第一篇：競聘文稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo)老師們這些年來對我工作的支持和信任，并給了我這次難得的機會參加競聘。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，年輕教師之所以有膽識參加競聘，因為在我的身邊有支持信任、寬容理解、引領(lǐng)扶持我的各位同事；之所以有信心競聘，因為我的心靈里涌動著責(zé)任心、誠心、愛心、忠心；之所以競聘，因為我有八年的學(xué)生管理經(jīng)驗，具有一顆愛崗敬業(yè)的心。所以我?guī)е@份激動，這份希望來到大家面前，我相信我的每一份努力都是對學(xué)校的回報和感恩。經(jīng)過慎重地思考，我參加競聘的崗位是：政教處主任。

我于2002年6月畢業(yè)于xxxx，來到xxx參加工作，（工作期間參加自學(xué)考試獲得xxxx漢語言文學(xué)專業(yè)本科文聘）于2009年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)擔(dān)任初三年級語文教學(xué)及班主任工作，同時擔(dān)任初三年級年級副主任。參加工作已近9年了，我熱愛本職工作，忠誠于教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。連續(xù)9年擔(dān)任班主任工作，使我獲得了一定的班級管理和教育教學(xué)經(jīng)驗。在工作中，我扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學(xué)工作，從不計較個人得失，一心撲在學(xué)生身上。在工作中取得了較好的業(yè)績，先后參加各級各類教育教學(xué)論文評比，獲省部級一等獎兩次，二等獎2次，市級一等獎1次；曾被評為校級“優(yōu)秀教師”榮譽稱號。在課改教研實踐中，我不斷學(xué)習(xí)新課改理論知識及課改理念，不斷在教學(xué)中積累實踐經(jīng)驗，形成自己獨特的教育教學(xué)方法，且在教育教學(xué)實踐中不斷完善，取得了較好的教育教學(xué)成績，得到了校領(lǐng)導(dǎo)、老師學(xué)生家長的認(rèn)可。我的每一點滴進步 1

與成績，與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體教師的幫助與支持是分不開的。在不斷學(xué)習(xí)中進步，在不斷進步中積累，可以說，是四中這片沃土培養(yǎng)了我，在學(xué)校需要充實中層隊伍的情況下，希望能夠為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻一點自己的力量。

本人參加學(xué)生處副處長職位的競聘，主要基于以下的考慮： 一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。參加工作后，就一直從事班級管理工作，深知作學(xué)生工作的辛苦、繁雜。但本人深愛這一行，相信通過不斷地努力實踐能夠把工作做得最好。

二是對學(xué)生管理工作有初步了解，并有一定的管理能力。本人在學(xué)校從事學(xué)生管理工作，已有八年，對本人學(xué)生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解，最重要的使本人積累了一定的管理經(jīng)驗。三具有積極的進取精神。本著“做一件事，就要做好”的工作態(tài)度，對于自己所承擔(dān)的每一項工作，不論是大還是小，我都能認(rèn)真踏實的對待。不論是教學(xué)工作，還是學(xué)校班主任的工作，我都能干出一番成績。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為政教主任的工作熱情與潛能，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應(yīng)政教干部的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

四是充滿激情的年齡優(yōu)勢

我今年32歲，正值青春年華，有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌性和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。這些，都使我對

這份工作充滿激情與自信，對未來充滿憧憬和希望。

五有一定的綜合協(xié)調(diào)、與人溝通的能力。

擔(dān)任班主任工作及年級副主任期間，我能積極協(xié)調(diào)各學(xué)科老師、家長、以及學(xué)生的關(guān)系，處理班上突發(fā)的事件時果斷冷靜，周到細(xì)致。在年級管理工作和班主任工作中，我與他人的溝通能力得到了鍛煉，自己較好的交際能力得到了充分的展示。

如果我競聘上政教主任，我一定會充分發(fā)揮自己的長處，用踏實積極的態(tài)度盡快適應(yīng)政教主任的工作。在今后工作中我有以下設(shè)想：

一、作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的決定。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。在工作中本人將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作。

二、針對我校的學(xué)生現(xiàn)狀及學(xué)生管理現(xiàn)狀談?wù)勛约旱恼J(rèn)識、想法、改進措施和預(yù)期效果。

（一）班主任隊伍建設(shè)：

目前由于我們班主任工作繁忙，教育教學(xué)的重任不僅僅說的那么輕松，從早到晚全身心地投入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和服務(wù)之中。幾乎沒有時間去為班級的建設(shè)發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng)造。我認(rèn)為這需要一個引領(lǐng)，一個幫助。我校有許多優(yōu)秀班主任，可以充分發(fā)揮他們的楷模作用，開展結(jié)對子活動；同時總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，在全校推廣應(yīng)用。采取措施鼓勵班

主任學(xué)習(xí)各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法，并靈活運用于班主任實際工作中，形成德育積累。同時通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動，促進班主任間的相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，也可以再創(chuàng)新，以點帶面，以個體帶動群體，讓班主任苦有所得，累有所值，推動學(xué)校整體班主任隊伍建設(shè)。

（二）、班級特色建設(shè)有特點。

班級特色建設(shè)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親歷指導(dǎo)下，樹立了幾個特色班級。我認(rèn)為特色的樹立是針對班級學(xué)生特點，教師個人愛好，確立目標(biāo)，有計劃有步驟去實施，必須持之以恒，就一定會有收獲。將特色班級建設(shè)設(shè)立評比臺，與日常常規(guī)考核相結(jié)合，以成績公式，以匯報展示，激起學(xué)生和班主任的特色競爭，形成創(chuàng)建特色的文化氛圍。

（三）、建立三位一體的活動平臺，養(yǎng)成教育見實效。

學(xué)校、年級組、班級要創(chuàng)建活動平臺，開展豐富多彩的活動，在活動中對學(xué)生進行日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)、安全教育、心理健康教育。改變以往簡單的說教的教育方式。

（四）、校園文化建設(shè)：

重視教師文化建設(shè)，實現(xiàn)教書育人 ；重視班級和校園文化建設(shè)，促進學(xué)生全面發(fā)展；立足“優(yōu)秀 ＋特色” 開展豐富多彩的校園文化活動，為充分發(fā)展學(xué)生個性提供舞臺。

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，本人還是一個才疏學(xué)淺的新人；憑心而論，本人比較年青，到校工作的時間短，參加競爭，本人一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。也正因為如此，本人更加清醒地看到了自身存在的差距，促使本人在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

坦誠地說，我渴望成功，但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對所從事這份職業(yè)的忠誠和熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會保持良好的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)，笑對人生！

謝謝大家！

第二篇：競聘文稿

競崗大區(qū)經(jīng)理

這次競爭演講是一次總結(jié)過去、謀劃未來、匯報思想的好機會。下面，根據(jù)公司的部署，我把自己的成長歷程和今后的打算簡要匯報如下：

我出生于1988年06月，于2009年大專畢業(yè)后，我十分有幸，在孔子之鄉(xiāng)曲阜，孔府家酒廠任職，在這段時間大致分為兩個階段。第一階段是做業(yè)務(wù)員期間讓我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生到業(yè)務(wù)人員的轉(zhuǎn)換，通過不斷地學(xué)習(xí)磨練，初步掌握了業(yè)務(wù)的基本規(guī)律流程，適應(yīng)了公司業(yè)務(wù)的需求。在實踐中鍛煉了自己的才干，通過公司各級領(lǐng)導(dǎo)的考核后，經(jīng)公司推薦在濟南孔府家運營中心，任職濟南西區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)所有終端及酒店的業(yè)務(wù)開展與市場開發(fā)。這也是我的第二階段是從業(yè)務(wù)員到負(fù)有一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的角色轉(zhuǎn)換。第三個階段是從現(xiàn)在開始的從金久森業(yè)務(wù)部宣傳員到區(qū)域經(jīng)理崗位的角色轉(zhuǎn)換。今年8 月，經(jīng)趙經(jīng)理選派我到威海市，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理。這對我來講是一個新領(lǐng)域、新挑戰(zhàn)，也是一個鍛煉成長的新機遇。

可以說，通過工作實踐，自己的思想覺悟有了較大提高，綜合業(yè)務(wù)水平有了較大增強，工作能力有了較大進步，曾經(jīng)，帶領(lǐng)團對不斷刷新公司業(yè)績的新紀(jì)錄，銷售額每月增長不斷地開闊新的銷售渠道嘗試新的辦法。由原來單一的終端業(yè)務(wù)，酒店業(yè)務(wù)擴展到單位團購業(yè)務(wù)。之所以取得這些成績，是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持幫助的結(jié)果?？偨Y(jié)過去，自己體會較深的主要有以下幾點：

一、堅持不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，思想是行動的先導(dǎo)，只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識，開闊自己的視野從不同的層次看問題才能在正確思想的引領(lǐng)下進步，我能夠注重個人思想素質(zhì)的提高，特別是在聚成聽過臧其超老師講的課后對我感觸非常深，在今后對客戶貼心式服務(wù)及感恩公司的思想上有較大的提高，為今后的工作奠定良好的忠實思想基礎(chǔ)。

二是堅持以勤子當(dāng)頭，干字當(dāng)先是不斷成長的保證，勤奮是智慧的源泉，奉獻是成功的前提。我一直要求自己以勤立身、以干為本，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干，甘于奉獻，在工作實踐中錘煉和提高自己。

三是堅持學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合是不斷成長的關(guān)鍵，實踐出真知，我這段時間通過市場的現(xiàn)實情況與以前學(xué)到的理論相結(jié)合，通過在學(xué)中干、干中學(xué)，既提高了我的業(yè)務(wù)能力，又積攢了應(yīng)對市場突發(fā)情況，解決問題的能力。

四是團隊力量的潛力是無限的。一個人的力量是微弱的在這個現(xiàn)實的年代，個人英雄主義已經(jīng)過時，現(xiàn)在每個公司提到較多的就是“團隊建設(shè)”，我相信如果一個公司沒有一個優(yōu)秀團結(jié)的團隊即使給他們再多的資源也是浪費。

鑒于此，我認(rèn)為自己具備了一定的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：第一對市場有操作經(jīng)驗，開拓能力強，思路清晰有很多的一線銷售經(jīng)驗，對客戶的維護開發(fā)有獨到的方法。對市場的發(fā)展與變動有較強的敏銳意識，對客戶服務(wù)較周到細(xì)致，在前工作期間得到客戶好評。并在閑暇時間自讀了市場營銷專業(yè)，具有營銷的一般理論和實踐經(jīng)驗。

第二我曾帶領(lǐng)過團隊，有綜合協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗，一個人的實力強反映不出團隊的實力強，在團隊的管理上能夠?qū)⒚總€人的優(yōu)勢發(fā)揮出最大的效果，整合每個人的特點將團隊的作用發(fā)揮到極致。

第三在工作學(xué)習(xí)方面，在工作中工作盡職盡責(zé)，任勞任怨，慎言慎行，力求完美，敢于承擔(dān)責(zé)任，在預(yù)定時間內(nèi)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。在同事們心中樹立了誠實正直的良好形象，工作中獲得了外號“拼命三郎”，學(xué)習(xí)上善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，敢于將別人好的東西學(xué)來用到自己身上通過不斷地實踐成為自己知識儲備，并運用到工作當(dāng)中。到公司工作后，由于我進入農(nóng)資行業(yè)較短，對很多知識都不懂為了盡快轉(zhuǎn)換角色，我學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)知識課件，又積極參加了農(nóng)資行業(yè)資深老師的講課，從一個門外漢轉(zhuǎn)變到老百姓心中的研究員。

我此次競爭的是河北省的冀南石家莊、保定、邯鄲、邢臺地區(qū)的大區(qū)經(jīng)理一職。如果我有幸通過，將來我在河北市場的規(guī)劃是這樣的：

目標(biāo)：伍佰萬的銷售額

市場分析：河北省現(xiàn)轄11個省轄市、23個縣級市、115個縣（其中有6個自治縣），35個市轄區(qū)。蔬菜生產(chǎn)規(guī)模，總量在全國居于第二位，僅次于山東，主要供應(yīng)北京、天津等城市。該地蔬菜種植情況和國內(nèi)其他一些省份在蔬菜種植方面按照節(jié)氣種植，另外河北的張家口、承德兩地主要是錯季蔬菜，在每年的7-9月份供應(yīng)北京、上海、深圳、廣州等一些主要的城市。

2012年有機肥行業(yè)競爭激烈，相對來說有機肥的認(rèn)識并達不到很高的認(rèn)識，農(nóng)民使用的有機肥料基本還是以糞類為主，由此看出河北市場的潛力據(jù)大，通過在威海地區(qū)的工作經(jīng)驗，預(yù)計地級市代理商銷售額在100萬到120萬，冀南地區(qū)共計4個大地級市，分解到每個縣級市銷售額可達到20萬至30萬左右。按此推算冀南地區(qū)共需4名業(yè)務(wù)人員，2到3名人員組成的宣傳隊不間段的對目標(biāo)市場進行宣傳服務(wù)根據(jù)各區(qū)域的需要進行資源調(diào)配。前期需要的車輛情況：需要四輛車，其中一輛全順，三輛面包車。

自身資源：

1、強勢的廣告投入，公司政策的支持。

2、良好的市場環(huán)境，相對來說是一個空白市場。

3、原有老客戶的穩(wěn)定支持。有一定的市場基礎(chǔ)。

4、產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定優(yōu)勢。

5、營銷團隊貼心式的服務(wù)。

市場具體做法：

1、配合業(yè)務(wù)員根據(jù)各縣市的產(chǎn)品種植結(jié)構(gòu)合理的劃分區(qū)域，整理各區(qū)域間的客戶資料，摸清客戶詳細(xì)情況及銷量范圍。

2、以現(xiàn)有客戶的現(xiàn)有產(chǎn)品為突破口，帶動其他產(chǎn)品的進入增加客戶的利潤增長點，利用客戶的網(wǎng)絡(luò)進行銷售。

3、通過各種渠道完成公司的代理商在河北市場的布點，使網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面，使河北無空白市場。

4、調(diào)整好市場產(chǎn)品的品系分布，及時協(xié)調(diào)處理各代理商間的矛盾，加強代理商與代理商之間的合作，做好市場的基礎(chǔ)建設(shè)。

5、加強客戶與零售商間溝通，讓客戶對公司產(chǎn)品有一更新的認(rèn)識，培養(yǎng)代理商的認(rèn)知感，榮譽感，利用公司各種政策與客戶建立信賴感，讓客戶找到歸屬感對公司產(chǎn)生依賴感。

6、根據(jù)公司的指導(dǎo)思想“精耕細(xì)作”為客戶制定合理的推廣方式，根據(jù)推廣的方式，結(jié)合促銷活動幫助客戶開展市場的開發(fā)。使客戶的銷售額平穩(wěn)快速增長建立牢靠的合作關(guān)系。

7、通過一切的渠道在市場上對佐田氏進行宣傳讓佐田氏的名字家喻戶曉。買肥就買佐田氏。例：通過示范、下村宣傳、利用公司的廣告投入、開經(jīng)銷商的訂貨會等等！

8、通過打造樣板市場，建立客戶的自信心。

9、嚴(yán)格通過市場保證金的政策控制產(chǎn)品在市場的竄貨、亂價現(xiàn)象。保證客戶的切身利益。

10、充分利用佐田氏與金久森的品牌不同。在市場開發(fā)上，下足功夫，不斷地開拓新的銷售渠道，是公司政策的利用，產(chǎn)品價值的體現(xiàn)。

通過以上方法我相信伍佰萬的銷售的額只是剛剛開始。

第三篇：競聘文稿

我應(yīng)聘文藝部的電子搞~當(dāng)時應(yīng)聘上了

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家下午好！我是來自……班的……，雖然我沒有劉德華那樣的歌喉，但我卻有劉翔的信心，今天我要競選文藝部部長。

在文藝部當(dāng)干事的我，學(xué)會了很多，但昨日已經(jīng)過去明天才是我的追求，大學(xué)生活是我人生的一個轉(zhuǎn)折，桂林山水學(xué)院帶給了我深造的機遇，計算機專業(yè)給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。

那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學(xué)生的團體，讓每個學(xué)生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學(xué)們的課余生活。說白了，文藝部就是帶著大家玩兒。但是，我們玩要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學(xué)們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學(xué)生的心理，組織的活動不僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量！

如果我們將整個學(xué)生會機構(gòu)比作一臺機器，那學(xué)生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應(yīng)當(dāng)處于怎樣一個級別昵？他可以是一臺268嗎？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認(rèn)為他應(yīng)當(dāng)是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調(diào)的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的。

請大家支持我吧！讓我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加美好。

我的演講完閉。

謝謝！

第四篇：廠長競聘文稿

競聘印刷廠副廠長演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！

首先非常感謝報社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次競爭印刷廠副廠長，展示自己才智的機會。

中國在世界舞臺上迅速發(fā)展，我們廠近幾年來也以迅猛的速度成長，而我也親眼見證了我廠近20年來的歷史變遷，現(xiàn)在，我廠已發(fā)展成為自我經(jīng)營、自我積累、自我發(fā)展、自我控制的效益型管理企業(yè)。

這些年的經(jīng)驗告訴我：你不懂技術(shù)就學(xué)技術(shù)，不懂管理你就學(xué)管理；必須腳踏實地，干一行愛一行，無論你采用什么方法要干就要干的最好。這一年來同類印刷企業(yè)，特別是一些個體印刷企業(yè)紛紛添置新的印刷設(shè)備，競爭特別激烈，而我廠印刷設(shè)備陳舊。面對這樣的市場我廠已毫無優(yōu)勢可言，已關(guān)系到企業(yè)社會雜件的生存。此時的我感到危機四伏，感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的兩面壓力夾擊，但我決不能退縮，要么扒下，要么發(fā)展，必須把壓力變動力，挺過來。由于及時地調(diào)整了自己的觀念，以多樣化的經(jīng)營策略力拼市場，到年終不僅彌補了業(yè)務(wù)減少的缺口，而且業(yè)務(wù)得到大幅提高。通過這次市場的洗禮，又讓我又積累了新的經(jīng)營管理經(jīng)驗，同時也讓我深深地體會到：要在市場上打拼就必須不斷學(xué)習(xí)新的管理理念，時時都要有危機感和緊迫感，不斷創(chuàng)新，才能跟上市場快節(jié)奏、多變化的要求。近20來，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)、同志們的信任鼓勵，以及自己孜孜不倦地?fù)湓诠ぷ魃?，做出了一點成績，得到了大家的肯定，每年都被評為先進工作

1者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

今天我來參與競聘印刷廠副廠長，無論結(jié)果任何，我覺得我都有責(zé)任把自己的一些想法告訴大家，供大家商討、指正。

一、作為副廠長怎樣才算合格

我覺得首先他必須努力把自己改造成為一名優(yōu)秀的管理者，這樣的管理者必須是一個富有活力，有能力賦予企業(yè)生機的人。尤其在日益競爭激烈的市場經(jīng)濟體制下，他的素質(zhì)和工作狀況決定著企業(yè)的成敗，甚至決定著企業(yè)的生存，如果他不能具有用上級交付給他的資源提高或至少保持其生產(chǎn)財富的能力，那么這樣的管理者是失敗的。對于他的工作，他必須具有強烈的責(zé)任心，能獨當(dāng)一面，干出優(yōu)異的成果來證明自己，而只有他的成果得到上級領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)職工的承認(rèn)，才是有效的。因此，優(yōu)秀的管理者不僅僅是為工作而努力，而更應(yīng)該為成果而努力。而所有這些都應(yīng)該在實際工作中來檢驗。

二、作為副廠長在實際工作中他究竟該怎么做

首先，擺正位置，做好助手。

企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大不是廠長一個人的事，作為助手他必須與廠長相互協(xié)作，團結(jié)共進，必須具備實事求是地與廠長坦誠交流、溝通的能力。在企業(yè)重大決策、宏觀調(diào)控上必須嚴(yán)格按上級和廠長的指令，令行禁止、服從大局，重大事情上必須與廠長保持一致，在任何時候都能得體地支持廠長的工作。對自己份內(nèi)的工作中，必須以昂揚的斗志、充沛的精力、高度的責(zé)任感，勇敢而果斷地把它完成好。當(dāng)遇到困難時，要有創(chuàng)意地克服困難，勇于承擔(dān)工作中的各種壓力和

責(zé)任，以積極的態(tài)度渡過各種難關(guān)，為企業(yè)的發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面。同時更應(yīng)該站在管理者的高度不斷總結(jié)企業(yè)不同階段發(fā)展過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，正確地向廠長提供經(jīng)過深思熟慮的合理化建議，幫助廠長對企業(yè)的發(fā)展方向做出正確判斷，確定企業(yè)最終的管理模式。

其次，應(yīng)具有正直、誠信、不自私，并能為企業(yè)著想的品格。這是對管理者非常重要的要求。他必須心胸寬廣、襟懷坦白、言行一致，并能以開放的心靈容納別人的想法；他必須以身作則、樹立榜樣、廉潔自律、公而忘私，起好帶頭作用；他必須放下架子，深入車間班組，體察民情，隨時了解職工的心理動態(tài)，熱情鼓勵和幫助他們；他必須開明、坦誠，一心一意為職工和企業(yè)謀發(fā)展；他必須與其他部門真誠合作，盡心盡責(zé)，具有團隊精神。

2005年2月我廠嘗試新的議價傭工，職工也沒有意見，可之后又有一些意見，要重新議價，開始我也有想法，不同意，后來經(jīng)過反省和找職工交談，認(rèn)識到自己確實有錯，本著實事求是的原則進行了適當(dāng)調(diào)整，使職工的利益得到了保障，管理人員與職工的關(guān)系也達到了穩(wěn)定。一個人不可能都對，有錯只要及時糾正，正直、不自私，同樣能得到大家的原諒。

第三，要勤奮敬業(yè)。

作為優(yōu)秀的管理者他應(yīng)該在不同階段制定出切合企業(yè)實際的、具體的、清晰的，而不是抽象的、模糊的目標(biāo)，不斷地要有自己的方向，而不是隨波逐流。他必須把自己與企業(yè)融為一體，愛護企業(yè)、忠于職守，盡自己的能力把分管的工作力求做的完美，不知疲倦地迎接挑戰(zhàn)

和競爭，要認(rèn)識到市場不是誰賞賜的，要生存就得在市場競爭中一刀一槍地去拼，那怕是拼的頭破血流，同時要把自己的這種工作熱情感染到每一個職工。在具體實際工作中他必須身體力行、勤勤懇懇、盡心盡職；他必須遇事要有主見、冷靜、剛?cè)峒鎮(zhèn)?、決策果斷，具有適應(yīng)不同環(huán)境的廣泛應(yīng)變能力。

2004年是我廠社會印刷業(yè)務(wù)生存和發(fā)展的關(guān)鍵一年，來自企業(yè)和市場兩方面的壓力，使我不得不考慮調(diào)整過去主要靠單一的以固定業(yè)務(wù)為主的經(jīng)營模式，更新自己的觀念，以新的經(jīng)營理念應(yīng)對市場。一方面了解同類企業(yè)的經(jīng)營情況，了解他們的設(shè)備狀況和經(jīng)營策略；另一方面以上門服務(wù)和信函的形式爭取本地區(qū)的客戶群，讓他們對我們企業(yè)加深了解；同時主動到成都與省級出版社和大的印刷企業(yè)聯(lián)系，了解社會印刷產(chǎn)品的發(fā)展方向，確立企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。由于對市場有了新的了解，為企業(yè)面對新的競爭時做好了準(zhǔn)備。2004年6月市供電局準(zhǔn)備出一套企業(yè)制度匯編，總費用XX萬元左右，對市內(nèi)所有印刷企業(yè)來說都想唾手可得，此時的競爭之激烈一下就反映出來了，我們怎么辦，爭價格我們肯定不是同類企業(yè)的對手、爭企業(yè)的設(shè)備我們也不一定穩(wěn)操勝卷，我們唯一只能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶，當(dāng)時上門服務(wù)成了我近一個月的必修課，與客戶談判，去一次不行去兩次，兩次不行去三次，真誠最終感動了客戶，我不僅拿到了定單，一個企業(yè)的發(fā)展，就是要看企業(yè)的業(yè)務(wù)在市場上的占有率，要認(rèn)識到業(yè)務(wù)在市場上的占有率是由少——多——少——這樣循環(huán)反復(fù)的過程，每一階段都要有清醒的認(rèn)識和思考。

第四，具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

學(xué)習(xí)的目的是為了拓展創(chuàng)造力，完善持續(xù)進步和持續(xù)創(chuàng)新的能力，達到自我超越。市場經(jīng)濟下，任何在市場上站住腳的、好的企業(yè)唯一持久的競爭優(yōu)勢就是具備比你的競爭對手跟快的學(xué)習(xí)能力。因此不僅要全面掌握自己的專業(yè)知識，而且更應(yīng)該隨時愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識，了解新事物，形成不斷學(xué)習(xí)——持續(xù)改進學(xué)習(xí)——再學(xué)習(xí)——再持續(xù)改進學(xué)習(xí)這種循環(huán)反復(fù)學(xué)習(xí)的能力，隨時保持清醒的頭腦，達到機敏、適應(yīng)、靈活、冷靜、勇氣等市場經(jīng)濟條件下需要的特殊本領(lǐng)，這樣才能從不同角度看待問題，看清企業(yè)自身的真實情況，進而提出具有新意的解決問題的辦法，確定企業(yè)自身市場的競爭優(yōu)勢。

過去總認(rèn)為搞經(jīng)營管理就是多抓一些業(yè)務(wù)，但2002自從我去一個單位聯(lián)系業(yè)務(wù)后，徹底改變了這些想法。當(dāng)時去之前，對方告訴我要帶上移動硬盤去下載一些圖片，去了后才知道，他們管電腦的同志不在，要我們自己去下載。這時，我心里忽然忐忑不安起來。我想：檢驗自己學(xué)習(xí)的機會來了。打開他們的電腦一看，他們是數(shù)碼相機照的照片儲存在電腦硬盤上的，如果對一個長期使用電腦的人來說可能無所謂，可我是第一次實際操作呀，我努力回憶前段時間學(xué)的知識，開始操作起來，雖然不是太熟練，但最終完成了下載。對方是公司的副總，他不會電腦，看我較快的完成了工作，對我刮目相看，最終落實了業(yè)務(wù)。這就是學(xué)習(xí)在實際工作中的運用，如果你能持續(xù)學(xué)習(xí)，就會在工作中游刃有余；如果不學(xué)習(xí)和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的其他知識，就會在實際工作中經(jīng)常碰壁，更談不上為企業(yè)的發(fā)展盡更大的力了。

五、創(chuàng)一流的佳績回報企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和職工

人不是被動的，人的行為受動機支配，只要給其創(chuàng)造一定的條件，他就會努力工作，達到自己確定的目標(biāo)。如果我競聘上了，我將把自己最優(yōu)的才智充分地發(fā)揮出來，使自我價值得到充分的實現(xiàn)。我的具體思路如下:

1、站在講政治的高度，緊緊圍繞中心工作，對廠長高度負(fù)責(zé)，一如既往的抓好印刷質(zhì)量。

2、狠抓社會產(chǎn)品印刷業(yè)務(wù)。一個企業(yè)要生存和發(fā)展，多掙利潤、多掙錢才是硬道理。以我廠目前的社會產(chǎn)品印刷設(shè)備的規(guī)模來看，已遠遠落后我市同類印刷企業(yè),使我廠成為我市社會產(chǎn)品印刷的龍頭企業(yè)。目前，我已經(jīng)開展了這方面的一些工作。

3、愛護職工。一個企業(yè)就是一個集體，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開每一個職工的辛勤勞動，我將時刻想著為職工謀福利，多聽取他們的意見，花大力氣抓好印刷業(yè)務(wù)，不斷提高他們的收入。

一個人的力量是有限的，我迫切希望領(lǐng)導(dǎo)和全體職工支持我，我也會盡自己最大的力量向企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和職工交上一份滿意的答卷，干出成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意。

謝謝大家！

第五篇：競聘演示文稿素材

我是信息工程系計算機班陸婉麗。競選的職位是學(xué)生會主席。初中起一直擔(dān)任班長，進入大學(xué)在院學(xué)生會工作，過去的經(jīng)驗和能力的積累，使我有能力調(diào)解好老師和同學(xué)們之間的關(guān)系，組織好我系各項活動，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會主席一職。

2008年加入九江愛心聯(lián)盟

2009年創(chuàng)建“院心靈家園”傳愛群體

2009年參與“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動

2008年12月院三好學(xué)生

2009年7月院社會實踐活動積極分子

2009年12月，院級優(yōu)秀學(xué)生干部

如果我競選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

今天我在這里努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我系的學(xué)生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。