第一篇：能源中心外聘員工崗位職責(zé)

后勤產(chǎn)業(yè)處能源維修服務(wù)中心

外聘員工崗位職責(zé)

一、鍋爐、浴室保潔工崗位職責(zé)

1.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和學(xué)院及中心的有關(guān)規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

2.遵從規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，不曠工，對所擔(dān)負的工作嚴格按照時間要求準(zhǔn)時完成，不得拖延、積壓。服從中心的領(lǐng)導(dǎo)和管理，在管理員的指導(dǎo)下開展工作，著裝上崗，文明工作，安全規(guī)范作業(yè)，保質(zhì)保量完成所承擔(dān)責(zé)任區(qū)的工作任務(wù)。

3.負責(zé)鍋爐房、浴室清潔衛(wèi)生、承擔(dān)浴室用水上水工作，兼顧鍋爐房安全工作。

4.負責(zé)開水房供水工作，維護開水房、浴室及周邊清潔衛(wèi)生保潔工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成交辦的臨時性工作任務(wù)。

6.根據(jù)維修工作具體情況，注意用電安全，節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，不違章用電；

7.愛崗敬業(yè)，愛護公物和勞動工具，不浪費，不化公為私，不挪用公物和他人物品，撿到東西要還。

8.注意品德修養(yǎng)，舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護單位良好形象。尊重領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，尊重老師和同學(xué)，不與老師和同學(xué)發(fā)生沖突。

9.團結(jié)同事，不吵架，不打架斗毆，不散謠傳謠。

10.每天向管理員匯報工作和安全情況，每年至少向中心或管理員提出兩條合理化建議

二、維修工崗位職責(zé)

（一）木工

1.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和學(xué)院及中心的有關(guān)規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

2.遵從規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，不曠工，對所擔(dān)負的工作嚴格按照時間要求準(zhǔn)時完成，不得拖延、積壓。服從中心的領(lǐng)導(dǎo)和管理，在管理員的指導(dǎo)下開展工作，著裝上崗，文明工作，安全規(guī)范作業(yè)，保質(zhì)保量完成所承擔(dān)責(zé)任區(qū)的工作任務(wù)。

3.負責(zé)全院辦公用房、教學(xué)場（館）、職工住房等門窗、教學(xué)桌椅、體育器材等零星維修任務(wù)，4.輔助水電、土建維修安裝工作。

5.根據(jù)維修工作具體情況，注意用電安全，節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，不違章用電；

6.愛崗敬業(yè)，愛護公物和勞動工具，不浪費，不化公為私，不挪用公物和他人物品，撿到東西要還。

7.注意品德修養(yǎng)，舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護單位良好形象。尊重領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，尊重老師和同學(xué)，不與老師和同學(xué)發(fā)生沖突。

8.團結(jié)同事，不吵架，不打架斗毆，不散謠傳謠。

9.每天向管理員匯報工作和安全情況，每年至少向中心或管理員提出兩條合理化建議。

10.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成交辦的臨時性工作任務(wù)。

（二）下水疏通兼土建工

1.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和學(xué)院及中心的有關(guān)規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

2.遵從規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，不曠工，對所擔(dān)負的工作嚴格按照時間要求準(zhǔn)時完成，不得拖延、積壓。服從中心的領(lǐng)導(dǎo)和管理，在管理員的指導(dǎo)下開展工作，著裝上崗，文明工作，安全規(guī)范作業(yè)，保質(zhì)保量完成所承擔(dān)責(zé)任區(qū)的工作任務(wù)。

3.負責(zé)全院所有下水排污管道系統(tǒng)的疏通、維修工作。

4.完成簡單的土建維修工作，輔助完成水電安裝維修工作。

5.從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成交辦的臨時性工作任務(wù)。

7.根據(jù)維修工作具體情況，注意用電安全，節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，不違章用電；

8.愛崗敬業(yè)，愛護公物和勞動工具，不浪費，不化公為私，不挪用公物和他人物品，撿到東西要還。

9.注意品德修養(yǎng)，舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護單位良好形象。尊重領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，尊重老師和同學(xué)，不與老師和同學(xué)發(fā)生沖突。

9.團結(jié)同事，不吵架，不打架斗毆，不散謠傳謠。

10.每天向管理員匯報工作和安全情況，每年至少向中心或管理員提出兩條合理化建議。

（三）焊工

1.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和學(xué)院及中心的有關(guān)規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

2.遵從規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，不曠工，對所擔(dān)負的工作嚴格按照時間要求準(zhǔn)時完成，不得拖延、積壓。服從中心的領(lǐng)導(dǎo)和管理，在管理員的指導(dǎo)下開展工作，著裝上崗，文明工作，安全規(guī)范作業(yè)，保質(zhì)保量完成所承擔(dān)責(zé)任區(qū)的工作任務(wù)。

3.全院辦公鐵制家具、教學(xué)場（館）等器械的維修工作。

4.水電安裝及維修任務(wù)，輔助土建施工工作。

5.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成交辦的臨時性工作任務(wù)。

6.根據(jù)維修工作具體情況，注意用電安全，節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，不違章用電；

7.愛崗敬業(yè)，愛護公物和勞動工具，不浪費，不化公為私，不挪用公物和他人物品，撿到東西要還。

8.注意品德修養(yǎng)，舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護單位良好形象。尊重領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，尊重老師和同學(xué)，不與老師和同學(xué)發(fā)生沖突。

9.團結(jié)同事，不吵架，不打架斗毆，不散謠傳謠。

10.每天向管理員匯報工作和安全情況，每年至少向中心或管理員提出兩條合理化建議。

后勤產(chǎn)業(yè)處能源維修館服務(wù)中心

二〇〇七年十二月五日

第二篇：外聘教師崗位職責(zé)

外聘教師崗位職責(zé)

鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮是少年兒童的校內(nèi)輔助教育機構(gòu),培養(yǎng)少年兒童對文學(xué),藝術(shù),科技和體育的興趣愛好,促使他們?nèi)姘l(fā)展是我們主要任務(wù)之一.根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮開展活動的總體規(guī)劃,除本校教師任課外,不足的教師可以外聘,為了做好管理工作,特制定下列規(guī)定:

一、被聘教師必須堅持四項基本原則,忠于人民教育事業(yè),作風(fēng)正派,事業(yè)心強,具有較高的業(yè)務(wù)水平。

二、被聘教師必須身體健康,無傳染病史。

三、必須嚴格遵守鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮各項規(guī)章制度和作息時間,做到提前10分鐘做準(zhǔn)備,按時上,下課.如有特殊情況不能上課者,必須提前與服務(wù)學(xué)校聯(lián)系,以便安排。

四、上課必須精心指導(dǎo)學(xué)生,保持課堂整潔,注意愛護教學(xué)用品和公共設(shè)備。

五、被聘用教師的工資按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,如有遲到,早退或停課者必須扣除。

六、被聘教師與本宮教師要團結(jié)合作,互相關(guān)心,互相支持,共同搞好工作。

第三篇：技術(shù)中心員工崗位職責(zé)

技術(shù)中心員工崗位職責(zé)

編號：Q/YMHG-08-02-2013

1.目的 為更好的開展技術(shù)中心的工作，使每位員工明確自己的工作內(nèi)容、職責(zé)，特制定該技術(shù)中心員工崗位職責(zé)。

2.適用范圍：

本職責(zé)適用于技術(shù)中心全體人員。

3職責(zé)：

3.1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，認真履行其工作職責(zé)。

3.2根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進和技術(shù)開發(fā)的規(guī)劃和計劃。

3.3負責(zé)公司合理化建議的管理、技術(shù)創(chuàng)新項目、專有技術(shù)、科研課題、技改項目的申報、審查及立項備案、驗收等工作；負責(zé)申請國家政策支持及資金支持等工作。

3.4負責(zé)組織公司專利的申報、評審、管理、使用及知識產(chǎn)權(quán)等工作。

3.5負責(zé)編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；編制公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；編制產(chǎn)品使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定，并按審核、補充、修訂，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。

3.6全面負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作正常進行。

3.7認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料、技術(shù)信息的歸檔備查工作；嚴格執(zhí)行技術(shù)資料交接、保管和保密工作。

3.8負責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)信息化管理和科技情報及信息的搜集。

3.9負責(zé)公司技術(shù)改造項目的前期準(zhǔn)備工作。

3.10按時完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：外聘員工勞動合同書

勞 動 合 同 書

編號：

甲 方（用人單位）名 稱： 法定代表人（委托代理人）：公司地址：公司性質(zhì)：聯(lián)系電話：

乙方（勞 動 者）姓 名：性別：出生年月：家庭住址：居民身 份 證 號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條合同期從二O年月日至二O年月日或乙方在甲方所從事的生產(chǎn)工作任務(wù)結(jié)束之日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方項目部從事工種工作，試用期為天。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條甲方可以根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內(nèi)容，其勞動報酬作相應(yīng)的調(diào)整和變更。

第四條乙方應(yīng)服從甲方及項目部的安排，按照甲方及項目部相關(guān)部門要求，按時按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守安全生產(chǎn)等各項規(guī)章制度，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)確定，元/月（大寫）。試用期工資為元/天。

第六條乙方按要求完成甲方及項目部規(guī)定的工作任務(wù)，經(jīng)考核核定（包括班組核定）后，由甲方以貨幣形式在次月 三十 號前計發(fā)乙方的上月工資，并由乙方簽字確認。

第七條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工停產(chǎn)，甲方安排乙方在本合同規(guī)定的工作地點聽候調(diào)遣的，由甲方每月發(fā)放元生活費。

第八條社會保險等的繳納

一、甲方每月向乙方合計支付元社會保險費和住房公積金，由乙方自行向其參保地社保經(jīng)辦部門和住房公積金中心繳納，并將繳納憑據(jù)交甲方備查。

二、乙方收取甲方支付的社會保險費和住房公積金后，未向相關(guān)部門和機構(gòu)繳納的，一切責(zé)任由乙方自己負責(zé)。乙方不得以未購買社會保險和住房公積金等為由，要求甲方補繳社會保險等費用。

三、因乙方原因或其它非甲方原因，造成甲方因乙方未繳納社會保險等被行政處罰或被要求補繳乙方社會保險等情形的，乙方應(yīng)以現(xiàn)金方式全部退還已自甲方處領(lǐng)取的社會保險費和住房公積金等給甲方。

第九條生產(chǎn)（工作）時間、勞動保護

一、乙方在合同期限內(nèi)，由甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，合理安排工作時間和休息時間，乙方應(yīng)接受并執(zhí)行甲方的安排。

二、甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行入場施工安全、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)；乙方應(yīng)當(dāng)主動積極參加接受甲方的各項教育和培訓(xùn)，并自覺接受和執(zhí)行安全、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)危害的監(jiān)督管理。

三、乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防止生產(chǎn)（工作）過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十條合同的解除

一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

4、嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

5、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同；

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十一條變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

第十二條乙方因過失或過錯被甲方解除勞動合同的，甲方可以不予支付經(jīng)濟補償。第十三條本協(xié)議終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的工具、設(shè)備、用品等均應(yīng)交還甲方。

第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定不一致的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十七條雙方約定的其他事項。一、二、三、甲方：（蓋章）法定代表人： 或委托人（簽字）簽字日期：

乙方（簽字）：簽字日期：

第五篇：外聘員工勞務(wù)合同專題

勞 務(wù) 合 同

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘用乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，依據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)合同》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于年月日生效，期限年。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作所必須的工作條件。

第八條 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納各類社會勞動保險費用和公積金，乙方檔案均由乙方原單位保管。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方30名員工的勞務(wù)報酬約。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人后，可以解除本合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從

事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填

寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對

本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工

作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及職責(zé)的，在該

項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格

者，甲方有權(quán)解除解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照本公司離職制度辦理離職手

續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人或代理人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人或代理人（簽字）：

2009年 11 月1日