第一篇：環(huán)保局政風行風建設(shè)情況述職報告

環(huán)保局政風行風建設(shè)情況述職報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣紀委監(jiān)察局的關(guān)心指導下，我局政風行風建設(shè)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針和更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)的工作要求，以規(guī)范和制約公共權(quán)力運行為主線，著力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，進一步強化廉潔責任落實，加大對干部的監(jiān)督力度，確保我局各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓軟環(huán)境和機關(guān)作風建設(shè) 在今年的政風行風建設(shè)中，嚴格按照上級要求，堅持“標本兼治”的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實解決環(huán)保執(zhí)法過程中的違規(guī)違法問題，堅決維護群眾利益，糾正不正之風，促進全局干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)機關(guān)作風上的轉(zhuǎn)變。

一是強化制度建設(shè)。落實已有的首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、失職追究制以及機關(guān)考勤制度、請銷假制度等多項制度，并適時進行重新梳理，該修改的修改，該補充的補充。

二是提高干部隊伍素質(zhì)。我局把加強機關(guān)干部的思想教 1

育，提高學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力擺在突出位置，作為一項關(guān)鍵措施來抓。深入開展政績觀、發(fā)展觀、群眾觀教育，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)干部隊伍。

三是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。工作中貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入基層，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。實行“一條龍”服務(wù)，“一站式”辦理，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。

二、提高認識，深挖細查，充分認清當前存在的問題

我局按照縣委、縣政府的工作部署，狠抓效能風暴，機關(guān)作風建設(shè)取得了積極的成效，有力推動了各項工作的落實。但通過深挖細查，我們也清醒地看到，我局機關(guān)作風建設(shè)情況與上級領(lǐng)導和社會的期望相比，仍有一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在以下方面：

一是關(guān)于加強干部職工的學習教育、進一步提升履職效率與工作效能 ；

二是環(huán)境保護法律法規(guī)與職能職責 宣傳力度不夠。群眾對環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生職責權(quán)限模糊；如社會生活噪聲擾民問題應(yīng)該由公安部門負責，而群眾認為是環(huán)保部門不作為；垃圾清運、城區(qū)垃圾堆放影響居民生活、建筑噪聲擾民等也認為是環(huán)保部門不作為。

三是建設(shè)項目少數(shù)還存在先建設(shè)、后審批監(jiān)管 滯后的問題。

四是切實加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，努力解決環(huán)境執(zhí)法適之于

寬的問題。

三、完善制度，對癥下藥，切實解決存在的問題

針對上面發(fā)現(xiàn)的問題，我們在今后的工作中將繼續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)，實現(xiàn)環(huán)保工作規(guī)范化管理，對癥下藥，徹底解決。

一是針對干部職工隊伍實際，制定政治業(yè)務(wù)學習計劃，加強學習考核，嚴格落實集體學習和自學制度，分期分批對全局干部職工進行培訓，提高工作能力。同時組織執(zhí)法人員深入重點企業(yè)、行業(yè)實地考察學習等形式，切實提高環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力。

二是通過各種渠道，大力宣傳環(huán)保知識、法律法規(guī)和環(huán)保部門的職能職責，有針對性地開展一些專題講座，使全社會知曉發(fā)生環(huán)境問題投訴和受理的部門，少走彎路。同時不斷豐富政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，采用報刊、廣播、環(huán)境保護門戶網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄、印制宣傳活頁、便民手冊等多種形式加強宣傳教育。以創(chuàng)建綠色文明社區(qū)、綠色文明學校、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、環(huán)保法律法規(guī)趕集下鄉(xiāng)為載體不斷豐富宣傳的內(nèi)容和形式，使全社會對環(huán)境保護工作有一個全面的認識。

三是切實加強與發(fā)改、工信等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時掌我縣新上項目動態(tài)。加強建設(shè)項目環(huán)境保護預審工作，對預審項目建立檔案，及時掌握項目的前期運作情況。嚴格對各類建設(shè)項目執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，同時切實提高環(huán)評審批質(zhì)量和審批時效。加大“環(huán)評法”宣傳力度，結(jié)合建設(shè)項目

“三同時”專項檢查工作，重點加強對中小項目監(jiān)管，確項目環(huán)評執(zhí)行率、三同時落實率均達 100%。

四是充分運用法律、經(jīng)濟、行政等綜合手段，加強部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管，進一步完善重點環(huán)境違法案件移送制度，同時深入開展環(huán)保專項行動和環(huán)保后督查，通過限期治理、環(huán)境違法案件移送、加大現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管等措施，依法整治影響可持續(xù)發(fā)展和群眾反映強烈的環(huán)境突出問題，確保環(huán)境違法行為整改率達 90%以上，切實解決執(zhí)法不到位、適之于寬、適之于軟的問題。

政風行風建設(shè)是一項長期性工作，必須持之以恒，下一步，我局將重點抓好以下幾個方面。一是堅持政務(wù)公開、簡化行政程序，全面提高工作效率；二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二篇：環(huán)保局2017年黨風政風行風建設(shè)情況報告

環(huán)保局2017年黨風政風行風建設(shè)情況報告

今年以來，區(qū)環(huán)保局全面貫徹落實黨的十八大歷次全會和十九大精神，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“多方聯(lián)動、廣泛參評、公開納言，重在整改”的原則，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷優(yōu)化黨風政風行風建設(shè)，為“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代XX”提供有力的環(huán)境保障。現(xiàn)將我局黨風政風行風建設(shè)情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

一是全面落實主體責任。

作為基層黨組織，我們把落實主體責任作為一項重大政治任務(wù)常抓不懈。不斷強化班子及班子成員的主體責任和“一崗雙責”意識，支部書記帶頭履行第一責任人職責，逐級簽訂《2017年黨風廉政建設(shè)目標責任書》，對黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理，進一步理清責任、落實責任，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

二是統(tǒng)籌兼顧狠抓落實。

局黨支部在年初召開專題會議，研究部署全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排。把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，做到黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進領(lǐng)導班子成員和各科室切實抓好黨風廉政建設(shè)，自覺把反腐倡廉融入到環(huán)保業(yè)務(wù)工作中，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

三是認真開展督查檢查。

堅持民主集中制原則，每周定期召開局長辦公會。在重大事項決策、人事變動等方面，一律由局長辦公會集體研究討論，實行民主決策。嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度，做到單位重大項目、重大工程、大額支出、干部任免、個人重要事項等及時向區(qū)紀委、紀檢組匯報。局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組、局法制工作領(lǐng)導小組、局財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組分別加強對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政的情況以及職責履行情況，執(zhí)法工作流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)、涉及款物的高風險崗位的監(jiān)督檢查。

四是嚴格干部管理制度。

堅持用制度強化干部隊伍的教育管理監(jiān)督，堅持思想教育和制度建設(shè)緊密結(jié)合，堅持抓早抓小抓預防，防止干部自身問題由小變大、由少積多。認真落實《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的通知》精神，突出重大節(jié)日期間的廉政教育，在重大節(jié)日的關(guān)鍵時間段內(nèi)，嚴禁執(zhí)法科室和人員進行例行性環(huán)境監(jiān)督檢查工作。

五是強化黨風廉政教育。

按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化方案部署，結(jié)合“愛XX、作貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動，依托“主題黨日”活動和燈塔黨建平臺，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，深入開展黨風廉政建設(shè)專題教育活動，積極參加十九大精神學習競賽。利用周五學習日，通過開展領(lǐng)導干部講黨課、專題討論、觀看廉政警示教育片和主旋律影片等形式，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用和反面典型的警示教育作用。不斷增強黨員干部的“四個意識”，引導全局黨員干部牢固樹立道德高線，堅決守住紀律底線，切實打造忠誠干凈擔當?shù)沫h(huán)保干部隊伍。

二、強化政風行風建設(shè)情況

一是嚴格落實黨風廉政法規(guī)制度。

認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委關(guān)于改進作風有關(guān)規(guī)定，持之以恒糾正“四風”。嚴格執(zhí)行公車改革制度，加強公車管理，嚴禁公車私用。每逢節(jié)日期間，對公務(wù)用車封存并進行登記上報。嚴格落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，自覺接受組織和社會監(jiān)督。自覺執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，督促黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭樹立清正廉潔的良好形象。

二是強化服務(wù)意識助推作風建設(shè)。

嚴格落實首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結(jié)制和公開承諾制五項制度，進一步健全完善服務(wù)指導和業(yè)務(wù)手冊。用制度強化干部隊伍的教育管理監(jiān)督，進一步增強制度執(zhí)行力。成立局工作紀律專項督察檢查小組，加強單位日常工作紀律的監(jiān)督檢查，嚴格落實《機關(guān)文明辦公十條紀律》，不斷規(guī)范工作人員行為,提高機關(guān)服務(wù)效能，為全面加快趕超發(fā)展，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三是依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。

大力開展環(huán)境保護行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。堅持執(zhí)法公示制度，對我局行政審批和行政處罰事項進行梳理，調(diào)整完善環(huán)保行政權(quán)力清單，并通過政府門戶網(wǎng)站向社會進行了公示。嚴格遵守《XX區(qū)環(huán)境保護局行政處罰工作程序（試行）》，從調(diào)查、立案到、結(jié)案都有一套完善的流程。由多個環(huán)節(jié)、多套班子把關(guān)、審核，避免權(quán)力濫用或不規(guī)范執(zhí)法，有效杜絕吃拿卡要和以權(quán)謀私。

四是切實維護群眾環(huán)保權(quán)益。

利用政務(wù)網(wǎng)、公開欄，向社會公布投訴舉報電話，充分發(fā)揮環(huán)保信訪熱線和官方微博主渠道作用，拓寬群眾來信來訪途徑，及時受理群眾反映的各類環(huán)境違法案件，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。積極做好電視問政、人民來信來訪、12345市民服務(wù)熱線、12369環(huán)保熱線受理熱線的問題整改。嚴格落實回訪制度，對能馬上解決的問題立即組織有關(guān)科室及時進行處理，在短期內(nèi)無法解決或按照政策法規(guī)不能解決的，耐心做好說服解釋工作，以取得群眾的理解與支持。截止11月底，共辦理各類舉報2435件，均得到了依法妥善處理。特別是在中央環(huán)保督察期間，我局充分發(fā)揮勇于擔當、敢于負責的精神，從快、從嚴、從實認真抓好突出環(huán)境問題整改，共辦理轉(zhuǎn)辦件32批120件，截止9月25日，均已全部辦結(jié)。

作風建設(shè)永遠在路上，我們將認真按照中央和省市區(qū)關(guān)于全面從嚴治黨的安排部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任制，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，打造良好黨風政風行風，繼續(xù)抓好自然生態(tài)和政治生態(tài)兩個文明建設(shè)，為建設(shè)“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代XX”做出新的貢獻。

第三篇：園林局政風行風建設(shè)述職報告

園林局政風行風建設(shè)述職報告

20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局以政風行風評議為契機，以人民群眾滿意為標準，扎實開展政風行風建設(shè)，切實抓好廣大干部職工作風建設(shè)，政風行風建設(shè)成效明顯，為完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)提供了堅實的思想政治保障?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、依法履職情況

按照“建設(shè)生態(tài)新”的要求，我局在大力開展增綠工作的同時，也對違法毀綠行為也進行著積極防范。一年半以來，我局以創(chuàng)建“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進單位為目標，以“守綠有責、護綠有方、破綠有據(jù)、造綠有益”為準則，不斷提高園林綠化管理工作法治化、制度化、精細化管理水平。堅持在全區(qū)范圍每日2次的巡回檢查，共辦結(jié)回復上級轉(zhuǎn)交督辦案件8件，群眾舉報案件15件，日常巡查中發(fā)現(xiàn)并處理毀綠案件26件。其中，因制止及時，未實際發(fā)生苗木、綠化設(shè)施嚴重毀壞的15件。案件辦結(jié)率100%。挽回直接經(jīng)濟損失30余萬元。同時，通過堅持普法宣傳與查糾工作相結(jié)合，使毀綠案件發(fā)生率比上一工作減少11%，有效抑制了違章違法行為的發(fā)生。

二、公正執(zhí)法情況

一是增強依法履職意識。嚴格履行責任追究、嚴格問責的規(guī)定，進一步加強學習，增強防治違法毀綠的責任感和緊迫感;二是加強監(jiān)督檢查。立足源頭防范、主動作為，建立完善正常的巡查責任機制，加大巡查力度和頻率，早發(fā)現(xiàn)、早制止違法毀綠，降低執(zhí)法成本、減少資源浪費;三是嚴格園林執(zhí)法。從上級要求與基層實際出發(fā)，對毀綠違法行為實行聯(lián)合執(zhí)法，該恢復的要堅決恢復，該追究責任的要嚴格追究相關(guān)人員的責任，共同營造一個健康有序的環(huán)境。

三、政務(wù)公開情況

一是領(lǐng)導重視、組織健全。我局專門成立由一把手領(lǐng)導任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，制定切實可行的實施方案，建立健全各項規(guī)章制度，并對工作進行層層分解，分解到有關(guān)科室、人員，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了組織保證。二是積極推行政務(wù)公開透明運行機制，突出公開重點。我局在抓好規(guī)范公開內(nèi)容、時間、程序和檔案管理基礎(chǔ)上，緊緊抓住人民群眾比較關(guān)注的“事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)”開展政務(wù)公開工作。通過對行政權(quán)力進行全面清理，編制了行政職權(quán)目錄、流程圖、服務(wù)事項、服務(wù)承諾、工作紀律、責任追究等。采取在政府網(wǎng)站發(fā)布、制作公開欄等多種形式進行公開，逐步提高權(quán)力運行的透明度。三是強化措施，加大對外公開力度。在辦公場所及政務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)公開了園林執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦事指南、收費標準。通過市廣播電臺等新聞媒體主動公開了服務(wù)承諾，對服務(wù)內(nèi)容、時限、責任追究辦法都進行了明確，讓群眾看在眼，明在心中，方便群眾辦事和監(jiān)督。

四、政務(wù)服務(wù)情況

圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以完善政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)為抓手，狠抓行政效能建設(shè)和監(jiān)督管理。具體做到“四個明確”：明確專項政風行風工作要求，園林綠化招投標采購嚴格按程序運作，收費經(jīng)物價部門審批;明確園林服務(wù)職能要求，行政審批嚴格在規(guī)定時間辦結(jié)，園林執(zhí)法嚴格按規(guī)定執(zhí)行，收費嚴格按市城市園林綠化損壞賠償標準收取;明確具體工作要求，接聽電話有耐心，接待來訪有熱情，接待基層有熱心，行政執(zhí)法講文明，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，窗口科室有備崗，預約服務(wù)跟得上;明確紀律制度要求，按時上、下班，不溜崗、不串崗，外出請假，值班到位。遇重大或緊急事項按要求及時匯報，不越位、不越權(quán)。與此同時，在工作中能夠全面推行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等各項制度，設(shè)立ab角，實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，使工作更加規(guī)范化、標準化，確保凡納入政務(wù)網(wǎng)的行政事項，平均承諾辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上全部提速30%以上。

五、廉潔從政情況

一年半來，我局始終堅持科學管理理念，積極強化效能意識，進一步找準創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)責任制新路子。一是落實廉政教育機制。不斷加強干部職工敬業(yè)從政、勤政廉政教育，利用發(fā)生在身邊的典型案例，作為反面教材，開展經(jīng)常性教育，做到多敲警鐘、常拉警報，增強干部職工拒腐防變的“免疫力”。二是完善廉政制度體系。認真執(zhí)行《廉潔自律六不準》、《五項禁令》、《工作日中午嚴禁飲酒》等規(guī)定，并與個人簽訂黨風廉政責任書，建立我局工作人員自覺抵制腐敗的自律機制，堅持從小事抓起，從小節(jié)做起，從平時管起，牢固樹立“廉潔 20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局以政風行風評議為契機，以人民群眾滿意為標準，扎實開展政風行風建設(shè)，切實抓好廣大干部職工作風建設(shè)，政風行風建設(shè)成效明顯，為完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)提供了堅實的思想政治保障。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、依法履職情況

按照“建設(shè)生態(tài)新”的要求，我局在大力開展增綠工作的同時，也對違法毀綠行為也進行著積極防范。一年半以來，我局以創(chuàng)建“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進單位為目標，以“守綠有責、護綠有方、破綠有據(jù)、造綠有益”為準則，不斷提高園林綠化管理工作法治化、制度化、精細化管理水平。堅持在全區(qū)范圍每日2次的巡回檢查，共辦結(jié)回復上級轉(zhuǎn)交督辦案件8件，群眾舉報案件15件，日常巡查中發(fā)現(xiàn)并處理毀綠案件26件。其中，因制止及時，未實際發(fā)生苗木、綠化設(shè)施嚴重毀壞的15件。案件辦結(jié)率100%。挽回直接經(jīng)濟損失30余萬元。同時，通過堅持普法宣傳與查糾工作相結(jié)合，使毀綠案件發(fā)生率比上一工作減少11%，有效抑制了違章違法行為的發(fā)生。

二、公正執(zhí)法情況

一是增強依法履職意識。嚴格履行責任追究、嚴格問責的規(guī)定，進一步加強學習，增強防治違法毀綠的責任感和緊迫感;二是加強監(jiān)督檢查。立足源頭防范、主動作為，建立完善正常的巡查責任機制，加大巡查力度和頻率，早發(fā)現(xiàn)、早制止違法毀綠，降低執(zhí)法成本、減少資源浪費;三是嚴格園林執(zhí)法。從上級要求與基層實際出發(fā)，對毀綠違法行為實行聯(lián)合執(zhí)法，該恢復的要堅決恢復，該追究責任的要嚴格追究相關(guān)人員的責任，共同營造一個健康有序的環(huán)境。

三、政務(wù)公開情況

一是領(lǐng)導重視、組織健全。我局專門成立由一把手領(lǐng)導任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，制定切實可行的實施方案，建立健全各項規(guī)章制度，并對工作進行層層分解，分解到有關(guān)科室、人員，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了組織保證。二是積極推行政務(wù)公開透明運行機制，突出公開重點。我局在抓好規(guī)范公開內(nèi)容、時間、程序和檔案管理基礎(chǔ)上，緊緊抓住人民群眾比較關(guān)注的“事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)”開展政務(wù)公開工作。通過對行政權(quán)力進行全面清理，編制了行政職權(quán)目錄、流程圖、服務(wù)事項、服務(wù)承諾、工作紀律、責任追究等。采取在政府網(wǎng)站發(fā)布、制作公開欄等多種形式進行公開，逐步提高權(quán)力運行的透明度。三是強化措施，加大對外公開力度。在辦公場所及政務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)公開了園林執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦事指南、收費標準。通過市廣播電臺等新聞媒體主動公開了服務(wù)承諾，對服務(wù)內(nèi)容、時限、責任追究辦法都進行了明確，讓群眾看在眼，明在心中，方便群眾辦事和監(jiān)督。

四、政務(wù)服務(wù)情況

圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以完善政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)為抓手，狠抓行政效能建設(shè)和監(jiān)督管理。具體做到“四個明確”：明確專項政風行風工作要求，園林綠化招投標采購嚴格按程序運作，收費經(jīng)物價部門審批;明確園林服務(wù)職能要求，行政審批嚴格在規(guī)定時間辦結(jié)，園林執(zhí)法嚴格按規(guī)定執(zhí)行，收費嚴格按市城市園林綠化損壞賠償標準收取;明確具體工作要求，接聽電話有耐心，接待來訪有熱情，接待基層有熱心，行政執(zhí)法講文明，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，窗口科室有備崗，預約服務(wù)跟得上;明確紀律制度要求，按時上、下班，不溜崗、不串崗，外出請假，值班到位。遇重大或緊急事項按要求及時匯報，不越位、不越權(quán)。與此同時，在工作中能夠全面推行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等各項制度，設(shè)立ab角，實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，使工作更加規(guī)范化、標準化，確保凡納入政務(wù)網(wǎng)的行政事項，平均承諾辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上全部提速30%以上。

五、廉潔從政情況

一年半來，我局始終堅持科學管理理念，積極強化效能意識，進一步找準創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)責任制新路子。一是落實廉政教育機制。不斷加強干部職工敬業(yè)從政、勤政廉政教育，利用發(fā)生在身邊的典型案例，作為反面教材，開展經(jīng)常性教育，做到多敲警鐘、常拉警報，增強干部職工拒腐防變的“免疫力”。二是完善廉政制度體系。認真執(zhí)行《廉潔自律六不準》、《五項禁令》、《工作日中午嚴禁飲酒》等規(guī)定，并與個人簽訂黨風廉政責任書，建立我局工作人員自覺抵制腐敗的自律機制，堅持從小事抓起，從小節(jié)做起，從平時管起，牢固樹立“廉潔 從政”意識。三是常抓不懈，規(guī)范有序。堅持“五個定期”是我局加強廉政建設(shè)工作責任機制的又一細化：“定期活動、定期交心、定期檢查、定期排查、定期整改”，并時時提醒工作人員“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，進一步增強了人員的廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。

六、下步工作重點

園林和旅游管理工作任重道遠，我局全體工作人員深知，履行好這一職責，必須以優(yōu)良的政風行風作為保障。下步工作，我們將以這次評議為契機，進一步加快構(gòu)建本系統(tǒng)政風行風建設(shè)的長效機制，著力打造一流的政風行風隊伍，著力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，重點抓好以下工作：

(一)全力抓好全年綠化目標任務(wù)。一是，繼續(xù)挖掘地塊潛力，加大創(chuàng)森力度，精心施工，確保超額完成各項增綠指標;二是，全面抓好重點綠化工程建設(shè)，對已建成重點綠化工程加強后期養(yǎng)護監(jiān)管，確保苗木成活率;三是，對在建項目黃河北路綠化及尚未開工的市政道路改造綠化等工程，抓緊實施，強力推進;四是，進一步推進精品養(yǎng)護綠地創(chuàng)建工作，加大改造提檔力度，力爭區(qū)直屬綠地精品養(yǎng)護達標率持續(xù)攀升;五是，深入開展省、市園林式單位和居住區(qū)創(chuàng)建活動，加強已創(chuàng)園林式單位和居住區(qū)日常檢查考核，提升園林式單位和居住區(qū)參創(chuàng)率;六是，加強直屬綠地景區(qū)廣場的日常管養(yǎng)，全面提升道路、街頭綠地、游園廣場綠化的管理效率和水平。

(二)繼續(xù)抓好旅游重點項目建設(shè)、景區(qū)標準化建設(shè)及旅游宣傳促銷工作。一是，加大龜山博物館景區(qū)項目的宣傳招商力度，與投資方中策集團積極進行溝通合作，完成項目初步規(guī)劃方案和平衡測算方案，加快項目推進進程;二是，加快九里山風景區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作，修改完善規(guī)劃設(shè)計方案，盡快報市委、市政府審批;三是，抓好景區(qū)標準化建設(shè)，力爭龜山漢墓景區(qū)成功申創(chuàng)國家4a級景區(qū)，以點帶面，使全區(qū)各景點的管理步上更加規(guī)范化、科學化的軌道;四是，積極拓展旅游宣傳促銷思路，制定行之有效、靈活多樣的優(yōu)惠政策，確保下半年旅游客源量穩(wěn)步增長;五是，設(shè)置我區(qū)旅游形象宣傳牌和景區(qū)指示牌，在為游客提供更好引導服務(wù)的同時，進一步提升景區(qū)的對外影響力。

作為單位的第一負責人，在今后的工作中，我本人也將一如既往，發(fā)揮好表率和帶頭作用，認真履行工作職責，不斷提高服務(wù)意識，嚴格遵守廉潔準則，與班子成員和廣大干部職工一起，為全區(qū)園林旅游事業(yè)的進一步發(fā)展做出更大的貢獻。

第四篇：國稅局政風行風建設(shè)述職報告

今年以來，我局在縣紀委、監(jiān)察局和市國稅局的正確指導下，結(jié)合當前正在開展的機關(guān)效能風暴活動，以“轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)效能、促進科學發(fā)展”為主題，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，以強化社會監(jiān)督為重點，以納稅人滿意為標準，加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實，在全縣國稅系統(tǒng)積極開展政風行風建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，宣傳動員，精心安排部署

(一)加強組織領(lǐng)導。成立了以黨組書記、局長朱澤清為組長，黨組其他成員為副組長，縣局機關(guān)各股(室)負責人和各分局局長為成員的政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，從組織領(lǐng)導上保證了政風行風建設(shè)工作的順利實施。

(二)加強學習宣傳。組織職工認真學習討論了省、市、縣關(guān)于開展機關(guān)效能風暴活動及政風行風建設(shè)工作的有關(guān)文件精神，從思想上統(tǒng)一了對政風行風評議工作重要性的認識。

(三)精心安排部署。研究制定了切合我局國稅工作實際的《華池縣國稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)工作實施方案》及《華池縣國稅系統(tǒng)機關(guān)效能風暴活動實施方案》，明確了指導思想，提出了機關(guān)作風建設(shè)的有效措施，確定了效能建設(shè)的主要內(nèi)容。

二、對照規(guī)定，深刻剖析，開展自查自糾

我局根據(jù)管行業(yè)必須管行風的糾風工作領(lǐng)導體制和工作機制，按照實施方案要求，積極開展自查自糾工作，認真查擺突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析問題根源，主要表現(xiàn)在以下六個方面。

一是堅決糾正和解決精神懈怠、自由散漫的問題。主要是缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，態(tài)度消極，推諉扯皮。紀律松懈，遲到早退，私駕公車，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。

二是堅決糾正和解決工作能力差、開拓意識不強的問題。主要是忽視學習，不求進步，思想理論水平、工作能力與崗位要求不相適應(yīng)，破解發(fā)展難題新思路、新辦法、新舉措不多。業(yè)務(wù)生疏，政策執(zhí)行不力，工作落實不到位。

三是堅決糾正和解決服務(wù)意識不強、行政行為不規(guī)范的問題。主要是在接待納稅人時，語氣生硬，態(tài)度傲慢。該公開的信息不公開，該告知的事項不告知，百般刁難，吃拿卡要。審批項目管理不規(guī)范，審批許可時間長。選擇性的執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。

四是堅決糾正和解決鋪張浪費、奢侈享樂的違紀違規(guī)行為。主要是公務(wù)消費大手大腳，胡支亂花，超標準接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費。

三、結(jié)合實際，制定措施，加強整改提高

我局依據(jù)存在的四方面問題，制定了詳細的整改方案，依據(jù)工作職責，確定目標，明確任務(wù)，責任到人，嚴格考核，具體工作情況如下：

(一)加強政務(wù)公開，做到陽光用權(quán)

及時、全面、準確地公開稅收法律法規(guī)、辦事程序等信息，重點公開運用稅收行政權(quán)力和執(zhí)法權(quán)力辦理與群眾相關(guān)的各類事項。繼續(xù)做好行政權(quán)力運行公開、納稅服務(wù)措施公開、監(jiān)督制約內(nèi)容公開、內(nèi)部行政事務(wù)公開、黨務(wù)公開等五項公開，進一步加大信息公開力度，充實信息公開內(nèi)容。

(二)嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，做到規(guī)范用權(quán)

建立規(guī)范的稅收執(zhí)法工作機制，明確各執(zhí)法崗位的職責。深化內(nèi)控機制建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，增強稅收執(zhí)法責任意識和執(zhí)法風險意識。認真執(zhí)行稅收實體性法律法規(guī)和稅收征管法、發(fā)票管理辦法等程序性法律法規(guī)。進一步完善稅收政策落實機制，提高政策執(zhí)行效率，不折不扣地落實好各項稅收政策和稅收優(yōu)惠政策。嚴格依照法定職責、法定權(quán)限和法定程序?qū)嵤┗?。強化“兩?quán)”監(jiān)督，健全稅收執(zhí)法的監(jiān)督檢查機制。嚴格過錯追究，提高執(zhí)法水平，減少執(zhí)法過錯，促進稅收管理質(zhì)量全面提升。

(三)優(yōu)化納稅服務(wù)，推進行政審批改革

按照總局13項涉及納稅人主要權(quán)利實現(xiàn)方式和涉稅事項辦理時限的承諾要求，進一步細化公開承諾內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查機制，確保公開承諾事項和時限的落實。全面落實省局《辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程》，對現(xiàn)行辦稅業(yè)務(wù)流程和崗責進行調(diào)整，確保職責明晰、銜接順暢。精簡涉稅資料，嚴格按照省局規(guī)定的表證單書進行歸并和統(tǒng)一。對納稅人報送的紙質(zhì)資料要實行“一戶式”管理，多環(huán)節(jié)共享，不得要求納稅人重復報送。進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳窗口設(shè)置，優(yōu)化人力資源配置，建立服務(wù)評價和激勵機制。切實加強國地稅協(xié)作，發(fā)揮好12366納稅服務(wù)熱線和稅務(wù)網(wǎng)站的稅法宣傳、納稅咨詢輔導功能，進一步拓展互動功能。穩(wěn)步推進多元化申報納稅和網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳建設(shè)，認真分析、及時響應(yīng)納稅人訴求，切實保護納稅人權(quán)益。進一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項，依法規(guī)范稅務(wù)行政許可程序和非許可審批項目的管理程序，加強減免稅審批和減免稅個案審批行為管理。強化對取消審批項目的后續(xù)監(jiān)管，建立執(zhí)法檢查和責任追究制度。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入開展“監(jiān)督問效”行動

加強領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部思想建設(shè)、作風建設(shè)、學風建設(shè)、工作紀律、會風文風、基層工作、群眾工作和輿情管理等八項作風建設(shè)。強化內(nèi)部管理，完善財務(wù)管理、政府采購、選人用人等制度。深入開展“善讀書、強素質(zhì)、凈心靈”活動，持續(xù)開展專題教育、示范教育和警示教育，加強干部職工思想政治和能力素質(zhì)建設(shè)，著力增強干部職工的自律意識、法紀意識、責任意識、服務(wù)意識和危機意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風。暢通納稅人訴求渠道，及時回應(yīng)和解決納稅人反映的突出問題。強化問責追究不斷健全糾正損害納稅人利益不正之風的長效機制，著力解決服務(wù)意識不強、工作效率不高、辦事推諉扯皮、失職瀆職和濫用職權(quán)等問題。

我局的政風行風建設(shè)在縣紀委、監(jiān)察局和市國稅局正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的支持和配合下，工作任務(wù)明確，重點突出，措施有效得力，工作落實到位，取得了明顯效果。通過自查整改，我局切實改進了工作中存在的不足和問題，從解決納稅人關(guān)心的問題入手，加強了稅務(wù)人員的教育培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;強化了干部作風建設(shè)，樹立正氣，打擊歪風邪氣;完善了監(jiān)督制約機制，認真落實了辦稅公開制度和“兩權(quán)”監(jiān)督。干部精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，工作效率明顯提升。今后，我局將進一步加強政風行風建設(shè)，推進機關(guān)效能風暴活動深入開展，切實把全縣國稅系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來，堅決整治 “慵懶散漫，中梗阻塞”現(xiàn)象和“不作為亂作為”行為，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，不斷加強干部作風建設(shè)，進一步提高機關(guān)工作效能，請社會各界及廣大納稅人參與監(jiān)督。

第五篇：政風行風建設(shè)情況述職報告

徽縣人社局

政風行風建設(shè)情況述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)全縣政風行風民主評議工作安排，為了認真做好政風行風評議工作，不斷提高工作效率，我就徽縣人社局政風行風建設(shè)情況做如下述職，請予評議。

一、把握特點，嚴格標準，政風行風評議工作扎實有序 針對政風行風評議主題鮮明、方式多樣、重點突出的特點，我局精心組織實施、認真查擺問題、積極落實整改，確保政風行風評議各項工作落到實處。

1、積極動員、精心組織、廣泛宣傳

一是強化組織領(lǐng)導，落實工作職責。成立了政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，落實工作責任制，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導協(xié)助抓、各股室具體抓的組織領(lǐng)導體系和工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統(tǒng)的政風行風工作網(wǎng)絡(luò)體系，確保了工作上下聯(lián)動、步調(diào)一致；二是制訂工作方案，評議有序推進。結(jié)合工作實際，我局政風行風領(lǐng)導小組出臺了政風行風評議工作實施方案，明確了指導思想、組織領(lǐng)導、評議對象、內(nèi)容形式和實施步驟。并在各個階段開始前，制定下發(fā)具體的實施計劃，確保了全系統(tǒng)工作穩(wěn)步 1

開展、整體推進；三是圍繞主題，廣泛宣傳。結(jié)合各類工作及會議精神，設(shè)立了“行風評議”專欄，制定了政風行風規(guī)范性文件和黨員干部公開承諾書，以宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》宣傳為契機，深入開展了政風行風評議宣傳活動。營造出了全民知行評、參行評、評行評的濃厚氛圍。

2、聽取民聲、體察民意、查擺問題

一是加強監(jiān)督，主動評議。變被動接受評議為主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志為2012年政風行風監(jiān)督員，嚴格執(zhí)行政風行風監(jiān)督規(guī)定，明確了監(jiān)督員的主要職責、監(jiān)督內(nèi)容，為監(jiān)督員開展明察暗訪、收集意見創(chuàng)造了條件；二是明確標準，認真自查。全局干部職工圍繞“履行職責、執(zhí)法公正、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項內(nèi)容，逐條逐項進行自查。領(lǐng)導小組不定期對各股室進行抽查。局班子成員深入領(lǐng)導干部工作聯(lián)系點調(diào)查研究，聽取群眾意見，現(xiàn)場解決問題。通過自查，我們共發(fā)現(xiàn)各類問題10余條，并得到了及時解決和完善；三是廣開言路，誠征民意。制作了政務(wù)公開專欄和各種業(yè)務(wù)工作流程圖，并以設(shè)置意見箱的方式隨機征求意見，對系統(tǒng)內(nèi)部工作人員主要采取面對面互相征求意見的方式深入查擺問題。據(jù)統(tǒng)計，共征集各類意見、建議3條，為全面加強機關(guān)建設(shè)和改進工作作風提供了有力保障。

二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，政風行風建設(shè)成效充分彰顯 我局緊貼政風行風建設(shè)工作主題，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動全縣人力資源和社會保障工作在科學發(fā)展和全面惠及民生上取得了新突破，使政風行風建設(shè)的成效得到了充分彰顯。

1、狠抓崗位開發(fā)，在擴大就業(yè)容量上實現(xiàn)新突破

一是在宣傳服務(wù)上，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為依托，面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先后開展了“春風行動”、“春暖行動”和“民營企業(yè)招聘周”等大型就業(yè)服務(wù)活動。累計為1050名城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放“春風卡”、“就業(yè)服務(wù)手冊”等宣傳材料7200余份，接受政策咨詢4500人次；二是在就業(yè)再就業(yè)工作上，上半年，安置2011年全市統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生119人，簽約引進高校畢業(yè)生8名，完成了全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務(wù)項目筆試工作；建立了1個就業(yè)見習基地，組織39名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；開發(fā)公益性崗位269個，解決了零就業(yè)家庭和困難家庭的就業(yè)問題；發(fā)放小額擔保貸款533萬元，扶持106戶下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，帶動120余名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為351名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼90萬元；三是在勞務(wù)經(jīng)濟工作上，抽調(diào)專人對我縣勞動力資源信息庫進行了完善，完成組織輸轉(zhuǎn)2.58萬人;開展農(nóng)民工技能培訓28期4700人，培訓專業(yè)

主要為建筑、電焊、廚師、家政服務(wù)、保安等；四是在創(chuàng)業(yè)引導培訓工作上，完成就業(yè)再就業(yè)培訓1724多人,創(chuàng)業(yè)培訓370多人，創(chuàng)業(yè)培訓率達到142.31%。

2、抓擴面促征繳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作全面覆蓋。年初縣上召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作會議，培訓工作人員，分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保任務(wù)，明確了分階段工作目標。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所統(tǒng)一購置了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用檔案柜、檔案盒，配發(fā)了電腦、傳真機、打印機等辦公設(shè)備。按照省市要求與電信部門聯(lián)系接通了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專網(wǎng)，實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)四級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息成功連接。

3、抓源頭重整治，勞動執(zhí)法工作效果明顯。

組織開展了農(nóng)民工工資清理、勞動合同簽訂“春暖行動”、清理整頓人力資源市場秩序和矛盾糾紛排查調(diào)處等四次專項整治行動。行動中督促8戶用人單位與253名農(nóng)民工補簽了勞動合同。為353名農(nóng)民工追討拖欠工資164.96萬元，依法收取31處項目工程農(nóng)民工工資保證金408.70萬元。查處和糾正用人單位違法違規(guī)案件8起。接待群眾來信來訪60多人次，受理舉報投訴案件66起，結(jié)案66起，其中協(xié)調(diào)解決64件，依法仲裁2件。

總之，我局抓行風促工作，在各位領(lǐng)導，社會各界的關(guān)心支持下取得了一定成績，但客觀地說依然存在著小額擔保

貸款手續(xù)不夠簡化；工作人員服務(wù)質(zhì)量有待繼續(xù)提高；促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的地域性優(yōu)惠政策還需進一步完善等不容忽視的問題。我們將與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭打造一個風清氣正、便民高效、務(wù)真求實的新人社，使政風行風建設(shè)工作取得新的突破。

以上述職，請各位評議代表進行評議，并請各位領(lǐng)導批評指正。