第一篇：2008年辦公室述職

總經理辦公室2008年度工作述職

各位領導、同志們：

下面我代表辦公室述職，請評議。

一、2008年辦公室所做的主要工作

按照總公司黨委決定，目前辦公室已經成為集項目建設、企業(yè)管理、文秘檔案、行政服務、新聞宣傳、信息管理、機關保衛(wèi)等于一體的綜合性處室。2008年，辦公室按照突出工作重點、化解工作難點、找準工作結合點、迸發(fā)工作著力點的工作思路，在總公司黨委的正確領導下，在各單位、各處室的大力支持和密切配合下，辦公室全面完成了總公司黨委交給的工作任務和制定的工作目標。主要工作是：

1、在項目建設方面。首先加強了國家、省、市政策的研究學習，建立了跟蹤分析機制；二是緊密了與職能部門的聯(lián)系，形成了定期聯(lián)動關系；三是挖掘了內部項目內容，擴大了項目建設內涵；四是探索了政策與項目的可行性銜接，延伸了我公司項目外延。先后形成可研、環(huán)評、報告等材料60萬字以上，上報項目10個，成功批復7個，爭取無償資金共計1830萬元，于2008年12月底前全部到達我公司帳戶，有力地促進了集團公司發(fā)展。其中：交通技校實訓樓項目國家扶持資金200萬元，2月份到戶；汽車西站列入國家主樞紐項目，爭取到交通部場站 1

建設無償資金1000萬元, 11月份到戶，同時爭取到省交通廳場站建設無償資金200萬元, 6月份到戶；新百貨大市場項目爭取到省服務業(yè)引導資金300萬元, 4月份到戶；微機連網售票項目爭取到省交通廳科技扶持資金10萬元，12月份到戶；交通運輸公共信息服務平臺爭取到中央擴大內需無償資金120萬元，12月份到戶。同時，我們爭取到了“菏澤交通集團物流項目”被省政府列為山東省重點建設項目。

2、在企業(yè)管理方面。一是健全考核機制。配合有關處室對客車承包合同進行了修訂和完善，并組織了法律公證。完善了08年機關年終獎考核兌現(xiàn)辦法，與有關處室結合，制定了08年各處室主要工作目標，并進行了跟蹤考核。二是組織實施了運輸業(yè)質量信譽考核工作。為了貫徹落實交通部、省交通廳、市交通局有關文件精神，我們結合企業(yè)實際，制定了質量信譽考核實施辦法，在客運口、貨運口開展了質量信譽考核工作。三是加大了考核兌現(xiàn)力度。根據08年《機關年終獎考核兌現(xiàn)辦法》的規(guī)定，對機關處室08年的工作進行了考核，打破了年終獎分配上的大鍋飯。四是總結推廣了管理成果。組織開展了質量管理活動，總結出管理成果20余項，內容涉及到服務質量、安全管理、成本管理、管理信息化、合同公證、企業(yè)文化、新技術等方面。經過評定，將其中具有推廣價值的11項成果匯編成冊，已印發(fā)各單位借鑒參考。

3、在文秘宣傳方面。一是認真做好了公司的文字工作。草

擬了公司綜合性文件和報告等文字計200余篇、合36萬字；三是做好了辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉；三是做好了公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；四是做好了對2007年度公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理、立卷、歸檔入冊工作；五是加強宣傳信息工作。2008年完成了《交通集團報》的編審、發(fā)放工作，共編發(fā)12期、撰寫及編輯稿件24萬字，大力宣傳了勞動模范、一線職工的先進事跡，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。同時積極組織文秘人員投稿，發(fā)表宣傳公司文章7篇，其中省級報刊2篇，向有關部門報送宣傳材料5篇，較好地宣傳了企業(yè)。

4、在職能服務方面。立足保生產促發(fā)展，解決工作難點，找準工作結合點，真抓實干，突出實效，先后化解電廠、大地木業(yè)等各類罰款100余萬元。在證照辦理、年審上，通過與工商、技術監(jiān)督等部門多次協(xié)商，建立了內部預審制，開通了網上年審，實現(xiàn)了集中辦理，此項工作不但省去了各單位到職能部門的多次奔波之苦，而且使我公司辦理證照費用降低了40%，按現(xiàn)有證照計算，年可節(jié)約直接費用4萬余元。在對外服務上，加深了與職能部門的聯(lián)系，形成了定期溝通機制，同時在互聯(lián)網上開通了公司網站，有效推介了交通集團總公司，為公司生產創(chuàng)造了寬松的外部環(huán)境。另外，在車輛、保衛(wèi)等方面都實現(xiàn)了安全、平穩(wěn)、零事故運行。在接待、辦會、后勤創(chuàng)一流上，按時保質完成了總公司黨委交給的各項任務。

二、2009年工作打算

2009年是機遇與壓力同在的一年，在新的一年里，辦公室將按照總公司“解放思想、堅定信心、尋求機遇、加快發(fā)展”的要求，突出重點，扎實苦干，尋求機遇，加大力度，努力實現(xiàn)各項工作的新突破。努力做到：

1、實現(xiàn)項目建設新突破。一是抓住保增長、擴內需、調結構宏觀調控的機遇，深入研究、吃透政策內涵。二是搞好項目與政策的對接，對公司在建、待建項目進行排隊列表，逐個項目與國家政策找準結合點。三是搞好項目儲備。對符合國家產業(yè)政策、有發(fā)展意向的項目，爭取超前運作，做好前期申報材料的準備，條件一旦成熟及時申報。四是抓好項目管理。按照國家項目稽查一個項目一個臺帳、一個項目一套檔案的總體要求，統(tǒng)籌、規(guī)范項目管理。2009年計劃：落實物流信息平臺省市配套資金200萬元，汽車西站省交通廳建設資金100萬元和成武汽車站改建項目，天宇科技產業(yè)信息化專項資金500萬元。爭取單縣、曹縣、鄆城新建汽車站列入省廳場站資金計劃，同時在職業(yè)教育、物流、汽車服務、工業(yè)技改、節(jié)能等方面適時儲備、推介項目。

2、實現(xiàn)企業(yè)管理新突破。一是抓好運輸業(yè)質量信譽考核工作。根據質量信譽考核實施辦法，組織有關人員對有關處室、單位的質量信譽考核實施情況進行跟蹤督導，狠抓落實，確保在省廳的考核中取得較好成績。二是抓好企業(yè)考核和督查工作。

重點抓好總公司內部承包方案的綜合考核工作、機關處室量化目標的考核工作，按時收集情況，建立信息資料臺帳，同時加強日?？己斯ぷ?，力爭做到環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏。三是加強調查研究。根據管理工作需要和公司領導安排，進行深入調研，持續(xù)提高管理水平，為領導決策提供參考資料。

3、實現(xiàn)文秘宣傳新突破。一是緊跟上級和公司的要求，加強政策研究和學習，努力提高文字的層次和水平，提高辦文、辦會的質量；二是高質量地辦好《交通集團報》，大力宣傳先進典型，充分發(fā)揮輿論的導向作用，為建設和諧企業(yè)服好務，使之成為集團公司黨委的喉舌和企業(yè)發(fā)展的風向標；三是加強與新聞部門的聯(lián)系，積極宣傳推廣企業(yè)，樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

4、實現(xiàn)職能服務新突破。一是按照“寓管理于服務，寓服務于管理”的要求，進一步強化窗口意識，為機關和基層提供更加高效便捷的服務；二是抓好節(jié)能型機關建設，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，抓好機關費用的管理，爭取各項費用比上年下降10%；三是高質量地做好各種接待、會議安排、辦文處理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作。

5、切實抓好干部隊伍建設。通過學習、交流等機制措施，創(chuàng)造精誠團結氛圍，樹立敢打必勝信心，為全面完成2009年工作激發(fā)活力、開發(fā)動力，創(chuàng)造性地開展工作。

總之，在新的一年里，面對新形勢、新任務，在總公司的正確領導下，在各單位、各處室的大力支持和幫助下，辦公室全體同志將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，立足本職，扎實苦干，努力工作，保證完成總公司交給的各項工作任務！

述職完畢，不當之處，請各位領導、評委批評指正。謝謝大家！

第二篇：辦公室述職

尊敬的各位領導大家好：

大家好!

時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。

校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。

一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。

二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高

二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!

謝謝大家!

學校辦公室主任述職報告

各位領導、各位同事：

大家好!

根據中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。

2014年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意” 是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從2014年秋季，我從??書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：

一、認真履行職責，積極開展工作

(一)腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

(二)端正作風，擺正位置是要點

在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了2014學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、上報;

9、完成領導布置的其他工作。

二、存在問題及今后努力方向

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫??但是快樂都是最重要的。——然而回頭再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標?！?/p>

以上述職請各位領導和同事批評指正，謝謝大家!

尊敬的各位領導、諸位同仁

大家上午好!

時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。

校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。

一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。

二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高

二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!

謝謝大家!

面對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績。一學期以來，在校領導的關心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

一、明確職責、準確定位，當好辦公室主任。

學校辦公室是學校的重要職能部門，作為學校辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用，事關學校全局工作的正常運行。因此，作為學校辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為學校辦公室主任，必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協(xié)調員，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成學校工作任務，我經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。

三、善于協(xié)調，傳遞正能量。

首先要協(xié)調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。陳云同志也說過，“要不唯書，不唯上，要唯實”。對下要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。

再是協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，充分調動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，積極爭取上級的支持、重視和理解；另一方面還要通過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調配合，共同把工作做好，起到學校與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領導形象。

四、認真履行職責，積極開展工作。

努力配合領導做好行政管理工作。協(xié)助領導做好學校各項工作的協(xié)調管理，及時通知學校各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實責任，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書。

完成xx上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查；三風建設工作；效能風暴工作；學?！傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ涡９ぷ鳈z查；校園文化建設工作；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。

解決和協(xié)調安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報。

（二）協(xié)助其他部門做好各項工作

完成xx黨的基層組織建設各項資料收集整理；配合學校上報一體機和實驗室標準化配備方案；做好“雙聯(lián)”工作資料整理；組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動，并對相關資料進行了收集整理。

五、在的問題和今后工作思路。

（一）自身的問題：

一學期以來，工作雖然取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距；由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干；工作中管理能力有待提高，開展工作時缺乏一定的魄力。

（二）今后工作的思路：

工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極探索工作的方法和思路。

積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

第三篇：辦公室述職

縣委辦公室2010年上半年述職報告

今年以來，面對工作任務重、標準高、時間緊、壓力大的形勢，縣委辦公室以“為領導服務、為基層服務、為發(fā)展服務”為宗旨，以“讓領導滿意、讓基層滿意、讓部門滿意”為目標，緊貼中心，服務大局，奉獻敬業(yè)，全力全速，有力促進了各項工作的快速到位、全面推進。

一、堅持觀念上層次，把加強學習作為第一基礎，推進思想不斷解放。一是加強干部自身學習。以學習武裝頭腦、提升層次、指導實踐、推動工作，嚴格“一周一筆記、半月一文章、一月一調研”制度，集中點評和互相學習，力求對理論學的深，對政策研究的透，對情況掌握的準，辦公室干部一專多能的服務本領不斷提高；二是推動集體學習。堅持走出去學、請進來教，先后針對公文處理、后勤保障等方面，組織人員赴兗州、鄒城、嘉祥等地學習經驗；堅持“前沿課堂”、“每月一課”學習，聘請財政、規(guī)劃、工業(yè)、稅務等部門人員，舉辦專題講座，加強對經濟、法規(guī)、規(guī)劃、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬、完善了工作人員的知識領域和結構；三是注重學習成果轉化。把學習成果轉化為解放思想、更新觀念的動力，轉化為創(chuàng)新工作、抓好落實、提升服務的本領，把觀念上層次落實到辦公室工作的方方面面。全體人員以盡心竭力的精神狀態(tài)、舍得付出的工作作風，默默無聞、任勞

1任怨、加班加點、忘我工作，確保了縣委各項決策部署落到實處。

二、堅持服務抓關鍵，把促進發(fā)展作為第一重點，務求職能充分發(fā)揮。按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好智囊，優(yōu)化服務、當好助手”的要求，發(fā)揮“參謀部”職能作用。一是因勢設謀抓政研。觀察宏觀動態(tài)，掌握大政方針，找準與本地發(fā)展結合點，提出對策建議?？h委提出“觀念上層次、經濟提速度、社會促和諧”總要求后，結合金鄉(xiāng)實際，加強政策研究，提出了“爭當欠發(fā)達縣科學發(fā)展排頭兵”的對策措施，被采納融入縣委十二屆五次全會工作報告。年初以來，共完成“組織建設年”、“法治建設年”等大型會議領導講話、發(fā)言材料等60余篇、近40萬字。二是圍繞發(fā)展抓調研。針對全縣經濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點，組織開展深入調研，形成12篇調研報告，其中《欠發(fā)達地區(qū)跨越發(fā)展的成功典范》被市委孫守剛書記批示、市級班子成員傳閱；《全縣金融運行形勢調研分析》，為領導及時了解信貸結構，調控大蒜收購、穩(wěn)定市場價格、消除漲價影響，提供了準確的第一手資料。三是服務決策抓信息。突出重大信息上報的時效性和準確性，向市委報送信息400篇，編發(fā)《金鄉(xiāng)信息》、《信息參考》、《決策參考》等170期，在連續(xù)兩年全市采稿率第一的基礎上，繼續(xù)保持了全市領先。四是突出落實抓政務。上半年，圓滿完成縣委十二屆五次全委會、縣委工作會議等40余次重大活動的會務工作，10余次領導外出招商、考

察學習等重大活動的組織、安排、協(xié)調工作，50余次中央和省市領導來金、外縣市區(qū)來訪的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”思想，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，完成了高考、中考等重大活動期間的保密任務。征集紀念魯西南戰(zhàn)役勝利63周年、《羊山戰(zhàn)役親臨錄》有關資料，出版發(fā)行了26.2萬字《中共金鄉(xiāng)地方史》，編寫了11萬字《中共地方史重要紀念地》，完成了《中共山東年鑒》、《中共濟寧年鑒》6篇供稿任務。同時，招商引資工作進一步加強，已超額完成3000萬元的引資任務，5000萬元的山東金盛管業(yè)項目正在加緊建設。

三、堅持工作提速度，把協(xié)調高效作為第一準則，促進工作提前到位。一是抓“四大家”工作協(xié)調。堅持把有利于發(fā)展、有利于團結放在第一位，在縣委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報縣委工作，研究和部署落實措施；堅持每天綜合收集四大家領導工作安排和計劃，推動各項工作的順利開展。二是抓上下工作協(xié)調。對上加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助；對外加強與各縣市區(qū)辦公室互通有無，業(yè)務相互學習；對下密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、各指揮部的聯(lián)系，及時搞好上傳下達，統(tǒng)籌合作，共同推進。三是抓信訪和矛盾化解。積極為縣委分憂，高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，努力化解矛盾糾紛，及時控制事態(tài)，確保了領導集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。

四、堅持行為促規(guī)范，把運轉有序作為第一要求，力求隊伍作風大提升。堅持向管理要質量、要效益、要水平、要形象。一方面，狠抓制度建設，在認真學習借鑒外地經驗基礎上，進一步規(guī)范會議組織程序、發(fā)文傳閱規(guī)定、車輛管理辦法等制度，明確各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序。一切事情力求規(guī)范化、程序化，做到職責明確，有條不紊，運轉有序。另一方面，不斷加強隊伍建設，實行黨支部公推直選，發(fā)揚“馬上辦、立即辦”、“五加

二、白加黑”作風，形成了昂揚向上、團結和諧、吃苦奉獻的工作氛圍。年初以來，辦公室承辦接待和組織的會務活動均圓滿完成任務，未出現(xiàn)任何失誤。特別是黨政集體外出參觀考察、科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩、中國首屆現(xiàn)代農業(yè)物流發(fā)展高端論壇、第二屆中國國際大蒜節(jié)等大型活動，辦公室全體人員不分晝夜，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，全身心投入工作，圓滿完成了工作任務。每次大型會議召開之前，綜合文稿人員全力以赴，加班加點，連續(xù)幾天幾夜不休息、不合眼成為正?，F(xiàn)象，出色完成了任務。辦公室主要負責人由于任務重，曾三個月沒有看望在老家的老人，身體健康也由于工作壓力大受到嚴重影響。

總之，半年來我們的工作取得了一定成績，但與全縣大干大上的發(fā)展形勢相比，還有一定差距。今后，我們將進一步解放思想、提升層次，突出重點、改進方法，全面提高服務質量和工作水平，為全縣經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！

第四篇：辦公室述職范文

辦公室述職報告

2013年，在領導的關心教育下，在同事的支持幫助下，本人立足本職、積極向上、勤奮工作，努力完成了各項工作任務，在接下來的一年里，我有以下幾點要做：

一、加強學習，增強道德素養(yǎng)，提高工作能力

為了適應新形勢下工作需要和崗位職責，要把學習放在重要位置，在提高自身綜合素質和業(yè)務知識上下功夫。

二、勤奮努力，強化服務意識，做好本職工作

在工作中，不斷強化責任意識，全力做好服務，積極完成公司交給的各項工作。

三、謙虛謹慎，嚴格自律，規(guī)范自身行為

在工作和生活中，始終牢記自己是中昊人，謙虛謹慎，做到自警、自省和自律，嚴格要求自己遵守國家各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，推崇公司，保證全年無違規(guī)違紀事件發(fā)生，無違反公司規(guī)章制度行為發(fā)生。

四、正視不足，全力改進，不斷提升自己

回顧過去一年，在工作和學習上都取得了一些進展，但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度，工作缺乏細節(jié)等等。在今后的工作中，要進一步強化學習、深入研究；進一步改進工作方式，正確應對處置工作中的種種困難?？傊?，作為一名辦公室主任，應該珍惜公司給予的平臺，抓住公司發(fā)展的大好形勢，投身崗位、服務大局，不斷學習、不斷磨練，爭取在新的一年取得更大的進步。

謝謝大家

第五篇：2012—2013辦公室述職材料

2012—2013辦公室主任述職

共和中心校辦公室楊文貴

一學年來，在學校領導的關心和幫助下，在全體教職工的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)就一學期的情況總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

1.開好每一次會議，做好會議記錄和考勤，記載學校重大活動和重要事件。

2.認真做好稿件的撰寫、基層信息的上傳工作，確保每一次重大活動及時上傳發(fā)布。本學年共撰寫學?；鶎有畔⑹牌?，上學期被閬中教育網采用三篇，本學期采用十篇，南充教育網上采用三篇。積極鼓勵教職工在教育刊物上發(fā)表文章，馬東偉老師的文章在《名城教育》上刊發(fā)兩次。

3.做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時請領導閱辦，按時布置，做到了每次文件的轉接登記。

4.學校檔案工作。在去年十月份，組織專人對學校近三年的檔案資料進行了收集、整理和歸檔，順利通過了檔案局的驗收，達到了省三級的要求。在今年四月份參加了“古城杯”檔案知識競賽活動。

5.協(xié)助報賬員完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

6.完成了教師考核和績效結算工作。考核工作嚴格按考核方案執(zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公開、公正。

7.認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識，針對學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

8.關心教職工生活。①配合學校做好困難教職工及退休教師的慰問工作；②按時通知了退休教師及遺屬進行了年檢；③今年四月份，協(xié)助校長完成了“八十年代退休老教師回校參觀”相關接待工作。

9.負責辦理教職工的調動、轉正、定級、評職、工資變更、退休等人事管理工作。上學期，上報了馬東偉老師的轉正資料；上報了席貴章、劉萬俸、楊文貴三位老師的崗位晉級材料；辦理了鄧邦榮老師的退休材料；以及在十二月底，和何會計一起完成了“閬中市第三步績效工資調標”工作。本學期，到教科局完成了三位教師崗位晉級材料的審核；六月份對遺屬生活困難補助調標名冊進行了核

對，并及時上報上級機關審核；完成了2013年學校教職工正常增加薪級工資的上報審批工作。

10.做好教師的繼續(xù)教育工作。按照上級文件要求在十一月底組織全校教職工在網上完成了公需科目的考試工作，并為老師們辦取了繼續(xù)教育合格證書。對2013年公需科目考試作了宣傳工作。

11.上學期完成了閬中市代課教師、辭退民辦教師的統(tǒng)計及上報工作，本學期對新增人員作了及時上報。

12.三月份到編辦及時更換了法人證，并對組織機構代碼證的換辦所需材料作了咨詢工作，計劃在暑假期間完成換證工作。

13.負責學校讀書活動開展情況的督查工作，定期對學生的讀書筆記和心得進行檢查，并對檢查情況作了詳實的記載。

14.本學期協(xié)助校長制定了《閬中市妙高鎮(zhèn)共和中心學校關于開展“中國夢·教育夢”師德建設主題活動方案》，對活動的階段性材料作了搜集及整理工作。

15.根據教科局對下屬單位民主評議要求，準備好了學校階段性的民主評議材料。

16.做好學校來人來客的接待和解釋工作。

17.與各部門協(xié)調做好其他各項工作，積極完成了上級和學校安排的臨時性任務。

二、工作體會。

一學年來，雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.在工作中與領導和老師們的交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干；

2.需改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒；

3.教育宣傳工作需進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的責任心，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧的共和中心校而努力！

2013年7月4日