第一篇：求職體驗心得體會

求職之難 民生之艱 責(zé)任之重

第五支部董婧

(2012年4月13日)

今年3月，我參加了單位組織的求職體驗活動，親身經(jīng)歷了企業(yè)招聘的過程，切身體會到求職之難、民生之艱，也深感自己作為一名人力社保系統(tǒng)工作人員責(zé)任之重。現(xiàn)將此次活動的主要收獲和體會匯報如下：

一、通過到人才市場親身求職，體驗到社會待業(yè)人員求職之難

活動當(dāng)天，我以一名大學(xué)畢業(yè)后至今未找到工作的待業(yè)者身份來到楊家坪捷達人才市場，希望謀得一份工作。剛到人才市場，才發(fā)現(xiàn)這里人頭攢動，接踵摩肩，偌大的市場上擠滿了手拿簡歷的求職者，從他們眼中我看到了期盼，但更多的是迷茫。雖然當(dāng)天的招聘企業(yè)不少，但招聘對象主要是以有工作經(jīng)驗的產(chǎn)業(yè)工人為主，我先后來到十幾家單位的展臺前查看崗位需求，發(fā)現(xiàn)自己適合的真的非常少，不是專業(yè)不對口，就是缺乏技術(shù)、工作經(jīng)驗不足，有的還有性別、年齡的限制。我注意觀察了一個銷售公司的市場拓展職位，堆在咨詢臺上的簡歷竟然有厚厚的一摞。一路下來，幾乎沒有完全適合我的崗位。我原以為自己找個工作應(yīng)該不難，但事實是找個工作實在是太不容易了。這時，我想起了天津衛(wèi)視求職節(jié)目《非你莫屬》中一位求職者的話：現(xiàn)在這個社會，找工作難，找好工作很難，找到自己滿意的好工作更是難上加難。

二、通過與多位社會求職者真誠交流，體會到勞動者民生之艱

在人才市場求職的3個多小時中，我先后與10多名求職者進行了現(xiàn)場交流，也在一些企業(yè)展臺旁駐足觀察，還與一些求職者互留了聯(lián)系方式，進行了進一步溝通和交流。一位市內(nèi)某職校的畢業(yè)生頗為感慨地對我說，他先后到成都、貴陽和西安等地求職，花費了很多差旅成本，但卻一直沒找到工作，今年春節(jié)前好不容易找到了一個公司倉庫保管員的工作，每月1500多的工資，除掉生活和房租，基本上是標(biāo)準(zhǔn)的“月光族”。前兩天這家公司還倒閉了，所以她現(xiàn)在不得不重新加入到就業(yè)大軍當(dāng)中。像這樣的例子還有很多很多，每次和他們交流，我總能強烈感受到他們眼中的焦慮和彷徨。

“長嘆息以掩涕息，哀民生之多艱”。通過這次求職體驗鍛煉，同普通求職者零距離接觸，真誠交流，使我對他們的生活之艱辛有了深入了解，內(nèi)心也受到深深的震撼和教育。我真切地了解到現(xiàn)代社會對人才的高要求，沒有一技之長難以在社會上立足；我真切地體驗到現(xiàn)實社會競爭的激烈與殘酷，體驗到謀生求職的艱難甘苦。再苦也沒有基層勞動者苦、再累也沒有社會求職者累、再難也沒有謀生求存者難。

三、通過對世情民生的參與式感受，體悟到自己肩上責(zé)任之重

實事求是地講，在當(dāng)天的求職活動中，我并沒有找到一份稱心如意的工作，我留意了現(xiàn)場所有用人單位開列的條件，也沒有一家比我們單位的條件好、待遇高。我深感謀求一個滿意崗位、找到一份合適工作是十分艱難的，感到公務(wù)員確實是一個令人羨慕、受人尊重、收入穩(wěn)定的職業(yè)，從而使我更加堅定了人生選擇，明確了人生定位，更加珍惜本職崗位，熱愛社保事業(yè)。

歷史掛在天空，霜冷長河；現(xiàn)實照在臉上，敲打臉龐。我們每個人都需要一份工作，工作不僅是安身立命之本，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺。在我們的生命中，有近乎1/3的時間都是在工作中度過的，珍惜工作就是珍惜生命。羅素曾說，“興趣是最好的老師，熱愛是最大的動力”。只有熱愛工作、珍惜工作，才能百分之百地投入工作，把工作視為自己的美好追求。對待工作如此，對待生活、對待人生也是如此。光陰似箭，日月如梭，人生不過短短幾十年，是一杯茶、一包煙、一個電話“泡”半天，得過且過，虛度時光，還是保持激情、求真務(wù)實，不等不靠，不懈不怠，干出一番事業(yè)，讓生命充滿意義？這是我們必須拷問自己的重要問題。

更何況，我們所從事的社會保險工作并不是單純的業(yè)務(wù)工作，而是是民生的重要內(nèi)容，更是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、維系千家萬戶、促進社會和諧的重大政治任務(wù)，群眾的事情等不得，更拖不得，我們深感責(zé)任重大、使命光榮，更應(yīng)牢記黨和人民群眾的囑托，扎實做好本職工作，只爭朝夕，在平凡的崗位上讓生命熠熠生輝！

第二篇：求職體驗報告

求職體驗報告

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻，作為金融專業(yè)學(xué)生，為了更好地了解金融行業(yè)的現(xiàn)狀和要求，積累求職經(jīng)驗，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備，我參加了一次金融專場招聘會。通過這次招聘會，我總結(jié)了以下幾點體會，對金融專業(yè)未來發(fā)展方向也有了一定的認(rèn)識。

一、就業(yè)市場多方面發(fā)展。

除了一些對專業(yè)要求寬松的企業(yè)外，金融專場招聘會大多是各類銀行來招人，近些年隨著證券期貨行業(yè)的發(fā)展，越來越多證券期貨交易所也開始大量招聘金融專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘機構(gòu)更看重求職者的實踐能力。

招聘人員接到求職者的簡歷時，更多的是關(guān)注在校期間是否參加過教育實踐活動，如在某些銀行或交易所實習(xí)過，組織過班級活動，有一定的工作經(jīng)歷和管理能力等，還有參加相關(guān)的活動經(jīng)歷，所以實習(xí)，以及參加金融比賽、證券操作比賽等所取得的成果、經(jīng)驗體會，是非常重要的。當(dāng)然，個人在大學(xué)里的文化成績、德育成績、獎懲情況也是用人單位招聘的重要條件之一，但不要盲目迷信榮譽和獎項以及各種證書。

根據(jù)以上兩點，作為大二的在校學(xué)生，即將面臨畢業(yè)和求職問題，首先，我們要明確自己的目標(biāo)，未來是要考研升本還是直接就業(yè)。而對于準(zhǔn)備就業(yè)的金融畢業(yè)生而言，并非只有金融一條路可走，并非所有人都適合這個職業(yè)。在求職之前要明確自己的興趣愛好、職業(yè)目標(biāo)，問問自己是否想要成為金融行業(yè)的一員，是否能夠喜歡、勝任這份職業(yè)。只有對這份職業(yè)充滿熱情才能更好地發(fā)展。明確求職方向，做到有的放矢。大家在求職前，都會先為自己設(shè)定求職目標(biāo)，具體到工作內(nèi)容，我認(rèn)為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合金融類工作。并非每個人都適合做這類工作，因此，我們在求職的最初階段就要做到“知彼知己”，為自己量身定做職業(yè)?！爸恕笔侵敢私饴殬I(yè)特征，明確成為一名金融人必須要具備哪些基本素質(zhì)，“知己”是指自已是否熱愛工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事金融工作。第二，選擇在哪里工作。我們需要慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂蚝蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M水平與待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。

其次是要早做準(zhǔn)備，多方面尋找機會。目前，很多企業(yè)銀行的招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了，而且招聘的形式多種多樣，如果關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要盡早入手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手準(zhǔn)備好應(yīng)聘所需的基本資料，如爭取在大三開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，準(zhǔn)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些準(zhǔn)備工作的作用主要是為大三開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結(jié)經(jīng)驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機會，我們學(xué)校本身就是金融類學(xué)校，最大的優(yōu)勢就是每年學(xué)校都有金融專場的招聘會，還有各地區(qū)企業(yè)自發(fā)來的招聘會，積極參加校內(nèi)招聘會，要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，定時瀏覽各種招聘網(wǎng)站和自己有意向的地區(qū)的企業(yè)銀行

網(wǎng)站，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、當(dāng)面求職等方式，充分展示自己，把握機會。

求職時，準(zhǔn)備一份好的簡歷是第一步，也是關(guān)鍵的一步。我看到招聘會上大家的簡歷五花八門，有的是厚厚一本還用文件夾做了保護，有的則是薄薄的幾張紙；有的封面設(shè)計的很引人注目，有的則簡陋的多。和一位招聘主管聊了一會兒關(guān)于簡歷的問題，主管說簡歷只要做到有針對性、完整性、簡潔大方就好了，那些自我評價或興趣強項等長篇大論洋洋灑灑寫了幾頁的遠(yuǎn)不如列個表一條一條拎出來更讓人一目了然。當(dāng)然，設(shè)計獨特的封面也讓招聘者眼前一亮，但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡歷時，要注重自己的特點和“強項”多做點準(zhǔn)備，這樣不至于強項變?nèi)蹴棥．?dāng)你的簡歷上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料，這樣，當(dāng)追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要注意，介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，應(yīng)該更多地談一些金融方面有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任該工作。

求職時要對自己有信心，要保持積極樂觀的心態(tài)。面對眾多的求職者和激烈的競爭環(huán)境，我們不免覺得不安，尤其是在我看到不斷有研究生甚至還有博士生也往各種小企業(yè)投簡歷應(yīng)聘時，更加覺得心慌。而且絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經(jīng)歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信實力才是最重要的。當(dāng)我詢問幾個應(yīng)聘主管研究生是否更容易獲得機會時他們的回答都是“要看考核成績的”，也就是說學(xué)歷在這一關(guān)的比重并不大，而求職者在筆試和面試過程中展示的能力才是最重要的?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這個單位的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。

以上就是這次參加招聘會的體會和感悟，我會根據(jù)所取得的經(jīng)驗，不斷檢討發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，有針對性的學(xué)習(xí)、提升自己，為將來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

第三篇：求職體驗報告

求職體驗報告

現(xiàn)在的教育是素質(zhì)教育而非之前的精英教育。處于精英教育的大學(xué)生們包分配，而現(xiàn)在的我們只有憑借自己的實力去就業(yè)。大學(xué)生的就業(yè)競爭壓力越來越大，對于有些崗位甚至是千里選一。這既給我們憂慮又給我們帶來挑戰(zhàn)。

通過此次的招聘會，我深有感觸。雖然僅有一年的時間，但這一年的時間里我能夠做些什么才能更加充實自己，讓自己更具有競爭優(yōu)勢。此次我對自己有了進一步的了解，哪些方面做得不夠到位還需要加強，哪些方面還需要繼續(xù)保持。

一、認(rèn)清自我，確定目標(biāo) 我們要明確自己的目標(biāo)，一年后是直接就業(yè)還是參加考研。直接就業(yè)選擇的是哪條方向；參加考研又要考什么樣的研究生，讀什么樣的學(xué)校，更重要的是自己是否具備一定的知識參加考研。如果參加考研，就要考出自己的真實水準(zhǔn)進一個比較好的學(xué)校，找一個比較好的知道老師。這樣研究生畢業(yè)后就會有更好的出路。對于我自己，一是沒有考研的想法，二是自己沒有耐心和毅力堅持讀研，其次自己儲備的知識與考研的要求還有一段距離。因此一年后我直接就業(yè)。對于準(zhǔn)備就業(yè)的師范生，并非只教師一條路可走，并非所有人都適合“教師”這個職業(yè)。在求職之前要明確自己的興趣愛好、職業(yè)目標(biāo)，問問自己是否想要成為教師，是否能夠喜歡、勝任這份職業(yè)。只有對教師這份職業(yè)充滿熱情才能更好地發(fā)展。教師是我的人生目標(biāo)，這個理想是很早以前就連理起來的，到現(xiàn)在一直沒變。所以我必定走教師這一行業(yè)。在求職最初階段就要做到“知彼知己”，為自己量身定做職業(yè)。要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì)。

二、取長補短，充實自己

此次招聘會我看到了自己許多不足的方面。語言技能

或許是自己的家鄉(xiāng)話對我影響很大，普通話一直說不標(biāo)準(zhǔn)。與同學(xué)交流過程中，我時常冒出自己的家鄉(xiāng)話，平舌翹舌、前鼻音后鼻音都不分。與室友交談，有些話題甚至需要重復(fù)一兩遍室友才聽清。再次就是省普通話考試一直沒有通過，發(fā)音糾正不了。我想在接下來的半年時間里，勤加練習(xí)，提高發(fā)音。表達能力

與同學(xué)輕松交談時候我表現(xiàn)的較自由，可以表達自己的想法，一旦在人數(shù)眾多的場合就會結(jié)巴，表述不清。這是由于緊張所致，屬于一種正常的心理現(xiàn)象。這種現(xiàn)象并不是改觀不了的，只要多在人數(shù)眾多的場合中例如在班級面前多表現(xiàn)自己避免這種緊張的神經(jīng)出現(xiàn)。因此我可以多參加模擬上課，多組織團體活動。多參加師范技能活動

招聘人員接到求職者的簡歷時，更多的是關(guān)注在校期間是否參加過教育實踐活動，例如是否在輔導(dǎo)班上過課，組織過班級活動，有一定的教學(xué)經(jīng)歷和管理能力等，還有參加相關(guān)的活動經(jīng)歷，教學(xué)見習(xí)、實習(xí)以及參加師范技能大賽、三筆字比賽等等。盡管我拿過一些獎項，但這與師范技能活動方面沒有多大的關(guān)系。

所以我不僅僅局限于學(xué)科競賽或者其他類型的活動比賽，更要注重師范技能者一方面的活動，逐步一高自己的師范技能。充滿自信

求職時要對自己有信心，要保持積極樂觀的心態(tài)。面對許多的求職者和激烈的競爭環(huán)境，我就覺得憂慮。大多數(shù)應(yīng)聘者人找工作的時候都有過被拒絕的經(jīng)歷，這時我們要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己。求職者在筆試和面試過程中展示的能力才是最重要的，可能你在某些方面還欠缺。只有有了自信，才有可能取得成功。要有主見

在處理許多問題上我多沒有自己的主見，別人說一是一，說二是二。遇到問題總是詢問同學(xué)或者老師。有問題請教固然是好，但得要經(jīng)過自己的思考之后。如果完全沒有思考，沒有自己的想法哪是可怕的。因此，從現(xiàn)在起，我要學(xué)會有主見，有自己的想法，不要總是依耐他人。

交際圈

我的交際圈較狹窄。每次都是那么幾個人互動。這或許與我的性格相關(guān)。而作為一名教師，要善于與學(xué)生交流，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。而一個性格內(nèi)向的人在這方面需要好好改進。盡管我不是那種比較內(nèi)向的人，但仍需要擴大交際圈，鍛煉自己的交往能力，吸引自己的人脈關(guān)系。

三、未雨綢繆，早作準(zhǔn)備

很多學(xué)校教師招聘工作在開學(xué)后不久就開始，且教師招聘的形式多樣，因此，我們要盡早入手，做到未雨綢繆。充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手準(zhǔn)備好應(yīng)聘所需的基本資料。這些準(zhǔn)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)招聘會提供保障，提前鍛煉一下自己。每年學(xué)校都有師范專場的招聘會，要積極參加校內(nèi)招聘會，認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站和自己有意向的地區(qū)的教育局、學(xué)校網(wǎng)站，獲取第一手招聘信息。

在求職的時候我們每個人都要準(zhǔn)備一份簡歷。有些應(yīng)聘者的簡歷填寫的很認(rèn)真充實，有些應(yīng)聘者的簡歷則幾乎是空白。簡歷的還差并不是做得水平有多高，而是大學(xué)四年含稅的積累。哪怕再會設(shè)計，哪怕語言再好，大學(xué)四年都是空晃的度過，那么求職簡歷上必然沒有亮點可寫，這必然會處于就業(yè)競爭的下位；只要大學(xué)四年里踏踏實實地度過，許多活動都參加過，許多比賽都經(jīng)歷過，學(xué)習(xí)上也付出了諸多的汗水，那么個人簡歷上必然會很充實。只有這樣，在投簡歷時招聘者才會對所投的簡歷進行篩選，才有面試的機會。

以上就是我的求職體會。這次招聘會讓我更加深入地認(rèn)識了自己?？偟膩碚f，自己實力還很欠缺。盡管如此，但我會繼續(xù)努力，雖然我即將進入大四，即將面臨就業(yè)的壓力，但我對自己充滿信心。我會充分利用身邊的分分秒秒，踏踏實實地學(xué)習(xí)，不斷爭取上進。我相信，一年后的今天，出現(xiàn)的是與眾不同的我，出現(xiàn)的是充滿實力的我。我會變壓力為動力，不斷沖向前方的目標(biāo)。

第四篇：求職體驗報告

求職體驗報告

今年是大學(xué)生就業(yè)最難得一年。全國各地高校每年都在擴招。大學(xué)生越來越多，而社會提供的崗位嚴(yán)重不足。大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生最為關(guān)注和頭疼的問題。因為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻，作為一位大三的學(xué)生我的內(nèi)心有著很大的壓力。同樣的，作為光信息專業(yè)的學(xué)生，雖然不是本專業(yè)的招聘會，但為了使自己對以后的求職生涯更有底氣，為了積累求職經(jīng)驗，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備，我參加了在浙師大舉行的2014屆師范生專場招聘會。通過這次招聘會，我對求職有了一些新的體會，明白了自己在求職道路上還有什么欠缺的地方。

大二的時候有一場招聘會我和同學(xué)也去參加過。雖然并沒有投過簡歷，只是作為參觀者四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，了解了一下相關(guān)職業(yè)所要求的學(xué)歷以及要求具備的能力。我四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)發(fā)現(xiàn)每個人手上的簡歷是五花八門。有的是厚厚的一本還用文件夾做了保護，有的則是薄薄的幾張紙；有的封面設(shè)計的很吸引人注目，有的則簡陋的多。當(dāng)時我發(fā)現(xiàn)自己還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不具備應(yīng)聘的要求，試著做的簡歷也是毫無內(nèi)容。我越發(fā)覺得在大學(xué)中必須得好好學(xué)習(xí)，參加各種競賽來豐富自己，為自己在求職過程中填一份底氣。所以說，在求職過程中簡歷也是十分重要的。所以我提前做了一份簡歷。簡歷只要做到有針對性、完整性、簡潔大方就好了，簡歷要讓人一目了然。當(dāng)然，設(shè)計獨特的封面也讓招聘者眼前一亮，但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡歷時，要注重自己的特點和強項多做點準(zhǔn)備，這樣不至于強項變?nèi)蹴棥?/p>

簡歷做好的第二天我就去了招聘會現(xiàn)場。今年的招聘會真的是讓我大開眼界。因為有往年的經(jīng)驗我以為參會單位和求職者多不會有這么多，規(guī)模這么大。但是顯然門口排成的長隊差點讓我們生了放棄的念頭。因為人實在是太多了，讓我感到十分焦躁恐慌，不知道當(dāng)我們這一屆畢業(yè)的時候會有多少人。進去了之后我們發(fā)現(xiàn)，今年高校對教師招聘的要求都很高，如有的學(xué)校的招師“門檻”是只招一本的學(xué)生，有的中學(xué)的宣傳展板上則寫明對應(yīng)聘者的要求在碩士研究生以上，很多學(xué)校則多把獲得省優(yōu)、校優(yōu)作為應(yīng)聘要求。這些要求也提醒了大學(xué)生在大學(xué)期間要以學(xué)習(xí)為重。也給了我一個警醒。而一些民營企業(yè)要相對較低，攤位前圍滿了前來咨詢、應(yīng)聘的畢業(yè)生們。我四處看了看并沒有找到與自己相關(guān)專業(yè)有關(guān)的招聘點，所以我并沒有投簡歷而是站在一邊看其他人的求職過程。求職的時候面試官問了很多問題，我發(fā)現(xiàn)面試官問的問題都是與其職業(yè)相關(guān)的，也會問一些本人的個人品質(zhì)問題，比如你是否吃苦耐勞。還會問家庭情況以及未來打算。這讓我想起了我曾經(jīng)接受過肯德基的面試，當(dāng)時我想的是不就是在里面干一些不用腦子的活嘛，還用的著面試嗎？但是肯德基的經(jīng)理就問了我很多問題，比如我家住哪里，在家了經(jīng)常干活嗎，學(xué)習(xí)成績怎么樣，能吃苦嗎，挨罵可以嗎。我發(fā)現(xiàn)這些問題都是與工作息息相關(guān)的。所以在求職的過程中，當(dāng)面試官問你一些你覺得很奇怪的問題時實際上也是他挺在乎的問題，你的好好回答。我覺最好實情相告，但是要表達你為了得到這份工作會做出的努力。

通過這次招聘會，我第一次真切地感受到了大學(xué)生找工作的不易之處。平常有些疑惑的，似是而非的問題，在經(jīng)過這次招聘會的親身體驗下，都開始清晰起來了，大學(xué)期間應(yīng)該干些什么，把握些什么，都有了一定的認(rèn)識。很慶幸，可以在自已找工作前，對自己將來的找工作有所了解。針對這次招聘會的發(fā)現(xiàn)，重新進行了要求總結(jié)：

首先，我們需要擺正就業(yè)心態(tài)，心不要太大，總想著找到一份年薪多少多少的工作。因為除非你自身條件非常好，好到人家一定要留你不可。不然我們是沒有機會一開始就找到一份非常好的工作的。其實每個人都是這樣，哪一個人在自己獲得成就之前沒有努力過。我們需要工作，需要歲月的沉積才能擁有獲得更好的工作的經(jīng)驗。我們也不要害怕，我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。面對挫折不要氣餒，繼續(xù)勇往直前。馬云在成為首富之前找工作也是屢屢受挫。不要放棄，說不定我們也會有更好的明天。但是在當(dāng)下我們需要找一份適合自己的工作，它可以不用太好，但是它確是我們獲得發(fā)展和成才的機會。

其次，我們對自己也要有個目標(biāo)。因為現(xiàn)在很多大學(xué)生并不清楚自己畢業(yè)以后要干什么，想干什么。求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)工作的種類、進而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標(biāo)。

再次，充分的準(zhǔn)備。通過這次求職經(jīng)歷我也明顯感覺到了自己的不足。不光是學(xué)業(yè)上的，還有遇人處事上的。在學(xué)習(xí)上我會更加努力，期望朝著自己的目標(biāo)更進一步。在遇人處事上，我是個比較內(nèi)向的人。我會在假期尋找鍛煉自己的機會，讓自己面對陌生人強大起來。另外，還得認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢，做到心中有數(shù)。而我們在設(shè)計簡歷時往往是一個版本投向多家企業(yè)，而不是針對不同的用人單位做不同的“文章”。在做簡歷時，提前選擇好自己感興趣的企業(yè)，研究了解該企業(yè)的文化，整個設(shè)計符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個性特點和自身針對該企業(yè)的特長。這些設(shè)計建立在對企業(yè)的了解上，只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到心中有數(shù)、有的放矢。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講，信息還是第一位的，當(dāng)然不能輕易放過任何一個機會。盡最大可能利用四年來的知識積累和社會工作鍛煉。

最后，面試是最重要的。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應(yīng)該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹(jǐn)慎。無論何時我們都應(yīng)該要充分地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點與不足。在找工作的時候我們應(yīng)盡可能地把自己在這份工作中的優(yōu)勢突顯出來，將面試官深深地吸引住。當(dāng)面試官問到你的缺點時，選擇坦誠也不失為一個好方法。在找工作的時候，我發(fā)現(xiàn)很多時候，并不是自身的競爭力差，而是自己對面試的經(jīng)驗不夠所造成的，回答問題緊張或者根本答不上來，就是回答一些不著邊際的話，應(yīng)變能力不夠，因此才會在面試的時候給你印象不佳，從而痛失良機。面試中，你的目的應(yīng)該是說服對方錄用你，那么就要盡可能地向?qū)Ψ秸故疚覀兊牟拍?，要懂得分寸?/p>

通過參加這次招聘會，我真正的見識到了就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，明白了自己的不足。我會努力改正自己的缺點。在努力學(xué)習(xí)的同時搜集本專業(yè)相關(guān)的信息，并且不斷鍛煉自己求職能力，為自己以后的求職道路打下基礎(chǔ)。

第五篇：求職體驗報告

求職體驗報告

從開始上職業(yè)生涯規(guī)劃課，我就想象著當(dāng)我正式成為了數(shù)十萬求職大軍當(dāng)中的一員，那么從職業(yè)定位—簡歷制作與修改—網(wǎng)投—等待—筆試—等待—面試—等待直至有結(jié)果，這當(dāng)中的迷茫，艱辛，焦慮，悲傷，喜悅，激動，必定難以言喻。那么為了自己在求職的生涯中更有自信與毅力，我為自己做了如下規(guī)劃： 首先要做的就是對自己進行正確的職業(yè)定位。曾經(jīng)在一本書上看到，求職的第一件事不是做簡歷，而是進行行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)定位。只有完在這一步，明確自己的求職目標(biāo)和自身定位，才能做到在求職時有針對有選擇，避免精力和資源的浪費，提高求職的成功率。對于我來說，曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位，是否要跨專業(yè)求職有過疑惑，但是通過暑期實習(xí)的體驗，自身優(yōu)勢性全面分析以及對職業(yè)發(fā)展前景的了解后，我決定一如繼往地堅持走專業(yè)相關(guān)求職道路。而會計專業(yè)相關(guān)背景和對口性，也提高了簡歷投遞成功的可能性。

其次就是制作簡歷。簡歷，可以說是求職者的第二張臉，簡歷的清爽干凈，一目了然必定會為求職者加分。我想每個畢業(yè)生簡歷的不足之處應(yīng)該讀在于專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的欠缺，所以我每年在暑假期間去不同的公司實習(xí)對我有了很大的幫助，有了公司和事務(wù)所的實習(xí)經(jīng)驗后，我的簡歷內(nèi)容變得更加充實，并且可以為自己選取所應(yīng)聘的崗位有所提示。

然后，也就是最重要的一點就是要對自己有信心，在求職面試過程中抱有樂觀積極的心態(tài)。不少面試官會采用壓力面試法，這是面試官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官，往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然后冷不防用一個明顯不友好的發(fā)問激怒對方。例如面試官會設(shè)問：“你的相關(guān)工作經(jīng)驗比較欠缺，你怎么看？”對于女大學(xué)生，面試官也許會設(shè)問：“女性常常會對自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”，那么也許你已經(jīng)掉進陷阱了，因為對方希望聽到的是你對這個問題的看法，而不是簡單、生硬的反駁。對于這樣的問題，我會用“這樣的說法未必全對”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的說法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”為開場白，然后婉轉(zhuǎn)地表達自己的不同意見。

面試官有時還會哪壺不開偏提哪壺，提出讓求職者尷尬的問題。如：“你的學(xué)習(xí)成績并不很優(yōu)秀，這是怎么回事？”等等。碰到這樣的問題，有的求職者常會不由自主地擺出防御姿態(tài)，甚至狠狠反擊對方。這樣做，只會誤入過分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的評價。而最好的回答方式應(yīng)該是，既不掩飾回避，也不要太直截了當(dāng)，用明談缺點實論優(yōu)點的方式巧妙地繞過去。其實我們可以坦然地承認(rèn)這點，然后以分析原因的方式帶出我另外的優(yōu)點。如，在校期間學(xué)習(xí)成績之所以不很優(yōu)秀，是因為我在學(xué)生會擔(dān)任工作，投入到社團活動上的精力太多。雖然我花在社團的心血也帶給我不少的收獲，但是學(xué)習(xí)成績不是最優(yōu)秀，這一點一直讓我耿耿于懷。當(dāng)意識到這一點后，我一直在設(shè)法糾正自己的偏差。還有一種誘導(dǎo)式的語言陷阱是，對方的提問似乎是一道單項選擇題，如果你選了，就會掉進陷阱。比如說，對方問：“你認(rèn)為金錢、名譽和事業(yè)哪個重要？” 對我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這三者當(dāng)然都很重要?？墒菍Ψ降奶釂枀s在誤

導(dǎo)你，讓你認(rèn)為“這三者是相互矛盾的，只能選其一”。這時候切不可中了對方的圈套，必須冷靜分析，可以首先明確指出這個前提條件是不存在的，再解釋三者對我們的重要性及其統(tǒng)一性。我們可以這樣組織語言，“我認(rèn)為這三者之間并不矛盾。作為一名受過高等教育的大學(xué)生，追求事業(yè)的成功當(dāng)然是自己人生的主旋律。而社會對我們事業(yè)的肯定方式，有時表現(xiàn)為金錢，有時表現(xiàn)為名譽，有時二者均有。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢和名譽，三者對我們都很重要?！?在各種語言陷阱中，最難提防、最具危險的，可能要算“引君入甕”式的語言陷阱。比如，我們會計專業(yè)的畢業(yè)生前去應(yīng)聘的職位是一家公司的會計員，面試官也許會突然問你：“您作為會計人員，如果我(總經(jīng)理)要求你1年之內(nèi)逃稅100萬元，那你會怎么做？”如果你當(dāng)場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案，那么你就上了圈套，掉進了陷阱。因為拋出這個問題的面試官，正是以此來測試你的商業(yè)判斷能力和商業(yè)道德。要記住，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。面試中，面試官也許會設(shè)計出各種各樣不同的語言陷阱，但是只要看準(zhǔn)了，兵來將擋，水來土掩就是了。

我堅信：天生我材必有用。即使在求職之初遇到各種困難，承受各種壓力，只要我有信心，有實力，在現(xiàn)階段打好基礎(chǔ)，最后一定會找到心儀的工作的。