第一篇：員工崗位職責(zé)

青島眾博節(jié)能新材料崗位職責(zé)

總經(jīng)理主要職責(zé)如下：

一、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略

1.領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。2.組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革

二、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃

1.根據(jù)董事會年度經(jīng)營目標(biāo)制定、實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃 2.監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果全面責(zé)任 3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案

三、建立良好、順暢的溝通渠道

1.與董事會保持良好溝通，定期匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、運(yùn)營與利潤情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配及其他重大事宜。

2.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等之間順暢的溝通渠道。3.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象 4.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

1.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)工作，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

2.營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

五、主持公司日常經(jīng)營工作

1.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。2.主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。3.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。4.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報(bào)。

生產(chǎn)副總主要職責(zé)如下：

一、規(guī)章制度的建設(shè)

1.組織編制生產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。

2.組織、檢查和指導(dǎo)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

二、生產(chǎn)過程管理

1.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬各職能部門和生產(chǎn)車間的生產(chǎn)活動。2.定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會等生產(chǎn)會議，研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

三、成本控制管理

1.對所轄部門發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制。

2.向下屬部門下達(dá)各項(xiàng)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

四、生產(chǎn)安全管理

1.定期對生產(chǎn)安全情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施。

2.排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患，妥善處理生產(chǎn)中的重大事故。

五、生產(chǎn)設(shè)備及物資管理

1.審批各有關(guān)職能部門和生產(chǎn)單位新增設(shè)備購置計(jì)劃。2.安排生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。3.依據(jù)公司歷年銷售情況，編制年度采購計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃。4.全面組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的原材料、物資供應(yīng)工作。

六、分管部門管理

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的員工業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作效率。

2.負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核和獎懲工作。3.負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)工作的安排、協(xié)調(diào)。

技術(shù)總監(jiān)主要職責(zé)如下：

一、技術(shù)管理制度建設(shè)與戰(zhàn)略規(guī)劃

1.組織編制技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)管理的相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)審核。2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)規(guī)章制度在各相關(guān)部門的執(zhí)行情況。3.根據(jù)本公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與現(xiàn)狀，適時補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展長期規(guī)劃，并組織實(shí)施。

二、新產(chǎn)品開發(fā)管理

1.編制新產(chǎn)品總體方案和新產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)工作，并組織實(shí)施。

三、工藝技術(shù)管理

1.組織對技術(shù)與工藝的應(yīng)用情況進(jìn)行研究，制定產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件。

2.組織做好技術(shù)、工藝管理與指導(dǎo)工作。

3.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)與工藝問題。

四、技術(shù)創(chuàng)新管理 1.組織做好國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息的收集、整理工作。2.帶領(lǐng)技術(shù)人員做好技術(shù)信息的專業(yè)研究與分析工作。3.提出或受理技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并組織實(shí)施。

五、技術(shù)合作與交流

1.引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù)，并組織新技術(shù)的消化、應(yīng)用工作。2.組織做好技術(shù)合作、技術(shù)交流等相關(guān)活動。

六、所轄部門管理

1.指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作。

2.主持本公司技術(shù)管理、質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，提高技術(shù)人員的研發(fā)與應(yīng)用水平、質(zhì)量意識和管理水平。

銷售副總主要職責(zé)如下：

一、銷售戰(zhàn)略管理

1.制定本公司的銷售戰(zhàn)略，并監(jiān)督實(shí)施。2.編制本公司各年度、季度、月度銷售計(jì)劃。

3.協(xié)調(diào)銷售各相關(guān)部門的關(guān)系，使銷售戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃得到貫徹執(zhí)行。

二、銷售系統(tǒng)制度建設(shè)及費(fèi)用管理

1.組織編制銷售體系規(guī)章制度，報(bào)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行。2.監(jiān)督、檢查各制度的執(zhí)行情況。

3.根據(jù)公司的發(fā)展情況，適時補(bǔ)充、修改各項(xiàng)規(guī)章制度。4.編制銷售費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用的支出情況。

三、市場管理及活動執(zhí)行管理 1.指導(dǎo)市場調(diào)研工作，審批調(diào)研報(bào)告，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果對銷售策略做出調(diào)整。

2.審批市場開發(fā)、廣告、促銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.領(lǐng)導(dǎo)公司與外部相關(guān)單位關(guān)系的建設(shè)維護(hù)工作。

四、銷售與渠道管理

1.根據(jù)銷售計(jì)劃編制銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)銷售目標(biāo)分解工作。2.控制管理銷售過程，對銷售過程中出現(xiàn)的問題采取有效的措施。3.組織開展多種銷售手段，提高公司的銷售業(yè)績。4.監(jiān)督指導(dǎo)銷售回款工作。

5.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，組織渠道開發(fā)和建設(shè)工作。6.掌握渠道成員資信、業(yè)務(wù)信息，保持與渠道成員的溝通。

五、客戶關(guān)系管理

1.監(jiān)督客戶服務(wù)以及售后服務(wù)情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。2.維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，不斷提高客戶忠誠度。

六、銷售組織管理

1.構(gòu)建合理的銷售組織，使其符合公司經(jīng)營發(fā)展的需要。2.監(jiān)督指導(dǎo)銷售人員的培訓(xùn)、考核工作，全面提高人員素質(zhì)。

行政副總主要職責(zé)如下：

一、人事行政規(guī)劃管理

1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人事行政發(fā)展規(guī)劃。2.審查、核準(zhǔn)人事、行政等相關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和各類方案。3.對人事行政制度、計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

二、人事工作管理

1.組織建立并不斷完善公司的人事管理體系。

2.監(jiān)督公司相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況組織修改。3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作。

4.負(fù)責(zé)公司高級管理人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和調(diào)配工作。5.負(fù)責(zé)處理公司管理過程中的重大人事問題。

三、行政工作管理

1.審核公司各項(xiàng)行政管理政策，并監(jiān)督實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司重大會議或活動的組織、安排工作。

3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司辦公行政事務(wù)、后勤、車輛的管理工作。4.負(fù)責(zé)公司突發(fā)重大行政事件的調(diào)查和處理工作。5.組織、配合上級主管部門的消防、安全檢查工作。

四、公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門、各相關(guān)單位的關(guān)系。2.協(xié)調(diào)公司和政府相關(guān)部門的關(guān)系。

五、分管部門的管理

1.選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)。2.指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。

3.審核分管各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)如下：

一、制定規(guī)章制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃

1.負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控辦法等。2.組織制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及資金計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.依據(jù)公司內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)審工作。

二、財(cái)務(wù)預(yù)算及成本控制

1.組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督各部門的預(yù)算執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、分析工作，從而降低成本消耗。

三、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測

1.定期或不定期的組織財(cái)務(wù)分析工作，提交《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》。2.參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議。

四、會計(jì)核算管理

1.組織會計(jì)人員及時進(jìn)行會計(jì)核算，組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表表。

2.負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員搞好會計(jì)核算，正確、及時、完整的記賬、算賬、報(bào)賬，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。

五、部門內(nèi)部管理

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔及配備。2.組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。

會計(jì)主要職責(zé)如下：

一、進(jìn)行會計(jì)核算，編制相關(guān)報(bào)表

1.審核有關(guān)原始憑證，依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。2.匯總會計(jì)憑證，定期編制“總賬科目匯總表”并進(jìn)行試算平衡。3.根據(jù)原始憑證、記賬憑證及“科目匯總表”登記明細(xì)賬和總分類賬。

4.定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對各種憑證及賬目。5.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排下，負(fù)責(zé)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)信息提供

1.隨時掌握公司在銀行的存款機(jī)現(xiàn)金余額的情況。

2.做好公司的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫《財(cái)務(wù)狀況說明書》。3.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各種財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測。

4.填寫“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”、“統(tǒng)計(jì)報(bào)表”等，每月按時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

三、納稅申報(bào)

1.根據(jù)國家和公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào) 2.計(jì)算統(tǒng)計(jì)稅收，編制相關(guān)報(bào)表。3.辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

四、會計(jì)檔案管理

1.管理相關(guān)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。2.按照會計(jì)檔案制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)檔案的一覺工作。

出納主要職責(zé)如下：

一、現(xiàn)金收付

1.根據(jù)銀行結(jié)算制度和公司報(bào)銷制度，審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確，及時地完成現(xiàn)金收付工作 2.及時對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)票據(jù)。3.負(fù)責(zé)工資的按時發(fā)放工作及各類款項(xiàng)的報(bào)銷。

二、現(xiàn)金提存與保管

1.妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。2.按規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金。

3.準(zhǔn)確完成現(xiàn)金和銀行村礦清查工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。

三、銀行賬務(wù)與支票辦理

1.及時將收回的支票背面書后，送交銀行進(jìn)賬，及時查對款項(xiàng)的到賬情況，填寫銀行日記賬。2.憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單開具支票。

3.每月及時從銀行取回對賬單，與出納流水賬核對無誤后在對賬單上加蓋公章。對未對上的款項(xiàng)要及時查對原因。

四、登記日記賬

1.及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。

2.每日進(jìn)行現(xiàn)金賬款的盤存，做好日清日結(jié)工作，并填寫“出納日報(bào)表”。

3.及時結(jié)出現(xiàn)金余額，并核實(shí)庫存，做到賬實(shí)相符。

銷售內(nèi)勤主要職責(zé)如下：

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1.每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售資料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁?等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、檢測報(bào)告的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤。

4、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

5、備案資料的準(zhǔn)備 積極配合個區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的備案工作。

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容。

2、快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作。

3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日百度商橋、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)客戶的管理和維護(hù)。

四、對外招商

1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商來電信息的整理。

2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

技術(shù)指導(dǎo)主要職責(zé)如下：

一、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

二、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

四、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。

五、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評定與驗(yàn)收。

六、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。

七、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，提供各項(xiàng)目驗(yàn)收所需資料。

行政人員主要職責(zé)如下：

一、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作。

二、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。

三、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系。

四、負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作（主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡介）。

五、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同，建立人事、職稱檔案，負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等，根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。

六、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析。

七、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。

八、負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知，負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金開戶、繳費(fèi)等先關(guān)工作。

九、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

十、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

十一、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù)；

十二、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；

十三、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

十四、完成上級安排的其他工作任

第二篇：員工崗位職責(zé)

餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

崗位名稱：餐廳服務(wù)員、傳菜員

直接上司：樓層管理、值班經(jīng)理

一、崗位提要：按照規(guī)格化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)像賓客提供餐飲服務(wù)、了解賓客要求、積極推銷餐飲產(chǎn)品、為提高酒店最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益努力工作。

二、工作職責(zé)：

1、準(zhǔn)時到崗、接受值班經(jīng)理的任務(wù)分配、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、保持個人清潔衛(wèi)生、儀容儀表規(guī)范化。

3、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備、并對其實(shí)施保養(yǎng)、清潔。按照規(guī)定要求、布置餐桌及補(bǔ)充各種物品。

4、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作、保持餐廳環(huán)境整潔、確保餐具、部件等清潔完好。

5、保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足。

6、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對客服務(wù)工作。

7、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價(jià)、掌握菜品、飲料知識和服務(wù)操作技巧。

8、接受客人點(diǎn)餐、推銷餐廳的特色菜品；根據(jù)客人的口味、幫助客人選擇。

9、通過禮貌接待及機(jī)敏而富于知識的交談與客人保持良好的關(guān)系。

10、能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

11、了解客人所攜帶的物品、餐后提醒客人記得隨身物品。

12、發(fā)揚(yáng)互助互愛精神、員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、溝通諒解、共同做好服務(wù)接待工作。

13、遵守飯店的各種規(guī)章制度、完成上級布置的各項(xiàng)工作。

三、任職條件：

1、工作主動、熱情、認(rèn)真、責(zé)任心較強(qiáng)。

2、掌握餐廳服務(wù)流程。

3、有熟悉的服務(wù)技巧和一定的應(yīng)變能力、能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

4、身體健康、儀表端莊。

四、服從意識:

1、無條件服從各級各區(qū)上司和工作有關(guān)的一切事項(xiàng)。

2、在任何情況下調(diào)動或者作出改變的工作安排，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間遵從和執(zhí)行完成。

3、在上級的安排下和配合所標(biāo)準(zhǔn)化完成事項(xiàng)。

第三篇：員工崗位職責(zé)

重慶國平黑灣煤礦資源開發(fā)限公司

崗位工作職責(zé)

礦長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及上級安全生產(chǎn)會議、文件精神，對本礦安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、組織制定和實(shí)施本礦全年安全生產(chǎn)計(jì)劃，安全技術(shù)措施，每月定期總結(jié)安全生產(chǎn)情況，同時布置下月各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、定期或不定期的組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)過程中存在的各類問題。

四、組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全技術(shù)知識，把上級的安全指令和文件要求及時貫徹到職工中去。

五、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，考核各類人員履行職責(zé)情況，獎懲分明。隨時檢查本礦財(cái)務(wù)情況，做到錢、物、帳相符。

六、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，每月下井15天以上，隨時掌握全礦安全生產(chǎn)和開采布置情況，做到心中有數(shù)。

七、維護(hù)企業(yè)利益、堅(jiān)持原則、秉公辦事、平等待人。協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系，為企業(yè)營造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

安全副礦長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查礦屬各單位對國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法規(guī)貫徹執(zhí)行；經(jīng)常深入現(xiàn)場了解情況，提出改善安全工作的意見；嚴(yán)格監(jiān)督檢查通風(fēng)、瓦斯、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、防水、防火、粉塵等工程設(shè)施和管理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要督促有關(guān)部門及時解決。

二、參加礦井和采區(qū)設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審查，監(jiān)督檢查安全技改經(jīng)費(fèi)的合理使用和安全技改工程的完成情況。

三、每月組織一次全礦安全大檢查，對查出的不安全隱患，必須指定專人限期整改，逾期不整改的追究有關(guān)人員的責(zé)任。定期召開安全生產(chǎn)分析會，對安全生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)的措施和意見，并督促執(zhí)行。

四、落實(shí)雨季“三防”工作，制訂防范措施，檢查三防器材、工具到位情況，督促有關(guān)部門防止雨季淹井和雷擊事故發(fā)生。

五、督促供應(yīng)部門購買煤礦井下的產(chǎn)品時必須有安全和防爆標(biāo)識。

六、督促各單位加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，保證施工場地整潔衛(wèi)生。

七、加強(qiáng)防火的檢查，發(fā)現(xiàn)問題指定專人負(fù)責(zé)及時整改，對各類油脂、易燃、易爆、有毒、腐蝕等產(chǎn)品定期組織檢查，及時整改存在的隱患。

八、發(fā)生重大事故時，協(xié)助礦長指揮搶救，參與事故的調(diào)查處理。

生產(chǎn)副礦長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全礦采掘生產(chǎn)及生產(chǎn)準(zhǔn)備過程中的安全管理工作，認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)程、規(guī)范、條例等，按照《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》組織生產(chǎn)，要求班組、隊(duì)和工人嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，提高工程質(zhì)量，搞好正規(guī)循環(huán)作業(yè)，督促各單位搞好安全生產(chǎn)。

二、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、總結(jié)生產(chǎn)工作的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查安全工作，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，落實(shí)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)。

三、經(jīng)常深入井下檢查安全隱患及工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格和隱患時，必須立即組織有關(guān)人員，采取有效措施進(jìn)行處理。抓好全礦的頂板管理工作，解決頂板支護(hù)中存在的問題。

四、督促各單位加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

五、督促各單位加強(qiáng)火工品管理，對火工品的貯藏、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)退等配備專人管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題指定專人及時處理。

六、礦屬各單位發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，協(xié)助礦長指揮搶救，及時組織和參加事故調(diào)查處理并制定防范措施，嚴(yán)格督促貫徹執(zhí)行。

機(jī)電副礦長崗位職責(zé)

一、建立健全各項(xiàng)機(jī)電管理規(guī)章制度，以《機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理》和各項(xiàng)機(jī)電為準(zhǔn)繩、指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)井管好、用好、維修好各類設(shè)備。

二、編制全礦設(shè)備的、季度、月度、大、中、小修理計(jì)劃及施工預(yù)算，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，積極組織實(shí)施。

三、把好設(shè)備的選型、購置、安裝、更新發(fā)行，合理安排和使用設(shè)備的大修費(fèi)和維檢費(fèi)，并且把握設(shè)備報(bào)廢關(guān)。

四、對設(shè)備的“三大保護(hù)”防爆性能等技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)進(jìn)行全方位督管，負(fù)責(zé)大型設(shè)備購進(jìn)時的入庫驗(yàn)收和內(nèi)部調(diào)度。負(fù)責(zé)審核設(shè)備采購的計(jì)劃和電力調(diào)度管理工作，參加設(shè)備安裝及竣工驗(yàn)收工作。

五、搞好高低壓供電管理，每月核算一次各車間電費(fèi)，做到準(zhǔn)確無誤，杜絕浪費(fèi)用電提倡節(jié)約用電。

六、定期對各車間井下的供電線路、設(shè)備進(jìn)行安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提請相關(guān)責(zé)任人及時處理，防止機(jī)電事故的發(fā)生。

七、收集、保存各類設(shè)備信息、資料，搞好機(jī)電技術(shù)檔案工作。嚴(yán)格機(jī)電圖表、臺帳、記錄的管理，做到帳、卡、物、牌板相符。

八、開展利廢利舊活動，降低機(jī)電成本，積極采用推廣新技術(shù)對現(xiàn)有設(shè)備不斷進(jìn)行改造與更新，改善和提高設(shè)備的技術(shù)性能，以最經(jīng)濟(jì)的壽命周期，獲得最高設(shè)備綜合效率。

九、組織全礦機(jī)電人員學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)電安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和保護(hù)維護(hù)規(guī)程，定期對全礦機(jī)電人員考試考核，搞好傳、幫、帶，不斷提高機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、礦總工程師對全礦安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)程、規(guī)范、條例，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范。

二、負(fù)責(zé)組織制定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并按期進(jìn)行修改補(bǔ)充，定期檢查。

三、協(xié)助礦長編制礦井安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，制訂安全技術(shù)措施，并貫徹執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”管理工作，組織召開“一通三防”分析會，組織制定防止瓦斯煤塵事故的方案、措施及“一通三防”安技工程計(jì)劃資金的使用和管理，定期審查瓦斯報(bào)表。

五、組織技術(shù)人員分析研究安全生產(chǎn)情況，及時解決礦井生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，預(yù)防事故發(fā)生。

六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，指導(dǎo)各單位合理分配風(fēng)量。

七、嚴(yán)格審查作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施，督促檢查貫徹落實(shí)情況。

八、礦井發(fā)生重大事故時，必須趕赴現(xiàn)場協(xié)助礦長指揮搶救工作。及時組織現(xiàn)場調(diào)查，分析事故原因，制定防范措施，總結(jié)教訓(xùn)。

九、定期組織全礦技術(shù)人員培訓(xùn)，貫徹國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十、參加礦組織的安全檢查和安全辦公會議，定期向礦長報(bào)告安全技術(shù)問題，并提出自己的建議。

總技安崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家煤炭行業(yè)的技術(shù)方針、政策、法規(guī)和規(guī)程。在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)、安全管理。

2.掌握井下開采情況，合理采掘布局，配合技術(shù)負(fù)責(zé)人研究處理生產(chǎn)技術(shù)上的關(guān)鍵問題。

3.負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)系統(tǒng)管理，切實(shí)保障井下生產(chǎn)需要的有效風(fēng)量，防止瓦斯超標(biāo)。

4.聽取技安的每天安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，并總結(jié)匯報(bào)情況，負(fù)責(zé)協(xié)助技安日常重要事項(xiàng)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)，參加礦組織的安全活動和安全會議，員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)，不斷提高安全自身素質(zhì)和技能。

2.貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時收、發(fā)上級和有關(guān)部門的文件、資料，做好礦安全辦公會議，安全生產(chǎn)部署會議、工作會議等記錄。

3.負(fù)責(zé)起草各類公文文件、收集和整理有關(guān)資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

4.負(fù)責(zé)新房村供應(yīng)煤的管理，做好供應(yīng)煤票的發(fā)放登記等工作。5.管理好辦公用品，做到精打細(xì)算、帳目清楚，計(jì)劃開支，按時與財(cái)會結(jié)算經(jīng)費(fèi)支出。

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)煤、零煤款的收交款工作，同時分類按時上交財(cái)務(wù)。7.負(fù)責(zé)新房村公路養(yǎng)護(hù)管理，隨時對新房村公路的路面檢查，公路整治所用材料、工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，并會財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工程驗(yàn)收。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室文員工作職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)，參加礦組織的安全活動和安全會議，員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)，不斷提高安全自身素質(zhì)和技能。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理及管理工作。熟悉檔案資料，根據(jù)需要及時、準(zhǔn)確地為使用者提供檔案。借閱時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，同時作好登記。

3.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

6.負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷售情況，并上報(bào)生產(chǎn)銷售日報(bào)表至黑金公司生技部、企化部。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦事員工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范條例以及上級有關(guān)指示、規(guī)定。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高，掌握《煤礦安全規(guī)程》等八種煤礦安全管理的法律法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)暫代人事員社保工作，人事檔案建立、管理、銜接等工作。3.負(fù)責(zé)煤礦視頻監(jiān)控、二合一監(jiān)控系統(tǒng)的管理，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，確保服務(wù)器各種數(shù)據(jù)的安全使用。

4.負(fù)責(zé)民爆物品手持機(jī)的操作，數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。5.隨同領(lǐng)導(dǎo)下井檢查、安全管理、質(zhì)量監(jiān)督工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。技安員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范條例以及上級有有關(guān)指示，規(guī)定。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高，掌握《煤礦安全規(guī)程》等八種煤礦安全管理的法律法規(guī)。2.按照上級的規(guī)定，每天按時召開班前會議，告知井下當(dāng)班生產(chǎn)情況，及注意事項(xiàng)。

3.狠反“三違”操作，嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的安全管理制度及“三違”處罰條例。

4.加強(qiáng)井下安全隱患排查，負(fù)責(zé)井下安全、通風(fēng)、瓦斯、運(yùn)輸、頂板和工程質(zhì)管理等工作

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。井口記錄員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)井口原煤出產(chǎn)量記錄，礦燈發(fā)放記錄。

2.負(fù)責(zé)井口地面管理，含地面安全，地面衛(wèi)生、煤炭質(zhì)量等。3.負(fù)責(zé)該井口的煤坪管理，含煤坪安全、質(zhì)量、銷售數(shù)量等。4.負(fù)責(zé)井口的出入井人員清點(diǎn)記錄及搜身，礦燈發(fā)放記錄。5.負(fù)責(zé)每月匯總當(dāng)井原煤產(chǎn)量，報(bào)財(cái)務(wù)核算。并每天將生產(chǎn)情況報(bào)礦部一份。

機(jī)電工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電設(shè)備管理，制定設(shè)備維修及更新計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)全礦井內(nèi)外設(shè)備和線路安裝、維護(hù)保養(yǎng)、礦車修理等工作。3.負(fù)責(zé)每月對全礦用電、附近居民照明用電、月亮圈井用電抄表，報(bào)賬務(wù)核算。

4.負(fù)責(zé)機(jī)電方面的軟件資料填寫。5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。材料保管員崗位職責(zé) 1.做到物資入庫驗(yàn)收,物料擺放整齊,庫內(nèi)整齊衛(wèi)生,避免腐爛生銹等現(xiàn)象。

2.材料出入庫嚴(yán)格執(zhí)行手續(xù),定期盤查,清點(diǎn)庫存物資。3.負(fù)責(zé)全礦材料和民爆物品的收發(fā)、臺帳建立及民爆物品的領(lǐng)取和臺帳，必須做到帳物相符。

4.加強(qiáng)庫房安全保衛(wèi),防止丟失和被盜,堅(jiān)守工作崗位。5.負(fù)責(zé)每月將材料發(fā)放情況匯總，報(bào)賬務(wù)核算。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。煤管員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)月亮圈井口的原煤出產(chǎn)量記錄。2.監(jiān)督該井民爆物品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用管理。3.每月匯總當(dāng)井原煤產(chǎn)量，報(bào)賬務(wù)核算。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。開票員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全礦的零煤銷售、發(fā)運(yùn)開票。2.負(fù)責(zé)每月的銷售情況匯總，報(bào)賬務(wù)核算。

3.負(fù)責(zé)夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現(xiàn)象。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。過磅員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全礦零煤銷售、發(fā)運(yùn)煤的稱重過磅，采購的材料、收購的頂木稱重過磅。

2.負(fù)責(zé)各井煤坪防洪、防盜的管理工作。3.負(fù)責(zé)夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現(xiàn)象。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會計(jì)崗位職責(zé)

1.執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。2.財(cái)會手續(xù)做到日清月結(jié),賬目清楚,手續(xù)完備,真實(shí)。3.財(cái)務(wù)民主,接受監(jiān)督做到財(cái)物(錢)相符,賬賬相符。

4.遵紀(jì)守法不挪用公款,不以權(quán)謀私,敢于同違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為做斗爭。

5.搞好成本核算和賬務(wù)分析工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。6.每月按時下井驗(yàn)收工程進(jìn)尺，工資核算等工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。裝載機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全礦煤炭裝載工作，礦區(qū)內(nèi)的公路養(yǎng)護(hù)工作，及日常需用裝載機(jī)工作。

2.對裝載機(jī)的保護(hù)、保養(yǎng)簡單維修工作，按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,保證車輛完好。

3.負(fù)責(zé)日常車輛的油、水、傳動、制動系統(tǒng)的檢查，按規(guī)定對鏟車各部位及時注油。

4.負(fù)責(zé)檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況，有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。炊事員崗位職責(zé) 1.做好廚房、食堂、食品的清潔衛(wèi)生，注重食品的口味和調(diào)配。2.負(fù)責(zé)每天清掃指定區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。3.負(fù)責(zé)對客房被蓋的清洗及整理。瓦斯檢查員崗位工作職責(zé) 放炮員崗位工作職責(zé) 記賬員崗位工作職責(zé) 出納崗位工作職責(zé)

第四篇：員工崗位職責(zé)

項(xiàng)目部人員崗位職責(zé)

一、工程部部長崗位職責(zé)

1、組織主管工程師對工程項(xiàng)目進(jìn)行管理，做好“四控兩管一協(xié)調(diào)”，達(dá)到公司確定的預(yù)期目標(biāo)；依據(jù)公司確定的項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、計(jì)劃，編制本部門的、季度、月度計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工督查，定期將項(xiàng)目存在的質(zhì)量、安全問題上報(bào)公司。每月開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查工作，并將檢查情況上報(bào)公司。審核經(jīng)監(jiān)理單位審批的質(zhì)量管理方案，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理。

3、審查工程進(jìn)度款（含工程預(yù)付款）支付，及時、合法地辦理工程支付。

4、主持工程變更管理，做好重大工程變更的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作。

5、明確工程竣工驗(yàn)收流程和達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的必要條件；主持竣工驗(yàn)收工作，按要求將結(jié)算資料匯總后提交風(fēng)控中心。配合風(fēng)控中心開展政府結(jié)算審計(jì)工作。

6、總結(jié)本部門在項(xiàng)目全過程管理獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成合理化建議。

7、負(fù)責(zé)與規(guī)建局、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、園林局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)職能部門對接，建立日常工作聯(lián)系。收集、熟悉項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題，對存在的問題進(jìn)行加工整理后及時協(xié)調(diào)處理，重大問題及時上報(bào)公司。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、工程部副部長崗位責(zé)任

1、對現(xiàn)場工程師報(bào)送的項(xiàng)目月形象進(jìn)度、工程進(jìn)度款、問題臺賬、設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)核定單、圖紙會審等資料進(jìn)行初審，報(bào)工程部部長審查后逐級上報(bào)。

2、組織工程部各專業(yè)工程師及時解決工程中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持

3、主持項(xiàng)目工程的分部工程預(yù)驗(yàn)收；參加部門各項(xiàng)專題會議，參加單位工程的竣工驗(yàn)收及竣工綜合驗(yàn)收。安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部各種報(bào)表的初審工作。根據(jù)需要組織各專業(yè)工程師配合公司其它部門參與增量踏勘、維保方案確定、設(shè)計(jì)圖深化等工作。

4、定期對監(jiān)理單位履約能力進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并形成簡報(bào)。協(xié)助工程部部長執(zhí)行公司質(zhì)量安全管理制度，認(rèn)真執(zhí)行公司在建項(xiàng)目的質(zhì)量安全技術(shù)“周、月、季”檢查制度。隨時組織人員對在建項(xiàng)目的質(zhì)量安全情況進(jìn)行檢查、收集、整理、總結(jié)、反饋、指導(dǎo)、監(jiān)控、整改。

5、組織檢查公司項(xiàng)目 “樣板引路”制度、“結(jié)構(gòu)閉水制度”等制度的執(zhí)行情況，并形成書面材料。

6、收集整理在建項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量驗(yàn)收的工作內(nèi)容清單交工程部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核后推廣執(zhí)行。并隨時檢查執(zhí)行情況。

7、協(xié)助工程部部長認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于在建項(xiàng)目質(zhì)量、安全、技術(shù)問題臺賬及相關(guān)資料管理制度。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)。

三、項(xiàng)目組組長崗位責(zé)任

1、按照施工合同、招投標(biāo)文件相關(guān)約定組織項(xiàng)目實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工日常管理工作，參與項(xiàng)目的成本管理；組織工程驗(yàn)收，參與竣工結(jié)算等。

3、嚴(yán)格按照項(xiàng)目固化工期組織項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按期交付安置。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況上報(bào)公司。

4、熟悉有關(guān)建筑規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文，熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按合同、按施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等文件組織施工，確保工程施工質(zhì)量符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量方面的有關(guān)制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“先審批后實(shí)施”制度，未經(jīng)公司審批，一律不得實(shí)施。按時報(bào)送月度資金計(jì)劃，不得出現(xiàn)漏報(bào)、誤報(bào)、超報(bào)等情況。審核項(xiàng)目月形象進(jìn)度，經(jīng)審核簽認(rèn)的形象進(jìn)度應(yīng)符合實(shí)際形象進(jìn)度；建立本項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付臺賬、工程變更管理臺賬。

6、督促監(jiān)理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時用電等重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作。定期組織現(xiàn)場參建單位進(jìn)行安全文明施工專項(xiàng)檢查，針對現(xiàn)場存在的安全隱患，及時制定整改措施，督促參建單位限期消除安全隱患；負(fù)責(zé)做好迎檢工作。

7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

四、主管工程師崗位責(zé)任

1、按照施工合同、招投標(biāo)文件相關(guān)約定組織項(xiàng)目實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求；

2、嚴(yán)格按照項(xiàng)目固化工期組織項(xiàng)目實(shí)施,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展進(jìn)度管理工作。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況上報(bào)公司。

3、熟悉有關(guān)建筑規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文，熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按合同、按施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等文件組織施工，確保工程施工質(zhì)量符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量方面的有關(guān)制度，包括結(jié)構(gòu)閉水制度、樣板引路制度、大宗材料報(bào)備制度等。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理清單，按照下發(fā)的質(zhì)量監(jiān)督管理清單認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，并將檢查情況按月上報(bào)公司。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“先審批后實(shí)施”制度，未經(jīng)公司審批，一律不得實(shí)施。按時報(bào)送月度資金計(jì)劃，不得出現(xiàn)漏報(bào)、誤報(bào)、超報(bào)等情況。

6、督促監(jiān)理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時用電等重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作。定期組織現(xiàn)場參建單位進(jìn)行安全文明施工專項(xiàng)檢查，針對現(xiàn)場存在的安全隱患，及時制定整改

7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

質(zhì)安部人員工作職責(zé)

一、質(zhì)安部部長

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求，按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作。負(fù)責(zé)本部門所管項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理工作措施的制定審核。統(tǒng)籌制定本部門人員的工作任務(wù)分解、目標(biāo)考核、分工協(xié)作。負(fù)責(zé)安排、組織本部門各專業(yè)工程師檢查項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保、監(jiān)理履約等具體工作并及時解決出現(xiàn)的問題，提供可行的解決方案。

3、針對置業(yè)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)安排、組織本部門各專業(yè)工程師在項(xiàng)目前期對照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊》及《施工圖設(shè)計(jì)審核要點(diǎn)》核對施工圖存在問題并提出書面修改意見。

4、負(fù)責(zé)按周向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋部門工作計(jì)劃落實(shí)情況情況。

5、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)施工圖會審過程管理，審核施工過程中設(shè)計(jì)變更的合理性。

6、牽頭負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期針對措施項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案。

7、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

二、質(zhì)安部副部長

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求，按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、協(xié)助部長做好部門日常工作，跟蹤督辦本部門人員工作任務(wù)落實(shí)情況。

3、牽頭針對置業(yè)公司項(xiàng)目組織本部門各專業(yè)工程師在項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖定稿前對照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊》及《施工設(shè)計(jì)圖審核要點(diǎn)》核對施工圖存在問題并提出書面修改意見。

4、負(fù)責(zé)檢查考核公司在建項(xiàng)目的安全文明施工、揚(yáng)塵治理、環(huán)境污染等落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處置，負(fù)責(zé)揚(yáng)塵治理臺賬的審核。

5、負(fù)責(zé)牽頭抽查項(xiàng)目的建筑材料認(rèn)樣封樣工作、開工條件審查工作和在建項(xiàng)目的防汛度汛、現(xiàn)場安全、防暑降溫、極端天氣、重污染天氣應(yīng)對、職業(yè)健康等工作的落實(shí)情況。

6、參與檢查施工單位工程實(shí)體質(zhì)量和工程資料。負(fù)責(zé)對照檢查簡報(bào)定期對接工程部了解督促整改。參與在建項(xiàng)目監(jiān)理單位的履約能力考核。

7、受部門委派參加在建工程工序檢查、隱蔽驗(yàn)收、階段節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等工作。

8、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

三、技術(shù)工程師

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求；按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂部門階段工作計(jì)劃，保證工作正常推進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)施工圖質(zhì)量的審查工作。負(fù)責(zé)施工圖變更合理性審核、督促設(shè)計(jì)單位出圖等方面工作。參加圖紙會審，督促設(shè)計(jì)單位對會審內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充，完成圖紙會審資料整理，歸檔。

4、負(fù)責(zé)對置業(yè)公司項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖定稿前對照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊》及《施工設(shè)計(jì)圖審核要點(diǎn)》核對施工圖存在問題并提出書面修改意見。

5、負(fù)責(zé)收集審查過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，匯總整理形成設(shè)計(jì)管理工作清單。

6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期針對措施項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案。

7、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目質(zhì)量問題的整改核實(shí)和維保質(zhì)量問題提出專業(yè)處理建議。協(xié)助質(zhì)量工程師對項(xiàng)目施工質(zhì)量、原材料使用進(jìn)行檢查（含內(nèi)業(yè)資料完成情況），做好檢查記錄，責(zé)成整改，組織復(fù)查。

8、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

四、質(zhì)量工程師

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求；按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、按專業(yè)起草項(xiàng)目的質(zhì)量預(yù)控計(jì)劃，受部門委派參與施工方案審核、工程預(yù)驗(yàn)收、質(zhì)安事故處理。

3、按專業(yè)草擬完善工程質(zhì)量管理（檢查）清單，按月對照清單對在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查評價(jià)，形成書面檢查匯報(bào)材料。

4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工質(zhì)量、原材料使用進(jìn)行檢查（含內(nèi)業(yè)資料完成情況），做好檢查記錄，責(zé)成整改，組織復(fù)查。

5、參與制定各項(xiàng)目的樣板引路（樣板段）計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目進(jìn)場材料封樣及工序樣板的確認(rèn)工作。

7、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目質(zhì)量問題的處理、整改核實(shí)工作及在建項(xiàng)目監(jiān)理單位的履約能力考核，提出專業(yè)處理建議。

8、受部門委派參加在建工程工序檢查、隱蔽驗(yàn)收、階段節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等工作。

9、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

五、安全工程師

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求；按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、受部門委派，負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目開工條件審查，參與工地第一次例會，代表公司向各方責(zé)任主體單位傳達(dá)公司的安全文明管理制度。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長制定部門質(zhì)量安全、文明施工、揚(yáng)塵治理、“三大戰(zhàn)役”相關(guān)制度。

4、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目安全文明施工、揚(yáng)塵治理的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并對項(xiàng)目組、施工單位、監(jiān)理單位就上述問題落實(shí)情況進(jìn)行考核評價(jià)。

5、建立在建項(xiàng)目安全檢查臺賬，對存在問題發(fā)公司質(zhì)量群，并跟蹤監(jiān)督施工單位整改，形成閉合，做到有跡可查。

6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目防汛度汛、現(xiàn)場安全、防暑降溫、極端天氣、重污染天氣應(yīng)對、職業(yè)健康等方案的審批。

7、代表公司加入?yún)^(qū)大氣辦、揚(yáng)塵辦電子互動工作群，及時按要求匯報(bào)我司上述工作開展情況，建立有效的工作溝通。按月草擬公司在建項(xiàng)目的“安全生產(chǎn)運(yùn)行月報(bào)”，上報(bào)區(qū)安監(jiān)站。

8、按周收集工程部報(bào)送的在建工程環(huán)?！叭髴?zhàn)役”治理臺賬，成都市工地?fù)P塵專項(xiàng)整治行動問題臺賬。

9、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。要素保障部人員崗位職責(zé)

一、要素保障部部長

1.全面負(fù)責(zé)要素保障部工作，履行一崗雙責(zé)職責(zé)。2.組織建立健全部門的規(guī)章制度和工作流程。負(fù)責(zé)部門工作分配與管理工作及部門合規(guī)性手續(xù)方面的管理工作。

3.負(fù)責(zé)能源類項(xiàng)目（遷改和新建）目標(biāo)計(jì)劃制定、成本控制、實(shí)施管理（質(zhì)量和進(jìn)度）、竣工驗(yàn)收及移交等工作。

4.負(fù)責(zé)能源類項(xiàng)目（水、電、氣、通信等）部門的協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)公司部門之間工作上的協(xié)調(diào)工作。6.參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

7.負(fù)責(zé)制訂部門工作計(jì)劃，進(jìn)行部門員工考核。8.做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

二、拆遷工程師

1.負(fù)責(zé)分片區(qū)開展項(xiàng)目征地拆遷工作。

2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目立項(xiàng)后，協(xié)助取得征地紅線并與項(xiàng)目施工單位共同組織現(xiàn)場踏勘。

3.積極督促設(shè)計(jì)單位及時提供項(xiàng)目征地拆遷設(shè)計(jì)文件、圖紙。

4.協(xié)調(diào)簽訂征地拆遷有關(guān)協(xié)議，掌握征地拆遷工作的進(jìn)展情況，按照分工推進(jìn)并督促落實(shí)征地拆遷工作。

5.根據(jù)有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目用地征地拆遷政策、法規(guī)，按照公司的征地拆遷管理辦法，組織協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門和責(zé)任片區(qū)的施工單位辦理相關(guān)手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)建立與施工單位保持聯(lián)系溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工單位抓好責(zé)任片區(qū)內(nèi)征地拆遷組織工作；配合組織協(xié)調(diào)部隊(duì)、學(xué)校等單位的重大拆遷工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好征地、拆遷、安置、補(bǔ)償工作。

8、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

三、遷改工程師

1.負(fù)責(zé)分片區(qū)開展項(xiàng)目遷改工作。

2.負(fù)責(zé)本部門能源遷改項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工地?fù)P塵治理等工作及本部門新建項(xiàng)目的現(xiàn)場情況包括但不限于場地水、電、氣、道路等搜集，協(xié)調(diào)完成勘察測繪的現(xiàn)場作業(yè)。組織解決本部門新建項(xiàng)目中存在問題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理及時匯總報(bào)送計(jì)劃管理部（組），主導(dǎo)項(xiàng)目過程中設(shè)計(jì)變更的發(fā)起工作。

3.組織區(qū)規(guī)建局、行業(yè)主管部門、管線產(chǎn)權(quán)單位（或委托單位）現(xiàn)場踏勘，制定管線遷改方案。

4.協(xié)助完成勘察、設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、圖紙行業(yè)主管部門備案。

5.組織各部門進(jìn)行談判，配合完成遷改協(xié)議。

6.遷改完成后，組織區(qū)規(guī)建局、管線產(chǎn)權(quán)單位（或委托單位）及勘察、設(shè)計(jì)單位依據(jù)遷改協(xié)議，組織竣工驗(yàn)收，辦理結(jié)算。

7.在收方工作中，對施工單位進(jìn)行監(jiān)管。

8.在建設(shè)過程中及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時上報(bào)。9.參與施工單位合同履約能力評價(jià)，以及審計(jì)結(jié)算等配合工作。

10、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

四、內(nèi)業(yè)

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案管理工作，建立與設(shè)計(jì)、施工單位和公司內(nèi)部相關(guān)部門工作人員之間的工作關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)部門圖紙、文件檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)工作，做好檔案的移交、保管和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

3.不擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀檔案。4.負(fù)責(zé)辦理圖紙、文件檔案借閱登記手續(xù)。

5.指導(dǎo)和督促相關(guān)部門和人員把應(yīng)歸檔的文件材料及時移交。

6.督促設(shè)計(jì)單位及時提供征地拆遷設(shè)計(jì)文件、圖紙。7.做好公司交辦其他臨時任務(wù)

五、綜合專員

1．協(xié)助遷改（拆遷）工程師完成相關(guān)工作，主要包括能源類項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃擬定、項(xiàng)目管理、確定遷改方案、談判簽訂協(xié)議、進(jìn)度計(jì)劃報(bào)送等。

2．配合完成部門文件報(bào)送、流轉(zhuǎn)等。

3．配合完成資金的支付手續(xù)，建立公司工程項(xiàng)目的資金臺賬。

4．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

5．負(fù)責(zé)辦件，統(tǒng)計(jì)表報(bào)送等處理工作。6.做好公司交辦其他臨時任務(wù)

維保部人員崗位職責(zé)

一、維保部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織維保工程師在建設(shè)過程中提前介入，同項(xiàng)目部、質(zhì)安部一起梳理移交前的工程質(zhì)量問題和使用功能缺陷，與使用方建立良好協(xié)作關(guān)系，遇到維保投訴及時受理溝通解決。

2、發(fā)展協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好竣工項(xiàng)目移交工作；完善項(xiàng)目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。

3、統(tǒng)籌安排維保工作維修保養(yǎng)、回訪、投訴響應(yīng)、建立維保工作臺賬。

4、負(fù)責(zé)對接公司其他相關(guān)部門做好維保工作的必要的人員、機(jī)械組織、資料、文件等流轉(zhuǎn)、簽審、存檔等工作。

6、定期總結(jié)維保質(zhì)量共性（施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)缺陷）等問題，對后期易出現(xiàn)的共性問題上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時書面反饋給公司相關(guān)部門。

7、參與項(xiàng)目竣工初驗(yàn)，督促施工單位整改。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事故的緊急應(yīng)變及處理。

9、對已移交項(xiàng)目質(zhì)保到期前兩個月組織施工、監(jiān)理對項(xiàng)目進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促施工單位整改。

10、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

二、維保工程師

1、竣工驗(yàn)收后組織施工單位完善移交清單及資料準(zhǔn)備工作。

2、對接街辦完成房源驗(yàn)收工作。

3、協(xié)助完成項(xiàng)目移交，對接街辦、社區(qū)確認(rèn)設(shè)施完好，設(shè)備運(yùn)行正常。

4、按照公司制定的移交工作流程，對竣工項(xiàng)目及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的物業(yè)公司進(jìn)行培訓(xùn)，確保項(xiàng)目整體移交的順利進(jìn)行。完善項(xiàng)目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。

5、項(xiàng)目移交完成后組織施工單位、監(jiān)理單位召開項(xiàng)目維保啟動會議。

6、項(xiàng)目移交安置完成后，及時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、物管對接，對反映出的問題及時建立臺賬和合理的組織、安排施工單位進(jìn)行整改，整改完成后及時進(jìn)行銷單。

7、建立項(xiàng)目維保檔案資料（主體竣工驗(yàn)收報(bào)告、總平竣工驗(yàn)收報(bào)告、消防驗(yàn)收備案表、工程回訪記錄、質(zhì)量保修單、往來函件、較大維修啟動會議紀(jì)要、缺陷責(zé)任期滿確認(rèn)證書）。

8、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。計(jì)劃綜合部人員崗位職責(zé)

一、計(jì)劃綜合部部長

1.認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求。

2.負(fù)責(zé)中心建設(shè)項(xiàng)目涉及的各類請示、報(bào)告、會議材料、函件、報(bào)表的報(bào)送文字審查和數(shù)據(jù)復(fù)核。

3.負(fù)責(zé)中心信息管理，對收集的信息進(jìn)行分辨分類，督促及時做好更新、維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)檢查中心項(xiàng)目建設(shè)過程中工程資料的收集、分類、留存、管理情況，針對出現(xiàn)的異常情況分析產(chǎn)生原因和解決預(yù)防措施。

5.負(fù)責(zé)中心文件收文辦件分類，督促做好文件的呈送、流轉(zhuǎn)、發(fā)放、督辦、閉合工作。

6.負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目的各類平臺系統(tǒng)的進(jìn)度和投資等情況報(bào)送審查。

7.負(fù)責(zé)審查總經(jīng)理辦公會和安置房工作例會會議資料的搜集、整理、提交，對會議議定事項(xiàng)落實(shí)督辦、跟進(jìn)。

8.檢查中心工程項(xiàng)目的支付、變更、問題等各類臺賬記錄的完整性、真實(shí)性，做到數(shù)據(jù)材料收集齊全，查閱方便。

9.負(fù)責(zé)按公司的管理要求，定期完成中心工作目標(biāo)的內(nèi)部檢查和督促工作。

10.及時與中心各部門對接溝通，做好信息互通工作。11.配合各部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工信息收集管理工作。

12.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。13.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。

二、綜合管理工程師

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理、數(shù)據(jù)處理，并準(zhǔn)確及時更新。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類的材料等數(shù)據(jù)化處理。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目例會議的資料搜集，整理等，并對會議議定事項(xiàng)進(jìn)行督促跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目各類檢查簡報(bào)，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)通知工程部項(xiàng)目組長進(jìn)行排查整改。

5.收集整理項(xiàng)目隱患排查及整改回復(fù)的書面材料，供部門對外報(bào)送。

6.負(fù)責(zé)對接總公司各部門完成質(zhì)安部相關(guān)通知、工作聯(lián)系函、情況說明、報(bào)告等文件、對外報(bào)表的草擬工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、檔案管理工程師

1.負(fù)責(zé)公司各在建項(xiàng)目、質(zhì)量安全技術(shù)資料的收集整理歸檔工作，負(fù)責(zé)部門對外報(bào)表的收集、匯總的初擬工作。

2.負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)文件簽收上級文件的收集整理，及時做好與本部門有關(guān)工作的上傳下達(dá)。

3.負(fù)責(zé)各類檔案資料的登記，做好各類檔案資料的接收、整理、保管。

4.負(fù)責(zé)檔案資料的借閱，根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料，為公司各個部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好借閱記錄。

5.即使收集各類檔案，定期收集各項(xiàng)目的各類文件材料，并做好整理、修復(fù)及歸檔工作。

6.定期清查檔案，及時催討借出的檔案及相關(guān)資料，做好檔案資料的與檔案目錄相符。

7.對于清查中損壞的檔案，應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)充和復(fù)制。8.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案情況，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、計(jì)劃管理工程師

1.負(fù)責(zé)匯總部門參與處理的項(xiàng)目質(zhì)量問題臺賬、變更審核臺賬、方案審核臺賬、質(zhì)量預(yù)控交底臺賬、驗(yàn)收臺賬的催辦、收集、匯總、整理。

2.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目各類周例會材料、月報(bào)等，做到事后可溯、信息共享。

3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目資金支付計(jì)劃，匯總整理上報(bào)，對項(xiàng)目完成產(chǎn)值進(jìn)行糾偏整理。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作的相關(guān)照片、攝像等影像資料的收集、匯總，做到隨取隨用。

5.參與建設(shè)中心相關(guān)會議，做好會議記錄和會議紀(jì)要的整理工作。

6.對領(lǐng)導(dǎo)擬定的事項(xiàng)進(jìn)行督促及完善，每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督辦事項(xiàng)的完成進(jìn)度。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、統(tǒng)計(jì)管理工程師

1.負(fù)責(zé)整理工程師流轉(zhuǎn)的文件，初步核查資料的完整性、正確性、真實(shí)性、合理性。

2.對接收的資料進(jìn)行流轉(zhuǎn)，記錄資料流轉(zhuǎn)進(jìn)度及流轉(zhuǎn)臺賬。

3.及時了解各類資料的簽審情況，催辦緊急資料的審批。4.針對資料流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題，信息收集準(zhǔn)確，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

5.流轉(zhuǎn)過程中的各類文件、資料、支付嚴(yán)格注重保密性原則，不向任何無關(guān)人員透露。

6.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目工程師及時上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

7.項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料、圖片進(jìn)行收集整理、匯總、報(bào)送。

8.對報(bào)出的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：員工崗位職責(zé)

車間員工規(guī)章制度

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內(nèi)容和要求;

二、嚴(yán)格按操作工藝規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,對違反規(guī)范操作者采取批評教育和扣罰獎金, 造成重大損失者給予辭退;

三、嚴(yán)格按照每臺設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作，維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時檢查、報(bào)修；

四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進(jìn)行鉆孔作業(yè),上班應(yīng)穿著整潔，配戴好勞保用品;

五、班前禁止酗酒,發(fā)現(xiàn)有酒后進(jìn)崗者不予上崗,作曠工處置,未發(fā)現(xiàn)者發(fā)生事故一切后 果自負(fù);進(jìn)入車間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙將按公司和生產(chǎn)部規(guī)定處理；

六、因工作需要安排加班,員工要積極響應(yīng),因故不能加班應(yīng)事前說明,集體活動員工應(yīng)當(dāng)參加,對于不參加者，給予批評教育,造成不良影響給予處罰；

七、上班時員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評，嚴(yán)重影響生產(chǎn)者開處 罰單，并上報(bào)主管部門處理;

八、員工積極參加車間班前、班后會，對于遲到和缺勤者給與批評教育，累計(jì)超過三 次給與處罰。

九、員工請假嚴(yán)格遵守請假制度:（由班長—車間主管—生產(chǎn)主管），經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息； 十﹑員工在工作期間發(fā)生或發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障、操作失誤、質(zhì)量問題、安全隱患和意外事故 等應(yīng)及時向班長或車間主管匯報(bào),對隱瞞不報(bào)者,給予口頭批評或開處罰單,造成重大 損失者追究責(zé)任或辭退;

十一﹑員工上、下班前應(yīng)及時將工作崗位，車間設(shè)備、場地衛(wèi)生清潔干凈，認(rèn)真做好5S;十二.每班員工認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

十三.所有物料、工具應(yīng)當(dāng)按照指定地點(diǎn)擺放,做到區(qū)域清楚.標(biāo)識明確;

十四.員工之間要互相幫助，團(tuán)結(jié)、友愛、尊重,爭做文明員工，共同努力提高工作效率。編制：張雷批準(zhǔn)：

員工崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、嚴(yán)格服從車間、班組的生產(chǎn)任務(wù)和崗位安排及調(diào)配，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；

三、上崗前應(yīng)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況是否正常，衛(wèi)生狀況是否良好，再清掃一遍設(shè)備衛(wèi)生，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作；

四、生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)批量產(chǎn)品質(zhì)量事故；

五、生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，設(shè)備出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立

即停機(jī)檢查并向班長或車間主管匯報(bào)，及時報(bào)修，避免影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

六、生產(chǎn)過程中不同種類的在制品和半成品要標(biāo)識清楚、準(zhǔn)確，合格品與不合格品要

區(qū)分?jǐn)[放，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序；

七、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)操作過程中嚴(yán)禁用手直接接觸高溫易燙傷物料，嚴(yán)禁野蠻開機(jī)操

作,生產(chǎn)時崗位之間做好銜接，主動為上、下工序服務(wù)，不得擅自離崗；

八、生產(chǎn)結(jié)束后要及時切斷電源，節(jié)約能源，關(guān)好門窗，并將設(shè)備清掃干凈，場地衛(wèi)

生清理整潔；

九、對設(shè)備需要維護(hù)保養(yǎng)的地方，要按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范一一維護(hù)，當(dāng)維修人員對設(shè)備進(jìn)

行維護(hù)時，應(yīng)積極協(xié)助，并做好相應(yīng)記錄；

十一、不斷提高自身的技能水平，達(dá)到公司要求的多崗能力，節(jié)約能源，降低消耗。

編制：批準(zhǔn)：

車間主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內(nèi)容和要求；

二、搞好車間生產(chǎn)管理工作和安全教育工作，按生產(chǎn)計(jì)劃要求分配車間生產(chǎn)任務(wù)；

三、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，做好新員工的培訓(xùn)工作，監(jiān)督各工序的操作

規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量以及安全操作工作；

四、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)前產(chǎn)后各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、衛(wèi)生狀況和記錄情況，做好生產(chǎn)部下達(dá)的現(xiàn)場

管理辦法執(zhí)行工作；

五、做好生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)計(jì)劃，對設(shè)備故障要及時安排維修，并做好相應(yīng)記錄；

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工序崗位銜接工作，合理安排加班任務(wù)，加強(qiáng)員工工作情緒協(xié)調(diào)，培

訓(xùn)員工服從管理；

七、負(fù)責(zé)開展車間各項(xiàng)技術(shù)交流和質(zhì)量評比，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，節(jié)約能源，精益生

產(chǎn)、降低消耗；

八、負(fù)責(zé)車間各類原料的儲備和公共財(cái)物的管理，教育員工愛廠如家的意識；

九、負(fù)責(zé)車間的消防安全工作和操作安全工作，加強(qiáng)教育員工的安全意識；

十、負(fù)責(zé)對員工的作業(yè)技能考評，對員工違規(guī)違紀(jì)行為及時制止和記錄，并上報(bào)主管

部門，若隱瞞不報(bào)一經(jīng)查出給予處罰；

十一、不斷提高自身的管理水平，達(dá)到公司要求的管理能力，積極學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，完

善個人管理水平。

編制：批準(zhǔn)：

車間員工請假制度

一、請假必須事先請假（突發(fā)情況除外）。

二、病假壹天以上出示縣級或縣級以上醫(yī)院證明。

三、請假必須要在保證生產(chǎn)任務(wù)完成的情況下請假。班前電話請假提前30分鐘，請假范圍1小時，（特殊情況例外）否則按公司考勤制度處理；

四、請假一天或一天以上者，必須提前一天或人到公司寫好請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假，否則按曠工處理；

五、人在公司請假必須寫好請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫出門證才能休假，否則按曠工處理。

六、請假必須事先批好后交給行政部門，未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤者按曠工處理。

七、請假程序：申請人→班長→車間主管（半天以下）

申請人→班長→車間主管→部門領(lǐng)導(dǎo)（壹天以上）

申請人→班長→車間主管→部門領(lǐng)導(dǎo)→總經(jīng)理批準(zhǔn)（兩天以上）

八、員工辭職必須提前壹個月提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)正常參加生產(chǎn)，否則按曠工處理。

編制:審批：

車間工具使用規(guī)定

一、領(lǐng)用要求

1、根據(jù)作業(yè)需求開申請單采購工具，從倉庫開具領(lǐng)用單領(lǐng)用并保管好；

2、每班使用前必須確認(rèn)工具表面無灰塵和雜物，狀態(tài)完好無損壞、缺失；

3、每班使用后必須擦拭干凈，確認(rèn)表面清理干凈即可，擺放指定位置保存；

4、使用時輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻使用，合理使用工具；

5、不應(yīng)該和其它物品混放，做好防銹、防腐保養(yǎng)；

6、發(fā)現(xiàn)工具有損壞或丟失要及時匯報(bào)，并給予更新；

7、測量、稱重工具要定期校正數(shù)據(jù)，并給予記錄。

二、標(biāo)識要求

1、每把工具都要擺放整齊，存放指定位置要有標(biāo)識，便于存取；

2、使用時必須要對工具數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)后方可作業(yè)使用；

3、標(biāo)識字跡要清楚、整潔，保持完整。

三、存放要求

1、工具使用完及時歸位，并按要求存放，嚴(yán)禁混放或隨意丟棄；

2、工具存放處每班要清理，保持存放處干凈、整潔；

3、工具使用權(quán)歸領(lǐng)用人，必須保管好，丟失按價(jià)賠償。

四、管理要求

1、嚴(yán)格遵守以上三條要求生產(chǎn)；

2、違規(guī)使用造成的后果嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用按公司制度給予賠償或處罰。

編制：批準(zhǔn)：