第一篇:2004年度社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
永興鎮(zhèn)黨委永興鎮(zhèn)人民政府
2004年度社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作
目標(biāo)責(zé)任書
為了使“綜治”和“維穩(wěn)”工作走上規(guī)范化、制度化和經(jīng)?;壍?,實(shí)現(xiàn)齊抓共管,全民參治,為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)、生活保駕護(hù)航,結(jié)合永興實(shí)際,特制定此目標(biāo)責(zé)任書。
一、基礎(chǔ)工作目標(biāo)(50分)
1、以黨總支部為核心的基層組織配套建設(shè)得到加強(qiáng),治保會(huì)、調(diào)解會(huì)及以民兵為骨干的群防群治組織健全完善。加強(qiáng)對(duì)警務(wù)室的管理,努力做到“兩提高,三下降,四落實(shí)”。即“調(diào)解率提高和調(diào)解成功率提高;調(diào)解不及時(shí)引起的非正常死亡率下降,調(diào)解不及時(shí)轉(zhuǎn)化為治安案件率下降,調(diào)解不及時(shí)轉(zhuǎn)化為刑事案件率下降;組織落實(shí),任務(wù)落實(shí),人員落實(shí),獎(jiǎng)懲落實(shí)”。使人民調(diào)解工作真正成為綜合治理的第一道防線,真正把各種糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。(6分)
2、支部重視加強(qiáng)對(duì)警務(wù)室的管理,完善規(guī)章制度
充分發(fā)揮作用。(5分)
3、全面開展“四五”普法工作。預(yù)防和減少青少年違法犯罪措施得力。(5分)
4、努力創(chuàng)建區(qū)級(jí)安全文明小區(qū)(單位、村居委會(huì))和社會(huì)治安綜合治理模范村(社區(qū)、單位)。(5分)
5、完善治安建勤、巡夜、聯(lián)防、流動(dòng)人口管理制度,護(hù)樓護(hù)院措施落到實(shí)處,盜竊等多發(fā)性事件得到有效控制。(6分)
6、做好刑釋兩勞人員的安置幫教工作。(3分)
7、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的宣傳工作,人民群眾的法制觀念和參治意識(shí)明顯增強(qiáng)。(4分)
8、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作和社會(huì)穩(wěn)定工作人、財(cái)、物的投入。(5分)
9、對(duì)法輪功習(xí)功人員“四幫一”措施落實(shí),責(zé)任到頭。做好有線電視網(wǎng)絡(luò)巡邏保護(hù)。(6分)
10、組織開展好農(nóng)村反邪教警示教育活動(dòng),做到聲勢(shì)大,效果好、資料齊、記錄全。(5分)
二、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定(30分)
1、責(zé)任片區(qū)內(nèi)堅(jiān)持每月排查矛盾糾紛,提出解決
問(wèn)題的措施和計(jì)劃,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和單位并形成材料上報(bào)。(6分)
2、對(duì)責(zé)任片區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定工作,實(shí)行一票否決制;責(zé)任片區(qū)無(wú)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)陽(yáng)奉陰違,或無(wú)別有用心的人煽動(dòng)造成集體上訪等不安定因素。(6分)
3、黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓穩(wěn)定,做到大事不出村,小事不出社。(7分)
4、認(rèn)真做好民間糾紛調(diào)解工作,不發(fā)生重大社會(huì)影響的群眾性事件。(6分)
5、對(duì)發(fā)生的群眾上訪事件,能及時(shí)妥善處理,把損失和影響減少到最低限度。(5分)
三、嚴(yán)打整治目標(biāo)(10分)
1、配合公安機(jī)關(guān)定期分析本區(qū)域治安形勢(shì),積極參與“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng),及時(shí)解決本轄區(qū)突出的治安問(wèn)題。(3分)
2、堅(jiān)持經(jīng)常排查本地治安問(wèn)題突出的區(qū)域、車站、路段和場(chǎng)所,并及時(shí)制定對(duì)策、方案,配合公安機(jī)關(guān)采取有力措施加以整治,防止和減少重大治安災(zāi)害事故,確保大的外事、商貿(mào)、文體、節(jié)慶活動(dòng)安全。(4分)
3、配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊制毒販毒、制黃販黃、賣淫嫖娼、聚眾賭博等違法犯罪活動(dòng),“六害”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。(3分)
四、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)(10分)
1、配齊、配強(qiáng)調(diào)委會(huì)、治保會(huì)人員,創(chuàng)無(wú)毒社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。調(diào)委會(huì)、治保會(huì)的作用得到充分發(fā)揮,責(zé)任落實(shí)。(6分)
2、本轄區(qū)范圍內(nèi)的工作有部署、有檢查、有總結(jié)。(4分)
五、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),列入責(zé)任片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo),作為考核基層干部政績(jī)的依據(jù)之一。
2、對(duì)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致社會(huì)秩序長(zhǎng)期混亂或發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大責(zé)任事件的責(zé)任人,按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,并扣減年度綜合工作目標(biāo)獎(jiǎng)。
第二篇:2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
為全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的一系列方針政策,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)全國(guó)政法工作會(huì)議確定的深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作的指示要求和2011年工作部署,特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)及時(shí)貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于維穩(wěn)工作的安排部署。針對(duì)不同時(shí)期,不同階段中央、自治區(qū)對(duì)穩(wěn)定工作的要求,從本地穩(wěn)定形勢(shì)、特點(diǎn)和面臨的任務(wù)出發(fā),切實(shí)抓好工作安排、檢查、總結(jié)以及重要時(shí)段專項(xiàng)工作部署;及時(shí)落實(shí)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)穩(wěn)定工作的批示,確保黨委、政府的決策暢通,措施落到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持關(guān)口前移掌握維穩(wěn)工作主動(dòng)權(quán)。自治區(qū)政法工作會(huì)議要求,健全完善各類維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)、暢通信息渠道、建立分析研判平臺(tái),對(duì)涉穩(wěn)信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;組織謀劃搞好不穩(wěn)定情況預(yù)測(cè),針對(duì)不同時(shí)期影響本地區(qū)、本單位穩(wěn)定突出問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門、提出處置對(duì)策,消除潛在隱患;針對(duì)各類群體利益訴求集訪苗頭,建立健全預(yù)防處置機(jī)制,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,防止出現(xiàn)群體性聚集事件;進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,本單位在執(zhí)法中綜合考量社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的承受度,主動(dòng)防范和化解影響社會(huì)穩(wěn)定的負(fù)面因素。
(三)從實(shí)際出發(fā)強(qiáng)化維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。本單位要把維穩(wěn)工作績(jī)效納入考評(píng)內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察部門要把維穩(wěn)工作的力度納入各級(jí)黨員干部依法依紀(jì)行政責(zé)任倒查,及時(shí)查究在維穩(wěn)工作中的失職,瀆職行為,從嚴(yán)格制
度、嚴(yán)肅紀(jì)律上預(yù)防和減少引發(fā)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
(四)充分協(xié)調(diào)各方力量抓好涉穩(wěn)案件督辦。對(duì)影響本地、本企業(yè)穩(wěn)定的矛盾糾紛,要實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施、職能部門
全員參與、相關(guān)部門積極配合的協(xié)調(diào)督辦監(jiān)督機(jī)制;對(duì)重大不穩(wěn)定因素,實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限,包調(diào)查摸底、包組織協(xié)調(diào),包督辦化解,適時(shí)開展涉穩(wěn)情況會(huì)商和專項(xiàng)督查,使涉穩(wěn)問(wèn)題的處置始終處于常態(tài)化、硬性化。
(五)采取綜合措施妥善化解涉穩(wěn)突出問(wèn)題。對(duì)省、市下達(dá)的涉穩(wěn)專項(xiàng)督辦案件和本地有影響的涉穩(wěn)突出問(wèn)題,在我市市委、市政府、工業(yè)局包案領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)全市積案進(jìn)行徹底“清倉(cāng)查庫(kù)”,對(duì)群眾訴求有理合法的,相關(guān)職能部門要研究方案及時(shí)解決;對(duì)有理但無(wú)政策規(guī)定的,要與主管部門認(rèn)真研究、完善政策措施,在不影響穩(wěn)定大局的情況下靈活處置,對(duì)無(wú)理但確有實(shí)際困難的,要從“五難”入手,采取政府救助、社會(huì)救濟(jì)、民間互助等措施,幫助其解決好實(shí)際困難;對(duì)已解決到位仍無(wú)理纏訪鬧訪的,要通過(guò)法理疏導(dǎo)、政策解釋和法制教育等形式,加強(qiáng)教育穩(wěn)控;
對(duì)違法鬧訪、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)決依法果斷處置。
(六)積極開展維穩(wěn)工作調(diào)查研究。深入總結(jié)維穩(wěn)工作前瞻性、指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn),查找漏洞和不足,不斷推動(dòng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作再上新臺(tái)階。
二、獎(jiǎng)懲規(guī)定
(一)本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),列入企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo),作為考核其政績(jī)和企業(yè)影響力的依據(jù)之一。
(二)當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)完成,經(jīng)綜合考核評(píng)為先進(jìn)的,由主管部門給予
表彰。
(三)對(duì)嚴(yán)重失職、導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大事件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,按照責(zé)任倒查規(guī)定,給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政
紀(jì)處分。
(四)凡遲報(bào)、瞞報(bào)情況、弄虛作假,取消單位責(zé)任人評(píng)先受獎(jiǎng)資格,并視情況給予責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
三、組織要求
(一)對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng),由工業(yè)局組織實(shí)施。
(二)如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng),所負(fù)責(zé)的維穩(wěn)工作應(yīng)向接任的領(lǐng)
導(dǎo)同志移交,本工作責(zé)任由接任人繼續(xù)履行。
彭州市工業(yè)局(蓋章):負(fù)責(zé)人(蓋章):
成員單位(蓋章):責(zé)任人(蓋章):
第三篇:2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,保證我鄉(xiāng)維護(hù)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定和全國(guó)“兩會(huì)”的順利召開,實(shí)現(xiàn)“無(wú)群體性事件”的目標(biāo),為建黨九十周年獻(xiàn)禮。現(xiàn)根據(jù)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的原則,按照縣委、縣政府確定的總體目標(biāo)和上級(jí)維穩(wěn)部門的具體要求,特明確如下目標(biāo)責(zé)任:
一、工作任務(wù)
1、各村(社區(qū))和鄉(xiāng)級(jí)各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)工作體系建設(shè)。建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,配備專兼職工作人員。
2、強(qiáng)化安排部署、督促檢查。年初要召開專門會(huì)議研究部署維穩(wěn)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會(huì)議分析研判維穩(wěn)工作,年終要對(duì)所屬單位進(jìn)行專項(xiàng)考核并獎(jiǎng)懲。
3、加強(qiáng)敏感期的控制。研究制定敏感期間《維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案》,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。
4、積極組織開展“無(wú)群體性事件單位”創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《金檀鄉(xiāng)預(yù)防和處置群體性事件實(shí)施辦法》,完善工作預(yù)案,建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,從源頭上減少社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)2011年“無(wú)群體性事件”的目標(biāo)。
5、不穩(wěn)定因素排查化解工作制度化。各單位每月要集中開展一次排查化解,并建立臺(tái)帳,設(shè)立專門檔案,要將案件排查化解工作情況及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府。
6、加強(qiáng)維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各單位要配備專職信息員,明確專人為信息員。
7、工作有創(chuàng)新。積極建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,從源頭上減少社會(huì)矛盾。
8、組織開展維穩(wěn)專題調(diào)研活動(dòng)。年內(nèi)完成反映本地區(qū)、本單位穩(wěn)定形勢(shì)真實(shí)情況的調(diào)研文章1篇。
9、完成上級(jí)交給的維穩(wěn)各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、責(zé)任追究
各單位主要負(fù)責(zé)人是維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,親自抓,負(fù)總責(zé)。有下列情形之一的,由鄉(xiāng)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定實(shí)施一票否決:
1、發(fā)生群體性事件的;
2、發(fā)生進(jìn)京上訪、赴蓉上訪、大規(guī)模群體性到市或縣上訪的;
3、法輪功、門徒會(huì)等邪教屢禁不止、發(fā)展蔓延的;
4、重要敏感期發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定事件的;
5、對(duì)重要情報(bào)信息、遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的;
6、由于矛盾糾紛排查化解工作不力,造成重大刑事案件的;
7、主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,維穩(wěn)組織機(jī)構(gòu)不健全,造成本地區(qū)、本單位不穩(wěn)定的。
中共達(dá)縣金檀鄉(xiāng)委員會(huì)書記:
達(dá)縣金檀鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng):
_________村黨支部書記:
鄉(xiāng)級(jí)單位負(fù)責(zé)人或村民委員會(huì)主任:
2011年3月4日
第四篇:2015年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
雁江區(qū)伍隍鎮(zhèn)中心幼兒園 2016年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)維護(hù)教育和諧穩(wěn)定,力促我鎮(zhèn)教育穩(wěn)步、快速發(fā)展,特制定伍隍鎮(zhèn)教育系統(tǒng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
切實(shí)維護(hù)教育穩(wěn)定,努力實(shí)現(xiàn)非正常上訪、集體上訪、越級(jí)上訪量大幅度下降,確保全國(guó)“兩會(huì)”和黨的十八大順利召開,“五一”、“國(guó)慶”、“春節(jié)”等重點(diǎn)節(jié)日的安全穩(wěn)定,著力維護(hù)廣大師生權(quán)益,確保教育大局持續(xù)穩(wěn)定,為構(gòu)建“和諧新雁江”而努力奮斗。
二、工作職責(zé)
(一)教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
伍隍鎮(zhèn)中心幼兒園教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)(鄒美英)是全園教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,根據(jù)維穩(wěn)工作的總體要求,安排布置全園維穩(wěn)工作;建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善維穩(wěn)工作獎(jiǎng)懲制度,簽定目標(biāo)責(zé)任書;指導(dǎo)督促責(zé)任學(xué)校履行維穩(wěn)工作職責(zé);妥善處置突發(fā)事件和各種應(yīng)急事件。
(二)教師職責(zé)
各校校長(zhǎng)為本校維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,對(duì)此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé);詳實(shí)掌握本校涉穩(wěn)工作狀況,妥善安排布置本校維穩(wěn)工作;簽訂責(zé)任書;領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮應(yīng)急事件處置;做好群訪、非正常集訪善后工作,強(qiáng)化責(zé)任追究。同時(shí),還應(yīng)履行以下職責(zé):
1、把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作納入學(xué)校工作目標(biāo),與教育教學(xué)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。
2、把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定成效納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核范疇,作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉職、晉級(jí)和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
3、把關(guān)注民生、減少矛盾糾紛放到更加突出的位置,堅(jiān)持矛盾糾
紛月排查制度。努力提高學(xué)校防范控制突發(fā)事件能力,做到“小事不出?!薄ⅰ按笫虏怀鲦?zhèn)”,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保教育穩(wěn)定。
三、工作措施
(一)建立和完善校園糾紛調(diào)解機(jī)制。每月進(jìn)行一次全在的矛盾糾紛排查,登記建檔。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛,要及時(shí)認(rèn)真加以化解,消除矛盾隱患。
(二)建立和完善處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。要建立和完善處理突發(fā)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體體事件,積極配上上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問(wèn)題。
(三)建立健全信息報(bào)送制度。要落實(shí)專人及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送信息,確保信息傳遞渠道暢通。
(四)強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作。要加強(qiáng)教師思想政治教育,積極引導(dǎo)教師理性合理地表達(dá)訴求,杜絕矛盾激化。
(五)標(biāo)本兼治,努力解決當(dāng)前教育存在的突出矛盾和問(wèn)題,堅(jiān)持以人為本,標(biāo)本兼治,著力化解矛盾。
四、責(zé)任追究
對(duì)因工作不力、不負(fù)責(zé)而引發(fā)突發(fā)事件或非正常集訪事件并造成嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份,伍隍鎮(zhèn)教育管理組一份,學(xué)校一份。
雁江區(qū)伍隍鎮(zhèn)中心幼兒園(公章)
學(xué)校責(zé)任人(公章):
班級(jí):
教師:
二0一五年三月五日
第五篇:維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書
XX中醫(yī)院
2008年維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理
責(zé) 任 書
為認(rèn)真做好2008年維護(hù)穩(wěn)定工作,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定,確保我院各項(xiàng)工作健康發(fā)展,特制定本責(zé)任書。
一、堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。各科室主任作為本科室社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人,要把維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理工作列入重要議事日程,每季度至少專門研究一次此項(xiàng)工作。要將綜合治理工作作為各科室人員年終考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的一個(gè)重要條件。
二、加強(qiáng)綜合治理組織建設(shè)。各科室要充實(shí)完善綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任任組長(zhǎng),另配一至二名成員組成,做到組織健全、責(zé)任明確,有效發(fā)揮作用。
三、建立健全綜合治理各項(xiàng)規(guī)章制度,包括值班制度、財(cái)會(huì)制度、信訪制度、安全保衛(wèi)制度、藥房及其他重點(diǎn)部位管理制度等,做到制度上墻,并認(rèn)真執(zhí)行。
四、加強(qiáng)安全防范,落實(shí)“三防”(人防、物防、技防)措施,重點(diǎn)部位物防措施要達(dá)到100%??剖覂?nèi)部不發(fā)生刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件和治安災(zāi)害事故(含盜竊、火災(zāi)、交通事故等),不發(fā)生在職人員違法犯罪。
五、加強(qiáng)麻醉藥品管理,嚴(yán)格執(zhí)行“五?!保▽H恕9?、專用處方、專帳、??ǎ┘奥樽硭幤饭芾碛嘘P(guān)規(guī)定,不為犯罪分子提供可乘之機(jī)。
六、積極疏導(dǎo)和化解各種矛盾,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),不發(fā)生越級(jí)集體上訪和群眾性鬧事、械斗等突發(fā)性事件。嚴(yán)格掌握本科室各類人員的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí),要嚴(yán)格醫(yī)療操作程序和疫情報(bào)告制度,最大限度地減少醫(yī)療糾紛事故和其它各類事件的發(fā)生。
七、加大法律法規(guī)宣傳、學(xué)習(xí)教育,提高廣大職工用法水平。杜絕或減少醫(yī)療事故及過(guò)錯(cuò)發(fā)生。
八、完成年內(nèi)綜合治理各項(xiàng)任務(wù),出現(xiàn)不穩(wěn)定和上訪苗頭等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),做到信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確。
九、凡科室發(fā)生刑事案件或重大治安案件,我院將對(duì)該科室全年各種考核實(shí)行一票否決,取消該科室和第一責(zé)任人各種榮譽(yù)稱號(hào)。造成經(jīng)濟(jì)損失的,除給予科室罰款外,科室主任及主要領(lǐng)導(dǎo)要相應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并視情節(jié)輕重,給予黨政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,要移交司法部門,追究刑事責(zé)任。
XX中醫(yī)院院 長(zhǎng):
(科室)負(fù)責(zé)人:
二〇〇八年四月十一日