第一篇：三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報[精選]

在縣“三級聯(lián)創(chuàng)”座談會發(fā)言材料

XX鎮(zhèn)黨委書記——XXX

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，探索工作方法，夯實工作基礎(chǔ)，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強的思想、組織和作風(fēng)保證?，F(xiàn)就作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名分管組織人事就XX縣基層組織建設(shè)工作匯報如下：

一、抓黨建，體現(xiàn)在制度上

為做好新形勢下農(nóng)組、選派和選聘工作，縣委書記高度重視、主動協(xié)調(diào)和解決農(nóng)組、選派和選聘工作中存在的問題，使基層組織堅強有力。

一是制定規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)?？h委先后制定了《XX縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)五年規(guī)劃》和《XX縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)年度計劃》，根據(jù)全縣農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀和上級要求，每年突出一個主題，同時兼顧其他多方工作，總體推進(jìn)了全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。目前，全縣村級黨組織活動場所全部達(dá)標(biāo)。

二是定期研究，及時解決問題?？h委經(jīng)常召開專題會議，研究農(nóng)村基層組織建設(shè)、選派、選聘工作。作為縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責(zé)任人，縣委書記切實履行職責(zé)，親自抓，具體問，在人力、物力和財力上給予了充足保障。

三是明確責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系和溝通。不但明確了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作三級責(zé)任人職責(zé)。而且完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。縣委書記湯春和聯(lián)系我鎮(zhèn)及我鎮(zhèn)的九連村、橋西社區(qū)、紅花山集團，盡管工作很忙，但他總是擠出時間到鎮(zhèn)、到村、到企業(yè)開展以“四聯(lián)四問四幫”為主題的“千名干部下基層、排憂解難暖民心”活動，幫助解決困難和問題，并到我鎮(zhèn)整村推進(jìn)村義興村調(diào)研，現(xiàn)場解決整村推進(jìn)工作中遇到 1的問題和困難。同時，各鎮(zhèn)也建立了黨政成員聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點幫助解決工作中的困難和問題。

四是加強教育，建立村級考核體系。為提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。出臺了《XX縣村班子考核獎勵辦法》，積極實施“一村一名大學(xué)生”計劃，每年舉辦各村黨組織書記培訓(xùn)。不但提高村干部為民服務(wù)本領(lǐng)，而且激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。目前，我鎮(zhèn)已有80多名村干部參加了大專學(xué)歷教育。

二、抓創(chuàng)新，體現(xiàn)在成效上

為探尋黨建工作新思路?？h委書記經(jīng)常帶領(lǐng)縣四大班子、縣直單位負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)戶開展農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研活動，聽取意見，了解實情，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，探尋新形勢下黨建工作新思路。

一是探索黨組織設(shè)置新模式。在非公黨組織建設(shè)中，按照“有利

于加強黨組織建設(shè)，有利于改進(jìn)黨員教育管理，有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用”的要求，在XX調(diào)研時提出了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工業(yè)園黨工委集中抓園區(qū)企業(yè)黨建、龍頭企業(yè)黨委抓所轄企業(yè)黨建、依托村（社區(qū)）黨組織抓零散企業(yè)黨建的“1+3”黨建工作新格局。同時，在村黨組織建設(shè)中，打破按區(qū)域設(shè)置支部的傳統(tǒng)方式，通過黨員自愿選擇和支部確認(rèn)方式，將黨員劃入各特色支部，增強了黨員的服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)實效。

二是深入開展“五送”活動。在學(xué)習(xí)實踐活動中，縣委結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，開展了以送信心、送服務(wù)、送政策、送信息、送資金等為主要內(nèi)容的企業(yè)“五送”活動。隨后，各鎮(zhèn)黨委搶抓黨建與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，選派機關(guān)干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員兼副總經(jīng)理，扎實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。通過主動爭取上級支持、全力協(xié)調(diào)有關(guān)部門和金融機構(gòu)、深入企業(yè)一線調(diào)研等方法，研究應(yīng)對措施，切實幫助企業(yè)解難題、渡難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展，為非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證。三是切實加強村民小組長隊伍建設(shè)。將村級組織建設(shè)向村民小組延伸，通過調(diào)整村民小組規(guī)模、依法選舉村民小組長、賦予村民小組長“五員”職能、提高待遇等措施，切實加強了村民小組長隊伍建設(shè)。

四是建立健全黨員關(guān)愛機制。為進(jìn)一步激發(fā)村干部廉潔干事的內(nèi)在動力?？h委制定出臺了《XX縣實施村干部“四保”激勵保障機制辦法》，將在編和離任的村干部全部納入保障范圍，對在編村干部除報酬保發(fā)外，還辦理了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。制定了《XX縣黨內(nèi)關(guān)愛資金使用管理辦法》，切實關(guān)心和愛護(hù)生活困難黨員。

三、抓班子，體現(xiàn)在團結(jié)上

通過加強基層組織建設(shè)，我鎮(zhèn)黨政班子形成團結(jié)協(xié)作不內(nèi)耗，相互支持不拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協(xié)調(diào)不激化矛盾，發(fā)揚民主不獨斷專行的局面，大家心往一處想，勁往一處使，增強了工作合力。

一是理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強化。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)與研究落實工作緊密結(jié)合起來，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市方針政策和縣委、縣政府決策部署，深入研究發(fā)展進(jìn)程中的重大問題，不斷提高黨政班子成員的理論水平、政策水平和工作能力，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀和價值觀。

二是工作機制進(jìn)一步完善。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則和決策程序》、《黨委民主生活會制度》、《黨委集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制度》、《黨政班子成員聯(lián)系片（村）制度》、《農(nóng)村基層組織建設(shè)工作例會制度》等制度，堅持重大問題集體討論、集體決定，進(jìn)一步提高了黨委會和黨委擴大會議事決策水平。根據(jù)班子成員各自的特長與能力，合理分工，實行重點工作領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制度，從而有效激發(fā)班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創(chuàng)新能力。

三是工作作風(fēng)進(jìn)一步切改進(jìn)。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、聯(lián)系村（企）工作、基層黨建聯(lián)系點、困難群眾聯(lián)系戶、信訪接待等制度。堅持“一線工作法”，發(fā)揚“5＋2”、白加黑精神，靠前指揮，解決問題。加強工作調(diào)度和督查，定期召開經(jīng)濟形勢分析會、招商引資和開發(fā)區(qū)、集鎮(zhèn)建設(shè)匯報會、重點項目和民生工程調(diào)度會，狠抓落實，加快發(fā)展，樹立了良好的形象。

第二篇：“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報

相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作

情況匯報

2004年5月27日

去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。下面從四個方面做以匯報。

一、關(guān)于班子建設(shè)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：

辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。

具體分工情況是：

書記、主任朱運富負(fù)責(zé)全面工作；

副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；

副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；

副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；

紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；

武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。

辦事處機關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部 名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。

辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團結(jié)協(xié)調(diào)，堅強有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：

(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。要求班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，力求學(xué)有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強。學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合，三個提高”，即將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高把握時代脈搏，開拓創(chuàng)新的能力；將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，增強運用理論解決實際問題的能力；將理論學(xué)習(xí)與個人思想實際相結(jié)合，增強自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

(二)大興團結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團結(jié)型堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，努力使維護(hù)團結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺行動。

(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)開拓型團隊。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。我們規(guī)定，每個班子成員要結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進(jìn)行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺階。

(四)大興求真務(wù)實之風(fēng)，創(chuàng)實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責(zé)任制、結(jié)對扶貧幫困責(zé)任制、重大項目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。

(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風(fēng)。

二、黨員隊伍的基本情況

相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關(guān)支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。

2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展黨員7名（機關(guān)3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發(fā)展14名（機關(guān)2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。

一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。

1、切實加強黨的組織建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強支部班子建設(shè)。去年以來，按照“兩推一選”、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，充實了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關(guān)系，團結(jié)心齊。

二是重視非公經(jīng)濟黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟工作這個中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織中黨員的先鋒模范作用，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，成立了日新鋼鐵有限責(zé)任公司黨支部，今年有成立了殷都區(qū)社會福利線材廠黨支部，使非公經(jīng)濟組織黨支部達(dá)到兩個，進(jìn)一步擴大了黨在非公有制經(jīng)濟中的影響。

三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。村級組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。強化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。我辦我嚴(yán)格按照實施方案，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)組織實施，目前該工作進(jìn)展順利。

2、切實加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。

一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進(jìn)行和中心任務(wù)的圓滿完成。

二是強化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。

三是細(xì)化量化工作任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機關(guān)干部個個心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強了工作責(zé)任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。

3、注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災(zāi)難，對我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，積極參加建設(shè)小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務(wù)勞動。去年七一期間，各支部積極組織參加學(xué)習(xí)黨的知識建設(shè)小康社會，開展“三講一樹”征文和“公民道德進(jìn)萬家”活動演講比賽。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。

在七一期間各支部還開展了豐富多彩的活動，段邵村支部組織了獻(xiàn)血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛(wèi)生，柴庫支部組織黨員修剪洹河風(fēng)景林。

三、于工作機制問題

我們堅持按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。建立健全任期目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，嚴(yán)格實績考核；認(rèn)真落實民主評議制度，加強民主監(jiān)督。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。嚴(yán)肅處置不合格黨員；堅持村務(wù)公開制度。村務(wù)每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。辦事處黨委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。

四、社會發(fā)展方面

三、存在的主要問題

一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。有的村由于某些歷史原因，發(fā)展黨員數(shù)量少，現(xiàn)有的黨員多是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員回鄉(xiāng)和離退休的職工，致使黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍年齡老化，生機和活力不足。

二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。

三是部分村級集體經(jīng)濟薄弱，各項工作開展難度大。

殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室

2004年5月26日

第三篇：“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報

相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作

情況匯報

2004年5月27日

去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、盛市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基矗下面從四個方面做以匯報。

一、關(guān)于班子建設(shè)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：

辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。

具體分工情況是：

書記、主任朱運富負(fù)責(zé)全面工作；

副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；

副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；

副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；

紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；

武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。

辦事處機關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。

辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說的，還有能寫的；二是團結(jié)協(xié)調(diào)，堅強有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議，堅持民主集中制原則，分工明確，團結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：

(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。要求班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，力求學(xué)有所成。自去年初以來，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強。學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合，三個提高”，即將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高把握時代脈搏，開拓創(chuàng)新的能力；將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，增強運用理論解決實際問題的能力；將理論學(xué)習(xí)與個人思想實際相結(jié)合，增強自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

(二)大興團結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團結(jié)型堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，努力使維護(hù)團結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺行動。

(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)開拓型團隊。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。我們規(guī)定，每個班子成員要結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進(jìn)行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進(jìn)本單位工作不斷邁上新

臺階。

(四)大興求真務(wù)實之風(fēng)，創(chuàng)實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設(shè)，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責(zé)任制、結(jié)對扶貧幫困責(zé)任制、重大項目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。

(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風(fēng)。

二、黨員隊伍的基本情況

相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關(guān)支部1個。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。

2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展黨員7名（機關(guān)3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發(fā)展14名（機關(guān)2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。

一年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實中央、盛市委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。

1、切實加強黨的組織建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強支部班子建設(shè)。去年以來，按照“兩推一馴、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，充實了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個村“兩委”關(guān)系，團結(jié)心齊。

二是重視非公經(jīng)濟黨建工作。去年以來黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟工作這個中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織中黨員的先鋒模范作用，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，成立了日新鋼鐵有限責(zé)任公司黨支部，今年有成立了殷都區(qū)社會福利線材廠黨支部，使非公經(jīng)濟組織黨支部達(dá)到兩個，進(jìn)一步擴大了黨在非公有制經(jīng)濟中的影響。

三是開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)試點和推廣工作。村級組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。強化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。我辦我嚴(yán)格按照實施方案，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)組織實施，目前該工作進(jìn)展順利。

2、切實加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。

一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強了黨員干部的為民意識。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進(jìn)行和中心任務(wù)的圓滿完成。

二是強化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。

三是細(xì)化量化工作任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機關(guān)干部個個心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強了工作責(zé)任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一年來，我辦的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。

3、注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。去年夏天一場突如其來的非典災(zāi)難，對我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的活動。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)

第四篇：三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報

深化“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當(dāng)“五好”村黨組織

新鑫村位于平安鎮(zhèn)北部，是朝鮮族集居村，區(qū)域面積5.2平方公里，耕地7100畝，人均收入8600元。轄10個村民小組，村民1350人，黨小組3個，黨員44人，其中大專文化2人，中專及高中以上文化11人，小學(xué)以上文化19人，女黨員6人，退休黨員20人。

幾年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我村黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會建設(shè)為重點，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經(jīng)濟發(fā)展“爭十進(jìn)百”戰(zhàn)略目標(biāo)，以第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力工作、扎實進(jìn)取，并在2010年至2012年在全村范圍內(nèi)開展“基層黨建工作年”活動，通過扎實有效的工作，使我村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到新提高，廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為我村的各項工作，特別是新農(nóng)村建設(shè)的快速發(fā)展提供了有力的保證。

一、突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)核心，努力鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)集體

思想政治建設(shè)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在繼承發(fā)揚的基礎(chǔ)上，適應(yīng)時代變化，把思想政治建設(shè)寓于各項載體之中，在我村黨組織中深入開展了“雙爭雙好”活動。結(jié)合省委提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)素質(zhì)工程和“五個好”創(chuàng)建目標(biāo)，按照鎮(zhèn)黨委的要求，在我村領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“六比六看”活動及“五比五爭當(dāng)”活動。同時結(jié)合換屆，我們按照上級黨委要求在新一屆村黨總支書記中開展了“創(chuàng) 1

百個致富項目，帶千名黨員創(chuàng)業(yè)，帶萬名農(nóng)戶致富”為主要內(nèi)容的“百千萬”工程和“雙帶”工程，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、加強黨員和干部隊伍建設(shè)，培育推動村域經(jīng)濟社會發(fā)展的主體力量

首先是抓黨員干部隊伍思想政治建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化黨員干部的宗旨意識和服務(wù)觀念，始終以“親民、為民、富民”為出發(fā)點，不斷增強立黨為公、執(zhí)政為民的意識，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員和干部的思想意識，誠心誠意為民辦實事、辦好事。我村認(rèn)真開展好一系列活動，加強黨員干部的績效考核。從效果上看，全體黨員干部都盡職盡責(zé)、按章辦事，無論從精神面貌還是工作態(tài)度上都煥然一新。為進(jìn)一步加強企事業(yè)單位黨員干部的日常管理，充分調(diào)動其工作積極性、進(jìn)一步提高工作效率、強化服務(wù)質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委出臺了《平安鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)十二項制度》、《平安鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考核管理辦法》，依據(jù)“績效掛鉤、獎懲結(jié)合、動態(tài)管理”的原則，對我村黨員干部實行績效管理的新方法。管理辦法實施以來，極大地調(diào)動了我村黨員干部的工作積極性，精神面貌渙然一新，促進(jìn)了各項工作的扎實開展。其次是抓黨員隊伍自身素質(zhì)教育，我們堅持每月至少一次的黨員集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)前最熱門的知識，包括政治理論、法律、市場經(jīng)濟、科技興農(nóng)等方面知識，通過互相學(xué)習(xí)使干部的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。幾年來，通過學(xué)習(xí)，使每一位黨員都能真正發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照黨中央和上級黨委的安排部署，我村在2009年末開展了學(xué)習(xí)實踐活動?；顒右浴佰`行科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、加快平安騰飛”為主題，在全村黨總支范圍內(nèi)對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行了廣泛宣傳。我村有針對性地制定了主題明確、特色鮮明的活動方案，并開展了各具特色的載體活動。按照上級組織部門要求，我們做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。為保證學(xué)習(xí)實踐活動的扎實推行，我們始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學(xué)習(xí)提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高；堅持發(fā)動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建工作存在的突出問題；堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，拿起批評與自我批評的武器，開展積極向上的思想斗爭，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固活動成果，達(dá)到了預(yù)期目的。學(xué)習(xí)實踐活動中，為群眾解決難題20多件次，切實取得了活動實效。

四、深化駐村指導(dǎo)，建立保持科學(xué)發(fā)展的長效機制

駐村指導(dǎo)工作是縣委進(jìn)一步建立健全保持科學(xué)發(fā)展的長效機制的重大決策，是扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和切實加強基層組織建設(shè)的重要力量。我村的駐村指導(dǎo)員呂曉麗、毛樹欣兩位同志為提升我村基層組織建設(shè)水平，為促進(jìn)我村的經(jīng)濟發(fā)展、推進(jìn)和諧社會建設(shè)，為解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題經(jīng)常駐扎在我村開展工作，還深入到群眾家中了解情況，確實有了很大的成效。如給貧困家庭資助財力和物力，幫助辦理出國手續(xù)等，群眾滿意率達(dá)98%以上。

五、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺

認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強堡壘夯基礎(chǔ)、樹形象做表率、惠民生促發(fā)展、實現(xiàn)爭十進(jìn)百”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，以構(gòu)建“四新平安”為主要目標(biāo)，以“基層黨建工作年”和實施“創(chuàng)最佳、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”創(chuàng)建活動為主要載體，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展黨員公開承諾活動，組織開展建黨89周年紀(jì)念文藝活動。緊密結(jié)合實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，為全鎮(zhèn)“四新平安”建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

六、加強基層黨組織活動陣地建設(shè)

幾年來，我村在財力資金缺乏的情況下，積極溝通協(xié)調(diào)、籌措資金對村級黨組織活動場所進(jìn)行了翻新改造，如老年協(xié)會活動室，文化廣場及主題公園等。為提高農(nóng)村黨員教育和培訓(xùn)水平，2010年年初縣委組織部為我村安裝了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。為農(nóng)村基層黨員開展組織活動和日常學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。

七、扎實開展扶貧幫困和“黨員干部走進(jìn)千家萬戶”活動 幫助貧困黨員和群眾解決各種困難成為我們每名黨員干部的日常工作。每年的農(nóng)忙期間，我村的黨員干部紛紛走進(jìn)千家萬戶、田間地頭，幫助解決貧困戶在育苗、插秧、施肥、收割、脫谷等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的各種難題，這幾年總是為洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困難戶解決資金、找雇工、聯(lián)系機械以及賣糧等。還有為困難戶爭

取資金多方籌措幫助維修危房、險房，為那些困難戶送衣問藥等。幾年來，黨員干部為困難群眾捐資捐物累計2萬余元，解決生產(chǎn)生活難題50余件次，得到了群眾的一致好評。

八、開展“七支隊伍”、“設(shè)崗定責(zé)”、“亮身份、創(chuàng)紅旗、爭先進(jìn)”、等一系列活動，服務(wù)于民

按照上級黨委的要求，我們積極開展了一系列的為民服務(wù)活動，通過這些活動的開展，使一批共產(chǎn)黨員，特別是無職黨員充分發(fā)揮了自身知識、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，在新農(nóng)村建設(shè)中傾情為群眾服務(wù)，形成了黨委指路，支部引路，黨員帶路、群眾上路的農(nóng)村黨建工作新機制。

九、深入推進(jìn)“培建”活動，建設(shè)尊重科學(xué)、文明禮貌的群眾隊伍。

幾年來，我村在“培建“工作中充分認(rèn)識到搞好和諧社會首先要搞好綜合治理，抓好干群關(guān)系，扶貧助困等社會公益活動要做好。我村已在開展“愚、懶、臟、忙”、“四進(jìn)院”、評比“十星級文明戶”、“衛(wèi)生好家庭”等活動中取得了優(yōu)異的成績，又結(jié)合我村實際舉辦了“建村35周年”慶典活動，在全村開展了“十佳老人”及“好婆婆、好兒媳婦”等評比活動，通過這些活動大大地激勵了群眾參加集體活動的積極性，也為我村開展各項工作及邁入和諧社會奠定了良好的基礎(chǔ)。

十、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作

我村因語言優(yōu)勢很多有能力、有才能的年輕人都往海外或國內(nèi)出去打工，因此發(fā)展黨員是我們面臨的一個重大問題，但我們沒有

松懈。每年的發(fā)展黨員工作我們按照上級發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，積極動員在家有活力的年輕人加入黨組織。幾年來，共發(fā)展黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

幾年來，雖然我村在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)中取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到存在的一些不足和問題。主要是在學(xué)習(xí)不夠扎實、總結(jié)典型經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點不夠，總結(jié)出來的帶有經(jīng)驗性的東西不多；運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強等，這些問題還需要我們在下一階段工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，以求取得更大的成績，為大洼縣“爭十進(jìn)百”做出更大的貢獻(xiàn)。

平安鎮(zhèn)新鑫村黨總支

2010年7月30日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報材料[推薦]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報材料

按照縣綜治辦20xx]7號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦研究決定，組織綜治政法在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，今年是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的第一年，我鎮(zhèn)成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、平安和諧網(wǎng)格創(chuàng)建工作

我鎮(zhèn)今年全年完成了全鎮(zhèn)18個網(wǎng)格的數(shù)據(jù)采集和錄入工作，并落實專人負(fù)責(zé)網(wǎng)格化工作。每個網(wǎng)格都落實了網(wǎng)格員。負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)村（居）民矛盾糾紛調(diào)解及解決生產(chǎn)生活中所遇到的各類問題。第一、基層自治有效。居民小組充分發(fā)揮作用，組織居民對與切身相關(guān)的事項充分行使自治權(quán)，制定切實遵守“村規(guī)民約”。第二、我鎮(zhèn)加強了防范措施，加大技防投入，對經(jīng)常發(fā)生車輛丟失的鎮(zhèn)政府院子加裝了攝像頭。并開展“紅袖標(biāo)”工程進(jìn)網(wǎng)格，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員和反常跡象，消除反恐維穩(wěn)的盲點。第三、治安秩序良好，無重大突發(fā)事件，群眾安全感較高。第四、矛盾糾紛調(diào)處及時，調(diào)解員每周下網(wǎng)格，就地有效化解矛盾糾紛，做到了“小事不出網(wǎng)格?！钡谖?、管理服務(wù)到位。網(wǎng)格員每周兩次下網(wǎng)格，做到了“認(rèn)得到人、說得上話、進(jìn)得到門、辦得成事”，對重點人員納入了網(wǎng)格管理。第六、社會風(fēng)氣良好。我鎮(zhèn)全年進(jìn)行了5次法制宣傳，提高了村（居）民的法律意識。并在各村推行“壩壩舞”，豐富群眾文化生活。

二、平安和諧社區(qū)（村）建設(shè)工作

第一、基層組織有力。13個村1個社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力都較強。社會治安防控有力，矛盾糾紛化解及時，全鎮(zhèn)全年約化解矛盾糾紛200余起。平安和諧創(chuàng)建工作有序開展。第二、村（居）民各類組織建全，“一事一議”等自治制度完善。第三、治安秩序良好，派出所、警務(wù)室民警下網(wǎng)格，通報治安情況，指導(dǎo)治安防范和特殊人群服務(wù)管理。及時掌握反饋社情民意，防范個人極端案件發(fā)生。第四、管理服務(wù)高效。我鎮(zhèn)制定了對網(wǎng)格員管理考核制度，對出租房屋、流動人口、特殊人群、留守人群等特殊群體情況清、底數(shù)明，管理服務(wù)到位。

三、平安和諧鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工作

我鎮(zhèn)平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，綜治維穩(wěn)群眾工作辦組織協(xié)調(diào)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，組織社會力量和群眾廣泛參與，共同開展民生服務(wù)、治安防范、矛盾化解，工作成效明顯。治安秩序良好，矛盾糾紛有效化解，網(wǎng)格化服務(wù)管理高效到位。社會風(fēng)氣良好。村（居）民文體活動豐富多彩，形成了積極向上的社會風(fēng)尚。