第一篇：一、領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)心,工作逐漸適應(yīng)

一、領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)心，工作逐漸適應(yīng)

剛到服務(wù)單位時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視我們參加“三支一扶”的大學(xué)生，并熱情的接待了我們。在剛開始工作的那段時(shí)間，我對(duì)單位里的工作和本地的基本情況都還不熟悉，同事們下鄉(xiāng)工作時(shí)會(huì)經(jīng)?！瓣P(guān)照”我一起去，讓我在較短的時(shí)間里就熟悉了鄉(xiāng)里的各個(gè)村居，在以后開展工作時(shí)就順利多了。

二、在工作中充實(shí)，在充實(shí)中提高

當(dāng)逐漸地適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐墓ぷ魃瞽h(huán)境后，我的工作由“磨合期”進(jìn)入到了“成熟期”，正式開始了“三支一扶”中的支農(nóng)工作。我被分到計(jì)生辦公室。計(jì)劃生育是國策，因此所有的工作都必須細(xì)致謹(jǐn)慎，在我們主任的帶領(lǐng)下，我開始了計(jì)生的輔助工作。在宣傳工作上，我跟隨計(jì)生主任到居民住處走訪入戶，利用固有的宣傳設(shè)備，出板報(bào)，上櫥窗，貼表語、發(fā)傳單等。并充分利用計(jì)生宣傳傳送袋，把有關(guān)計(jì)生方面的資料傳遞下去，使育齡群眾能夠更直觀、近距離的領(lǐng)悟上級(jí)精神、上級(jí)指示。轉(zhuǎn)變婚育觀念、夯實(shí)思想基礎(chǔ)。在抽查月里，我們將每月應(yīng)該做的記錄和上報(bào)的信息做到精細(xì)，確保不出現(xiàn)遺漏和錯(cuò)誤。

在熟悉了鄉(xiāng)里的基本情況后，因工作需要被抽調(diào)到縣統(tǒng)計(jì)局人口普查辦協(xié)助工作。開展人口普查是做好民生工作的重要依據(jù)。對(duì)于本人能親自參加第六次全國人口普查感到十分的興奮與激動(dòng)，同時(shí)也自知肩上的擔(dān)子十分沉重。首先我所包管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口數(shù)量較多，須統(tǒng)計(jì)、摸底的數(shù)量也就比較復(fù)雜比較繁重。其次我是第一次參加人口普查工作，相對(duì)于那些以前就經(jīng)歷過人口普查工作的前輩來說我還缺乏經(jīng)驗(yàn)。因此對(duì)于人口普查工作我沒有掉以輕心，在人口普查工作準(zhǔn)備動(dòng)員階段。我認(rèn)真聽好關(guān)于人口普查知識(shí)、流程以及各種表格的填寫的課程，掌握正確的普查流程和表格的填寫方法。同時(shí)加強(qiáng)《普查員手冊》的學(xué)習(xí)，鞏固所學(xué)的知識(shí)和技巧。

在對(duì)住戶進(jìn)行摸底的階段，我和我們普查指導(dǎo)員一起挨家挨戶的進(jìn)行住戶情況摸底。到戶之前，我們首先介紹了來此的目的和情況，每家每戶都很配合并詳細(xì)的介紹了家里的情況和

人口的流動(dòng)情況，不知道的甚至主動(dòng)打電話詢問清楚。這一方面讓我認(rèn)識(shí)和了解了村情，一方面也讓村民們認(rèn)識(shí)了我，這對(duì)我以后開展工作打下群眾基礎(chǔ)。在各個(gè)普查小區(qū)圖和住戶情況摸底的草稿弄好之后，便開始著手正式的住戶情況摸底底冊的謄寫。謄寫過程是一個(gè)查漏補(bǔ)缺的過程，同時(shí)也是一個(gè)容易出錯(cuò)的過程，需特別的用心。由于底冊的分欄較多，稍不留神就會(huì)張冠李戴，因此需要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。同時(shí)在填寫底冊的之前，讓熟悉各組情況的組長在審一遍草稿，盡量做到不漏戶、不漏人。接下來，便是按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表。因長、短表涉及的內(nèi)容對(duì)于住戶情況比較細(xì)，如住戶面積和間數(shù)的填寫等。特別是長表的填寫更加的詳細(xì)涉及到廚房有無、自來水的安裝等等。因此長、短表的填寫我們同樣采取入戶填寫的方式，入戶填寫雖然需要我們走很多的路，但是我們?nèi)爰胰霊?，面?duì)面的詢問村民的情況，這讓我們填寫起來十分的輕松、容易。最后便是長、短表的檢查和上交。整個(gè)人口普查過程差不多歷時(shí)一個(gè)多月，在這一個(gè)多月中，讓我親身的了解村情和村貌，也讓我學(xué)到了我在大學(xué)里所不能學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

三、心得體會(huì)

1.堅(jiān)定信念?；鶎有枰贻p和活力，需要我們不怕艱難險(xiǎn)阻精神，在工作中我們要服從黨委、政府的安排，以優(yōu)異的成績回報(bào)黨和政府對(duì)我們的培養(yǎng)，以更加堅(jiān)定的信念扎根基層，全心全意為人民服務(wù)。

2.多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。在基層工作，就要經(jīng)常以農(nóng)民打交道。特別是人口計(jì)生工作，經(jīng)常要進(jìn)村入戶苦口婆心地做群眾的思想工作，但大多數(shù)群眾生育觀念相對(duì)落后，難免產(chǎn)生思想上的抵觸，甚至發(fā)生沖突，我在領(lǐng)導(dǎo)和老干部的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，迎難而上，積極解決在工作中遇到的每一個(gè)問題，直到順利完成任務(wù)。從中我懂得了如何與群眾溝通，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。

3.不斷學(xué)習(xí)總結(jié)。要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的意見，好的繼續(xù)堅(jiān)持，不好的立即改正，認(rèn)真總結(jié)，在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

四、繼續(xù)努力，爭取在服務(wù)期間做出優(yōu)秀成績

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)與同事

1、一天，張?zhí)庨L和劉處長每人交給你一項(xiàng)任務(wù)，但是你忙了一天，結(jié)果只完成了一項(xiàng)。劉處長把你罵了一通，你怎么想?怎么做?

【參考答案】(人際溝通類)

沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)就是失職，要虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，同時(shí)深刻反省自己，檢討自己工作是否存在效率不高，分工不均的情況。

主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤。如果確實(shí)是因?yàn)闊o法克服的客觀問題而導(dǎo)致工作沒有完成的話，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候委婉得把這些問題匯報(bào)給劉處長。在以后的工作中不能帶有情緒，同時(shí)要注重效率，合理安排工作，避免類似情況發(fā)生。

2、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?

【參考答案】(人際溝通類)

(1)在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。(2)領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。(3)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。(4)在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。

3、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有看法，在工作中與你為難，你怎么辦?

【參考答案】(人際溝通類)

遇到這種情況我首先要反省自己，找出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有看法的原因是什么。如果是因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)水平不高工作沒有做好的話，我就要多向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，努力工作不斷學(xué)習(xí)以加強(qiáng)

自身的業(yè)務(wù)水平;如果是因?yàn)樽约涸谂c領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)交往的過程中產(chǎn)生了些誤會(huì)矛盾，那么我就

要跟領(lǐng)導(dǎo)多交流，對(duì)于自己做得不當(dāng)?shù)牡胤街鲃?dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，力求消除誤會(huì)化解矛盾。最后，無論怎樣我都不能帶有情緒的工作，要多為領(lǐng)導(dǎo)著想，多主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，盡量完成好自

己的工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)爭取早日讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己改觀。

4、你去下屬單位實(shí)習(xí)，覺得領(lǐng)導(dǎo)做事死板，處理問題的方式不對(duì)，你怎么辦?

【參考答案】(人際溝通類)

不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的做事風(fēng)格，作為一名實(shí)習(xí)人員，在工作中我應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

全面客觀的分析領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方式。一般來說，無論是分析問題的深度，考慮問題的全面性我與領(lǐng)導(dǎo)都有差距。所以我要反復(fù)論證調(diào)研，并且向同事多請(qǐng)教，看領(lǐng)導(dǎo)做事的方式是否真的不對(duì)。

如果確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)處理問題方式不對(duì)的話，我會(huì)在合適的時(shí)間合適的場合委婉得向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，以備領(lǐng)導(dǎo)參考。

最后無論領(lǐng)導(dǎo)是否采納我的意見，我都要保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真做好自己的工作。

5、你工作扎實(shí)認(rèn)真，可是領(lǐng)導(dǎo)和同事不解，不但不說你好，還奚落你，你怎么處理?

【參考答案】(人際溝通類)

穩(wěn)定情緒，全面客觀得分析自己的工作是否真的扎實(shí)認(rèn)真，多與同事交流，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，能正確認(rèn)識(shí)自己的工作情況。

如果自己工作確實(shí)比較扎實(shí)，但同事領(lǐng)導(dǎo)還奚落我的話，那么我就要好好的反省，是否自己為人處世方面存在問題，工作效率方法還存在問題。就這些問題請(qǐng)教同事領(lǐng)導(dǎo)，改正自己的缺點(diǎn)。

6、你在外出辦理緊急公務(wù)的過程中，你的公車和一位商販的三輪車發(fā)生了磨擦，商販纏住你們不放，你應(yīng)如何處理?

【參考答案】(人際溝通類)

我在外出辦理緊急公務(wù)的過程中，如果我的公車和一位商販的三輪車發(fā)生了磨擦，商販纏住我們不放，我會(huì)這樣處理：

首先需要保持冷靜,沒有跟商販爭論的必要。確定責(zé)任，如果確實(shí)是因?yàn)樽约旱呢?zé)任，則應(yīng)真誠的向?qū)Ψ降狼浮?/p>

第二、察看造成的損失，如果事情小能夠達(dá)成賠償責(zé)任一致的話，盡量協(xié)商解決。爭取時(shí)間辦理公務(wù)，將損失減到最少。

第三、向商販說明情況，留下自己的單位和聯(lián)系方式，與群眾溝通，說明自己現(xiàn)在有緊急事情需要辦理，待事后再具體協(xié)商處理方式。

第四、如果對(duì)方仍然蠻橫不講理，打電話交由相關(guān)部門處理;如同行的有幾個(gè)人的話,可以留下一個(gè)處理情況,其余的繼續(xù)辦理公務(wù)。

7、要你組織一個(gè)下崗工人調(diào)查，你如何組織?(2007年 1 月 17日)

【參考答案】(組織管理類)

調(diào)查工作是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，毛澤東曾經(jīng)說過“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面展開這項(xiàng)工作：

第一，制定調(diào)查方案。確定調(diào)查活動(dòng)的范圍，是一個(gè)地區(qū)的下崗工人還是具體某個(gè)企業(yè)的下崗工人;確定調(diào)查方式是問卷調(diào)查，實(shí)地考查，采訪還是多種調(diào)查方式綜合運(yùn)用，確定調(diào)查的主題和內(nèi)容是下崗工人的家庭情況、生活現(xiàn)狀還是再就業(yè)情況等。還必須確定調(diào)查的具體時(shí)間，參與調(diào)查的工作人員，調(diào)查活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)等。方案擬定后送領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，方案審批通過后召集參與調(diào)查的工作人員開會(huì)，明確分工，責(zé)任到人。并與開展調(diào)查活動(dòng)的所在單位或企業(yè)負(fù)責(zé)人相聯(lián)系，發(fā)出開展調(diào)查活動(dòng)的公函，爭取對(duì)方的支持與配合。

第三，根據(jù)調(diào)查方案開展調(diào)查活動(dòng)。在調(diào)查活動(dòng)中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，并隨時(shí)掌握調(diào)查中遇到的突發(fā)情況或新問題，必要時(shí)要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，盡量及時(shí)解決。

第四，調(diào)查后對(duì)資料進(jìn)行整理，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)問題加以分析總結(jié)，形成書面的調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

8、你公司的客戶滿意度調(diào)查流于形式，如果由你負(fù)責(zé)重新做，你會(huì)怎樣安排?

【參考答案】(組織管理類)

客戶是一個(gè)企業(yè)生存的基礎(chǔ)，滿意度調(diào)查是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段，如果領(lǐng)導(dǎo)讓我重新負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，我打算從以下幾個(gè)方面入手：

第一，我首先搞清楚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以往調(diào)查不滿意的原因，是調(diào)查方法不得當(dāng)，還是調(diào)查內(nèi)容單一，或者是調(diào)查文本不合適，正確認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)的問題，以便于工作的開展。同時(shí)，要與被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行交流溝通，查明他們不愿意提供真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的原因，查閱單位相關(guān)資料，在以往調(diào)查中尋找類似經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，在網(wǎng)絡(luò)中搜索相關(guān)信息，制定一個(gè)行之有效的工作計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，計(jì)劃通過審批后，立即著手調(diào)查工作，要成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到專事有專人，專人有專責(zé)，即分工明確，又互相配合，在執(zhí)行調(diào)查中，如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃有不完善的地方及時(shí)調(diào)整，采取有獎(jiǎng)?wù){(diào)查等形式充分調(diào)動(dòng)被調(diào)查者的積極性，千方百計(jì)做好本次調(diào)查工作，確保所提供的調(diào)查資料真實(shí)有效。

第三，調(diào)查工作完成后 要根據(jù)調(diào)查資料撰寫調(diào)查報(bào)告，對(duì)各種數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，整項(xiàng)工作完成后，我要對(duì)自己的本次工作進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，在今后工作中改進(jìn)。

9、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)，你怎樣組織?

【參考答案】(組織管理類)

領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給我是對(duì)我的信任，同時(shí)也是對(duì)我自己能力的一個(gè)鍛煉，我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，認(rèn)真完成這項(xiàng)工作，我打算從以下幾個(gè)方面來組織：

第一，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)的背景和意義，擬定培訓(xùn)方案，包括主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等，必要時(shí)對(duì)方案進(jìn)行論證，征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第二，領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照方案展開工作，分工負(fù)責(zé)，注意方案執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥及時(shí)糾正，并對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核。

第三，活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真反思，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以備在以后的相關(guān)工作中借鑒。

10、請(qǐng)你組織一次稅法宣傳活動(dòng),你認(rèn)為需要考慮哪些方面?(2 月 11日安徽國稅上午)

【參考答案】(組織管理類)

我國是一個(gè)社會(huì)主義法治國家，做好稅法宣傳工作對(duì)稅務(wù)工作有著重要的意義，如果我組織一次關(guān)于稅法的活動(dòng)，我打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

第一，了解稅法實(shí)施的目的和意義，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事求教，做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，和有關(guān)部門取得聯(lián)系，向他們說明相關(guān)情況，希望得到他們的配合，選擇適當(dāng)?shù)男麄鞣绞?，根?jù)實(shí)際情況擬定宣傳方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照方案展開工作，分工負(fù)責(zé)，注意方案執(zhí)行過程中和相關(guān)部門的的協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥及時(shí)糾正，對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)問題在征得領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行妥善處理。

第三，宣傳工作結(jié)束后，認(rèn)真做好總結(jié)，反思缺點(diǎn)與不足，在以后工作中加以改進(jìn)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心感言[范文]

今天上午，教辦及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到家中慰問，作為一名普通的教職員工，我深深的感受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，這也是對(duì)我的工作的一份肯定。感激之情無以言表，在以后的工作中，我會(huì)懷著一顆感恩的心，將一切感謝化為工作中的動(dòng)力，腳踏實(shí)地的用心做好上級(jí)部門及學(xué)校安排的每一件工作，為學(xué)校及自己鐘愛的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持！

紀(jì)臺(tái)二中

傅江波 2016年1月15日

第四篇：抓工作總關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么

抓工作總關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么

齊魯網(wǎng)濟(jì)南10月10日訊10月9日至10日，省委常委班子用兩天時(shí)間召開專題民主生活會(huì)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)、以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺解決“四風(fēng)”問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)。

省委書記姜異康主持會(huì)議，省委副書記、省長郭樹清，省委副書記王軍民和省委常委出席。中央教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組組長周聲濤、副組長李祖沛及督導(dǎo)組全體成員出席指導(dǎo)，中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)前，省委召開常委會(huì)議，組織三次集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話和有關(guān)文件，大家結(jié)合思想和工作作風(fēng)實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)，為召開專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在中央督導(dǎo)組有力指導(dǎo)下，省委常委班子認(rèn)真做了一系列準(zhǔn)備工作。一是精心組織學(xué)習(xí)，省委常委班子進(jìn)行了11次集體學(xué)習(xí)；二是廣泛征求意見，收集到各類意見建議歸納為899條；三是普遍開展談心活動(dòng)，常委之間、常委與分管部門負(fù)責(zé)同志都進(jìn)行了談心，做到了班子的問題談透、個(gè)人的問題談透、對(duì)方的問題談透、擬在會(huì)上批評(píng)的意見談透、改進(jìn)的措施談透；四是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，突出自己動(dòng)手，突出個(gè)人特點(diǎn)，突出多點(diǎn)聚焦，突出深化剖析，常委班子的對(duì)照檢查材料反復(fù)修改15次，常委個(gè)人的對(duì)照檢查材料都是親自撰寫、反復(fù)修改。

會(huì)上，姜異康首先代表常委班子作對(duì)照檢查，深刻剖析“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在形式主義方面，主要存在調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)、參加會(huì)議和接待活動(dòng)較多、工作抓落實(shí)力度不夠等問題；在官僚主義方面，主要存在聯(lián)系群眾不夠密切、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的力度不夠大、對(duì)下級(jí)的要求和管理不夠嚴(yán)格等問題；在享樂主義方面，主要是對(duì)一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和認(rèn)真整治，在自我警醒、嚴(yán)格要求方面存在差距；在奢靡之風(fēng)方面，主要是對(duì)一些奢華浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力，在接待和招商引資活動(dòng)中有鋪張浪費(fèi)、講排場現(xiàn)象。姜異康對(duì)“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。隨后，姜異康帶頭作自我批評(píng)，帶頭查擺問題，進(jìn)行深刻對(duì)照檢查。省委常委班子成員逐一作了深刻的對(duì)照檢查，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系個(gè)

人成長進(jìn)步經(jīng)歷，對(duì)照征求意見情況，查擺出了自身存在的問題，客觀準(zhǔn)確地為自己畫了像。有的同志談到，自己調(diào)研之所以不深入，根源還是“官本位”思想作祟，領(lǐng)導(dǎo)的架子放不下來。有的同志談到，自己推動(dòng)工作有時(shí)急于求成，一些工作落實(shí)缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。有的同志談到，有時(shí)抓工作、辦事情，往往是關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么，內(nèi)心深處沒有真正把群眾擺在最高位置。有的同志深入檢討政績觀方面出現(xiàn)的偏差，有時(shí)把個(gè)人的政績、名望看得過重，導(dǎo)致產(chǎn)生一些形式主義、官僚主義問題......每名班子成員都談得深、細(xì)、透，從主觀方面找原因，透過問題的表現(xiàn)深挖根源，從思想上、理想信念上、宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)上、黨性修養(yǎng)上找差距，發(fā)自肺腑，觸及靈魂，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了群眾觀念。

會(huì)上，省委常委班子成員相互之間也開展了誠懇、善意的批評(píng)，大家都直接了當(dāng)，開誠布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么說什么，都擺到桌面上，有交流、有交鋒、有交心，有共識(shí)、有共振、有共勉，反映出班子成員彼此之間政治上的關(guān)心和愛護(hù)，工作上的支持和幫助。通過相互批評(píng)，大家對(duì)自己存在問題的根源有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，明確了下一步整改的方向和目標(biāo)，表示要切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，更加自覺地改造主觀世界。

會(huì)議結(jié)束時(shí)，姜異康作了總結(jié)講話。他指出，這次省委常委班子專題民主生活會(huì)，大家以黨章、廉政準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定為標(biāo)尺，深刻進(jìn)行對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，普遍感到經(jīng)受了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育和黨性黨風(fēng)的鍛煉考驗(yàn)，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，取得了“紅臉出汗、加油鼓勁”的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。通過深入查擺問題、深挖思想根源、深刻對(duì)照檢查，進(jìn)一步找到了自身存在的差距，明確了自我凈化、自我提高的努力方向；通過正確使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，深刻認(rèn)識(shí)和把握解決黨內(nèi)矛盾的科學(xué)方法，提高了發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力；通過思想認(rèn)識(shí)上的學(xué)習(xí)交流和深刻反思，宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加堅(jiān)定了為黨和人民事業(yè)奮斗終身的理想信念；通過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，增進(jìn)了黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

姜異康對(duì)今后工作提出四點(diǎn)要求。一是以總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，確保活動(dòng)不松勁。常委班子要切實(shí)承擔(dān)起教育實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)各單位對(duì)聽取意見情況認(rèn)真開展“回頭看”，開好

專題民主生活會(huì)。二是認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)整改措施，把活動(dòng)成效體現(xiàn)到改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作上。對(duì)這次專題民主生活會(huì)上查擺出來的問題，不論是班子的還是個(gè)人的，都要完善整改措施，明確任務(wù)，列出完成時(shí)限。學(xué)習(xí)貫徹總書記對(duì)山東發(fā)展提出的要求，必須實(shí)現(xiàn)山東在工作指導(dǎo)上的重大轉(zhuǎn)變，工作格局上的重大調(diào)整，進(jìn)一步審視山東的發(fā)展定位、發(fā)展途徑、發(fā)展重點(diǎn)。要把整改落實(shí)與謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來，從發(fā)展大格局中找準(zhǔn)山東發(fā)展的定位，從過于看重經(jīng)濟(jì)增速和總量擴(kuò)張的慣性思維中擺脫出來，強(qiáng)化以質(zhì)量和效益為中心的導(dǎo)向，以更大的力度深入推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，切實(shí)保障和改善民生。要精心辦好十藝節(jié)，貫徹勤儉辦會(huì)的原則，并以此為契機(jī)加快文化強(qiáng)省建設(shè)，展現(xiàn)山東的精神風(fēng)貌。三是加快推進(jìn)建章立制工作，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。對(duì)現(xiàn)有的工作制度和規(guī)定進(jìn)行一次系統(tǒng)評(píng)估，該完善的完善、該廢止的廢止、該新建的新建，確保各項(xiàng)制度規(guī)定緊密銜接、科學(xué)配套。四是按照總書記提出的“四點(diǎn)要求”，全面加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)。以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，健全和落實(shí)黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持和完善民主集中制，把增進(jìn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的重點(diǎn)，大膽經(jīng)常使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，始終繃緊反腐倡廉這根弦，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大黨員干部群眾奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

周聲濤在講話中對(duì)山東省委常委班子專題民主生活會(huì)取得的成效給予充分肯定。他指出，民主生活會(huì)安排緊湊、主題集中，大家嚴(yán)肅認(rèn)真、聚焦“四風(fēng)”，拿起了批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，展開積極的思想斗爭，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人提高解決自身問題能力的預(yù)期效果和目的，會(huì)議開得很好、很成功。省委常委從教育實(shí)踐活動(dòng)一開始，堅(jiān)持以身作則、先行一步，率先作出示范。省委書記姜異康同志認(rèn)真履行了第一責(zé)任人的職責(zé)。常委帶頭接受教育、帶頭征求意見，帶頭查深找準(zhǔn)問題，帶頭認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，帶頭邊查邊改、扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理，始終把活動(dòng)牢牢抓在手上。省委常委會(huì)集體研究了民主生活會(huì)工作方案，把工作做在前、做細(xì)致、做扎實(shí)，特別是狠抓學(xué)習(xí)不放松，省委常委三次認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在河北省委常委班子專題民主生活會(huì)上的重要講話和有關(guān)文件，對(duì)征求意見開展了“回頭看”，并進(jìn)行了“公示”，談心交心談深談透，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，是這次民主生活會(huì)取得好效果的重要保證。

周聲濤指出，這次民主生活會(huì)有五個(gè)特點(diǎn)：一是聚焦“四風(fēng)”、主題明確。大家的發(fā)言直奔主題，圍繞“四風(fēng)”方面存在的突出問題對(duì)照檢查，剖析思想根

源，提出今后的努力方向和整改措施。二是查擺問題、切中要害。大家緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，列舉了“四風(fēng)”的事例，講得鮮活，畫像具體。三是觸及靈魂、剖析深刻。大家從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面，剖析問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，深刻入理。四是拿起武器、開展批評(píng)。常委同志敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進(jìn)行了自我批評(píng)，相互批評(píng)發(fā)言踴躍，擊中要害。五是方向明確、措施有力。提出的整改思路，既瞄準(zhǔn)了查擺的“四風(fēng)”問題，又與當(dāng)前全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠(yuǎn)制度建設(shè)，為省委班子進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。

周聲濤對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)希望和要求。一是堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這一有力武器。要按照總書記的要求，增強(qiáng)黨性，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)班子、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這一有力武器，使之越用越靈、越用越有效。二是精心指導(dǎo)好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位的民主生活會(huì)，將省委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和做法，傳導(dǎo)下去，確保不虛、不空、不偏，不走過場。三是采取有力措施抓好整改。民主生活會(huì)后，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫穿始終，對(duì)會(huì)上查擺出的問題，要明確責(zé)任單位、責(zé)任人，制定任務(wù)書、時(shí)間表，一個(gè)一個(gè)加以整改，真正讓群眾看到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。

第五篇：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天我演講的題目是：“發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共創(chuàng)公司輝煌明天”。工作之余，我學(xué)習(xí)了《優(yōu)秀員工的職業(yè)精神》這本書，我感到優(yōu)秀員工的職業(yè)精神是要靠企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)來維護(hù)的！而團(tuán)結(jié)協(xié)作精神就是非常重要的一種職業(yè)素質(zhì)。

大家都聽過“一根筷子輕易就會(huì)被折斷，而數(shù)根筷子就不易被折斷”的故事和明白“眾人拾柴火焰高”的道理，這里面要說明的都是團(tuán)結(jié)與協(xié)作的重要性。

講到團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，我認(rèn)為如何處理好集體與集體之間的關(guān)系；員工個(gè)人與集體之間的關(guān)系；員工與員工之間的關(guān)系，是這一精神的關(guān)鍵點(diǎn)。正像書中說的“在當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事??”, 雖然每個(gè)人或每個(gè)小組、每個(gè)部門的工作都具有相對(duì)的獨(dú)立性，但誰能說哪一部分不重要、哪一部分重要呢！我們所作的工作都與全公司的工作相關(guān)聯(lián)，我們每個(gè)崗位目標(biāo)都是與公司總目標(biāo)一致的。公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作是要靠每一個(gè)部門、每一個(gè)小組、每一個(gè)員工的工作來完成的，就像機(jī)器中的每一個(gè)零件一樣，不可少。就以我們外檢組說，定崗定位后，每個(gè)人都要各司其職，但還要相互協(xié)調(diào)，如：（舉不組內(nèi)工作協(xié)作的例子兩到三個(gè)）

我雖然到公司時(shí)間很短，但我能感受到我們公司就是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在支隊(duì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家齊心協(xié)力下，我們本著“求真務(wù)實(shí)，服務(wù)至上”的宗旨，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。今年我()??這些成績的取得，難道不是我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果嗎。（可要可不要）

從以上事例，我們不難看出，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，產(chǎn)生1+1〉2的效果。在工作中，我們怎樣才能把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢？我個(gè)人認(rèn)為一是要樹立集體至上意識(shí)，積極融入到集體中。集體中的每一個(gè)成員都要樹立集體目標(biāo)至上的信念。只有整個(gè)集體的共同目標(biāo)確立了達(dá)到了，集體的價(jià)值提高了業(yè)績增長了，我們自己的才能才會(huì)得到最大限度的發(fā)揮，人生的價(jià)值才能得到最大限度的實(shí)現(xiàn)，這都說明共同的集體目標(biāo)對(duì)于處理個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展都是有益的。讓我們真正把個(gè)人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展當(dāng)中去，當(dāng)公司發(fā)展壯大了，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己自然而然地得到了應(yīng)得的回報(bào)。二是建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。心理學(xué)家認(rèn)為：如果我們能與領(lǐng)導(dǎo)和同事形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，就會(huì)有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)

揮我們的聰明才智。對(duì)我們員工來說，就是要領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，理清工作思路，明確工作目標(biāo)，完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，搞好與其他部門的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。三是要積極參加集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動(dòng)，可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)；在遇到困難的時(shí)候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個(gè)臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當(dāng)我們在工作中遇到困難，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時(shí)候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團(tuán)隊(duì)的巨大力量。四是要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。沒有流動(dòng)的水就沒有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少生機(jī)。競爭是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件，它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來，大家心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的服務(wù)形象。五是要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時(shí)和

周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。試想一下，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí)，心情還會(huì)不舒暢？工作效率還能不提高嗎？

印度大詩人泰戈?duì)栒f：“惟有具備強(qiáng)烈的合作精神的人，才能生存，創(chuàng)造文明”。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)集體的重大意義。

同事們，從現(xiàn)在開始，就讓我們攜起手來，繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，用我們火熱的激情共創(chuàng)我們公司美好的明天！我的演講完了，謝謝大家！

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