假如能競聘勝利的話，我將在上級行的領(lǐng)導下，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在詳細工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的獨家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、調(diào)解、共享機制；二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)動，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構(gòu)信貸投入。

其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領(lǐng)導的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當好助手，做到與行領(lǐng)導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門治理向全方位、綜合性治理轉(zhuǎn)變。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與治理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力調(diào)解與地方政府、銀監(jiān)部門整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門治理向全方位、綜合性治理轉(zhuǎn)變。

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以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與治理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力調(diào)解與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系，做一個好幫手；運用激勵機制和人格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導。

最終要抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質(zhì)。大興學習之風，努力創(chuàng)建學習型支行，實施以學歷教導、崗位培訓、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律認識、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。

2、加強治理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制，將政治學習、業(yè)務(wù)學習、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容，積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的治理模式，建立起治理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導報告，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。

各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。

最后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運精神，重在參與，只有勝利參與，才能參與勝利。

謝謝大家！

朝陽【wlsh0908】整理