第一篇：民主生活會材料基層黨組織

科學(xué)發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料

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通過回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與區(qū)委和科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自身存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。下面就學(xué)習(xí)體會、自身存在的問題、產(chǎn)生的根源和今 后努力方向四個方面做深刻剖析：

一、學(xué)習(xí)體會

在黨的十七屆四中全會上，胡錦濤總書記提出了科學(xué)發(fā)展觀，并指出了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為基層工作者，我們必須結(jié)合辦事處工作實際，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責(zé)任感，更加深刻地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，更加自覺地落實科學(xué)發(fā)展觀對基層工作的要求，更加扎實地謀劃落實科學(xué)發(fā)展觀的舉措，把踐行科學(xué)發(fā)展觀提到突出的位置，以科學(xué)發(fā)展觀來審視、反思、指導(dǎo)基層工作，推動基層建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、存在的問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)征求到的意見和建議，結(jié)合自己平時的學(xué)習(xí)和工作，對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，存在的問題

主要有：

一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在開展基層工作中，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，凡事不求卓越，對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。三是工作過于小心謹(jǐn)慎，不夠大膽潑辣，有瞻前顧后的思想。

三、工作作風(fēng)不夠扎實。一是深入基層與社區(qū)居民中開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強(qiáng)。工作主動性、積極性不高，對上級交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領(lǐng)導(dǎo)方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作方法有時不夠恰當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有所

欠缺，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，在某些問題存在片面認(rèn)識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

三、存在的問題原因剖析

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

第一，理論學(xué)習(xí)重視不夠。一是認(rèn)為自己只要抓好工作落實和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強(qiáng)調(diào)自己工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。三是在學(xué)習(xí)上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。第二，科學(xué)發(fā)展觀念不強(qiáng)。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行工作職責(zé)，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強(qiáng)，辦法不夠多，習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員教育不嚴(yán)，要求不高，存有“老好人”的思想，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個別操作不規(guī)范的問題，認(rèn)為

沒有必要將存在的一些小問題進(jìn)行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻(xiàn)，而看不到他們身上所存在的缺點，有時為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評精神，對他們的過失睜一只眼、閉一只眼。第三，宗旨意識不牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題。認(rèn)為每一項工作都能安排專人去做，自己做好決策、出出主意、點點題、多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐、考察和研究。工作落實力度不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。

四、今后努力方向

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。立足本職，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。同時，努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，使自己成為基層工作中的行家里手。

二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。從自身做起，積極工作，切實落實以人為本理念。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，明天的事情今天做，今天的事情現(xiàn)在做，用最短的時間完成任務(wù)。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

三要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是嚴(yán)格要求，自我加壓。時時處處嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，遇事不張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意做好基層工作。二是不斷創(chuàng)新工作思路和方法，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在腳踏實地抓好日常工作的同時，加大基層體制機(jī)制創(chuàng)新力度，不斷研究新時期基層面臨的新問題，努力探索基層建設(shè)的新途徑和新辦法。三是改進(jìn)工作方法。在工作中不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持?？傊ㄟ^這次以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會，我將結(jié)合實際工作，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學(xué)和務(wù)實上下功夫，以科學(xué)發(fā)展觀為引擎，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)做好基層工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，把思想和智慧更好地凝聚在推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展之中，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的新成效推動基層工作的深入開展。

第二篇：基層黨組織民主生活會制度

關(guān)于組建基層民主生活會的通知

為了加強(qiáng)公司制度建設(shè)，健全公司內(nèi)部民主管理，加強(qiáng)公司內(nèi)部監(jiān)督，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)上級要求，在公司內(nèi)部組建民主生活會。六月開始實施。

1、民主生活會的主要內(nèi)容：

民主生活會主要是圍繞貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，遵紀(jì)守法的情況；堅持走群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系員工的情況及其他重要問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身情況，進(jìn)行檢查，總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識，開展批評與自我批評。

2、參加民主生活會人員

采取推薦選拔的辦法，選取各線別優(yōu)秀員工。比例為20：1，由制造部、品保部提供人員名單，根據(jù)會議內(nèi)容和實際需要，可適當(dāng)確定列席人員。

3、召開會議的要求：

基層員工的民主生活會每半月進(jìn)行一次，原則上各參會人員在規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)安排時間進(jìn)行。如因特殊原因不能按時召開的，要及時向組織人員說明情況，并及時進(jìn)行補(bǔ)開。

4、民主生活會要把握以下環(huán)節(jié)：、做好會前準(zhǔn)備工作。

民主生活會召開前，主要組織人員應(yīng)確定開會時間和主要議題，并提前將會議議題上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，待同意后，再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員。組織人員在會前，應(yīng)采取多種形式，廣泛聽取公司內(nèi)部員工意見，并將意見整理歸納后在生活會上予以通報，并提出整改措施，給員工答復(fù)。組織人員與員工之間要開展談心活動，溝通思想，做好引導(dǎo)工作。、參加會議的成員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的方針，圍繞會議主題，開展批評與自我批評，要實事求是地指出各自的缺點和不足，分清是非，提高認(rèn)識，嚴(yán)以律已，寬以待人。管理人員，要增強(qiáng)民主意識，帶頭開展批評與自我批評，依靠自身的力量解決員工內(nèi)部的矛盾和問題。列席人員可以對管理人員及其它成員提出意見和建議。

3、要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適當(dāng)?shù)臅r間范圍內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)和員工通報，接受廣大員工監(jiān)督。

5、民主生活會的檢查與考核

各部門經(jīng)理和主管在必要時也應(yīng)參加基層民主生活會。公司高層應(yīng)每半年檢查、調(diào)閱一次基層民主生活會記錄，對基層員工召開民主生活會情況予以通報。

第三篇：基層黨組織民主生活會的方案

二七區(qū)科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)支部基層黨組織民主生活會方案 根據(jù)（區(qū)直文[2011]19號）《關(guān)于在區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員干部中召開“干成事是硬道理”專題民主生活會的通知》的要求。為了認(rèn)真扎實開好2011年黨員干部民主生活會，結(jié)合我區(qū)實際，特制定黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會實施方案。

一、會議主題

本次專題民主生活會，突出“干成事是更道理”這一主題，結(jié)合項目建設(shè)、招商引資、財政稅收、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等重點工作，著力查找班子和個人在思想觀念、責(zé)任意識、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、團(tuán)隊建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力查找制約二七科學(xué)發(fā)展、單位業(yè)績躍升等方面存在的障礙因素，走進(jìn)一線訪民情，開誠布公談問題，深入剖析找原因，客觀求實提建議，做到同心同力同向同調(diào)，積極探索加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。

二、會前準(zhǔn)備

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

根據(jù)上級黨組織要求和專題民主生活會主題，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中五中全會；學(xué)習(xí)連維良書記“十個不允許”的工作要求；學(xué)習(xí)區(qū)委書記朱是西在區(qū)委九屆十二次全體（擴(kuò)大）會議、2010工作總結(jié)表彰暨2011年跨越式發(fā)展大會、2011年區(qū)紀(jì)委九屆六次全會暨區(qū)委黨務(wù)工作會議、2011年4月6日全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話精神等有關(guān)文件。

（二）查找突出問題 1.征求意見

生活會前，采取多種形式征求群眾的議和意見，包括：開座談會、發(fā)放意見表、開通熱線電話（68962358）、設(shè)立意見箱、走訪群眾。2.反饋意見

對征求到的意見和建議經(jīng)系統(tǒng)梳理后，向支部主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見和建議，由黨支部書記原汁原味地反饋給本人。(二)開展交心談心活動

召開民主生活會前，支部負(fù)責(zé)人要帶頭談、主動談、認(rèn)真談、普遍談，分別與班子其他成員進(jìn)行談心，班子成員之間相互談心、坦誠交心、溝通思想、增進(jìn)了解、互相幫助。班子的其他成員分別與所分管部門主要負(fù)責(zé)人和群眾談心，溝通思想，指出問題，提出希望。達(dá)到增進(jìn)了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

（三）撰寫發(fā)言材料

民主生活會前，支部全體黨員干部要圍繞會議主題，結(jié)合學(xué)習(xí)心得、個人實際和征求到的意見建議，撰寫出高質(zhì)量的發(fā)言提綱。

（四）做好相關(guān)工作

在民主生活會前3天向上級黨組織報告民主生活會方案;并邀請分包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本單位民主生活會的機(jī)關(guān)黨工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參加。

三、召開專題組織生活會

充分做好上述各項準(zhǔn)備工作的前提下，將有關(guān)準(zhǔn)備情況（包括民主生活會方案、學(xué)習(xí)記錄、征求意見匯總表、發(fā)言提綱）報區(qū)委組織部審閱同意后，方可召開民主生活會。召開民主生活的時間應(yīng)提前3天告知區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和參加本單位民主生活會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志。

四、具體要求

1、民主生活會要緊緊圍繞“干成事是硬道理”這一主題，認(rèn)真分析存在問題，實事求是地開展批評與自我批評，聯(lián)系思想和工作實際，進(jìn)行對照檢查，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)專題生活會的思想性和原則性。

2、支部書記要切實發(fā)揮開好民主生活會“第一責(zé)任人”的作用，以身作則，率先垂范，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭征求意見建議，帶頭深入自我檢查和剖析，帶頭開展批評與自我批評，主動與黨員開展談心，認(rèn)真聽取意見與建議，對于查擺出的問題要提出切實有效的整改措施，明確具體負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要制定和落實個人整改措施。本次民主生活會形成的整改措施，會后要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報。

3、民主生活會后，于5月4日前將有關(guān)材料上報機(jī)關(guān)黨工委。

二七區(qū)科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)支部 2011年4月21日

第四篇：基層黨組織民主生活會的方案

二七區(qū)科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)支部基層黨組織民主生活會方案 根據(jù)（區(qū)直文[2011]19號）《關(guān)于在區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員干部中召開“干成事是硬道理”專題民主生活會的通知》的要求。為了認(rèn)真扎實開好2011年黨員干部民主生活會，結(jié)合我區(qū)實際，特制定黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會實施方案。

一、會議主題

本次專題民主生活會，突出“干成事是更道理”這一主題，結(jié)合項目建設(shè)、招商引資、財政稅收、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等重點工作，著力查找班子和個人在思想觀念、責(zé)任意識、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、團(tuán)隊建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力查找制約二七科學(xué)發(fā)展、單位業(yè)績躍升等方面存在的障礙因素，走進(jìn)一線訪民情，開誠布公談問題，深入剖析找原因，客觀求實提建議，做到同心同力同向同調(diào)，積極探索加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。

二、會前準(zhǔn)備

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

根據(jù)上級黨組織要求和專題民主生活會主題，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中五中全會；學(xué)習(xí)連維良書記“十個不允許”的工作要求；學(xué)習(xí)區(qū)委書記朱是西在區(qū)委九屆十二次全體（擴(kuò)大）會議、2010工作總結(jié)表彰暨2011年跨越式發(fā)展大會、2011年區(qū)紀(jì)委九屆六次全會暨區(qū)

委黨務(wù)工作會議、2011年4月6日全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議上的講話精神等有關(guān)文件。

（二）查找突出問題

1.征求意見

生活會前，采取多種形式征求群眾的議和意見，包括：開座談會、發(fā)放意見表、開通熱線電話（68962358）、設(shè)立意見箱、走訪群眾。

2.反饋意見

對征求到的意見和建議經(jīng)系統(tǒng)梳理后，向支部主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見和建議，由黨支部書記原汁原味地反饋給本人。

(二)開展交心談心活動

召開民主生活會前，支部負(fù)責(zé)人要帶頭談、主動談、認(rèn)真談、普遍談，分別與班子其他成員進(jìn)行談心，班子成員之間相互談心、坦誠交心、溝通思想、增進(jìn)了解、互相幫助。班子的其他成員分別與所分管部門主要負(fù)責(zé)人和群眾談心，溝通思想，指出問題，提出希望。達(dá)到增進(jìn)了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

（三）撰寫發(fā)言材料

民主生活會前，支部全體黨員干部要圍繞會議主題，結(jié)合學(xué)習(xí)心得、個人實際和征求到的意見建議，撰寫出高質(zhì)量的發(fā)言提綱。

（四）做好相關(guān)工作

在民主生活會前3天向上級黨組織報告民主生活會方案;并邀請分包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本單位民主生活會的機(jī)關(guān)黨工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參加。

三、召開專題組織生活會 充分做好上述各項準(zhǔn)備工作的前提下，將有關(guān)準(zhǔn)備情況（包括民主生活會方案、學(xué)習(xí)記錄、征求意見匯總表、發(fā)言提綱）報區(qū)委組織部審閱同意后，方可召開民主生活會。召開民主生活的時間應(yīng)提前3天告知區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和參加本單位民主生活會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志。

四、具體要求

1、民主生活會要緊緊圍繞“干成事是硬道理”這一主題，認(rèn)真分析存在問題，實事求是地開展批評與自我批評，聯(lián)系思想和工作實際，進(jìn)行對照檢查，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)專題生活會的思想性和原則性。

2、支部書記要切實發(fā)揮開好民主生活會“第一責(zé)任人”的作用，以身作則，率先垂范，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭征求意見建議，帶頭深入自我檢查和剖析，帶頭開展批評與自我批評，主動與黨員開展談心，認(rèn)真聽取意見與建議，對于查擺出的問題要提出切實有效的整改措施，明確具體負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要制定和落實個人整改措施。本次民主生活會形成的整改措施，會后要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報。

3、民主生活會后，于5月4日前將有關(guān)材料上報機(jī)關(guān)黨工委。

二七區(qū)科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)支部2011年4月21日

第五篇：基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

今天，很高興參加這次民主生活會，我認(rèn)為這是一次總結(jié)自身前期工作、查找自身存在問題、有效推進(jìn)下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)和能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、存在問題

1.理論學(xué)習(xí)沒有做到全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，對黨的理論理解表面化，不能深刻認(rèn)識其思想精髓；學(xué)習(xí)方式上依賴于集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺、獨立學(xué)習(xí)黨的方針政策的意識差。

2.自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁重和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠。

3.工作上創(chuàng)新不夠。只求能夠完成任務(wù)，做好日常工作，不求過得硬，在開拓思路、創(chuàng)新工作上意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，層次還不夠高。

4.對同志們的幫助有限。特別是新分下來的實習(xí)生對他們的關(guān)心不夠，在工作上沒有很好的指導(dǎo)他們盡快的適應(yīng)角色，幫助他們更快的進(jìn)步。

二、剖析原因

1.對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。有時認(rèn)為自己主要是抓好工作落實，沒有靜下心來苦心研讀，工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)

系處理得不夠好，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，在認(rèn)識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)。

2.宗旨觀念樹的不牢。為企業(yè)、為項目、為發(fā)展服務(wù)的的領(lǐng)域不寬，質(zhì)量不高，不是能力和水平問題，而是沒有牢固樹立宗旨觀念的問題。

3.爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距，思想不夠解放，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足與一般不落后就行，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

4.新人剛加入團(tuán)隊，彼此還不是很熟悉，可能在交流上存在一定問題，自己也沒有主動去了解他們的想法。

三、整改方向

1.要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。今后，一定認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端莊學(xué)習(xí)態(tài)度，在黨性修養(yǎng)深度上下功夫，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、在中紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會議和股份公司、集團(tuán)公司全委會、工作會精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，深刻領(lǐng)會黨的這些理論

創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強(qiáng)徹底落實黨的基本理論的自覺性和堅定性。

2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高自身素質(zhì)和工作能力，加大落實力度。在工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，改進(jìn)自己的工作方法，加大創(chuàng)新，制定出可行的方案，堅定搞好工作的信心和決心。

3.要樹立創(chuàng)新意識。在做好本職工作的同時，要充分發(fā)揮自己的智慧和主觀能動性，樹立開拓創(chuàng)新精神，敢于站在改革的前沿，身體力行，為企業(yè)、項目部發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

4.要主動與新人溝通，了解他們的真實想法和各自具有的特點，根據(jù)這些特點來指導(dǎo)和幫助他們在工作崗位上發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，使他們能盡快適應(yīng)工作，把工作做得更好。

以上發(fā)言，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己，為項目部良好發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。