第一篇：系部副主任競聘稿

各位尊敬的領導，老師，大家好：

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的教育事業(yè)而來。

首先我非常感謝各位領導、同志們給了我這次公平競聘的機會，我也希望各位同事可以支持我有機會在新的崗位上為信息系和我院的發(fā)展作出新的貢獻。

我叫？？，？？年生，本科學歷，正在攻讀在職研究生學歷，中共黨員，我競聘的崗位是信息系副主任一職。我？？年畢業(yè)于？？？大學，畢業(yè)當年到我院參加工作。在參加工作的這幾年中，通過自己的努力工作，得到了各位領導，同事的信任，先后擔任信息系？？？及？？？？職務。

在工作的這5年時間里面，處處嚴格要求自己，工作作風與能力得到了領導與同志們的肯定。先后獲得了“青年突擊手”，“優(yōu)秀輔導員”，“校先進個人”，“優(yōu)秀黨員”等稱號。

我今天的演講內(nèi)容主要分三部分：一是近幾年的工作小結(jié)，二是我競聘信息系副主任的優(yōu)勢；三是談談做好信息系副主任工作的思路。

首先我對自己近年來的工作做一個簡單的介紹。在幾年的工作中，思想上積極要求進步，在校期間光榮的加入中國共產(chǎn)黨，并在去年光榮的被評為院“優(yōu)秀黨員”稱號。專業(yè)上，雖然不是科班的師范專業(yè)出身，但是通過自己不懈的努力彌補了自身的不足，05年在全院第一次教案評比中還獲得了一等獎，去年獲得“優(yōu)秀青年教師”稱號。01年至05年擔任班主任一職，工作期間認真負責，所帶班級被評為“文明班級”，本人被評為“優(yōu)秀輔導員”。03~05年擔任信息系辦公室主任一職，工作態(tài)度和能力得到了的廣大同事的認可，期間獲得了“青年突擊手”和“院先進個人”稱號。05年至今擔任實踐教研室主任一職，努力作好自己的本職工作。任職期間，我系培訓項目數(shù)量，培訓和鑒定人數(shù)都有了教大提高，在每年的我院培訓評比中，我系各培訓項目都名列前矛，05年參與組織我系師生參加全省的計算機技能大賽，獲得了高校團體第一名，程序設計模塊個人第一名和第三名的好成績，為我院爭光。

接下來談談我競聘的優(yōu)勢；

一、熟悉系部的各項工作。參加工作以來，在我系多個崗位任職，辦公室主任期間，對系部的各項日常工作有了全面的了解，實踐教研室主任期間對系部的實訓室建設、培訓鑒定工作有了全面的了解，擔任班主任期間，對學生工作有了一定的了解。對各項工作的全面了解對為以后工作的開展打下了良好的基礎。

二、擔任辦公室主任及實踐教研室主任期間，與學院其他部門及系部內(nèi)各部門接觸教多，各項工作合作的都比較順利，這種良好的合作氛圍有利于相關工作的開展。

三、綜合能力較強。作為系部的一名負責人，僅僅一個方面突出是不夠的，一定要具有較強的綜合能力，而在近幾年我院反映教師綜合能力的年終考核中我都被評為A等，體現(xiàn)了我較強的綜合能力。

四、作為一名副職，經(jīng)驗相對要求較低，而充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風。

最后我的工作設想是：

第一，找準定位。我想做為一名系部副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任作好系部的各項工作，真正讓領導放心、全體教工順心。

第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在主任的直接領導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，作好以下工作。一是具體抓好上傳下達工作。二是簡化工作程序，切實提高辦事效率。三是具體抓好領導交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結(jié)果，抓而落實。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，做到“三勤”：一是腿勤。無論是領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，都把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和其他領導匯報工作情況，多向各科室通報工作信息，加強上下溝通，密切左右配合。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的系部副主任。

最后，感謝院黨委各位領導給我們年青人這樣一次競爭的機會，不論我能否競聘上崗，我都會一如既往地、踏踏實實地工作，為我院今后的發(fā)展做出自己最大的、應有的貢獻。

第二篇：綜合部副主任競聘稿

辦公室副主任競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我今天競聘的職位是辦公室副主任。坦誠的說，就在走上這個講臺的前一分鐘，我還在問自己，為什么要競聘？現(xiàn)在我站在這里了，答案也就找到了，其實我覺得，為什么競聘比競聘本身要重要的多，因為動機往往決定著結(jié)果，我競聘的動機很直白，就是為了鍛煉自己，認識自己，最重要的是能通過這次的機會向大家學習。

我是人力資源部的FY，與辦公室fy姐音同字不同，因此被人稱呼為小F、男F，現(xiàn)在是一名人事專員，主要負責公司的績效、培訓和招聘工作。雖然工作五年了，但來公司卻剛滿一年的時間，相對于今天在座的各位領導和同事，我還算是公司的一個新人。我清楚地認識到，憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩，但我希望借助這次機會把我對于辦公室及公司的認識向各位領導匯報一下。以下內(nèi)容僅代表我個人的觀點，有不妥之處還請各位領導和同事批評指正。

我先談一下對辦公室工作的幾點認識吧。

首先，辦公室工作與人力資源的工作在許多方面都有共通之處，對于規(guī)模較大的企業(yè)，辦公室與人力資源部是兩個獨立的部門，人力資源部負責員工的管理，而辦公室負責公司日常事務的管理，可以簡單的區(qū)別為一個管人，一個管事。在進入公司之前我就曾在一個綜合性的辦公室工作，辦公室與人力資源的工作是合并在一個部門進行的，這就使我能有機會熟悉辦公室各個環(huán)節(jié)的工作，也為我今后的工作積累了一定的工作經(jīng)驗。

其次，“耐得住寂寞”是我對辦公室崗位的另一個認識，因為辦公室擔負著全公司的文秘、資產(chǎn)管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門。整日面對的都是周而復始、單調(diào)枯燥的日常性工作，他不像一線部門那樣能夠在短時間內(nèi)做出突出的業(yè)績。因此，辦公室的工作僅僅有熱情還是不夠的，他更需要具備一種勤勤懇懇，腳踏實地，耐得住寂寞的品格。

第三，辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領導工作服務好，同時也要為各部門服務好。這種服務不是被動的，而應當是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。在去年負責的績效工作中，我就認識到了這種主動溝通的重要性，積極主動的與各制作部門的主管和經(jīng)理建立良好的溝通氛圍，確立了友好的工作關系，從而保證了公司各項工作的順利進行和相關制度有效的貫徹實施。

再次，辦公室是公司和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求辦公室要及時反映給公司領導，對大家的不良情緒要合情合理的加以化解，要在堅持原則的前提下，多做溝通，溝通的形式要靈活，最終要確保有效溝通，求大同存小異，千萬不要讓辦公室成為矛盾的焦點。

最后，辦公室負責著大量的公文、報告、講話、檔案等文字材料，把好文字關，保證材料的準確、簡潔以及安全等，都要求辦公室副主任對寫作和公文處理有著較高的水平。

以上是我對辦公室工作的一些粗淺認識，但是要想將辦公室工作開展的有聲有色，我覺得還需要加強和改進以下幾方面的工作。

一、加強制度化建設的同時，優(yōu)化內(nèi)部程序流轉(zhuǎn)、簡化辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，確保相關部門能夠在最短的時間內(nèi)辦結(jié)相關業(yè)務。

二、做好服務工作。不僅要為領導服務，更要為各部門和廣大員工服務。特別是要盡可能的理解第一線部門的工作。因為公司為客戶真正創(chuàng)造價值的部門其實是這些第一線的部門，辦公室在性質(zhì)上只是第一線的服務部門。因此，辦公室要想更好地提供服務，就不僅要知道第一線的需求，還要知道他們的冷暖。

三、企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是無形的，常常被比作是一個公司的靈魂，他的重要程度不言而喻，可以嘗試由辦公室作為牽頭部門，在發(fā)揮自身資源和優(yōu)勢同時，借助各方的資源，統(tǒng)籌安排公司企業(yè)文化建設。

四、挖掘各部門行政、內(nèi)勤崗位的優(yōu)勢

目前，公司各個部門都設有一個內(nèi)勤或是行政崗位，對于辦公室來說，還需要挖掘其更大的價值。因為他們與辦公室有許多繁瑣的行政工作接觸，在未來的工作中，可以有計劃分階段的對各部門的行政、內(nèi)勤人員進行相關行政業(yè)務的培訓，及時讓各部門了解辦公室及公司的最新動態(tài)，此舉的好處有三點：

1.能夠提高辦公室整體的工作效率，使上情下達更為順暢；

2.減少各個部門負責人，事務性工作帶來的壓力；

3.提高辦公室了解各部門動態(tài)的及時性，為領導決策提供可靠的依據(jù)。盡管各部門行政、內(nèi)勤的崗位工作表面上是行政工作，其實涉及更多的還是所在部門的工作，比如：在制作部里的行政內(nèi)勤崗位，一定比在辦公室里，更能切合實際地考慮本部門的特點和情況，這不僅是耳濡目染，更是立場和目的的不同。

總之，辦公室的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的紛繁復雜與瑣碎，對于辦公室副主任的崗位我還存在著較大差距。各位領導、各位同事，此次競聘上崗，有上有下，但無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。在我的本職崗位上做好大家的勤務員。

謝謝大家。

FY

2011-1-5

第三篇：級部副主任競聘演講稿

級部副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

很高興能夠站到這里參加級部副主任的競選。首先感謝學校為我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的平臺，也由衷希望在座的各位領導和老師能支持我！

我非常愿意參與學校的具體管理，非常樂于為學校的發(fā)展盡自己的綿薄之力，這是我參與競選的初衷；我相信我的能力，自信能夠勝任這份工作，這是我參與競選的動力。

首先我和在座的各位一樣能夠嚴格要求自己。

我的管班訣竅就是以身作責。要求學生做到的，我首先做到。參加工作以來我?guī)缀鯖]有遲到過，十幾年來堅持預備鈴響的時候立在教室門口。如果沒有極特殊的情況（比如開會等），我一定堅持和我的學生一塊跑操，一起喊口號；我認為不拖堂是對學生的尊重，所以我從來不拖堂。

去年高考前，可能就是今天這個日子，我對23班的學生說，馬上就進入高三了，我要求所有的學生六點半到校早讀。整整一年來，作為他們的班主任，我從周一到周六，不管是不是我的早讀，我都在六點半趕到學校。我的以身作則直接影響了我的學生們，我們班的早讀時間有了保障，早讀質(zhì)量大大提高，班級的整體成績也提高了。我相信以身作責就是無聲的命令，以身作責才能讓大家心悅誠服。

第二，我有一定的管理經(jīng)驗。

他們這幾位年輕老師之所以對我信服，我想有兩方面的原因。一是因為我的敬業(yè)；二是因為我無論在工作上還是在生活上都給予了他們力所能及的幫助。

第三，我對教育教學充滿了激情。

級部副主任的工作對我來說是全新的，如果我能當選，我會仔細學習虛心請教。以更高的標準要求自己。如果我能當選，不管與誰搭檔，我都會堅決服從領導的安排。如果我能當選，我的站位將更高，我會積極參與學校的管理，嚴格落實各項制度，以管理促教研，以教研促成長，用制度捍衛(wèi)公平，用成績回報社會。

我堅信，在高校長的帶領下，我們一中人一定能精誠團結(jié)，發(fā)奮圖強，迎接一中的必將是燦爛輝煌的明天！

有耕耘就會有收獲！

謝謝大家！

第四篇：綜合部副主任競聘演講稿

綜合部副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我是王惠芳。我今天競聘的職位是綜合部副主任。

我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后，有了參加此次競聘的想法。坦白地說，作為四十四歲的老員工，對于是否參加競聘，我猶豫了很久。就在走上這個講臺的前一分鐘，我還在問自己，為什么要競聘？而當我站上競聘講臺的這一刻，我找到了答案。其實我覺得，那就是參加競聘的動機要比競聘本身重要的多！因為動機往往決定著結(jié)果。我競聘的動機很直白，就是為了認識自己，鍛煉自己和證明自己。

為了讓大家更好地了解我，我簡單地介紹一下我的個人情況。我，1988年畢業(yè)于四川省郵電學校會計專業(yè)，后分配到工程局從事會計工作，一干就是22年。2010年，我順應公司改革形勢，當年6月開始在四川分院財務部工作。

我在畢業(yè)工作后，一直刻苦學習，取得了不少的成績：1990年6月取得高等教育自學考試會計學專業(yè)大專文憑。1995年11月取得統(tǒng)計師資格證書。

1997年5月取得會計師資格證書。

2004年5月取得中央廣播電視大學會計學專業(yè)本科文憑。

2004年5月取得全國高級會計師資格考評結(jié)合試點考試成績合格證。

我從參加工作至今，無論在什么崗位上，一直努力工作：

1988.9-1992.10在工程局工程四隊和器材廠任會計，主要從事基礎財務管理工作。

1992.10-2010.6 在工程局財務部從事會計工作。歷任成本會計、總賬會計和財務主管。期間，主持編制了工程局存貨管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理辦法，使工程局資產(chǎn)管理狀況明晰化、規(guī)范化、制度化；主持編制工程局《財務管理辦法(工程處部份)》、《內(nèi)部稽核、牽制管理辦法》、《成本費用核算管理辦法》、《營業(yè)收入、營業(yè)外收入管理辦法》等，使成本得到有效控制。

2010.6-今在設計院財務部從事財務綜合管理崗，主要負責分院各項預算的編制及分解、資金計劃的申請管理、財務支撐系統(tǒng)的日常維護及核對、分院銀行支付的審核以及領導交辦的各項工作等。

為了此次競聘，我認真分析了綜合部的部門職能，對這個崗位有一定的認識。

第一、綜合部是在全公司各項工作中起協(xié)調(diào)作用的綜合職能部門，擔負著全公司的文秘、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、賓客接待、車輛管理和黨工團建設等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口。因此，綜合部副主任需要配合主任的工作，組織協(xié)調(diào)綜合部眾多事務，盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。第二，綜合部的工作性質(zhì)決定他不僅要為領導工作服務好，同時也要為各部門工作服務好。因此，綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領導建立良好的溝通氛圍，才能保證公司各項工作的順利進行，保證相關制度得到有效的貫徹實施。第三，綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求，綜合部要及時反映給公司領導，對大家的不良情緒要合情合理的加以化解，要在堅持原則的前提下，確保有效溝通。因此，為了在綜合部主任的帶領下，發(fā)揮部門潤滑劑的作用，綜合部副主任需要以誠心打動同事，以關愛凝聚力量。

第四，綜合部負責撰寫公文、報告、講話、檔案等大量文字材料，需要把好文字關，保證材料的準確、簡潔以及安全等，這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應的水平。每個來競聘的同志都有自己的優(yōu)勢，那么我的優(yōu)勢是什么呢？我認為有六個方面。

一、有過硬的政治素質(zhì)。通過不斷學習提高，2008年我光榮地成為了一名中共黨員，在工作和生活中，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，不斷完善自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，并具備了一定的政治分析能力。

二、工作經(jīng)驗豐富。多年的財務工作經(jīng)驗，使我對制度和流程有深刻的認識，對我在從事制定和落實相關制度規(guī)范方面有很大的幫助。

三、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。我在從事財務工作期間，與稅務、審計、統(tǒng)計等單位有過協(xié)調(diào)和配合工作，我相信我一定能夠協(xié)調(diào)處理好各種關系。

四、熟悉計算機操作，有一定的文字處理能力。1997年參加會計師考試時取得計算機操作B級證書，熟悉Word、Excel、PPT等基本軟件的操作；在參與和主持原工程局的財務制度編制中，積累了一定的公文寫作能力。

五、有良好的工作業(yè)績。在工作期間曾先后多次獲得過上級單位公司表彰，這些成績雖然只能說明過去，但是可以證明我是一個對工作有高度責任感的人，是一個值得領導信任的人。

六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道，我是一個對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結(jié)大家，為大家服務的態(tài)度，配合好主任的工作，帶領部門向前發(fā)展。無論從事什么工作，輪換什么崗位，首先要能夠努力把自己融入其中，擺正位置，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行。

如果我競聘成功，我將從以下三個方面開展工作。

一、當好主任的助手。提高能力，明確職責；收集信息，提供建議；綜合協(xié)調(diào)，承上啟下。

二、做好主任的參謀。想領導之所想，急領導之所急，幫領導之

所需，補領導之所短。

三、成為部門的紐帶。上情下達，下情上通；主動溝通，積極回應。

四、充當文化建設的主力。投身班組文化建設，緊抓工會等組織文化建設，輔助其他企業(yè)文化建設手段，以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。

五、成為分院的大后方。轉(zhuǎn)變工作理念，通過培養(yǎng)和訓練，增強服務意識，為分院員工提供舒適的工作環(huán)境，為其他部門提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。

各位領導、各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識，我將會以此做為新的起點，認真當好領導的參謀，主任的助手，兢兢業(yè)業(yè)地履職，不辜負你們的信任；如果競聘不能成功，我會同分院全體員工一樣，任勞任怨地工作，繼續(xù)在財務管理上盡職盡責，為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。

謝謝大家！

2013年1月23日

第五篇：安保部副主任競聘演講

安保部副主任競聘演講

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

（首先衷心感謝上級黨委和市局領導和為我們提供了這次公平競爭展示才華的機會！）

今天，能夠站在這里參與（服務質(zhì)量監(jiān)督檢查部與安保部）領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

我叫，54歲，中共黨員，大專學歷，助理經(jīng)濟師專業(yè)技術職稱，現(xiàn)任安全保衛(wèi)部副主任。郵電分營以來，我先后在市局汽車修理廠和安保部分別擔任修理廠長和安保部副主任，我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在五個方面：

一是我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是?！眮砀嬲]自己，多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)以及完善的工作作風，具備了成為一名優(yōu)秀的副職領導的前提條件。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

二是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，尊敬領導，團結(jié)同志，在干部職工當中具有良好的口碑。

三是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在部隊大院中生活長大，歷經(jīng)過部隊生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。（這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。）

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五、熟悉本專業(yè)的法律、方針、政策、法規(guī)。我在干好本職工作的同時，還積極主動學習了專業(yè)知識、相關的法律、法規(guī)知識，熟悉勞動法、經(jīng)濟法、公司法、工會法、民法等，從而使自己在工作中能依法辦事，知法守法，并用相關的專業(yè)知識和法律知識指導自己的工作，提高自己的業(yè)務水平。

當然我也有自己的缺點和不足： 我脾氣急躁性格直爽，心直口快，有時說話不注意方式，可能會得罪人，在坐的各位如果我有得罪的地方，我在這里以誠懇的態(tài)度說聲“對不起，請多多包涵”今后要努力改正。

如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支

持與信任，化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時懼進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、求真務實，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。

展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：

第一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。

一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。

二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。

三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內(nèi)的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”。

四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調(diào)。

五要學會補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結(jié)、鬧矛盾，不利于工作的開展?？傊?，“紅花需要綠葉配”，“一個好汗三個幫”，這樣“團結(jié)起來力量大”，我們的工作就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。

第三、搞好內(nèi)部團結(jié)。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

第五、是搞好綜合協(xié)調(diào)，認真搞好與領導，與其他科（室）的溝通協(xié)調(diào)工作。在行動上與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、維護領導的權威。注意做好與其他科（室）的協(xié)調(diào)關系，互相配合，加強溝通，保證扎扎實實、井然有序的做好各項工作。

第六、是加強自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知

識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

各位評委、各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因為我的第一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。