第一篇：省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議講話稿

在全省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議上的講話

（2011年9月20日）

趙 洪 祝

同志們：

這次全省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議是省委決定召開的，省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議講話稿。這是繼2004年全省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議之后又一次專題研究、部署和推進(jìn)我省工青婦工作和建設(shè)的重要會議。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，按照省委十二屆九次全會的決策部署，總結(jié)回顧2004年以來我省的工青婦工作，研究部署加強和改進(jìn)新形勢下的工青婦工作，進(jìn)一步發(fā)揮工青婦組織在加強和創(chuàng)新社會管理，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

中華全國總工會、共青團(tuán)中央和全國婦聯(lián)對我省工青婦工作一直十分關(guān)心，給予有力支持。這次，全國總工會副主席、黨組副書記張嗚起同志，共青團(tuán)中央書記處書記羅梅同志，全國婦聯(lián)副主席、書記處書記、黨組成員甄硯同志，親臨會議指導(dǎo)，這是對我省工作特別是工青婦工作的積極支持和有力鞭第。在此，我代表中共浙江省委和全省各級工青婦組織，向全總、團(tuán)中央和全國婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

省委對這次會議高度重視，作了專題研究。一段時間以來，省委領(lǐng)導(dǎo)同志率有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入調(diào)查研究，為會議的召開統(tǒng)一思想認(rèn)識、聽取意見建議，做了大量準(zhǔn)備工作。根據(jù)省委的安排，省委辦公廳會同省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)對全省各地貫徹落實《中共浙江省委關(guān)于加強和改善黨對新世紀(jì)新階段工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》（浙委（2004]lO號）情況進(jìn)行了督查調(diào)研，深入了解和掌握全省各級工青婦工作和建設(shè)情況，為開好這次會議創(chuàng)造了有利條件。省委有關(guān)方面在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草了《中共浙江省委關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的意見》稿，這次會議將對這個文件進(jìn)行討論和征求意見。這個文件的出臺，將對當(dāng)前和今后一個時期的工青婦工作起到重要指導(dǎo)作用。

下面，我就貫徹落實中央關(guān)于加強工青婦工作的一系列精神，推動我省工青婦工作和建設(shè)，講四十方面的問題。

一、充分肯定所取得的成績，進(jìn)一步增強做好工青婦工作的信心和決心

省委歷來十分重視工青婦工作，把中央有關(guān)工青婦工作的要求與浙江實際緊密結(jié)合起來，在政治原則、政治方向和重大決策上切實加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持工青婦組織按照法律和章程獨立自主創(chuàng)造性地開展工作。2004年省委召開全省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議以來，我省各級黨組織從新世紀(jì)新階段工青婦工作的實際出發(fā)，把工青婦工作擺上重要位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，提供有力保障，不斷推對工青婦工作邁上新的臺階，取得新的成績。一是不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)工青婦工作的體制機(jī)制。把工青婦工作納入各級黨委、政府工作的整體格局，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓、政府按照職能積極抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷完善黨建帶工建、團(tuán)建、婦建機(jī)制，建立健全黨委研究工青婦工作制度，規(guī)范政府聯(lián)系工青婦工作制度，建立工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作目標(biāo)考核制度，有力推動工青婦工作向前發(fā)展。省委常委會堅持每年聽取工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作匯報。各級黨委按照省委的要求，加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成和完善黨建和工青婦建設(shè)齊抓互動、共同發(fā)展的良好局面。二是不斷改善工青婦工作環(huán)境。逐步完善工青婦組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全相關(guān)法規(guī)制度，營造良好的輿論氪圍，在工青婦工作的經(jīng)費投入、陣地建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、人員配備、待遇落實等各方面都給予積極支持。三是不斷加強工青婦人才隊伍建設(shè)。配齊配強工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子，完善工青婦領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，加強工青婦干部的培訓(xùn)和交流，加大年輕干部、女干部和基層一線干部培養(yǎng)使用力度。

在全總、團(tuán)中央和全國婦聯(lián)的指導(dǎo)下，全省各級工青婦組織積極參與和服務(wù)黨委、政府中心工作，動員全省廣大職工、青年、婦女群眾投身改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、保障和改善民生、維護(hù)群眾合法權(quán)益等方面做了大量卓有成效的工作，其中有些工作還走在了全國前列，為推動我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。具體來說，主要表現(xiàn)為“五個強化”：

一是強化理論武裝，努力提高所聯(lián)系群眾整體素質(zhì)。各級工青婦組織積極協(xié)助黨委、政府做好廣大職工、青年、婦女群眾的教育培訓(xùn)工作，采用群眾喜聞樂見的形式和載體，做好思想政治工作，推進(jìn)知識技能學(xué)習(xí)，幫助所聯(lián)系群眾提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。工會深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動、職工讀書活動、普法宣傳教育活動，深入開展職工素質(zhì)提升工程；共青團(tuán)深入開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀、高舉旗幟跟黨走、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”等各類主題教育實踐活動，深入推進(jìn)“村村都有好青年”人才發(fā)展計劃、“職業(yè)青年導(dǎo)航計劃”等；婦聯(lián)在豐富文明家庭建設(shè)內(nèi)涵上下功夫，聯(lián)合有關(guān)單位開展“百萬婦女學(xué)法律、家庭平安促和諧”知識競賽，推進(jìn)家教知識進(jìn)萬家。

二是強化引領(lǐng)帶動，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。各級工青婦組織利用自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮廣大職工、青年、婦女群眾的智慧和力量，在推動我省科學(xué)發(fā)展的實踐中施展才華、貢獻(xiàn)力量。工會以“勞動偉大”為主題，組織開展評選浙江省建國以來最具影響力勞動模范、“金錘獎——杰出職工”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“雙十佳”等系列活動，深入開展“建功‘十一五’、和諧促發(fā)展”，“千萬職工大行動、轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題競賽活動，在應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊中引導(dǎo)企業(yè)職工開展“共同約定”行動，在援助汶川地震災(zāi)區(qū)中發(fā)動職工開展“我為抗震救災(zāi)做貢獻(xiàn)”立功競賽活動；共青團(tuán)開展“浙江青年五四獎?wù)隆?、“浙江杰出青年”等評比創(chuàng)建活動，廣泛開展“奉獻(xiàn)美麗青春、共建美麗鄉(xiāng)村”主題實踐活動，設(shè)立“青年成才基金”鼓勵青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，部署啟動“青春建功海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動”，扎實推進(jìn)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動；婦聯(lián)開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動，帶動城鎮(zhèn)婦女參與”巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭優(yōu)秀”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展節(jié)能減排家庭社區(qū)行動和“低碳家庭、時尚生活”主題活動，推動科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展。

三是強化權(quán)益保障，有力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。各級工青婦組織把維護(hù)廣大職工、青年、婦女群眾的合法權(quán)益作為十分重要的工作，引導(dǎo)廣大群眾依法維權(quán)、理性維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，幫助他們解決實際困難和問題。工會以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，大力開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）創(chuàng)建活動，廣泛開展扶貧幫困“送溫暖”活動、大病專項救助活動、職工互助保障活動、職工體檢和療休養(yǎng)活動、法律援助情暖農(nóng)民工活動等，為廣大企業(yè)職工爭取合法權(quán)益，解決實際困難；共青團(tuán)穩(wěn)步推進(jìn)“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動”，著力實施“助困、助學(xué)、助醫(yī)、助業(yè)”四大工程，開展“浙江青少年平安行動”，深化青步年維權(quán)崗創(chuàng)建工作；婦聯(lián)積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，積極推動“代理家長與萬名留守兒童結(jié)對關(guān)愛行動”，建立“流動婦女平安之家”，以家庭和諧帶動社會和諧建設(shè)。

四是強化民主實踐，有效參與國家和社會事務(wù)管理。各級工青婦組織積極引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女群眾依法行使民主權(quán)利，積極參政議政，有力地推動了我省民主法制建設(shè)。工會總結(jié)推廣基層工會主席公推直選制度，建立健全基層工會年度工作向會員大會報告井接受會員評議制度；共青團(tuán)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子直選，積極推行團(tuán)支部（總支）海選，著力探索實行團(tuán)代表大會常任制，在基層團(tuán)組織中普遍推行團(tuán)員青年民主懇談、團(tuán)務(wù)公開等制度；婦聯(lián)開展了人大女代表、政協(xié)女委員發(fā)展現(xiàn)狀，農(nóng)村婦女參與基層民主建設(shè)，婦女參政等課題調(diào)研，積極通過提案、議案、調(diào)研報告等形式反映問題，爭取法規(guī)政策支持。

五是強化自身建設(shè)，不斷增強工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級工青婦組織根據(jù)形勢的發(fā)展變化，逐步擴(kuò)大組織覆蓋面，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。工會全面開展黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象、爭做職工貼心人”主題教育等活動，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層工會建設(shè)。到2010年底，全省建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會900多家，基層工會和會員總數(shù)達(dá)到11.75萬家和1469萬名。共青團(tuán)扎實推進(jìn)區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)，積極探索新領(lǐng)域、新形式建團(tuán)的有效辦法，全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。目前，全省共建立非公有制企業(yè)團(tuán)組織26303家，新社會組織建團(tuán)數(shù)1298個。婦聯(lián)按照有班子、有制度、有活動、有陣地、有隊伍的“五有"創(chuàng)建活動要求，在全省基層組織中開展了“婦女之家”建設(shè)，在農(nóng)村廣泛開展“村級婦代會創(chuàng)優(yōu)”活動，大力實施“固本強基工程”，著力培養(yǎng)“能說、會寫、實干”的基層婦女干部。目前，全省1512個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4096個社區(qū)、29274個村均建立了婦聯(lián)組織；機(jī)關(guān)事業(yè)單位和高校婦女組織的組建率達(dá)到80％以上；民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、農(nóng)村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬余個。

實踐充分證明，我省工青婦組織是一支有活力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍。省委對工青婦工作是滿意的，給予充分的肯定，借此機(jī)會，我代表省委省政府，向全省廣大職工、青年、婦女群眾致以親切的問候，向全省廣大工青婦干部表示誠摯的敬意，向關(guān)心和支持我省工青婦事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

二、準(zhǔn)確把握面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇．深刻認(rèn)識做好新形勢下工青婦工作的重要性和緊迫性

今年是“十二五”規(guī)劃綱要的起步開局之年。“十二五”時期是我省全面建成惠及全省人民小康社會的攻堅時期，這為工青婦工作開展和工青婦組織發(fā)揮作用創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇，提供了更加廣闊的舞臺。同時，工青婦工作也面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。

一是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了復(fù)雜變化，對做好新形勢下工青婦工作提出了新的更高要求。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)增長緩慢，全球通脹壓力加大，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體失業(yè)率高企，政府債務(wù)風(fēng)險繼續(xù)積聚。從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢總體是好的，處于由政策刺激向自主增長有序轉(zhuǎn)變的過程中，但經(jīng)濟(jì)增速緩慢回落與物價較快上漲交織在一起，宏觀調(diào)控面臨的“兩難”問題增多．一些中小企業(yè)受多重因素擠壓經(jīng)營困難，節(jié)能減排形勢十分嚴(yán)峻，食品安全等民生領(lǐng)域還存在一些群眾反映強烈的問題。從我省看，受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境大背景的影響，經(jīng)濟(jì)運行下行態(tài)勢漸趨明顯，物價持續(xù)高位運行，一些企業(yè)面臨用工緊張、資金緊缺、用電短缺等情況。經(jīng)濟(jì)連著民生，經(jīng)濟(jì)問題通常會轉(zhuǎn)變?yōu)槊裆鷨栴}，直接影響群眾的吃、穿、住、行、就業(yè)等各個方面。廣大職工、青年、婦女群眾是我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍，是我們黨的依靠力量，是群團(tuán)工作的主體，也是改善民生、惠及百姓最重要的群體。這就要求我們緊緊把握宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生的變化，更加準(zhǔn)確地把握廣大職工、青年、婦女群眾關(guān)注的熱點，更加有效地找準(zhǔn)工青婦工作的切入點、結(jié)合和落腳點，多做一些為群眾生產(chǎn)提供便利、為群眾生活謀求利益之事，努力做到與所聯(lián)系群眾思想合拍、生計共謀、行動同步，發(fā)言稿《省工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議講話稿》。

二是廣大職工、青年、婦女群眾自身情況發(fā)生了很大變化，對做好新形勢下工青婦工作提出了新的更高要求。在新的歷史階段，廣大職工、青年、婦女群眾的思想愿望、組織構(gòu)成、行為方式等都發(fā)生了很大變化，價值觀念趨向多元，社會地位趨向多層，利益關(guān)系是向多樣，就業(yè)方式、生活方式、行為方式、交流方式、聚集方式和訴求表達(dá)方式都有了很大差異。這些變化給推進(jìn)思想認(rèn)同、解決矛盾糾紛、維護(hù)和諧穩(wěn)定等都增加了難度。這就要求我們努力適應(yīng)這些新變化，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念、體制、機(jī)制和方式方法，更多地關(guān)注所聯(lián)系群體的思想動態(tài)、現(xiàn)實需求和行為趨向，努力提高工青婦工作的針對性和有效性。

三是西方敵對勢力與我們黨爭奪群眾、爭奪青年、爭奪陣地的斗爭更趨激烈，對做好新形勢下工青婦工作提出了新的更高要求。由于政治立場、社會制度、意識形態(tài)的根本區(qū)別，西方敵對勢力對我實施“西化”、“分化”和滲透的圍謀從未改變，在廣大職工、青年、婦女群眾中進(jìn)行的宣傳、鼓動和欺騙活動也從未停止。特別是近些年來，西方敵對勢力采取了更具針對性、隱蔽性和迷惑性的方法和手段，在青少年中極力推銷西方價值觀，煽動職工群眾與黨和政府對立，企圖削弱黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。這就要求我們始終堅持政治上的清醒和警覺，進(jìn)一步重視廣大職工、青年和婦女群眾的理論武裝和思想政治工作，增強思想教育的有效性和針對性，用理論指導(dǎo)，用實例說服，用感情交流，更好地把廣大職工、青年、婦女群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍。

四是我省工青婦工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對做好新形勢下工青婦工作提出了新的更高要求。總體上看，我省工青婦工作做得積極有效，為深入推進(jìn)新形勢下的群眾工作打下了堅實基礎(chǔ)，但也存在一些亟待改進(jìn)的問題：有的地方對工青婦工作的認(rèn)識不足，落實相關(guān)文件和政策不夠到位，地區(qū)之間開展工作不夠平衡；有的地方在開展工青婦工作中，習(xí)慣于按老眼光看事、老方法辦事，工作的規(guī)范性、程序性和科學(xué)性不夠；特別是一些地方工青婦組織存在“行政化、機(jī)關(guān)化”傾向，深入實際、深入基層、深入群眾不夠，開展工作理念不夠新穎、手段不夠靈活、方法不夠有效，對所聯(lián)系群眾的熱點、難點、興趣點把握不夠準(zhǔn)確，等等。這就要求我們善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足，把問題想得更深入一些，把情況分析得更透徹一些，把群眾工作做得更到位一些，努力為做好新形勢下的工青婦工作夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。

綜上所述，各級黨委和工青婦組織要始終保持清醒的頭腦，從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識做好新形勢下工青婦工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強做好工作的責(zé)任感和使命感，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，以更加飽滿的政治熱情和昂揚向上的精神狀態(tài)推動工青婦工作不斷邁上新的臺階。

一要深刻認(rèn)識做好新形勢下工青婦工作，是堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，發(fā)揮好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要內(nèi)容。加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，要求堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，改進(jìn)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，這其中很重要的一個方面，就是要不斷加強和改進(jìn)黨對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在新的形勢下，廣大職工、青年、婦女群眾構(gòu)成不斷變化，工青婦組織覆蓋的領(lǐng)域不斷拓展，工青婦工作理念、內(nèi)涵、機(jī)制、方法不斷創(chuàng)新，為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)提供了實踐探索和有益借鑒，同時也對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了更高要求，兩者是相輔相成、互促互進(jìn)的。各級黨委要把加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)作為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要內(nèi)容，既要認(rèn)真研究工青婦工作，把握正確的政治方向，推動工青婦工作更好開展，又要在領(lǐng)導(dǎo)工青婦工作的過程中善于總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，把一些好的做法運用到完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作制度中去，更加有效地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二要深刻認(rèn)識做好新形勢下工青婦工作，是激發(fā)廣大職工、青年、婦女群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為全面建成惠及全省人民小康社會建功立業(yè)的現(xiàn)實需求。要順利實現(xiàn)我省“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展確定的目標(biāo)任務(wù)，必須廣泛動員包括工青婦在內(nèi)的全省人民萬眾一心、眾志成城、開拓奮進(jìn)。廣大職工、青年、婦女群眾在全省總?cè)丝谥姓嫉搅撕艽蟊壤?，發(fā)揮著無可替代的重要作用，必須把他們的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，把他們的重要力量組織動員好，把他們的積極作用引導(dǎo)發(fā)揮好，推動他們積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、保障改善民生和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮更大的作用，為我省改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

三要深刻認(rèn)識做好新形勢下工青婦工作，是堅待以人為本、執(zhí)政為民理念，做好新形勢下群眾工作的根本要求。我們黨始終堅持群眾路線，重視群眾工作。在不同歷史時期和不同發(fā)展階段，我們黨根據(jù)群眾工作的具體特點，緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，群眾工作的對象更加多樣，群眾工作的內(nèi)容更加全面，對做好新形勢下群眾工作提出了更高要求。工青婦工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工青婦組織是做群眾工作的重要力量。我們必須積極適應(yīng)群眾工作形勢的發(fā)展變化，努力做好新形勢下工青婦工作，更好地代表和維護(hù)廣大職工、青年、婦女群眾的利益，為做好新形勢下的群眾工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。

四要深刻認(rèn)識做好新形勢下工青婦工作，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理的重要保證。勞動關(guān)系是最基本的經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會的基石。只有把勞動關(guān)系協(xié)調(diào)好了，才可能有和諧的干群關(guān)系、和諧的醫(yī)患關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的鄰里關(guān)系、和諧的家庭關(guān)系等，加強和創(chuàng)新社會管理才具有堅實的基礎(chǔ)。工青婦組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著重要作用，其中工會組織作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的重要一方，直接代表著職工群眾的利益，共青團(tuán)和婦聯(lián)組織也參與著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。在新的形勢下，我省一些影響勞動關(guān)系和諧的目素和問題仍然不同程度地存在，需要我們更加充分地發(fā)揮工青婦組織的作用，使工青婦組織更加主動地參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

三、充分發(fā)揮工青婦組織獨特的優(yōu)勢和作用，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力，努力開創(chuàng)我省工青婦工作新局面

工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級、先進(jìn)青年和各族各界婦女的群眾組織，是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是所聯(lián)系群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。工青婦組織曲性質(zhì)、定位、職能決定了工青婦組織是為群眾服務(wù)的組織，工青婦工作是為群眾謀利益的工作，做工青婦工作的過程是做群眾工作的過程。從這個角度講，做群眾工作應(yīng)該是工青婦組織的“看家本領(lǐng)”、“拿手好戲”，也是工青婦組織的“基本功”、“必修課”。工青婦工作的生命力就在于做好所聯(lián)系群眾的工作，評價標(biāo)準(zhǔn)在于廣大職工、青年、婦女群眾贊同不贊同、滿意不滿意、高興不高興。我省工青婦工作的實踐也表明，工青婦組織必須牢牢把握黨的群眾觀點和群眾路線，充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，做好廣大職工、青年、婦女群眾的工作，從群眾中汲取智慧、獲得力量和增強動力。

一段時間以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志就做好新形勢下群眾工作提出了十分明確的要求，作出了許多重要指示。胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上，全面闡述了做好新形勢下群眾工作的幾個重大問題，強調(diào)要繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，實現(xiàn)“十二五”時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，必須緊緊依靠廣大人民群眾，必須加強和改進(jìn)新形勢下群眾工作。在今年的“七一”重要講話中，胡錦濤總書記又就群眾工作作了深入精辟的闡述，把“脫離群眾的危險”作為擺在全黨面前的“四大危險”之一，強調(diào)在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血內(nèi)聯(lián)系。習(xí)近平副主席在今年初省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班結(jié)業(yè)式的重要講話中指出，群眾工作是社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作，強調(diào)群眾路線、群眾工作是我們黨任何時候都不能丟的傳家寶，背離群眾觀點，喪失群眾立場，違反群眾路線，放棄群眾工作，改革就會失去支持，發(fā)展就會失去動力，穩(wěn)定就會失去基礎(chǔ)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，把中央關(guān)于做好工青婦工作的一系列決策部署落到實處，認(rèn)真實施《中國婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）》和《中國兒童發(fā)展綱要（20l1-2020年）》等又件，深入理解和把握“密切聯(lián)系群眾、教育引導(dǎo)群眾、組織發(fā)動群眾、熱心服務(wù)群眾”的要求，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新發(fā)展、積極有為，有力凝聚和充分發(fā)揮廣大職工、青年、婦女群眾的力量，為我省全面建成惠及全省人民的小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

一要努力在密切聯(lián)系群眾上有新作為，更好地與廣大職工、青年、婦女群眾加深了解、增進(jìn)信任、貼近感情。毛澤東同志曾經(jīng)指出，我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結(jié)起來，在人民中問生根、開花。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，也是我們黨取得革命、建設(shè)、改革偉大成就的重要法寶之一。工青婦組織要從新形勢下所聯(lián)系群眾的特點出發(fā)，充分發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢，不斷加強自身建設(shè)，積極創(chuàng)新工作載體，更加深入地了解和回應(yīng)廣大職工、青年、婦女群眾的所思、所想、所盼。要進(jìn)一步擴(kuò)大工青婦組織和工作覆蓋面，努力構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，加大新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織工青婦組織組建力度，建立完善流動務(wù)工人員、流動團(tuán)員青年、流動婦女兒童服務(wù)和管理模式，努力使工青婦組織深入基層、深入群眾、掌握實情，真正做到能夠聯(lián)系、影響到每一位職工、青年、婦女。要不斷增強工青婦組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，靈活運用職工、青年、婦女群眾喜聞樂見的形式和載體，虛心聽取他們的意見和建議，更加有效地與職工、青年、婦女群眾對話、溝通、交流。要真正關(guān)心、理解和尊重所聯(lián)系群眾的感受，把他們關(guān)注的事情看在眼里、聽在耳中、放在心上，通過實實在在的工作來做到以情動人、以理服人、將心比心，真正成為所聯(lián)系群眾的貼心人、“娘家人”。

二要努力在教育引導(dǎo)群眾上有新作為,更好地培養(yǎng)造就合格的中國特色社會主叉事業(yè)建設(shè)者和接班人。世間一切事物中，人是決定性的因素，培養(yǎng)人才是工青婦組織的重要職責(zé)，也是工青婦事業(yè)發(fā)展的根本保證。工青婦組織要按照人才強省的部署，以高層次、高技能人才隊伍建設(shè)為重點，通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和婦女組織等活動，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女群眾加強學(xué)習(xí)，樹立正確的價值導(dǎo)向，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使更多的優(yōu)秀職工、優(yōu)秀青年和優(yōu)秀婦女人才能夠健康成長、施展才干、脫穎而出，為黨委、政府培養(yǎng)、推薦和輸送更多的人才資源。要深化理論武裝工作，大力加強思想政治教育，宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展主題買踐活動，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，抓好黨的路線方針政策宣傳教育，大力弘揚浙江精神，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，形成良好文明的風(fēng)尚。做好新形勢下教育引導(dǎo)群眾的工作，要善于用真理引導(dǎo)群眾思想，用真情溫暖群眾心靈，用真心維護(hù)群眾利益，努力把工作做到群眾心坎上。要切實加強專業(yè)知識技能培訓(xùn)，依托基層職工教育培訓(xùn)示范點、職工書屋等教育培訓(xùn)設(shè)施和場地，建立健全女子教育學(xué)院與婦女教育培訓(xùn)基地等，努力提高廣大職工、青年、婦女群眾的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

三要努力在組織發(fā)動群眾上有新作為，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工、青年、婦女群眾為我省“十二五”時期的發(fā)展建功立業(yè)。馬克思主義認(rèn)為，歷史是人民創(chuàng)造的，群眾是真正的英雄。我們黨歷來高度重視人民群眾的偉大創(chuàng)造力量，也歷來高度重視通過工青婦等群團(tuán)組織來發(fā)動人民群眾積極參與社會主義革命、建設(shè)和改革事業(yè)。各級工青婦組織要把握自身定位，明確各自職責(zé)，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作、找準(zhǔn)找對服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點和落腳點，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的模范，使廣大職工、青年、婦女群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力不斷進(jìn)發(fā)，自身的才華和才能得到全面展示，更好地發(fā)揮工人階級的主力軍、廣大青年的生力軍和廣大婦女的“半邊天”作用，以實際行動為我省經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，組織開展好勞動模范評選、職工名字命名先進(jìn)操作法推廣、金錘獎——杰出職工評選等活動，以先進(jìn)模范的精神鼓舞人、激勵人、帶動人。要積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工、青年、婦女群眾緊緊圍繞“四大建設(shè)”、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、文化大省建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等，爭做各項改革和建設(shè)事業(yè)的支持者、參與者和推動者。

四要努力在熱心服務(wù)群眾上有新作為，更好地維護(hù)廣大職工、青年、婦女群眾的舍法權(quán)益。關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決實際困難，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，是做好新形勢下群眾工作的重點和著力點。工青婦組織要按照省委十二屆九次全會的部署，切實履行在社會管理和公共服務(wù)中的重要作用，進(jìn)一步做好為廣大職工、青年、婦女群眾服務(wù)工作，全面落實我省婦女兒童發(fā)展“十二五”規(guī)劃，為加強和創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出更多的努力。要切實保障和改善民生，深入了解所聯(lián)系群眾在就業(yè)、社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的需求和問題，完善就業(yè)援助機(jī)制和勞動保護(hù)機(jī)制，繼續(xù)開展扶貧幫困各項活動。要切實做好維權(quán)工作，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)工作的載體、手段、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)制，積極引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女群眾依法、有序、理性反映訴求，深化推廣義烏社會化維權(quán)和北侖勞動爭議社會化調(diào)處經(jīng)驗，深化推進(jìn)12355青少年服務(wù)臺、“青少年維權(quán)崗”建設(shè)，發(fā)揮好婦女維權(quán)熱線、法律援助中心等載體作用，深入開展農(nóng)村留守婦女兒童關(guān)愛行動，充分發(fā)揮流動婦女平安之家、留守兒童之家的作用，開展結(jié)對幫扶工作，建立心靈驛站、姐妹談心室，開設(shè)心理咨詢熱線等載體。要切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，充當(dāng)黨委、政府的“耳目”，進(jìn)一步掌握所聯(lián)系群眾的思想動態(tài)，暢通所聯(lián)系群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等渠道改善對流動人口和特殊人群中職工、青年、婦女群眾的服務(wù)和管理，協(xié)調(diào)做好重點青少年群體教育服務(wù)和預(yù)防犯罪工作，加大《浙江省預(yù)防和制止家庭暴力條例》啟動實施力度，在“平安浙江”建設(shè)中做好平安家庭創(chuàng)建工作。要切實發(fā)揚民主，推動廣大職工、青年、婦女群眾在國家和社會事務(wù)管理中進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督，健全完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，探索實踐廠情發(fā)布會、民主懇談會等多種民主管理形式，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。要切實豐富群眾文化生活，大力加強工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的文化陣地建設(shè)，加大對各類青少年活動中心、社區(qū)文化服務(wù)中心、職工文化體育活動場所、城鄉(xiāng)婦女文化體育俱樂部等建設(shè)，積極開展文化共建共享活動，為群眾性文體活動創(chuàng)造更好條件。

這里要特別強調(diào)，工青婦組織要在深入發(fā)展社會主義和諧勞動關(guān)系上更好地發(fā)揮作用。最近，中央專門召開了全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗交流會，習(xí)近平副主席在會上作了重要講話，張德江副總理作了總結(jié)講話，對做好新形勢下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作作出了具體部署，要求把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)抓實抓好。我省經(jīng)濟(jì)成分多樣，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，外來人口眾多，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，積累了一些成功經(jīng)驗，受到了廣泛關(guān)注。但隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入發(fā)展，勞動力流動性日益增強，我省勞動關(guān)系領(lǐng)域也出現(xiàn)一些新情況新問題，務(wù)必高度重視，采取有力措施引導(dǎo)勞動關(guān)系健康發(fā)展。工青婦組織要認(rèn)真貫徹落實全國會議精神和省委的有關(guān)部署，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為一項十分重要的工作來加以對待，充分發(fā)揮職能作用，建立健全目標(biāo)責(zé)任制和指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）創(chuàng)建活動，空面實施勞動合同和集體合同制度，推動企業(yè)職工普遍開展工資集體協(xié)商，建立完善工會與政府的聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度，積極推進(jìn)勞動關(guān)系和諧開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）等區(qū)域性創(chuàng)建活動，拓展巾幗人民陪審員、勞動保障法律監(jiān)督員和人民調(diào)解員的隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。

四、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制，著力形成各方支持工青婦工作科學(xué)發(fā)展的良好局面

加強和改進(jìn)黨對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工青婦工作的根本保證。各級黨委要在政治原則、政治方向和重大決策上加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，推動各項制度、政策、責(zé)任的落實，積極支持工青婦組織圍繞中心、發(fā)揮作用，推進(jìn)各方面的改革與創(chuàng)新，著力提高工青婦工作科學(xué)化水平。

一是進(jìn)一步健全黨對工青婦工作的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一督查、統(tǒng)一考枝，形成“黨帶群團(tuán)、一體共建、互促共進(jìn)”的工作格局。各級黨委都要重視工青婦工作，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與工青婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)通氣、碰頭、談心?？h和縣以上黨委常委會每年一到兩次聽取工青婦工作專題匯報，研究、解決工作中的重要問題。各級政府要確定一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工青婦工作，將工青婦工作納入黨建工作目標(biāo)考核體系和黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制專項述職重要內(nèi)客。

二是進(jìn)一步加強工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。各級黨委要按照德才兼?zhèn)湓瓌t和以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，把具有較強的政治素質(zhì)和工作能力、善于做群眾工作、受到群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔充實到工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實把政治素質(zhì)好、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀年輕干部和女干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要堅持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部以同級黨委管理為主，上級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)協(xié)助管理的干部管理體制。要加大對工青婦干部的培養(yǎng)力度，繼續(xù)把工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)干部的培訓(xùn)列入各級黨校培訓(xùn)計劃的主體班次。要加強工青婦組織與黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)單位干部之問的橫向交流和系統(tǒng)內(nèi)部的縱向流動。各級工青婦組織要著眼于提高組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實加強自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平，更好地為中心工作服務(wù)、為廣大群眾服務(wù)。

三是進(jìn)一步形成各方支持工青婦工作的合力。各級黨委要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的作用，切實做好人大、政府、政協(xié)和工青婦組織之間的協(xié)調(diào)工作，爭取社會各方面對工青婦工作的支持，特別是支持工青婦組織維護(hù)群眾合法權(quán)益，參與民主管理與監(jiān)督。各級人大要加大對有關(guān)涉及群眾利益的法律、法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。各級政府設(shè)立的涉及職工、青年、婦女切身利益的專門機(jī)構(gòu)，要吸收工青婦組織的代表參加；要把職工、青少年和婦女兒童的公共活動場所建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并鼓勵社會投入，加強資源整合，實現(xiàn)資源共享。同時，工青婦組織對自己的活動場所守土有責(zé)，務(wù)必加強管理，抓好陣地建設(shè)，使其真正發(fā)揮作用。報刊、電臺、電視等新聞媒體要加大宣傳工青婦組織和職工、青年、婦女群眾的力度，謳歌先進(jìn)人物，推廣各類典型，弘揚時代精神，引導(dǎo)社會各界關(guān)心支持工青婦工作，努力為工青婦工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

四是進(jìn)一步探索做好新形勢下工青婦工作的新方法、新路子。圍繞中心、服務(wù)大局，適應(yīng)特點、開展活動，是工青婦工作的基本要求和重要方法。各級黨委要鼓勵工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)適應(yīng)時代要求，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力在富有時代特征、體現(xiàn)地方特色、彰顯群團(tuán)特點上找到工作創(chuàng)新的突破口。要創(chuàng)新工作思路，注重活動特色，使工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作更好地體現(xiàn)黨的要求，符合時代發(fā)展的需要，在“黨政所需、群眾所盼、工青婦所能”上精心謀劃工作思路。要創(chuàng)新工作機(jī)制，防止群團(tuán)工作“行政化、機(jī)關(guān)化”傾向，面向基層，面向群眾，建立開放型、務(wù)實型的群團(tuán)工作新機(jī)制和社會化、群眾化的群團(tuán)工作新格局。要創(chuàng)新工作載體，以維護(hù)群眾權(quán)益、服務(wù)群眾需要為工作重點，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下服務(wù)群眾社會化、實體化、項目化的新路子，整合社會資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)建服務(wù)品牌，提高工作水平。

同志們，做好新形勢下工青婦工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，開拓奮進(jìn)，扎實工作，努力開創(chuàng)我省工青婦工作新局面，為全面建成惠及全省人民的小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：在全市工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議上的講話

在全市工青婦工作會議上的講話

同志們：

這次全市工青婦工作會議，是繼xxx年全市工青婦工作會議之后，又一次專題研究、部署和推進(jìn)我市工青婦工作的重要會議。去年x月，市委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作的意見》，但因為事務(wù)繁忙，會議推遲到年后召開。這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記?七一?重要講話精神，回顧總結(jié)近年來我市工青婦工作，研究部署加強和改進(jìn)新形勢下工青婦工作的舉措，進(jìn)一步動員工青婦組織發(fā)揮政治優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，在xxx的實踐中發(fā)揮更大作用。

xx市總工會、xx團(tuán)市委和xx市婦聯(lián)對我市的工青婦工作一直十分關(guān)心，給予了大力支持。今天，xx市婦聯(lián)主席xxx同志、xx市總工會常務(wù)副主席xxx同志、xx團(tuán)市委副書記xxx同志，抽出時間親臨會議指導(dǎo)，并作了重要講話。這是對我市工作特別是工青婦工作的積極支持和有力鞭策。希望各級工青婦組織切實把三位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，切實體現(xiàn)到下步的具體工作中去。

Xxx年全市工青婦工作會議以來，全市各級黨組織切實加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持工青婦組織創(chuàng)造性地開展工作，建立完善黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的機(jī)制，形成了良好的發(fā)展局面。工青婦組織積極參與和服務(wù)黨委、政府中心工作，組織動員廣大職工、青年、婦女投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，在推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、改善民生民計、創(chuàng)新社會管理、維護(hù)群眾權(quán)益、強化文明創(chuàng)建等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好成效。一是服務(wù)發(fā)展有新貢獻(xiàn)。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，積極開展重點工程立功競賽、職工建功立業(yè)行動、青工技能振興、巾幗創(chuàng)業(yè)致富等活動，廣泛發(fā)動職工、青年、婦女群眾在應(yīng)對國際金融危機(jī)、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮作用，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二是促進(jìn)和諧有新作為。主動參與社會管理創(chuàng)新，深入推進(jìn)和諧企業(yè)、文明家庭、流動婦女平安之家等創(chuàng)建，廣泛開展志愿者服務(wù)、扶貧幫困送溫暖、大病專項救助、職工醫(yī)療互助保障等活動，做好預(yù)防和化解矛盾的相關(guān)工作，鞏固了共建共享和諧社會的群眾基礎(chǔ)。三是維權(quán)幫扶有新成效。引導(dǎo)廣大群眾依法維權(quán)、理性維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，工資集體協(xié)商取得新的進(jìn)展，創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗x家，開通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，建成基層婦女維權(quán)站點x個，形成了制度化、規(guī)范化、社會化的維權(quán)幫扶新格局。四是自身建設(shè)有新加強。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的同時，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)，逐步擴(kuò)大組織覆蓋面和工作覆蓋面，率先在xx市實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會全覆蓋，兩新組織建團(tuán)數(shù)位居xx各縣市區(qū)第一、全省第八，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)婦聯(lián)組織組建率達(dá)到100%。實踐充分證明，我市工青婦組織是一支有活力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，xx各項事業(yè)的快速發(fā)展，工青婦戰(zhàn)線的同志們功不可沒。下步，我們要認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作的意見》，再接再厲、銳意進(jìn)取，推動工青婦工作再上新水平。下面，我

再簡單講四點意見。

一、認(rèn)清形勢、把握大局，增強做好工青婦工作的使命感 工青婦組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中，肩負(fù)著特殊使命，承擔(dān)著重要責(zé)任。當(dāng)前和今后一個時期，是我市率先全面建成更高水平的小康社會和幸福城市的關(guān)鍵時期。工青婦組織發(fā)揮作用既有廣闊的舞臺，也面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。

1、科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)要求必須圍繞大局建功業(yè)。當(dāng)前，xx正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期、深化改革的攻堅期、城鄉(xiāng)發(fā)展的融合期，科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、趕超發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨。要增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢、建設(shè)和諧幸福新xx，必須充分發(fā)揮工青婦組織的作用，凝聚廣大職工、青年、婦女群眾的智慧和力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、幫助企業(yè)克服困難、提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面謀求更大作為。

2、社會環(huán)境、工作對象的新變化要求必須與時俱進(jìn)抓創(chuàng)新。從社會環(huán)境看，當(dāng)前社會正處于加快轉(zhuǎn)型期，社會建設(shè)中各類新情況、新問題層出不窮，一些歷史遺留問題和改革發(fā)展中的新問題相互交織、疊加，社會環(huán)境變得更加復(fù)雜。從工作對象看，在新的歷史階段，廣大職工、青年、婦女群眾的思想愿望、組織構(gòu)成、就業(yè)方式、行為方式等都發(fā)生了很大變化，價值觀念趨向多元、社會地位趨向多層、利益關(guān)系趨向多樣。這給增進(jìn)思想認(rèn)同、解決矛盾糾紛、維護(hù)和諧穩(wěn)定增加了難度。我們必須適應(yīng)新變化，大膽創(chuàng)新工作理念、體制機(jī)制和方式方法。

3、客觀存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足要求必須拉高標(biāo)桿爭一流。

前面我說過，我市工青婦工作做得很有成效。但實事求是地講，也存在一些亟待改進(jìn)的問題。比如說基層開展工青婦工作，往往就是過過節(jié)日、搞搞旅游、弄弄評比，與日常工作、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合不夠緊密；以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象不同程度地存在，有的工作成效更多地體現(xiàn)在信息上、報道中，流于形式，群眾真正能看到、感受到的少；行政化、機(jī)關(guān)化傾向有所抬頭，深入基層、深入群眾不夠，對所聯(lián)系群眾的熱點、難點、興趣點把握不夠準(zhǔn)確。我們必須清醒地看到存在的問題和不足，拉高標(biāo)桿、自我加壓，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的切入點、結(jié)合點和落腳點，不斷提高工作的針對性和實效性。

二、求真務(wù)實、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工青婦工作新局面 工青婦組織的職能發(fā)揮、工作成效，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各級工青婦組織要認(rèn)真履行職能，扎實做好聯(lián)系群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的工作，充分發(fā)揮工人階級主力軍、廣大青年生力軍和廣大婦女?半邊天?的作用。

1、著力在加快轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展上發(fā)揮更大作用。面對區(qū)位優(yōu)勢弱化、周邊產(chǎn)業(yè)布局發(fā)生改變、與先進(jìn)地區(qū)的差距逐步拉大等困難和挑戰(zhàn)，加快轉(zhuǎn)型、趕超跨越，是我市當(dāng)前的首要任務(wù)。工青婦組織雖然掌握的經(jīng)濟(jì)資源、行政資源十分有限，但與人力資源的關(guān)系十分密切。對工青婦組織來說，動員廣大工人、青年、婦女積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是最大的政治，最硬的任務(wù)。各級工會組織要廣泛開展重點工程立功競賽、?創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功?等活動，培養(yǎng)一批高技能產(chǎn)業(yè)工人，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。各級共青團(tuán)組織要積極實施?青

春助推轉(zhuǎn)型升級?行動，利用青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、青年創(chuàng)業(yè)貸款項目等載體和平臺，扶持、引導(dǎo)廣大青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要以?巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程?為抓手，深入開展?巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘十二五’?等活動，進(jìn)一步打響婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新品牌。同時，各級工青婦組織要深入推進(jìn)?我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)?、?低碳家庭健康萬里行?等主題實踐活動，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女爭做生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè)的踐行者。

2、著力在創(chuàng)新管理、促進(jìn)和諧上發(fā)揮更大作用。較之其它黨委、政府工作部門，工青婦組織的觸角直接伸向廣大基層群眾。同樣的語言，由工青婦組織向所代表的群眾說出來，更容易被接受；同樣的工作，由工青婦組織到所代表的群眾中去組織和開展，效果會更顯著?？梢哉f，做好新形勢下的工青婦工作，是協(xié)調(diào)各種關(guān)系、促進(jìn)各方和諧的重要保證。各級工青婦組織要不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，最大限度地整合基層服務(wù)和管理資源，全面推行?網(wǎng)格化管理、協(xié)同式服務(wù)?模式，積極引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女投身社會建設(shè)和管理實踐。要深化?和諧企業(yè)?、?和諧校園?、?和諧家庭?等創(chuàng)建活動，積極協(xié)助黨委、政府開展矛盾排查化解，并加強對職工、青年、婦女的心理疏導(dǎo)和服務(wù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。

3、著力在引導(dǎo)群眾、提升素養(yǎng)上發(fā)揮更大作用。工青婦組織貼近基層、貼近群眾，在教育引導(dǎo)群眾、提高群眾素質(zhì)方面具有獨特優(yōu)勢。要堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)群眾思想，大力弘揚?崇文崇德、開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)?的新時期xx精神，大力宣傳《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展?工人先鋒號?、?青年文明號?、?巾幗文明崗?等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女群眾樹立正確的價值導(dǎo)向，形成良好的文明風(fēng)尚。同時，要深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?、?青年文化發(fā)展工程?、?母親素養(yǎng)工程?、?雙學(xué)雙比?等活動，全面推進(jìn)?六五?普法教育，不斷提高廣大職工、青年、婦女的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、著力在服務(wù)群眾、維護(hù)權(quán)益上發(fā)揮更大作用。切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益，是工青婦組織的基本職能；竭誠為廣大群眾服務(wù)，是工青婦組織贏得群眾信任和擁護(hù)的重要基礎(chǔ)。各級工青婦組織要牢固樹立群眾觀念，滿懷深情、充滿感情、帶著激情去做服務(wù)群眾的各項工作。既要從宏觀層面協(xié)助黨委、政府謀劃民生大計、破解民生難題，又要從微觀層面幫助解決好關(guān)乎群眾生產(chǎn)生活的實際問題。要做好反映群眾訴求的?代言人?，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)問題，及時向黨委政府反映群眾所需所盼，同時積極引導(dǎo)他們依法、有序、理性地反映訴求。要做好維護(hù)群眾權(quán)益的?守護(hù)神?，健全完善工資集體協(xié)商、社會化勞動爭議調(diào)解、青少年維權(quán)、婦女權(quán)益保障聯(lián)席會議等機(jī)制，維護(hù)好廣大職工、青年、婦女兒童的合法權(quán)益。要做好關(guān)心群眾疾苦的?貼心人?，最近方文軍書記牽頭，政研室正在對扶貧、救助資源的整合問題進(jìn)行調(diào)研，工、青、婦三家都有這方面的職能，下步，要著眼提高針對性和實效性，創(chuàng)新開展對困難職工、青少年、婦女的救助工作，積極動員各方力量參與，力爭取得更好的效果。

三、探索規(guī)律、創(chuàng)新方式，不斷提高工青婦工作的層次 提高工青婦工作的層次和水平，拓展工青婦工作的空間和舞臺，是事關(guān)工青婦組織長遠(yuǎn)發(fā)展的重大課題。要解決好這個問題，關(guān)鍵是要研究大局、關(guān)注基層、把握規(guī)律。

1、要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持正確方向。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持正確的政治方向，是工青婦工作的首要原則，是工青婦工作的生命線。無論形勢發(fā)生了多大變化，工青婦組織都要牢固樹立政治意識、大局觀念，保持政治上的堅定，做到?相助不主導(dǎo)、到位不越位、幫忙不添亂?。要按照所在黨委的要求，進(jìn)一步提高自身依法辦事的能力，確保說話辦事、建言立論、開展活動、推出舉措經(jīng)得起政治上的檢驗，不出現(xiàn)方向上的失誤。要堅決克服部門思想、本位主義，始終把工青婦工作置于黨和政府工作的全局當(dāng)中去思考、去謀劃。

2、要堅持實事求是，做到穩(wěn)步推進(jìn)。工青婦工作說到底是做人的工作，工作對象很廣泛，工作內(nèi)容很龐雜。要堅持有所為、有所不為，做到實字當(dāng)頭。首先，活動設(shè)計要實。工青婦工作主要靠活動來牽動，如果活動多，抓不好，就容易流于形式，因此要緊緊圍繞黨政所急、群眾所需、自身所能，科學(xué)設(shè)計活動載體。其次，活動開展要實。開展活動必須一以貫之、狠抓落實，要有規(guī)劃、有計劃、有組織檢查、有總結(jié)反饋，不能盲目跟風(fēng)，有頭無尾，讓群眾無所適從。

3、要堅持群眾路線，緊跟社會變化。群眾化、社會化，是新時期工青婦工作必須努力的方向。一方面，要尊重群眾的主

體地位，把群眾所需作為第一選擇，把聯(lián)系實際作為第一作風(fēng)，真正做到工作內(nèi)容根據(jù)群眾意愿來確定，工作開展發(fā)動群眾來參與，工作成效依靠群眾來評價，使工青婦組織真正成為群眾信賴的?職工之家?、?青年之家?和?婦女之家?。另一方面，工青婦組織要跳出就工青婦工作抓工青婦工作的思維定勢，主動面向社會、面向群眾、面向基層、面向市場，做到哪里有職工，哪里就有工會的聲音，哪里有青年，哪里就有青年組織，哪里有婦女，哪里就體現(xiàn)婦女工作，實現(xiàn)工作資源和工作方式的社會化。

4、要堅持自我加壓，提高攻堅本領(lǐng)。工青婦工作要做到黨委政府滿意、人民群眾擁護(hù)，關(guān)鍵要全面加強自身建設(shè)，不斷提高攻堅本領(lǐng)。在思想建設(shè)上，要著力強化干部隊伍的使命感和自豪感，切實把工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升能力的渠道。在組織建設(shè)上，要加強非公有制企業(yè)、鎮(zhèn)村、街道社區(qū)等基層工青婦組織建設(shè)，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、開放互聯(lián)、覆蓋廣泛的基層組織網(wǎng)絡(luò)，力爭能夠聯(lián)系和影響每一位職工、每一位青年、每一位婦女。在作風(fēng)建設(shè)上，要繼續(xù)深化?三思三創(chuàng)?活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服?機(jī)關(guān)化、行政化?傾向，不斷強化主動作為、大有可為、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力，著力形成各方支持的良好氛圍 各級黨委要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的要求，加強和改進(jìn)對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力形成各方支持工青婦工作的局面。

1、要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要把工青婦工作納入黨的建設(shè)整體格局；各級政府要把工青婦事業(yè)列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體

規(guī)劃；人大要加強對工青婦權(quán)益保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；各部門要為工青婦組織開展工作提供支持幫助。尤其是要加強工青婦干部隊伍建設(shè)，把具有過硬政治素質(zhì)、善于做群眾工作、受到群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部配備到工青婦領(lǐng)導(dǎo)崗位。

2、要抓好活動陣地建設(shè)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和工青婦事業(yè)發(fā)展需要，建立經(jīng)費穩(wěn)定增長機(jī)制，不斷改善工青婦組織的工作條件。把職工、青年、婦女群眾的活動陣地建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，加快建設(shè)青少年活動中心、婦女活動中心、科技館、文化館等公共設(shè)施，并鼓勵社會力量投資興辦各種活動場所。

3、要營造良好社會環(huán)境。新聞媒體要大力宣傳工青婦組織的工作，謳歌先進(jìn)人物，推廣各類典型，弘揚時代精神，引導(dǎo)社會各界關(guān)心支持工青婦工作，努力為工青婦工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

第三篇：全市工會工作會議講話稿

文章標(biāo)題：全市工會工作會議講話稿

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行

工會職能

200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“十一五”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會化。

二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改

革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

三、要不斷加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

《全市工會工作會議講話稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀全市工會工作會議講話稿。

第四篇：全省工會保障工作會議講話稿

全省工會保障工作會議講話稿

同志們：

臨近年底，在全黨全國深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，加快推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局的新形勢下，今天，我們在***集團(tuán)公司召開全省工會權(quán)益保障工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全國工會保障工作會議精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，部署當(dāng)前和下一個階段工會權(quán)益保障重點工作。剛才***集團(tuán)公司、武漢市等6個地方和單位作了經(jīng)驗介紹，講得都很好，值得宣傳、推廣，希望各地各單位相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。下面，我講幾點意見，供大家參考。

一、肯定成績，切實增強做好工會權(quán)益保障工作的信心

近兩年來，全省各級工會緊貼黨政工作大局，緊扣工會主職主責(zé)，突出職工需求導(dǎo)向，探索工會工作規(guī)律，創(chuàng)新幫扶服務(wù)機(jī)制，工會保障工作取得了明顯成效。

（一）服務(wù)體系建設(shè)實現(xiàn)新突破。

2015年，省委常委、省總工會主席梁惠玲同志提出用三年左右的時間，全面建成覆蓋全省的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系。2016年2月底，在省總十二屆五次全委會上，梁惠玲同志再次強調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)的目標(biāo)，要求市州一級要在今年6月底前建成平臺，縣市區(qū)和國有企業(yè)、事業(yè)單位在年底前完成“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系的建設(shè)。根據(jù)這一要求，省總工會將服務(wù)體系建設(shè)融入到全省信息化建設(shè)的大格局中，始終作為一號工程來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、編制三年規(guī)劃、制定指導(dǎo)意見，在宜昌、松滋等地興辦試點，去年在松滋召開現(xiàn)場會，積極部署推進(jìn)；今年加強督促檢查，及時通報進(jìn)展情況；安排3000萬專項資金以獎代補，目前市州一級已經(jīng)下達(dá)分配計劃；協(xié)調(diào)xx縱橫科技公司完善軟件技術(shù)，為市州提供技術(shù)服務(wù)。市縣兩級工會積極行動，明確時間表、路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。目前，以省總為中心、市州為主導(dǎo)、縣市區(qū)為主體，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)（村）和企事業(yè)單位延伸的信息互聯(lián)、資源共享、優(yōu)勢互補、工作互動的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系基本建成。9月28日，全國工會系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)現(xiàn)場會在我省宜昌召開，xx省介紹了經(jīng)驗和作法，得到了全總的充分肯定。

（二）普惠項目發(fā)展再上新水平。

工會會員服務(wù)卡激活率目前達(dá)35%，特惠商戶過萬家，武漢、黃石、荊門等地借助服務(wù)卡平臺聯(lián)合特約商家舉辦了多場普惠活動，受到廣大職工的歡迎。武漢城市圈醫(yī)療互助活動吸引職工參加達(dá)379萬多人次，籌集互助資金4.56億元，53.36萬人次得到補助、補助金額達(dá)3.66億元。兩個省域副中心城市醫(yī)療互助活動漸次展開，襄陽市完成前期測算論證工作，宜昌市正在積極籌劃。工會會員小額擔(dān)保貸款已放款1623筆1.12億元，支持1867名職工農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，帶動近萬人就業(yè)。普惠服務(wù)在過去工作的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展。

（三）維權(quán)服務(wù)工作取得新成效。

全省工會加強調(diào)查研究，通過人大、政協(xié)和部門聯(lián)席會議等多種渠道，充分反映廣大職工的利益訴求。省總工會先后參與《治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》、《化解過剩產(chǎn)能中職工安置工作的實施意見》等多個重要政策法規(guī)的制定和修改，就去產(chǎn)能中職工安置問題提出了工會的意見建議。會同民政、人社等部門辦理了關(guān)于促進(jìn)弱勢群體就業(yè)、工傷保險擴(kuò)面、規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)等人大代表建議、政協(xié)委員提案。全省工會堅持開展“農(nóng)民工維權(quán)月”、平安返鄉(xiāng)返崗、“十佳百優(yōu)”農(nóng)民工評選表彰等系列活動，營造了關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的社會氛圍。積極參與調(diào)處各類克扣、拖欠、逃逸農(nóng)民工工資案件，兩年間，全省共受理職工農(nóng)民工來信來訪11265件次，調(diào)處維權(quán)案件8020件，其中包括農(nóng)民工侵權(quán)案件4320余件，異地侵權(quán)案件1744件，為農(nóng)民工討回工資和補償金6345萬元。

（四）常態(tài)幫扶工作實現(xiàn)新進(jìn)展。

近兩年，全省工會堅持唱響“四季歌”，持續(xù)深化春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季幫扶”活動。深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)援助，舉辦各類就業(yè)技能培訓(xùn)530余場次，培訓(xùn)3萬余人次；聯(lián)合有關(guān)部門舉辦招聘會200余場，提供職介服務(wù)150萬人次；深入開展“兩節(jié)”送溫暖活動，走訪慰問困難企業(yè)9750余家、困難職工家庭27萬余戶，發(fā)放送溫暖資金達(dá)2.73億元。深入實施金秋助學(xué)活動，籌措助學(xué)資金9750余萬元，直接資助困難職工農(nóng)民工子女5.02萬多人。今年，省總集中1000萬專項資金開展“金秋助學(xué)?圓夢行動”，為500名進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的特困職工家庭子女提供

4年資助。近兩年，省總工會下?lián)芨黝悗头鲑Y金1.97億元，爭取全總撥付專項救災(zāi)款350萬元。常態(tài)幫扶工作取得了新的成效。

近兩年，全省工會保障工作發(fā)展態(tài)勢良好。這些成績的取得，是各級工會高度重視的結(jié)果，是全省廣大工會保障干部辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表省總工會，向工會保障工作戰(zhàn)線的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

二、明確任務(wù)，推動工會權(quán)益保障工作創(chuàng)新發(fā)展

今年8月17日至18日，全總在京召開全國工會權(quán)益保障工作會議，這是全總改革后召開的第一次權(quán)益保障會議，會議總結(jié)了前段工作成績，研究部署今后一段時期職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障工作，重點明確了工會系統(tǒng)改革后權(quán)益保障部的主要職責(zé)和基本思路、對今后一段時間的重點工作提出要求。全總副主席、書記處書記焦開河出席會議并講話，強調(diào)進(jìn)一步深化“制度保障”主線，切實維護(hù)和發(fā)展職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，要求各級工會按照權(quán)益保障工作職責(zé)，精準(zhǔn)對接全總改革，厘清職責(zé)職能，認(rèn)真做好工作銜接，確保各項工作平穩(wěn)有序。省總本級改革方案將在年底出臺，明年市縣工會改革也將全面啟動。面對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革的新情況、工會系統(tǒng)改革的新要求、職工利益需求的新變化，全省工會要深入貫徹執(zhí)行黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平同志在群團(tuán)工作會議上的重要講話，轉(zhuǎn)變理念，把握規(guī)律，拓寬視野，創(chuàng)新方法，緊緊圍繞服務(wù)職工這個核心目標(biāo)，以“制度保障”為工作主線，以

“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系為支撐，強化幫扶維權(quán)、打造服務(wù)品牌，努力實現(xiàn)工會保障工作上水平，切實增強職工群眾獲得感。當(dāng)前和今后一個時期，要著力抓好以下工作：

（一）以制度保障為主線，在源頭參與上展作為。

一是加強調(diào)查研究。

要建立調(diào)查研究制度，堅持結(jié)合社會熱點、維權(quán)難點和職工關(guān)注的焦點，扎實開展涉及職工權(quán)益保障的專題調(diào)查研究。涉及職工權(quán)益的課題很多，當(dāng)前開展調(diào)查研究首要的是把困難職工的底數(shù)摸清楚，這是困難職工實現(xiàn)解困脫困的前提。只有底數(shù)真正清楚了，致貧的原因找準(zhǔn)了，才有可能針對性地提出幫扶措施。今年3月中旬，省總在全省工會系統(tǒng)部署開展“三萬”活動，要求各級工會廣泛開展大走訪、大調(diào)研活動，深入困難企業(yè)、困難職工家庭，開展“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大普查，通過入戶查看、數(shù)據(jù)比對、資料核查，對照條件嚴(yán)格核查，建立實時更新、動態(tài)管理的精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫，做到困難職工數(shù)量準(zhǔn)確無誤，情況清晰明了。最近，全總也強調(diào)，要對以前的困難職工檔案“過篩子”一遍。全省各級工會要按照上述要求，加大調(diào)查的力度，強化研究的深度，真正把困難職工的底數(shù)搞精準(zhǔn)。其次，要做好定性分析，提出政策建議。在摸清底數(shù)和規(guī)范檔案后，要對困難職工情況做深入的分析，要疏理出哪些困難職工是可以根本脫困的，哪些困難職工是脫困無望需要兜底的？并要分析出哪些是政策問題，哪些是機(jī)制問題，哪些是職工自身原因問題？從勞動就業(yè)、工資收入、社會保障、素質(zhì)提升等方面有針對性地向黨委政府提出解困脫困的對策建議，為源頭參與提供真實、可靠、全面的依據(jù)。

二是聚焦工作主線。

制度保障是權(quán)益保障的工作主線，職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益如果沒有健全的法律法規(guī)政策和制度體系作保障，權(quán)益保障工作就會成為無本之木，就會缺乏活力。全省全會要自覺把工會的保障工作納入到政府和社會的大保障工作中去，在國家的大保障網(wǎng)內(nèi)對職工權(quán)益實現(xiàn)制度保障。一要積極參與制度頂層設(shè)計。主動參與涉及職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益法律法規(guī)政策的制定與實施，加強勞動定額、工時工價等標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定；二要推動制度落實。主動參與涉及職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的社會性管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主動參加有關(guān)部門組織的執(zhí)法檢查。要抓住最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資調(diào)整幅度、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、工資支付辦法等職工普遍關(guān)心的核心內(nèi)容，增強行業(yè)和區(qū)域集體協(xié)商內(nèi)容的針對性，保障職工合法權(quán)益；三要提高職工法制意識。要加大普法工作力度，提高職工農(nóng)民工依法自我維權(quán)的能力。

三是注重部門聯(lián)動。

只有整合社會資源，協(xié)同發(fā)力才能有效提升解困脫困的效益。工會不同于黨委、能夠直接對民生問題進(jìn)行決策，工會不是行政部門，可以發(fā)布行政命令，工會不是經(jīng)濟(jì)雄厚的經(jīng)濟(jì)組織，可以依靠自己的實力做幫扶。工會的優(yōu)勢是組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，能夠吸引、整合社會資源，能夠發(fā)動全體職工貢獻(xiàn)愛心和力量。全省工會系統(tǒng)要進(jìn)一步更新理念，轉(zhuǎn)變工作思路和方式，把解困脫困工作重心放在爭取黨委政府支持、發(fā)動社會力量和鼓勵職工互助互濟(jì)上。要加強與黨委、人大、政府等相關(guān)

部門的聯(lián)系，積極配合有關(guān)部門開展勞動執(zhí)法檢查，督促政府職能部門強化行政監(jiān)察，監(jiān)督企業(yè)行政落實勞動保障法律法規(guī)，切實解決職工權(quán)益保障中的突出問題。要努力促進(jìn)社會保險、社會救助等法規(guī)的運用實施，重點解決困難群眾在醫(yī)療、教育、社會保障等方面的實際問題，推動實現(xiàn)職工社會保障“應(yīng)保盡保”。

（二）以體系建設(shè)為依托，在網(wǎng)上服務(wù)上下功夫。

互聯(lián)網(wǎng)掀起了我們這個時代一個新的“風(fēng)口”，互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮已經(jīng)深刻影響著社會的方方面面，全省工會系統(tǒng)必須樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展，著力打造全省工會系統(tǒng)服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)載體。從目前情況來看，互聯(lián)網(wǎng)+工作進(jìn)展不平衡，有的剛剛完成硬件建設(shè)，有的軟件系統(tǒng)不完善，有的還不能辦理服務(wù)事項，僵尸網(wǎng)、睡眠網(wǎng)還彼彼皆是，下一步要從三個方面狠下功夫。

一是平臺建設(shè)要加速。

總體來看，全省工會系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)布置較早、啟動較早，但是推進(jìn)速度遲緩。今年6月底，市州覆蓋城區(qū)的網(wǎng)上工作平臺雖已基本建成，但縣市區(qū)網(wǎng)上工作平臺的建設(shè)進(jìn)展情況參差不齊，希望各市州不松勁、憋足一口氣，以只爭朝夕的緊迫感再加工作力度，以富有成效的使命感再提工作質(zhì)效。市州一級要進(jìn)一步完善系統(tǒng)，豐富工作模版，抓緊完成互聯(lián)網(wǎng)硬件建設(shè)。要加快推動工會內(nèi)部網(wǎng)上平臺對接、工會網(wǎng)上平臺與黨政信息平臺對接、網(wǎng)上平臺與業(yè)務(wù)工作對接，實現(xiàn)工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合。要按照分級負(fù)責(zé)的原則，層層抓督辦，對下加強督促

指導(dǎo)，幫助解決工作中的困難。要明確時限、明確責(zé)任，明確標(biāo)準(zhǔn)，全力推動“一系統(tǒng)多終端”全面建成上線，按照省總規(guī)定的時間節(jié)點和建設(shè)要求，確保12月底全省縣市區(qū)實現(xiàn)互聯(lián)互通。大型企業(yè)和高校工會要加大“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)力度，改變傳統(tǒng)的服務(wù)職工方式，加大信息技術(shù)的開發(fā)和運用，努力實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下工作齊頭并進(jìn)，為大型企業(yè)職工和高校教工提供高效便捷的服務(wù)。明年，省總將加大對“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)的驗收力度，對完不成工作進(jìn)度，網(wǎng)上辦理服務(wù)項目效果不好，職工反映較大的要進(jìn)行書面通報，同時抄報同級黨委主要負(fù)責(zé)人。

二是工作機(jī)制要完善。

充分運用網(wǎng)絡(luò)手段做好維權(quán)服務(wù)工作，知網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)，進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)空間，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，是當(dāng)前工會組織面臨的一項重要任務(wù)。全省各級工會要以網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺為支撐，著力建立與職工共生共融的聯(lián)系機(jī)制，高效便捷、一站到底的服務(wù)機(jī)制，以及以職工為主體的評價機(jī)制，實現(xiàn)真正意義上的互聯(lián)互通互動。各地各單位要強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任，提供工作支持；要明確網(wǎng)上工作清單，從基本業(yè)務(wù)和基本項目抓起，統(tǒng)一模塊，統(tǒng)一上線，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)上運行，服務(wù)項目網(wǎng)上推送。要明確網(wǎng)上工作流程，建立專人受理、限時辦結(jié)、跟蹤問效、群眾評價的工作流程，實現(xiàn)網(wǎng)上交互點對點、全程跟蹤不遺漏。要推行“前店后廠”工作模式，運用線上平臺和線下陣地，線上受理和后臺分辦相結(jié)合，推進(jìn)網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合。

三是服務(wù)功能要強化。

全省工會系統(tǒng)要堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，立體化打造，豐富和完善體系功能。在總體布局上，要搭建“全省覆蓋、五級聯(lián)通、一網(wǎng)運行”的工作架構(gòu)；在功能設(shè)置上，要做到“組織動員、宣傳引導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)”三位一體；在體系運行上，要實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)化、實體化、項目化”三化同步。根據(jù)這一總體要求，各級工會要借助線上工作平臺，把技能培訓(xùn)、困難幫扶、法律維權(quán)、勞動爭議調(diào)解等工作放在平臺上實施，推動各地主動用網(wǎng)、科學(xué)用網(wǎng)，增強平臺的吸引力，擴(kuò)大工會的影響力。要運用現(xiàn)代化手段，提升幫扶服務(wù)工作的精準(zhǔn)度。要跟進(jìn)線下服務(wù)，絕不能機(jī)械地把工作職能搬到網(wǎng)上，也不能用網(wǎng)上“鍵對鍵”替代網(wǎng)下“面對面”。

（三）以解困脫困為重點，在精準(zhǔn)幫扶上加力度。

一是要層層落實幫扶責(zé)任。

各級工會要充分運用“三萬”活動成果，真實掌握城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)，客觀分析職工致貧原因，準(zhǔn)確做好定性分類，有針對性提出幫扶措施，因戶施策、因人施策。要落實責(zé)任主體，一級抓一級，層層壓實責(zé)任。要明確幫扶責(zé)任單位，幫扶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任；明確解困脫困目標(biāo)、期限、項目、措施，確保責(zé)任到人、項目到人、成效入戶。今年全總下?lián)軒头鲑Y金5472萬元，省總下?lián)芫葹?zāi)資金1000萬元，幫扶資金1800萬元，各級工會要確保這些善款安全有效做用，要及時了解資金的使用進(jìn)展情況及幫扶效果，真正做到善款善用結(jié)善果。對履職盡責(zé)不力的，要問責(zé)追責(zé)到人。

二是要落實“四個一批”措施。

著力推動政策幫扶，用好國家的積極就業(yè)政策、化解過剩產(chǎn)能職工分流安置政策，幫助城鎮(zhèn)困難職工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫困一批；區(qū)分解困脫困對象和層次，推動沒有參保的困難職工納入社會保險范圍，特別是協(xié)同政府做好化解過剩產(chǎn)能、廠辦大集體改革、資源枯竭城市轉(zhuǎn)型過程中的社保政策落地工作，幫助城鎮(zhèn)困難職工實現(xiàn)社保制度覆蓋一批；推動職工加入大病保險和醫(yī)療互助保險活動，使大病職工享受基本醫(yī)保之后，能

夠再有一定的保障，幫助城鎮(zhèn)困難職工實現(xiàn)大病保險保障一批；加大困難職工解困脫困與社會救助體系的銜接，推動納入社會救助體系覆蓋范圍，協(xié)助政府落實好各類救助制度，幫助城鎮(zhèn)困難職工實現(xiàn)社會救助兜底一批。

三是要強化重點對象幫扶。

今年以來，職工生活生產(chǎn)遇到了一系列困難，在去產(chǎn)能、去庫存過程中，一些企業(yè)重組、關(guān)?；蚱飘a(chǎn)，崗位優(yōu)化、薪酬調(diào)整等給職工生活帶來了困難。今年夏季，我省還遭遇了百年一遇的洪澇災(zāi)害，除個別市外，大部分地區(qū)遭受特大暴雨襲擊，外洪內(nèi)澇，給城市居民和農(nóng)民工家庭帶來巨大損失。各地可能還存在各種各樣的困難。各級工會要將這一群體作為今年的重點對象進(jìn)行幫扶，一方面要把上級工會下?lián)艿膸头鲑Y金用好，用到位，另一方面，要發(fā)揮工會組織獨特優(yōu)勢，精準(zhǔn)對接公益組織、公益基金等各類社會資源，探索勞務(wù)互助、經(jīng)濟(jì)互助和專項互助等職工互助互濟(jì)的方式，整合社會資源，形成幫扶解困的合力。

（四）以服務(wù)項目為抓手，在普惠職工上見成效。

一是深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。

要會同財政部門深化工會會員小額貸款工作，確保明年完成第二輪2億元貸款的工作計劃，要提高貸款額度、擴(kuò)大貸款覆蓋面。要深入實施職工素質(zhì)提升計劃，開展工會就業(yè)援助月、家政服務(wù)工程等促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌活動，充分發(fā)揮工會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，加大資金投入力度，推動形成覆蓋全省的工會職介網(wǎng)絡(luò)。

二是進(jìn)一步發(fā)揮會員服務(wù)卡作用。

要建立常態(tài)化發(fā)送機(jī)制，從企業(yè)集體發(fā)送轉(zhuǎn)變到服務(wù)中心窗口發(fā)送。要堅持按照市場規(guī)律和互利雙贏原則加強與銀行及特惠商戶的合作，不斷發(fā)展穩(wěn)定可靠的合作伙伴和優(yōu)惠項目。要建立常態(tài)化運行機(jī)制，深入研究與經(jīng)辦銀行簽署的合作協(xié)議，適時修訂相關(guān)實施辦法，提升服務(wù)質(zhì)量、落實服務(wù)承諾、完善聯(lián)動機(jī)制。

三是深化職工醫(yī)療互助活動。

推動武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動深入開展，力爭新增人數(shù)30萬，并逐步提高保障層次和賠付標(biāo)準(zhǔn)。推動襄陽、宜昌兩個省域副中心城市開展醫(yī)療互助活動。推動國有大型企事業(yè)單位工會采取靈活多樣的方式開展醫(yī)療互助活動。

四是拓展服務(wù)農(nóng)民工工作項目。

要繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村維權(quán)站和省市維權(quán)聯(lián)盟建設(shè)，重點解決農(nóng)民工維權(quán)站人員、經(jīng)費、辦案能力弱等問題；要以建筑工地走訪、身心健康關(guān)懷、生活設(shè)施檢查、勞動爭議調(diào)處、金秋助學(xué)幫扶、異地務(wù)工維權(quán)等六項工作為支撐，不斷豐富內(nèi)涵，組織開展好

“農(nóng)民工維權(quán)月”活動；要配合有關(guān)部門認(rèn)真做好農(nóng)民工工資清欠工作，切實維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益；要在日常服務(wù)農(nóng)民工的工作中加強宣傳教育，主動挖掘農(nóng)民工中的優(yōu)秀典型，利用“十佳百優(yōu)”評選等舞臺展示我省當(dāng)代農(nóng)民工的風(fēng)采。

三、立足當(dāng)前，扎實做好近期的幾項重點工作

年底，既是各項工作結(jié)硬帳的時候，也是服務(wù)職工群眾、關(guān)愛困難群體的重要時間節(jié)點。春節(jié)前，全省各級工會要增強工作主動性，扎實抓好以下幾項重點工作：

（一）著力做好2017年“送溫暖”活動。

2017年元旦春節(jié)送溫暖活動繼續(xù)以“關(guān)愛困難職工，溫暖千家萬戶”為主題。各級工會要超前謀劃，主動協(xié)調(diào)，豐富載體，提升影響。要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報工會近年來開展送溫暖活動所取得的成效，提出今年送溫暖的總體安排，主動爭取財政支持，并廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過走訪、幫扶、慰問活動，切實把改善職工民生、保障職工權(quán)益的工作做深做細(xì)做實?！皟晒?jié)”期間，各級工會職工服務(wù)中心、12351職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工作平臺要建立值班制，及時處理職工各類訴求，為職工提供及時服務(wù)。要加大宣傳力度，運用多種媒介報道春節(jié)期間的“送溫暖”活動，擴(kuò)大活動的影響，讓困難職工群眾深切感受到黨和政府的關(guān)懷，社會各界的關(guān)愛，在全社會凝聚傳導(dǎo)正能量！

（二）著力做好幫扶檔案配套升級工作。

本月初，全總對全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級，建立起新的工作對象檔案庫，并于11月7日起正式啟用。目前，我省50616人納入全總工作對象檔案庫，是2020年要完成解困脫困工作的工作對象。各級工會要緊緊圍繞2020年實現(xiàn)困難職工全部解困脫困目標(biāo)要求，對所有納入工作對象庫的困難職工劃分為“五類重點人群”，按照“四個一批”要求分類實施“七個行動計劃”，并在工作對象檔案庫中每一戶職工電子檔案相應(yīng)進(jìn)行更新。要對所有納入工作對象庫的困難職工建檔立卡，戶策對接，做到一戶一檔案，因戶施策，分類幫扶，電子和紙質(zhì)檔案要相互對應(yīng)。進(jìn)一步提高檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

（三）著力做好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作。

春節(jié)之前，是各用工單位結(jié)算薪酬的集中期，也是容易發(fā)生拖欠工資等損害農(nóng)民工案件的高發(fā)期，這些問題，既侵害農(nóng)民工權(quán)益，又影響社會穩(wěn)定，各地各單位要高度重視重要時間節(jié)點維權(quán)案件的調(diào)處，認(rèn)真研究農(nóng)民工群體的特點和需求，主動加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，切實保障農(nóng)民工節(jié)前工資落實到位，確保農(nóng)民工過一個安定祥和的新春佳節(jié)；要積極配合有關(guān)部門做好農(nóng)民工“兩節(jié)”期間平安返鄉(xiāng)返崗工作，并利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機(jī)，了解農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困難和要求，支持和鼓勵農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

同志們，做好新時期的工會權(quán)益保障工作，責(zé)任重大、使命光榮。各級工會保障干部要牢記服務(wù)宗旨，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，不斷提升權(quán)益保障工作的水平，以服務(wù)職工的新成效，為黨的工運事業(yè)發(fā)展、為維護(hù)職工群眾權(quán)益作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：工會工作會議講話稿

工會工作會議講話稿

在現(xiàn)在社會，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿通過講話人口頭表達(dá)后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編收集整理的工會工作會議講話稿，歡迎閱讀與收藏。

工會工作會議講話稿1

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會職能

200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“十一五”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有

文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

三、要不斷加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

工會工作會議講話稿2

同志們：

今天，我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項議程，一是布置“扶危濟(jì)困”摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點要求。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見：

一、前段工會工作的簡要回顧

前段時間，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來、切實維權(quán)”的方針，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作，深入開展了以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動和“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”爭創(chuàng)活動，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，打造了以省師德標(biāo)兵xxx、縣勞動模范xxx等六名同志、縣先進(jìn)生產(chǎn)者xxx等30名同志為代表的名師隊伍；在全縣女教工中開展了“學(xué)習(xí)林貞秀，人人做奉獻(xiàn)”和學(xué)習(xí)“十大女杰”等活動，其中xxx等6名女教師被市教育工會授予“教學(xué)女能手”稱號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工；啟動“愛心助學(xué)計劃”，救助xxx等5名貧困教職工子女上大學(xué)，每年各為他們資助學(xué)費20xx元，20xx年春節(jié)前夕慰問貧困教職工，支付資金13。9萬元；由于我們得力的工會工作，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子，有7個基層工會組織被評為先進(jìn)“職工之家”，5個基層工會組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當(dāng)然，由于各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題，需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。

二、按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求，努力做好下階段工會工作

（一）提高認(rèn)識，增強做好工會工作的主動性和積極性

教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定的作用，對于全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作，努力構(gòu)建和諧教育，建設(shè)教育強縣具有十分重要的意義。

深入貫徹落實工會法，切實加強工會建設(shè)，進(jìn)一步做好工會工作，有效維護(hù)教職工合法權(quán)益，既是各級教育工會的責(zé)任所在，也是各級各類學(xué)校的重要職責(zé)。各級各類學(xué)校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護(hù)好、實現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視、大力加強教育工會工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們積極投身教育教學(xué)工作，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

各位負(fù)責(zé)工會工作的同志一定要充分認(rèn)識工會工作的重要意義，在黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（二）圍繞教育中心工作，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動

教育的中心工作不外乎是教育教學(xué)，所以，教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點意見：

1、繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大教職工為完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導(dǎo)廣大教職工，把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容。根據(jù)省、市、縣教育工會下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開展“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”活動的通知》精神，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動。

一是繼續(xù)加強師德建設(shè)，不斷提高以“愛與責(zé)任”為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷深化“愛與責(zé)任”師德主題教育，從加強學(xué)習(xí)、健全制度、科學(xué)評價等方面入手，加快建立師德教育的長效機(jī)制，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。

二是開展教學(xué)業(yè)務(wù)比武，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強化新課標(biāo)、新教材、新方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織開展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動，營造善學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。

三是選樹先進(jìn)典型，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

五一前夕，配合縣總工會做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節(jié)前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。

2、不斷完善民主參與機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的作用

繼續(xù)從增強黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強學(xué)校工會組織建設(shè)的重要性和必要性，切實發(fā)揮工會組織的核心作用，使“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針真正落到實處。各級各類學(xué)校要按照依法行政、依法治教和依法治校的`要求，全面貫徹落實教職工代表大會的有關(guān)規(guī)定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進(jìn)一步完善以教代會為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等，要主動邀請工會組織參加并聽取意見，發(fā)揮工會在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用。學(xué)校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應(yīng)提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權(quán)益保障等方面的會議，要請工會組織負(fù)責(zé)人列席，認(rèn)真履行工會的維權(quán)職責(zé)，使職工要求在有關(guān)政策中得以體現(xiàn)，狠抓制度的完善和職權(quán)的落實，推動學(xué)校民主管理工作。

3、建立工會干部培訓(xùn)機(jī)制，提高工會組織工作能力

要定期組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和有關(guān)法律法規(guī)，提高工會干部適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學(xué)校工會組織要發(fā)揮陣地作用，緊密結(jié)合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)效果。要建立健全工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案，推動工會干部培訓(xùn)步入制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。各鎮(zhèn)中心學(xué)校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為各校工會小組開展培訓(xùn)提供必要的幫助，并及時向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況?？h教育工會要加強宏觀指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)各校工會組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對各校培訓(xùn)的成效進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質(zhì)

各級工會組織要堅持以活動為載體，經(jīng)常組織開展教師教學(xué)技能比賽、新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)競賽等活動，提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織“愛與責(zé)任”主題演講、朗誦、讀書競賽活動，以加強教職工良好的師德素養(yǎng)；組織開展各類文體活動，加強教師之家、教工活動中心等為教職工服務(wù)的工會設(shè)施建設(shè)，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務(wù)中的巨大作用。

（三）重點強調(diào)幾個問題：

1、繼續(xù)加強工會組織管理

各級各類學(xué)校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度，認(rèn)真整建相應(yīng)工會組織。把工會組織建設(shè)與規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)“教師之家”活動，努力把學(xué)校工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點必須固定，實現(xiàn)掛牌辦公，工會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)必須上墻懸掛，工會組織機(jī)構(gòu)成員名單以及工會工作相關(guān)材料要及時整理，歸入專門檔案。

2、積極謀劃工作，爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持

作為學(xué)校管理體系的重要組成部分，各級教育工會組織一定要立足學(xué)校建設(shè)和發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃工會工作，充分體現(xiàn)工會組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，更加扎實深入地開展好工會工作。

3、進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序

在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，扎實有序地展開工作。認(rèn)真落實工會工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有記錄，工作有效果。

4、進(jìn)一步做好貧困教職工的幫扶工作

關(guān)心教職工的疾苦、扶危濟(jì)困，是各級工會組織義不容辭的責(zé)任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活實際，掌握所有教職工的底數(shù)，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書育人的職責(zé)。

同志們，工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，關(guān)系著廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團(tuán)結(jié)動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻(xiàn)！